Постановление Администрации Тамбовской области от 10.06.2004 № 532

Об утверждении Положения об управлении печатных средств массовой информации Тамбовской области

  
                     АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ10.06.2004                    г. Тамбов                         N 532                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                        Администрации Тамбовской области
                                             от 12.04.2006 г. N 369
  
  
                  Об утверждении Положения об управлении
                  полиграфии и печатных средств массовой
                      информации Тамбовской области
  
          (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
               от 11.11.2004 г. N 916)
  
  
       Во исполнение  постановления  администрации Тамбовской области от02.02.2004 N 58 "О мерах по выполнению Закона Тамбовской области от 30января 2004   г.   N   193-З   "О   структуре  исполнительных  органовгосударственной власти Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Утвердить   Положение  об  управлении  полиграфии  и  печатныхсредств массовой информации Тамбовской области согласно приложению.
       2. Считать утратившим силу постановление администрации области от27.07.2001 N 698 "Об утверждении  Положения  об  управлении  по  деламполиграфии и средствам массовой информации Тамбовской области".
       Глава администрации
       области          О.И.Бетин
                                               УТВЕРЖДЕНО
                                  постановлением администрации области
                                          от 10.06.2004 N 532
                                ПОЛОЖЕНИЕ
               ОБ УПРАВЛЕНИИ ПОЛИГРАФИИ И ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ
                  МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
  
          (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
               от 11.11.2004 г. N 916)
  
  
                         1. Общие положения
       1.1. Управление полиграфии и печатных средств массовой информацииТамбовской  области  (далее  -  Управление)  является   исполнительныморганом   государственной   власти  Тамбовской  области,  осуществляетразработку и  реализацию  государственной  политики  в  сфере  печати,информационного   обмена,   полиграфии,   издательской   деятельности,распространения периодической печатной продукции и книгоиздания.
       1.2. Управление образуется постановлением администрации области иподчинено  администрации  области  -  высшему  исполнительному  органугосударственной власти Тамбовской области.
       1.3. Управление наделяется правом юридического лица, имеет печатьс  изображением Государственного герба Российской Федерации и со своимнаименованием,  необходимые для осуществления  деятельности  штампы  ибланки, лицевые счета в органах федерального казначейства области.
       Местонахождение управления:  392000,  Моршанское  шоссе,  14,  г.Тамбов.
       1.4. Финансирование    расходов    на    содержание    Управленияосуществляется за счет средств областного бюджета.
       1.5. Управление в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации,  федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениямиПравительства   Российской   Федерации,   Уставом  (Основным  Законом)Тамбовской области Российской Федерации и законами Тамбовской области,постановлениями   и  распоряжениями  администрации  области,  а  такженастоящим Положением.
       1.6. Реорганизация  и ликвидация Управления осуществляется главойадминистрации области в установленном порядке.
                            2. Основные задачи
       2.1. Основными задачами Управления являются:
       2.1.1. осуществление  мероприятий  по  реализации государственнойполитики в сферах  печати,  полиграфии,  издательской  деятельности  ираспространения  информации  о  деятельности  органов  государственнойвласти и местного самоуправления  области,  социально-экономических  иобщественно-политических процессах в жизни области;
       2.1.2. содействие   формированию   и   развитию   информационногопространства  области  и развитию печатных средств массовой информацииобласти;
       2.1.3. разработка   проектов  и  реализация  программ  укрепленияфинансово-экономической и материально-технической базы полиграфическойотрасли  на территории области,  совершенствования издательского дела,системы распространения периодических изданий и информации;
       2.1.4. участие  в разработке и реализации областных и федеральныхпрограмм развития  печати,  полиграфии  и  издательской  деятельности.Проведение  государственной  инвестиционной политики,  направленной наукрепление материально-технической  базы  подведомственных  Управлениюучреждений и предприятий;
       2.1.5. содействие  развитию  межрегионального  и   международногосотрудничества в сфере печати, полиграфии и издательской деятельности.
                                3. Функции
       3.1. В  целях  реализации  возложенных  на  него задач Управлениевыполняет следующие функции:
       3.1.1. формирование  концепции  и  инфраструктуры полиграфическойотрасли,   разработка   и   реализация   мер   по   ее    эффективномуфункционированию и развитию;
       3.1.2. представление  и  защита  государственных   интересов   наинформационном  рынке  области.  Организация  взаимодействия  печатныхсредств массовой информации  различных  форм  собственности  в  рамкахединого информационного пространства;
       3.1.3. содействие  развитию  свободы  печатных  средств  массовойинформации, укреплению государственности, сохранению и распространениюроссийской культуры и духовности. Обеспечение мер защиты законных прави   интересов  журналистских  коллективов  печатных  средств  массовойинформации, подведомственных Управлению учреждений и предприятий;
       3.1.4. разработка  и внесение в установленном порядке предложенийпо совершенствованию областного  законодательства  в  области  печати,полиграфии и издательской деятельности;
       3.1.5. контроль за исполнением законодательства в области  печатии информационной политики в пределах установленных полномочий;
       3.1.6. участие в заключении и выполнении  отраслевых  соглашений,разработка   предложений  по  усилению  социальной  защиты  работниковподведомственных Управлению предприятий и учреждений;
       3.1.7. проведение кадровой политики в подведомственных Управлениюучреждениях и предприятиях, обеспечивающей эффективное их управление иразвитие, рост профессионального уровня работников, а так же повышениекачества  периодических  печатных  изданий,  продукции  полиграфии   ииздательской   деятельности.   Формирование   кадрового   резерва  длязамещения   должностей   руководителей   подведомственных   Управлениюучреждений и предприятий;
       3.1.8. взаимодействие  с  органами   государственной   власти   иместного  самоуправления  в  решении кадровых назначений,  обеспечениифункционирования  печатных   средств   массовой   информации,   поискефинансовых и иных ресурсов для их поддержки и развития;
       3.1.9. изучение и анализ содержания публикаций с  целью  оказанияметодической помощи редакциям газет в определении направлений газетнойполитики;
       3.1.10. организация и проведение семинаров и консультаций, выпусксправочных материалов,  принятие мер обучения и повышения квалификацииработников печатных средств массовой информации и полиграфии. Оказаниеметодической   помощи   руководителям   подведомственных    Управлениюучреждений   и   предприятий   в   вопросах  охраны  труда  и  техникибезопасности;
       3.1.11. обеспечение  в  пределах своей компетенции формирования иразвития информационных ресурсов в  сфере  печатных  средств  массовойинформации,  полиграфии  и  издательской  деятельности.  Разработка  иведение  единого  областного   реестра   печатных   средств   массовойинформации и предприятий полиграфии;
       3.1.12. систематический      финансово-экономический       анализдеятельности  подведомственных  Управлению  учреждений  и предприятий,определение  и   реализация   мер   их   экономической   поддержки   исовершенствования работы;
       3.1.13. распределение  и  контроль  за  использованием  бюджетныхсредств,  выделяемых  в целях экономической поддержки печатных средствмассовой информации на развитие материально-технической базы  редакцийи предприятий полиграфии. Проведение комплексных и выборочных проверокв подведомственных Управлению учреждениях и предприятиях;     (Утратил  силу  -  Постановление Администрации Тамбовской областиот 11.11.2004 г. N 916)
       3.1.14. организация   и   проведение   конкурсов   на  размещениегосударственных заказов на издательско-полиграфическую  продукцию  дляобеспечения государственных нужд;
       3.1.15. оказание консультативной помощи по вопросам,  входящим  вкомпетенцию Управления;
       3.1.16. рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам,входящим в компетенцию Управления;
       3.1.17. сотрудничество  по  вопросам,  входящим   в   компетенциюУправления,    с    общественными    и    творческими   объединениями,сформированными по профессиональному признаку.
                                 4. Права
       4.1. Для  реализации  возложенных  на  него   задач   и   функцийУправление имеет право:
       4.1.1. представлять   в   областных   и    федеральных    органахгосударственной   власти   и   местного   самоуправления,  творческих,общественных и иных организациях интересы подведомственных  Управлениюучреждений и предприятий и их коллективов;
       4.1.2. осуществлять свою деятельность на основе целевых программ,принятых  в  установленном  порядке,  и самостоятельно разрабатываемыхпланов;
       4.1.3. осуществлять     безвозмездное    пользование    объектамигосударственной собственности,  закрепленной за Управлением. Вносить висполнительные  органы  государственной  власти области предложения посозданию,  реорганизации  и  ликвидации  подведомственных   Управлениюпредприятий  и  учреждений  сферы  печати,  полиграфии  и издательскойдеятельности;
       4.1.4. выступать  в  установленном  порядке в качестве учредителяпечатных средств массовой информации,  информационных  агентств,  иныхподобных  структур.  Выступать  в  установленном  порядке  в  качествезаказчика  изданий.  Создавать  в  установленном   порядке   временныетворческие коллективы;
       4.1.5. контролировать  в  рамках  действующего   законодательствафинансово  -  хозяйственную  деятельность  подведомственных Управлениюучреждений и предприятий.
                          5. Организация работы
       5.1. В структуру Управления входят отделы:
       отдел печатных   средств   массовой   информации,  издательств  иполиграфии;
       отдел организационно-аналитической работы;
       финансово-экономический отдел.
       Штатное расписание  Управления  утверждается  приказом начальникауправления по согласованию с заместителем главы администрации  областии финансовым управлением области.
       5.2. Работа Управления строится на основе перспективных и текущихпланов работы.
       Работники Управления    являются    государственными    служащимигосударственной  службы  Тамбовской  области и на них распространяетсядействие   законодательства   Российской   Федерации   о    труде    изаконодательство о государственной службе.
       5.3. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность иосвобождаемый    от    должности    главой    администрации   области.Квалификационные  требования,  предъявляемые  к  должности  начальникаУправления,  установлены  Законом  Тамбовской  области от 28.02.1996 N55-З  (ред.  от  28.11.2001)  "О  государственной  службе   Тамбовскойобласти".
       Начальник Управления   осуществляет   руководство    на    основеединоначалия.
       5.4. Начальник Управления:
       руководит деятельностью Управления;
       издает приказы;
       назначает на  должность  и  освобождает  от  должности работниковУправления,  а также по согласованию с  главой  администрации  областируководителей подведомственных Управлению учреждений, заключает с нимитрудовые договоры;
       утверждает должностные    инструкции    работников    Управления,распределяет обязанности между ними;
       представляет интересы Управления в органах государственной властии местного самоуправления, общественных и других организациях;
       имеет право первой подписи на банковских и финансовых документах;
       подписывает служебную документацию;
       представляет особо  отличившихся  работников отрасли к присвоениюпочетных званий и награждению  государственными  наградами  РоссийскойФедерации и наградами области.
       5.5. Начальник   Управления   имеет   заместителя,   назначаемогоприказом  начальника Управления по согласованию с главой администрацииобласти.
       5.6. Заместитель начальника Управления:
       осуществляет отдельные   полномочия   начальника   Управления   всоответствии с должностной инструкцией;
       руководит выполнением отдельных функций Управления;
       выполняет обязанности начальника Управления в его отсутствие.
       5.7. При Управлении образуется коллегия, являющаяся совещательныморганом.  Список  коллегии утверждается главой администрации области всоставе   начальника   Управления   (председатель    коллегии),    егозаместителя,  а  также  других  ответственных  сотрудников Управления,руководителей подведомственных Управлению учреждений и предприятий.
                        6. Взаимоотношения. Связи
       6.1. Для выполнения своих функций Управление взаимодействует:
       с федеральными органами исполнительной власти;
       с областной Думой;
       с администрацией области и ее структурными подразделениями;
       с исполнительными органами государственной власти области;
       с территориальными органами федеральных органов власти;
       с органами местного самоуправления;
       с правоохранительными и судебными органами;
       с предприятиями, учреждениями, организациями;
       с научными, учебными учреждениями и общественными объединениями.
       6.2. Взаимоотношения  Управления  с  органами  и   организациями,указанными  в  п.  6.1  настоящего Положения строятся в соответствии сдействующим законодательством.
                            7. Ответственность
       7.1. Начальник Управления несет персональную ответственность,  завыполнение   задач,   возложенных   на   Управление   с  учетом  прав,предоставленных ему настоящим  Положением  и  в  пределах  полномочий,предоставленных Управлению.
       7.2. Заместитель  начальника   Управления,   начальники   отделовУправления    несут   персональную   ответственность   за   выполнениевозложенных на них обязанностей с учетом  предоставленных  им  прав  всоответствии с настоящим Положением и с должностными инструкциями.
       7.3. Работники Управления  несут  ответственность  за  выполнениевозложенных   на   них  обязанностей  в  соответствии  с  должностнымиинструкциями.