Постановление Администрации Тамбовской области от 27.07.2001 № 698
Об утверждении Положения об управлении по делам полиграфии и средствам массовой информации Тамбовской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ27 июля 2001 г. г. Тамбов N 698 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 10.06.2004 г. N 532 Об утверждении Положения об управлении по делам полиграфии и средствам массовой информации Тамбовской области Во исполнение Закона Тамбовской области от 21 мая 2001 года N 440 "О мерах по реализацииЗаконов Тамбовской области "О схеме управления Тамбовской областью" и"О структуре администрации области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение об управлении по делам полиграфии исредствам массовой информации Тамбовской области согласно приложению. 2. Считать утратившим силу постановление администрации области от27.03.2000 N 297 "Об утверждении Положения об управлении по деламполиграфии и средствам массовой информации администрации Тамбовскойобласти". 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области В.А.Титаренко. Глава администрации Тамбовской области О.И.Бетин------------------------------ УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 27.07.2001 N 698 П О Л О Ж Е Н И Е об управлении по делам полиграфии и средствам массовой информации Тамбовской области 1. Общие положения 1.1. Управление по делам полиграфии и средствам массовойинформации Тамбовской области (далее - управление) является органомисполнительной власти Тамбовской области, осуществляет разработку иреализацию государственной политики в сфере печати, телерадиовещания,телерадиокоммуникаций, информационного обмена, полиграфии,издательской деятельности, распространения печатной продукции икнижной торговли. 1.2. Управление образуется постановлением главы администрацииобласти и подчинено администрации области - высшему исполнительномуоргану государственной власти Тамбовской области. 1.3. Управление имеет статус юридического лица, имеет печать сизображением Государственного герба Российской Федерации и со своимнаименованием, необходимые для осуществления деятельности штампы ибланки, счета в банковских учреждениях. Юридический адрес управления: г. Тамбов, Моршанское шоссе, 14. 1.4. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый надолжность и освобождаемый от должности главой администрации области.Квалификационные требования, предъявляемые к должности начальникауправления установлены Законом Тамбовской области N 55-З от 28.02.1996года "О государственной службе Тамбовской области". Начальникуправления имеет заместителей, назначаемых приказом начальникауправления по согласованию с главой администрации области. В периодотсутствия начальника управления его обязанности выполняет один иззаместителей начальника управления. 1.5. Реорганизация и ликвидация управления осуществляется главойадминистрации области в установленном порядке. 1.6. Управление в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) изаконами Тамбовской области, постановлениями и распоряжениямиадминистрации области, а также настоящим Положением. 1.7. Финансирование расходов на содержание управленияосуществляется за счет средств областного бюджета. 2. Основные задачи Основными задачами управления являются: 2.1. Осуществление мероприятий по реализации государственнойполитики в сферах периодической печати, телерадиовещания, издательскойдеятельности, полиграфии, книжной торговли, распространения информациио деятельности органов государственной власти и местногосамоуправления области, социально-экономических иобщественно-политических процессах в жизни области. 2.2. Разработка проектов и реализация программ укрепленияфинансово-экономической и материально-технической базы печатныхизданий, полиграфической отрасли, развития телерадиовещания ителекоммуникационных систем на территории области, совершенствованияиздательского дела, книжной торговли, системы распространенияпериодических изданий и информации. 2.3. Формирование и упорядочение информационного пространстваобласти. Содействие развитию государственных средств массовойинформации области. 2.4. Участие в разработке и реализации федеральных программразвития печати, телерадиовещания, книгоиздания, полиграфии, книжнойторговли. Проведение государственной инвестиционной политики,направленной на укрепление материально-технической базыподведомственных управлению учреждений, предприятий, организаций. 2.5. Разработка и реализация государственной политики в процессепроизводства рекламы, а также ее распространения средствами массовойинформации. 2.6. Контроль за исполнением федеральных, областных законов инормативных документов в области печати, электронных средств массовойинформации, информационной политики, системы разрешений наизготовление печатей и штампов на территории области. 2.7. Содействие развитию межрегионального и международногосотрудничества в области периодической печати, телерадиовещания ителекоммуникаций, книгоиздания и полиграфии. 2.8. Осуществление делегированных полномочий и обязанностейсобственника государственного имущества, находящегося в оперативномуправлении управления. 3. Функции В целях реализации возложенных на него задач, управлениевыполняет следующие функции: 3.1. Формирование и реализация концепции, инфраструктуры иосновных направлений развития подведомственных печатных изданий,телерадиовещательных организаций, предприятий полиграфии икнигоиздания. 3.2. Изучение и анализ содержания публикаций, телерадиопрограмм сцелью оказания методической помощи редакциям газет, радио ителевидения в определении направлений газетной и вещательной политики. 3.3. Разработка и внедрение прогрессивных форм и методов работыподведомственных редакций печатных изданий, телевизионных ирадиокомпаний, предприятий полиграфии и книжной торговли. 3.4. Выявление фактов нарушения законодательства о средствахмассовой информации и лицензионных условий в сфере печати,телерадиовещания и издательской деятельности и принятие мер по ихустранению. Обеспечение мер защиты законных прав и интересов журналистскихколлективов средств массовой информации, подведомственных управлениюпредприятий и организаций. Содействие развитию свободы средств массовой информации,сохранению и распространению российской культуры. 3.5. Представление и защита государственных интересов наинформационном рынке области. Организация взаимодействия средствмассовой информации различных форм собственности в рамках единогоинформационного пространства. 3.6. Проведение кадровой политики в подведомственных учреждениях,предприятиях и организациях, обеспечивающей эффективное их управлениеи развитие, рост профессионального уровня периодических печатныхизданий, теле- и радиопрограмм, качества продукции полиграфии икнигоиздания. 3.7. Разработка и ведение единого областного реестра средствмассовой информации и предприятий полиграфии. 3.8. Систематический финансово-экономический анализ деятельностиподведомственных средств массовой информации, определение и реализациямер их экономической поддержки и совершенствования работы. 3.9. Организация и проведение семинаров, методических совещаний иконсультаций, выпуск справочных материалов, распространениепрогрессивного опыта работы, принятие мер обучения и повышенияквалификации работников средств массовой информации и полиграфии. 3.10. Осуществление мероприятий по выдаче и учету разрешений наизготовление печатей и штампов на территории области. 3.11. Распределение и контроль за использованием бюджетныхсредств, выделяемых органами государственной власти в целяхэкономической поддержки средств массовой информации на развитиематериально-технической базы редакций и предприятий полиграфии.Проведение комплексных и выборочных проверок в подведомственныхуправлению учреждениях, предприятиях и организациях. 3.12. Разработка и внесение в установленном порядке предложенийпо совершенствованию областного законодательства в области печати,телерадиовещания, полиграфической деятельности, книгоиздания, проектовсоответствующих постановлений администрации области. 3.13. Утверждение в установленном порядке учредительныхдокументов подведомственных предприятий, учреждений и организаций,заключение срочных трудовых договоров (контрактов) с ихруководителями. 3.14. Взаимодействие с органами государственной власти и местногосамоуправления в решении кадровых назначений, обеспечениифункционирования печатных и электронных средств массовой информации,поиске финансовых и иных ресурсов для их поддержки и развития. 4. Права Для реализации возложенных на него задач и функций управлениеимеет право: 4.1. Представлять в областных и федеральных органахгосударственной власти и местного самоуправления, творческих,общественных и иных организациях интересы подведомственных учреждений,предприятий, организаций и их коллективов. 4.2. Осуществлять свою деятельность на основе самостоятельноразработанных планов и целевых программ. 4.3. Осуществлять оперативное управление и распоряжение объектамигосударственной и иной собственности, переданной в ведение управления.Вносить в органы исполнительной власти предложения по созданию,реорганизации и ликвидации предприятий и организаций сферы печати,телерадиовещания, книгоиздания, полиграфии и книжной торговли. 4.4. Выступать в установленном порядке в качестве учредителягосударственных учреждений и предприятий, образований других формсобственности, средств массовой информации, информационных агентств,иных подобных структур. Выступать в установленном порядке в качестве заказчика изданий. Создавать в установленном порядке временные творческиеколлективы. 4.5. Контролировать в рамках действующего законодательствафинансово-хозяйственную деятельность подведомственных учреждений,предприятий и организаций. 4.6. Контролировать в рамках действующего законодательствадеятельность юридических и физических лиц по изготовлению печатей иштампов и их уничтожению на территории области. 4.7. Вносить предложения о привлечении к ответственности, в томчисле в судебном порядке, лиц, допускающих нарушения законодательствао средствах массовой информации. 5. Организация работы 5.1. В структуру управления входят отделы в соответствии соштатным расписанием. Штатное расписание управления утверждаетсяприказом начальника управления по согласованию с заместителем главыадминистрации области и финансовым управлением области. 5.2. Начальник управления руководит деятельностью управления, впределах своей компетенции издает приказы, назначает на должность иосвобождает от должности работников управления, а также вустановленном порядке - руководителей подведомственных предприятий иучреждений, заключает с ними контракты, утверждает должностныеинструкции работников управления, распределяет обязанности между ними,представляет интересы управления в органах государственной власти иместного самоуправления, общественных и других организациях, имеетправо первой подписи на банковских и финансовых документах,подписывает служебную документацию, в пределах своей компетенциипредставляет особо отличившихся работников отрасли к присвоениюпочетных званий и награждению государственными наградами РоссийскойФедерации и наградами области. 5.3. При управлении образуется коллегия, являющаяся совещательныморганом. Состав коллегии утверждается главой администрации области всоставе начальника управления (председателя коллегии), егозаместителей, а также других ответственных сотрудников управления,подведомственных учреждений, предприятий и организаций. 5.4. Работа управления строится на основе перспективных и текущихпланов работы. 5.5. Работники управления являются государственными служащимигосударственной службы Тамбовской области и на них распространяетсядействие законодательства Российской Федерации о труде сособенностями, предусмотренными законодательством о государственнойслужбе. 6. Взаимоотношения. Связи 6.1. В ходе осуществления своей деятельности взаимодействует сфедеральными органами исполнительной власти и их территориальнымиорганами, органами исполнительной власти области, структурнымиподразделениями администрации области. 7. Ответственность 7.1. Начальник управления несет персональную ответственность завыполнение управлением возложенных на него задач и функций с учетомпредоставленных ему полномочий, за несвоевременное и некачественноевыполнение управлением возложенных на него функций, за достоверностьдокументации, подготавливаемой управлением, за правильность примененияинструкций, положений и т.п., за рациональную организацию трудаисполнителей, состояние трудовой дисциплины и работу с кадрами,неиспользование предоставленных прав. 7.2. Заместители начальника управления, начальники отделов,другие работники несут персональную ответственность за выполнениевозложенных на них задач и обязанностей в соответствии с утвержденнымидолжностными инструкциями и условиями трудовых договоров (контрактов).