Постановление Администрации Тамбовской области от 12.04.2006 № 369
Об утверждении Положения об управлении печатных средств массовой информации Тамбовской области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ12.04.2006 г. Тамбов N 369 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 18.04.2007 г. N 402 Об утверждении Положения об управлении печатных средств массовой информации Тамбовской области Во исполнение постановления администрации области Устава (ОсновногоЗакона) Тамбовской области Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение об управлении печатных средств массовойинформации Тамбовской области согласно приложению. 2. Признать утратившими силу постановления администрации областиот 11.11.2004 N 916 "Овнесении изменений в Положение, утвержденное постановлениемадминистрации области от 10.06.2004 N 532 "Об утверждении Положения обуправлении полиграфии и печатных средств массовой информацииТамбовской области". Глава администрации области О.И.Бетин УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 12.04.2006 N 369 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения 1.1. Управление печатных средств массовой информации Тамбовскойобласти (далее - Управление) является исполнительным органомгосударственной власти области, входящим в систему органовисполнительной власти области. 1.2. Управление образуется постановлением администрации области иподчинено администрации области - высшему исполнительному органугосударственной власти Тамбовской области. Управление является правопреемником управления полиграфии ипечатных средств массовой информации области. 1.3. Управление в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом)Тамбовской области Российской Федерации и законами Тамбовской области,постановлениями и распоряжениями администрации области, а такженастоящим Положением. 1.4. Управление обладает правами юридического лица, имеет печатьс изображением Государственного герба Российской Федерации и со своимнаименованием, необходимые для осуществления деятельности штампы ибланки, лицевые счета в органах Федерального казначейства области. 1.5. Имущество Управления является государственной собственностьюобласти и закрепляется за ним в установленном порядке. 1.6. Финансирование расходов на содержание Управленияосуществляется за счет средств областного бюджета. 1.7. Местонахождение Управления: 392000, Моршанское шоссе, 14, г.Тамбов. 1.8. Адрес электронной почты Управления: smi@smi.tambov.gov.ru. 1.9. Реорганизация и ликвидация Управления осуществляется впорядке, установленном действующим законодательством. 2. Основные задачи 2.1. Основными задачами Управления являются: 2.1.1. реализация на территории области конституционных правграждан на получение информации и пользование ею, в том числе одеятельности органов государственной власти, обеспечение их открытостии эффективного взаимодействия с населением; 2.1.2. реализация приоритетных направлений информационнойполитики с учетом освещения проблем социально-экономического развитияобласти, сохранения и укрепления ее культурного и научногопотенциалов, духовных и нравственных ценностей, традиций патриотизма игуманизма; 2.1.3. повышение экономической и технической доступности длянаселения региональных печатных изданий, улучшение их качества. 3. Функции 3.1. Управление в соответствии с возложенными на него задачамиосуществляет следующие функции: 3.1.1. разработка и внесение в установленном порядке предложенийпо совершенствованию законодательства области в сфере печатных средствмассовой информации и издательской деятельности, постановлений,распоряжений администрации области, относящихся к предметам веденияуправления; 3.1.2. формирование и реализация концепции и механизмараспространения информации на территории области; 3.1.3. представление и защита государственных интересов в сферераспространения информации; 3.1.4. содействие развитию свободы массовой информации,формированию конкурентной среды на информационном рынке области,организация взаимодействия органов исполнительной и представительнойвласти с печатными средствами массовой информации различных формсобственности, создание для них условий, обеспечивающих доступностьинформации о деятельности органов власти; 3.1.5. координация деятельности подведомственных организаций,осуществление функций работодателя для руководителей учреждений ипредприятий, входящих в сферу деятельности управления, формированиекадрового резерва руководителей подведомственных предприятий,учреждений; 3.1.6. выработка и реализация организационно-техническихмероприятий по обеспечению массового распространения подведомственныхпериодических печатных изданий, стабильности тиражей; 3.1.7. организация издания социально значимой и представительскойлитературы для нужд области; 3.1.8. осуществление функции главного распорядителя и получателясредств областного бюджета в установленной сфере деятельности; 3.1.9. осуществление функций государственного заказчика вустановленной сфере деятельности, в том числе по подготовкежурналистских кадров. 4. Права 4.1. В целях реализации функций в установленной сфередеятельности Управление имеет право: 4.1.1. участвовать в работе органов представительной иисполнительной власти области в установленном порядке, вносить на ихрассмотрение вопросы по предметам ведения Управления; 4.1.2. вносить предложения по вопросам компетенции Управления нарассмотрение главы администрации области, его заместителей, органовисполнительной власти области и местного самоуправления; 4.1.3. запрашивать и получать в установленном порядке сведения,необходимые для осуществления деятельности Управления; 4.1.4. привлекать в установленном порядке для проработкивопросов, отнесенных к сфере деятельности Управления, научные и иныеорганизации, специалистов и независимых экспертов; 4.1.5. создавать в установленной сфере деятельностикоординационные, совещательные и экспертные органы (советы, комиссии,группы); 4.1.6. наделять функциями государственного заказчикаподведомственные учреждения и предприятия; 4.1.7. учреждать Почетную грамоту Управления. 5. Организация работы 5.1. В структуру Управления входят отделы: отдел организационной работы; отдел творческой и информационно-аналитической работы; финансово-экономический отдел; штатное расписание Управления утверждается главой администрацииобласти по представлению начальника Управления. 5.2. Работа Управления строится на основе перспективных и текущихпланов Управления и администрации области, поручений главыадминистрации области. 5.3. Управлением ведется бухгалтерский учет, в установленномпорядке составляется и в установленные сроки представляется отчетностьсоответствующим органам и организациям. 5.4. Работники Управления являются государственными служащимигосударственной гражданской службы Тамбовской области, на нихраспространяется действие законодательства Российской Федерации иобласти о государственной гражданской службе. 5.5. Управление возглавляет начальник, который назначается надолжность в соответствии с квалификационными требованиями иосвобождается от должности главой администрации области. 5.6. Начальник Управления: руководит деятельностью Управления на принципах единоначалия; издает приказы в пределах своей компетенции; является представителем нанимателя для государственныхгражданских служащих и работодателем для иных работников Управления,заключает с ними служебные контракты; утверждает должностные регламенты работников Управления,распределяет обязанности между ними; согласовывает Уставы подведомственных учреждений и предприятий,заключает, изменяет и расторгает контракты (трудовые договоры) с ихруководителями, согласовывает назначение на должности заместителейруководителей и главных бухгалтеров; представляет интересы Управления в органах государственной властии органах местного самоуправления, общественных и других организациях; решает в соответствии с федеральным законодательством изаконодательством области о государственной гражданской службевопросы, связанные с прохождением государственной службы в Управлении; направляет в установленном порядке работников Управления вслужебные командировки; распоряжается в установленном порядке имуществом Управления,заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета ворганах Федерального казначейства по Тамбовской области; имеет право первой подписи на банковских и финансовых документах; подписывает служебную документацию; вносит предложения по представлению особо отличившихся работниковподведомственной сферы к присвоению почетных званий, награждениюгосударственными наградами Российской Федерации и наградами области; осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и полноерассмотрение устных и письменных обращений населения области, принятиепо ним решений и направление заявителям ответов; осуществляет привлечение к дисциплинарной ответственности, решаетиные вопросы. 5.7. Начальник Управления имеет заместителя, назначаемогоприказом начальника Управления по согласованию с главой администрацииобласти. 5.8. Заместитель начальника Управления: осуществляет отдельные полномочия начальника Управления всоответствии с должностной инструкцией; руководит выполнением отдельных функций Управления; выполняет обязанности начальника Управления в его отсутствие. 5.9. При Управлении образуется коллегия, являющаяся совещательныморганом. Список коллегии утверждается главой администрации области. 6. Взаимоотношения. Связи 6.1. Для выполнения возложенных задач и функций Управление вустановленном порядке взаимодействует: с федеральными органами исполнительной власти; с областной Думой; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с территориальными органами федеральных органов власти; с органами местного самоуправления; с правоохранительными и судебными органами; с предприятиями, учреждениями, организациями; с профессиональными творческими объединениями; с научными, учебными учреждениями и общественными объединениями. 6.2. Взаимоотношения Управления с вышеуказанными органами иорганизациями строятся в соответствии с действующим законодательством. 7. Ответственность 7.1. Начальник Управления несет персональную ответственность заневыполнение задач, возложенных на Управление с учетом прав,предоставленных ему настоящим Положением, и в пределах полномочий,предоставленных Управлению. 7.2. Заместитель начальника Управления, начальники отделовУправления несут персональную ответственность за невыполнениевозложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им прав всоответствии с настоящим Положением и должностными регламентами. 7.3. Работники Управления несут ответственность за невыполнениевозложенных на них обязанностей в соответствии с действующимзаконодательством и должностными регламентами.