Постановление Администрации Тамбовской области от 11.08.2009 № 934
Об утверждении должностных регламентов государственных гражданских служащих управления пресс-службы и информации администрации области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ11.08.2009 г. Тамбов N 934 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 02.05.2012 г. N 505 Об утверждении должностных регламентов государственных гражданских служащих управления пресс-службы и информации администрации области В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",постановлением администрации области от 01.02.2006 N 65"Об утверждении примерного должностного регламента государственногогражданского служащего Тамбовской области" администрация областипостановляет: 1. Утвердить должностные регламенты государственных гражданскихслужащих управления пресс-службы и информации администрации областисогласно приложениям N 1-20. 2. Начальнику управления государственной службы и организационнойработы администрации области Б.Н.Эсаулову организовать работу поознакомлению государственных гражданских служащих управленияпресс-службы и информации администрации области с должностнымирегламентами в части, их касающейся. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области А.А.Сазонова. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент N 1 заместителя начальника управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - заместитель начальникауправления пресс-службы и информации администрации области (далее -заместитель начальника управления) осуществляет профессиональнуюслужебную деятельность в соответствии с настоящим должностнымрегламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность заместителя начальника управленияотносится к главной группе должностей государственной гражданскойслужбы области категории "руководители". Заместитель начальника управления назначается на должность иосвобождается от должности государственной гражданской службы областизаместителем главы администрации области, осуществляющим полномочияпредставителя нанимателя в отношении государственных гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службыглавной группы категории "руководители". Заместитель начальника управления непосредственно подчиняетсяначальнику управления пресс-службы и информации администрации области(далее - управление). Заместителя начальника управления во время отсутствия замещаетдругой заместитель начальника управления в соответствии с поручениемначальника управления. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к заместителюначальника управления: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Управление персоналом", "Юриспруденция","Журналистика" или по направлениям подготовки (специальностям),соответствующим направлениям деятельности управления; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менеечетырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иныхвидов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон)Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральныезаконы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы ииные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности управления, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственнойгражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования управленческой деятельности; организационной работы; системного подхода к решению задач; принятия управленческих решений; аналитической работы; систематизации и подготовки информационных материалов; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "КонсультантПлюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей; 2.4. дополнительные квалификационные требования: знание основуправления персоналом. 3. Должностные обязанности заместителя начальника управления: руководит деятельностью управления во время отсутствия начальникауправления в соответствии с поручением начальника управления; координирует работу отдела взаимодействия со средствами массовойинформации, отдела организационно-методической работы и использованияновых технологий в средствах массовых коммуникаций по выполнениюзадач, предусмотренных Положениями об управлении и отделах; обеспечивает взаимодействие администрации области со средствамимассовой информации; обеспечивает информационное сопровождение деятельностиадминистрации области, в том числе с использованием новых технологий всредствах массовых коммуникациях; координирует работу по организации и проведениюпресс-конференций, интервью, брифингов должностных лиц администрацииобласти, исполнительных органов государственной власти области спредставителями средств массовой информации; приглашениюпредставителей средств массовой информации для освещения указанныхмероприятий; координирует работу по проведению аккредитации журналистовсредств массовой информации при администрации области; обеспечивает разработку комплекса мер по внедрению новыхтехнологий в сфере телерадиовещания, в том числе по переходу нацифровой формат вещания; руководит работой по реализации функций управления по координациидеятельности областных государственных учреждений средств массовойинформации; руководит работой по размещению государственного заказа напоставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственныхнужд области по вопросам, относящимся к компетенции управления; координирует работу по ведению информационно-справочных базданных региональных средств массовой информации, полиграфическихпредприятий, служб по распространению печатной продукции; обеспечивает создание, информационное наполнение и актуализациюweb-сайта управления; координирует работу по техническому обеспечению проведенияинтернет-конференций с участием главы администрации области,руководителей структурных подразделений администрации области,размещению информации о деятельности администрации области в сетиИнтернет; координирует работу по рассмотрению обращений граждан покурируемым направлениям деятельности управления; руководит разработкой проектов нормативных правовых актовобласти, договоров, соглашений (с последующим контролем их реализации)в сфере взаимодействия со средствами массовой информации,использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций, атакже служебных записок или писем по вопросам, относящимся к егокомпетенции; руководит работой по формированию текущих и перспективных плановработы управления; осуществляет анализ деятельности управления по результатамвзаимодействия со средствами массовой информации, использованию новыхтехнологий в средствах массовых коммуникаций с целью последующегоустранения выявленных недостатков и закрепления положительныхтенденций; обеспечивает взаимодействие отдела организационно-методическойработы и использования новых технологий в средствах массовыхкоммуникаций, отдела взаимодействия со средствами массовой информации,с другими отделами управления; в рамках своей компетенции поручает работникам управленияобязательные для выполнения задания, указания и распоряжения (споследующим контролем их исполнения), анализирует эффективность ихработы; визирует подготовленные материалы, подписывает служебнуюдокументацию в пределах своей компетенции; обеспечивает (организовывает) выполнение иных задач, полномочий,функций, возложенных на управление, в соответствии с Положением обуправлении, по поручению начальника управления; выезжает в служебные командировки; участвует в совещаниях, заседаниях, семинарах и иныхмероприятиях, проводимых управлением, администрацией области, повопросам, относящимся к его компетенции; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных гражданских служащих, порядокработы со служебной информацией, служебный распорядок администрацииобласти, правила делопроизводства; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника управления, отданные в пределах его должностных полномочий,применительно к исполнению должностных обязанностей заместителяначальника управления; отчитывается перед начальником управления по результатамслужебной деятельности. 4. Права заместителя начальника управления: представлять интересы управления в работе с другими структурнымиподразделениями администрации области, исполнительными органамигосударственной власти области, органами местного самоуправления,гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями по вопросам,относящимся к его компетенции; принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления, организациямпо вопросам, относящимся к его компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями и организациями по вопросам, относящимсяк его компетенции; делегировать предоставленные ему полномочия государственнымгражданским служащим управления; проводить совещания, инструктажи, семинары, использовать другиеорганизационные формы работы для рассмотрения вопросов, относящихся кего компетенции; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Заместитель начальника управления несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с прохождением государственной гражданской службыобласти, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,установленных законодательством, неисполнение или ненадлежащееисполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действияили бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждани организаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Заместитель начальника управления в соответствии со своейкомпетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки и представления начальнику управления предложений,докладных записок по вопросам, относящимся к его компетенции, в томчисле по повышению эффективности взаимодействия администрации областисо средствами массовой информации, информационному сопровождениюдеятельности должностных лиц администрации области, исполнительныхорганов государственной власти области, в том числе с использованиемновых технологий в средствах массовых коммуникаций; обеспечения разработки инструктивных и методических материалов повопросам, относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов по вопросам,относящимся к его компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: осуществления руководства деятельностью управления во времяотсутствия начальника управления в соответствии с поручениемначальника управления; организации выполнения задач и функций управления по вопросам,относящимся к его компетенции, в том числе по организациипресс-конференций, интервью, брифингов должностных лиц администрацииобласти, исполнительных органов государственной власти области спредставителями средств массовой информации, организации приглашенияпредставителей средств массовой информации для освещения указанныхмероприятий; организации подготовки, проведения и непосредственного участия вработе коллегии администрации области, советов, совещаний, семинаров ииных мероприятий, проводимых управлением, администрацией области повопросам, относящимся к его компетенции; представления начальнику управления оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов по курируемым вопросам во исполнение поручений начальникауправления; организации, контроля качественного и своевременного рассмотрениядокументов, подготовки проектов ответов, заключений и предложений,иных исходящих документов по вопросам, относящимся к его компетенции; организации деятельности работников управления по курируемымнаправлениям деятельности, в том числе распределения работы сдокументами и материалами между ними; осуществления контроля за исполнением работниками управления ихслужебных обязанностей (исполнением документов по качеству и срокам)по курируемым направлениям деятельности; анализа деятельности управления по курируемым направлениямдеятельности с целью последующего устранения выявленных недостатков изакрепления положительных тенденций; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; организации направления документов по принадлежности дляпоследующего исполнения; визирования проектов документов (заключений, писем и др.) вслучае согласия с их содержанием; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа. 7. Заместитель начальника управления: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по курируемым направлениям деятельности (организует ируководит подготовкой законопроектов, проектов распоряжений,постановлений администрации области (главы администрации области),иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по курируемымнаправлениям деятельности по поручению начальника управления, а такжево исполнение норм федерального и областного законодательства(организует и руководит подготовкой законопроектов, проектовраспоряжений, постановлений администрации области, главы администрацииобласти, заключений, предложений и иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений заместителем начальника управления: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующим федеральным и областным законодательством, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан. Заместитель начальникауправления согласовывает свои действия с начальником управления. 9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальникауправления в связи с исполнением им должностных обязанностей сгосударственными гражданскими служащими администрации области,государственными гражданскими служащими иных государственных органов,гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением об управлении и настоящим должностнымрегламентом: руководит деятельностью управления во время отсутствия начальникауправления; координирует работу государственных гражданских служащихуправления по курируемым направлениям деятельности; взаимодействует в пределах собственной компетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности заместителя начальника управленияфункции по оказанию государственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент N 2 заместителя начальника управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - заместитель начальникауправления пресс-службы и информации администрации области (далее -заместитель начальника управления) осуществляет профессиональнуюслужебную деятельность в соответствии с настоящим должностнымрегламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность заместителя начальника управленияотносится к главной группе должностей государственной гражданскойслужбы области категории "руководители". Заместитель начальника управления назначается на должность иосвобождается от должности государственной гражданской службы областизаместителем главы администрации области, осуществляющим полномочияпредставителя нанимателя в отношении государственных гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службыглавной группы категории "руководители". Заместитель начальника управления непосредственно подчиняетсяначальнику управления пресс-службы и информации администрации области(далее - управление). Заместителя начальника управления во время отсутствия замещаетдругой заместитель начальника управления в соответствии с поручениемначальника управления. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к заместителюначальника управления: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Государственное и муниципальное управление","Управление персоналом", "Юриспруденция", "Журналистика" или инымнаправлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениямдеятельности управления; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менеечетырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иныхвидов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон)Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральныезаконы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы ииные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности управления, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственнойгражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования управленческой деятельности; организационной работы; системного подхода к решению задач; принятия управленческих решений; аналитической работы; систематизации и подготовки информационных материалов; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "КонсультантПлюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей; 2.4. дополнительные квалификационные требования: знание основуправления персоналом. 3. Должностные обязанности заместителя начальника управления: руководит деятельностью управления во время отсутствия начальникауправления в соответствии с поручением начальника управления; координирует работу отдела анализа и информационной политики повыполнению задач, предусмотренных Положениями об управлении и отделе; обеспечивает реализацию в области государственной информационнойполитики; руководит разработкой проектов (медиа-планов) информационно-разъяснительных кампаний по решениям, принимаемым администрациейобласти; обеспечивает оперативное информирование главы администрацииобласти, должностных лиц администрации области о позиции, откликахсредств массовой информации по поводу их решений и выступлений; осостоянии общественного мнения по материалам, опубликованным всредствах массовой информации; организует мониторинг и анализ средств массовой информации,распространяемых на территории области, по проблемам общественно-политической и социально-экономической жизни области; обеспечивает подготовку для главы администрации области,должностных лиц администрации области обзоров публикаций и сообщений всредствах массовой информации, а также справок и аналитическихматериалов; обеспечивает разработку мероприятий по освещению в средствахмассовой информации общенациональных проектов и других социальнозначимых программ, реализуемых на территории области; координирует работу по проведению рейтинговой оценкиупоминаемости органов государственной власти области в средствахмассовой информации; руководит разработкой проектов нормативных правовых актовобласти, договоров, соглашений (с последующим контролем их реализации)в сфере реализации в области государственной информационной политики,а также служебных записок или писем по вопросам, относящимся к егокомпетенции; анализирует деятельность управления по осуществлению мониторингасредств массовой информации и на его основе реализации в областигосударственной информационной политики с целью последующегоустранения выявленных недостатков и закрепления положительныхтенденций; обеспечивает взаимодействие отдела анализа и информационнойполитики с другими отделами управления; в рамках своей компетенции поручает работникам управленияобязательные для выполнения задания, указания и распоряжения (споследующим контролем их исполнения), анализирует эффективность ихработы; визирует подготовленные материалы, подписывает служебнуюдокументацию в пределах своей компетенции; вносит предложения по направлению работников управления вслужебные командировки; выезжает в служебные командировки; участвует в совещаниях, заседаниях, семинарах и иныхмероприятиях, проводимых управлением, администрацией области, повопросам, относящимся к его компетенции; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных гражданских служащих, порядокработы со служебной информацией, служебный распорядок администрацииобласти, правила делопроизводства; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; обеспечивает (организовывает) выполнение иных задач, полномочий,функций, возложенных на управление в соответствии с Положением обуправлении, по поручению начальника управления; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника управления, отданные в пределах его должностных полномочий,применительно к исполнению должностных обязанностей заместителяначальника управления; отчитывается перед начальником управления по результатамслужебной деятельности. 4. Права заместителя начальника управления: представлять интересы управления в работе с другими структурнымиподразделениями администрации области, исполнительными органамигосударственной власти области, органами местного самоуправления,гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями по вопросам,относящимся к его компетенции; принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями и организациями по вопросам, относящимсяк его компетенции; делегировать предоставленные ему полномочия государственнымгражданским служащим управления; проводить совещания, инструктажи, семинары, использовать другиеорганизационные формы работы для рассмотрения вопросов, относящихся кего компетенции; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Заместитель начальника управления несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с прохождением государственной гражданской службыобласти, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,установленных законодательством, неисполнение или ненадлежащееисполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действияили бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждани организаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Заместитель начальника управления в соответствии со своейкомпетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки и представления начальнику управления предложений,докладных записок по вопросам, относящимся к его компетенции, в томчисле по реализации в области государственной информационной политики,разработке мероприятий по освещению в средствах массовой информацииобщенациональных проектов и других социально значимых программ,реализуемых на территории области; обеспечения разработки инструктивных и методических материалов повопросам, относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов по вопросам,относящимся к его компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: осуществления руководства деятельностью управления во времяотсутствия начальника управления в соответствии с поручениемначальника управления; организации выполнения задач и функций управления по вопросам,относящимся к его компетенции, в том числе по разработке проектов(медиа-планов) информационно-разъяснительных кампаний, подготовке дляглавы администрации области, должностных лиц администрации областиобзоров публикаций и сообщений в средствах массовой информации, атакже справок и аналитических материалов; организации подготовки, проведения и непосредственного участия вработе коллегии администрации области, советов, совещаний, семинаров ииных мероприятий, проводимых управлением, администрацией области повопросам, относящимся к его компетенции; представления начальнику управления оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов по вопросам, относящимся к его компетенции, в соответствиис поручением начальника управления; организации, контроля качественного и своевременного рассмотрениядокументов, подготовки проектов ответов, заключений и предложений,иных исходящих документов по вопросам, относящимся к его компетенции; организации деятельности работников управления по курируемымнаправлениям деятельности, в том числе распределения работы сдокументами и материалами между ними; осуществления контроля за исполнением работниками управления ихслужебных обязанностей (исполнением документов по качеству и срокам)по курируемым направлениям деятельности; анализа деятельности управления по курируемым направлениямдеятельности с целью последующего устранения выявленных недостатков изакрепления положительных тенденций; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; организации направления документов по принадлежности дляпоследующего исполнения; консультирования по вопросам прохождения документов по вопросам,относящимся к его компетенции, поступившим в управление; визирования проектов документов (заключений, писем и др.) вслучае согласия с их содержанием; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа. 7. Заместитель начальника управления: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по курируемым направлениям деятельности (организует ируководит подготовкой законопроектов, проектов распоряжений,постановлений администрации области (главы администрации области),иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по курируемымнаправлениям деятельности по поручению начальника управления, а такжево исполнение норм федерального и областного законодательства(организует и руководит подготовкой законопроектов, проектовраспоряжений, постановлений администрации области (главы администрацииобласти), заключений, предложений и иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений заместителем начальника управления: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующим федеральным и областным законодательством, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан. Заместитель начальникауправления согласовывает свои действия с начальником управления. 9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальникауправления в связи с исполнением им должностных обязанностей сгосударственными гражданскими служащими администрации области,государственными гражданскими служащими иных государственных органов,гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением об управлении и настоящим должностнымрегламентом: руководит деятельностью управления во время отсутствия начальникауправления; координирует работу государственных гражданских служащихуправления по курируемым направлениям деятельности; взаимодействует в пределах собственной компетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности заместителя начальника управленияфункции по оказанию государственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент начальника отдела пресс-службы управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - начальник отдела пресс-службыуправления пресс-службы и информации администрации области (далее -начальник отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельностьв соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность начальника отдела относится кглавной группе должностей государственной гражданской службы областикатегории "специалисты". Начальник отдела назначается на должность и освобождается отдолжности государственной гражданской службы области заместителемглавы администрации области, осуществляющим полномочия представителянанимателя в отношении государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы главной группыкатегории "специалисты". Начальник отдела непосредственно подчиняется начальникууправления пресс-службы и информации администрации области (далее -управление). Порядок замещения: во время отсутствия начальника отдела его замещает консультантотдела пресс-службы (далее - отдел) управления в соответствии споручением начальника управления. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к начальникуотдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Государственное и муниципальное управление","Журналистика" или иным направлениям подготовки (специальностям),соответствующим направлениям деятельности отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пятилет; 2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;федеральные конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведениюгосударственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственнойгражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; организационной работы; системного подхода к решению задач; аналитической работы; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; систематизации и подготовки информационных материалов; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "КонсультантПлюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности начальника отдела: руководит деятельностью отдела, в том числе планирует, организуети контролирует ее; разрабатывает и вносит начальнику управления на утверждениепроект положения об отделе; разрабатывает проекты должностных регламентов государственныхгражданских служащих отдела; осуществляет подготовку вопросов для рассмотрения на совещанияхуправления, отдела; координирует работу средств массовой информации по освещению имидеятельности главы администрации области; организует сотрудничество с региональными средствами массовойинформации, федеральными средствами массовой информации, собственнымикорреспондентами региональных редакций федеральных средств массовойинформации в целях объективного и полного информирования населения озадачах, планах и деятельности главы администрации области,принимаемых им решениях, постановлениях, распоряжениях, деловыхвстречах, рабочих поездках, наиболее значимых совещаниях и заседаниях; организует оказание методической и практической помощи средстваммассовой информации по вопросам подготовки материалов о деятельностиглавы администрации области; организует подготовку на регулярной основе для региональныхсредств массовой информации информационных материалов о наиболееважных событиях, мероприятиях, происходящих в области с участием главыадминистрации области в целях оперативного освещения его деятельности; организует пресс-конференции, брифинги, интервью, встречи главыадминистрации области с представителями средств массовой информации; организует публикацию выступлений главы администрации области всредствах массовой информации; организует подготовку и распространение в средствах массовойинформации официальных сообщений от имени главы администрации области; участвует в установленном порядке в заседаниях коллегииадминистрации области, совещаниях, проводимых главой администрацииобласти, заседаниях областной Думы; визирует подготовленные государственными гражданскими служащимиотдела материалы, подписывает служебную документацию в пределах своейкомпетенции; выезжает в служебные командировки; вносит предложения по направлению в установленном порядкегосударственных гражданских служащих отдела в командировки; организует работу по рассмотрению писем, обращений организаций играждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела; в установленном порядке выполняет отдельные поручения,распоряжения и указания начальника управления, отданные в пределах егодолжностных полномочий, применительно к исполнению должностныхобязанностей начальника отдела; соблюдает установленный в администрации области порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,должностной регламент, пропускной режим, правила содержания служебныхпомещений и правила пожарной безопасности; осуществляет контроль за соблюдением в отделе общих принциповслужебного поведения государственных гражданских служащих, порядкаработы со служебной информацией, служебного распорядка администрацииобласти, правил содержания служебных помещений и пожарнойбезопасности; предоставляет необходимую информацию в порядке и сроки,установленные действующим законодательством; соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащимобразом учитывает и хранит полученные на исполнение документы иматериалы; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностейперед начальником управления. 4. Права начальника отдела: начальник отдела имеет право: представлять интересы отдела в управлении, в отношениях с другимиструктурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, гражданами, предприятиями, учреждениями, организациямипо вопросам, относящимся к его компетенции; принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляосуществления функций, возложенных на отдел; вносить в установленном порядке предложения по вопросам, входящимв компетенцию отдела, на рассмотрение начальника управления; участвовать в установленном порядке в служебной переписке соструктурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями и организациями по вопросам, относящимсяк компетенции отдела; проводить заседания отдела, инструктажи государственныхгражданских служащих отдела, использовать другие организационные формыработы для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции отдела; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций для выполнения своих должностных обязанностей; делегировать предоставленные ему полномочия государственнымгражданским служащим отдела; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Начальник отдела несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за нарушение запретов,связанных с прохождением государственной гражданской службы области,несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленныхзаконодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнениевозложенных на него должностных обязанностей; за действия илибездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан иорганизаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Начальник отдела: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; представления отдела по вопросам, относящимся к его компетенции; подготовки начальнику управления предложений и докладных записокпо вопросам деятельности отдела, в том числе по организациипресс-конференций, брифингов, интервью, встреч главы администрацииобласти с представителями средств массовой информации, обеспечениюпубликаций выступлений главы администрации области в средствахмассовой информации; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: организации подготовки и распространения в средствах массовойинформации официальных сообщений от имени главы администрации области; осуществления руководства отделом, обеспечения (организации)выполнения задач, полномочий и функций, возложенных на отдел; организации деятельности работников отдела, в том числераспределения работы с документами и материалами между ними; осуществления контроля за состоянием служебной дисциплины вотделе, в том числе за исполнением работниками отдела их служебныхобязанностей (исполнением документов по качеству и срокам); анализа деятельности отдела с целью последующего устранениявыявленных недостатков и закрепления положительных тенденций; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; подписания (визирования) проектов документов (решений,заключений, писем, планов, отчетов) в случае согласия с ихсодержанием; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; подготовки справок во исполнение федерального и областногозаконодательства, а также документов во исполнение порученийначальника управления. 7. Начальник отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по вопросам деятельности отдела (участвует в подготовкезаконопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрацииобласти, главы администрации области, иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению начальника управления (участвует вподготовке законопроектов, проектов распоряжений, постановленийадминистрации области, главы администрации области, иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений начальником отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия сначальником управления. 9. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи сисполнением им должностных обязанностей с государственнымигражданскими служащими администрации области, государственнымигражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, атакже с организациями: в соответствии с Положением об отделе и настоящим должностнымрегламентом руководит деятельностью отдела; в соответствии с Положениями об управлении и об отделе инастоящим должностным регламентом взаимодействует в пределахсобственной компетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности начальника отдела функции по оказаниюгосударственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент консультанта отдела пресс-службы управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - консультант отдела пресс-службыуправления пресс-службы и информации администрации области (далее -консультант отдела) осуществляет профессиональную служебнуюдеятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность консультанта отдела относится кведущей группе должностей государственной гражданской службы областикатегории "специалисты". Консультант отдела назначается на должность и освобождается отдолжности государственной гражданской службы области заместителемглавы администрации области, осуществляющим полномочия представителянанимателя в отношении государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы ведущей группыкатегории "специалисты". Консультант отдела управления пресс-службы и информацииадминистрации области непосредственно подчиняется начальнику отделапресс-службы управления пресс-службы и информации администрацииобласти (далее - управление). Порядок замещения: во время отсутствия консультанта отдела его замещает другойконсультант отдела пресс-службы (далее - отдел) управления всоответствии с поручением начальника отдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к консультантуотдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Государственное и муниципальное управление","Журналистика" или иным направлениям подготовки (специальностям),соответствующим направлениям деятельности отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырехлет; 2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;федеральные конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, законы иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и основные обязанности государственногогражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные сгосударственной гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности консультанта отдела: обеспечивает работу средств массовой информации по освещениюдеятельности главы администрации области; сотрудничает с региональными средствами массовой информации,федеральными средствами массовой информации, собственнымикорреспондентами региональных редакций федеральных средств массовойинформации в целях объективного и полного информирования населения озадачах, планах и деятельности главы администрации области,принимаемых им решениях, постановлениях, распоряжениях, деловыхвстречах, рабочих поездках, наиболее значимых совещаниях и заседанияхглавы администрации области; оказывает средствам массовой информации необходимуюорганизационную, информационную и методическую поддержку; содействуетим в получении полных и объективных сведений по вопросам деятельностиглавы администрации области; осуществляет подготовку на регулярной основе для региональныхсредств массовой информации информационных материалов о наиболееважных событиях, мероприятиях, происходящих в области с участием главыадминистрации области; осуществляет подготовку и распространение в средствах массовойинформации официальных сообщений от имени главы администрации области; участвует в проведении пресс-конференций, брифингов, встреч главыадминистрации области с представителями средств массовой информации; осуществляет подготовку материалов для наполнения информационногопортала органов государственной власти области; обеспечивает привлечение руководителей структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти к подготовке для размещения в средствах массовой информациикомментариев принятых главой администрации области постановлений,решений по социально значимым вопросам; выезжает в служебные командировки; в установленном порядке выполняет отдельные поручения,распоряжения и указания начальника отдела, начальника управления,отданные в пределах их должностных полномочий, применительно кисполнению должностных обязанностей консультанта отдела; соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащимобразом учитывает и хранит полученные на исполнение документы иматериалы; соблюдает установленный в администрации области порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,должностной регламент, пропускной режим, правила содержания служебныхпомещений и правила пожарной безопасности; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностейперед начальником отдела. 4. Права консультанта отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций для выполнения своих должностных обязанностей; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела и управления; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Консультант отдела несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за нарушение запретов,связанных с прохождением государственной гражданской службы области,несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленныхзаконодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнениевозложенных на него должностных обязанностей; за действия илибездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан иорганизаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Консультант отдела: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; получения в установленном порядке от структур, с которыми отделосуществляет взаимодействие, информации и материалов, необходимых длявыполнения возложенных на него должностных обязанностей; внесения на рассмотрение начальника отдела, начальника управленияпредложений (докладных записок) по вопросам, входящим в егокомпетенцию, в том числе по вопросам информационного сопровождениядеятельности главы администрации области; подготовки информационных материалов о наиболее важных событиях,мероприятиях, происходящих в области с участием главы администрацииобласти, распространения в средствах массовой информации официальныхсообщений от имени главы администрации области; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: участия в подготовке аналитической и иной информации, материалов,касающихся деятельности отдела; осуществления анализа информации, представленной начальникуотдела, по его поручению; участия в отправке служебной корреспонденции, справочной работепо входящим в отдел документам; качественного и своевременного рассмотрения входящих документов,подготовки проектов заключений и предложений, исходящих документов; участия в контроле и регулировании прохождения, исполнения, учетаи текущего хранения документов в отделе; оказания средствам массовой информации необходимойорганизационной, информационной и методической поддержки; предоставления им полных и объективных сведений по вопросамдеятельности главы администрации области; подготовки справок во исполнение федерального и областногозаконодательства, а также документов во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления. 7. Консультант отдела: вправе по своей инициативе участвовать: в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектовуправленческих и иных решений по вопросам деятельности отдела(участвует в подготовке законопроектов, проектов распоряжений,постановлений администрации области (главы администрации области),иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению начальника отдела и начальникауправления (участвует в подготовке законопроектов, проектовраспоряжений, постановлений администрации области, главы администрацииобласти, иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений консультантом отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия сначальником отдела и начальником управления. 9. Порядок служебного взаимодействия консультанта отдела в связис исполнением им должностных обязанностей с государственнымигражданскими служащими администрации области, государственнымигражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, атакже с организациями: в соответствии с Положениями об управлении и отделе, настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности консультанта отдела функции по оказаниюгосударственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент начальника отдела анализа и информационной политики управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - начальник отдела анализа иинформационной политики управления пресс-службы и информацииадминистрации области (далее - начальник отдела) осуществляетпрофессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящимдолжностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность начальника отдела относится кглавной группе должностей государственной гражданской службы областикатегории "специалисты". Начальник отдела назначается на должность и освобождается отдолжности государственной гражданской службы области заместителемглавы администрации области, осуществляющим полномочия представителянанимателя в отношении государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы главной группыкатегории "специалисты". Начальник отдела непосредственно подчиняется курирующемузаместителю начальника управления пресс-службы и информацииадминистрации области (далее - управление). Порядок замещения: во время отсутствия начальника отдела его замещает заместительначальника отдела анализа и информационной политики (далее - отдел)управления в соответствии с поручением курирующего заместителяначальника управления. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к начальникуотдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Государственное и муниципальное управление","Журналистика", "Связи с общественностью" или иным направлениямподготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельностиотдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пятилет; 2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;федеральные конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и основные обязанности государственногогражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные сгосударственной гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; организационной работы; системного подхода к решению задач; аналитической работы; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; систематизации и подготовки информационных материалов; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "КонсультантПлюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности начальника отдела: руководит деятельностью отдела, в том числе планирует, организуети контролирует ее; разрабатывает и вносит начальнику управления на утверждениепроект положения об отделе; определяет по согласованию с курирующим заместителем начальникауправления оперативные задачи отдела; готовит вопросы для рассмотрения на совещаниях управления,отдела; разрабатывает проекты должностных регламентов государственныхгражданских служащих отдела; разрабатывает проекты (медиа-планов) информационно-разъяснительных кампаний по решениям, принимаемым администрациейобласти; организует работу по оперативному информированию главыадминистрации области о позиции, откликах средств массовой информациипо поводу их решений и выступлений; о состоянии общественного мненияпо материалам, опубликованным в средствах массовой информации; проводит мониторинг и анализ средств массовой информации,распространяемых на территории области, по проблемам общественно-политической и социально-экономической жизни области; разрабатывает мероприятия по освещению в средствах массовойинформации общенациональных проектов и других социально значимыхпрограмм, реализуемых на территории области; осуществляет подготовку обзоров и аналитических записок по итогамвыступлений в средствах массовой информации Президента РФ,Председателя Правительства РФ, руководителей федеральных органоввласти, в том числе по наиболее актуальным социально значимым темам; организует проведение рейтинговой оценки упоминаемости главыадминистрации области, органов государственной власти области всредствах массовой информации; представляет курирующему заместителю начальника управленияоперативную информацию, необходимую для обеспечения надлежащегоисполнения его полномочий; руководит подготовкой в отделе проектов нормативных правовыхактов, договоров, соглашений по вопросам реализации в областигосударственной информационной политики; визирует подготовленные государственными гражданскими служащимиотдела материалы, подписывает служебную документацию в пределах своейкомпетенции; выезжает в служебные командировки; вносит предложения по направлению в установленном порядкегосударственных гражданских служащих отдела в командировки; организует работу по рассмотрению писем, обращений предприятий,организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела; в установленном порядке выполняет отдельные поручения,распоряжения и указания курирующего заместителя начальника управления,начальника управления, отданные в пределах их должностных полномочий,применительно к исполнению должностных обязанностей начальника отдела; осуществляет контроль за соблюдением государственнымигражданскими служащими отдела общих принципов служебного поведениягосударственных гражданских служащих, порядка работы со служебнойинформацией, служебного распорядка администрации области, правилсодержания служебных помещений и пожарной безопасности; соблюдает установленный в администрации области порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,должностной регламент, пропускной режим, правила содержания служебныхпомещений и правила пожарной безопасности; предоставляет необходимую информацию в порядке и сроки,установленные действующим законодательством; соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащимобразом учитывает и хранит полученные на исполнение документы иматериалы; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностейперед курирующим заместителем начальника управления. 4. Права начальника отдела: начальник отдела имеет право: представлять интересы отдела в управлении, в отношениях с другимиструктурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, гражданами, предприятиями, учреждениями, организациямив пределах своей компетенции; принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляосуществления функций, возложенных на отдел; вносить на рассмотрение курирующего заместителя начальникауправления предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, втом числе по вопросам совершенствования реализации в областигосударственной информационной политики; участвовать в установленном порядке в служебной переписке соструктурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями и организациями по вопросам, относящимсяк компетенции отдела; проводить заседания отдела, инструктажи государственныхгражданских служащих отдела, использовать другие организационные формыработы для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции отдела; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; делегировать предоставленные ему полномочия государственнымгражданским служащим отдела; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Начальник отдела несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за нарушение запретов,связанных с прохождением государственной гражданской службы области,несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленныхзаконодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнениевозложенных на него должностных обязанностей; за действия илибездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан иорганизаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Начальник отдела вправе самостоятельно принимать решения повопросам: внесения предложений курирующему заместителю начальникауправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числепо вопросам совершенствования реализации в области государственнойинформационной политики; выбора метода организации и выполнения поставленных задач; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: организации мониторинга и анализа средств массовой информации,распространяемых на территории области, по проблемамобщественно-политической и социально-экономической жизни области; осуществления руководства отделом, обеспечения (организации)выполнения задач, полномочий и функций, возложенных на отдел; организации деятельности работников отдела, в том числераспределения работы с документами и материалами между работникамиотдела; осуществления контроля за состоянием служебной дисциплины вотделе, в том числе за исполнением работниками отдела их служебныхобязанностей (исполнением документов по качеству и срокам); анализа деятельности отдела с целью последующего устранениявыявленных недостатков и закрепления положительных тенденций; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; подписания (визирования) проектов документов (решений,заключений, писем, планов, отчетов) в случае согласия с ихсодержанием; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; подготовки справок во исполнение федерального и областногозаконодательства, а также документов во исполнение порученийкурирующего заместителя начальника управления. 7. Начальник отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по вопросам деятельности отдела (участвует в подготовкезаконопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрацииобласти (главы администрации области), иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению курирующего заместителя начальникауправления (участвует в подготовке законопроектов, проектовраспоряжений, постановлений администрации области (главы администрацииобласти), иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений начальником отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия скурирующим заместителем начальника управления. 9. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи сисполнением им должностных обязанностей с государственнымигражданскими служащими администрации области, государственнымигражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, атакже с организациями: в соответствии с Положением об отделе и настоящим должностнымрегламентом руководит деятельностью отдела; в соответствии с Положениями об управлении и об отделе инастоящим должностным регламентом взаимодействует в пределахсобственной компетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности начальника отдела функции по оказаниюгосударственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент заместителя начальника отдела анализа и информационной политики управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - заместитель начальника отделаанализа и информационной политики управления пресс-службы и информацииадминистрации области (далее - заместитель начальника отдела)осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии снастоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность заместителя начальника отделаотносится к ведущей группе должностей государственной гражданскойслужбы области категории "специалисты". Заместитель начальника отдела назначается на должность иосвобождается от должности государственной гражданской службы областизаместителем главы администрации области, осуществляющим полномочияпредставителя нанимателя в отношении государственных гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службыведущей группы категории "специалисты". Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняетсяначальнику отдела анализа и информационной политики управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - управление). Порядок замещения: во время отсутствия заместителя начальника отдела его обязанностиисполняет консультант отдела анализа и информационной политики (далее- отдел) управления в соответствии с поручением начальника отдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к заместителюначальника отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Государственное и муниципальное управление","Журналистика" или иным направлениям подготовки (специальностям),соответствующим направлениям деятельности отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырехлет; 2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;федеральные конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и основные обязанности государственногогражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные сгосударственной гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной связи, факсимильной связи,копировальной техники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности заместителя начальника отдела: осуществляет руководство деятельностью отдела во время отсутствияначальника отдела; разрабатывает планы мероприятий, направленных на формирование иподдержание положительного имиджа главы администрации области,администрации области; участвует в разработке проектов (медиа-планов)информационно-разъяснительных кампаний по решениям, принимаемымадминистрацией области; участвует разработкой мероприятий по освещению в средствахмассовой информации общенациональных проектов и других социальнозначимых программ, реализуемых на территории области; в установленном порядке выполняет отдельные поручения,распоряжения и указания начальника отдела, курирующего заместителяначальника управления, отданные в пределах их должностных полномочий,применительно к исполнению должностных обязанностей заместителяначальника отдела; рассматривает обращения граждан по поручению начальника отдела; осуществляет подготовку отчетов, информации и справок в пределахвыполняемых функций; выезжает в служебные командировки; соблюдает установленный в администрации области порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,должностной регламент, пропускной режим, правила содержания служебныхпомещений и правила пожарной безопасности; соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащимобразом учитывает и хранит полученные на исполнение документы иматериалы; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностейперед начальником отдела и курирующим заместителем начальникауправления. 4. Права заместителя начальника отдела: заместитель начальника отдела имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела и управления, в том числе по вопросамсовершенствования реализации в области государственной информационнойполитики; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Заместитель начальника отдела несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с прохождением государственной гражданской службыобласти, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,установленных законодательством, неисполнение или ненадлежащееисполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действияили бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждани организаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Заместитель начальника отдела: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки предложений и докладных записок начальнику отдела икурирующему заместителю начальника управления по вопросам разработкимероприятий по освещению в средствах массовой информацииобщенациональных проектов и других социально значимых программ,реализуемых на территории области; использования статистической информации и материалов дляисполнения возложенных на него должностных обязанностей; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: участия в подготовке аналитической и иной информации, материалов,касающихся деятельности отдела, в том числе по разработкемедиа-планов; осуществления анализа информации, представленной начальникуотдела по его поручению; участия в организации проведения и подготовке необходимыхдокументов и материалов к заседаниям коллегии администрации области,совещаний и иным мероприятиям, проводимым администрацией области повопросам, относящимся к его компетенции; участия в отправке служебной корреспонденции, справочной работепо входящим документам; качественного и своевременного рассмотрения входящих документов,подготовки проектов заключений и предложений, исходящих документов; участия в контроле и регулировании прохождения, исполнения, учетаи текущего хранения документов в отделе; подготовки справок во исполнение федерального и областногозаконодательства, а также документов во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Заместитель начальника отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по вопросам деятельности отдела (участвует в подготовкезаконопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрацииобласти, главы администрации области, иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению курирующего заместителя начальникауправления (участвует в подготовке законопроектов, проектовраспоряжений, постановлений администрации области, главы администрацииобласти, иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений заместителем начальника отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия сначальником отдела и курирующим заместителем начальника управления. 9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальникаотдела в связи с исполнением им должностных обязанностей сгражданскими служащими администрации области, гражданскими служащимииных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением об отделе и настоящим должностнымрегламентом руководит деятельностью отдела во время отсутствияначальника отдела; в соответствии с Положениями об управлении и об отделе инастоящим должностным регламентом взаимодействует в пределахсобственной компетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности заместителя начальника отдела функциипо оказанию государственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент консультанта отдела анализа и информационной политики управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - консультант отдела анализа иинформационной политики управления пресс-службы и информацииадминистрации области (далее - консультант отдела) осуществляетпрофессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящимдолжностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность консультанта отдела относится кведущей группе должностей государственной гражданской службы областикатегории "специалисты". Консультант отдела назначается на должность и освобождается отдолжности государственной гражданской службы области заместителемглавы администрации области, осуществляющим полномочия представителянанимателя в отношении государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы ведущей группыкатегории "специалисты". Консультант отдела непосредственно подчиняется начальнику отделаанализа и информационной политики управления пресс-службы и информацииадминистрации области (далее - управление). Порядок замещения: во время отсутствия консультанта отдела его замещает главныйспециалист-эксперт отдела анализа и информационной политики (далее -отдел) управления в соответствии с поручением начальника отдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к консультантуотдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Государственное и муниципальное управление","Журналистика", "Связи с общественностью" или иным направлениямподготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельностиотдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырехлет; 2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;федеральные конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, законы иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и основные обязанности государственногогражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные сгосударственной гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности консультанта отдела: осуществляет ежедневный мониторинг и анализ информационныхресурсов в сети Интернет по проблемам общественно-политической исоциально-экономической жизни области; участвует в подготовке для главы администрации области,должностных лиц администрации области обзоров публикаций и сообщений всредствах массовой информации, а также справок и аналитическихматериалов; осуществляет разработку проектов нормативно-правовых актов,договоров, соглашений по вопросам реализации государственнойинформационной политики; проводит рейтинговую оценку упоминаемости главы администрацииобласти, органов государственной власти области в средствах массовойинформации; в установленном порядке выполняет отдельные поручения,распоряжения и указания начальника отдела, курирующего заместителяначальника управления, отданные в пределах их должностных полномочий,применительно к исполнению должностных обязанностей консультантаотдела; выезжает в служебные командировки; соблюдает установленный в администрации области порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,должностной регламент, пропускной режим, правила содержания служебныхпомещений и правила пожарной безопасности; соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащимобразом учитывает и хранит полученные на исполнение документы иматериалы; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностейперед начальником отдела и курирующим заместителем начальникауправления. 4. Права консультанта отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций для выполнения своих должностных обязанностей; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела и управления, в том числе по вопросамсовершенствования реализации в области государственной информационнойполитики; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Консультант отдела несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за нарушение запретов,связанных с прохождением государственной гражданской службы области,несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленныхзаконодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнениевозложенных на него должностных обязанностей; за действия илибездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан иорганизаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Консультант отдела: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; получения в установленном порядке от структур, с которыми отделосуществляет взаимодействие, информации и материалов, необходимых длявыполнения должностных обязанностей; внесения на рассмотрение начальника отдела, курирующегозаместителя начальника управления в установленном порядке предложений(докладных записок) по вопросам, входящим в его компетенцию, в томчисле по вопросу подготовки для главы администрации области,должностных лиц администрации области обзоров публикаций и сообщений всредствах массовой информации, а также справок и аналитическихматериалов; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; подготовки и непосредственного участия в работе совещаний,заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых отделом,управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к егокомпетенции; информирования начальника отдела по вопросам, относящимся к егокомпетенции, в том числе о возможных социальных последствияхреализации принимаемых государственных решений; представления начальнику отдела оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных емудокументов, подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов, относящихся к его компетенции, во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: участия в подготовке аналитической и иной информации, материалов,касающихся деятельности отдела; осуществления анализа информации, представленной начальникуотдела, по его поручению; участия в отправке служебной корреспонденции, справочной работепо входящим в отдел документам; участия в контроле и регулировании прохождения, исполнения, учетаи текущего хранения документов в отделе; подготовки справок во исполнение федерального и областногозаконодательства, а также документов во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной работе отдела; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Консультант отдела: вправе по своей инициативе участвовать: в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектовуправленческих и иных решений по вопросам деятельности отдела(участвует в подготовке законопроектов, проектов распоряжений,постановлений администрации области, главы администрации области, иныхдокументов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению начальника отдела и начальникауправления (участвует в подготовке законопроектов, проектовраспоряжений, постановлений администрации области, главы администрацииобласти, иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений консультантом отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия сначальником отдела и курирующим заместителем начальника управления. 9. Порядок служебного взаимодействия консультанта отдела в связис исполнением им должностных обязанностей с государственнымигражданскими служащими администрации области, государственнымигражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, атакже с организациями: в соответствии с Положениями об управлении и об отделе, настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности консультанта отдела функции по оказаниюгосударственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 8 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламентглавного специалиста-эксперта отдела анализа и информационной политики управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - главный специалист-экспертотдела анализа и информационной политики управления пресс-службы иинформации администрации области (далее - главный специалист-экспертотдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность всоответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность главного специалиста-экспертаотдела относится к старшей группе должностей государственнойгражданской службы области категории "специалисты". Главный специалист-эксперт отдела назначается на должность иосвобождается от должности государственной гражданской службы областизаместителем главы администрации области, осуществляющим полномочияпредставителя нанимателя в отношении государственных гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службыстаршей группы категории "специалисты". Главный специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняетсяначальнику отдела анализа и информационной политики управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - управление). Порядок замещения: во время отсутствия главного специалиста-эксперта отдела егозамещает ведущий специалист-эксперт отдела анализа и информационнойполитики (далее - отдел) управления в соответствии с поручениемначальника отдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к главномуспециалисту-эксперту отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Государственное и муниципальное управление","Журналистика", "Связи с общественностью" или по направлениямподготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельностиотдела; 2.2. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;федеральные конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и основные обязанности государственногогражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные сгосударственной гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.3. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела: в установленном порядке выполняет отдельные поручения,распоряжения и указания начальника отдела, курирующего заместителяначальника управления, отданные в пределах их должностных полномочий,применительно к исполнению должностных обязанностей главногоспециалиста-эксперта отдела; проводит ежедневный мониторинг и анализ средств массовойинформации, распространяемых на территории области, по проблемамобщественно-политической и социально-экономической жизни области (заисключением сети Интернет); участвует в работе по оперативному информированию главыадминистрации области, должностных лиц администрации области опозиции, откликах средств массовой информации по поводу их решений ивыступлений, о состоянии общественного мнения по материалам,опубликованным в средствах массовой информации; выезжает в служебные командировки; соблюдает установленный в администрации области порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,должностной регламент, пропускной режим, правила содержания служебныхпомещений и правила пожарной безопасности; соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащимобразом учитывает и хранит полученные на исполнение документы иматериалы; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностейперед начальником отдела. 4. Права главного специалиста-эксперта отдела: главный специалист-эксперт отдела имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела и управления, в том числе по вопросамсовершенствования реализации в области государственной информационнойполитики; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Главный специалист-эксперт отдела несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с прохождением государственной гражданской службыобласти, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,установленных законодательством, неисполнение или ненадлежащееисполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действияили бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждани организаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Главный специалист-эксперт отдела: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; получения в установленном порядке от структур, с которыми отделосуществляет взаимодействие, информации и материалов, необходимых длявыполнения должностных обязанностей; внесения на рассмотрение начальника отдела, курирующегозаместителя начальника управления в установленном порядке предложений(докладных записок) по вопросам, входящим в его компетенцию, в томчисле по вопросам совершенствования реализации в областигосударственной информационной политики; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; подготовки и непосредственного участия в работе совещаний,заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых отделом,управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к егокомпетенции; информирования начальника отдела по вопросам, относящимся к егокомпетенции, в том числе о возможных социальных последствияхреализации принимаемых государственных решений; представления начальнику отдела оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных емудокументов, подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов, относящихся к его компетенции, во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: участия в работе по реализации в области государственнойинформационной политики; участия в подготовке аналитической и иной информации, материалов,касающихся деятельности отдела; осуществления анализа информации, представленной начальникуотдела, по его поручению; участия в отправке служебной корреспонденции, справочной работепо входящим в отдел документам; участия в контроле и регулировании прохождения, исполнения, учетаи текущего хранения документов в отделе; подготовки справок во исполнение федерального и областногозаконодательства, а также документов во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной работе отдела; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Главный специалист-эксперт: вправе по своей инициативе участвовать: в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектовуправленческих и иных решений по вопросам деятельности отдела(участвует в подготовке законопроектов, проектов распоряжений,постановлений администрации области (главы администрации области),иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению начальника отдела и начальникауправления (участвует в подготовке законопроектов, проектовраспоряжений, постановлений администрации области (главы администрацииобласти), иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений главным специалистом-экспертом отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия сначальником отдела. 9. Порядок служебного взаимодействия главногоспециалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностныхобязанностей с государственными гражданскими служащими администрацииобласти, государственными гражданскими служащими иных государственныхорганов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об управлении и об отделе, настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности главного специалиста-эксперта отделафункции по оказанию государственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 9 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент ведущего специалиста-эксперта отдела анализа и информационной политики управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - ведущий специалист-экспертотдела анализа и информационной политики управления пресс-службы иинформации администрации области (далее - ведущий специалист-экспертотдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность всоответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность ведущего специалиста-экспертаотдела относится к старшей группе должностей государственнойгражданской службы области категории "специалисты". Ведущий специалист-эксперт отдела назначается на должность иосвобождается от должности государственной гражданской службы областизаместителем главы администрации области, осуществляющим полномочияпредставителя нанимателя в отношении государственных гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службыстаршей группы категории "специалисты". Ведущий специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняетсяначальнику отдела анализа и информационной политики управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - управление). Порядок замещения: во время отсутствия ведущего специалиста-эксперта отдела егозамещает главный специалист-эксперт отдела анализа и информационнойполитики (далее - отдел) управления в соответствии с поручениемначальника отдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к ведущемуспециалисту-эксперту отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Государственное и муниципальное управление","Журналистика", "Связи с общественностью" или иным направлениямподготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельностиотдела; 2.2. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) области;федеральные конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и основные обязанности государственногогражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные сгосударственной гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.3. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела: осуществляет сбор материалов, опубликованных в средствах массовойинформации, для проведения рейтинговой оценки упоминаемости органовгосударственной власти области и органов местного самоуправления; осуществляет сбор материалов для мониторинга и анализа средствмассовой информации, распространяемых на территории области, попроблемам общественно-политической и социально-экономической жизниобласти, в соответствии с поручениями начальника отдела, курирующегозаместителя начальника управления; выезжает в служебные командировки; в установленном порядке выполняет отдельные поручения,распоряжения и указания начальника отдела, курирующего заместителяначальника управления, отданные в пределах их должностных полномочий,применительно к исполнению должностных обязанностей ведущегоспециалиста-эксперта отдела; принимает участие в подготовке заседаний коллегии администрацииобласти, комиссий, семинаров, совещаний и заседаний по вопросамдеятельности отдела, в том числе ведет протоколы и оформляет принятыерешения; соблюдает установленный в администрации области порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,должностной регламент, пропускной режим, правила содержания служебныхпомещений и правила пожарной безопасности; соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащимобразом учитывает и хранит полученные на исполнение документы; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностейперед начальником отдела; рассматривает письма, обращения предприятий, организаций играждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела. 4. Права ведущего специалиста-эксперта отдела: ведущий специалист-эксперт отдела имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела и управления, в том числе посовершенствованию реализации в области государственной информационнойполитики; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Ведущий специалист-эксперт отдела несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с прохождением государственной гражданской службыобласти, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,установленных законодательством, неисполнение или ненадлежащееисполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действияили бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждани организаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Ведущий специалист-эксперт отдела: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: получения в установленном порядке от структур, с которымиосуществляет взаимодействие, информации и материалов, необходимых длявыполнения возложенных на него функций; использования статистической информации и материалов дляисполнения возложенных на него должностных обязанностей; внесения в установленном порядке предложений по вопросам,входящим в его компетенцию, на рассмотрение начальника отдела, в томчисле по вопросам совершенствования реализации в областигосударственной информационной политики; выбора метода организации и выполнения поставленных задач; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: участия в подготовке аналитической и иной информации, материалов,касающихся деятельности отдела; осуществления анализа информации, представленной начальникуотдела по его поручению; участия в организации проведения и подготовке необходимыхдокументов и материалов к заседаниям коллегии администрации области,советов, совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям администрацииобласти; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной отделом работе; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Ведущий специалист-эксперт отдела: вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела (участвует в подготовке законопроектов, проектовраспоряжений, постановлений администрации области (главы администрацииобласти), иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению начальника отдела, курирующегозаместителя начальника управления (участвует в подготовкезаконопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрацииобласти (главы администрации области), иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений ведущим специалистом-экспертом отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия сначальником отдела. 9. Порядок служебного взаимодействия ведущегоспециалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностныхобязанностей с государственными гражданскими служащими администрацииобласти, государственными гражданскими служащими иных государственныхорганов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об управлении и об отделе, настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отделафункции по оказанию государственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 10 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент начальника отдела организационно-методической работы и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - начальник отделаорганизационно-методической работы и использования новых технологий всредствах массовых коммуникаций управления пресс-службы и информацииадминистрации области (далее - начальник отдела) осуществляетпрофессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящимдолжностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность начальника отдела относится кглавной группе должностей государственной гражданской службы категории"специалисты". Начальник отдела назначается на должность и освобождается отдолжности государственной гражданской службы области заместителемглавы администрации области, осуществляющим полномочия представителянанимателя в отношении государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы главной группыкатегории "специалисты". Начальник отдела непосредственно подчиняется начальникууправления пресс-службы и информации администрации области (далее -управление). Начальника отдела во время отсутствия замещает заместительначальника отдела организационно-методической работы и использованияновых технологий в средствах массовых коммуникаций (далее - отдел)управления в соответствии с поручением начальника управления. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к начальникуотдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлению подготовки (специальности)"Государственное и муниципальное управление" или иным направлениямподготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельностиотдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пятилет; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон)Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральныезаконы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы ииные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственнойгражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; организационной работы; системного подхода к решению задач; аналитической работы; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; систематизации и подготовки информационных материалов; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами: "Гарант", "Кодекс", "КонсультантПлюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности начальника отдела: руководит деятельностью отдела, в том числе планирует, организуети контролирует ее; разрабатывает и вносит на утверждение начальнику управленияпроект положения об отделе; разрабатывает проекты должностных регламентов государственныхгражданских служащих отдела; организует разработку текущих и перспективных планов работыотдела, вносит их на рассмотрение начальника управления и осуществляетконтроль за исполнением утвержденных планов; обеспечивает подготовку отделом проектов нормативных правовыхактов области по вопросам, относящимся к компетенции отдела; разрабатывает комплекс мер по внедрению новых технологий в сферетелерадиовещания, в том числе по переходу на цифровой формат вещания; организует работу по реализации функций управления по координациидеятельности областных государственных учреждений средств массовойинформации; организует размещение государственного заказа на поставкитоваров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нуждобласти в сфере деятельности управления; осуществляет поиск, анализ, обобщение информации в сфере развитиясредств массовой информации, на ее основе вносит соответствующиепредложения на рассмотрение начальника управления; организует работу по ведению информационно-справочных баз данныхрегиональных средств массовой информации, полиграфических предприятий,служб по распространению печатной продукции; осуществляет создание, информационное наполнение и актуализациюweb-сайта управления; организует работу по техническому обеспечению проведенияинтернет-конференций с участием главы администрации области; осуществляет подготовку вопросов для рассмотрения на совещанияхуправления, отдела; визирует подготовленные государственными гражданскими служащимиотдела материалы, подписывает служебную документацию в пределах своейкомпетенции; осуществляет контроль за выполнением государственнымигражданскими служащими отдела должностных регламентов, поручений,заданий, указаний и распоряжений начальника управления, курирующегозаместителя начальника управления; осуществляет контроль за соблюдением государственнымигражданскими служащими отдела общих принципов служебного поведениягосударственных гражданских служащих, порядка работы со служебнойинформацией, служебного распорядка администрации области, правилсодержания служебных помещений и пожарной безопасности; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных гражданских служащих, порядокработы со служебной информацией, служебный распорядок администрацииобласти, правила содержания служебных помещений и пожарнойбезопасности, правила делопроизводства; анализирует эффективность работы государственных гражданскихслужащих отдела; вносит предложения по направлению государственных гражданскихслужащих отдела в командировки; выезжает в служебные командировки; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний исеминаров, проводимых главой администрации области, заместителямиглавы администрации области, управлением, в состав которых включен илинаправлен, по вопросам, относящимся к его компетенции; организует рассмотрение обращений граждан, поступивших в отдел; соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащимобразом учитывает и хранит полученные на исполнение документы иматериалы; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные поручения, задания, распоряжения и указаниякурирующего заместителя начальника управления, начальника управления,отданные в пределах их должностных полномочий, применительно кисполнению должностных обязанностей начальника отдела; отчитывается перед начальником управления по результатамсобственной служебной деятельности и деятельности отдела; исполняет иные обязанности в соответствии с федеральным иобластным законодательством о государственной гражданской службе. 4. Права начальника отдела: начальник отдела имеет право: представлять интересы отдела в управлении, в отношениях с другимиструктурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, гражданами, предприятиями, учреждениями, организациямив пределах своей компетенции; принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляосуществления функций, возложенных на отдел; вносить на рассмотрение начальника управления предложения повопросам, входящим в компетенцию отдела, в том числе по использованиюновых технологий в средствах массовых коммуникаций; участвовать в установленном порядке в служебной переписке соструктурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями и организациями по вопросам, относящимсяк компетенции отдела; проводить заседания отдела, инструктажи государственныхгражданских служащих отдела, использовать другие организационные формыработы для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции отдела; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; делегировать предоставленные ему полномочия государственнымгражданским служащим отдела; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Начальник отдела несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за нарушение запретов,связанных с прохождением государственной гражданской службы области,несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленныхзаконодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнениевозложенных на него должностных обязанностей; за действия илибездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан иорганизаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Начальник отдела: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); подготовки начальнику управления предложений и докладных записокпо вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе поиспользованию новых технологий в средствах массовых коммуникаций; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: осуществления руководства отделом; обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенныхна отдел в соответствии с Положением об отделе; разработки проекта положения об отделе; внесения предложений по вопросам совершенствованияинформационного сопровождения деятельности администрации области сиспользованием новых технологий в средствах массовых коммуникаций; организации подготовки, проведения и непосредственного участия вработе семинаров, совещаний и иных мероприятий, проводимых отделом,управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся ккомпетенции отдела; организации контроля за ведением делопроизводства, учета итекущего хранения документов в отделе; разработки планов работы отдела; подготовки отчетов о проделанной работе отдела; организации деятельности государственных гражданских служащихотдела, в том числе распределения работы с документами и материаламимежду ними; осуществления контроля за состоянием служебной дисциплины вотделе, в том числе за исполнением государственными гражданскимислужащими отдела их служебных обязанностей (исполнением документов покачеству и срокам); согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; подписания (визирования) проектов документов (заключений,информации, отчетов, писем, планов, отчетов и др.) в случае согласия сих содержанием; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа. 7. Начальник отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений повопросам, относящимся к компетенции отдела (организует и руководитподготовкой законопроектов, проектов распоряжений, постановленийадминистрации области (главы администрации области), иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению начальника управления, курирующегозаместителя начальника управления (участвует в подготовкезаконопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрацииобласти (главы администрации области), иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений начальником отдела: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, согласовываетсвои действия с курирующим заместителем начальника управления,начальником управления. 9. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи сисполнением им должностных обязанностей с государственнымигражданскими служащими администрации области, государственнымигражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, атакже с организациями: в соответствии с Положением об отделе и настоящим должностнымрегламентом руководит деятельностью отдела; в соответствии с Положениями об управлении и об отделе инастоящим должностным регламентом взаимодействует в пределахсобственной компетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности начальника отдела функции по оказаниюгосударственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 11 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент заместителя начальника отдела организационно-методической работы и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - заместитель начальника отделаорганизационно-методической работы и использования новых технологий всредствах массовых коммуникаций управления пресс-службы и информацииадминистрации области (далее - заместитель начальника отдела)осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии снастоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность заместителя начальника отделаотносится к ведущей группе должностей государственной гражданскойслужбы области категории "специалисты". Заместитель начальника отдела назначается на должность иосвобождается от должности государственной гражданской службы областизаместителем главы администрации области, осуществляющим полномочияпредставителя нанимателя в отношении государственных гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службыведущей группы категории "специалисты". Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняетсяначальнику отдела организационно-методической работы и использованияновых технологий в средствах массовых коммуникаций управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - управление). Порядок замещения: во время отсутствия заместителя начальника отдела его обязанностиисполняет консультант отдела организационно-методической работы ииспользования новых технологий в средствах массовых коммуникаций(далее - отдел) управления в соответствии с поручением начальникаотдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к заместителюначальника отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлению подготовки (специальности)"Государственное и муниципальное управление" или иным направлениямподготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельностиотдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырехлет; 2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;федеральные конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и основные обязанности государственногогражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные сгосударственной гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной связи, факсимильной связи,копировальной техники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности заместителя начальника отдела: руководит деятельностью отдела во время отсутствия начальникаотдела; вносит предложения начальнику отдела по вопросам деятельностиотдела, в том числе по текущим и перспективным планам работы отдела; готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемыхфункций; организует оказание практической, организационной, методическойпомощи организациям подведомственной сферы; изучает, обобщает, систематизирует информацию и опыт субъектовРоссийской Федерации в сфере развития средств массовой информации,вносит соответствующие предложения начальнику отдела; участвует в работе по размещению государственного заказа напоставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственныхнужд области в установленной сфере деятельности; формирует и поддерживает в актуальном состоянии медиа-картурегиона; обеспечивает подготовку и проведение областных творческихконкурсов, участие журналистов области во Всероссийских имежрегиональных конкурсах и фестивалях средств массовой информации; формирует текущие и перспективные планы работы управления,готовит информацию об их исполнении; выезжает в служебные командировки; в установленном порядке участвует в подготовке и проведениисовещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимыхуправлением, администрацией области, заседаниях комиссий, иныхколлегиальных органов, в состав которых включен или направлен; рассматривает обращения граждан по поручению начальника отдела; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных гражданских служащих, порядокработы со служебной информацией, служебный распорядок администрацииобласти, правила содержания служебных помещений и пожарнойбезопасности, правила делопроизводства; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника отдела и управления, курирующего заместителя начальникауправления, отданные в пределах их должностных полномочий,применительно к исполнению должностных обязанностей заместителяначальника отдела; отчитывается перед начальником отдела по результатам собственнойслужебной деятельности. 4. Права заместителя начальника отдела: заместитель начальника отдела имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела и управления, в том числе по участиюжурналистов области во Всероссийских и межрегиональных конкурсах ифестивалях средств массовой информации; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Заместитель начальника отдела несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с прохождением государственной гражданской службыобласти, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,установленных законодательством, неисполнение или ненадлежащееисполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действияили бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждани организаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Заместитель начальника отдела в соответствии со своейкомпетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записокначальнику отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в томчисле по вопросам совершенствования информационного сопровождениядеятельности администрации области, в том числе с использованием новыхтехнологий в средствах массовых коммуникаций; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: осуществления руководства деятельностью отдела во времяотсутствия начальника отдела; анализа состояния и тенденций развития региональных средствмассовой информации; участия в подготовке аналитических материалов и иной информации,касающихся деятельности отдела; участия в подготовке и проведении совещаний, заседаний,семинаров, конкурсов, иных мероприятий, проводимых управлением; представления начальнику отдела оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных емудокументов, подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов, относящихся к его компетенции, во исполнение порученийначальника отдела и курирующего заместителя начальника управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в перспективные и текущие планы работыотдела; подготовки отчетов о проделанной отделом работе; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Заместитель начальника отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений повопросам, относящимся к компетенции отдела (организует и руководитподготовкой законопроектов, проектов распоряжений, постановленийадминистрации области (главы администрации области), иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению начальника управления, курирующегозаместителя начальника управления (участвует в подготовкезаконопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрацииобласти (главы администрации области), иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений заместителем начальника отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия сначальником отдела и курирующим заместителем начальника управления. 9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальникаотдела в связи с исполнением им должностных обязанностей сгражданскими служащими администрации области, гражданскими служащимииных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением об отделе и настоящим должностнымрегламентом руководит деятельностью отдела во время отсутствиязаместителя начальника управления; в соответствии с Положениями об управлении и об отделе инастоящим должностным регламентом взаимодействует в пределахсобственной компетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности заместителя начальника отдела функциипо оказанию государственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 12 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.083.2009 N 934 Должностной регламентконсультанта отдела организационно-методической работы и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - консультант отделаорганизационно-методической работы и использования новых технологий всредствах массовых коммуникаций управления пресс-службы и информацииадминистрации области (далее - консультант отдела) осуществляетпрофессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящимдолжностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность консультанта отдела относится кведущей группе должностей государственной гражданской службы областикатегории "специалисты". Консультант отдела назначается на должность и освобождается отдолжности государственной гражданской службы области заместителемглавы администрации области, осуществляющим полномочия представителянанимателя в отношении государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы ведущей группыкатегории "специалисты". Консультант отдела непосредственно подчиняется начальнику отделаорганизационно-методической работы и использования новых технологий всредствах массовых коммуникаций управления пресс-службы и информацииадминистрации области (далее - управление). Порядок замещения: во время отсутствия консультанта отдела его замещает главныйспециалист-эксперт отдела организационно-методической работы ииспользования новых технологий в средствах массовых коммуникаций(далее - отдел) управления в соответствии с поручением начальникаотдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к консультантуотдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлению подготовки (специальности)"Государственное и муниципальное управление" или иным направлениямподготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельностиотдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырехлет; 2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;федеральные конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, законы иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и основные обязанности государственногогражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные сгосударственной гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности консультанта отдела: осуществляет подготовку отчетов, информации и справок в пределахвыполняемых функций; создает и обеспечивает актуализацию реестра региональных средствмассовой информации, предприятий полиграфии, служб распространенияпечатной продукции; проводит систематический анализ тиражей периодических печатныхизданий, распространяемых на территории области; разрабатывает и обеспечивает актуализацию медиа-карты региона; формирует банк данных и осуществляет анализ кадрового составаобластных государственных учреждений средств массовой информации; ведет делопроизводство в управлении; участвует в информационном наполнении web-сайта управления; в установленном порядке участвует в подготовке и проведениисовещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимыхуправлением; выезжает в служебные командировки; рассматривает обращения граждан по поручению начальника отдела; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных гражданских служащих, порядокработы со служебной информацией, служебный распорядок администрацииобласти, правила содержания служебных помещений и пожарнойбезопасности, правила делопроизводства; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника отдела, курирующего заместителя начальника управления,начальника управления, отданные в пределах их должностных полномочий,применительно к исполнению должностных обязанностей консультантаотдела; отчитывается перед начальником отдела по результатам собственнойслужебной деятельности. 4. Права консультанта отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела и управления, в том числе попроведению обучающих мероприятий для журналистов региональных средствмассовой информации; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Консультант отдела несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за нарушение запретов,связанных с прохождением государственной гражданской службы области,несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленныхзаконодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнениевозложенных на него должностных обязанностей; за действия илибездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан иорганизаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Консультант отдела: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки отчетов, информации и справок в пределах выполняемыхфункций; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: участия в подготовке и проведении совещаний, заседаний,семинаров, конкурсов, иных мероприятий, проводимых управлением; представления начальнику отдела оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий, втом числе по состоянию кадрового состава учреждений подведомственнойсферы; качественного и своевременного рассмотрения адресованных емудокументов, подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов, относящихся к его компетенции, во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной отделом работе; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Консультант отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений повопросам, относящимся к компетенции отдела (организует и руководитподготовкой законопроектов, проектов распоряжений, постановленийадминистрации области (главы администрации области), иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению начальника отдела (участвует вподготовке законопроектов, проектов распоряжений, постановленийадминистрации области (главы администрации области), иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений консультантом отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия сначальником отдела и курирующим заместителем начальника управления. 9. Порядок служебного взаимодействия консультанта отдела в связис исполнением им должностных обязанностей с государственнымигражданскими служащими администрации области, государственнымигражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, атакже с организациями: в соответствии с Положениями об управлении и об отделе, настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности консультанта отдела функции по оказаниюгосударственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 13 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент N 1 главного специалиста-эксперта отдела организационно-методической работы и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - главный специалист-экспертотдела организационно-методической работы и использования новыхтехнологий в средствах массовых коммуникаций управления пресс-службы иинформации администрации области (далее - главный специалист-экспертотдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность всоответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность главного специалиста-экспертаотдела относится к старшей группе должностей государственнойгражданской службы области категории "специалисты". Главный специалист-эксперт отдела назначается на должность иосвобождается от должности государственной гражданской службы областизаместителем главы администрации области, осуществляющим полномочияпредставителя нанимателя в отношении государственных гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службыстаршей группы категории "специалисты". Главный специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняетсяначальнику отдела организационно-методической работы и использованияновых технологий в средствах массовых коммуникаций управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - управление). Порядок замещения: во время отсутствия главного специалиста-эксперта отдела егозамещает консультант отдела организационно-методической работы ииспользования новых технологий в средствах массовых коммуникаций(далее - отдел) управления в соответствии с поручением начальникаотдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к главномуспециалисту-эксперту отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлению подготовки (специальности)"Юриспруденция" или иным направлениям подготовки (специальностям),соответствующим направлениям деятельности отдела; 2.2. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон)Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральныезаконы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы ииные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственнойгражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами: "Гарант", "Кодекс", "КонсультантПлюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела: осуществляет разработку и внесение в установленном порядкепроектов нормативных правовых актов области по вопросам, входящим вкомпетенцию управления; осуществляет подготовку проектов договоров, соглашений игосударственных контрактов по вопросам, входящим в сферу компетенцииуправления; осуществляет поиск, анализ, обобщение информации понормативно-правовому регулированию деятельности средств массовойинформации в субъектах Российской Федерации, вносит соответствующиепредложения на рассмотрение начальника отдела, начальника управления; оказывает помощь подведомственным учреждениям средств массовойинформации в подготовке документов для государственной регистрации(перерегистрации) средств массовой информации, осуществляет подготовкутиповых документов; участвует в работе по размещению государственного заказа напоставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственныхнужд области в установленной сфере деятельности; участвует в информационном наполнении web-сайта управления; готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемыхфункций; вносит предложения начальнику отдела по вопросам организациидеятельности отдела, в том числе по совершенствованию координациидеятельности учреждений подведомственной сферы; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных гражданских служащих, порядокработы со служебной информацией, служебный распорядок администрацииобласти, правила содержания служебных помещений и пожарнойбезопасности, правила делопроизводства; выезжает в служебные командировки; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний,семинаров и иных мероприятий, проводимых отделом, управлением,администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в составкоторых включен или направлен; рассматривает обращения граждан по поручению начальника отдела; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника отдела и управления, курирующего заместителя начальникауправления, отданные в пределах их должностных полномочий,применительно к исполнению должностных обязанностей главногоспециалиста-эксперта отдела; отчитывается перед начальником отдела по результатам собственнойслужебной деятельности. 4. Права главного специалиста-эксперта отдела: главный специалист-эксперт отдела имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела и управления, в том числе по вопросамкоординации деятельности учреждений подведомственной сферы; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Главный специалист-эксперт отдела несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с прохождением государственной гражданской службыобласти, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,установленных законодательством, неисполнение или ненадлежащееисполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действияили бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждани организаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своейкомпетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записокначальнику отдела по подготовке нормативных правовых актов области,администрации области по вопросам, относящимся к компетенцииуправления; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: предоставления начальнику отдела оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных емудокументов, подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов, относящихся к его компетенции, во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной отделом работе; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Главный специалист-эксперт отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по вопросам, относящимся к компетенции отдела (осуществляетподготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановленийадминистрации области (главы администрации области), иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам,относящимся к его компетенции, по поручению начальника отдела иуправления, а также во исполнение норм федерального и областногозаконодательства (осуществляет подготовку законопроектов, проектовраспоряжений, постановлений администрации области (главы администрацииобласти), иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений главным специалистом-экспертом отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан. Главный специалист-экспертотдела согласовывает свои действия с начальником отдела и начальникомуправления. 9. Порядок служебного взаимодействия главногоспециалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностныхобязанностей с государственными гражданскими служащими администрацииобласти, государственными гражданскими служащими иных государственныхорганов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об управлении и об отделе, настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности главного специалиста-эксперта отделафункции по оказанию государственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 14 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент N 2 главного специалиста-эксперта отдела организационно-методической работы и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - главный специалист-экспертотдела организационно-методической работы и использования новыхтехнологий в средствах массовых коммуникаций управления пресс-службы иинформации администрации области (далее - главный специалист-экспертотдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность всоответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность главного специалиста-экспертаотдела относится к старшей группе должностей государственнойгражданской службы области категории "специалисты". Главный специалист-эксперт отдела назначается на должность иосвобождается от должности государственной гражданской службы областизаместителем главы администрации области, осуществляющим полномочияпредставителя нанимателя в отношении государственных гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службыстаршей группы категории "специалисты". Главный специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняетсяначальнику отдела организационно-методической работы и использованияновых технологий в средствах массовых коммуникаций управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - управление). Порядок замещения: во время отсутствия главного специалиста-эксперта отдела егозамещает начальник отдела организационно-методической работы ииспользования новых технологий в средствах массовых коммуникаций(далее - отдел) управления в соответствии с поручением начальникауправления. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к главномуспециалисту-эксперту отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) в сфере информатизации; 2.2. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон)Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральныезаконы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы ииные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведениюгосударственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданскойслужбой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела: участвует в работе по техническому обеспечению проведенияинтернет-конференций с участием главы администрации области; участвует в разработке интернет-проектов, направленных наформирование положительного имиджа главы администрации области; участвует в разработке мер по внедрению новых технологий в сферетелерадиовещания, в том числе по переходу на цифровой формат вещания; осуществляет разработку и администрирование web-сайта управления; участвует в организационно-техническом обеспечении деятельностиобластного медиа-центра; готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемыхфункций; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных гражданских служащих, порядокработы со служебной информацией, служебный распорядок администрацииобласти, правила содержания служебных помещений и пожарнойбезопасности, правила делопроизводства; выезжает в служебные командировки; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний,семинаров и иных мероприятий, проводимых отделом, управлением,администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в составкоторых включен или направлен; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника отдела и управления, курирующего заместителя начальникауправления, отданные в пределах их должностных полномочий,применительно к исполнению должностных обязанностей главногоспециалиста-эксперта отдела; отчитывается перед начальником отдела по результатам собственнойслужебной деятельности. 4. Права главного специалиста-эксперта отдела: главный специалист-эксперт отдела имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела и управления, в том числе поразработке интернет-проектов, направленных на формированиеположительного имиджа главы администрации области; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Главный специалист-эксперт отдела несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с прохождением государственной гражданской службыобласти, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,установленных законодательством, неисполнение или ненадлежащееисполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действияили бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждани организаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своейкомпетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записокначальнику отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в томчисле по вопросам совершенствования информационного сопровождениядеятельности администрации области, в том числе с использованием новыхтехнологий в средствах массовых коммуникаций; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: предоставления начальнику отдела оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных емудокументов, подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов, относящихся к его компетенции, во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной отделом работе; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Главный специалист-эксперт отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по вопросам, относящимся к компетенции отдела (осуществляетподготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановленийадминистрации области (главы администрации области), иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам,относящимся к его компетенции, по поручению начальника отдела иначальника управления, а также во исполнение норм федерального иобластного законодательства (осуществляет подготовку законопроектов,проектов распоряжений, постановлений администрации области (главыадминистрации области), иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений главным специалистом-экспертом отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан. Главный специалист-экспертотдела согласовывает свои действия с начальником отдела и начальникомуправления. 9. Порядок служебного взаимодействия главногоспециалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностныхобязанностей с государственными гражданскими служащими администрацииобласти, государственными гражданскими служащими иных государственныхорганов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об управлении и об отделе, настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности главного специалиста-эксперта отделафункции по оказанию государственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 15 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент начальника отдела взаимодействия со средствами массовойинформации управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - начальник отдела взаимодействиясо средствами массовой информации управления пресс-службы и информацииадминистрации области (далее - начальник отдела) осуществляетпрофессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящимдолжностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность начальника отдела относится кглавной группе должностей государственной гражданской службыТамбовской области категории "специалисты". Начальник отдела назначается на должность и освобождается отдолжности государственной гражданской службы области заместителемглавы администрации области, осуществляющим полномочия представителянанимателя в отношении государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы главной группыкатегории "специалисты". Начальник отдела непосредственно подчиняется начальникууправления пресс-службы и информации администрации области (далее -управление). Начальника отдела во время отсутствия замещает заместительначальника отдела взаимодействия со средствами массовой информации(далее - отдел) управления в соответствии с поручением начальникауправления. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к начальникуотдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Государственное и муниципальное управление","Журналистика", "Связи с общественностью" или иным направлениямподготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельностиотдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пятилет; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон)Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральныезаконы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы ииные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственнойгражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; организационной работы; системного подхода к решению задач; аналитической работы; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; систематизации и подготовки информационных материалов; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "КонсультантПлюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности начальника отдела: руководит деятельностью отдела, в том числе планирует, организуети контролирует ее; разрабатывает и вносит начальнику управления на утверждениепроект положения об отделе; разрабатывает проекты должностных регламентов государственныхгражданских служащих отдела; организует содействие представителям средств массовой информациив получении полных и объективных сведений по вопросамсоциально-экономического развития области, оказанию им необходимойорганизационной, информационной и методической поддержки; координирует работу по формированию "журналистского пула" главыадминистрации области, координирует деятельность "пула"; координирует работу по информационному обеспечению мероприятий сучастием заместителей главы администрации области, руководителейструктурных подразделений администрации области, исполнительныхорганов государственной власти области; организует работу по аккредитации журналистов средств массовойинформации при администрации области; координирует работу специалистов, ответственных за взаимодействиесо средствами массовой информации в исполнительных органахгосударственной власти области; осуществляет взаимодействие с пресс-службами органов власти всехуровней; организует проведение пресс-конференций, интервью, брифингов,других встреч должностных лиц администрации области, исполнительныхорганов государственной власти области с представителями средствмассовой информации; приглашение представителей средств массовойинформации для освещения указанных мероприятий; организует работу по подготовке на регулярной основе новостныхсообщений, информационных текстов для опубликования в средствахмассовой информации, на портале исполнительных органов государственнойвласти области; осуществляет текущее и перспективное планирование работы отдела,осуществляет контроль за исполнением утвержденных планов; вносит предложения по взаимодействию с межрегиональными ифедеральными средствами массовой информации, включая крупныеинформационные агентства, курирующему заместителю начальникауправления, начальнику управления; руководит разработкой информационных поводов; готовит вопросы для рассмотрения на совещаниях управления,отдела; визирует подготовленные государственными гражданскими служащимиотдела материалы, подписывает служебную документацию в пределах своейкомпетенции; выезжает в служебные командировки; вносит предложения по направлению государственных гражданскихслужащих отдела в командировки; осуществляет контроль за выполнением государственнымигражданскими служащими отдела должностных регламентов, поручений,заданий, указаний и распоряжений начальника управления, руководителейадминистрации области; осуществляет контроль за соблюдением в отделе общих принциповслужебного поведения государственных гражданских служащих, порядкаработы со служебной информацией, служебного распорядка администрацииобласти, правил содержания служебных помещений и пожарнойбезопасности; соблюдает установленный в администрации области порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,должностной регламент, пропускной режим, правила содержания служебныхпомещений и правила пожарной безопасности; анализирует эффективность работы государственных гражданскихслужащих отдела; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний исеминаров, проводимых главой администрации области, заместителямиглавы администрации области, управлением, в состав которых включен илинаправлен, по вопросам, относящимся к его компетенции; организует рассмотрение обращений граждан, поступивших в отдел; соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащимобразом учитывает и хранит полученные на исполнение документы иматериалы; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные поручения, задания, распоряжения и указаниякурирующего заместителя начальника управления, начальника управления,отданные в пределах их должностных полномочий, применительно кисполнению должностных обязанностей начальника отдела; отчитывается перед начальником управления по результатамсобственной служебной деятельности и деятельности отдела; исполняет иные обязанности в соответствии с федеральным иобластным законодательством о государственной гражданской службе. 4. Права начальника отдела: начальник отдела имеет право: представлять интересы отдела в управлении, в отношениях с другимиструктурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, гражданами, предприятиями, учреждениями, организациямив пределах своей компетенции; принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляосуществления функций, возложенных на отдел; вносить на рассмотрение курирующего заместителя начальникауправления, начальника управления предложения по вопросам, входящим вкомпетенцию отдела, в том числе по обеспечению эффективноговзаимодействия между администрацией области и средствами массовойинформации; участвовать в установленном порядке в служебной переписке соструктурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями и организациями по вопросам, относящимсяк компетенции отдела, в том числе по вопросам разработкиинформационных поводов; проводить заседания отдела, инструктажи государственныхгражданских служащих отдела, использовать другие организационные формыработы для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции отдела; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; делегировать предоставленные ему полномочия государственнымгражданским служащим отдела; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Начальник отдела несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за нарушение запретов,связанных с прохождением государственной гражданской службы области,несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленныхзаконодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнениевозложенных на него должностных обязанностей; за действия илибездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан иорганизаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Начальник отдела: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; внесения предложений начальнику управления и курирующемузаместителю начальника управления по формированию эффективноговзаимодействия между администрацией области и средствами массовойинформации; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: осуществления руководства отделом; обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенныхна отдел в соответствии с Положением об отделе; разработки проекта положения об отделе; организации подготовки, проведения и непосредственного участия вработе семинаров, совещаний и иных мероприятий, проводимых отделом,управлением, администрацией области, в том числе пресс-конференций,интервью, брифингов, других встреч должностных лиц администрацииобласти, исполнительных органов государственной власти области спредставителями средств массовой информации; организации проведения и подготовки необходимых документов иматериалов к заседаниям коллегий, советов, совещаний и инымколлегиальным мероприятиям администрации области по вопросам,относящимся к компетенции отдела; организации контроля и регулирования прохождения, исполнения,учета и текущего хранения документов в отделе; организации и контроля качественного и своевременногорассмотрения входящих документов, подготовки проектов ответов,заключений и предложений, исходящих документов отдела; разработки планов работы отдела; подготовки отчетов о проделанной работе отдела; организации деятельности государственных гражданских служащихотдела, в том числе распределения работы с документами и материаламимежду ними; осуществления контроля за состоянием служебной дисциплины вотделе, в том числе за исполнением государственными гражданскимислужащими отдела их служебных обязанностей (исполнением документов покачеству и срокам); согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; подписания (визирования) проектов документов (заключений,информации, отчетов, писем, планов, отчетов и др.) в случае согласия сих содержанием; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа. 7. Начальник отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений повопросам, относящимся к компетенции отдела (организует и руководитподготовкой законопроектов, проектов распоряжений, постановленийадминистрации области (главы администрации области), иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению начальника управления (участвует вподготовке законопроектов, проектов распоряжений, постановленийадминистрации области (главы администрации области), иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений начальником отдела: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, согласовываетсвои действия с курирующим заместителем начальника управления,начальником управления. 9. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи сисполнением им должностных обязанностей с государственнымигражданскими служащими администрации области, государственнымигражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, атакже с организациями: в соответствии с Положением об отделе и настоящим должностнымрегламентом руководит деятельностью отдела; в соответствии с Положениями об управлении и об отделе, настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности начальника отдела функции по оказаниюгосударственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 16 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент заместителя начальника отдела взаимодействия со средствамимассовой информации управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - заместитель начальника отделавзаимодействия со средствами массовой информации управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - заместительначальника отдела) осуществляет профессиональную служебнуюдеятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность заместителя начальника отделаотносится к ведущей группе должностей государственной гражданскойслужбы области категории "специалисты". Заместитель начальника отдела назначается на должность иосвобождается от должности государственной гражданской службы областизаместителем главы администрации области, осуществляющим полномочияпредставителя нанимателя в отношении государственных гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службыведущей группы категории "специалисты". Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняетсяначальнику отдела взаимодействия со средствами массовой информацииуправления пресс-службы и информации администрации области (далее -управление). Порядок замещения: во время отсутствия заместителя начальника отдела его обязанностиисполняет консультант отдела взаимодействия со средствами массовойинформации (далее - отдел) управления в соответствии с поручениемначальника отдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к заместителюначальника отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Государственное и муниципальное управление", "Связис общественностью", "Журналистика" или иным направлениям подготовки(специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырехлет; 2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;федеральные конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и основные обязанности государственногогражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные сгосударственной гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной связи, факсимильной связи,копировальной техники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности заместителя начальника отдела: руководит деятельностью отдела во время отсутствия начальникаотдела; вносит предложения начальнику отдела по вопросам деятельностиотдела, в том числе по текущим и перспективным планам работы отдела; готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемыхфункций; обеспечивает формирование "журналистского пула" главыадминистрации области; проводит аккредитацию журналистов средств массовой информации приадминистрации области; осуществляет подготовку пресс-релизов и оказывает помощьсредствам массовой информации при создании информационных материалов; взаимодействует в рамках информационного обмена с пресс-службамиорганов власти всех уровней; координирует работу специалистов, ответственных за взаимодействиесо средствами массовой информации в закрепленных за ним исполнительныхорганах государственной власти области; разрабатывает информационные поводы; готовит на регулярной основе новостные сообщения, информационныетексты для опубликования в средствах массовой информации, на порталеисполнительных органов государственной власти области в соответствии сраспределенной тематикой; осуществляет подготовку информационных материалов для размещенияна web-сайте управления; выезжает в служебные командировки; в установленном порядке участвует в подготовке и проведениисовещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимыхуправлением, администрацией области, заседаниях комиссий, иныхколлегиальных органов, в состав которых включен или направлен; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; отчитывается перед начальником отдела по результатам собственнойслужебной деятельности; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных гражданских служащих, порядокработы со служебной информацией, служебный распорядок администрацииобласти, правила содержания служебных помещений и пожарнойбезопасности, правила делопроизводства; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника отдела, курирующего заместителя начальника управления,отданные в пределах их должностных полномочий, применительно кисполнению должностных обязанностей заместителя начальника отдела. 4. Права заместителя начальника отдела: заместитель начальника отдела имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела и управления, в том числе пообеспечению эффективного взаимодействия между администрацией области исредствами массовой информации; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Заместитель начальника отдела несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с прохождением государственной гражданской службыобласти, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,установленных законодательством, неисполнение или ненадлежащееисполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действияили бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждани организаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Заместитель начальника отдела в соответствии со своейкомпетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки предложений и докладных записок по вопросамдеятельности отдела начальнику отдела, в том числе по вопросамсовершенствования взаимодействия с пресс-службами органов власти всехуровней; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: осуществления руководства деятельностью отдела во времяотсутствия начальника отдела; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, общественных объединений,организаций в пределах своей компетенции; участия в подготовке и проведении совещаний, заседаний,семинаров, конкурсов, иных мероприятий, проводимых управлением; представления начальнику отдела оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных емудокументов, подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов, относящихся к его компетенции, во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в перспективные и текущие планы работыотдела; участия в подготовке отчетов о проделанной отделом работе; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Заместитель начальника отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений повопросам, относящимся к компетенции отдела (организует и руководитподготовкой законопроектов, проектов распоряжений, постановленийадминистрации области (главы администрации области), иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению начальника отдела, курирующегозаместителя начальника управления (участвует в подготовкезаконопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрацииобласти (главы администрации области), иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений заместителем начальника отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия сначальником отдела. 9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальникаотдела в связи с исполнением им должностных обязанностей сгражданскими служащими администрации области, гражданскими служащимииных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением об отделе и настоящим должностнымрегламентом руководит деятельностью отдела во время отсутствиязаместителя начальника управления; в соответствии с Положениями об управлении и об отделе инастоящим должностным регламентом взаимодействует в пределахсобственной компетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности заместителя начальника отдела функциипо оказанию государственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 17 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент N 1 консультанта отдела взаимодействия со средствами массовой информации управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - консультант отделавзаимодействия со средствами массовой информации управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - консультантотдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность всоответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность консультанта отдела относится кведущей группе должностей государственной гражданской службы областикатегории "специалисты". Консультант отдела назначается на должность и освобождается отдолжности государственной гражданской службы области заместителемглавы администрации области, осуществляющим полномочия представителянанимателя в отношении государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы ведущей группыкатегории "специалисты". Консультант отдела непосредственно подчиняется начальнику отделавзаимодействия со средствами массовой информации управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - управление). Порядок замещения: во время отсутствия консультанта отдела его замещает другойконсультант отдела взаимодействия со средствами массовой информации(далее - отдел) управления в соответствии с поручением начальникаотдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к консультантуотдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Государственное и муниципальное управление", "Связис общественностью", "Журналистика" или направлениям подготовки(специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырехлет; 2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;федеральные конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, законы иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и основные обязанности государственногогражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные сгосударственной гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности консультанта отдела: координирует работу специалистов, ответственных за взаимодействиесо средствами массовой информации, в закрепленных за нимиисполнительных органах государственной власти области; готовит на регулярной основе новостные сообщения, информационныетексты для опубликования в средствах массовой информации, на порталеисполнительных органов государственной власти области в соответствии сраспределенной тематикой; осуществляет подготовку отчетов, информации и справок в пределахвыполняемых функций; взаимодействует с органами власти всех уровней, представителямиобщественности по вопросам организации и проведения медиа-акций; участвует в организации и проведении фестивалей прессы, форумов,конференций, семинаров, пресс-туров, медиа-акций и иных мероприятийдля представителей средств массовой информации всех формсобственности; формирует "журналистский пул" главы администрации области изчисла представителей электронных средств массовой информации; участвует в подготовке пресс-релизов для представителейэлектронных средств массовой информации; участвует в разработке информационных поводов для представителейэлектронных средств массовой информации; выезжает в служебные командировки; в установленном порядке участвует в подготовке и проведениисовещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимыхуправлением; рассматривает обращения граждан по поручению начальника отдела; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; отчитывается перед начальником отдела по результатам собственнойслужебной деятельности; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных служащих, порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности,правила делопроизводства; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника отдела, курирующего заместителя начальника управления,отданные в пределах их должностных полномочий, применительно кисполнению должностных обязанностей консультанта отдела. 4. Права консультанта отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела и управления, в том числе пообеспечению эффективного взаимодействия между администрацией области исредствами массовой информации; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Консультант отдела несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за нарушение запретов,связанных с прохождением государственной гражданской службы области,несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленныхзаконодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнениевозложенных на него должностных обязанностей; за действия илибездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан иорганизаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Консультант отдела: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки отчетов, информации и справок в пределах выполняемыхфункций; внесения на рассмотрение начальника отдела предложений повопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе по обеспечениюэффективного взаимодействия между администрацией области и средствамимассовой информации; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, общественных объединений,организаций в пределах своей компетенции; участия в подготовке и проведении совещаний, заседаний,семинаров, конкурсов, иных мероприятий, проводимых управлением; представления начальнику отдела оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных емудокументов, подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов, относящихся к его компетенции, во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной отделом работе; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Консультант отдела: вправе по своей инициативе участвовать: в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектовуправленческих и иных решений по вопросам деятельности отдела(участвует в подготовке законопроектов, проектов распоряжений,постановлений администрации области (главы администрации области),иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению начальника отдела и начальникауправления (участвует в подготовке законопроектов, проектовраспоряжений, постановлений администрации области (главы администрацииобласти), иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений консультантом отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия сначальником отдела. 9. Порядок служебного взаимодействия консультанта отдела в связис исполнением им должностных обязанностей с государственнымигражданскими служащими администрации области, государственнымигражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, атакже с организациями: в соответствии с Положениями об управлении и об отделе, настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности консультанта отдела функции по оказаниюгосударственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 18 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент N 2 консультанта отдела взаимодействия со средствами массовой информации управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - консультант отделавзаимодействия со средствами массовой информации управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - консультантотдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность всоответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность консультанта отдела относится кведущей группе должностей государственной гражданской службы областикатегории "специалисты". Консультант отдела назначается на должность и освобождается отдолжности государственной гражданской службы области заместителемглавы администрации области, осуществляющим полномочия представителянанимателя в отношении государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы ведущей группыкатегории "специалисты". Консультант отдела непосредственно подчиняется начальнику отделавзаимодействия со средствами массовой информации управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - управление). Порядок замещения: во время отсутствия консультанта отдела его замещает другойконсультант отдела взаимодействия со средствами массовой информации(далее - отдел) управления в соответствии с поручением начальникаотдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к консультантуотдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Государственное и муниципальное управление", "Связис общественностью", "Журналистика" или направлениям подготовки(специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырехлет; 2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;федеральные конституционные законы, федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, законы иныенормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и основные обязанности государственногогражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные сгосударственной гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; 2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей: должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности консультанта отдела: осуществляет подготовку отчетов, информации и справок в пределахвыполняемых функций; координирует работу специалистов, ответственных за взаимодействиесо средствами массовой информации в закрепленных за ним исполнительныхорганах государственной власти области; готовит на регулярной основе новостные сообщения, информационныетексты для опубликования в средствах массовой информации, на порталеисполнительных органов государственной власти области в соответствии сраспределенной тематикой; взаимодействует с органами власти всех уровней, представителямиобщественности по вопросам организации и проведения медиа-акций; участвует в организации и проведении пресс-конференций вобластном медиа-центре; формирует "журналистский пул" главы администрации области изчисла представителей печатных средств массовой информации; участвует в подготовке пресс-релизов для представителей печатныхсредств массовой информации; участвует в разработке информационных поводов для представителейпечатных средств массовой информации; выезжает в служебные командировки; в установленном порядке участвует в подготовке и проведениисовещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимыхуправлением; рассматривает обращения граждан по поручению начальника отдела; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; отчитывается перед начальником отдела по результатам собственнойслужебной деятельности; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных служащих, порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности,правила делопроизводства; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника отдела, курирующего заместителя начальника управления,отданные в пределах их должностных полномочий, применительно кисполнению должностных обязанностей консультанта отдела. 4. Права консультанта отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела и управления, том числе по обеспечениюэффективного взаимодействия между администрацией области и средствамимассовой информации; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Консультант отдела несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за нарушение запретов,связанных с прохождением государственной гражданской службы области,несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленныхзаконодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнениевозложенных на него должностных обязанностей; за действия илибездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан иорганизаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Консультант отдела: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки отчетов, информации и справок в пределах выполняемыхфункций; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; внесения на рассмотрение начальника отдела предложений повопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе по обеспечениюэффективного взаимодействия между администрацией области и средствамимассовой информации; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, общественных объединений,организаций в пределах своей компетенции; участия в подготовке и проведении совещаний, заседаний,семинаров, конкурсов, иных мероприятий, проводимых управлением; представления начальнику отдела оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных емудокументов, подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов, относящихся к его компетенции, во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; подготовки предложений в планы работы отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной отделом работе; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Консультант отдела: вправе по своей инициативе участвовать: в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектовуправленческих и иных решений по вопросам деятельности отдела(участвует в подготовке законопроектов, проектов распоряжений,постановлений администрации области (главы администрации области),иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросамдеятельности отдела по поручению начальника отдела и начальникауправления (участвует в подготовке законопроектов, проектовраспоряжений, постановлений администрации области (главы администрацииобласти), иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений консультантом отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия сначальником отдела. 9. Порядок служебного взаимодействия консультанта отдела в связис исполнением им должностных обязанностей с государственнымигражданскими служащими администрации области, государственнымигражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, атакже с организациями: в соответствии с Положениями об управлении и об отделе, настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности консультанта отдела функции по оказаниюгосударственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 19 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент N 1 главного специалиста-эксперта отдела взаимодействия со средствамимассовой информации управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - главный специалист-экспертотдела взаимодействия со средствами массовой информации управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - главныйспециалист-эксперт отдела) осуществляет профессиональную служебнуюдеятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность главного специалиста-экспертаотдела относится к старшей группе должностей государственнойгражданской службы области категории "специалисты". Главный специалист-эксперт отдела назначается на должность иосвобождается от должности государственной гражданской службы областизаместителем главы администрации области, осуществляющим полномочияпредставителя нанимателя в отношении государственных гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службыстаршей группы категории "специалисты". Главный специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняетсяначальнику отдела взаимодействия со средствами массовой информацииуправления пресс-службы и информации администрации области (далее -управление). Порядок замещения: во время отсутствия главного специалиста-эксперта отдела егозамещает другой главный специалист-эксперт отдела взаимодействия сосредствами массовой информации (далее - отдел) управления всоответствии с поручением начальника отдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к главномуспециалисту-эксперту отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Связи с общественностью", "Журналистика" или инымнаправлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениямдеятельности отдела; 2.2. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон)Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральныезаконы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы ииные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственнойгражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела: готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемыхфункций; участвует в координации работы специалистов, ответственных завзаимодействие со средствами массовой информации в закрепленных за нимисполнительных органах государственной власти области; участвует в формировании "журналистского пула" главыадминистрации области из числа представителей печатных средствмассовой информации; готовит на регулярной основе новостные сообщения, информационныетексты для опубликования в средствах массовой информации, на порталеисполнительных органов государственной власти области в соответствии сраспределенной тематикой; обеспечивает приглашение представителей печатных средств массовойинформации для освещения мероприятий администрации области; вносит предложения начальнику отдела по вопросам организациидеятельности отдела, в том числе по обеспечению эффективноговзаимодействия между администрацией области и средствами массовойинформации; выезжает в служебные командировки; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных гражданских служащих, порядокработы со служебной информацией, служебный распорядок администрацииобласти, правила содержания служебных помещений и пожарнойбезопасности, правила делопроизводства; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний,семинаров и иных мероприятий, проводимых отделом, управлением,администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в составкоторых включен или направлен; рассматривает обращения граждан по поручению начальника отдела; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника отдела, курирующего заместителя начальника управления,отданные в пределах их должностных полномочий, применительно кисполнению должностных обязанностей главного специалиста-экспертаотдела; отчитывается перед начальником отдела по результатам собственнойслужебной деятельности. 4. Права главного специалиста-эксперта отдела: главный специалист-эксперт отдела имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела, в том числе по обеспечениюэффективного взаимодействия между администрацией области и средствамимассовой информации; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Главный специалист-эксперт отдела несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с прохождением государственной гражданской службыобласти, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,установленных федеральным законодательством, неисполнение илиненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законныхинтересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющихгосударственную тайну, а также сведений, ставших ему известными всвязи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчугосударственного имущества области, которое было предоставлено ему дляисполнения должностных обязанностей. 6. Главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своейкомпетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; внесения на рассмотрении начальника отдела предложений повопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе по обеспечениюэффективного взаимодействия между администрацией области и средствамимассовой информации; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: предоставления начальнику отдела оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных емудокументов, подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов, относящихся к его компетенции, во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной отделом работе; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Главный специалист-эксперт отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по вопросам, относящимся к компетенции отдела (осуществляетподготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановленийадминистрации области (главы администрации области), иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам,относящимся к его компетенции, по поручению начальника отдела, а такжево исполнение норм федерального и областного законодательства(осуществляет подготовку законопроектов, проектов распоряжений,постановлений администрации области (главы администрации области),иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений главным специалистом-экспертом отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан. Главный специалист-экспертотдела согласовывает свои действия с начальником отдела. 9. Порядок служебного взаимодействия главногоспециалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностныхобязанностей с государственными гражданскими служащими администрацииобласти, государственными гражданскими служащими иных государственныхорганов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об управлении и об отделе, настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности главного специалиста-эксперта отделафункции по оказанию государственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 20 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.08.2009 N 934 Должностной регламент N 2 главного специалиста-эксперта отдела взаимодействия со средствамимассовой информации управления пресс-службы и информации администрации области 1. Гражданский служащий области - главный специалист-экспертотдела взаимодействия со средствами массовой информации управленияпресс-службы и информации администрации области (далее - главныйспециалист-эксперт отдела) осуществляет профессиональную служебнуюдеятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность главного специалиста-экспертаотдела относится к старшей группе должностей государственнойгражданской службы области категории "специалисты". Главный специалист-эксперт отдела назначается на должность иосвобождается от должности государственной гражданской службы областизаместителем главы администрации области, осуществляющим полномочияпредставителя нанимателя в отношении государственных гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службыстаршей группы категории "специалисты". Главный специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняетсяначальнику отдела взаимодействия со средствами массовой информацииуправления пресс-службы и информации администрации области (далее -управление). Порядок замещения: во время отсутствия главного специалиста-эксперта отдела егозамещает другой главный специалист-эксперт отдела взаимодействия сосредствами массовой информации (далее - отдел) управления всоответствии с поручением начальника отдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к главномуспециалисту-эксперту отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлениям подготовки(специальностям) "Связи с общественностью", "Журналистика" или инымнаправлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениямдеятельности отдела; 2.2. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон)Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральныезаконы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы ииные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениямдеятельности отдела, применительно к исполнению должностныхобязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы государственной гражданской службы, требования кслужебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственнойгражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программамиMicrosoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, синформационными правовыми системами; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела: готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемыхфункций; участвует в координации работы специалистов, ответственных завзаимодействие со средствами массовой информации в закрепленных за нимисполнительных органах государственной власти области; готовит на регулярной основе новостные сообщения, информационныетексты для опубликования в средствах массовой информации, на порталеисполнительных органов государственной власти области в соответствии сраспределенной тематикой; участвует в формировании "журналистского пула" главыадминистрации области из числа представителей электронных средствмассовой информации; обеспечивает приглашение представителей электронных средствмассовой информации для освещения мероприятий администрации области; вносит предложения начальнику отдела по вопросам организациидеятельности отдела, в том числе вопросам обеспечения эффективноговзаимодействия между администрацией области и средствами массовойинформации; выезжает в служебные командировки; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных служащих, порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности,правила делопроизводства; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний,семинаров и иных мероприятий, проводимых отделом, управлением,администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в составкоторых включен или направлен; рассматривает обращения граждан по поручению начальника отдела; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника отдела и управления, курирующего заместителя начальникауправления, отданные в пределах их должностных полномочий,применительно к исполнению должностных обязанностей главногоспециалиста-эксперта отдела; отчитывается перед начальником отдела по результатам собственнойслужебной деятельности. 4. Права главного специалиста-эксперта отдела: главный специалист-эксперт отдела имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений иорганизаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке компьютерную технику иинформационные ресурсы администрации области, государственные системысвязи и коммуникаций; передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся кего компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной перепискисо структурными подразделениями администрации области, исполнительнымиорганами государственной власти области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,относящимся к его компетенции; вносить начальнику отдела предложения по совершенствованиюорганизации деятельности отдела, в том числе по обеспечениюэффективного взаимодействия между администрацией области средствамимассовой информации; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством о государственной гражданской службе. 5. Главный специалист-эксперт отдела несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с прохождением государственной гражданской службыобласти, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,установленных федеральным законодательством, неисполнение илиненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законныхинтересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющихгосударственную тайну, а также сведений, ставших ему известными всвязи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчугосударственного имущества области, которое было предоставлено ему дляисполнения должностных обязанностей. 6. Главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своейкомпетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записокначальнику отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в томчисле по обеспечению эффективного взаимодействия между администрациейобласти и средствами массовой информации; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам,относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся кего компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядкеили представленных неуполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или вдругой государственный орган, если принятие решения по интересующемузаявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки напереоформление (неполное оформление, неправильное оформление,недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: предоставления начальнику отдела оперативной информации,необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных емудокументов, подготовки аналитической и иной информации, документов иматериалов, относящихся к его компетенции, во исполнение порученийначальника отдела и начальника управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной отделом работе; согласования или отклонения представленных на рассмотрениепроектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступившихему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к егокомпетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии илииного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотренияустных и письменных обращений граждан, организации и контролюисполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результатеприема граждан. 7. Главный специалист-эксперт отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по вопросам, относящимся к компетенции отдела (осуществляетподготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановленийадминистрации области (главы администрации области), иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам,относящимся к его компетенции, по поручению начальника отдела, а такжево исполнение норм федерального и областного законодательства(осуществляет подготовку законопроектов, проектов распоряжений,постановлений администрации области (главы администрации области),иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений главным специалистом-экспертом отдела: осуществляет подготовку проектов документов в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующего федерального и областного законодательства, в том числе опорядке рассмотрения обращений граждан. Главный специалист-экспертотдела согласовывает свои действия с начальником отдела. 9. Порядок служебного взаимодействия главногоспециалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностныхобязанностей с государственными гражданскими служащими администрацииобласти, государственными гражданскими служащими иных государственныхорганов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об управлении и об отделе, настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с государственными гражданскими служащими: структурных подразделений администрации области; исполнительных органов государственной власти области; территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти; аппарата областной Думы; аппарата избирательной комиссии области; с муниципальными служащими органов местного самоуправления; с работниками средств массовой информации; с гражданами, с работниками предприятий, учреждений иорганизаций. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности главного специалиста-эксперта отделафункции по оказанию государственных услуг не входят.С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись)