Постановление Администрации Тамбовской области от 01.02.2006 № 65
Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Тамбовской области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ01.02.2006 г. Тамбов N 65 Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Тамбовской области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 28.08.2009 г. N 1036; от 14.06.2012 г. N 713; от 10.12.2013 г. N 1458) В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить примерный должностной регламент государственногогражданского служащего Тамбовской области согласно приложению. 2. Руководителям структурных подразделений администрации области,исполнительных органов государственной власти областируководствоваться примерным должностным регламентом государственногогражданского служащего Тамбовской области при разработке должностныхрегламентов гражданских служащих области. 3. Руководителям структурных подразделений администрации областиразработать и представить в срок до 25 февраля 2006 г. в управлениегосударственной службы и организационной работы администрации области(Эсаулов) должностные регламенты гражданских служащих области,замещающих должности гражданской службы области в соответствующихструктурных подразделениях администрации области. 4. Управлению государственной службы и организационной работыадминистрации области (Эсаулов) обеспечить утверждение должностныхрегламентов государственных гражданских служащих, замещающих должностигосударственной гражданской службы области в администрации области. 5. Руководителям исполнительных органов государственной властиобласти разработать и утвердить в срок до 25 февраля 2006 г.должностные регламенты государственных гражданских служащих Тамбовскойобласти, замещающих должности государственной гражданской службыТамбовской области в этих органах. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области В.А.Черкасова. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 01.02.2006 N 65 Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Тамбовской области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 28.08.2009 г. N 1036; от 14.06.2012 г. N 713; от 10.12.2013 г. N 1458) УТВЕРЖДЕН правовым актом представителя нанимателя Должностной регламент ___________________________________________ _________________________________________________________________ наименование должности с указанием наименования государственного органа и его структурного подразделения (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской областиот 10.12.2013 г. N 1458) 1. Гражданский служащий области - _______________________________ (полностью указывается___________________________________ (далее - ________________________) конкретная должность) (здесь и далее по всему______________________________________________________________________ тексту должностного регламента вместо слов "гражданский служащий"____________________________________________________________________ указывается сокращенное наименование должности, например, "начальник Отдела")осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность ____________________________________________________________ указывается наименование должностиотносится к ________________________ группе должностей государственной (указывается группа)гражданской службы Тамбовской области категории _____________________. указывается категория(В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 05.08.2009 г. N 917) Гражданский служащий назначается на должность и освобождается отдолжности гражданской службы области ______________________________________________________________________________________________________. указывается наименование должности представителя нанимателя Гражданский служащий непосредственно подчиняется_____________________________________________________________________. указывается наименование должности непосредственного руководителяПорядок замещения _________________________________________________________________________________________________________________________.кто замещает данного гражданского служащего во время его отсутствия (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 05.08.2009 г. N 917) 2. Квалификационные требования, предъявляемые к гражданскомуслужащему: 2.1. к уровню и профилю профессионального образования:___________________________________________________________________;(В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 05.08.2009 г. N 917) 2.2. к стажу гражданской службы (государственной службы иныхвидов) или стажу (опыту) работы по специальности: ___________________; лет 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: ________________________________________________________________________________________________________________________;(указываются требования к знаниям в соответствии с нормативным актомгосударственного органа об утверждении квалификационных требований кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей) (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 05.08.2009 г. N 917) должен иметь навыки: _________________________________________________________________________________________________________________;(указываются требования к навыкам в соответствии с нормативным актомгосударственного органа об утверждении квалификационных требований кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей) (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 05.08.2009 г. N 917) (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 14.06.2012 г. N 713) (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 14.06.2012 г. N 713) 2.4. ___________________________________________________________. указываются дополнительные квалификационные требования: наличиепрофессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнениядолжностных обязанностей, с учетом специфических задач и функцийгосударственного органа и (или) структурного подразделения (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской областиот 10.12.2013 г. N 1458) 3. Должностные обязанности гражданского служащего: ___________________________________________________________________________________. указываются должностные обязанности, исполняемые гражданскимслужащим, в соответствии со спецификой деятельности государственногооргана (структурного подразделения) и функциональными особенностямизамещаемой должности (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 10.12.2013 г. N 1458) 4. Права гражданского служащего:_______________________________________________________________________________________________________указываются конкретные права гражданского служащего, которыми оннаделен для исполнения должностных обязанностей, решения поставленныхзадач, выполнения функций 5. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностныхобязанностей гражданский служащий несет ответственность в соответствиис законодательством Российской Федерации. 6. Гражданский служащий: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам __________________________________________________________________________________; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам __________________________________________________________________________________.указываются вопросы, относящиеся к компетенции гражданского служащего,на решение которых он уполномочен 7. Гражданский служащий: вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам_____________________________________________________________________; обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовыхактов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам_____________________________________________________________________.указываются вопросы и характер участия в управленческом процессе -принимает, исполняет решения или участвует в их подготовке (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 05.08.2009 г. N 917) 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений гражданским служащим:___________________________________________________________________________________________________________________________________________.указываются сроки и процедуры работы с документами согласно порядкуделопроизводства; с кем согласовывает свои действия 9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего всвязи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскимислужащими того же государственного органа, гражданскими служащими иныхгосударственных органов, гражданами, а также с организациями: _____________________________________________________________________________.непосредственно руководит, координирует, взаимодействует 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 05.08.2009 г. N 917)_____________________________________________________________________. 11. Показатели эффективности и результативности профессиональнойслужебной деятельности гражданского служащего: __________________________________________________________________________________________.(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 05.08.2009 г. N 917)С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________ (подпись)