Закон Тамбовской области от 30.01.2008 № 341-З
О предельных нормативах размера оплаты труда муниципальных служащих в Тамбовской области
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ З А К О Н Утратил силу - Закон Тамбовской области от 03.03.2009 г. N 500-З О предельных нормативах размера оплаты труда муниципальных служащих в Тамбовской области Принят Тамбовской областной Думой 25 января 2008 года Статья 1. Предельные нормативы оплаты труда муниципальныхслужащих 1. Оплата труда муниципального служащего муниципальногообразования Тамбовской области производится в виде денежногосодержания, которое состоит из должностного оклада муниципальногослужащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальнойслужбы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иныхдополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаютсямуниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органоммуниципального образования в соответствии с настоящим Законом. 2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работусо сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячное денежное поощрение; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; материальная помощь; единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска. 3. Размер должностного оклада муниципального служащего вмуниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целяхвыравнивания бюджетной обеспеченности, не может превышать должностногооклада государственного гражданского служащего Тамбовской области посоотносимой должности государственной гражданской службы Тамбовскойобласти. Должностной оклад муниципального служащего не может быть нижедолжностного оклада государственного гражданского служащего Тамбовскойобласти - специалиста 1 разряда младшей группы должностей. 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы устанавливается в следующих размерах: по высшим должностям муниципальной службы - до 150 процентовдолжностного оклада; по главным должностям муниципальной службы - до 120 процентовдолжностного оклада; по ведущим должностям муниципальной службы - до 100 процентовдолжностного оклада; по старшим должностям муниципальной службы - до 80 процентовдолжностного оклада; по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентовдолжностного оклада. 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летустанавливается в следующих размерах: ---------------------------------------------------------------------- Стаж муниципальной службы | Размер надбавки (в процентах)---------------------------------------------------------------------- от 1 года до 5 лет до 10 от 5 лет до 10 лет до 15 от 10 лет до 15 лет до 20 свыше 15 до 30---------------------------------------------------------------------- 6. Предельный максимальный норматив размера оплаты трудамуниципального служащего в муниципальных образованиях, которымпредоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности,не может превышать денежного содержания государственного гражданскогослужащего Тамбовской области по соотносимой должности государственнойгражданской службы Тамбовской области. Предельный минимальный норматив размера денежного содержаниямуниципального служащего не может быть ниже трех должностных окладовгосударственного гражданского служащего Тамбовской области -специалиста 1 разряда младшей группы должностей. Статья 2. Соотношение должностей 1. Под соотношением должностей в настоящем Законе понимаетсясоответствие группы должностей муниципальной службы группе должностейгосударственной гражданской службы, а также соответствие должностимуниципальной службы, включенной в Реестр должностей муниципальнойслужбы в Тамбовской области, одной из должностей государственнойгражданской службы, включенной в Реестр должностей государственнойгражданской службы Тамбовской области. 2. Соотношение должностей муниципальной службы и должностейгосударственной гражданской службы Тамбовской области устанавливаетсяс учетом квалификационных требований к соответствующим должностяммуниципальной службы и должностям государственной гражданской службыТамбовской области и в целях обеспечения соотносительности основныхусловий оплаты труда, социальных гарантий и пенсионного обеспечения всоответствии с приложением к настоящему Закону. Статья 3. Признание утратившими силу отдельных законов Тамбовскойобласти Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившимисилу: Закон Тамбовской области от 31 января 1997 года N 92-З "Оденежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих выборныемуниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовскойобласти" (Информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, N28, 2002, N 14, газета "Тамбовская жизнь", 2005, 3 июня, 2 августа;2006, 31 мая, 7 июля, 10 ноября; 2007, 7 марта, 8 июня, 27 июля), заисключением статьи 1; Закон Тамбовской области от 21 ноября 1997 года N 140-З "Оквалификационных разрядах муниципальных служащих муниципальной службыв Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 1997, 5 декабря); Закон Тамбовской области от 26 апреля 2000 года N 115-З "Овнесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном содержаниимуниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальныедолжности в органах местного самоуправления Тамбовской области"(Информационный бюллетень, N 28, 2005); Закон Тамбовской области от 25 декабря 2002 года N 84-З "Овнесении изменений и дополнений в Закон Тамбовской области "О денежномвознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности вТамбовской области, денежном содержании муниципальных служащихмуниципальной службы в Тамбовской области" (не опубликован); Закон Тамбовской области от 20 мая 2005 года N 324-З "О внесенииизменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц,замещающих выборные муниципальные должности в Тамбовской области, иденежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы вТамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2005, 3 июня); Закон Тамбовской области от 20 июля 2005 года N 348-З "О внесенииизменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц,замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежномсодержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовскойобласти" (газета "Тамбовская жизнь", 2005, 2 августа); Закон Тамбовской области от 23 мая 2006 года N 38-З "О внесенииизменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц,замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежномсодержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовскойобласти" (газета "Тамбовская жизнь", 2006, 31 мая); Закон Тамбовской области от 23 июня 2006 года N 62-З "О внесенииизменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц,замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежномсодержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовскойобласти" (газета "Тамбовская жизнь", 2006, 7 июля); Закон Тамбовской области от 31 октября 2006 года N 95-З "Овнесении изменений в Закон Тамбовской области "О предельных размерахденежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности вТамбовской области, и денежного содержания муниципальных служащихмуниципальной службы в Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь",2006, 10 ноября); Закон Тамбовской области от 02 марта 2007 года N 158-З "Овнесении изменений в Закон Тамбовской области "О предельных размерахденежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности вТамбовской области, и денежного содержания муниципальных служащихмуниципальной службы в Тамбовской области (газета "Тамбовская жизнь",2007, 7 марта); Закон Тамбовской области от 04 июня 2007 года N 221-З "О внесенииизменений в Закон Тамбовской области "О Реестре муниципальныхдолжностей муниципальной службы в Тамбовской области" и ЗаконТамбовской области "О предельных размерах денежного вознаграждениялиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, иденежного содержания муниципальных служащих муниципальной службы вТамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь" 2007, 8 июня); Закон Тамбовской области от 23 июля 2007 года N 252-З "О внесенииизменений в Закон Тамбовской области "О предельных размерах денежноговознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности "О предельныхразмерах денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальныедолжности в Тамбовской области, и денежного содержания муниципальныхслужащих муниципальной службы в Тамбовской области" (газета"Тамбовская жизнь" 2007, 27 июля). Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дняего официального опубликования. Органам местного самоуправления в двухмесячный срок привести своимуниципальные правовые акты в соответствие с настоящим Законом. Размер денежного содержания, установленного муниципальнымслужащим в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньшеразмера денежного содержания, установленного муниципальным служащим надень вступления в силу настоящего Закона. Глава администрации области О.И.Бетин г. Тамбов 30 января 2008 г. N 341-З Приложение к Закону Тамбовской области "О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих в Тамбовской области" Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Тамбовской области ----------------------------------------------------------------------------------------------------Должности | Должности муниципальной службы в муниципальных образованияхгосударственной |гражданской службы |--------------------|-------------------------------------------------------------------------------Тамбовской области |"Городской округ" |"Муниципальный район" |"Городское |"Сельское | | | поселение" | поселение"--------------------|-------------------------------------------------------------------------------в аппарате | в представительном органе местного самоуправлениязаконодательного |органа Тамбовской |области |---------------------------------------------------------------------------------------------------- Главная группа должностейЗаместитель Руководитель Руководитель аппаратаначальника аппаратауправленияЗаместитель Начальник отдела Начальник отделаначальника отдела Председатель Председатель контрольно- контрольно-ревизионной ревизионной палаты палаты (комиссии) (комиссии) Председатель Председатель контрольно-счетной контрольно-счетной палаты (комиссии) палаты (комиссии) Ведущая группа должностейГлавный консультант Заместитель Заместитель начальника начальника отдела отделаКонсультант Главный Главный юрисконсульт юрисконсульт Главный бухгалтер Главный бухгалтер Главный инспектор Главный инспектор Помощник председателя Помощник главы районного Совета города народных депутатов Помощник председателя городской Думы Помощник председателя городского Совета народных депутатов Пресс-секретарь председателя городской ДумыВедущий специалист 1 Начальник отделаразряда Председатель контрольно- счетной палаты (комиссии) Председатель контрольно- ревизионной палаты (комиссии)Ведущий специалист 2 Начальник отделаразряда Председатель контрольно- счетной палаты (комиссии) Председатель контрольно- ревизионной палаты (комиссии) Старшая группа должностейГлавный Консультант КонсультантСпециалист-эксперт Юрисконсульт ЮрисконсультВедущий специалист- Главный специалист Главный специалистэксперт Ведущий специалист ИнспекторСтарший специалист 1 Бухгалтер Ведущий специалист Главный Главныйразряда Инспектор бухгалтер бухгалтер Консультант Главный Главный специалист специалист Юрисконсульт Юрисконсульт Старший специалист 2 Бухгалтер Ведущий Ведущийразряда специалист специалист Инспектор Инспекторв высшем в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправленияисполнительноморганегосударственнойвласти области Высшая группа должностейЗаместитель главы Главаадминистрации администрацииобласти города ТамбоваНачальник управления Глава Глава администрации администрации Главная группа должностейПервый заместитель Первый заместитель Первый заместительначальника главы главы администрацииуправления администрации Заместитель главы Заместитель главы администрации администрации Управляющий делами Управляющий деламиЗаместитель Начальник Начальник управленияначальника управления Председатель комитетауправления Председатель комитетаЗаместитель Начальник отдела Начальник отдела Главаначальника отдела администрации Ведущая группа должностейЗаместитель Заместитель Заместитель начальниканачальника отдела в начальника управленияуправлении управления Заместитель Заместитель председателя комитета председателя комитетаГлавный консультант Заместитель Заместитель начальника начальника отдела отделаКонсультант Главный Главный юрисконсульт юрисконсульт Главный бухгалтер Главный бухгалтер Помощник главы Помощник главы администрации администрации Пресс-секретарь главы администрацииВедущий специалист 1 Заместительразряда главы администрации Начальник отделаВедущий специалист 2 Заместительразряда главы администрации Начальник отдела Старшая группа должностейГлавный Начальник отдела Начальник отделаСпециалист-эксперт управления управления Юрисконсульт Юрисконсульт Начальник отдела Начальник отдела комитета комитета Консультант КонсультантВедущий Главный специалист Главный специалист Консультант ЮрисконсультСпециалист-эксперт Ведущий специалист ЮрисконсультСтарший специалист 1 Инспектор Инспектор Главный Главныйразряда Бухгалтер Ведущий специалист бухгалтер бухгалтер Бухгалтер Главный Главный специалист специалистСтарший специалист 2 Ведущий Ведущийразряда специалист специалиств исполнительных в контрольном органе местного самоуправленияорганахгосударственнойвласти Тамбовскойобласти Главная группа должностейНачальник отдела в Председательуправлении контрольно-счетной палаты (комиссии) Председатель контрольно- ревизионной палаты (комиссии)Заместитель Председательначальника отдела контрольно-счетной палаты (комиссии) Председатель контрольно-ревизионной палаты (комиссии)Главный специалист 1 Заместительразряда председателяГлавный специалист 2 Заместительразряда председателя Ведущая группа должностейЗаместитель Начальник отдела Начальник отделаначальника отдела в управленииКонсультант Главный бухгалтер Главный бухгалтер Главный инспектор Главный инспекторВедущий специалист 1 Председательразряда контрольно- счетной палаты (комиссии) Председатель контрольно- ревизионной палаты (комиссии)Ведущий специалист 2 Председательразряда контрольно- счетной палаты (комиссии) Председатель контрольно- ревизионной палаты (комиссии) Старшая группа должностейВедущий Главный специалист Главный специалистСпециалист-эксперт Юрисконсульт Юрисконсульт Ведущий специалист ИнспекторСтарший специалист 1 Бухгалтер Ведущий специалист Главный Главныйразряда Инспектор бухгалтер бухгалтер Бухгалтер Главный Главный специалист специалист Юрисконсульт ЮрисконсультСтарший специалист 2 Ведущий Ведущийразряда специалист специалист Инспектор Инспекторв аппарате в избирательной комиссииизбирательнойкомиссии Главная группа должностейНачальник отдела Руководитель Руководитель аппарата аппарата Ведущая группа должностейГлавный консультант Начальник отдела Начальник отдела Консультант Главный бухгалтер Главный бухгалтер Старшая группа должностейГлавный Юрисконсульт ЮрисконсультСпециалист-эксперт Специалист-эксперт Главный специалист Главный специалист Главный Главный Ведущий специалист Ведущий специалист бухгалтер бухгалтер Юрисконсульт ЮрисконсультСтарший специалист 1 Бухгалтер Бухгалтер Главный Главныйразряда специалист специалистСтарший специалист 2 Ведущий Ведущийразряда специалист специалиств аппарате мирового в представительном, исполнительно-распорядительном, контрольном органесудьи местного самоуправления, избирательной комиссии Младшая группа должностейСпециалист 1 разряда Специалист 1 Специалист 1 разряда Специалист 1 Специалист 1 разряда Специалист разряда разряда Специалист Специалист Специалист Бухгалтер Бухгалтер----------------------------------------------------------------------------------------------------