Закон Тамбовской области от 20.07.2005 № 348-З
О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области"
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ З А К О Н Утратил силу - Закон Тамбовской области от 30.01.2008 г. N 341-З О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области" Статья 1 Внести в Закон Тамбовской области "Оденежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности вТамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащихмуниципальной службы в Тамбовской области" (в редакции Законов областиот 25.12.2002 N 84-З и от 20.05.2005 N 324-З) (информационныйбюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, N 28, 2002, N 14) следующиеизменения: 1) в статье 1: абзац 1 дополнить словами "Кроме денежного вознаграждения лицам,замещающим выборные муниципальные должности, указанные в настоящемабзаце, в пределах утвержденного фонда заработной платы по решениюпредставительных органов соответствующих муниципальных образованиймогут выплачиваться единовременные премии."; в абзаце 10 слова "в размере двукратной величины должностногооклада, установленного на день выплаты" заменить словами "в размеречетырех должностных окладов и порядке, установленном для выплатыматериальной помощи муниципальным служащим."; 2) абзацы 3 и 4 статьи 5 изложить в следующей редакции: "Периоды муниципальной службы (работы), включаемые в стажмуниципальной службы муниципального служащего, дающие право наустановление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет, определены в приложении 4. Порядок назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностномуокладу за выслугу лет определен в приложении 5."; 3) статью 8 изложить в следующей редакции: "Статья 8 Муниципальному служащему в течение календарного годавыплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов. Начисление и выплата материальной помощи производится наосновании распоряжения (приказа) работодателя, принятого согласнописьменному заявлению муниципального служащего об оказании емуматериальной помощи. Расчет размера материальной помощи производится,исходя из трехкратной величины материальной помощи, фактическиотработанного муниципальным служащим времени за период с 1 январякаждого года и до дня подачи в текущем календарном году заявления обоказании материальной помощи и фактически начисленной ему материальнойпомощи в текущем календарном году. В фактически отработанное времятакже включается время, когда за муниципальным служащим сохранялсясредний заработок в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации; муниципальный служащий получал пособие по временнойнетрудоспособности или пособие по беременности и родам; муниципальномуслужащему предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни дляухода за детьми-инвалидами с детства; муниципальный служащий в другихслучаях освобождался от работы с полным или частичным сохранениемденежного содержания (заработной платы) в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. Кроме того, при предоставлении муниципальному служащемуежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год выплачиваетсяматериальная помощь в размере одного должностного оклада без учетафактически отработанного времени."; 4) статью 9 изложить в следующей редакции: "Статья 9 При формировании фонда оплаты труда для органов местногосамоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплатыдолжностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты: 1) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин)- в размере четырех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы -в размере одиннадцати должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трехдолжностных окладов; 4) премий по итогам работы - в размере восьми должностныхокладов; 5) материальной помощи - в размере четырех должностных окладов."; 5) в приложении 1: в части 1: позиции "Председатель городской Думы 9000", "Глава города (мэргорода) 9000" и "Глава администрации города 9000" заменить позициямиследующего содержания: "Председатель городской Думы 9990 Глава города (мэр города) 9990 Глава администрации города 9990"; в части 2: позиции "Председатель городского, районного Совета народныхдепутатов 8000 6500 6000 5500", "Глава города, района 8000 6500 60005500" и "Глава администрации города, района 8000 6500 6000 5500"заменить позициями следующего содержания: "Председатель городского, районного Совета народных депутатов 8880 7215 6660 6105 Глава города, района 8880 7215 6660 6105 Глава администрации города, района 8880 7215 6660 6105"; в части 3: позиции "Глава сельсовета (поссовета) 2750 2500 2400 2300" и"Глава администрации сельсовета (поссовета) 2750 2500 2400 2300"заменить позициями следующего содержания: "Глава сельсовета (поссовета) 3153 2875 2764 2653 Глава администрации сельсовета (поссовета) 3153 2875 2764 2653"; Размеры ежемесячных должностных окладов в настоящем пунктеуказаны без их индексации, произведенной с 1 октября 2003 г. накоэффициент 1,11; 6) Приложение 4 к Закону Тамбовской области "О денежномвознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовскойобласти, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальнойслужбы в Тамбовской области" изложить в следующей редакции: "Приложение 4 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области" ПЕРИОДЫ муниципальной службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавкик должностному окладу за выслугу лет включаются периоды службы(работы) в следующих должностях: 1) государственные должности Российской Федерации игосударственные должности субъектов Российской Федерации, а такжемуниципальные должности в Тамбовской области; 2) государственные должности федеральных государственныхслужащих, предусмотренные Реестром государственных должностейфедеральных государственных служащих, утвержденным Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 11.01.95 N 33, и государственные должностифедеральной государственной службы, предусмотренные перечнямигосударственных должностей федеральной государственной службы,являющимися соответствующими разделами Реестра государственныхдолжностей государственной службы Российской Федерации; 3) государственные должности государственной службы Тамбовскойобласти, предусмотренные Реестром государственных должностейгосударственной службы Тамбовской области, утвержденным постановлениемТамбовской областной Думы от 28.02.001 N 204-З (с последующими изменениями идополнениями); 4) государственные должности государственной службы субъектовРоссийской Федерации; 5) муниципальные должности муниципальной службы в Тамбовскойобласти, предусмотренные Примерной классификацией муниципальныхдолжностей муниципальной службы в Тамбовской области (города, района),утвержденной постановлением Тамбовской областной Думы от 06.12.98 N 25-З; 6) выборные муниципальные должности и муниципальные должностимуниципальной службы в субъектах Российской Федерации; 7) должности (воинские должности), прохождение службы (воинскойслужбы) в которых засчитывается в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугулет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутреннихдел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органахуголовно-исправительной системы; 8) должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции,определяемые в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым впорядке, установленном законодательством Российской Федерации; 9) должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации,определяемые в соответствии с Федеральным законом от 21.07.97 N 114-ФЗ"О службе в таможенных органах Российской Федерации"; 10) должности прокурорских работников, определяемые всоответствие с Федеральным законом от 17.01.92 N 2202-1 "О прокуратуреРоссийской Федерации"; 11) должности руководителей, специалистов и служащих, выборныедолжности, занимаемые на постоянной основе в период с 1 января 1992 г.до введения в действие соответственно сводного перечня государственныхдолжностей Российской Федерации, утвержденного Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 11.01.95 N 32, Реестра государственныхдолжностей федеральных государственных служащих, перечнейгосударственных должностей федеральной государственной службы,являющихся соответствующими разделами Реестра государственныхдолжностей государственной службы Российской Федерации, Реестрагосударственных должностей государственной службы Тамбовской области,утвержденного постановлением Тамбовской областной Думы от 28.02.98 N 25-3: а) в государственных органах (органах) Президента РоссийскойФедерации; государственных органах (органах) при Президенте РоссийскойФедерации; б) в федеральных органах законодательной (представительной)власти и их аппаратах, Государственном комитете Российской Федерациипо статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономнойобласти и автономных округах, районах и городах, в органах народногоконтроля; в) в федеральных органах исполнительной власти и ихтерриториальных органах, представительствах Российской Федерации ипредставительствах федеральных органов исполнительной власти зарубежом, а также в органах государственного управления (органахуправления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров -Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органахисполнительной власти; г) в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры); д) в органах государственной власти и управления Тамбовскойобласти, органах государственной власти субъектов Российской Федерациии иных государственных органах, образованных в соответствии сконституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высшихгосударственных органах автономных республик, местных государственныхорганах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советахнародных депутатов автономной области, автономных округов, районных,городских, районных в городе, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов и их исполнительных комитетах) и органах местногосамоуправления; е) в избирательной комиссии Тамбовской области; ж) в упраздненных государственных учреждениях, функциигосударственного управления которых переданы федеральнымгосударственным органам, либо в государственных учреждениях,преобразованных в федеральные государственные органы, - в порядке,установленном настоящим Законом; 12) должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками,освобожденными от должностей в государственных органах вследствиеизбрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности,занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными(делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданнойв государственном органе, в соответствии с федеральным законом; 13) должности руководителей, специалистов и служащих, выборныедолжности, занимаемые на постоянной основе до 31 декабря 1991 г.включительно, в органах государственной власти и управления, а также ворганизациях и учреждениях, осуществляющих в соответствии сзаконодательством СССР и союзных республик функции государственногоуправления, в том числе: а) в краевых и областных Советах народных депутатов (Советахдепутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатовтрудящихся) автономных областей, автономных округов, районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах; б) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономныхреспублик и их органах управления на территории СССР - в порядке,установленном настоящим Законом; в) в органах народного контроля, государственном арбитраже, судеи органах прокуратуры СССР; г) в советах народного хозяйства всех уровней; д) в аппаратах управления государственных объединений союзного,союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственныхконцернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданныхрешениями Совета Министров СССР или Советом Министров (правительств)союзных республик, - в порядке, установленном настоящим Законом; е) в профсоюзных органах союзных республик, краев, областей,городов, районов, районов в городах и их аппаратах, в профкомахорганов государственной власти и управления, кроме должностей впрофкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях; 14) должности в ЦК КПСС, ЦК компартии союзных республик,крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и ихаппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления,занимаемые до 14 марта 1990 г. (дня введения в действие в новойредакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), кромедолжностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях; 15) отдельные должности руководителей и специалистов напредприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы вкоторых были необходимы муниципальным служащим для выполненияобязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальнойслужбы в Тамбовской области - в порядке, установленном настоящимЗаконом. Периоды работы в указанных должностях в совокупности недолжны превышать пяти лет.". 7) Приложение 5 к Закону Тамбовской области "О денежномвознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовскойобласти, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальнойслужбы в Тамбовской области" изложить в следующей редакции: "Приложение 5 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области" ПОРЯДОК назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет 1. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с назначениеми выплатой ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу летмуниципальным служащим, подсчетом стажа муниципальной службы (работы)для назначения данной надбавки, подтверждением этого стажа,определением соответствия должностей, включением в стаж муниципальнойслужбы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу завыслугу лет муниципальным служащим периодов работы в должностях,предусмотренных пунктами 11-15 Периодов муниципальной службы (работы),включаемые в стаж муниципальной службы муниципального служащего,дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностномуокладу за выслугу лет, указанных в приложении 4 к настоящему Закону,включая условия их замещения. 2. Размер надбавки за выслугу лет определяется в зависимости отобщего стажа муниципальной службы (работы), дающего право наустановление данной надбавки, начисляется и устанавливается всоответствии с настоящим Порядком. В общий стаж муниципальной службы (работы) для установлениянадбавки за выслугу лет засчитываются Периоды муниципальной службы(работы), указанные в приложении 4 к настоящему Закону. Исчисление общего стажа муниципальной службы (работы) дляустановления надбавки за выслугу лет производится в календарномпорядке, за исключением периодов, которые включаются в стажмуниципальной службы в порядке, установленном Федеральным законом "Остатусе военнослужащих" (Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 1998, N 22, ст. 2331). При подсчете общего стажа муниципальной службы (работы) дляназначения муниципальным служащим надбавки за выслугу лет периодыслужбы (работы) суммируются. 3. Основным документом, подтверждающим общий стаж муниципальнойслужбы (работы) для установления надбавки за выслугу лет, являетсятрудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете общего стажамуниципальной службы (работы) для установления надбавки за выслугулет, должны быть оформлены в соответствии с действующимзаконодательством. В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные илинеточные сведения, которые являются основанием для подтвержденияпериодов работы (службы), включаемых в общий стаж муниципальной службы(работы) для установления надбавки за выслугу лет, в трудовую книжкувносятся изменения в порядке, предусмотренном Правилами ведения ихранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки иобеспечения ими работодателей, утвержденными постановлениямПравительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225(Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст.1539). В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи,подтверждающие стаж муниципальной службы (работы) для установлениянадбавки за выслугу лет, данный стаж подтверждается на основаниипредставленных архивных справок с приложением копий документов оназначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды работы(службы) в должностях, которые включаются в этот стаж. 4. Периоды прохождения военной службы, другой приравненной к нейслужбы, а также периоды прохождения службы работников федеральныхорганов налоговой полиции, таможенных органов могут подтверждатьсявоенными билетами, справками военных комиссариатов, воинскихподразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке,послужными списками. 5. В необходимых случаях для подтверждения периодов службы(работы) в должностях, дающих право на установление надбавки завыслугу лет, могут представляться копии нормативных правовых актовлибо выписки из них о назначении на должность или освобождении отдолжности. 6. Должности, периоды службы (работы) в которых включаются в стажмуниципальной службы для назначения надбавки за выслугу летмуниципальных служащих, в упраздненных государственных учреждениях,функции государственного управления которых переданы федеральнымгосударственным органам, либо в государственных учреждениях,преобразованных в федеральные государственные органы, а также вгосударственных учреждениях, должности в которых были включены вперечни государственных должностей федеральной государственной службы,являющиеся соответствующими разделами Реестра государственныхдолжностей государственной службы Российской Федерации, в органахуправления министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республикна территории СССР, в аппаратах управления государственных объединенийсоюзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения,государственных концернов, ассоциаций, иных государственныхорганизаций, созданных решениями Совета Министров СССР или СоветамиМинистров (правительствами) союзных республик, образованных иосуществляющих в соответствии с законодательством СССР и союзныхреспублик отдельные функции государственного управления, вмеждународных организациях за рубежом до 31 декабря 1991 годаопределяются в необходимых случаях на основании заключенийМинистерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации по запросам органа исполнительной власти Тамбовской области,ведающего вопросами социально-трудовых отношений. 7. В стаж муниципальной службы для назначения надбавки за выслугулет включаются периоды работы в министерствах и ведомствах СССР после31 декабря 1991 г. до увольнения работника, но не позднее завершениямероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств. 8. В стаж муниципальной службы для назначения надбавки за выслугулет могут быть включены иные периоды службы (работы) на отдельныхдолжностях руководителей и специалистов предприятий, учреждений иорганизаций, в совокупности не превышающие 5 лет, на основании решенияработодателя. Решение работодателя о включении в стаж муниципальной службы дляназначения надбавки за выслугу лет муниципальному служащему иныхпериодов службы (работы) принимается на основании заявлениямуниципального служащего и с учетом совокупности нескольких факторов: должности руководителей и (или) специалистов предприятий,учреждений и организаций, структурные подразделения предприятий,учреждений и организаций, указанные в заявлении муниципальногослужащего, должны соответствовать квалификационным требованиям кзамещаемой должности муниципальной службы, классификации должностимуниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим, подразделениюоргана местного самоуправления, в котором муниципальный служащийзамещает муниципальную должность; предприятия, учреждения и организации, указанные в заявлениимуниципального служащего, должны иметь либо государственную формусобственности, либо муниципальную форму собственности; функции(статус) управления, объединения, его филиала, представительства ииного обособленного структурного подразделения; наличие экономии по фонду заработной платы соответствующегооргана местного самоуправления (в расчете на год). Решение работодателя о включении в стаж муниципальной службы дляназначения надбавки за выслугу лет муниципальному служащему иныхпериодов службы (работы) оформляется распоряжением (приказом)работодателя, повышенный размер надбавки за выслугу муниципальномуслужащему устанавливается со дня принятия распоряжения (приказа)работодателя. 9. При определении соответствия должностей, замещаемыхмуниципальными служащими, должностям, предусмотренным в приложении 4 кнастоящему Закону, необходимо учитывать следующее: а) государственные должности Российской Федерации устанавливаютсясводным перечнем государственных должностей Российской Федерации,утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995г. N 32 "О государственных должностях Российской Федерации" (Собраниезаконодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 173; 1996, N 52,ст. 5912; 1998, N 43, ст. 5337); б) государственные должности федеральных государственных служащихустанавливаются Реестром государственных должностей федеральныхгосударственных служащих, утвержденным Указом Президента РоссийскойФедерации от 11 января 1995 г. N 33 "О Реестре государственныхдолжностей федеральных государственных служащих" (Собраниезаконодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 174, N 25, ст.2378, N 33, ст. 3358; 1996, N 16, ст. 1833, 1834 и 1844, N 26, ст.3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 20, ст. 2244, N 36, ст. 4129; 2000, N 4,ст. 369; 2001, N 49, ст. 4611), а государственные должностифедеральной государственной службы - на основании перечнейгосударственных должностей федеральной государственной службы,утвержденных указами Президента Российской Федерации от 12 апреля 1996г. N 529 "О перечнях государственных должностей федеральнойгосударственной службы категорий "Б" и "В" в Администрации ПрезидентаРоссийской Федерации и аппарате Совета Безопасности РоссийскойФедерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N16, ст. 1833, N 26, ст. 3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 44, ст. 5058, N45, ст. 5165; 1998, N 14, ст. 1536, N 49, ст. 6012; 1999, N 5, ст.652, N 39, ст. 4591, N 51, ст. 6328, N 52, ст. 6368; 2000, N 5, ст.474, N 22, ст. 2288, N 26, ст. 2748, N 34, ст. 3438, N 36, ст. 3636, N44, ст. 4351; 2001, N 49, ст. 4612; 2002, N 45, ст. 4505; 2003, N 30,ст. 3045), от 12 апреля 1996 г. N 530 "О перечнях государственныхдолжностей федеральной государственной службы категорий "Б" и "В" вУправлении делами Президента Российской Федерации" (Собраниезаконодательства Российской Федерации, 1996, N 16, ст. 1834; 2001, N3, ст. 218, N 17, ст. 1692), от 15 апреля 1996 г. N 551 "О Перечнегосударственных должностей федеральной государственной службыкатегории "В", учреждаемых в Главном управлении специальных программПрезидента Российской Федерации для обеспечения его деятельности"(Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 16, ст.1844), от 4 ноября 1996 г. N 1533 "О перечне государственныхдолжностей федеральной государственной службы категорий "В" вМедицинском центре Управления делами Президента Российской Федерации"(Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 47, ст.5309), от 20 декабря 1996 г. N 1748 "О внесении дополнений в сводныйперечень государственных должностей Российской Федерации, утвержденныйУказом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, и обутверждении перечня государственных должностей федеральнойгосударственной службы категорий "В" в Министерстве иностранных делРоссийской Федерации, дипломатических представительствах и консульскихучреждениях Российской Федерации" (Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 1996, N 52, ст. 5912), от 16 мая 1997 г. N 493"О перечнях государственных должностей категории "Б" и "В" федеральнойгосударственной службы в Аппарате Правительства Российской Федерации"(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 20, ст. 2244;2002, N 5, ст. 500), от 23 октября 1998 г. N 1298 "О внесениидополнения в сводный перечень государственных должностей РоссийскойФедерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 11января 1995 г. N 32, и об утверждении перечней государственныхдолжностей федеральной государственной службы в Судебном департаментепри Верховном Суде Российской Федерации и управлениях (отделах)Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации всубъектах Российской Федерации" (Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 1998, N 43, ст. 5337; 2001, N 16, ст. 1569), от 3 сентября1997 года N 981 "Об утверждении перечней государственных должностейфедеральной государственной службы" (Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 1997, N 36, ст. 4129; 1998, N 5, ст. 571, N 10,ст. 1163, N 18, ст. 2019; 1999, N 10, ст. 1179; 2000, N 15, ст. 1575,N 31, ст. 3252, N 46, ст. 4544; 2001, N 16, ст. 1569; 2002, N 37, ст.3515, N 39, ст. 3710, N 40, ст. 3905, N 48, ст. 4782; 2003, N 42, ст.4053), являющихся соответствующими разделами Реестра государственныхдолжностей государственной службы Российской Федерации; в) государственные должности субъектов Российской Федерацииустанавливаются конституциями (уставами) субъектов РоссийскойФедерации; г) государственные должности государственной службы субъектовРоссийской Федерации устанавливаются законодательством огосударственной службе субъектов Российской Федерации; д) выборные муниципальные должности устанавливаются законами либоиными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации иуставами муниципальных образований; е) муниципальные должности муниципальной службы устанавливаютсязаконами либо иными нормативными правовыми актами субъектов РоссийскойФедерации и уставами муниципальных образований; ж) предусмотренные пунктом 11 Периодов государственной службы(работы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципальногослужащего, дающие право на установление ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет, указанных в приложении N 4 кнастоящему Закону, должности руководителей, специалистов и служащих,выборные должности, занимаемые на постоянной основе в период с 1января 1992 г. до введения в действие сводного перечня государственныхдолжностей Российской Федерации, утвержденного Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, Реестрагосударственных должностей федеральных государственных служащих,утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995г. N 33, перечней государственных должностей федеральнойгосударственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестрагосударственных должностей государственной службы РоссийскойФедерации, реестров (перечней) государственных должностейгосударственной службы соответствующего субъекта Российской Федерации,определяются на основании соответствующих федеральных законов, законовРоссийской Федерации, решений Президента Российской Федерации,Верховного Совета Российской Федерации, Правительства РоссийскойФедерации, других нормативных правовых актов РСФСР и РоссийскойФедерации или нормативных правовых актов субъектов РоссийскойФедерации; з) должности, занимаемые гражданами Российской Федерации вмежгосударственных (межправительственных) органах, созданныхгосударствами-участниками Содружества Независимых Государств сучастием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного КомитетаСоюза Беларуси и России, в Секретариате Парламентского Собрания СоюзаБеларуси и России, а также должности, занимаемые на постояннойпрофессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах,определяются на основании перечней таких должностей и таблиц ихсоответствия государственным должностям федеральной государственнойслужбы, государственным должностям федеральных государственныхслужащих, определенных Соглашениями между Российской Федерацией игосударствами-участниками Содружества Независимых Государств, междуПравительством Российской Федерации и межправительственными органамигосударств-участников Содружества Независимых Государств, которыератифицированы в установленном порядке; и) должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками,освобожденными от должностей в государственных органах вследствиеизбрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности,занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными(делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданнойв государственном органе, в соответствии с Федеральным законом "Опрофессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (Собраниезаконодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 148; 2002, N 12,ст. 1093, N 30, ст.3029 и ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700) определяютсяна основании решений профсоюзных органов; к) предусмотренные пунктом 13 Периодов муниципальной службы(работы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципальногослужащего, дающие право на установление ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет, указанных в приложении N 4 кнастоящему Закону, должности руководителей, специалистов и служащих,выборные должности, занимаемые на постоянной основе в период до 31декабря 1991 г., определяются на основании решений Верховного СоветаСССР, Верховных Советов союзных и автономных республик, СоветаМинистров СССР, Кабинета Министров СССР, Советов Министров(правительств) союзных и автономных республик, а также другихнормативных правовых актов Союза ССР и союзных республик. Основным условием для включения в стаж муниципальной службы дляназначения надбавки за выслугу лет по должностям, предусмотреннымподпунктами "ж", "з" и "к" настоящего пункта, является замещениеуказанных должностей на постоянной основе. 10. Надбавка за выслугу лет исчисляется от должностного оклада,пропорционально отработанному времени, без учета иных доплат инадбавок, премий и выплачивается ежемесячно одновременно с заработнойплатой. При исполнении обязанностей временно отсутствующегомуниципального служащего надбавка за выслугу лет начисляется надолжностной оклад по своей замещаемой должности, прописанной втрудовом договоре, без учета доплаты за исполнение обязанностейвременно отсутствующего муниципального служащего. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летучитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. 11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летвыплачивается со дня возникновения права на назначение или изменениеразмера этой надбавки. В том случае, если у муниципального служащегоправо на назначение или изменение размера надбавки за выслугу летнаступило в период его пребывания в ежегодном основном идополнительном оплачиваемых отпусках, в отпуске без сохранениязаработной платы, а также в период его временной нетрудоспособности,выплата надбавки, в том числе и в новом размере, производится послеокончания соответствующего отпуска, временной нетрудоспособности. Если у муниципального служащего право на назначение или изменениеразмера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения им:государственных или общественных обязанностей в случаях, если всоответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполнятьсяв рабочее время; работы, обусловленной служебным контрактом,должностным регламентом, при нахождении в служебной командировке; атакже в период: совмещения работы с обучением, когда за слушателемсохраняется средний заработок; вынужденного прекращения службы(работы) не по вине муниципального служащего, ему устанавливаетсянадбавка со дня наступления этого права и производится соответствующийперерасчет. 12. Основанием для установления надбавки за выслугу лет являютсяраспоряжение (приказ) работодателя о приеме на работу (назначении надолжность), трудовая книжка муниципального служащего. Работодатель принимает распоряжение (приказ) по представлениюкомиссии по установлению общего стажа работы, дающего право наустановление надбавки за выслугу лет. Распоряжение (приказ)работодателя об установлении надбавки объявляется муниципальномуслужащему под расписку. 13. Состав комиссии по установлению общего стажа работы, дающегоправо на установление надбавки за выслугу лет, утверждаетсяраспоряжением (приказом) работодателя. 14. При прекращении трудового договора, перемещениимуниципального служащего в том же органе местного самоуправления надругую работу, не связанную с муниципальной службой, размер надбавказа выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени.Выплата надбавки прекращается.". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу с 1 апреля 2005 г. кромепоследнего абзаца пункта 4 статьи 1, который вступает в силу с 1апреля 2005 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2005 г. Председатель областной И.о. главы администрации Думы В.Н.Карев области В.И.Андреев г. Тамбов 20 июля 2005 г. N 348-З