Закон Тамбовской области от 21.11.1997 № 140-З
О квалификационных разрядах муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Тамбовская область З А К О Н Утратил силу - Закон Тамбовской области от 30.01.2008 г. N 341-З О квалификационных разрядах муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области Настоящий Закон определяет порядок присвоения и сохраненияквалификационных разрядов муниципальным служащим. Присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащимпроизводится в соответствии с квалификационными требованиями попрофессиональному образованию, стажу муниципальной службы, стажу иопыту работы по специальности, знанию Конституции РоссийскойФедерации, федеральных законов, нормативных правовых актов РоссийскойФедерации, Устава и законов области, других нормативных правовых актоворганов государственной власти и местного самоуправления областиприменительно к исполнению должностных обязанностей по замещаемоймуниципальной должности. Статья 1. Квалификационные разряды муниципальных служащих 1. Муниципальным служащим, замещающим муниципальные должностимуниципальной службы области, присваиваются следующие квалификационныеразряды: муниципальным служащим высших муниципальных должностей -действительный муниципальный советник области 1, 2 или 3 класса; муниципальным служащим главных муниципальных должностей -действительный советник муниципальной службы 1, 2 или 3 класса; муниципальным служащим ведущих муниципальных должностей -муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса; муниципальным служащим старших муниципальных должностей -советник муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса; муниципальным служащим младших муниципальных должностей -референт муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса. 2. Высшим квалификационным разрядом муниципальных должностейявляется действительный муниципальный советник области. Высшим классом в соответствующей группе муниципальных должностейявляется первый класс. Присвоение квалификационных разрядов производится впоследовательном порядке в соответствии с квалификационнымитребованиями, предъявляемыми к муниципальным служащим. 3. Квалификационный экзамен не сдают муниципальные служащие,замещающие муниципальные должности соответствующей группы, в течениеиспытательного срока. Беременные женщины могут сдавать квалификационный экзамен по ихжеланию. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, сдаютквалификационный экзамен не ранее чем через три месяца после выхода изотпуска. Лица, временно замещающие муниципальные должности, не сдаютквалификационный экзамен и квалификационный разряд им неприсваивается. 4. Без сдачи квалификационного экзамена очереднойквалификационный разряд присваивается: муниципальному служащему, получившему в течение года послеприсвоения очередного квалификационного разряда ученую степень поспециализации государственной (муниципальной) службы; муниципальному служащему, сдавшему в течение года послеприсвоения очередного квалификационного разряда государственныйэкзамен (защитившему дипломную работу) по окончанию высшего учебногозаведения по специализации государственной (муниципальной) службы. Статья 2. Задачи и порядок образования квалификационных комиссий 1. Для решения вопроса о присвоении муниципальному служащемуквалификационного разряда соответствующим руководителем органаместного самоуправления создается постоянно действующаяквалификационная комиссия в составе: председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов комиссии. 2. Квалификационную комиссию возглавляет руководительсоответствующего органа местного самоуправления или его заместитель. В квалификационную комиссию входят руководители структурныхподразделений, юридической и кадровой служб органов местногосамоуправления, депутаты представительных органов местногосамоуправления и представители профсоюзных органов (если таковыеимеются). В состав квалификационных комиссий могут входить представителиорганов государственной власти области. В квалификационную комиссию, образованную главой муниципальногообразования, могут входить специалисты органов местного самоуправлениярайона. 3. Количественный и персональный состав квалификационнойкомиссии, сроки проведения квалификационных экзаменов утверждаютсяруководителем соответствующего органа местного самоуправления. Статья 3. Организация работы квалификационной комиссии 1. Работу квалификационной комиссии организует ее председатель, ав случае его отсутствия - заместитель председателя. Квалификационная комиссия: рассматривает поступившие в квалификационную комиссию материалы; извещает, не позднее чем за месяц, муниципальных служащих овремени и месте проведения квалификационного экзамена; разрабатывает и утверждает экзаменационные билеты. Экзаменационные билеты должны обновляться ежегодно. Использованиеэкзаменационных билетов прошлых лет не допускается. 2. По решению квалификационной комиссии экзамен может бытьзаменен собеседованием или подготовкой муниципальным служащим рефератана заданную тему. Порядок и формы проведения квалификационногоэкзамена, собеседования, защиты реферата определяет квалификационнаякомиссия. 3. Заседание квалификационной комиссии правомочно при наличии неменее 2/3 ее членов. 4. Расходы, связанные с организацией и проведениемквалификационных экзаменов, производятся за счет средств,предусмотренных в местном бюджете на содержание органов местногосамоуправления. 5. По итогам квалификационного экзамена принимается решение:"квалификационный экзамен сдал" или "квалификационный экзамен не сдал"и вносится рекомендация о присвоении муниципальному служащемуквалификационного разряда. 6. Решение и рекомендации квалификационной комиссии принимаютсяоткрытым голосованием в отсутствие муниципального служащего.Голосование проводится при наличии не менее 2/3 от установленногочисла членов квалификационной комиссии. Результаты голосованияопределяются простым большинством голосов. При равенстве голосоврешающим считается мнение председателя комиссии. Муниципальныйслужащий, являющийся членом квалификационной комиссии, не участвует вголосовании при сдаче им квалификационного экзамена. Результатыэкзамена сообщаются муниципальному служащему сразу же послеголосования и отражаются в протоколе, который подписываетсяпредседателем, заместителем председателя, секретарем и членамиквалификационной комиссии. В протоколе отражается особое мнение членов квалификационнойкомиссии. 7. В случае неявки муниципального служащего на экзамен поуважительной причине председатель квалификационной комиссии назначаетдругой срок сдачи экзамена. При отрицательном результатеквалификационного экзамена, равно как и при неявке на экзамен безуважительной причины, муниципальный служащий вправе сдать его повторнов срок, определяемый квалификационной комиссией, но не ранее чем через6 месяцев. 8. Решение квалификационной комиссии в части оценки знаниймуниципального служащего обжалованию не подлежат. 9. Если, по мнению муниципального служащего, экзамен проводился сотступлением от требований настоящего Закона и при этом были нарушеныего права, он вправе в трехдневный срок обратиться с жалобой круководителю соответствующего органа местного самоуправления. 10. Жалоба рассматривается руководителем органа местногосамоуправления в десятидневный срок. По итогам рассмотрения онпредлагает квалификационной комиссии принять экзамен повторно,устранив нарушения настоящего Закона, послужившие основанием дляподачи жалобы, или отказывает в удовлетворении жалобы. Статья 5. Порядок присвоения и сохранения квалификационных разрядов 1. Руководитель органа местного самоуправления по итогамквалификационного экзамена, с учетом рекомендации квалификационнойкомиссии и с соблюдением действующего законодательства не позднее чемчерез 15 дней со дня сдачи квалификационных экзаменов принимаетрешение о присвоении муниципальному служащему квалификационногоразряда и установлении надбавки за квалификационный разряд в порядке иразмере, установленном законом области. Квалификационный разрядмуниципальному служащему присваивается со дня сдачи квалификационногоэкзамена. 2. Решение о присвоении муниципальному служащемуквалификационного разряда оформляется распоряжением руководителяоргана местного самоуправления. Соответствующая запись вносится втрудовую книжку и личное дело муниципального служащего. 3. Присвоение очередного квалификационного разряда муниципальномуслужащему производится в соответствии с настоящим Законом, но не ранеечем через год после присвоения ему очередного квалификационногоразряда, в том числе по инициативе муниципального служащего. 4. При переводе (переходе) муниципального служащего в другойорган местного самоуправления или на другую муниципальную должностьему сохраняется присвоенный в соответствии с настоящим Закономквалификационный разряд. При переводе (переходе) муниципального служащего из одной группымуниципальных должностей в другую ему сохраняются ранее присвоенныйквалификационный разряд и предусмотренные за это выплаты до присвоениясоответствующего квалификационного разряда по замещаемой иммуниципальной должности в порядке, установленном настоящим Законом. При переводе (переходе) государственного служащего намуниципальную службу ему сохраняется ранее присвоенныйквалификационный разряд и предусмотренные за это выплаты до присвоенияему квалификационного разряда по замещаемой им муниципальной должностив порядке, установленном настоящим Законом. При прекращении муниципальной службы квалификационный разряд,присвоенный муниципальному служащему, сохраняется. 5. Вопросы, связанные с порядком присвоения и сохранения квалифи-кационных разрядов, рассматриваются соответствующим органом местногосамоуправления в пределах его полномочий или в суде. Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу со дня его опубликования. Председатель Тамбовской Глава администрации областной Думы Тамбовской области В.Карев А.Рябов г. Тамбов 21 ноября 1997 г. N 140-З