Постановление Администрации Тамбовской области от 17.07.2001 № 646

Об утверждении Положения об организационном отделе администрации области

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                     Администрация Тамбовской области
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ17 июля 2001 г.                г. Тамбов                         N 646                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                        Администрации Тамбовской области
                                             от 23.07.2002 г. N 554
  
  
            Об утверждении Положения об организационном отделе
                          администрации области
       Во исполнение  постановления администрации области от 21 мая 2001года N 440 "О мерах по реализации Законов Тамбовской области "О  схемеуправления   Тамбовской   областью"   и   "О  структуре  администрацииТамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Утвердить  Положение  об  организационном отделе администрацииобласти согласно приложению.
       2. Считать утратившим силу постановление администрации области от06.03.2000 N 193 "О Положении об организационном отделе  администрацииобласти".
       Глава администрации
       Тамбовской области          О.И.Бетин------------------------------
                                              УТВЕРЖДЕНО
                                  постановлением администрации области
                                          от 17.07.2001 N 646
                            П О Л О Ж Е Н И Е
             об организационном отделе администрации области
                            I. Общие положения
       Организационный отдел   (далее   -  отдел)  является  структурнымподразделением администрации области,  образуется главой администрацииобласти в соответствии со структурой администрации области.
       Отдел в   своей   деятельности    руководствуется    КонституциейРоссийской  Федерации,  федеральными законами,  нормативными правовымиактами  Президента  и  Правительства  Российской  Федерации,   Уставом(Основным   Законом)  области,  законами  области,  постановлениями  ираспоряжениями администрации области, а также настоящим Положением.
       Положение об  отделе  и  штатное  расписание  отдела утверждаетсяглавой   администрации   области.   Непосредственно   координирует   иконтролирует    деятельность    отдела    первый   заместитель   главыадминистрации области в  соответствии  с  распределением  обязанностеймежду главой администрации области и его заместителями.
                        II. Основные задачи отдела
       Основными задачами отдела являются:
       организационное обеспечение деятельности администрации области;
       осуществление взаимодействия  администрации  области  с  органамиместного самоуправления,  координация  деятельности  органов  местногосамоуправления  по  реализации  отдельных  государственных полномочий,которыми  они  наделены  в  соответствии  с  федеральными  законами  изаконами области;
       обеспечение взаимодействия администрации области  с  федеральнымиорганами исполнительной власти и их территориальными органами;
       обеспечение организационного взаимодействия администрации областис    предприятиями,    организациями,   учреждениями,   их   трудовымиколлективами;
       организация контроля  и проверки исполнения федеральных законов изаконов  области,  нормативных  правовых  актов  и  других  документовПрезидента  Российской Федерации,  Правительства Российской Федерации,постановлений  и  распоряжений  администрации   области   структурнымиподразделениями администрации области,  органами исполнительной властиобласти и органами местного самоуправления;
       обеспечение деятельности   администрации  области  по  реализацииФедерального закона  "Об  основах  государственной  службы  РоссийскойФедерации",   Закона  области  "О  государственной  службе  Тамбовскойобласти", законодательства о муниципальной службе;
       обеспечение деятельности   администрации   области   по   решениюкадровых вопросов, относящихся к ее ведению;
       обеспечение деятельности   администрации  области  по  реализациизаконодательных актов о государственных наградах Российской  Федерациии Тамбовской области;
       информационно-справочное обеспечение  руководства   администрацииобласти,  ее структурных подразделений,  органов исполнительной властиобласти;
       информационно-методическое обеспечение      органов      местногосамоуправления;
       обеспечение информационного     взаимодействия     с     органамигосударственной власти и местного самоуправления.
                           III. Функции отдела
       В соответствии с основными  задачами  отдел  выполняет  следующиефункции:
       организует подготовку  проектов   планов   работы   администрацииобласти;
       организует подготовку и  организационно  обеспечивает  проведениезаседаний   коллегии   администрации   области,   совещаний  и  другихмероприятий с участием главы администрации области;
       осуществляет взаимодействие   в   пределах  своей  компетенции  сфедеральными органами  исполнительной  власти  и  их  территориальнымиорганами, областной Думой, избирательной комиссией Тамбовской области;
       участвует в    обеспечении    организационного     взаимодействияадминистрации области с предприятиями, организациями, учреждениями, ихтрудовыми коллективами;
       участвует в  подготовке  и проведении в городах и районах областирабочих поездок главы администрации области;
       обеспечивает координацию    работы    структурных   подразделенийадминистрации  области,  органов  исполнительной  власти   области   впределах компетенции отдела;
       осуществляет ведение   Реестра    административно-территориальныхобразований и населенных пунктов Тамбовской области;
       организует подготовку  и  представление  в   федеральные   органыгосударственной   власти   документов   для   внесения   муниципальныхобразований Тамбовской  области  в  Федеральный  Реестр  муниципальныхобразований Российской Федерации;
       осуществляет формирование   и   ведение   Реестра   муниципальныхобразований Тамбовской области;
       осуществляет взаимодействие  администрации  области  с   органамиместного  самоуправления  и координирует деятельность органов местногосамоуправления по реализации государственных полномочий,  которыми онинаделены в соответствии с федеральными законами и законами области;
       совместно с другими  структурными  подразделениями  администрацииобласти,  органами  исполнительной  власти области принимает участие вразработке программ государственной поддержки местного самоуправления,проектов  законов о передаче органам местного самоуправления отдельныхгосударственных полномочий;
       изучает положительный     опыт     работы     органов    местногосамоуправления,   территориального    общественного    самоуправления,использования форм непосредственной демократии;
       оказывает содействие в организации работы  общественных  приемныхглавы администрации области в муниципальных образованиях;
       принимает участие в разработке законопроектов области по вопросамместного   самоуправления,   инструктивных  документов,  положений  оборганах местного самоуправления и т.п.;
       готовит проекты  постановлений и распоряжений главы администрацииобласти по вопросам взаимодействия администрации  области  с  органамиместного самоуправления и организует их выполнение;
       оказывает методическую  помощь  по  вопросам  организационной   икадровой работы органам местного самоуправления;
       анализирует постановления и распоряжения администраций городов  ирайонов;
       готовит предложения    по    совершенствованию    организационнойструктуры   в   органах  государственной  власти  области  и  местногосамоуправления;
       вносит на   рассмотрение   руководителей   администрации  областивопросы   организации   деятельности   местного    самоуправления    ивзаимодействия   органов   местного  самоуправления  с  администрациейобласти;
       участвует в  подготовке  и  проведении  выборов  и референдумов вустановленном законодательством порядке;
       изучает общественное  мнение,  ведет учет критических замечаний ипредложений населения,  органов местного самоуправления о деятельностиорганов  государственной власти области,  разрабатывает мероприятия поих реализации и осуществляет контроль за их выполнением;
       осуществляет подготовку  проектов  постановлений  и  распоряженийадминистрации области по вопросам государственной службы,  кадровой  инаградной работы;
       готовит предложения  по  организационным  и   кадровым   вопросамформирования администрации области, схеме управления областью;
       обеспечивает взаимодействие     администрации      области      стерриториальными  органами  федеральных органов исполнительной власти,органами местного самоуправления по подбору и расстановке  руководящихкадров,  вопросам государственной и муниципальной службы,  награждениягосударственными наградами;
       информирует средства  массовой информации области о назначениях иперемещениях руководящих кадров администрации области,  ее структурныхподразделений,  органов исполнительной власти области,  о конкурсах назамещение вакантных государственных должностей государственной  службыобласти,   о   награждениях   государственными   наградами  РоссийскойФедерации;
       разрабатывает методические      рекомендации      по     вопросамгосударственной и муниципальной службы,  работы с кадрами, награждениягосударственными наградами для структурных подразделений администрацииобласти и органов местного самоуправления;
       осуществляет консультативную  помощь  по  проведению аттестации иквалификационных экзаменов государственных и  муниципальных  служащих,приему    граждан   на   государственную   и   муниципальную   службы,высвобождению государственных и муниципальных служащих, предоставлениюим льгот и гарантий, установленных законодательством;
       организует подготовку  необходимых   документов   по   проведениюконкурсов    на   замещение   вакантных   государственных   должностейгосударственной  службы  области,   государственных   квалификационныхэкзаменов   и  аттестации  государственных  служащих  в  администрацииобласти, а также присвоению им квалификационных разрядов и прохождениюиспытаний  при  замещении  государственных  должностей государственнойслужбы;
       организует разработку   перечня   квалификационных  требований  кобразованию,  стажу и опыту работы по  специальности  лиц,  замещающихгосударственные  должности категории "Б" и "В",  осуществляет контрольза соблюдением этих требований при прохождении государственной  службыгосударственными    служащими   в   администрации   области,   органахисполнительной власти области;
       готовит предложения   по   улучшению   условий  труда,  денежномусодержанию,  льготам  и  гарантиям  государственных  и   муниципальныхслужащих;
       ведет планирование учебы и организует профессиональную подготовкуи повышение квалификации государственных и муниципальных служащих;
       участвует в  организации  работы  по  подготовке   управленческихкадров   для  организаций  народного  хозяйства,  обеспечивает  работурегиональной комиссии;
       осуществляет подбор   кандидатов   и  подготовку  предложений  поформированию  кадрового  резерва  для  назначения  на  государственныедолжности  категорий  "Б"  и  "В"  в  администрации  области,  органахисполнительной власти области;
       ведет учет   резерва   кадров   на  должности  в  территориальныхструктурах федеральных органов государственной власти  и  в  областныхорганизациях,   где   назначения   производятся   по   согласованию  садминистрацией Тамбовской области;
       осуществляет информационно-аналитическую  и статистическую работупо кадровым и наградным  вопросам  в  администрации  области,  органахисполнительной  власти  области,  формирование  банка  соответствующихданных,  ведение учета и отчетности по кадрам и госнаградам в порядке,установленном федеральными органами государственной власти;
       организует учебу     государственных     служащих,     замещающихгосударственные должности в администрации области,  резерва кадров длязамещения должностей государственной и муниципальной службы;
       организует проверку соблюдения государственными служащими областиограничений,   связанных   с   государственной   службой,   а    такжеобстоятельств,  препятствующих  поступлению граждан на государственнуюслужбу Тамбовской области и нахождения на государственной службе;
       обеспечивает необходимыми  материалами  комиссию  по установлениютрудового стажа работникам администрации  области,  дающего  право  наполучение ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет;
       ведет Реестр государственных  должностей  государственной  службыобласти,   личные  дела,  трудовые  книжки  государственных  служащих,замещающих  должности  в  структурных   подразделениях   администрацииобласти, учет их отпусков;
       осуществляет выдачу   соответствующих   справок    по    запросамработников администрации области;
       обеспечивает прохождение  поступающих  документов   по   вопросамприсвоения   почетных   званий   Российской   Федерации,   награждениягосударственными наградами Российской Федерации и Тамбовской  области,а  также  организацию  вручения  гражданам  государственных  наград  иудостоверений к ним;
       осуществляет учет  награжденных,  обеспечение  заказа,  хранения,учета  и  рассылки  государственных  наград  и  удостоверений  к  ним,отчетности   перед  Управлением  Президента  Российской  Федерации  погосударственным наградам;
       организует подготовку   материалов   на   работников  структурныхподразделений администрации  области,  органов  исполнительной  властиобласти,   глав   администраций   районов   и   городов,   оформляемых(переоформляемых) на допуск к государственной тайне;
       оказывает информационную   помощь   в   проведении   конференций,семинаров,  совещаний,  встреч руководителей администрации  области  снаселением области;
       обобщает и распространяет положительный опыт  работы  структурныхподразделений  администрации  области,  органов  исполнительной властиобласти;
       организует подготовку информационно-методических изданий в помощьструктурным    подразделениям    администрации    области,     органамисполнительной власти области, органам местного самоуправления;
       проводит проверку исполнения нормативных правовых  актов  органовгосударственной  власти  Российской  Федерации  и области структурнымиподразделениями администрации области и органами исполнительной властиобласти;
       осуществляет                          организационно-техническую,информационно-аналитическую   работу   по   контролю   за  исполнениемфедеральных законов,  нормативных правовых актов и  других  документовПрезидента  и  Правительства  Российской  Федерации,  законов области,постановлений и распоряжений администрации области  органами  местногосамоуправления,  структурными  подразделениями администрации области иорганами исполнительной власти области;
       обобщает информацию  должностных  лиц  о  ходе выполнения указов,распоряжений и  поручений  Президента  Российской  Федерации,  готовитпроекты докладов в Администрацию Президента Российской Федерации;
       проверяет деятельность   органов   местного   самоуправления   пореализации   государственных   полномочий,   которыми   они   наделеныфедеральными законами  и  законами  области,  вносит  на  рассмотрениеруководителей   администрации   области   предложения  по  результатампроверок;
       осуществляет меры  по  координации  и взаимодействию с областнымиотделениями федеральных контролирующих органов;
       изучает и  обобщает  опыт  контрольной деятельности в структурныхподразделениях администрации области,  органах  исполнительной  властиобласти, органах местного самоуправления;
       осуществляет методическое руководство по организации контроля;
       еженедельно готовит    информационные   проспекты   об   основныхмероприятиях  администрации  области,  ее  структурных  подразделений,органов   исполнительной   власти  области,  областной  Думы,  органовместного самоуправления;
       ежемесячно готовит     информацию     в     федеральные    органыгосударственной власти об основных мероприятиях администрации области;
       готовит аналитические  обзоры  публикаций  в  СМИ  о деятельностиадминистрации области, а также практике работы органов государственнойвласти и местного самоуправления субъектов Российской Федерации;
       рассматривает жалобы и обращения граждан, предприятий, учрежденийи организаций в пределах компетенции отдела.
                             IV. Права отдела
       Для осуществления своих функций отдел имеет право:
       запрашивать и  в  установленном  порядке   получать   необходимуюинформацию от структурных подразделений администрации области, органовисполнительной  власти  области,  органов   местного   самоуправления,предприятий,    учреждений    и   организаций   независимо   от   формсобственности;
       проводить проверки    исполнения   нормативных   правовых   актовфедеральных и областных органов государственной власти  в  структурныхподразделениях  администрации  области,  органах исполнительной властиобласти, органах местного самоуправления;
       привлекать к   участию   в   проверках  специалистов  структурныхподразделений администрации  области,  органов  исполнительной  властиобласти, представителей областных контрольных и надзорных органов;
       направлять рекомендации   и   предписания    должностным    лицамструктурных     подразделений     администрации    области,    органовисполнительной власти области и  органов  местного  самоуправления  поитогам проведенных проверок и результатам аналитической работы;
       вносить в   установленном   порядке   на    рассмотрение    главыадминистрации  области  проекты постановлений и распоряжений,  а такжепредложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
       получать в  установленном  порядке  постановления  и распоряженияглавы администрации области;
       пользоваться информационными  материалами  администрации области,органов исполнительной власти  области,  областной  Думы,  федеральныхорганов государственной власти;
       проводить заседания отдела,  на  которых  рассматривать  вопросы,входящие в его компетенцию, и заслушивать по ним сообщения должностныхлиц   структурных   подразделений   администрации   области,   органовисполнительной власти области, органов местного самоуправления.
                       V. Организация работы отдела
       В составе  отдела  образуются  сектор  государственной  службы  икадровой работы, сектор контроля и проверки исполнения.
       Работа отдела  осуществляется  на  основе перспективных и текущихпланов, поручений руководителей администрации области.
       Отдел возглавляет   начальник   отдела,  который  назначается  надолжность и освобождается от должности главой администрации области.
       Должность начальника  отдела может занимать лицо,  имеющее высшеепрофессиональное   образование   по   специализации    государственнойдолжности,  или образование,  считающееся равноценным с дополнительнымпрофессиональным  образованием  по  специальности  "Государственное  имуниципальное управление" или "Юриспруденция",  и стаж государственнойслужбы на главных государственных должностях не  менее  двух  лет  илистаж работы по специальности не менее пяти лет.
       Начальник отдела имеет двух заместителей.
       Заместители начальника   отдела   и   другие   работники   отделаназначаются  на  должность  и  освобождаются   от   должности   главойадминистрации области по предложению начальника отдела.
       В отсутствие начальника отдела его обязанности исполняет один  иззаместителей начальника отдела.
       Начальник отдела:
       руководит всей деятельностью отдела;
       разрабатывает положение об отделе;
       определяет задачи отдела, его структурных подразделений;
       вносит предложения по изменению  структуры  и  штатов,  кадровомуобеспечению отдела,  назначению и перемещению работников, их поощрениюи наложению на них взысканий;
       утверждает должностные инструкции, распределяет обязанности междуработниками,  дает обязательные для исполнения указания и распоряженияи контролирует их исполнение;
       представляет интересы отдела в отношениях с другими  структурнымиподразделениями администрации области,  органами исполнительной властиобласти,    органами    местного    самоуправления,     предприятиями,учреждениями, организациями;
       подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела;
       направляет в    установленном   порядке   работников   отдела   вкомандировки и утверждает отчеты о них;
       в установленном порядке участвует в работе коллегии администрацииобласти,  совещаний,  и  семинаров,  проводимых  главой  администрацииобласти, заместителем главы администрации области;
       создает условия для нормальной организации труда сотрудников.
       Отдел имеет  круглую  мастичную  печать  для  заверения записей втрудовых книжках,  анкетах работников аппарата администрации  области,учетных карточках награжденных и других документах.
       Ликвидация и   реорганизация   отдела    осуществляется    главойадминистрации    области    в   порядке,   установленном   действующимзаконодательством.
                        VI. Взаимоотношения. Связи
       Отдел при выполнении возложенных  на  него  функций  осуществляеткоординацию деятельности и взаимодействует:
       с федеральными органами исполнительной власти;
       со структурными подразделениями администрации области;
       с органами исполнительной власти области;
       с территориальными органами федеральных органов власти;
       с органами местного самоуправления;
       со средствами массовой информации;
       с трудовыми коллективами  предприятий, учреждений, организаций.
       Взаимоотношения отдела  с  другими  структурными  подразделениямиадминистрации  области,  органами  исполнительной   власти,   органамиместного самоуправления,  предприятиями,  учреждениями,  организациямистроятся в соответствии с действующим законодательством, Регламентом идругими  нормативными документами,  определяющими порядок деятельностиадминистрации области.
                           VII. Ответственность
       Начальник отдела несет персональную ответственность за:
       выполнение задач и функций, возложенных на отдел;
       достоверность отчетных  данных,  сведений  и  других  материалов,подготавливаемых в отделе;
       нарушение действующего законодательства в отделе;
       рациональную расстановку,   правильное  использование  работниковотдела, организацию повышения их деловой квалификации;
       соблюдение правил внутреннего трудового распорядка в отделе.
       Работники отдела несут персональную ответственность за выполнениедолжностных   обязанностей,   соответствующих   поручений,  норм  КЗоТРоссийской  Федерации  и  Закона  области  "О  государственной  службеТамбовской области", правил внутреннего трудового распорядка.