Решение Думы г. Тамбова от 25.03.2015 № 1532

25.03.2015

№ 1532

О внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы

Рассмотрев проект решения «О внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы», внесённый главой администрации города Тамбова, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 28.04.2010 № 1402 «О Положении «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова» и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы» (газета «Наш город Тамбов», 2010, 07 мая, 02 ноября; 2011, 08 апреля; 2012, 13 января; 2014, 01 июля, 12 августа; официальный интернет-портал Тамбовской городской Думы и Главы города Тамбова http://www.tambovduma.ru, 2014, 30 июня, 07 августа) следующие изменения:

в Положении «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова»:

1) в приложении 1 «Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и размеры повышающих коэффициентов к базовым (минимальным) окладам (базовым (минимальным) должностным окладам), базовым (минимальным) ставкам заработной платы по занимаемой должности, рабочей профессии»:

а) графу 3 позиции 2 дополнить словами «; контролёр-посадчик аттракциона»;

б) графу 3 позиции 3 дополнить словами «; художник-бутафор; художник по свету»;

в) графу 3 позиции 4 дополнить словами «; режиссёр массовых представлений»;

г) позицию 5 изложить в следующей редакции:

«5.

Должности, не включённые в профессиональные квалификационные группы

специалист по охране труда;

сотрудник службы безопасности;

менеджер по культурно-массовому досугу;

главный художник-модельер театрального костюма;

художественный руководитель;

заведующий театрально-производственной мастерской;

руководители учреждений:

со списочной численностью до 50 единиц;

со списочной численностью от 51 до 100 единиц;

со списочной численностью свыше 100 единиц

4152

4152

4697

4697

4697

4697

6737

7230

9022

до 0,20

до 0,60

до 0,20

до 0,50

до 0,50

до 0,50

0,00

0,00

0,00»;

д) графу 3 позиции 8.1 дополнить словами «; экспедитор по перевозке грузов»;

е) дополнить позицией 9.4 следующего содержания:

9.4

Четвёртый

квалификационный

уровень

механик

2967

до 0,25

ж) графу 3 позиции 12.1 дополнить словами «; кассир билетный»;

2) в приложении 3 «Перечень видов выплат компенсационного характера для работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова»:

в абзаце третьем пункта 1 части 1 слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда»;

3) в приложении 7 «Перечень видов выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера, премий для руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова, их заместителей и главных бухгалтеров, основные условия их установления»:

в абзаце третьем пункта 1 части 1 слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда».

5. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 27.02.2013 № 884 «О Положении «Об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Центр материально-технической поддержки» (газета «Наш город Тамбов», 2013, 12 марта; официальный интернет-портал Тамбовской городской Думы и Главы города Тамбова http://www.tambovduma.ru, 2013, 05 марта) следующие изменения:

в Положении «Об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Центр материально-технической поддержки»:

1) в приложении 1 «Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным груп-пам и квалификационным уровням и размеры повышающих коэффициен-тов к базовым (минимальным) окладам (базовым (минимальным) долж-ностным окладам), базовым (минимальным) ставкам заработной платы по занимаемой должности, рабочей профессии»:

графу 3 позиции 3.1 дополнить словами «; инженер по организации труда»;

2) в приложении 3 «Перечень видов выплат компенсационного характера для работников муниципального казённого учреждения «Центр материально-технической поддержки», основные условия их установления и выплаты»:

в абзаце третьем пункта 1 части 1 слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда»;

3) в приложении 7 «Перечень видов выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера, премий для руководителя муниципального казённого учреждения «Центр материально-технической поддержки», его заместителей и главного бухгалтера, основные условия их установления»:

в абзаце третьем пункта 1 части 1 слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда».

9. Администрации города Тамбова (А.Ф.Бобров) привести правовые акты администрации города Тамбова в соответствие с настоящим решением.

10. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитеты Тамбовской городской Думы пятого созыва по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев), по социально-экономическому развитию и бюджету (М.А.Ткачев).

11. Решение вступает в силу со следующего дня после официального опубликования.

Глава города Тамбова

А.В.Кондратьев