Постановление Администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369
О внесении изменений в региональную программу Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденную постановлением администрации области от 06.05.2009 N 531
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ10.10.2011 г. Тамбов N 1369О внесении изменений в региональную программу Тамбовской области пооказанию содействия добровольному переселению соотечественников,проживающих за рубежом, утвержденную постановлением администрацииобласти от 06.05.2009 N 531 Администрация области постановляет: 1. Внести в региональную программу Тамбовской области по оказаниюсодействия добровольному переселению соотечественников, проживающих зарубежом (далее - региональная программа), утвержденную постановлениемадминистрации области от 06.05.2009 N 531 (в редакции от 10.06.2011),следующие изменения: 1.1. паспорт региональной программы изложить в следующейредакции: "Паспорт региональной программы Тамбовской области по оказаниюсодействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом----------------------------------------------------------------------Наименование Региональная программа Тамбовскойпрограммы области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом (далее - региональная программа)Наименование, Пункт 7 Указа Президента Российскойдата и номер Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерахнормативного по оказанию содействия добровольномуправового акта о переселению в Российскую Федерациюразработке соотечественников, проживающих зарегиональной рубежом";программы постановление администрации области от 31.03.2006 N 330 "О разработке проекта программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"Номер и дата Распоряжения Правительства Российскойраспоряжений Федерации от 24.08.2007 N 1120-р, отПравительства 06.07.2011 N 1149-рРоссийскойФедерации осогласованиипроектарегиональнойпрограммы иизменений,внесенных впрограммуГосударственный Администрация Тамбовской областизаказчикрегиональнойпрограммыЗаказчики Управление Федеральной миграционнойрегиональной службы по Тамбовской области;программы управление занятости населения Тамбовской области; управление сельского хозяйства Тамбовской области; управление образования и науки Тамбовской области; управление здравоохранения Тамбовской области; управление инвестиций Тамбовской области; администрация Бондарского района Тамбовской области; администрация Гавриловского района Тамбовской области; администрация Жердевского района Тамбовской области; администрация Знаменского района Тамбовской области; администрация Инжавинского района Тамбовской области; администрация Кирсановского района Тамбовской области; администрация Мичуринского района Тамбовской области; администрация Мордовского района Тамбовской области; администрация Моршанского района Тамбовской области; администрация Мучкапского района Тамбовской области; администрация Никифоровского района Тамбовской области; администрация Первомайского района Тамбовской области; администрация Петровского района Тамбовской области; администрация Пичаевского района Тамбовской области; администрация Рассказовского района Тамбовской области; администрация Ржаксинского района Тамбовской области; администрация Сосновского района Тамбовской области; администрация Сампурского района Тамбовской области; администрация Староюрьевского района Тамбовской области; администрация Тамбовского района Тамбовской области; администрация Токаревского района Тамбовской области; администрация Уваровского района Тамбовской области; администрация Уметского района Тамбовской области; администрация города Тамбова; администрация города Кирсанова; администрация города Котовска; администрация города Моршанска; администрация города Мичуринска; администрация города Рассказово; администрация города Уварово Управление занятости населения Тамбовской области; управление экономической политики администрации Тамбовской области; управление Федеральной миграционной службы по Тамбовской областиЦель и задачи Главная цель региональной программы -региональной оказание содействия полноценному ипрограммы осознанному процессу переселения в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, способствующему решению стратегических задач социально-экономического развития Тамбовской области. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих основных задач: разработка механизмов организации процесса переселения в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, и их обустройства, адаптации на территориях вселения; формирование информационной среды стимулирования осознанного выбора соотечественниками места будущего проживания с учетом возможностей переселенцев, а также потребностей и возможностей области и муниципальных образований; формирование системы мониторинга за ходом переселения и обеспечение государственного и общественного контроля за процессом переселения, соблюдением прав переселенцев, выполнением ими взятых на себя обязательств и обязательств Тамбовской области Формирование единой нормативно-правовой и методической базы реализации региональной программы. Формирование и совершенствование системы приема, регистрации и временного размещения переселенцев. Обеспечение переселенцев жильем и земельными ресурсами. Проведение мероприятий по организации занятости переселенцев, повышению квалификации и переподготовке кадров. Оказание финансовой, материальной, социальной помощи добровольным переселенцам, содействия их адаптации на территориях вселения. Информационная поддержка процесса добровольного переселения. Создание системы мониторинга и контроля процесса добровольного переселенияИсполнители Межведомственная комиссия по реализацииосновных региональной программы Тамбовской областимероприятий по оказанию содействия добровольномурегиональной переселению соотечественников,программы проживающих за рубежом; управление Федеральной миграционной службы по Тамбовской области и его территориальные подразделения в городах и районах области; управление занятости населения Тамбовской области и его подведомственные учреждения в городах и районах Тамбовской области; управление сельского хозяйства Тамбовской области; управление здравоохранения Тамбовской области; управление образования и науки Тамбовской области; управление транспорта и автомобильных дорог Тамбовской области; управление труда и социального развития области; Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тамбовской области; управление по связям с общественностью администрации Тамбовской области; управление пресс-службы и информации администрации Тамбовской области; администрация Бондарского района Тамбовской области; администрация Гавриловского района Тамбовской области; администрация Жердевского района Тамбовской области; администрация Знаменского района Тамбовской области; администрация Инжавинского района Тамбовской области; администрация Кирсановского района Тамбовской области; администрация Мичуринского района Тамбовской области; администрация Мордовского района Тамбовской области; администрация Моршанского района Тамбовской области; администрация Мучкапского района Тамбовской области; администрация Никифоровского района Тамбовской области, администрация Первомайского района Тамбовской области; администрация Петровского района Тамбовской области; администрация Пичаевского района Тамбовской области; администрация Рассказовского района Тамбовской области; администрация Ржаксинского района Тамбовской области; администрация Сосновского района Тамбовской области; администрация Сампурского района Тамбовской области; администрация Староюрьевского района Тамбовской области; администрация Тамбовского района Тамбовской области; администрация Токаревского района Тамбовской области; администрация Уваровского района Тамбовской области; администрация Уметского района Тамбовской области; администрация города Тамбова; администрация города Кирсанова; администрация города Котовска; администрация города Моршанска; администрация города Мичуринска; администрация города Рассказово; администрация города Уварово; администрации городских и сельских поселений территорий вселения; предприятия и организации, привлекающие в качестве рабочей силы переселенцев; общественные организации областиОбъемы и Областной бюджет всего - 307,0 млн. рублей,источники в том числе:финансирования первый этап реализации региональнойрегиональной программы (2007-2008 годы) -программы 229,2 млн. рублей; второй этап (2009-2012 годы) - 77,8 млн. рублей. Бюджеты муниципальных образований всего - 3,7 млн. рублей, в том числе: первый этап реализации региональной программы (2007-2008 годы) - 0,1 млн. рублей; второй этап реализации региональной программы (2009-2012 годы) - 3,6 млн. рублей.Главный Управление занятости населения Тамбовскойраспорядитель областибюджетных средствОжидаемые Реализация региональной программы позволитконечные стабилизировать демографическую ситуацию врезультаты области, а также восполнить миграционныереализации потери, вызванные процессом "скрытойрегиональной миграции", наибольшую убыль от которойпрограммы несут сельские территории области. В результате реализации региональной программы Тамбовская область примет: в 2007 году - 88 соотечественников, в 2008 году - 214 соотечественников, в 2009 году - 174 соотечественников, в 2010 году - 275 соотечественников, в 2011 году - 5000 соотечественников, в 2012 году - 5000 соотечественников, итого - 10,751 тыс. человек.Контроль за Общий контроль за реализацией программыисполнением осуществляет администрация Тамбовскойрегиональной области. Общественный контроль -программы Общественная палата Тамбовской области---------------------------------------------------------------------- "Во втором разделе описаны четырнадцать проектов переселенияТамбовской области, характеризуемых возможностями по приемупереселенцев и потребностью в рабочей силе."; 1.3.1. абзац первый изложить в следующей редакции: "Для реализации Государственной программы по оказанию содействиядобровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,проживающих за рубежом, на период 2007-2012 гг. в Тамбовской областисформировано четырнадцать проектов переселения с учетом целевогохарактера направления миграционных процессов для развитияагропромышленного и промышленно-производственного секторов экономикиобласти, в том числе: проект переселения "Мичуринский район"; проектпереселения "Никифоровский район"; проект переселения "Первомайскийрайон"; проект переселения "Петровский район"; проект переселения"Староюрьевский район"; проект переселения "Сосновский район"; проектпереселения "Село Тамбовской области", включающий в себя муниципальныеобразования: Бондарский район, Гавриловский район, Жердевский район,Знаменский район, Инжавинский район, Кирсановский район, Мордовскийрайон, Моршанский район, Мучкапский район, Пичаевский район,Рассказовский район, Ржаксинский район, Сампурский район, Тамбовскийрайон, Токаревский район, Уваровский район, Уметский район; проектпереселения "Город Тамбов"; проект переселения "Город Кирсанов";проект переселения "Город Котовск"; проект переселения "ГородМоршанск"; проект переселения "Город Мичуринск"; проект переселения"Город Рассказово"; проект переселения "Город Уварово". Проекты переселения "Село Тамбовской области", "Город Тамбов","Город Кирсанов", "Город Котовск", "Город Моршанск", "ГородМичуринск", "Город Рассказово", "Город Уварово" планируетсяреализовать с 2011 года."; 1.3.2. абзац пятый изложить в следующей редакции: "На этапе приема и адаптации соотечественников на территорияхвселения временное размещение участников Государственной программы ичленов их семей может производиться путем размещения в гостиницах,общежитиях, муниципальном маневренном жилищном фонде (центрахвременного размещения), аренды жилья у частных домовладельцев.Возможно предоставление жилья на условиях договора наймаорганизациями, работодателями. Оплата временного проживания участников Государственной программыи членов их семей осуществляется за счет собственных средств либо впорядке, установленном администрациями муниципальных образований."; 1.3.3. абзац шестой изложить в следующей редакции: "Постоянное жилищное обустройство соотечественников натерриториях вселения предполагает содействие в обеспечении участниковГосударственной программы информацией о рынке жилищных помещений,предоставление земельных участков бесплатно в собственность поустановленным областным законодательством нормам для строительстваиндивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянногожилищного обустройства соотечественников предполагается в рамкахучастия в соответствующих федеральных и региональных целевыхпрограммах и на условиях, установленных действующим законодательством.Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцамопределяются исходя из возможностей каждого муниципальногообразования. Для постоянного обустройства предполагается формированиеспециализированного жилищного фонда путем приобретения, строительстваи ремонта жилья за счет средств областного бюджета. Жилые помещенияпередаются участникам Государственной программы по договору наймажилого помещения, заключаемому с балансодержателем в установленномзаконодательством порядке. В последующем передача указанных жилыхпомещений в собственность участникам Государственной программыпроизводится при обязательном осуществлении участникамиГосударственной программы профессиональной деятельности на территорияхвселения в порядке и на условиях, установленных действующимзаконодательством."; 1.3.4. в подразделе 2.1: в абзаце первом позиции "Численность соотечественников,планируемых к принятию на территорию вселения "Мичуринский район"пункта 2.1.3 "Оценка возможности приема и обустройства переселенцев натерритории вселения "Мичуринский район" цифры "3088" заменить цифрами"2020"; абзац второй-восьмой исключить; пункт 2.1.5 изложить в следующей редакции: "2.1.5. Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Государственной программы и членов их семей Определение объема затрат, связанных с приемом участниковГосударственной программы и членов их семей, в том числе определениеобъема затрат, связанных с первичным обустройством переселенцев,основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то естьисходя из стоимости приема одного участника программы и членов егосемьи, в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территориивселения. Численность участников Государственной программы и членов ихсемей по территории вселения "Мичуринский район" по годам составляет: 2007 год - 0 человек; 2008 год - 25 человек; 2009 год - 40 человек; 2010 год - 55 человек; 2011 год - 950 человек; 2012 год - 950 человек. Услуги по содействию в трудоустройстве, услуги по переобучениюпереселенцев под структуру требующихся рабочих мест, профессиональнойадаптации отдельных категорий специалистов, услуги в сфереобразования, услуги в сфере здравоохранения, услуги в сфере социальнойзащиты населения, услуги по информированию переселенцев, организацияинформационного обеспечения подлежат ежегодному планированию всоответствии с фактической численностью прибывших переселенцев (расчетзатрат приводится в разделе 3)."; 1.3.5. в подразделе 2.2: в позиции "Численность соотечественников, планируемых к принятиюна территорию вселения "Сосновский район" пункта 2.2.2 "Оценкапотребности в рабочей силе на территории вселения "Сосновский район": в абзаце первом цифры "3000" заменить цифрами "1171"; абзац второй исключить; пункт 2.2.4 изложить в следующей редакции: "2.2.4. Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Государственной программы и членов их семей Определение объема затрат, связанных с приемом участниковГосударственной программы и членов их семей, в том числе определениеобъема затрат, связанных с первичным обустройством переселенцев,основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то естьисходя из стоимости приема одного участника программы и членов егосемьи, в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территориивселения. Численность участников Государственной программы и членов ихсемей по территории вселения "Сосновский район" по годам составляет: 2007 год - 5 человек; 2008 год - 30 человек; 2009 год - 47 человек; 2010 год - 89 человек; 2011 год - 500 человек; 2012 год - 500 человек. Услуги по содействию в трудоустройстве, услуги по переобучениюпереселенцев под структуру требующихся рабочих мест, профессиональнойадаптации отдельных категорий специалистов, услуги в сфереобразования, услуги в сфере здравоохранения, услуги в сфере социальнойзащиты населения, услуги по информированию переселенцев, организацияинформационного обеспечения подлежат ежегодному планированию всоответствии с фактической численностью прибывших переселенцев (расчетзатрат приводится в разделе 3)."; 1.3.6. в подразделе 2.3: в позиции "Численность соотечественников, планируемых к принятиюна территории вселения "Староюрьевский район" пункта 2.3.3 "Оценкапотребности в рабочей силе на территории вселения "Староюрьевскийрайон": в абзаце первом цифры "7568" заменить цифрами "1474"; абзац второй-восьмой исключить; пункт 2.3.5 изложить в следующей редакции: "2.3.5. Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Государственной программы и членов их семей Определение объема затрат, связанных с приемом участниковГосударственной программы и членов их семей, в том числе определениеобъема затрат, связанных с первичным обустройством переселенцев,основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то естьисходя из стоимости приема одного участника программы и членов егосемьи, в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территориивселения. Численность участников Государственной программы и членов ихсемей по территории вселения "Староюрьевский район" по годамсоставляет: 2007 год - 0 человек; 2008 год - 0 человек; 2009 год - 13 человек; 2010 год - 21 человек; 2011 год - 720 человек; 2012 год - 720 человек. Услуги по содействию в трудоустройстве, услуги по переобучениюпереселенцев под структуру требующихся рабочих мест, профессиональнойадаптации отдельных категорий специалистов, услуги в сфереобразования, услуги в сфере здравоохранения, услуги в сфере социальнойзащиты населения, услуги по информированию переселенцев, организацияинформационного обеспечения подлежат ежегодному планированию всоответствии с фактической численностью прибывших переселенцев (расчетзатрат приводится в разделе 3)."; 1.3.7. в подразделе 2.4: в позиции "Численность соотечественников, планируемых к принятиюна территорию вселения "Никифоровский район" пункта 2.4.3 "Оценкавозможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения"Никифоровский район": в абзаце первом цифры "1756" заменить цифрами "1592"; абзац второй-восьмой исключить; пункт 2.4.5 изложить в следующей редакции: "2.4.5. Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Государственной программы и членов их семей Определение объема затрат, связанных с приемом участниковГосударственной программы и членов их семей, в том числе определениеобъема затрат, связанных с первичным обустройством переселенцев,основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то естьисходя из стоимости приема одного участника программы и членов егосемьи, в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территориивселения. Численность участников Государственной программы и членов ихсемей по территории вселения "Никифоровский район" по годамсоставляет: 2007 год - 0 человек; 2008 год - 8 человек; 2009 год - 4 человека; 2010 год - 50 человек; 2011 год - 765 человек; 2012 год - 765 человек. Услуги по содействию в трудоустройстве, услуги по переобучениюпереселенцев под структуру требующихся рабочих мест, профессиональнойадаптации отдельных категорий специалистов, услуги в сфереобразования, услуги в сфере здравоохранения, услуги в сфере социальнойзащиты населения, услуги по информированию переселенцев, организацияинформационного обеспечения подлежат ежегодному планированию всоответствии с фактической численностью прибывших переселенцев (расчетзатрат приводится в разделе 3)."; 1.3.8. в подразделе 2.5: в позиции "Численность соотечественников, планируемых к принятиюна территорию вселения "Первомайский район" пункта 2.5.3 "Оценкавозможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения"Первомайский район": в абзаце первом цифры "2242" заменить цифрами "1451"; абзац второй-восьмой исключить; пункт 2.5.5 изложить в следующей редакции: "2.5.5. Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Государственной программы и членов их семей Определение объема затрат, связанных с приемом участниковГосударственной программы и членов их семей, в том числе определениеобъема затрат, связанных с первичным обустройством переселенцев,основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то естьисходя из стоимости приема одного участника программы и членов егосемьи, в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территориивселения. Численность участников Государственной программы и членов ихсемей по территории вселения "Первомайский район" по годам составляет: 2007 год - 83 человека; 2008 год - 139 человек; 2009 год - 32 человека; 2010 год - 29 человек; 2011 год - 584 человека; 2012 год - 584 человека. Услуги по содействию в трудоустройстве, услуги по переобучениюпереселенцев под структуру требующихся рабочих мест, профессиональнойадаптации отдельных категорий специалистов, услуги в сфереобразования, услуги в сфере здравоохранения, услуги в сфере социальнойзащиты населения, услуги по информированию переселенцев, организацияинформационного обеспечения подлежат ежегодному планированию всоответствии с фактической численностью прибывших переселенцев (расчетзатрат приводится в разделе 3)."; 1.3.9. в подразделе 2.6: в позиции "Численность соотечественников, планируемых к принятиюна территорию вселения "Петровский район" пункта 2.6.3 "Оценкавозможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения"Петровский район": в абзаце первом цифры "2846" заменить цифрами "1433"; абзац второй-восьмой исключить; пункт 2.6.5 изложить в следующей редакции: "2.6.5. Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Государственной программы и членов их семей Определение объема затрат, связанных с приемом участниковГосударственной программы и членов их семей, в том числе определениеобъема затрат, связанных с первичным обустройством переселенцев,основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то естьисходя из стоимости приема одного участника программы и членов егосемьи, в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территориивселения. Численность участников Государственной программы и членов ихсемей по территории вселения "Петровский район" по годам составляет: 2007 год - 0 человек; 2008 год - 12 человек; 2009 год - 38 человек; 2010 год - 31 человек; 2011 год - 676 человек; 2012 год - 676 человек. Услуги по содействию в трудоустройстве, услуги по переобучениюпереселенцев под структуру требующихся рабочих мест, профессиональнойадаптации отдельных категорий специалистов, услуги в сфереобразования, услуги в сфере здравоохранения, услуги в сфере социальнойзащиты населения, услуги по информированию переселенцев, организацияинформационного обеспечения подлежат ежегодному планированию всоответствии с фактической численностью прибывших переселенцев (расчетзатрат приводится в разделе 3)."; 1.4. раздел 2 региональной программы дополнить подразделами2.7-2.14 следующего содержания: "2.7. Проект переселения "СелоТамбовской области" территории вселения Бондарский район, Гавриловскийрайон, Жердевский район, Знаменский район, Инжавинский район, Кирсановский район, Мордовский район, Моршанский район, Мучкапский район, Пичаевский район, Рассказовский район, Ржаксинский район, Сампурский район, Тамбовский район, Токаревский район, Уваровский район, Уметский район 2.7.1. Общая характеристика проекта переселения "Село Тамбовской области" Приоритетный национальный проект "Развитие АПК" определяет триосновных направления развития агропромышленного комплекса: ускоренноеразвитие животноводства, стимулирование развития малых формхозяйствования и обеспечение доступным жильем молодых специалистов(или их семей на селе). Ускоренное развитие животноводства в области реализуется черезинвестиционные проекты и программы. Наиболее крупные животноводческиефермы и комплексы будут построены в 2011-2015 годах, при этом будетсоздано более 5 тысяч новых рабочих мест. Перечень инвестиционных проектов в агропромышленном комплексе Тамбовской области--------------------------------------------------------------------------------- Наименование проекта, | Сроки |Коли- |Сметная | Примечание адрес строительства |реализации|чество |стоимость,| | проекта |вновь |(млн. | | |созда- |руб.) | | |ваемых | | | |рабочих| | | |мест, | | | |чел. | |---------------------------------------------------------------------------------1. Строительство фермы по 2010- 270 1350,0 Готовятсяпроизводству мяса говядины 2015 гг. документы,на 4 тысячи коров в открытом проектно-сметнаяакционерном обществе документация (далее"Максимовский", - ПСД)Тамбовский район2.Строительство 2011- 500 1729,0 Подбираютсясвиноводческого комплекса 2012 гг. площадки подпроектной мощностью 12,5 строительство,тыс.тонн свинины в год в необходимообществе с ограниченной приобретение землиответственностью"Тамбовмясопром",Пичаевский район3. Строительство 2012- 1200 3450,0 Подбираютсясвиноводческого комплекса 2015 гг. площадки подпроектной мощностью 25,0 строительство,тыс. тонн свинины в год в необходимообществе с ограниченной приобретение землиответственностью"Тамбовмясопром",Инжавинский район4.Строительство 2010- 500 1729,0 Ведетсясвиноводческого комплекса 2012 гг. строительствопроектной мощностью 12,5 репродуктора № 3,тыс.тонн свинины в год в работа с банком пообществе с ограниченной открытию кредитнойответственностью "Ресурс", линииБондарский район5. Строительство 2011- 1875 9650,0 Подбираютсясвиноводческого комплекса 2015 гг. площадки подпроектной мощностью 60 строительство,тыс.тонн свинины в год в ведутся проектно-обществе с ограниченной изыскательныеответственностью "Группа работыкомпаний "Русагро",Жердевский, Сампурскийрайоны6. Строительство 2010- 1070 1400,0 Ведутся работы посвиноводческого комплекса 2012 гг. бетонированиюпроектной мощностью 25,0 фундаментов итыс.тонн свинины в год в навозных ванн,обществе с ограниченной установкаответственностью "РАСК", металлическихРассказовский район конструкций7. Строительство сахарного 2012- 152 6500,0 Закончены земляныезавода проектной мощностью 2013 гг. работы, ведутся12 тыс.тонн в сутки работы по установке металлоконструкций , заканчиваются работы по строительству инфраструктуры8. Строительство бройлерной 2010- 4000 7500,0 Закончены земляныептицефабрики проектной 2015 гг. работы, на двухмощностью 100 тыс.тонн мяса площадках ведутсяптицы в год в открытом работы по установкеакционерном обществе металлоконструкций"Инжавинскаяптицефабрика", ЗАО"Приосколье", Инжавинскийрайон9. Строительство бройлерной 2011- 1240 1320,0 Подготовлен бизнес-птицефабрики проектной 2013 гг. план, выбранамощностью 18 тыс. тонн мяса площадка подптицы в год в обществе с строительство,ограниченной ведутся работы сответственностью банком по открытиюптицефабрика "Иловайская", кредитной линииПервомайский район10. Строительство молочного 2010- 540 1022,4 Завершены работыкомплекса проектной 2011 гг. по бетонированиюмощностью 3300 коров в фундаментов подоткрытом акционерном корпуса, молочныйобществе "Мегаферма блок, сенажные ямы"Шереметьево", Пичаевскийрайон11. Строительство молочно- 2011- 225 493,8 Подготовлена итоварной фермы проектной 2012 гг. проводитсямощностью 1200 коров в экспертиза ПСД,открытом акционерном ведутся переговорыобществе "Никольское", по открытиюРассказовский район кредитной линии12. Строительство 2010- 355 2286,5 Подготовлена иживотноводческой фермы 2012 гг. прошла экспертизупроектной мощностью 1800 ПСД на всюголов дойного стада и 600 инфраструктуру,коров-кормилиц в обществе с проведеныограниченной геологоизыскатель-ответственностью "КапиталЪ- ные работы, ведутсяАгро "Сосновский", переговоры поСосновский район открытию кредитной линии13. Строительство молочного 2010- 150 307,0 Подготовлена икомплекса проектной 2011 гг. прошла экспертизумощностью 600 коров в ПСД на всюобществе с ограниченной инфраструктуру,ответственностью "Суворово" проведеныУваровский район геологоизыскатель- ные работы, ведутся переговоры по открытию кредитной линии14. Строительство молочного 2010- 250 450,0 Ведутся работы покомплекса проектной 2012 гг. бетонированиюмощностью 1200 коров в фундаментов изакрытом акционерном установкеобществе "Агрокомплекс металлокаркасов"Тамбовский", Тамбовскийрайон15. Строительство молочного 2011- 190 490,0 Готовятсякомплекса проектной 2012 гг. документы, бизнес-мощностью 1200 коров в план, ПСДобществе с ограниченнойответственностью "Жупиков",Тамбовский район16. Строительство молочного 2009- 205 1148,0 Построенкомплекса проектной 2012 гг. молокозавод,мощностью 1200 коров в ведутся работы пообществе с ограниченной увеличению егоответственностью "Тамбов- мощностей, ведетсямолоко", Сампурский район строительство 3 ферм в Сампурском районе17. Строительство молочного 2011- 205 493,0 Готовится бизнес-комплекса проектной 2012 гг. план, подмощностью 1200 коров в строительствообществе с ограниченной выбираетсяответственностью площадка"Стрелецкое", Тамбовскийрайон18. Строительство 70 2010- 790 2240,0 Подбираютсясемейных молочных ферм по 2013 гг. площадки под новые100 коров в ОАО фермы, ведется"Тамбовский областной строительство 4земельный фонд", ферм в БондарскомБондарский, Моршанский, районеПичаевский, Кирсановский,Гавриловский, Уметскийрайоны19. Строительство молочного 2013- 210 750,0 Готовится бизнес-комплекса проектной 2015 гг. план, подмощностью 1800 коров в строительствоСельскохозяйственном выбираетсяпроизводственном площадкакооперативе "Уваровскаянива", Уваровский район20. Строительство емкостей 2010- 15 500,0 На площадкехранения зерна на 2011 гг. завершеныСабуровском комбинате строительныехлебопродуктов Обществом с работы первойограниченной очереди. Ведутсяответственностью пуско-наладочные"Мичуринская мукомольная работы.компания" (далее - ООО)21. Реконструкция, в т. ч. 2011 г. 34 1050,0 Инвестиционныйувеличение производственных проект предполагаетмощностей (на 100,0 тыс. строительствотонн) по хранению зерновых элеватора емкостьюкультур на базе Открытого хранения 100,0 тыс.акционерного общества тонн. Ведутся пуско-"Токаревский КХП" наладочные работы.Токаревского района (далее - Ввод в эксплуатациюОАО) Закрытого планируется наакционерного общества сентябрь текущего"Управляющая компания года."Белстар-Агро", г. Воронеж(далее - ЗАО)22. Строительство зернового 2011 г. 200 2151,0 В настоящее времясклада вместимостью 240,0 на площадкетыс. тонн ЗАО осуществляется"Биотехнологии" в р. п. строительствоДмитриевка Никифоровского зернового складарайона вместимостью 240,0 тыс. тонн.23. Строительство зернового 2011 г. 20 105,0 В настоящее время всклада (комплекса) объемом селе Любовка30 тыс. тонн единовременного Пичаевского районахранения в ООО "Пичаево- завершили установкуЗолотая Нива" в Пичаевском 10 емкостей по 2000районе Тамбовской области. тонн каждая. Ведется строительство сушильного комплекса и складских помещений.24. Строительство зернового 2011 г. 20 107,0 Установленысклада (комплекса) объемом силосные емкости 530 тыс. тонн единовременного штук по 2 тысячихранения ООО "Ржакса - тонн и 10 штук по 1Золотая Нива" в Ржаксинском тыс. тонн. Ведетсярайоне Тамбовской области монтаж сушильного комплекса.25. Строительство 2011- 100 1200,0 Строительствоэлеваторного комплекса 2012 гг. элеватора емкостьюобъемом единовременного 150,0 тыс. тоннхранения до 300,0 тыс. тонн единовременногоООО "Ресурс" в с. Ковылка хранения иКирсановского района, комбикормовоговключающего комбикормовое завода мощностьюпроизводство 60 тонн в сутки.26. Строительство в 2011- 70 380,0 С мая инвесторПервомайском районе ООО 2012 гг. планирует начало"Агрофермент" предприятия подготовительныхпо производству ферментов работ на площадке.для спиртовойпромышленности икормопроизводства в качестведобавки, повышающейусвояемость кормов длядомашних животных и птицы27. Cтроительство элеватора и 2011- 200 920,0 В настоящее времякомбикормового завода 2012 гг. начинается заливка(группа компаний "Русагро") в фундамента подЖердевском районе емкости элеватора. Определяется генподрядчик на строительство комбикормового завода.--------------------------------------------------------------------------------- В рамках реализации приоритетного национального проекта "РазвитиеАПК" по направлению "Стимулирование развития малых форм хозяйствованияв агропромышленном комплексе" запланирован комплекс мероприятий пооблегчению доступа малых форм хозяйствования к заемным средствам,субсидированию процентных ставок по кредитам и через создание сетисельскохозяйственных потребительских кредитных кооперативов. По состоянию на 01.01.2010 в области насчитывалось 2657крестьянских (фермерских) хозяйств, которые располагают площадью 449,6тысячи гектаров земли. По данным Росреестра хозяйств населения в Тамбовской областинасчитывается 271,7 тысячи семей, закрепленная за ними площадьземельных участков составляет 103,8 тысячи гектаров, в среднем на однусемью 0,38 гектара. Принятая в 2009 году программа "Развитие пилотных семейныхмолочных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских)хозяйств Тамбовской области на 2009-2011 годы" направлена наувеличение объемов производства животноводческой продукции вкрестьянских (фермерских) хозяйствах области, в том числе молочной. Участниками данной программы являются крестьянские (фермерские)хозяйства, сельскохозяйственные потребительские кооперативы,организации агропромышленного комплекса в качестве управляющейкомпании, которые осуществляют строительство ферм для крестьянских(фермерских) хозяйств. Строительство животноводческих ферм осуществляется как накредитные ресурсы, так и на средства из областного бюджета. В рамках программы построены и сданы под "ключ" 6 ферм на 24головы каждая: в Знаменском районе - 1, в Петровском - 4, в Тамбовском- 1. В 2009 году израсходовано бюджетных средств - 29,75 млн. рублей,в том числе субсидии на строительство ферм в размере 70 процентов отстоимости объекта составили 20,1 млн. рублей. В рамках реализации программы развития сельского хозяйства ирегулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья ипродовольствия Тамбовской области на 2008-2012 годы с целью оказанияподдержки субъектам малого предпринимательства, увеличения в нихпоголовья скота, в том числе и маточного, объемов производстваживотноводческой продукции за период 2008-2010 годы товарный кредит всумме 54,1 млн. рублей предоставлен 47 крестьянским (фермерским)хозяйствам через районные агентства поддержки малогопредпринимательства, созданные в 19 районах области. В рамках реализации программы создания и развития системысельскохозяйственных потребительских кооперативов Тамбовской областина 2009-2012 годы планируется довести численность сельскохозяйственныхпотребительских кооперативов до 76, создано - 71, из них: кредитных -16, перерабатывающих - 4, снабженческо-сбытовых - 47 и 4обслуживающих. В рамках федеральной целевой программы "Социальное развитие селадо 2012 года" предоставляются социальные выплаты на строительство(приобретение) жилья в сельской местности. Реализация мероприятий поулучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности,в том числе молодых семей и молодых специалистов, направлена нарешение жилищных проблем сельских граждан, молодых семей и молодыхспециалистов, изъявивших желание работать в организацияхагропромышленного комплекса и социальной сферы села. В настоящее время построено (приобретено) 13,9 тыс. кв. м. жилья,в том числе молодыми семьями и молодыми специалистами 8,0 тыс. кв. м. Сельскохозяйственные товаропроизводители всех форм собственностипо состоянию на 01.01.2010 имеют в наличии 11125 тракторов (из них 2%- тракторы иностранного производства), 2963 зерноуборочных комбайна(из них 8% иностранного производства). Предпочтение при приобретениисельскохозяйственные товаропроизводители отдают отечественной технике,выбирая ее по соотношению цены-качества, лучшей адаптации к местнымусловиям. Предоставление субсидий за счет средств федерального бюджета накомпенсацию части затрат на уплату процентов по кредитам, полученнымна приобретение сельскохозяйственными товаропроизводителями тракторов,сельскохозяйственных машин, оборудования, осуществляется всоответствии с правилами предоставления и распределения в 2010 годусубсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам,полученным в российских кредитных организациях, и займам, полученным всельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативах,утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 04февраля 2009 г. N 90. Софинансирование из областного бюджета части затрат на уплатупроцентов по инвестиционным кредитам при приобретениисельхозтоваропроизводителями тракторов, сельскохозяйственных машиносуществляется в пределах разрешенного Минсельхозом России перечнямашин и оборудования, определяемого кодами общероссийскогоклассификатора продукции ОК 005-93 и в соответствии с приказомМинсельхоза России от 13.04.2010 N 123. Значительная поддержка технической и технологической модернизациипредусмотрена при реализации мероприятий целевой программы "Развитиепилотных семейных молочных животноводческих ферм на базе крестьянских(фермерских) хозяйств Тамбовской области на 2009-2011 годы". В рамкахпроекта предусматривается покупка техники и оборудования для ведениярастениеводства, установка и монтаж оборудования в построенных зданияхмолочных животноводческих ферм. Поддержка технической и технологической модернизации такжепредусмотрена в соответствии с мероприятиями областной целевойпрограммы создания и развития системы сельскохозяйственныхпотребительских кооперативов Тамбовской области на 2009-2012 годы. В 2010 году, несмотря на тяжелые последствия атмосферной ипочвенной засухи 2009-2010 годов, работа по технической итехнологической модернизации продолжилась и хозяйствами всех формсобственности приобретено более 250 энергоэффективных тракторов, 60зерноуборочных комбайнов и более 500 единиц сельскохозяйственных машиндля ресурсосберегающих технологий. Выполнение всех мероприятий по энергосбережению позволило в целомпо АПК сократить потребление энергоресурсов на 3,0 млн. рублей. В целом работа по технической модернизации позволила переломитьнегативную тенденцию превышения списания техники над ее приобретениеми перейти большинству хозяйств на интенсивные технологии врастениеводстве. Программой развития сельского хозяйства и регулирования рынковсельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2009-2012годы в Тамбовской области намечено довести производство основных видовсельскохозяйственной продукции в следующих объемах:---------------------------------------------------------------------- Наименование продукции | Тыс. тонн----------------------------------------------------------------------Зерна (в весе после доработки) до 3100Сахарной свеклы 4500Масличных культур 355Картофеля 780Овощей 255Плодов и ягод 70Скота и птицы (в живом весе) 180Молока 350Яиц 300Рыбы (тонн) 1600---------------------------------------------------------------------- В АПК области работает около 5,0 тыс. руководителей испециалистов, десятки тысяч рабочих различных профессий. Демографическая ситуация на селе сложная. Среднегодовоеколичество работников сократилось. Отмечается старение кадров. Среднийвозраст работающих руководителей сельхозпредприятий 45-50 лет, главныхспециалистов - более 40. Механизаторов в возрасте до 30 летнасчитывается менее 20% к их наличию. Количество руководителейсельхозпредприятий области с высшим образованием за последние годысоставляет 70-74%, главных специалистов 53-56%. Важнейшей задачей вработе с кадрами массовых профессий является их своевременная икачественная подготовка. Ежегодная убыль трактористов на селесоставляет до 0,7 тыс. человек, а пополнение составляет 200 человек.По ряду районов сложился отрицательный баланс с обеспеченностьютрактористами. Для улучшения положения дел в работе с кадрами и закреплении ихна селе проводится учеба специалистов, руководителейсельхозпредприятий, включая фермерские хозяйства, по вопросам рыночнойэкономики, а также по повышению квалификации трактористов в сельскихрайонах. В области разработана и действует программа по обеспечению жильеммолодых специалистов, молодых семей с возмещением из федерального иобластного бюджетов 70% затрат, связанных со строительством жилья. Поэтой схеме строится и предусматривается вводить для вышеназваннойкатегории жителей не менее 100-120 квартир (домов) ежегодно. Наиболее востребованными вакантными рабочими местами средиспециалистов являются: агрономы, инженеры-механики, зооветспециалисты,бухгалтеры общей численностью 40-50 единиц ежегодно. Среди рабочихпрофессий: механизаторы 100-120 единиц, трактористы 50-80 единиц,водители 20-40 единиц, электрогазосварщики, электрики, токари, слесарипо 3-5 единиц каждой профессии. Наибольшее число вакантных мест отмечается в предприятиях иорганизациях агропромышленного комплекса Бондарского, Знаменского,Мичуринского, Никифоровского, Петровского, Ржаксинского районов. В сельской местности расположены 532 общеобразовательные школыобласти. Функционируют 518 фельдшерско-акушерских пунктов, 23центральных районных больницы, 13 участковых больниц и 8 врачебныхамбулаторий. На 10000 жителей в сельской местности приходится 57,7врачебных больничных коек. Работают 585 клубных учреждений, 580сельских библиотек с книжным фондом 5 миллионов экземпляров. Действуют 9 музеев, 22 музыкальные, художественные школы и школыискусств. В настоящее время природный газ "пришел" во все районы области,что способствует улучшению жилищно-бытовых условий сельского населенияи закреплению молодежи на селе. Сведения по проекту переселения "Село Тамбовской области"представлены в приложениях N 3, 4, 5 к региональной программе. 2.7.2. Оценка потребности в рабочей силе по проекту переселения "Село Тамбовской области" Программой Тамбовской области по оказанию содействиядобровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,проживающих за рубежом, предусматривается поэтапное предложениепотенциальным переселенцам переезда в территории вселения проекта, гдесуществуют предложения по предоставлению места проживания (жилой дом,квартира, общежитие) либо предоставление земельного участка дляиндивидуального жилищного строительства. Наиболее востребованными вакантными рабочими местами являются:механизаторы - 38% от общих имеющихся вакансий по сельскохозяйственныморганизациям, трактористы - 25%, врачи - 25%, учителя - 8%. Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимсявакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жильяпредставлена в приложении N 5. Информация по перечню вакантных рабочих мест для реализациисельскохозяйственных проектов будет не реже чем 1 раз в месяцуточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения винформационный пакет. Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии сзаявками предприятий (организаций), расположенных на территориивселения, и публикуется на официальных сайтах администраций территорийвселения Тамбовской области и управления занятости населенияТамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.7.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев по проекту переселения "Село Тамбовской области"Численность соотечественников, планируемых к принятию в муниципальных образованиях, входящих в состав проекта "Село Тамбовской области"----------------------------------------------------------------------Наименование показателя, условий | Всего | в том числе по годам | |--------------------- | | 2011 | 2012----------------------------------------------------------------------Всего переселенцев в организации 790 395 395сельскохозяйственного производства,фермерские хозяйства (человек)из них:количество участников 250 125 125Государственной программыколичество членов их семей 540 270 270количество участников Государственной 330 160 170программы и членов их семей втрудоспособном возрастеколичество семей (из расчета 260 130 130коэффициента семейности - 3 человека)количество муниципальных 17 17 17образований (районов), входящихв проект переселенияУсловия трудоустройства Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями---------------------------------------------------------------------- Участники Государственной программы по своему желанию, исходя изсвоих возможностей, могут определять первоначальный тип своегожилищного обустройства (временный или постоянный). На этапе приема и адаптации соотечественников на территорияхвселения временное размещение участников Государственной программы ичленов их семей при необходимости может производиться путем арендымуниципального жилищного фонда или жилья у частных домовладельцев.Оплата временного проживания в муниципальном жилищном фонде подоговору аренды производится за счет средств областного бюджета за тримесяца проживания по фактическим расходам, но не более расчетнойстоимости одного стандартного человеко-места. Оплата временного проживания участников Государственной программыи членов их семей осуществляется за счет собственных средств либо впорядке, установленном администрациями муниципальных образований. Постоянное жилищное обустройство на территориях вселенияпредполагает содействие в обеспечении участников программыинформацией: по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянногопроживания; о возможностях строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройствасоотечественников предполагается в рамках участия в соответствующихфедеральных и региональных целевых программах и на условиях,установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцамопределяются исходя из возможностей каждого проекта переселения. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного ипостоянного проживания, а также условия включения участникаГосударственной программы в программы по улучшению жилищных условийопределены в Регламенте приема участника Государственной программы ичленов его семьи, их временного размещения, предоставления правовогостатуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области(приложение N 10). Информация о конкретных вариантах жилищного обустройствауказывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения,который обновляется и публикуется на официальном сайте администрациитерритории вселения Тамбовской области и управления занятостинаселения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.8. Проект переселения "Город Тамбов" 2.8.1. Общая характеристика территории вселения "Город Тамбов" Город Тамбов - областной центр. Дата образования - 1636 год.Территория города поделена на три административных района: Ленинский,Октябрьский, Советский. Город Тамбов находится почти в центре Тамбовской области, котораяв свою очередь располагается посередине умеренного пояса, в центреРусской равнины, занимая значительную часть Окско-Донской низменностии западные отроги Приволжской возвышенности, и входит в зонуЦентрально-Черноземного района. Общая площадь земель муниципальногообразования на 01.01.2009 составляет 9132 га. Общая площадь городскихземель в пределах городской черты - 9089 га. Расстояние от города доцентров наиболее удаленных районов области не превышает 120 км. Отгорода Тамбова по одной тысяче километров до любой из границ Русскойравнины. Координаты города - 41 градус восточной долготы и 52 градусасеверной широты, что и объясняет умеренно-континентальный климат. Город Тамбов - муниципальное образование, наделенное статусомгородского округа, расположен в 480 км от столицы Российской Федерации- города Москвы. Река Цна - основная водная артерия города. Крометого, по территории областного центра протекают малые реки: Чумарса,Студенец, Жигалка, ручей Безымянный. В окрестностях города находится Пригородный лесной массив, а вгороде - лесопарки: "Южный" и кардиологического санатория,Ахлебиновская роща. Город расположен между важнейшими экономическимирайонами: Центром, Поволжьем и Северным Кавказом; на перекресткенаправлений "Центр - Юг", "Центр - Юго-Восток", "Запад - Восток". Город Тамбов - динамично развивающийся многопрофильныйпромышленный и культурный центр региона, перспективный для инвестицийи комфортный для проживания. Основой экономического потенциала города Тамбова являетсяпромышленное производство. Ведущими отраслями на территории городаявляются: производство электрооборудования, электронного иоптического; производство машин и оборудования; производство пищевыхпродуктов; производство транспортных средств и оборудования;химическое производство; производство и распределение электроэнергии,газа и воды. Промышленность города - это производственный комплекс сразветвленной инфраструктурой, включающий по состоянию на 01.01.2010733 предприятия и производства, из которых 65 составляют крупные исредние организации. Город обладает необходимыми производственными мощностями икадровым и научным потенциалом для динамичного развития в перспективевышеозначенных направлений. Развитие реального сектора экономики будетспособствовать решению задач повышения качества жизни горожан. Решением Тамбовской городской думы от 25.07.2007 N 415 (вредакции от 23.12.2009) утверждена Комплексная программасоциально-экономического развития города Тамбова на 2007-2011 годы, вкоторой определены стратегические направления развития города.Достижение основных целей планируется обеспечить посредством решениязадач Комплексной программы социального развития города Тамбова, в томчисле по созданию новых производств на базе передовых технологий,обеспечению благоприятного инвестиционного и предпринимательскогоклимата, созданию благоприятных условий для развития малого и среднегобизнеса, обеспечивающего эффективную занятость населения. Численность постоянного населения Тамбова по состоянию на01.01.2010 составила 277,5 тыс. человек или 25,5% населения Тамбовскойобласти, из них: моложе трудоспособного возраста - 13,0%;трудоспособного возраста - 63,5% и старше трудоспособного возраста -23,5%. Город Тамбов имеет высокий потенциал рынка труда. На 01.01.2010 вслужбу занятости работодателями была заявлена потребность в 7984вакантных рабочих местах. На предприятиях и организациях города трудятся свыше 113 тысяччеловек, в том числе на крупных и средних - свыше 100 тыс. человек. В 2009 году в городе открылись такие крупные предприятия торговликак "Торговый комплекс "Энергия" (торговая площадь 1390 кв. м, 70рабочих мест), Торговый дом "Айсберг" (торговая площадь 995 кв. м, 37рабочих мест, магазин "Ваша мебель" (торговая площадь 800 кв. м, 9рабочих мест), супермаркет ООО "Торговый дом "Модерн" (торговаяплощадь 600 кв. м, 54 рабочих места), Детский мир (торговая площадь600 кв. м, 50 рабочих мест), Торговый центр "Айсбург" (торговаяплощадь 1000 кв. м, 25 рабочих мест), Торговый центр "Плаза" (торговаяплощадь 477 кв. м, 20 рабочих мест), гипермаркет "Реал" (торговаяплощадь 7910 кв. м, 268 рабочих мест), ЗАО "Тандер" (торговая площадь182,1 кв. м, 13 рабочих мест), ООО "Эконом" (торговая площадь 360 кв.м, 57 рабочих мест), а также "Охотник плюс", "Стройматериалы". На 01.01.2010 в городе Тамбове функционируют: 283продовольственных магазина, 536 непродовольственных магазинов, 161павильон, 279 киосков, 14 рынков, 120 оптовых баз, 69 объектовразносной и развозной торговли. В настоящее время на территории Тамбова с предоставлениемгосударственных преференций реализуются следующие инвестиционныепроекты: техническое перевооружение и реконструкция Федеральногогосударственного унитарного предприятия "Опытный завод"Тамбоваппарат"; реконструкция и техническое перевооружение действующегопредприятия ОАО "Тамбовский завод "Октябрь"; техническое перевооружение и реконструкция ОАО "Тамбовский завод"Ревтруд"; реконструкция объектов производства средств регенерации и очисткивоздуха для систем коллективной защиты на основе современныхтехнологий на ОАО "Корпорация "Росхимзащита"; техническое перевооружение производственного участка по выпускурегенеративных продуктов на ОАО "Корпорация "Росхимзащита"; организация серийного производства колесных сельскохозяйственныхтракторов ЗАО "Агротехмаш". Другие реализующиеся инвестиционные проекты: приобретение линии по производству комбинированных конфет ОАО"Кондитерская фирма "Такф"; расширение производства смол до 55 тысяч тонн в год, расширениепроизводства пигмента голубого фталоцианинового до 1000 тонн в год ОАО"Пигмент" (промышленная группа КРАТА); строительство административно-производственного комплекса ОАО"Тамбовский завод "Комсомолец" им. Н.С.Артемова; реконструкция и модернизация производства с целью увеличениявыпуска продукции и расширения ассортимента на ОАО "Завод подшипниковскольжения". Качество жизни населения определяется не только материальнымипоказателями, но и возможностью творческой самореализации, участием вкультурной жизни города. В городе насчитывается 88 учреждений иорганизаций культуры и искусства, работает 32 библиотеки, из которых11 специализированных, 21 массовая (согласно нормативам - 24 массовыебиблиотеки), 8 учреждений клубного типа, из которых 5 городскогозначения (согласно нормативам должно быть 16 учреждений клубного типагородского значения), 6 детских школ искусств, 2 театра (один изкоторых "Молодежный театр"), 4 музея, Государственная филармонияТамбовской области, выставочный зал, городской парк. По состоянию на 01.01.2010 в физкультурно-оздоровительномдвижении города насчитывается 138 предприятий, учреждений,организаций, объединений различной организационно-правовой формы, вкоторых расположены 273 спортивных сооружения. Охватфизкультурно-оздоровительными мероприятиями по состоянию на 01.01.2010составил 34115 человек (12% от общего числа жителей города). Здравоохранение Главная задача для учреждений здравоохранения города - этообеспечение доступности специализированной медицинской помощи,создание комфортных условий пребывания пациентов в поликлиниках истационарах. С целью улучшения качества работы регистратур в 2008 годуво всех больницах и поликлиниках города введена автоматизированнаясистема регистрации пациентов, обращающихся за медицинской помощью.Медицинскую помощь горожанам оказывают 830 врачей и более 2 тыс.средних медицинских работников. Количество граждан города Тамбова,сохранивших за собой право на государственную социальную помощь в виденабора социальных услуг, включающего бесплатное лекарственноеобеспечение, снижается, и на 01.01.2010 оно составило 11 433 человека. Социальная защита Работа администрации города Тамбова направлена на максимальновозможную поддержку отраслей социальной сферы в решении следующихзадач: исполнение государственных полномочий по социальной поддержкеотдельных категорий граждан: поддержка в актуальном состоянии Регистра населения города,имеющего право на получение мер социальной поддержки; осуществление своевременного назначения и выплат всех видовдетских пособий и компенсаций на детей; осуществление назначений и перечислений на персонифицированныесчета субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг всем лицам -получателям субсидий; развитие системы адресной социальной помощи, а также социальнойподдержки пенсионеров, одиноких пожилых людей, ветеранов, инвалидов,военнослужащих, уволенных с военной службы: разработка дополнительных мер социальной поддержки населения ввиде оказания системой адресной помощи и предоставления банных услуг,а также помощи по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги; оптимизация среды жизнедеятельности инвалидов, пополнениесведениями созданного банка данных ветеранов, инвалидов и участниковВеликой Отечественной войны; социальная защита семьи, повышение социального статуса и ролиженщин в обществе, обеспечение здорового развития детей: пополнение сведениями созданного банка данных многодетных семей исемей, находящихся в социально опасном положении; охват организованным отдыхом в дни летних каникул детей всехобразовательных учреждений с 1 по 10 класс. Наука и образование Основными целями развития системы образования определеныповышение доступности, качества и эффективности образования. По данным управления образования и науки области на конец 2009года более 10 тысяч детей дошкольного возраста, проживающих в городеТамбове, были охвачены разными формами дошкольного образования, чтосоставляет 70% от общего количества детей дошкольного возраста (от 1,5до 7). В 2009/2010 учебном году в учреждениях общего образованияорганизовано обучение 22756 обучающихся. В 2009/2010 учебном году в 26 общеобразовательных учрежденияхгорода Тамбова открыты Центры дополнительного образования детей. Посравнению с 2008 годом количество таких учреждений увеличилось на 40%(в сентябре 2008 года их насчитывалось 15 (50%), а сейчас - 26 (90%). В системе дополнительного образования школ в 2009 годуреализовывалась 371 программа по 11 направленностям. Транспортная доступность Конкурентоспособность экономики Тамбова обеспечивается хорошоразвитыми подъездными путями. В городе находится одна из старейших вРоссии грузопассажирских железнодорожных станций Юго-Восточнойжелезной дороги. Развитая железнодорожная сеть позволяет осуществлятьпассажирские и грузовые перевозки в любые регионы России и зарубежья. Через город проходят важные автомобильные дороги, связывающие егос Центральной Россией, Поволжьем, Югом и Западом страны: крупнаяавтомагистраль федерального значения Москва-Астрахань; на расстоянии7,4 км от города - магистральная федеральная автомобильная дорога М6"Каспий" Москва-Волгоград (расстояние по ней до города Москвы - 480км.); федеральные автодороги: 1Р-208 Тамбов-Пенза; 1Р-193Воронеж-Тамбов; 1Р-119 Орел-Ливны-Елец-Липецк-Тамбов; Северный обходг. Тамбова; Южный обход г. Тамбова. Город прямым автобусным сообщениемсвязан с Москвой, Липецком, Воронежем, Орлом, Курском, Пензой, совсеми городами Тамбовской области. Все автомобильные дороги,связывающие Тамбов с другими городами, имеют твердое покрытие. Город располагает взлетными полосами и инфраструктурой для приематранспортных и пассажирских самолетов. Общая протяженность городскихулиц, проездов, набережных на 01.01.2009 составляет 373,7 км. Развитавнутригородская транспортная сеть - троллейбусы, маршрутные такси,автобусы. Жилищное строительство Администрацией города на практике реализуется проводимаяПравительством Российской Федерации активная политика в областистроительства жилья, в том числе индивидуального. С этой целью в 2009году гражданам было предоставлено земельных участков под объектыстроительства площадью 95,0 га, в том числе для жилищногостроительства - 32,0 га (в 2008 году соответственно - 144,5 и 101,9га). Площадь земельных участков, предоставленных под строительство,выделялась с учетом развития городской инженерной инфраструктуры(дороги, инженерные сети). Одним из основных показателей, характеризующих обеспеченностьжильем в городе Тамбове, является размер общей площади жилых помещенийв расчете на одного жителя. С учетом вновь построенного и введенногожилья в 2009 году данный показатель составил 22,8 кв. метра (в 2008году - 22,2 кв. м), а число жилых квартир в расчете на 1000 человекнаселения составило 446 единиц (в 2008 году - 438 ед.). Ввод жилья на территории города Тамбова в 2009 году за счет всехисточников финансирования составил 286,0 тыс. кв. метров и превышаетуровень ввода 2008 года на 9,5%. Как фактор, способствующий развитию территории городского округа,является наличие генерального плана города и утвержденных правилземлепользования и застройки городской территории. Сведения по проекту переселения "Город Тамбов" представлены вприложении N 4 к региональной программе. 2.8.2. Оценка потребности в рабочей силе в территории вселения "Город Тамбов" Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимсявакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жильяпредставлена в приложении N 5. Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройствасоотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться ипредставляться в уполномоченный орган для внесения в информационныйпакет. Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии сзаявками предприятий (организации), расположенных на территориивселения, и публикуется на официальном сайте администрации территориивселения Тамбовской области и управления занятости населенияТамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.8.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев в территории вселения "Город Тамбов" Численность соотечественников, планируемых к принятию в территории вселения "Город Тамбов"---------------------------------------------------------------------- Наименование показателя, условий | Всего |в том числе по годам | |--------------------- | | 2011 | 2012----------------------------------------------------------------------Всего переселенцев (человек) 240 120 120из них:количество участников Государственной 92 46 46программыколичество членов их семей 148 74 74количество участников Государственной 184 92 92программы и членов их семей втрудоспособном возрастеколичество семей (из расчета 92 46 46коэффициента семейности - 2,6 человека)Условия трудоустройства Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями---------------------------------------------------------------------- Участники Государственной программы по своему желанию, исходя изсвоих возможностей, могут определять первоначальный тип своегожилищного обустройства (временный или постоянный). Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильемучастников Государственной программы и членов их семей на стадииприема и адаптации. На этапе приема и адаптации соотечественников на территориивселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихсясоотечественников в гостиницах города, на свободных частных (наусловиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, вслужебном жилье. Постоянное жилищное обустройство на территориях вселенияпредполагает содействие в обеспечении участников программыинформацией: по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянногопроживания; о возможностях строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройствасоотечественников предполагается в рамках участия в соответствующихфедеральных и региональных целевых программах и на условиях,установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцамопределяются исходя из возможностей каждого проекта переселения. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного ипостоянного проживания, а также условия включения участникаГосударственной программы в программы по улучшению жилищных условийопределены в Регламенте приема участника Государственной программы ичленов его семьи, их временного размещения, предоставления правовогостатуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области(приложение N 10). Информация о конкретных вариантах жилищного обустройствауказывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения,который обновляется и публикуется на официальном сайте администрациитерритории вселения Тамбовской области и управления занятостинаселения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.9. Проект переселения "Город Мичуринск" 2.9.1. Общая характеристика территории вселения "Город Мичуринск" с оценкой возможностей по приему и обустройству переселенцев Мичуринск сегодня - второй по экономическому и культурномуразвитию город области. Экономика города характеризуется уникальнымсочетанием технологий сельскохозяйственного комплекса с двойнымиоборонно-промышленными технологиями и реализует ряд приоритетныхнаправлений развития науки, технологии и техники Российской Федерации.В городе создана широкая сеть научных и образовательных учреждений. Вих числе Всероссийский научно-исследовательский институт генетики иселекции плодовых растений им. И.В.Мичурина, Всероссийскийнаучно-исследовательский институт садоводства им. И.В.Мичурина. Зауспехи в социально-экономическом развитии в 1985 году город Мичуринскбыл награжден орденом "Знак Почета". Указом Президента РоссийскойФедерации 04 ноября 2003 г. городу был присвоен статус наукоградаРоссийской Федерации. Сочетание научной, образовательной, промышленнойи социальной базы, наличие ряда специализированных садоводческиххозяйств обуславливает уникальность Мичуринска как наукограда сагропромышленной направленностью. Сегодня это - единственный в Россиинаукоград, имеющий аграрное направление. Здесь занимаются разработкойэкологически безопасных технологий производства, хранения, переработкиплодоовощной продукции лечебно-профилактического действия. Индекс промышленного производства по крупным и среднимпредприятиям города за 2009 год по сравнению с 2008 годом составил83,2%, в том числе в обрабатывающих производствах 81,9%. За 2009 годотгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услугсобственными силами крупными и средними организациями на сумму 8765,8млн. рублей (81,3% к 2008 году). Состояние промышленного комплекса города во многом определяетсяуровнем развития основных предприятий, доля которых в объемеобрабатывающего производства составляет около 80%. Наибольший вкладвносят производственный кооператив "Милорем" и открытое акционерноеобщество "Мичуринский завод "Прогресс". Вклад в развитие пищевой промышленности вносят федеральноегосударственное предприятие "Мичуринский экспериментальный завод",общество с ограниченной ответственностью "Экспериментальный центр"М-Конс-1", открытое акционерное общество "Мичуринский хлебозавод",общество с ограниченной ответственностью "Хлеб-Здоровье". Объем инвестиций в основной капитал за 2009 год составил 1021,3млн. руб., что в 2,2 раза превышает уровень 2008 года. По объемуинвестиций Мичуринск уверенно занимает 2 место среди городов областипосле Тамбова. Одно из направлений инвестиционной деятельности - участие городав федеральных целевых программах, преимущественно вжилищно-коммунальной отрасли. Объем строительных работ и услуг по полному кругу предприятийсоставил за 2009 год 828,7 млн. рублей. (70,3% к соответствующемупериоду прошлого года), введено 30,0 тыс. кв. метров жилья (93,5% к2008 году). На крупных и средних предприятиях за 2009 год было занято 27000человек, что на 4,4% ниже соответствующего периода 2008 года. Снижениечисленности работающих наблюдается в обрабатывающих производствах (на12,3%), в строительстве (на 22,5%), на транспорте и связи (на 8,3%),увеличение - в сельском хозяйстве (17,5%), в оптовой и розничнойторговле, ремонте автотранспортных средств, бытовых изделий ипредметов личного пользования на 72,1%. Развитие потребительского рынка направлено на улучшениеобслуживания населения и совершенствование рыночных отношений в сфереторговли. Данная политика отражена в разработанных Мероприятиях поразвитию материально-технической базы потребительского рынка на2008-2010 годы по г. Мичуринску. Целью Мероприятий является дальнейшееразвитие предпринимательской деятельности в сфере торговли иобщественного питания, расширение цивилизованной стационарной сети иформирование действенного механизма защиты прав потребителей. Оборот розничной торговли на душу населения увеличился на 20,8%по сравнению с 2008 годом и составил 116,7 тыс. рублей. Оборот общественного питания составил за 2009 год 218,5 млн.рублей и уменьшился на 8,6% к соответствующему периоду прошлого года.По обороту общественного питания в расчете на одного жителя (2456,9рублей) город занимает 3 место. В целях улучшения торгового обслуживания населения, развитияпредпринимательской деятельности в сфере торговли и общественногопитания, эффективного функционирования и развития субъектовпотребительского рынка органами местного самоуправления городаоказывается содействие малому бизнесу и предприятиям перерабатывающейпромышленности, в том числе по открытию предприятий розничнойторговли. Значительно расширены парикмахерские, компьютерные,ксероксные услуги. Последние годы на потребительском рынке наблюдается позитивнаятенденция роста инвестиций в развитие объектов торговли. За 2009 годвведено в эксплуатацию 16 магазинов общей площадью 1570,9 кв. м.,инвестиции составили - 24,1 млн. руб. На территории города перевозками пассажиров занимаются 330 единицподвижного состава, это 60 автобусов и 270 единиц маршрутного такси. Ежегодный рост количества открываемых маршрутов и обновлениеподвижного состава позволило обеспечить регулярным сообщением всенаселение города. Сохраняется достаточно высокий показатель предоставленияземельных участков для строительства. В 2009 г. по сравнению с 2008годом площадь земельных участков, выделяемая для жилищногостроительства, возросла на 154%. Здравоохранение Лечебно - профилактическая помощь населению города оказываетсясетью муниципальных учреждений. Удовлетворенность населениямедицинской помощью, по данным социологического опроса, составляет64,7%. Важным направлением в деятельности администрации города илечебно-профилактических учреждений остается развитие и поддержание надостаточно высоком уровне системы профилактических мероприятий. Долянаселения, охваченного профилактическим осмотром, остается на высокомуровне и составляет 99,8%. Существенное влияние на повышение качестваи объема предоставляемых медицинских услуг населению города оказалпереход медицинских учреждений на оплату медицинской помощи порезультатам деятельности. Обеспеченность врачами в муниципальных учрежденияхздравоохранения в расчете на 10000 человек по сравнению с 2008 годомснизилась на 1,3 пункта и составляет 24,5. Особенно большой дефицитврачей узких специальностей. По муниципальному учреждению здравоохранения "Мичуринскаягородская больница им. С.С.Брюхоненко" плановый норматив покруглосуточной стационарной помощи в системе ОМС на 2009 год составил150335 койко-дней или 12148 случаев. Коечный фонд больницы составляет443 круглосуточные койки и 25 коек дневного стационара. По муниципальному учреждению здравоохранения "Мичуринскаягородская больница N 2" выполнение круглосуточной стационарной помощисоставило 25445 койко-дней, выполнение составляет 94%. Коечный фондбольницы составляет 182 круглосуточные койки. Социальная защита Сложившаяся в городе система социальной поддержки населениянаправлена на обеспечение профилактики социального неблагополучия,оказание помощи попавшим в трудную жизненную ситуацию, на социальнуюзащиту тех, кто относится к социально уязвимым группам населения. Наука и образование В городе создана муниципальная система образования, способнаяуспешно осуществлять процесс обучения и воспитания подрастающегопоколения. По состоянию на 01.07.2009 в г. Мичуринске работает 49образовательных учреждений. Из них: 21 - учреждение общегообразования, 21 - учреждение дошкольного образования, 7 учрежденийдополнительного образования детей. Все образовательные учреждения приведены в соответствие спринятой типологией, имеют лицензии и приложения к ним на правоведения образовательной деятельности, аттестованы и получилисвидетельство о государственной аккредитации. 2.9.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения "Город Мичуринск" Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимсявакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жильяпредставлена в приложении N 5 к региональной программе. Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройствасоотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться ипредставляться в уполномоченный орган для внесения в информационныйпакет. Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии сзаявками предприятий (организации), расположенных на территориивселения, и публикуется на официальных сайтах администрации территорийвселения Тамбовской области и управления занятости населенияТамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.9.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения "Город Мичуринск" Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения "Город Мичуринск"---------------------------------------------------------------------- Наименование показателя, условий | Всего |в том числе по годам | |--------------------- | | 2011 | 2012----------------------------------------------------------------------Всего переселенцев (человек) 180 90 90из них:количество участников Государственной 70 35 35программыколичество членов их семей 110 55 55участников Государственной программы и 138 69 69членов их семей в трудоспособном возрастеколичество семей (из расчета коэффициента 70 35 35семейности - 2,6 человека)Условия трудоустройства Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями---------------------------------------------------------------------- Участники Государственной программы по своему желанию, исходя изсвоих возможностей, могут определять первоначальный тип своегожилищного обустройства (временный или постоянный). Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильемучастников программы на стадии приема и адаптации. На этапе приема и адаптации соотечественников на территориивселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихсясоотечественников в гостиницах города, на свободных частных (наусловиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, вслужебном жилье. Постоянное жилищное обустройство на территориях вселенияпредполагает содействие в обеспечении участников Государственнойпрограммы информацией: по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянногопроживания, о возможностях строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройствасоотечественников предполагается в рамках участия в соответствующихфедеральных и региональных целевых программах и на условиях,установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцамопределяются исходя из возможностей каждого проекта переселения. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного ипостоянного проживания, а также условия включения участникаГосударственной программы в программы по улучшению жилищных условийопределены в Регламенте приема участника Государственной программы ичленов его семьи, их временного размещения, предоставления правовогостатуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области(приложение N 10). Информация о конкретных вариантах жилищного обустройствауказывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения,который обновляется и публикуется на официальном сайте администрациитерритории вселения Тамбовской области и управления занятостинаселения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.10. Проект переселения "Город Моршанск" 2.10.1. Общая характеристика территории вселения "Город Моршанск" с оценкой возможностей по приему и обустройству переселенцев Город Моршанск расположен в 90 км к северу от областного центра -г. Тамбова, в Волго-Донском водоразделе. По территории города с юга насевер протекает река Цна. Климат города континентальный с жарким летоми холодной устойчиво-морозной зимой. Средняя годовая температуравоздуха + 4,1 град. С. Самый теплый месяц в году - июль, когда дневнаятемпература достигает + 40 град. С. Самая низкая температуранаблюдается в январе - начале февраля. Продолжительность безморозногопериода в году составляет 130-150 дней. Среднее количество осадков в год - до 510 мм. Господствующие ветры - южные. Для рельефа Моршанска характерно развитие обширных равнин, низин,генезис которых обусловлен тектоническими причинами, а такжевоздействием обледенения. Город расположен на левом берегу реки Цны, занимая террасу икрутой склон долины реки. Небольшая часть города переходит на правыйнизменный склон берега, который тянется к востоку и сливается слесистой низиной. Площадь городских земель - 1852 га. Промышленный комплекс города в настоящее время представленчетырьмя видами отраслей: пищевая, легкая промышленность, отрасльметаллообработки и строительных материалов. За 2009 год учитываемыми крупными и средними предприятиями городапроизведено продукции и оказано услуг промышленного характера на сумму434,0 млн. рублей, что составляет 78,3% от уровня прошлого года вдействующих ценах. В структуре промышленного производства преобладает продукцияпищевой отрасли - 45,6%. Пищевая промышленность в 2009 году была представлена двумяпредприятиями: открытое акционерное общество (далее - ОАО)"Булочно-кондитерский комбинат "Моршанский" и ОАО "Завод пивоваренныйМоршанский". Объемы выпуска продукции на ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"Моршанский" возросли на 3,7%, по итогам работы за 2009 годпредприятие получило прибыль в сумме 425,0 тыс. рублей. На ОАО "Завод пивоваренный Моршанский" в анализируемом периодепроизошел рост объемов выпущенной продукции на 21,6%. На предприятиивыполнены работы по модернизации промышленного оборудования, чтопозволило увеличить объем выпускаемой продукции повысить ее качество иконкурентоспособность. Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников Число больничных учреждений 4. Обеспеченность населенияамбулаторно-поликлиническими учреждениями на 10,0 тыс. жителейсоставляет 220 посещений в смену. Обеспеченность врачами, медицинскимперсоналом составляет соответственно 31,7 и 92,1 единицы. В городе 14 дошкольных образовательных учреждений. Функционируют5 общеобразовательных учреждений. Дети занимаются в одну смену - 100процентов. Число библиотек - 4, клубных учреждений - 2, число кинотеатров -1. На территории города расположен краеведческий музей. Социальная инфраструктура данной территории вселения полностьюготова к приему переселенцев. Соотечественникам будет обеспечен доступк социальным услугам на равных условиях с гражданами Тамбовскойобласти. Развитие связи и транспортной отрасли На территории города перевозки пассажиров осуществляют 4предприятия. По городским маршрутам общего пользования привлечено 76автобусов малой вместимости (Газель) и 5 автобусов большойвместимости. Все автотранспортные средства имеют соответствующиеэкипировку и билетные массы, в салоне каждого автобуса указана ценапроезда, номер маршрута, схема маршрута, название фирмы,осуществляющей перевозки, перечень категорий граждан, имеющих право нальготный проезд, правила перевозки пассажиров на городскомавтотранспорте, номер телефона сектора защиты прав потребителей,контактный телефон администрации города. За период январь-декабрь 2009 года объем пассажирских перевозоксоставил 3797,8 тыс. человек, что составляет 100,1% от объемаперевезенных пассажиров за 2008 год. Развитие малого бизнеса Развитие малого предпринимательства имеет важное значение дляэкономической и социальной стабильности общества. Образование малыхпредприятий способствует смягчению социальной напряженности в обществеи обеспечению населения новыми рабочими местами. В городе предприятия малого бизнеса составляют более 50% от всеххозяйствующих субъектов. На 01.01.2010 зарегистрировано 211 малых предприятий и 1075индивидуальных предпринимателей. В малом бизнесе занято 2665 человек. По сравнению с уровнемпрошлого года численность занятых в малом бизнесе возросла на 26%. Здесь четко прослеживается одна из его главных функцийсоциального характера - обеспечение экономики города новыми рабочимиместами. Сумма уплаченных налогов субъектами малого предпринимательства за2009 год составляет 107,2 млн. рублей, что на 8% больше уровняпрошлого года. 2.10.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения "Город Моршанск" Необходимость привлечения на вакантные рабочие местасоотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложнойдемографической ситуацией в городе, а также отсутствиемквалифицированных кадров по требуемым специальностям из числапостоянного населения. Демографическая ситуация города из года в год ухудшается:сокращается численность - с 48,6 тыс. человек в 2001 году до 43,3 тыс.человек в 2009 году. На долю лиц пенсионного возраста приходится около30 процентов от общей численности населения. Общая численностьнаселения по состоянию на 01.01.2009 в городе составила 41,7 тыс.человек, в том числе экономически активное население (в трудоспособномвозрасте) - 14,7 тыс. человек или 35,2 процента. Занято в различныхотраслях по крупным и средним предприятиям 9,5 тыс. человек, из нихзанято на предприятиях промышленности - 22 процента, строительстве -5,0 процентов, транспорте и связи - 17,0 процентов, торговом и бытовомобслуживании - 41,0 процент, прочих отраслях - 15,0 процентов. В соответствии с проектом переселения соотечественников в городМоршанск необходимо в течение 2011-2012 гг. обеспечить потребность вмедицинских кадрах (врачи всех специальностей) учреждений города - 7человек, а также в рабочих профессиях: электрогазосварщик и столяр. Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимсявакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жильяпредставлена в приложении N 5 к региональной программе. Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройствасоотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться ипредставляться в уполномоченный орган для внесения в информационныйпакет. Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии сзаявками предприятий (организации), расположенных на территориивселения, и публикуется на официальных сайтах администрации территорийвселения Тамбовской области и управления занятости населенияТамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.10.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения "Город Моршанск" Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения "Город Моршанск"---------------------------------------------------------------------- Наименование показателя, условий | Всего |в том числе по годам | |--------------------- | | 2011 | 2012----------------------------------------------------------------------Всего переселенцев (человек) 90 45 45из них:количество участников Государственной 30 15 15программыколичество членов их семей 60 30 30количество участников Государственной 42 21 21программы и членов их семей втрудоспособном возрастеколичество семей (из расчета 30 15 15коэффициента семейности - 3 человека)Условия трудоустройства Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями---------------------------------------------------------------------- Участники Государственной программы по своему желанию, исходя изсвоих возможностей, могут определять первоначальный тип своегожилищного обустройства (временный или постоянный). Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильемучастников программы на стадии приема и адаптации. На этапе приема и адаптации соотечественников на территориивселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихсясоотечественников в гостиницах города, на свободных частных (наусловиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, вслужебном жилье. Постоянное жилищное обустройство на территориях вселенияпредполагает содействие в обеспечении участников Государственнойпрограммы информацией: по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянногопроживания; о возможностях строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройствасоотечественников предполагается в рамках участия в соответствующихфедеральных и региональных целевых программах и на условиях,установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцамопределяются исходя из возможностей каждого проекта переселения. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного ипостоянного проживания, а также условия включения участникаГосударственной программы в программы по улучшению жилищных условийопределены в Регламенте приема участника Государственной программы ичленов его семьи, их временного размещения, предоставления правовогостатуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области(приложение N 10). Информация о конкретных вариантах жилищного обустройствауказывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения,который обновляется и публикуется на официальном сайте администрациитерритории вселения Тамбовской области и управления занятостинаселения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.11. Проект переселения "Город Котовск" 2.11.1. Общая характеристика территории вселения "Город Котовск" Территория города составляет 2504,91 га. В городе Котовскепроживает 32,3 тыс. человек. Город Котовск - город областногоподчинения, расположен в центральной части Окско-Донской низменностина правом берегу реки Цны в 16 км от г. Тамбова. Среди категорийземель города преобладают земли промышленных предприятий, организацийи граждан (50%), лесной фонд (16,7%), большую площадь занимают землижилого сектора города. В городе имеются свободные земли, которые могутиспользоваться как под жилищное строительство, так и под размещениепроизводственных площадок. Лесной фонд составляет 289 га и относится кландшафтно-рекреационным ресурсам местного значения. Город Котовскграничит с Тамбовским, Рассказовским, Знаменским районами.Транспортная доступность хорошая и не сдерживает развитие города.Протяженность автомобильных дорог с твердым покрытием составляет 41км, при этом автомобильных дорог федерального значения нет. До трассфедерального значения Москва-Волгоград-Каспий - 8 км, Шацк-Пенза - 12км. Город не имеет административно-территориальных делений. Демографическая ситуация в городе на протяжении последних летостается неблагоприятной. Смертность превышает рождаемость, так с 2005по 2009 годы в городе родилось 1525 человек, умерло 2695 человек. Запоследние три года (с 2007 года по 2009 год) сократился миграционныйотток населения на 142 человека, в город прибыло 1004 человека, выбыло1613 человек. Несмотря на положительную динамику миграционногопроцесса продолжает снижаться численность населения. Численностьнаселения с 2005 года по 2009 год сократилась на 1 тыс. человек исоставила на 01.01.2010 32,1 тыс. человек. В городе Котовске созданы условия для устойчивого развитиябизнеса: близость к экономическим центрам России, относительно дешевыеэнергетические ресурсы, развитая инфраструктура, многоотраслеваяструктура экономики. В последние годы город Котовск активноразвивается. Администрацией города принят и реализуется ряд долгосрочныхпрограмм, обеспечивающих рост экономики и благосостояния жителей,развитие среднего и малого бизнеса. Наряду с обозначенными приоритетами инвестиционной политики г.Котовска главным социальным приоритетом является жилищноестроительство, обеспечение жильем молодых семей и социальным жильемнуждающихся граждан. Всевозрастающая потребность населения вприобретении жилья отражается на объемах вкладываемых инвестиций встроительство доступного, комфортного жилья, как со стороны частныхинвесторов, так и со стороны бюджетов всех уровней. Ведущая роль в экономике Котовска принадлежит обрабатывающимпроизводствам. Промышленный комплекс имеет монопрофильный характер,состоит из 6 крупных и средних предприятий, из которых два предприятияхимической промышленности (ФКП "Тамбовский пороховой завод", ОАО"КЛКЗ"), два предприятия легкой промышленности (ОАО "Искож", ООО"КЗНМ"), одно предприятие пищевой промышленности (ОАО "Котовскхлеб"),одно предприятие машиностроения (ОАО "Алмаз"). Определенный вклад в развитие экономики вносит малоепредпринимательство. В городе ведут хозяйственную деятельность 204малых предприятия, 895 индивидуальных предпринимателей. В целяхактивизации деятельности субъектов малого и среднегопредпринимательства и совершенствования условий для его развития вгороде разработана и утверждена городская целевая программа развитиямалого и среднего предпринимательства. В учреждениях образования города создаются новые модели (базовыешколы, профильные классы). В сфере здравоохранения в рамках реализациинационального проекта "Здоровье" осуществляется комплектованиесовременным лечебно-диагностическим оборудованием (лабораторное,рентгенологическое, УЗИ, эндоскопическое, современный оснащенныйавтотранспорт для скорой медицинской помощи, медицинское оборудованиедля реанимации и выхаживания новорожденных, диагностическоеоборудование для фетального мониторинга). Внедряются в практикусовременные методы лечения и обследования больных. Общая площадь жилья города Котовска на 01.01.2010 составила 695тыс. кв. м. В последние годы преобладает, в основном, индивидуальноестроительство. Средний показатель обеспеченности жильем по городу вцелом составляет порядка 21,7 кв. м на одного человека. Экономика города развивается в соответствии с утвержденнойПрограммой социально-экономического развития города, в которойопределено развитие города на ближайшую перспективу, с Генеральнымпланом города, в котором прописаны сценарные условия развития городана долгосрочную перспективу. В целях диверсификации экономики города в Программусоциально-экономического развития города включен новый инвестиционныйпроект по производству спанбонда на ООО "Котовский завод нетканыхматериалов" на оборудовании нового поколения; инвестиционный проект похранению и складированию зерна (земли под строительство элеватора дляхранения и переработки зерна уже выделены, заключены договоры аренды). Кроме того, в декабре 2009 г. в администрации города прошлапрезентация проекта по переработке нестандартной нефти с вовлечениемнефтесодержащих отходов и газового конденсата. Администрацией городавыделен земельный участок под строительство предприятия по переработке- утилизации нефтесодержащих отходов. Сведения о территории вселения "город Котовск" приведены вприложении N 4 к региональной программе. 2.11.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения "Город Котовск" Начиная с 90-х годов город испытывает нехватку медицинскихкадров-врачей, Необходимость привлечения на вакантные рабочие местасоотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложнойдемографической ситуацией в городе, а также отсутствиемквалифицированных кадров по требуемым специальностям из числапостоянного населения. Демографическая ситуация города из года в год ухудшается:сокращается численность - с 48,6 тыс. человек в 2001 году до 32,1 тыс.человек в 2009 году. На долю лиц пенсионного возраста приходится около30 процентов от общей численности населения. Занято в различныхотраслях по крупным и средним предприятиям 6,3 тыс. человек, из нихзанято на предприятиях промышленности - 21,0 процент, строительстве -7,0 процентов, транспорте и связи - 18,0 процентов, торговом и бытовомобслуживании - 39,0 процентов, прочих отраслях - 8,7 процента. В соответствии с проектом переселения соотечественников в городКотовск необходимо в течение 2011-2012 гг. обеспечить потребность вмедицинских кадрах (врачи всех специальностей) учреждений города - внастоящее время потребность в них составляет 37 человек.Обеспеченность врачами в городе составляет 52,8%. Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимсявакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жильяпредставлена в приложении N 5 к региональной программе. В целях пополнения банка вакансий проводится работа по расширениювзаимодействия с работодателями. Специалисты центров занятостинаселения проводят консультации непосредственно на предприятиях иорганизациях. Работодателям представляется информация о положении нарынке труда, проводятся семинары и "круглые столы" для руководителейкадровых служб, заседания Клубов работодателей, консультирование повопросам законодательства о занятости населения. Услуги работодателям в подборе необходимых работниковпредоставляются в помещениях, где созданы условия для предоставлениягосударственных услуг, в соответствии с требованиями административныхрегламентов. Работодателям предоставляется необходимая документация иинформация: бланки и образцы заполнения заявлений-анкет, материалы ввиде листовок, буклеты, проспекты с информацией об услугах службызанятости, о процедуре предоставления государственной услуги"содействие работодателям в подборе необходимых работников",канцелярские принадлежности. Взаимодействие службы занятости с работодателями являетсяключевым моментом, позволяющим успешно решать поставленные задачи всфере занятости населения. Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройствасоотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться ипредставляться в уполномоченный орган для внесения в информационныйпакет. Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии сзаявками предприятий (организации), расположенных на территориивселения, и публикуется на официальных сайтах администрации территорийвселения Тамбовской области и управления занятости населенияТамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. Наука и образование В городе достаточно хорошо развита социальная инфраструктура.Образовательная сеть города Котовска представлена всеми типами ивидами образовательных учреждений: дошкольными, общеобразовательными,дополнительного образования. В городе имеются 9 дошкольныхобразовательных учреждений, 1 общеобразовательная школа, 3 основныешколы, Дом детского творчества, станция юных натуралистов, 2детско-юношеские спортивные школы, специализированная детско-юношескаяшкола олимпийского резерва. Общая проектная вместимость детских садов- 1 350 человек (в настоящее время в них воспитывается 1248 детей).Проектная вместимость школ - 5806 человек (обучается 2825 человек). В городе функционирует филиал Тамбовского областногогосударственного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования "Политехнический колледж", которыйготовит работников квалифицированного труда по всем основнымнаправлениям общественно-полезной деятельности на базе основногообщего и среднего (полного) общего образования. Колледж является однимиз основных источников пополнения квалифицированными рабочими испециалистами предприятий и организаций города. Филиал готовит рабочихдля семи отраслей, таких как: строительство, транспорт, сфераобслуживания и легкая промышленность. Котовский индустриальный техникум ведет подготовку рабочих дляместной промышленности. Выпускники техникума востребованы навозрождающихся промышленных предприятиях города, области и страны.Техникум располагает развитой материально-технической базой: 2 учебныхкорпуса, общежитие и учебно-производственные мастерские. В немобучается 650 студентов при проектной вместимости 750 мест. Здравоохранение Здравоохранение г. Котовска представлено центральной городскойбольницей, включающей травматологическое, неврологическое, акушерскоеи гинекологическое, инфекционное отделения, а также терапевтический,хирургический и психо-наркологический корпуса. В составе центральнойгородской больницы есть детская поликлиника, поликлиника и женскаяконсультация, стоматологическая поликлиника и станция скороймедицинской помощи. Мощность городской больницы - 306 коек (из них 55коек стационарного дневного пребывания) и 570 посещений в смену, 13000 вызовов в год и 12 автомобилей, в том числе 4 автомобиля скороймедицинской помощи. Действует санаторий-профилакторий "Лесная жемчужина",расположившийся в пригороде в сосновом бору. Специализированным учреждением отдыха является муниципальноеучреждение "Загородный оздоровительный лагерь "Костер", рассчитанныйна 220 мест. Имеется ветеринарный участок. На территории города работает 7аптек, 2 ветеринарные аптеки и 8 аптечных пунктов. Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников Культурная жизнь города отличается своей разноплановостью.Насчитывается пять муниципальных учреждений культуры (Дворец культуры,музей, централизованная библиотечная система, состоящая из 3библиотек, школа искусств, кинотеатр "Юность"), которые обеспечиваютсоздание условий для сохранения, развития и совершенствованияпрофессионального искусства, народного творчества, развития сферыдосуга, обеспечения разнообразия культурного досуга различных слоевнаселения. Для занятий физической культурой и спортом, проведениясоревнований по различным видам спорта на территории города Котовскаимеются: один стадион с рездоровым покрытием беговых дорожек испортивными секторами на 1500 посадочных мест, легкоатлетическийманеж, плавательный бассейн, 12 спортивных залов всех типов, 30плоскостных спортивных площадок, две лыжные прокатные базы, 4стрелковых тира, 4 хоккейных корта. В городе имеется возможность длязанятия 20 видами спорта. В г. Котовске функционирует Комплексный центр социальногообслуживания населения, Центр занятости населения. В целях снижениянапряженности на рынке труда администрацией города совместно с Центромзанятости продолжается работа по реализации Программы дополнительныхмер по снижению напряженности на рынке труда, которая предусматриваетнесколько направлений: опережающее обучение работников, находящихсяпод риском увольнения; организация общественных работ; организациясамозанятости; стажировка. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам наравных условиях с гражданами Тамбовской области. Развитие малого бизнеса, связи и транспорта Малый бизнес в городе развивается достаточно динамично и обладаетзначительным потенциалом для дальнейшего развития. По состоянию на01.01.2010 потребительский рынок города представлен 101 магазином, 32павильонами, 46 киосками, 36 предприятиями общественного питания с3117 посадочными местами, 72 предприятиями бытового обслуживаниянаселения. В г. Котовске находятся два рынка - один муниципальный иодин частный - общей площадью 12 054 кв. м. Ведется строительстворынка в северной части города. Услуги пассажирского транспорта в городе оказывают два малыхпредприятия - ООО "Котовскпассажироавтосервис" и ООО "Котовское АТП -1805", которые используют для осуществления пассажирских перевозок 32единицы транспорта. Кроме того, на пригородных маршрутах работает 5"Газелей" двух индивидуальных предпринимателей. Имеются возможностидля открытия новых маршрутов. Услуги такси оказываются 6предпринимателями и одним юридическим лицом, которые осуществляютперевозки пассажиров 69 машинами. Город Котовск обслуживается Тамбовским отделением Юго-Восточнойжелезной дороги. От станции Цна (г. Тамбов) к городу с севера подходитоднопутная железнодорожная ветка "Цна-Тамбов II", обслуживающая рядпромышленных предприятий города грузовыми железнодорожнымиперевозками. Основу телефонной и телеграфной связи общего пользования городасоставляет сеть Тамбовского филиала ОАО "Центр Телеком", котораявключает в себя телефонные станции общей емкостью 11408 номеров. Почтовые услуги населению оказывают 4 пункта почтовой связи. Предоставляются услуги связи в сети кабельного телевидения. 2.11.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения "Город Котовск" Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения "Город Котовск"---------------------------------------------------------------------- Наименование показателя, условий | Всего |в том числе по годам | |--------------------- | | 2011 | 2012----------------------------------------------------------------------Всего переселенцев (человек) 30 15 15из них:количество участников Государственной 10 5 5программыколичество членов их семей 20 10 10количество участников Государственной 22 11 11программы и членов их семей втрудоспособном возрастеколичество семей (из расчета коэффициента 12 6 6семейности -3 человека)Условия трудоустройства Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями---------------------------------------------------------------------- Участники программы по своему желанию, исходя из своихвозможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищногообустройства (временный или постоянный). Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильемучастников программы на стадии приема и адаптации. На этапе приема и адаптации соотечественников на территориивселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихсясоотечественников в гостиницах города, на свободных частных (наусловиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, вслужебном жилье. Постоянное жилищное обустройство на территориях вселенияпредполагает содействие в обеспечении участников программыинформацией: по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянногопроживания; о возможностях строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройствасоотечественников предполагается в рамках участия в соответствующихфедеральных и региональных целевых программах и на условиях,установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцамопределяются исходя из возможностей каждого проекта переселения. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного ипостоянного проживания, а также условия включения участникаГосударственной программы в программы по улучшению жилищных условийопределены в Регламенте приема участника Государственной программы ичленов его семьи, их временного размещения, предоставления правовогостатуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области(приложение N 10). Информация о конкретных вариантах жилищного обустройствауказывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения,который обновляется и публикуется на официальном сайте администрациитерритории вселения Тамбовской области и управления занятостинаселения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.12. Проект переселения "Город Кирсанов" 2.12.1. Общая характеристика территории вселения "Город Кирсанов" Дата образования города Кирсанова - 1779 год. Площадь городскойтерритории - 1090 га. Площадь городской застройки - 914 га. ГородКирсанов расположен на правобережных склонах долины реки Ворона впределах юго-западной краевой части Приволжской возвышенности, такназываемой Цнинско-Хоперской равнине. Эта область характеризуетсязначительной эррозионной расчлененностью поверхности овражно-балочнымисистемами, широким развитием покровных суглинков мощностью 5-20 м,залегающих на маренном глинистом комплексе. Город Кирсанов является муниципальным образованием, наделеннымстатусом городского округа, расположен в 95 км к юго-востоку отобластного центра г. Тамбова. Станция "Кирсанов" Юго-Восточнойжелезной дороги расположена на магистрали Тамбов-Саратов. Через городпроходит автомобильная магистраль Москва-Саратов. Протяженностьгородской территории с севера на юг составляет 3 км, с запада навосток - 10 км. Река Пурсовка разделяет город на два основныхпланировочных района - Западный и Восточный. Связующим звеном этихрайонов является улица Красноармейская. Город имеет прямоугольную сетку улиц с жилыми кварталами площадью2-4 га. Данная планировка сохранена со времени утверждения первогоплана строительства города в 1804 г. Численность населения, тыс. человек - 17,9 тыс. человек на01.01.2010, плотность населения (на 1 кв. км) - 1,63 тыс. человек. Отраслевая структура занятости (распределение занятых по отраслямэкономики и отраслям промышленности): отрасли экономики: промышленность - 17,9%; строительство - 1,9%;транспорт и связь - 5,6%; торговля и общественное питание - 26,8%;жилищно-коммунальное хозяйство - 3,6%; платные услуги - 7,1%;здравоохранение - 7,6%; образование - 13,0%; культура - 1,3%;физическая культура и соцобеспечение - 0,8%; кредитование,финансирование, страхование - 3,3% - прочие - 11,1%; отрасли промышленности: машиностроение - 16%; легкая - 18%;пищевая - 29%; мукомольно-крупяная - 10%; электроэнергетика - 27%. Отрасль промышленности представлена 6 предприятиями, работающимив трех отраслях производства: машиностроение и металлообработка,легкая, пищевая и мукомольно-крупяная промышленность. Предприятия города выпускают 25 важнейших видов продукции,основные из которых - оборудование для легкой промышленности, машины иоборудование для агропромышленного комплекса, центробежные насосы,эмалированная посуда, швейные изделия, масло животное, цельномолочнаяпродукция, сухое обезжиренное молоко, кондитерские изделия, ржанаямука, сахар, масло растительное. Ежегодно ассортимент продукциипополняется на 10-15 наименований. На промышленных предприятияхобрабатывающих производств занято 1273 человека или 16,5 процента отэкономически активного населения. Наука и образование В городе достаточно хорошо развита социальная инфраструктура.Образовательная сеть города Кирсанова представлена всеми типами ивидами образовательных учреждений: дошкольными, общеобразовательными,дополнительного образования. В городе имеются 4 дошкольныхобразовательных учреждения, 2 средних общеобразовательных школы, 4подразделения общеобразовательных школ. Город располагает учебными заведениями: авиатехническое училище,совхоз-техникум, зооветеринарный техникум. Здравоохранение Здравоохранение города Кирсанова представлено муниципальнымучреждением здравоохранения "Кирсановская центральная районнаябольница", включающим травматологическое, неврологическое, акушерское,гинекологическое и инфекционное отделения. Мощность районной больницы- 306 коек (из них 55 коек стационарного дневного пребывания) и 435посещений в смену. Культура В городе работают Кирсановский краеведческий музей, Кирсановскаягородская библиотека. Осуществляет свою деятельность Центр досуга "Золотой Витязь","Кирсановская школа искусств". 2.12.2. Оценка потребности в рабочей силе Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимсявакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жильяпредставлена в приложении N 5 к региональной программе. Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройствасоотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться ипредставляться в уполномоченный орган для внесения в информационныйпакет. Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии сзаявками предприятий (организации), расположенных на территориивселения, и публикуется на официальном сайте администрации территориивселения Тамбовской области и управления занятости населенияТамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.12.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения "Город Кирсанов" Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения "Город Кирсанов"---------------------------------------------------------------------- Наименование показателя, условий | Всего |в том числе по годам | |--------------------- | | 2011 | 2012----------------------------------------------------------------------Всего переселенцев (человек) 20 10 10из них:количество участников Государственной 8 4 4программыколичество членов их семей 12 6 6количество участников Государственной 14 7 7программы и членов их семей втрудоспособном возрастеколичество семей (из расчета коэффициента 8 4 4семейности - 2,6 человека)Условия трудоустройства Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями---------------------------------------------------------------------- Участники Государственной программы по своему желанию, исходя изсвоих возможностей, могут определять первоначальный тип своегожилищного обустройства (временный или постоянный). Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильемучастников программы на стадии приема и адаптации. На этапе приема и адаптации соотечественников на территориивселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихсясоотечественников в гостиницах города, на свободных частных (наусловиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, вслужебном жилье. Постоянное жилищное обустройство на территориях вселенияпредполагает содействие в обеспечении участников Государственнойпрограммы информацией: по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянногопроживания; о возможностях строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройствасоотечественников предполагается в рамках участия в соответствующихфедеральных и региональных целевых программах и на условиях,установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцамопределяются исходя из возможностей каждого проекта переселения. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного ипостоянного проживания, а также условия включения участникаГосударственной программы в программы по улучшению жилищных условийопределены в Регламенте приема участника Государственной программы ичленов его семьи, их временного размещения, предоставления правовогостатуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области(приложение N 10). Информация о конкретных вариантах жилищного обустройствауказывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения,который обновляется и публикуется на официальном сайте администрациитерритории вселения Тамбовской области и управления занятостинаселения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.13. Проект переселения "Город Рассказово" 2.13.1. Общая характеристика территории вселения "Город Рассказово" Город Рассказово расположен в центральной части Тамбовскойобласти. По территории город Рассказово занимает третье место средидругих городов области и третье место по численности населения. Территория - 35,5 кв. км. Численность населения - 44,2 тыс.человек (4% населения области). Год образования города - 1926 год. Природные условия для жизни населения благоприятные. Климат зонырасположения города умеренно-континентальный, средняя температураянваря -10 градусов С, июля +19 градусов С. Город Рассказово граничит с Тамбовским, Бондарским, Кирсановским,Инжавинским, Ржаксинским, Знаменским, Сампурским районами. Транспортная доступность хорошая и не сдерживает развитиемуниципального образования. Федеральная трасса Москва-Тамбов-Пензапроходит по территории Расказовского района и соединяется с ул.Пролетарской г. Рассказово, через территорию города проходитавтодорога областного значения Тамбов-Уварово, а также автомобильныепути, по которым осуществляются местные и традиционные связи сграничащими районами. На расстоянии 9 км от города расположенажелезнодорожная станция "Платоновка" Юго-Восточной железной дороги. Численность населения города Рассказово по состоянию на01.01.2010 составляет по оценочным данным 44,1 тысячи человек.Плотность населения на конец 2009 года - 1242 человека на кв.километр. В общей численности населения преобладают женщины - 55,4%. Начиная с 1990 года отмечается ежегодное снижение численностинаселения. К началу 2010 года численность упала с 50,8 до 44,1 тысячичеловек или на 13,2%. Основным показателем ухудшения демографическойситуации является тенденция старения населения. В 2009 году демографическая ситуация в городе немного улучшилась,однако остается напряженной. Зарегистрировано 502 новорожденных. Числоумерших 698 человек. Коэффициент естественной убыли снизился за 2009год с 6,2 до 4,4, коэффициент рождаемости при этом повысился с 9,6 до11,4, родилось на 10 детей меньше. Несмотря на некоторое повышениепоказателей рождаемости, продолжается тенденция к сокращению населенияи его старению. Каждый четвертый житель города по состоянию на 01января 2010 г. достиг пенсионного возраста, а численность лицпенсионного возраста в 1,4 раза превышает численность детей иподростков. При этом среди городов и районов области в г. Рассказовосложилась наиболее благоприятная возрастная структура: на долю детейот 0 до 16 лет приходится 15,67% (средний по области показатель погородскому населению 14,2), лиц пенсионного возраста - 21,9% (среднийпо области показатель по городскому населению 25,4). Сведения о территории вселения "город Рассказово" приведены вприложении N 4 к региональной программе. Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников На территории города располагается одно учреждениездравоохранения на 368 больничных коек. Сфера здравоохранения состоит из 9 стационарных отделений МУЗ"Рассказовская центральная больница" (хирургическое,травматологическое, инфекционное, акушерское, психиатрическое,неврологическое для взрослых, неврологическое для детей,педиатрическое), и 4 амбулаторно-поликлинических отделений(поликлиника для взрослых, поликлиника для детей, стоматология, 8бригад отделения скорой медицинской помощи). Обеспеченность населения амбулаторно-поликлиническимиучреждениями на 10,0 тыс. жителей составляет 692 посещения в смену.Обеспеченность врачами, медицинским персоналом на 10,0 тыс. жителейсоставляет соответственно 27,2 и 101,9 единицы. Учреждение социального обслуживания населения обслуживает 892жителя пожилого возраста и инвалидов. В 7 дошкольных образовательных учреждениях предусмотрено 1510мест. Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениямисоставляет 543 места на 1000 детей дошкольного возраста. Функционируют 9 общеобразовательных учреждений и вечерняя школа,в них учатся 4300 школьников, интернат для слабослышащих детей,коррекционная школа-интернат для умственно-отсталых детей, детскийдом. В муниципальных учреждениях и других предприятиях расположены 92спортивных сооружения, из них 17 спортивных залов, одна спортивнаяшкола и один плавательный бассейн. На территории города расположены: 6 библиотек, музей,киноконцертный зал на 360 зрительских мест, музыкальная школа,профессиональное училище. Развитие связи и транспортной отрасли В городе насчитывается 10,5 тысяч квартир, 8,5 тысячиндивидуальных домовладений. Общая площадь жилого фонда составляет кв.м. в расчет на 1 жителя 21,3 кв. м. В 2009 году введено жилья 12115кв. м., за 9 месяцев 2010 года кв. м. - 9770 кв. м. В сфере оказания услуг связи на территории города функционируютодно предприятие-монополист стационарной связи ОАО"ЦентрТелеком-Тамбовэлектросвязь" и несколько крупных операторовсотовой связи (МТС, Билайн, Мегафон и т. д.). Количество телефонных аппаратов фиксированной электросвязи 10,2тыс. штук. Пассажирские перевозки на данной территории вселенияосуществляются частными перевозчиками по 12 маршрутам. Налаженосообщение общественного транспорта с областным центром, близлежащимигородами, районными центрами и со всеми сельскими поселениями района. Производственная сфера города представлена девятью крупными исредними промышленными предприятиями. Структура промышленного производства характеризуется наибольшимудельным весом объемов производства предприятий легкой промышленности- 47% (производство кож, обуви, трикотажных изделий, машиностроения иметаллообработки - 32% (производство низковольтной аппаратуры, готовыхметаллических конструкции, ремонт тракторов), пищевой промышленности -21% (производство хлеба, спирта этилового). В целом на территории города в сфере экономики по состоянию наначало 2010 года функционируют около 2 тысяч хозяйствующих субъекта, втом числе 427 предприятий и организаций, 1565 - индивидуальныхпредпринимателей. Развитие малого бизнеса В сфере малого и среднего предпринимательства работают 238 малыхпредприятий со среднесписочной численностью работников 1833 человека. В структуре малых предприятий преобладают предприятия иорганизации с видом деятельности "Оптовая и розничная торговля". Ихдоля составляет 45%. Удельный вес предприятий обрабатывающихпроизводств и строительства в общем объеме малого предпринимательствасоставляет 21,5%. Общая численность работников сферы малого и среднегопредпринимательства с учетом предпринимателей и наемных работниковсоставляет более 5700 человек против 5400 в прошлом году.Дополнительно создано 298 рабочих мест. Доля работников сферы малого предпринимательства в общейчисленности занятых на предприятиях и организациях города имееттенденцию ежегодного роста и составляет около 30%. Объем розничной торговли по всем каналам реализации составил заянварь-декабрь 2009 года 3346,5 млн. рублей. Товарооборот предприятийобщественного питания - 38,4 млн. рублей. Успешно развивается в городе оптовая торговля. Оптовые продажиосуществляют 15 предприятий. Их оборот за год составил 181,2 млн.рублей. 2.13.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения "Город Рассказово" Оценка потребности в рабочей силе по территории вселения "ГородРассказово" по имеющимся вакансиям приведена в приложении N 5 крегиональной программе. Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройствасоотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться ипредставляться в уполномоченный орган для внесения в информационныйпакет. Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии сзаявками предприятий (организации), расположенных на территориивселения, и публикуется на официальном сайте администрации территориивселения Тамбовской области и управления занятости населенияТамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.13.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения "Город Рассказово" Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения "Город Рассказово" ---------------------------------------------- Наименование показателя,| Всего | в том числе условий | | по годам | |------------- | | 2011 | 2012 ---------------------------------------------- Всего переселенцев 240 120 120 (человек) из них: количество участников 92 46 46 Государственной программы количество членов их 148 74 74 семей количество участников 136 68 68 Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте количество семей 92 46 46 (из расчета коэффициента семейности - 2.6 человека) Условия трудоустройства Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями ---------------------------------------------- Участники Государственной программы по своему желанию, исходя изсвоих возможностей, могут определять первоначальный тип своегожилищного обустройства (временный или постоянный). Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильемучастников Государственной программы на стадии приема и адаптации. На этапе приема и адаптации соотечественников на территориивселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихсясоотечественников в гостиницах города, на свободных частных (наусловиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, вслужебном жилье. Постоянное жилищное обустройство на территориях вселенияпредполагает содействие в обеспечении участников Государственнойпрограммы информацией: по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянногопроживания; о возможностях строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройствасоотечественников предполагается в рамках участия в соответствующихфедеральных и региональных целевых программах и на условиях,установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцамопределяются исходя из возможностей каждого проекта переселения. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного ипостоянного проживания, а также условия включения участникаГосударственной программы в программы по улучшению жилищных условийопределены в Регламенте приема участника Государственной программы ичленов его семьи, их временного размещения, предоставления правовогостатуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области(приложение N 10). Информация о конкретных вариантах жилищного обустройствауказывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения,который обновляется и публикуется на официальном сайте администрациитерритории вселения Тамбовской области и управления занятостинаселения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.14. Проект переселения "Город Уварово" 2.14.1. Общая характеристика территории вселения "Город Уварово" Площадь города Уварово составляет 2208 га. Город расположен в юго-восточной части Тамбовской области, направом берегу реки Вороны и является территориальным центромУваровского района. Городская территория сравнительно узкой полосойвытянута на 12 км вдоль побережья реки и включает в себя часть поймы инадпойменные террасы, изрезанные сетью оврагов и балок. Природныеусловия для жизни населения благоприятные. Климатумеренно-континентальный. Численность населения города Уварово на 01.01.2010 составляет27049 человек. Промышленность является одной из основных отраслей экономикигорода, которая в значительной мере определяет социально-экономическуюситуацию. Отраслевая структура промышленного производства в основномсостоит из отрасли пищевой промышленности и машиностроения. Нонеобходимо отметить, что пищевая промышленность год от годаувеличивает свою долю в общем объеме промышленного производства, а вмашиностроении и металлообработке наблюдаются нестабильные колебания. Развитие промышленных территорий предлагается производить врамках резервных границ на юге города на землях недействующихпредприятий. На этих территориях возможно размещение межрегиональногосервисного центра обслуживания тяжелой, в том числесельскохозяйственной и строительной техники, размещение складовинертных и других строительных материалов. Образование На территории города функционируют 5 общеобразовательныхучреждений, из них 2 средние общеобразовательные школы, один лицей,кадетская школа - интернат, коррекционная школа, 4 муниципальныхдошкольных образовательных учреждения и 7 дошкольных групп на базе МОУСОШ N 8. Общее количество учащихся общеобразовательных учреждений наначало 2009/2010 учебного года составило - 2525 учащихся. Общая численность детей, охваченных дошкольным образованием,составила 895 человек, что удовлетворяет потребность населения на 91%. Здравоохранение Здравоохранение в городе представлено муниципальным учреждениемздравоохранения "Центральная районная больница" города Уварово. Численность работающих на 01.01.2010 в больнице составила 741человек, в том числе 5 человек - врачей, 295 человек - среднихмедработников, 298 человек - младшего медицинского персонала и прочих. Коечный фонд по лечебной сети города составил 275 коек. С 4квартала 2009 года при поликлинике МУЗ "ЦРБ" начал функционироватьстационар на дому. Работа стационара на дому осуществляется в однусмену. В стационаре на дому работают: 10 участковых врачей-терапевтов,12 медицинских участковых сестер, 3 невролога, 2 хирурга. Физкультура и спорт На территории города расположено 50 спортивных сооружений, в томчисле: один стадион с трибунами, 19 плоскостных спортивных сооружений,14 спортивных залов, один плавательный бассейн и 2 детско-юношескихспортивных школы, в которых занимаются 559 человек. В учреждениях дополнительного образования в области физкультуры испорта работают 39 штатных административных специалистов и тренеров-преподавателей, из них 16 человек тренерско-преподавательский состав(с высшим образованием - 11 человек и 5 человек - со среднимспециальным образованием). Общее количество занимающихся в учрежденияхдополнительного образования в 2009 году составило 1008 человек. Комплексное развитие физкультуры и спорта направлено на созданиеоптимальных условий для физического и спортивного совершенствования,укрепления здоровья граждан, приобщения различных групп населения г.Уварово, в первую очередь детей, к систематическим занятиямфизкультурой и спортом. Социальная защита Сеть социальных учреждений города представлена областнымиучреждениями: ТОГКУ СОН "Комплексный центр социального обслуживания населенияпо Уваровскому району и городу Уварово"; Дом интернат для престарелых и инвалидов на 330 мест. Транспортная доступность Через г. Уварово проходит однопутная железная дорога Балашов -Москва Юго-Восточной железной дороги. В городе имеется железнодорожнаястанция Обловка, которая находится в 120 км от г. Тамбова. С другимигородами области город соединен автомобильными дорогами областного иместного значения. Автодорога областного значения Тамбов-Мучкаппроходит по городу с севера на юг. В сравнительно небольшом удаленииот города на расстоянии 40 километров проходит трасса федеральногозначения Москва-Волгоград-Каспий и на расстоянии 90 километров трассаМосква-Тамбов-Пенза. Удобство транспортных связей благоприятствует получениюнеобходимого сырья, топлива и оборудования, вывозу производимойпродукции. Автомобильный транспорт в городе Уварово является основным видомтранспорта по осуществлению перевозок граждан. Автотранспортпредставлен предприятиями: "Уваровское АТП" и ООО "НИКО". Протяженность автомобильных дорог общего пользования с твердымпокрытием по городу Уварово составляет 96 км, что составляет 73,2% вобщей протяженности автомобильных дорог общего пользования. Культура В городе Уварово действует отдел культуры администрации города,который включает в себя три учреждения культурно-досугового типа:школа искусств, народный краеведческий музей, библиотечную систему, вкоторую входит 4 библиотеки. Жилищное строительство Площадь муниципального жилого фонда составляет 63531,4 кв. м инежилого фонда 89464,6 кв. м. Общая площадь жилых помещений,приходящаяся в среднем на одного жителя 24,9 кв. м и число жилыхквартир в расчете на 1000 человек населения составляет 504 единицы. В2009 году объем жилищного строительства составил 8367 кв. м, в томчисле индивидуальное строительство - 2770 кв. м. С учетом природных особенностей территории и планировочногорешения город можно условно разделить на следующие районы:Центральный, Привокзальный, Южный и Северный. Генеральным планом предусматривается развитие Северного районасозданием нового жилого микрорайона в северо-западной части поселения.Он располагается на территории сельскохозяйственных угодий.Центральный район является наиболее крупным планировочным элементомгорода. Здесь располагаются многоэтажные жилые кварталы и зданияадминистративного назначения. В Южном районе города проектомпредусматривается развитие как жилых, так и промышленной зон.Предлагается продолжать развитие жилого малоэтажного с приусадебнымиучастками микрорайона "Рассвет", при условии озеленения санитарно-защитной зоны сахарного завода. В микрорайоне 1 планируетсястроительство многоэтажных домов вдоль ручья Подгорного на территорииземель сельскохозяйственного назначения. 2.14.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения "Город Уварово" Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимсявакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жильяпредставлена в приложении N 5 к региональной программе. Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройствасоотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться ипредставляться в уполномоченный орган для внесения в информационныйпакет. Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии сзаявками предприятий (организации), расположенных на территориивселения, и публикуется на официальном сайте администрации территориивселения Тамбовской области и управления занятости населенияТамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.14.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения "Город Уварово" Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения "Город Уварово"---------------------------------------------------------------------- Наименование показателя, условий | Всего |в том числе по годам | |--------------------- | | 2011 | 2012----------------------------------------------------------------------Всего переселенцев (человек) 20 10 10из них:количество участников Государственной 8 4 4программыколичество членов семей 12 6 6количество участников Государственной 14 7 7программы и членов их семей втрудоспособном возрастеколичество семей (из расчета коэффициента 8 4 4семейности - 2,6 человека)Условия трудоустройства Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями---------------------------------------------------------------------- Участники Государственной программы по своему желанию, исходя изсвоих возможностей, могут определять первоначальный тип своегожилищного обустройства (временный или постоянный). Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильемучастников Государственной программы на стадии приема и адаптации. На этапе приема и адаптации соотечественников на территориивселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихсясоотечественников в гостиницах города, на свободных частных (наусловиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, вслужебном жилье. Постоянное жилищное обустройство на территориях вселенияпредполагает содействие в обеспечении участников программыинформацией: по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянногопроживания; о возможностях строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройствасоотечественников предполагается в рамках участия в соответствующихфедеральных и региональных целевых программах и на условиях,установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцамопределяются исходя из возможностей каждого проекта переселения. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного ипостоянного проживания, а также условия включения участникаГосударственной программы в программы по улучшению жилищных условийопределены в Регламенте приема участника Государственной программы ичленов его семьи, их временного размещения, предоставления правовогостатуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области(приложение N 10). Информация о конкретных вариантах жилищного обустройствауказывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения,который обновляется и публикуется на официальном сайте администрациитерритории вселения Тамбовской области и управления занятостинаселения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) винформационно-телекоммуникационной сети Интернет."; 1.5. в разделе 3 региональной программы: 1.5.1. в подразделе 3.1: абзац первый в позиции "Организационный механизм реализациирегиональной программы" изложить в следующей редакции: "Статус территорий, принимающих переселенцев, определен какцелевые территории вселения (муниципальные образования: Мичуринский,Сосновский, Петровский, Первомайский, Староюрьевский, Никифоровский,Бондарский, Гавриловский, Жердевский, Знаменский, Инжавинский,Кирсановский, Мордовский, Моршанский, Мучкапский, Пичаевский,Рассказовский, Ржаксинский, Сампурский, Тамбовский, Токаревский,Уваровский, Уметский районы Тамбовской области, город Тамбов, городКотовск, город Кирсанов, город Мичуринск, город Моршанск, городРассказово, город Уварово)."; в позиции "Управление региональной программой": абзац второй изложить в следующей редакции: "Общее управление региональной программой осуществляетуполномоченный межведомственный орган по ее реализации -Межведомственная комиссия по реализации региональной программыТамбовской области по оказанию содействия добровольному переселениюсоотечественников, проживающих за рубежом (далее - Комиссия).Аналогичные комиссии созданы во всех городах и районах - территорияхвселения."; в абзаце седьмом слова "(постановление администрации Тамбовскойобласти от 28.08.2006 N 962)" исключить; в позиции "Финансово-экономический механизм реализациирегиональной программой": абзацы первый-пятый изложить в следующей редакции: "Региональной программой предусмотрены следующие меры финансовойподдержки переселенцев: предоставление субсидий соотечественникам, переселяющимся вобласть, на приобретение и строительство жилья в рамках федеральных иобластных целевых программ, национального проекта по развитию АПК,обеспечение земельных участков объектами коммунальной инфраструктурыза счет средств областного и муниципального бюджетов; профессиональная переподготовка (повышение квалификации)участников Государственной программы и членов их семей, имеющихспециальности врачей, в соответствии с программой модернизацииздравоохранения Тамбовской области на 2011-2012 годы; получение компенсационного пакета участника Государственнойпрограммы, включающего в себя услуги государственных и муниципальныхучреждений дошкольного воспитания, общего и профессиональногообразования, социального обслуживания, здравоохранения и услугигосударственной службы занятости; предоставление участникам Государственной программыединовременной выплаты на обустройство и обеспечениежизнедеятельности. Размер и порядок предоставления единовременнойвыплаты определяется постановлением администрации области."; абзац восьмой и таблицу в позиции "Финансово-экономическиймеханизм реализации региональной программой" исключить; 1.5.2. абзац второй подраздела 3.2 изложить в следующей редакции: "В случае затруднения предоставления места жительства на первомэтапе переселения либо отказа работодателя в трудоустройствепереселенца, несоответствия (неполного соответствия) квалификациисоотечественника требованиям рабочего места (проекта), попаданияпереселенцев в категорию безработных, возникновения других причин, непозволяющих переселенцу иметь стабильный источник дохода, может бытьиспользован специализированный фонд муниципальных образований(проживание за счет средств переселенцев, частично-областногобюджета). Переселенцы имеют возможность зарегистрироваться по меступребывания в специализированном (маневренном) фонде жильямуниципального образования, что дает им возможность совершатьдальнейшие действия по обустройству, в том числе в других городах ирайонах области в зависимости от потребности рынка труда данныхтерриторий."; 1.5.3. в подразделе 3.3.: абзац четвертый изложить в следующей редакции: "Управление Федеральной миграционной службы по Тамбовской областии его территориальные подразделения в территориях вселения Тамбовскойобласти"; абзац пятый изложить в следующей редакции: "управление занятости населения области и его территориальныеподразделения (Тамбовские областные государственные казенныеучреждения центры занятости населения) в территориях вселенияТамбовской области"; абзацы четырнадцатый - двадцать второй исключить; абзац тринадцатый после слов "управление по связям собщественностью администрации области" дополнить следующими абзацами: "администрации муниципальных образований территорий вселения; администрации городских и сельских поселений территорий вселения; предприятия и организации, привлекающие соотечественников,проживающих за рубежом, в качестве рабочей силы; общественные организации."; 1.6. приложение N 3 к региональной программе дополнить таблицамисогласно приложению N 1 к настоящему постановлению; 1.7. приложение N 4 к региональной программе дополнить таблицамисогласно приложению N 2 к настоящему постановлению; 1.8. приложение N 5 к региональной программе дополнить таблицамисогласно приложению N 3 к настоящему постановлению; 1.9. приложение N 6 к региональной программе изложить в редакциисогласно приложению N 4 к настоящему постановлению; 1.10. приложение N 7 к региональной программе изложить в редакциисогласно приложению N 5 к настоящему постановлению; 1.11. приложение N 10 к региональной программе изложить вредакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению; 1.12. приложение N 11 к региональной программе изложить вредакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению. 2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь" без приложений. 3. Управлению занятости населения области (Филимонов) разместитьнастоящее постановление на официальном сайте управления занятостинаселения области в сети Интернет по адресу: zan.tambov.gov.ru. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации области от 10.10.2011 N 1369 ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к региональной программе Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом Основные показатели рынка труда по Бондарскому району--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Наименование | Ед. | 2001 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные |Ответственные запоказателей | изме- | | | | | | | |предоставление | рения | | | | | | | |информации | | | | | | | |----------------------------+---------------- | | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднегодовая тыс. 3,3 3,2 2,9 2,9 2,8 2,0 2,0 2,0 2,0 Территориальныйчисленность человек органзанятых в Федеральнойэкономике, в том службычисле: государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 40,0 39,6 31,1 30,9 22,7 21,9 26,0 27,0 29,0охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 2,1 2,1 5,8 2,5 2,8 2,8 2,5 2,8 2,9производства итогупроизводство и в % к 0,3 0,3 1,1 1,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1распределение итогуэлектроэнергии,газа и водыстроительство в % к - - 0,1 - 2,7 2,8 2,7 2,5 2,5 итогуоптовая и розничная в % кторговля; ремонт итогу 3,0 3,3 0,3 2,3 12,5 13,1 17,1 17,5 17,8автотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - 0,8 - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к 3,0 3,6 0,7 0,5 0,4 0,2 0,8 0,8 0,8 итогу1.2. Частная То жесобственность, в томчисле:численность занятых человек 125 269 266 265 264 272 293 300 310индивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых в домашнемхозяйствепроизводствомтоваров и услуг дляреализациичисленность занятых в человеккрестьянских и 33 99 99 99 99 99 99 99 99фермерскиххозяйствах1.3. Структура - - То жезанятых в экономикепо уровнюобразования<*>:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - То жечисленностьзанятых вэкономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к - - - - - - - - -(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты в % к - - - - - - - - -высшего уровня итогуквалификацииспециалисты в % к - - - - - - - - -среднего уровня итогуквалификациислужащие, занятые в % кподготовкой итогу - - - - - - - - -информации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы в % кобслуживания, итогу - - - - - - - - -жилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственныхвидов деятельностиквалифицированные в % крабочие сельского, итогу - - - - - - - - -лесного,охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % крабочие крупных и итогу - - - - - - - - -мелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинистыустановок и машини слесари-сборщикинеквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс.численность руб., % - - - - - - - - - То жезанятых вэкономике поуровнюначисленнойзаработной платы;2. Показатели То жеобразования2.1. Выпускники То жеучрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человекпрофессионального - - - - - - - - -образованиясреднего человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показатели - - - - - - - - - То жебезработицы3.1. Общая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность человекбезработных (пометодологии МОТ),на конец года3.2. Уровень общей в % к - - - - - - - - - То жебезработицы (по эк.методологии МОТ), актив-на конец года ному насе- лению3.3. Численность тыс. 36 53 88 54 54 50 55 80 100 То жеграждан, человекзарегистрированныхв органах службызанятости в качествебезработных, наконец года3.4. В том числе по То жеуровнюобразования:высшее % 5 7 9 4 4 4 5 9 12профессиональноесреднее % 9 24 45 37 23 15 22 41 56профессиональноеначальное % 9 7 11 7 11 18 16 15 12профессиональноесреднее (полное) % 7 14 22 6 16 10 10 10 15общее3.5. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты % - - - - - - - - -высшего уровняквалификацииспециалисты % - - - - - - - - -среднего уровняквалификациислужащие, занятые % - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы % - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственныхвидов деятельностиквалифицированные % - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного,охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % - - - - - - - - -аппаратчики,машинистыустановок и машини слесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - - - - -рабочие3.6. Уровень в % к эк. 0,5 0,8 1,3 0,8 0,8 0,7 0,8 1,1 1,4 То жерегистрируемой актив-безработицы, на номуконец года населе- нию3.7. Средняя месяцев 6 7 5 6 8 8 - - - То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 11 12 8 7 14 32 21 15 20 То жебезработныхграждан,прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправленияморганов службызанятости3.9. Доля % - - 3,4 1,9 9,3 6,0 18,0 8,8 6,0 То жебезработных,состоящих на учетев органах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человекпредприятиями и 28 37 38 36 34 42 39 75 90 То жеорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, всреднем за год3.11. чел./Напряженность на вакансия 1,2 1,8 3,5 3,2 3,8 0,5 0,8 1,0 1,2 То жерынке труда3.12. Количество ед. 3 3 4 7 9 9 7 10 10 То жевакансий, незаполняемых более6 месяцевиз них не % - - - - - - - - -востребованные из-за низкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности отместа жительства идр.из них не % 100 100 75,0 42,9 100 100 100 100 100обеспеченныеспециалистами, втом числе из-заотсутствиявозможности ихобучения изакрепления врегионе4. Информация о человек То жепривлечении - - - 25 19 15 67 20 -иностранныхработников4.1. Численность То жепривлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % кохота и лесное итогу - - - 100 57,9 73,3 10,4 - -хозяйстворыболовство, в % крыбоводство итогу - - - - - - - - -добычу полезных в % кископаемых итогу - - - - - - - - -обрабатывающие в % кпроизводства итогу - - - - 42,1 6,7 17,9 100 -производство и в % краспределение итогу - - - - - - - - -электроэнергии,газа и водыстроительство в % к - - - - - - 65,7 - - итогуоптовую и в % крозничную итогу - - - - - - - - -торговлю; ремонтавтотранспортныхсредств,мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % крестораны итогу - - - - - - - - -транспорт и связь в % к итогу - - - - - 20,0 6,04.2. В том числе по То жеуровнюобразования:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - -общее4.3. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты - - - - - - - - -высшего уровняквалификацииспециалисты - - - - - - - - -среднего уровняквалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственныхвидов деятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного,охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинистыустановок и машини слесари-сборщикинеквалифицированные - - - 25 19 15 67 - -рабочие4.4. В том числе по в % по То жестранам каждойпроисхождения: стране проис- хожде- нияМолдова - - - 1 - - - - -Азербайджан - - - - - - - -Узбекистан - - - 24 19 12 57 - -Таджикистан - - - 6 - -Украина - - - - - - - - -Сербия и - - - - - - - - -ЧерногорияХорватия - - - - - - - - -Босния и - - - - - - - - -ГерцеговинаКыргызстан - - - - - - - - -Армения - - - - - 3 4-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Гавриловскому району-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 г. | 2005 г | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные |Ответственные за показателей | изме- | | . | | | | | | предоставление | рения | | | | | | | | информации | | | | | | | |----------------------------+---------------- | | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:Среднегодовая тыс. 8,3 8,2 8,2 8,1 8 7,8 7,4 7,4 7,4 Территориальныйчисленность человек органзанятых в Федеральнойэкономике, в том службычисле: государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 60 60 60 60 60 60 60 60 60охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5производства итогупроизводство и в % к 1 1 1 1 1 1 1 1 1распределение итогуэлектроэнергии,газа и водыстроительство в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5 итогуоптовая и розничная в % к 24 24 24 24 24 24 24 24 24торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств,мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5 итогу1.2. Частная 538 532 532 530 522 522 520 520 520собственность, втом числе:численность человек 500 500 500 500 500 500 500 500 500занятыхиндивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых вдомашнемхозяйствепроизводствомтоваров и услуг дляреализациичисленность человек 38 32 32 30 22 22 20 20 20занятых вкрестьянских ифермерскиххозяйствах1.3. Структуразанятых вэкономике поуровнюобразования<*>:высшее % 45 50 50 50 50 50 50 50 50профессиональноесреднее % 15 15 15 15 15 15 15 15 15профессиональноеначальное % 30 30 30 30 30 30 30 30 30профессиональноесреднее (полное) % 10 5 5 5 5 5 5 5 5общее1.4. Среднегодовая человек 8,3 8,3 8,2 8,1 8 7,9 7,5 7,5 7,5численностьзанятых вэкономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты в % к 20 20 20 20 20 20 20 20 20высшего уровня итогуквалификацииспециалисты среднего в % к 6 6 6 6 6 6 6 6 6уровня квалификации итогуслужащие, занятые в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы в % к 24 24 24 24 24 24 24 24 24обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственныхвидов деятельностиквалифицированные в % к 40 40 40 40 40 40 40 40рабочие сельского, итогулесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. 1,1 3,4 4,6 5,7 7,7 9,5 9,8 11,3численность занятых в руб., %экономике по уровнюначисленнойзаработной платы;2. Показателиобразования2.1. Выпускники 40 55 45 58 61 46 30 27 45учрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек 40 55 45 58 61 46 30 27 45профессиональногообразованиясреднего человек 40 55 45 58 61 46 30 27 45профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показателибезработицы3.1. Общая тыс. - - - - - - - - -численность человекбезработных (пометодологии МОТ), наконец года3.2. Уровень общей в % к эк. - - - - - - - - -безработицы (по активномуметодологии МОТ), на населениюконец года3.3. Численность тыс. 108 241 263 193 116 64 125 123 120граждан, человекзарегистрированных ворганах службызанятости в качествебезработных, на конецгода3.4. В том числе поуровню образования:высшее % 8,3 4,1 7,6 8,3 6 9,4 8,4 7,2 6,8профессиональноесреднее % 29,6 34,4 23,6 22,7 18,1 34,4 31,2 30,8 29,7профессиональноеначальное % 28,7 23,2 22,8 23,3 23,3 25 23,7 24,7 25,4профессиональноесреднее (полное) % 25 26,1 28,5 27,9 33,6 18,8 21,3 23,8 24,7общее3.5. В том числе попрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % 1,9 2,1 3,4 4,7 0,9 9,4 2,3 2,1 1,7(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего % 3,8 4,1 5,3 2,6 1,7 4,7 3,5 3,7 3,6уровня квалификацииспециалисты среднего % 12,3 14,1 11 10,4 3,4 25 24 27 31уровня квалификациислужащие, занятые 2,5 2,9 2,3 6,7 0,9 4,7 4,3 4,1 3,9подготовкойинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы % 10,7 12,4 9,1 6,7 3,4 7,8 7,9 7,5 6,6обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные % 3,1 2,5 5,3 3,1 6,9 4,7 4,5 4,7 3.6рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % 8,9 9,9 9,1 7,3 9,5 9,4 9,3 9,5 8,4рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % 2,3 2,9 2,7 6,2 - 3,1 3,1 2,9 2,8аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные 39,7 38,6 46,8 48,2 25 28,1 35,6 38 36рабочие3.6. Уровень в % к эк. - - - - - - - - -регистрируемой активномубезработицы, на конец населениюгода3.7. Средняя месяцев - - - - - - - - -продолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 12 24 27 20 19 45 23 32 35безработных граждан,прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправлениям органовслужбы занятости3.9. Доля безработных, % 23 9 8 3 7 11 11 10 12состоящих на учете ворганах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек 146 338 443 377 627 1302 550 610 620предприятиями иорганизациями ворганы службызанятости потребностьв работниках, всреднем за год3.11. Напряженность чел./ 9 40 131 96 0,7 0,7 0,8 0,8 0,7на рынке труда вакансия3.12. Количество ед. 12 6 1 3 7 82 82 80 80вакансий, незаполняемых более 6месяцевиз них не % - - - - - - - - -востребованные из-занизкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности от местажительства и др.из них не % 12 6 1 3 7 82 82 80 80обеспеченныеспециалистами, в томчисле из-за отсутствиявозможности ихобучения изакрепления в регионе4. Информация о человек Нет данныхпривлечениииностранныхработников4.1. Численность - - - - - - - - -привлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к - - - - - - - - -охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - - - - - - - -производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газа иводыстроительство в % к - - - - - - - - - итогуоптовую и розничную в % к - - - - - - - - -торговлю; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе по - - - - - - - - -уровню образования:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее4.3. В том числе по - - - - - - - - -профессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучрежденийспециалисты высшего - - - - - - - - -уровня квалификацииспециалисты среднего - - - - - - - - -уровня квалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - - - - -рабочие4.4. В том числе по в % по - - - - - - - - -странам каждойпроисхождения: стране происхож- денияМолдова - - - - - - - - -Узбекистан - - - - - - - - -Таджикистан - - - - - - - - -Украина - - - - - - - - -Сербия и Черногория - - - - - - - - -Хорватия - - - - - - - - -Босния и Герцеговина - - - - - - - - -Кыргызстан - - - - - - - - --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Жердевскому району-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные | Ответственные за показателей | измерения | г. | | | | | | | предоставление | | | | | | | | | информации | | | | | | | |----------------------------+----------------- | | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднесписочная тыс. 10,560 6,876 6,315 5,947 5,301 4,821 4,628 4,978 5,340 Территориальныйчисленность человек органработников крупных и Федеральнойсредних предприятий, службыв т. ч. государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 38,5 30,5 19,1 18,3 17 15,7 15,5 16,3 16,6охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 14 13,8 17,4 14,8 11,5 13,8 12,9 13,7 13,8производства итогупроизводство и в % к 1,8 1,5 3,2 3,1 3,0 2,5 5,6 3,9 4,0распределение итогуэлектроэнергии, газа иводыстроительство в % к 0,5 0,2 0,1 0,2 0,2 - 0,1 0,2 0,2 итогуоптовая и розничная в % к 1,3 1,4 1,6 2,0 2,4 3,9 3,9 4,0 4,0торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к 0,3 - 0,5 0,5 0,5 - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к 5,7 6,9 7,6 7,6 8,0 6,4 6,3 6,5 6,5 итогуГосударственное в % к 7,8 8,1 9,3 9,9 8,5 9,0 8,6 8,7 8,7управление и итогуобеспечение военнойбезопасности;обязательноесоциальноестрахованиеФинансовая в % к 2,5 2,3 2,6 2,6 2,9 3,0 2,9 3,0 3,1деятельность итогуОперации с в % к 0,2 0,1 1,3 1,8 2,0 1,7 1,8 1,9 1,9недвижимым итогуимуществом, аренда ипредоставление услугОбразование в % к 10,8 17,4 19,4 20,2 21,8 21,3 19,6 18,9 18,9 итогуЗдравоохранение и в % к 11,5 11,8 13,2 14,1 16,7 18,3 18,5 18,5 18,3предоставление итогусоциальных услугПредоставление в % к 5,1 6,0 4,7 4,9 5,5 4,4 4,3 4,4 4,0прочих итогукоммунальных,социальных иперсональных услуг1.2. Частная То жесобственность, в томчисле:численность занятых человек - 616 651 689 705 706 725 775 812индивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых в домашнемхозяйствепроизводствомтоваров и услуг дляреализациичисленность занятых человек 225 327 343 346 339 251 213 210 200в крестьянских ифермерскиххозяйствах1.3. Структура - - - - - - - - - То жезанятых в экономикепо уровнюобразования<*>:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - То жечисленность занятыхв экономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к - - - - - - - - -(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего в % к - - - - - - - - -уровня квалификации итогуспециалисты среднего в % к - - - - - - - - -уровня квалификации итогуслужащие, занятые в % к - - - - - - - - -подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы в % к - - - - - - - - -обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие сельского, итогулесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность занятых руб., %в экономике поуровню начисленнойзаработной платы;2. Показатели То жеобразования2.1. Выпускники 271 375 372 352 356 350 361 365 То жеучрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек 31 30 28 30 29 30 30 30 30профессиональногообразованиясреднего человек 240 230 227 210 212 210 215 215 215профессиональногообразованиявысшего человек - 115 117 112 115 110 116 120 120профессиональногообразования3. Показатели То жебезработицы3.1. Общая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность человекбезработных (пометодологии МОТ),на конец года3.2. Уровень общей в % к эк. То жебезработицы (по актив-методологии МОТ), номуна конец года населе- нию3.3. Численность тыс. 0,161 0,205 0,206 0,183 0,150 0,167 0,220 0,200 0,200 То жеграждан, человекзарегистрированных ворганах службызанятости в качествебезработных, на конецгода3.4. В том числе по То жеуровню образования:высшее % 9,9 12,2 11,1 11,4 14,0 23,3 13,6 11,0 11,0профессиональноесреднее % 54,0 40,9 39,8 40,9 41,3 37,7 36,8 40,0 40,0профессиональноеначальное % 13,7 28,8 25,7 25,1 26,0 21,5 19,5 25,0 25,0профессиональноесреднее (полное) % 19,2 12,2 19,9 14,2 12,7 11,3 15,9 15,0 15,0общее3.5. В том числе по - - - - - - - - - То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего % - - - - - - - - -уровня квалификацииспециалисты % - - - - - - - - -среднего уровняквалификациислужащие, занятые % - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы % - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные % - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % - - - - - - - - -аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - - - - -рабочие3.6. Уровень в % к эк. 0,9 1,2 1,2 1,1 0,9 1,0 1,3 1,2 1,2 То жерегистрируемой актив-безработицы, на конец номугода населе- нию3.7. Средняя месяцев 6,5 5,2 5,7 4,1 4,8 6,2 6,0 6,0 6,0 То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 37 104 40 30 38 71 75 50 40 То жебезработных граждан,прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправлениям органовслужбы занятости3.9. Доля % 13,7 10,2 12,6 5,5 10,7 15 15 15 15 То жебезработных,состоящих на учете ворганах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек 665 616 443 588 725 1252 990 700 700 То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, в среднемза год3.11. Напряженность чел./ 14,6 68,3 34,3 45,7 18,7 1,5 1,8 1,5 1,5 То жена рынке труда вакансия3.12. Количество ед. - - - - - 13 11 5 - То жевакансий, незаполняемых более 6месяцевиз них не % - - - - - 77 73 - -востребованные из-занизкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности от местажительства и др.из них не % - - - - - 77 55 - -обеспеченныеспециалистами, в томчисле из-за отсутствиявозможности ихобучения изакрепления в регионе4. Информация о человек - 17 19 3 52 64 97 - - То жепривлечениииностранныхработников4.1. Численность - 17 19 3 52 64 97 - - То жепривлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к - - - - 96 93 99охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - 5 100 2 2 1производства итогупроизводство и в % к - - - - 2 - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газа иводыстроительство в % к - - - - - 3 - - - итогуоптовую и розничную в % к - 100 95 - - 2 - - -торговлю; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе по То жеуровню образования:высшее % - - 5 33 2 1,5 1 - -профессиональноесреднее %профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее4.3. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители - - 1 1 1 1 1 - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего - - - - - - - - -уровня квалификацииспециалисты среднегоуровня квалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы - 17 18 - 1 1 - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные - - - - 50 60 96 - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - 2 - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - - - -рабочие4.4. В том числе по в % по То жестранам каждойпроисхождения: стране проис- хожде- нияМолдова - - - - 96 94 99 - -Азербайджан - - - - - 3 - - -Узбекистан - 100 95 - - - - - -Таджикистан - - - - - - - - -Украина - - - 5 - 4 - 1,1Сербия и Черногория - - - - - - - - -Хорватия - - - - - - - - -Босния и Герцеговина - - - - - - - - - Кыргызстан - - - - 33 - - - - Армения - - - - - 1,5 - - --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Знаменскому району------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Наименование | Ед. | 2001 | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные |Ответственные за показателей | изме- | г. | | | | | |----------------------------| предоставление | рения | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. | информации------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднегодовая тыс. 6,8 5,2 5,3 4,7 4,1 3,6 3,5 3,4 3,3 Территориальныйчисленность занятых человек орган Федеральнойв экономике, в том службычисле: государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 33,8 17,3 15,1 12,8 7,3 8,3 8,6 8,8 9,1охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 11,7 13,5 13,2 12,8 12,2 13,9 11,4 11,8 12,1производства итогупроизводство и в % к 0,6 0,6 0,7 1,0 0,9 1,0 1,0 1,0 1,0распределение итогуэлектроэнергии, газаи водыстроительство в % к - - - - - - - - - итогуоптовая и розничная в % к 1,5 1,9 1,9 2,1 2,4 2,8 2,8 2,9 3,0торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к 2,9 3,8 5,7 6,3 7,3 2,8 2,8 2,9 3,0 итогу1.2. Частная То жесобственность, в томчисле:численность занятых человек 1486 2295 1484 1945 2457 2671 2740 2760 2800индивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых в домашнемхозяйствепроизводствомтоваров и услуг дляреализациичисленность занятых человек 335 340 351 369 368 395 403 415 430в крестьянских ифермерскиххозяйствах1.3. Структура То жезанятых в экономикепо уровнюобразования<*>:высшее % 9,9 10,0 10,2 10,0 9,9 9,8 9,7 9,6 9,5профессиональноесреднее % 29,4 29,3 29,0 29,1 28,6 28,4 28,2 28,0 28,0профессиональноеначальное % 15,8 15,0 15,4 15,5 15,5 15,6 15,5 15,7 16,0профессиональноесреднее (полное) % 44,9 45,7 45,4 45,4 46,0 46,2 46,6 46,7 46,5общее1.4. Среднегодовая человек 6936 5170 5305 4674 4035 3607 3520 3410 3390 То жечисленность занятыхв экономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к 4,9 5,8 5,6 5,5 5,8 6,8 5,8 5,7 5,7(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты в % к 8,0 7,9 7,9 7,8 7,7 7,6 7,6 7,5 7,5высшего уровня итогуквалификацииспециалисты в % к 22,3 23,0 23,5 23,6 23,6 23,7 23,9 23,8 23,8среднего уровня итогуквалификациислужащие, занятые в % к 10,7 11,0 11,2 11,3 11,3 11,4 11,3 11,0 11,0подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы в % к 6,7 6,0 5,8 5,8 5,8 5,8 5,8 5,8 5,8обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные в % к 13,8 10,0 9,0 8,0 7,0 5,8 5,7 5,5 5,5рабочие сельского, итогулесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к 9,4 9,3 9,0 8,9 8,5 8,0 8,0 8,0 8,0рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к 2,2 2,0 1,9 1,9 1,9 1,9 1,9 1,9 1,9аппаратчики, итогумашинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные в % к 22,0 25,0 26,1 27,2 28,4 29,0 30,0 30,8 30,8рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. 1448,4 4119,7 4984,1 6320,6 8128 9765,4 11171 12790 14644 То жечисленность занятых руб., %в экономике поуровню начисленнойзаработной платы;2. Показатели То жеобразования2.1. Выпускники То жеучрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиясреднего человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показатели То жебезработицы3.1. Общая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность человекбезработных (пометодологии МОТ),на конец года3.2. Уровень общей в % к эк. - - - - - - - - - То жебезработицы (по актив-методологии МОТ), номуна конец года насе- лению3.3. Численность тыс. 160 292 245 179 164 172 218 210 203 То жеграждан, человекзарегистрированныхв органах службызанятости в качествебезработных, наконец года3.4. В том числе по То жеуровню образования:высшее % 0,6 6 14 9 13 14 17 5 5профессиональноесреднее % 39 29 36 28 34 31 29 21 20профессиональноеначальное % 26 39 20 23 16 19 19 26 25профессиональноесреднее (полное) % 18 14 24 31 32 28 27 39 40общее3.5. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % 1 3 3 9 8 13 11 8 6(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего % 9 9 10 15 13 15 11 10 9уровня квалификацииспециалисты % 30 24 26 8 11 7 6 10 12среднего уровняквалификациислужащие, занятые % 4 2 4 2 2 1 1 1 1подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы % 5 7 6 11 8 9 9 6 5обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные % 12 10 6 7 2 2 2 3 3рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % 4 5 2 14 8 11 10 10 9рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % 11 10 12 7 10 15 15 19 20аппаратчики, ма-шинисты установок имашин и слесари-сборщикинеквалифицированные 20 24 32 23 34 24 22 29 27рабочие3.6. Уровень в % к эк. 1,4 2,6 2,2 1,6 1,5 1,6 2,0 1,9 1,9 То жерегистрируемой активно-безработицы, на му на-конец года селению3.7. Средняя месяцев - - - - - - - - - То же 3.8.продолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 39 40 26 22 27 60 53 22 21 То жебезработных граждан,прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправленияморганов службызанятости3.9. Доля % 8 11 6 5 4 5 5 4 3 То жебезработных,состоящих на учете ворганах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек 354 362 739 468 751 1353 951 411 406 То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, всреднем за год3.11. Напряженность чел./ 16 19 16 5 1,6 1 1 5 4 То жена рынке труда вакансия3.12. Количество ед. - - 5 4 4 11 10 6 7 То жевакансий, незаполняемых более 6месяцевиз них не % - - 5 3 3 4 6 4 4востребованные из-занизкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности от местажительства и др.из них не % - - - 1 1 7 4 2 3обеспеченныеспециалистами, в томчисле из-заотсутствиявозможности ихобучения изакрепления врегионе4. Информация о человек 22 - 20 47 42 55 68 55 50 То жепривлечениииностранныхработников4.1. Численность То жепривлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к 64 - 5 31 57 84 97 85 85охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - - - - - - - -производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газаи водыстроительство в % к 36 - 95 63 43 14 3 15 15 итогуоптовую и розничную в % к - - - 4 - - - - -торговлю; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - 2 2 - - - - итогу4.2. В том числе по То жеуровню образования:высшее %профессиональноесреднее %профессиональноеначальное %профессиональноесреднее (полное) % 100 100 100 100 100 100 100 100общее4.3. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего - - - - - - - - -уровня квалификацииспециалисты - - - - - - - - -среднего уровняквалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные 100 100 100 100 100 100 100 100рабочие4.4. В том числе по в % по То жестранам каждойпроисхождения: стране проис- хожденияМолдова - - - - - - 71 15 15Азербайджан 23 - 2 2 2 2Узбекистан 68 - 95 87 98 60 19 20 20Таджикистан - - 5 2 2 - 15 15Украина - - - 11 - 22 - 48 48Сербия и Черногория - - - - - - - - -Хорватия - - - - - - - - -Босния и Герцеговина - - - - - - - - -Кыргызстан - - - - - - 14 - ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Инжавинскому району-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 г | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные |Ответственные за показателей | изме- | . | | | | | | | предоставление | рения | | | | | | | | информации | | | | | | | |----------------------------+---------------- | | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднегодовая тыс. 10,3 10,6 10,0 10,3 10,1 10,0 10,0 10,7 11,0 Территориальныйчисленность занятых в человек органэкономике, в том Федеральнойчисле: службы государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 67,6 57,6 57,1 56,3 54,5 55,0 55,0 56,0 56,2охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 3,0 3,2 3,3 3,1 2,3 2,2 2,2 1,9 1,8производства итогупроизводство и в % к 1,9 1,8 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0распределение итогуэлектроэнергии, газа иводыстроительство в % к 1,6 2,2 2,3 2,2 2,3 2,3 2,3 2,3 2,3 итогуоптовая и розничная в % к 12,0 12,1 10,5 9,4 8,9 8,8 8,8 8,4 8,2торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к 3,2 2,9 2,8 2,7 2,6 2,6 2,5 2,2 2,0 итогу1.2. Частная То жесобственность, в томчисле:численность занятых человек 3550 3600 3839 3621 4300 4300 4300 4200 4200индивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых в домашнемхозяйствепроизводством товарови услуг для реализациичисленность занятых в человек 300 300 287 283 280 280 280 280 280крестьянских ифермерскиххозяйствах1.3. Структура занятых - - То жев экономике поуровнюобразования<*>:высшее % 16,3 18,3 21,3 21,3 21,3 21,3 21,4 21,8 21,9профессиональноесреднее % 12,5 15,6 17,5 17,5 17,5 17,5 17,5 18,0 18,0профессиональноеначальное % 7,4 7,5 7,5 7,5 7,5 7,5 7,5 7,6 7,7профессиональноесреднее (полное) % 63,8 58,6 53,7 53,7 53,7 53,7 53,6 52,6 52,4общее1.4. Среднегодовая тыс. 10,3 10,6 10,0 10,3 10,1 10,0 10,0 10,7 11,0 То жечисленность занятых в человекэкономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к 4,1 3,9 4,1 3,9 4,0 4,1 4,1 3,8 3,7(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего в % к 9,7 11,4 12,0 11,7 11,9 13,0 13,0 13,1 13,6уровня квалификации итогуспециалисты среднего в % к 14,8 15,5 13,0 12,7 12,9 13,0 13,0 13,2 12,7уровня квалификации итогуслужащие, занятые в % к 4 4,2 4,0 3,9 4,0 4,0 4,0 4,1 4,2подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы в % к 14 11,5 11 14,0 13,0 12 11,0 10 9обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные в % к 13,0 11 11 9 9 8 8 11 12рабочие сельского, итогулесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к 12 12 12 14 13 13 13 12 12рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к 7 8 10 8 8 9 10 10 10аппаратчики, итогумашинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные в % к 21,4 22,5 22,9 22,8 24,2 23,9 23,9 22,8 22,8рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. То жечисленность занятых в руб., %экономике по уровнюначисленнойзаработной платы;2. Показатели То жеобразования2.1. Выпускники То жеучрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиясреднего человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показатели То жебезработицы3.1. Общая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность человекбезработных (пометодологии МОТ), наконец года3.2. Уровень общей в % к эк. - - - - - - - - - То жебезработицы (по актив-методологии МОТ), на номуконец года насе- лению3.3. Численность тыс. 0,11 0,2 0,224 0,22 0,217 0,195 0,16 0,2 0,2 То жеграждан, человекзарегистрированных ворганах службызанятости в качествебезработных, на конецгода3.4. В том числе по То жеуровню образования:высшее % 11 15 11 9 15 11 11 10 10профессиональноесреднее % 40 25 33 32 32 27 32 29 29профессиональноеначальное % 27 28 15 16 12 17 17 18 20профессиональноесреднее (полное) % 22 30 37 38 35 37 30 35 38общее3.5. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего % - - - - - 15 13 20 20уровня квалификацииспециалисты среднего % - - - - - 43 42 40 50уровня квалификациислужащие, занятые % - - - - - 0,2 0,1 0,1 0,3подготовкойинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы % - - - - - 16 13 10 14обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные % - - - - - 5 6 5 7рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % - - - - - 7 4 5 9рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % - - - - - 3 3 3 4аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - 42 40 50 30рабочие3.6. Уровень в % к эк. 0,8 1,4 1,6 1,6 1,6 1,4 0,8 1,2 !,4 То жерегистрируемой актив-безработицы, на конец номугода населе- нию3.7. Средняя месяцев 4,3 3,5 3,8 4,1 3,7 4,3 5 5 4,3 То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 43 42 41 25 35 104 93 70 90 То жебезработных граждан,прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправлениям органовслужбы занятости3.9. Доля безработных, % 6 2, 0,9 8,2 6,5 4,1 6 5 3,1 То жесостоящих на учете ворганах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек 173 588 575 487 542 1500 1300 1500 1500 То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятости потребностьв работниках, всреднем за год3.11. Напряженность чел./ 4,2 5,7 15 14,6 7 1,2 1,2 1 1 То жена рынке труда вакансия3.12. Количество ед. 13 2 9 10 13 15 14 15 15 То жевакансий, незаполняемых более 6месяцевиз них не % - - - - - - - - -востребованные из-занизкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности от местажительства и др.из них не % - - - - - - - - -обеспеченныеспециалистами, в томчисле из-за отсутствиявозможности ихобучения изакрепления в регионе4. Информация о человек - - - - - - - - - То жепривлечениииностранныхработников4.1. Численность То жепривлекаемыхиностранных - 8 11 21 13 14 5 - -работников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к - -охота и лесное итогу - 6 11 17 8 10 5хозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - - - - - - - -производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газа иводыстроительство в % к итогу - 2 - - - 2 - - -оптовую и розничную в % к - - - - 2 5 2 - -торговлю; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе по То жеуровню образования: - 8 11 21 13 14 5 - -высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - 5 4 - - -профессиональноесреднее (полное) % - 6 11 17 8 10 5 - -общее4.3. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего - - - - - - - - -уровня квалификацииспециалисты среднего - - - - - - - - -уровня квалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - - - - -рабочие4.4. В том числе по в % по То жестранам каждойпроисхождения: стране проис- хожде- нияМолдова - - - - - - - - -Азербайджан - - - - - - - - -Узбекистан - - - - - - - - -Таджикистан - - - - - - - - -Украина - - - - - - - - -Сербия и Черногория - - - - - - - - -Хорватия - - - - - - - - -Босния и Герцеговина - - - - - - - - -Кыргызстан - - - - - - - - --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Кирсановскому району-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 г | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные | Ответственные за показателей | изме- | . | | | | | | | предоставление | рения | | | | | | | | информации | | | | | | | |----------------------------+------------------ | | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднегодовая тыс. 6,2 6,0 4,7 5,4 5,7 5,9 5,9 6,0 6,0 Территориальныйчисленность занятых человек органв экономике, в том Федеральнойчисле: службы государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 42,8 25,3 24,1 24,4 24,8 25,0 25,1 25,3 25,5охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 29,9 27,9 25,6 24,7 24,5 24,5 24,5 24,4 24,5производства итогупроизводство и в % к 2,2 1,9 1,8 1,8 1,8 1,7 1,7 1,6 1,6распределение итогуэлектроэнергии, газаи водыстроительство в % к 1,5 2 2 2 2 1,9 1,9 1,9 1,9 итогуоптовая и розничная в % к - 2 3 3,2 3,4 3,6 3,6 3,7 3,8торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к 0,7 0,5 0,5 0,5 0,5 0,4 0,4 0,4 0,4 итогу1.2. Частная То жесобственность, в томчисле:численность занятых человек - - - - - - - - -индивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых в домашнемхозяйствепроизводствомтоваров и услуг дляреализациичисленность занятых человек 298 287 157 49 48 42 46 48 50в крестьянских ифермерскиххозяйствах1.3. Структура То жезанятых в экономикепо уровнюобразования<*>:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - То жечисленность занятыхв экономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к - - - - - - - - -(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты в % к - - - - - - - - -высшего уровня итогуквалификацииспециалисты в % к - - - - - - - - -среднего уровня итогуквалификациислужащие, занятые в % к - - - - - - - - -подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы в % к - - - - - - - - -обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственных видовдеятельностиквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие сельского, итогулесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность занятых руб., %в экономике поуровню начисленнойзаработной платы;2. Показатели То жеобразования2.1. Выпускники - - - - - - - - - То жеучрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиясреднего человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показатели То жебезработицы3.1. Общая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность человекбезработных (пометодологии МОТ),на конец года3.2. Уровень общей в % к эк. - - - - - - - - - То жебезработицы (по актив-методологии МОТ), номуна конец года насе- лению3.3. Численность тыс. 0,139 0,161 0,201 0,160 0,120 0,118 0,150 0,150 0,150 То жеграждан, человекзарегистрированныхв органах службызанятости в качествебезработных, наконец года3.4. В том числе по - - 2,5 3,8 7,5 12,7 7,7 7,7 8 То жеуровню образования:высшее % - 18 23 33,1 28,3 32,2 23 23 23профессиональноесреднее % - 16,5 28,3 28,6 35 27,1 19,2 19,2 20профессиональноеначальное % - 45,7 36,8 25,5 19,2 18,6 25,4 25,4 25профессиональноесреднее (полное) % -общее3.5. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % - 2,6 2,9 5,0 7,5 10,2 8,6 9 9(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты % - 4 13,4 11,2 12,5 8,5 4,7 5 5высшего уровняквалификацииспециалисты % - 3,3 8,9 3,1 5,8 4,2 10,1 10 10среднего уровняквалификациислужащие, занятые % - 6 2,0 5,6 5,8 4,2 3,1 3 3подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы % - 19,2 12 12,0 7,5 12,7 13,3 14 14обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственных видовдеятельностиквалифицированные % - 8,6 4,0 4,4 5,0 7,6 1,5 2 2рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % - 4,6 12,9 19,0 16,6 12,0 16,4 15 15рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % - 4 11,4 9,0 11,0 12,7 7,8 8 8аппаратчики,машинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные % - 14 20,8 20,0 19,2 22,0 30,5 30 30рабочие3.6. Уровень в % к эк. - 2,4 2,0 1,8 1,3 1,3 1,3 1,3 1,3 То жерегистрируемой активно-безработицы, на муконец года населе- нию3.7. Средняя месяцев - 3,5 4,4 4,2 3,6 3,8 4,3 4,0 4,0 То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек - 26 23 22 21 61 44 44 44 То жебезработныхграждан, прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправленияморганов службызанятости3.9. Доля % - - - - - 5 10 5 5 То жебезработных,состоящих на учете ворганах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек - 545 569 531 506 1022 594 700 700 То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, всреднем за год3.11. Напряженность чел./ - 13,7 16,7 4,6 0,9 1,2 1,2 1,3 1,3 То жена рынке труда вакансия3.12. Количество ед. - - - - - - - - - То жевакансий, незаполняемых более 6месяцевиз них не % - - - - - - - - -востребованные из-занизкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности от местажительства и др.из них не % - - - - - - - - -обеспеченныеспециалистами, в томчисле из-заотсутствиявозможности ихобучения изакрепления врегионе4. Информация о человек - - - - - - 1 - - То жепривлечениииностранныхработников4.1. Численность - - - - - - - - - То жепривлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к - - - - - - - - -охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - - - - - - - -производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газаи водыстроительство в % к - - - - - - - - - итогуоптовую и в % к - - - - - - 1 - -розничную итогуторговлю; ремонтавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе по - То жеуровню образования:высшее % - - - - - - 1 - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее4.3. В том числе по - То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты - - - - - - - - -высшего уровняквалификацииспециалисты - - - - - - - - -среднего уровняквалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы - - - - - - 1 - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственных видовдеятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - - - - -рабочие4.4. В том числе по в % по То жестранам каждойпроисхождения: стране проис- хожде- нияМолдова - - - - - - - - -Азербайджан - - - - - - - - -Узбекистан - - - - - - - - -Таджикистан - - - - - - - - -Украина - - - - - - 1 - -Сербия и Черногория - - - - - - - - -Хорватия - - - - - - - - -Босния и - - - - - - - - -ГерцеговинаКыргызстан - - - - - - - - --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Мордовскому району-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные |Ответственные за показателей | измерения | | | | | | | | предоставление | | | | | | | | | информации | | | | | | | |---------------------------+---------------- | | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г.|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднесписочная тыс. 8,3 6,1 5,9 5,5 5,1 5,1 4,9 4,9 4,8 Территориальныйчисленность человек органработников крупных и Федеральнойсредних предприятий, службыв т. ч. государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 43 34 32 25 22 27 27 26 26охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 3,9 2,3 2,1 3,4 4,0 4,0 4,3 4,3 4,2производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газа иводыстроительство в % к 4,2 2,9 1,3 1,4 1,4 1,5 2,2 2,2 2,2 итогуоптовая и розничная в % к 11 16,8 17 20 22 22 26,2 27 27,1торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и - - - - - - - - -ресторанытранспорт и связь в % к 4,6 4,1 4 4,3 4,6 4,3 3,8 3,6 3,4 итогуГосударственное в % к 7,8 8,2 8,2 8,1 8,0 7,7 7,2 7,3 7,3управление и итогуобеспечение военнойбезопасности;обязательноесоциальноестрахованиеФинансовая в % к 2,5 2,3 2,3 2,2 2,2 2 2 2 2деятельность итогуОперации с - - - - - - - - -недвижимымимуществом, аренда ипредоставление услугОбразование в % к 17,7 17,4 17,3 16,8 15 14,8 14,4 14,4 14 итогуЗдравоохранение и в % к 11,5 10,7 10,5 10,1 10 9,6 7,5 7,6 7,6предоставление итогусоциальных услугПредоставление в % к 1,2 1,1 1,0 1,0 0,97 0,85 0,76 0,76 0,76прочих итогукоммунальных,социальных иперсональных услуг1.2. Частная То жесобственность, в томчисле:численность занятых человек 382 415 411 409 410 411 396 390 390индивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых в домашнемхозяйствепроизводствомтоваров и услуг дляреализациичисленность занятых человек 189 123 113 111 110 110 107 105 105в крестьянских ифермерскиххозяйствах1.3. Структура - - То жезанятых в экономикепо уровнюобразования<*>:высшее % 5,5 4,7 4,5 4,5 4,4 4,3 4,6 - -профессиональноесреднее % 11,2 10,1 9,9 9,9 9,8 9,7 9,8 - -профессиональноеначальное % 3,6 3,1 3,0 2,9 2,9 3 3,1 - -профессиональноесреднее (полное) % 44 38,6 38,5 38 37,8 37,5 37,4 - -общее1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - То жечисленность занятыхв экономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к 17,2 17 16,9 16,8 16,8 16,5 16,5 16,5 16,5(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего в % к 28,1 27,9 27,7 27,7 27,4 27,4 27,5 27,5 27,5уровня квалификации итогуспециалисты среднего в % к 36,7 36 36 35,8 35,7 35,7 35,5 35,4 35,4уровня квалификации итогуслужащие, занятые в % к 3,8 3,6 2,9 3,7 4 3,6 4,2 3,5 3,5подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы в % к 1,1 1,0 0,9 0,9 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные в % к 1,5 1,3 1,3 1,5 1,6 1,6 1,6 1,6 1,6рабочие сельского, итогулесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные в % к 1,0 1,0 1,0 1, 1 1 1 - -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность занятых руб., %в экономике поуровню начисленнойзаработной платы;2. Показатели То жеобразования2.1. Выпускники 147 172 159 161 159 154 155 155 153 То жеучрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек 51 52 34 27 26 24 25 25 24профессиональногообразованиясреднего человек 55 59 58 53 51 49 49 49 48профессиональногообразованиявысшего человек 41 61 67 81 82 81 81 81 81профессиональногообразования3. Показатели То жебезработицы3.1. Общая тыс. 0,9 0,9 0,8 0,8 0,9 0,9 0,8 0,8 0,8 То жечисленность человекбезработных (пометодологии МОТ),на конец года3.2. Уровень общей в % к эк. 7,7 7,2 6,8 6,8 7,2 7,3 7,0 6,9 6,7 То жебезработицы (по актив-методологии МОТ), номуна конец года населе- нию3.3. Численность тыс. 0,4 0,2 0,2 0,2 0,09 0,1 0,08 0,08 0,08 То жеграждан, человекзарегистрированных ворганах службызанятости в качествебезработных, на конецгода3.4. В том числе по То жеуровню образования:высшее % 10,7 4,0 10,0 9,7 12,4 7,9 11,3 9,2 12,0профессиональноесреднее % 26,7 32,9 26,2 26,8 27,0 29,4 20,0 23,2 25,0профессиональноеначальное % 26,6 32,5 35,8 38,7 25,8 39,5 45,0 31,1 33,0профессиональноесреднее (полное) % 23,5 16,9 17,5 20,1 22,5 19,3 11,3 15,4 12,8общее3.5. В том числе по То жепрофессионально -квалификационномусоставу:руководители % 6,8 2,2 5,3 5,4 7,6 8,8 11,3 6,6 6,3(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего % 3,5 3,8 4,2 4,4 8,4 11,6 7,5 7,1 6,9уровня квалификацииспециалисты % 3,6 5,3 5,2 5,8 7,5 7,3 6,3 8,5 7,6среднего уровняквалификациислужащие, занятые % 2,0 1,7 1,9 2,1 3,5 7,0 0 1,9 2,1подготовкойинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы % 6,1 5,8 4,8 7,6 5,2 9,6 11,3 10,7 9,8обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные % 1,0 0 0 3,5 0 0 0 0 0рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % 0 0,5 1,2 0,9 3,5 9,2 6,2 3,8 3,0рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % 0 0 0 1,0 0 0 0 0,1 0,3аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные 42,4 53,7 50,8 41,3 33,5 19,6 22,9 42,5 37,5 33,8рабочие3.6. Уровень в % к эк. 1,6 2,1 1,9 1,7 0,7 1,0 0,7 0,7 0,7 То жерегистрируемой актив-безработицы, на конец номугода населе- нию3.7. Средняя месяцев 8,0 6,2 4,1 3,5 4,0 4,6 5,0 4,9 4,7 То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 104 44 28 21 29 114 48 35 30 То жебезработных граждан,прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправлениям органовслужбы занятости3.9. Доля % 6,4 0,8 2,4 4,1 18,0 4,4 5,0 4,5 4,8 То жебезработных,состоящих на учете ворганах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек 546 1143 1075 621 495 1280 658 800 750 То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, в среднемза год3.11. Напряженность чел./ 1,0 4,1 8,0 5,8 1,1 1,0 1,0 1,0 1,0 То жена рынке труда вакансия3.12. Количество ед. - - 6 - 5 5 5 - - То жевакансий, незаполняемых более 6месяцевиз них не % - - 6 - 5 2 2 - -востребованные из-занизкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности от местажительства и др.из них не % - - - - - 3 3 - -обеспеченныеспециалистами, в томчисле из-за отсутствиявозможности ихобучения изакрепления в регионе4. Информация о человек - - - 7 5 15 12 9 8 То жепривлечениииностранныхработников4.1. Численность человек - - - 7 5 15 12 9 8 То жепривлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к - - - 100 60 80 8 66,7 62,5охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - - - 40 20 16,7 33,3 37,5производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газа иводыСтроительство в % к - - - - - - 75,3 - - итогугостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе по То жеуровню образования:высшее % - - - - 20 6,7 91,7 22,2 12,5профессиональноесреднее % - - - - 20 13,3 8,3 22,2 25,0профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - 100 60 80,0 55,6 62,5общее4.3. В том числе по - - - - - - - - - То жепрофессионально -квалификационномусоставу:руководители - - - - - - 8,3 11,1 -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего - - - - 20 6,7 83,4 11,1 12,5уровня квалификацииспециалисты среднего - - - - 20 13,3 8,3 22,2 25,0уровня квалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные - - - 100,0 60,0 80,0 0 55,6 62,5рабочие4.4. В том числе по в % по То жестранам каждойпроисхождения: стране проис- хожде- нияМолдова - - - - - - - - -Азербайджан - - - - - 6,6 - - -Узбекистан - - - 71,4 60,0 66,7 - 55,6 62,5Таджикистан - - - - 0 0 0 0 0Украина - - - - 40,0 26,7 16,7 33,3 37,5Сербия и Черногория - - - - - - - - -Хорватия - - - - - - - - -Босния и Герцеговина - - - - - - 8,3 - -Словакия - - - - - - 8,4 11,1 -Кыргызстан - - - - - - 0 - -Армения - - - 28,6 - - 0 - -Египет - - - - - - 50,0 - -Германия - - - - - - 16,6 - --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Моршанскому району-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Ед. | 2001 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные |Ответственные за Наименование | изме- | | | | | | | | предоставление показателей | рения | | | | | | | | информации | | | | | | | |---------------------------+---------------- | | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г.|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднегодовая тыс. - 7385 7564 6807 6321 5593 5390 5500 5550 Территориальныйчисленность занятых человек органв экономике, в том Федеральнойчисле: службы государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к - 2108 1935 1555 1184 1020 926 940 960 По показателямохота и лесное итогу 28,5% 25,5% 22,8% 18,7% 18,2% 17,1% 17% 17,3% за 2001 годхозяйство информации нет.рыболовство, в % к - 45 36 36 36 36 35 35 35рыбоводство итогу 0,6% 0,5% 0,5% 0,6% 0,6% 0,6% 0,6% 0,6%добыча полезных в % к - 0 0 0 0 0 0 0 0ископаемых итогуобрабатывающие в % к - 1193 1205 1064 958 801 631 750 770производства итогу 16,2% 15,9% 15,6% 15,1% 14,3% 11,7% 13,6% 13,8%производство и в % к - 80 56 9 6 7 13 15 20распределение итогу 1,1% 0,7% 0,1% 0,1% 0,1% 0,2% 0,3% 0,3%электроэнергии, газаи водыстроительство в % к - 612 548 518 475 384 415 400 400 итогу 8,3% 7,2% 7,6% 7,5% 6,8% 7,7% 7,3% 7,2%оптовая и розничная в % к - 489 538 568 631 598 596 600 610торговля; ремонт итогу 6,6% 7,1% 8,3% 9,9% 10,7% 11,1% 10,9% 11%автотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - 17 18 23 32 25 20 20 20рестораны итогу 0,2% 0,2% 0,3% 0,5% 0,4% 0,4% 0,4% 0,4%транспорт и связь в % к 87 100 57 22 34 84 85 85 итогу 1,2% 1,3% 0,8% 0,3% 0,6% 1,5% 1,5% 1,5%1.2. Частная То жесобственность, в томчисле:численность занятых человек - 2754 3128 2977 2977 2688 2670 2655 2650индивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых в домашнемхозяйствепроизводствомтоваров и услуг дляреализациичисленность занятых человек - 32 34 34 35 46 50 55 60в крестьянских ифермерскиххозяйствах1.3. Структура - - - - - - - - -занятых в экономике По данномупо уровню показателюобразования<*>: информации нет.высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - По данномучисленность занятых показателюв экономике по информации нет.профессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к - - - - - - - - -(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты в % к - - - - - - - - -высшего уровня итогуквалификацииспециалисты в % к - - - - - - - - -среднего уровня итогуквалификациислужащие, занятые в % к - - - - - - - - -подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы в % к - - - - - - - - -обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственных видовдеятельностиквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие сельского, итогулесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - -численность занятых руб., %в экономике поуровню начисленнойзаработной платы;2. Показатели - - - - - - - - -образования2.1. Выпускники - - - - - - - - -учрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиясреднего человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показатели То жебезработицы3.1. Общая численность тыс. - - - - - - - - - То жебезработных (по человекметодологии МОТ), наконец года3.2. Уровень общей в % к эк. - - - - - - - - - То жебезработицы (по активномуметодологии МОТ), на населениюконец года3.3. Численность тыс. 0,4 0,4 0,4 0,3 0,2 0,3 0,3 0,3 0,3 То жеграждан, человекзарегистрированных ворганах службызанятости в качествебезработных, на конецгода3.4. В том числе по То жеуровню образования:высшее % 9,5 8,2 6,9 4,4 8,2 13,8 12,9 11 10,2профессиональноесреднее % 29,4 26,1 23,9 19,5 34,8 28,8 34,9 36,2 41,2профессиональноеначальное % 21,6 19,8 18,4 63,2 24,1 17,4 22,0 15,1 21,8профессиональноесреднее (полное) общее % 39,5 45,9 50,8 12,9 32,9 40 30,2 37,7 26,83.5. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего % - - - - - - - - -уровня квалификацииспециалисты среднего % - - - - - - - - -уровня квалификациислужащие, занятые % - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы % - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные % - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства, рыбоводстваи рыболовстваквалифицированные % - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % - - - - - - - - -аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - - - - -рабочие3.6. Уровень в % к эк. 2,7 2,8 2,7 2,1 1,3 1,8 1,8 1,8 1,8 То жерегистрируемой активно-безработицы, на муконец года населе- нию3.7. Средняя месяцев 4-8 4-8 4-8 1-4 1-4 8-12 4-8 4-8 1-8 То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 30 63 48 39 45 108 86 88 85 То жебезработныхграждан, прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправленияморганов службызанятости3.9. Доля % 24 16 63 24 33 27 31 28 25 То жебезработных,состоящих на учете ворганах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек 275 544 474 556 211 773 461 470 450 То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, всреднем за год3.11. Напряженность чел./ 1,5 0,7 0,8 0,5 0,9 0,3 0,5 0,6 0,6 То жена рынке труда вакансия3.12. Количество ед. 0 32 22 24 22 27 131 - - То жевакансий, незаполняемых более 6месяцевиз них не % - 28 16 18 14 20 74 - -востребованные из-занизкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности от местажительства и др.из них не % - 4 6 6 8 7 57 - -обеспеченныеспециалистами, в томчисле из-заотсутствиявозможности ихобучения изакрепления врегионе4. Информация о человек - - - - - - - - - То жепривлечениииностранныхработников4.1. Численность - - - - - - - - - То жепривлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к - - - - - - - - -охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - - - - - - - -производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газаи водыстроительство в % к - - - - - - - - - итогуоптовую и в % к - - - - - - - - -розничную итогуторговлю; ремонтавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе по То жеуровню образования:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее4.3. В том числе по - - - - - - - - - То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты - - - - - - - - -высшего уровняквалификацииспециалисты - - - - - - - - -среднего уровняквалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственных видовдеятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинистыустановок имашин и слесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - - - - -рабочие4.4. В том числе по в % по То жестранам каждойпроисхождения: стране проис- хожде- нияМолдова - - - - - - - - -Азербайджан - - - - - - - - -Узбекистан - - - - - - - - -Таджикистан - - - - - - - - -Украина - - - - - - - - -Сербия и Черногория - - - - - - - - -Хорватия - - - - - - - - -Босния и - - - - - - - - -ГерцеговинаКыргызстан - - - - - - - - --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Мучкапскому району------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Наименование | Ед. | 2001 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные | Ответственные за показателей | изме- | | | | | | |----------------------------| предоставление | рения | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. | информации------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднегодовая тыс. 5005 4259 4232 4150 4100 4180 4238 4240 4300 Территориальныйчисленность занятых в человек орган Федеральнойэкономике, в том числе: службы государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 30,7 38 38,8 40,7 41,8 41,3 40,8 41 41охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 5 3,4 4,2 3,5 3,3 4,7 4,6 6 6,9производства итогупроизводство и в % к 1,5 1,5 1,4 1,4 1,4 1,3 1,3 1,3 1,3распределение итогуэлектроэнергии, газа иводыстроительство в % к 3,8 1,1 1,3 1,3 1,3 1,2 1,2 1,2 1,2 итогуоптовая и розничная в % к 10,4 12,1 12,3 12,3 12,5 12,3 12,3 12,3 12,3торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и рестораны в % к 1,4 1,3 1,3 1,3 1,5 1,4 1,5 1,5 1,5 итогутранспорт и связь в % к 4,2 1,6 2 2 2,1 2,2 2,1 2,1 2,1 итогу1.2. Частная То жесобственность, в томчисле:численность занятых человек 5819 2685 2685 2680 2679 2675 2660 2655 2640индивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых в домашнемхозяйствепроизводством товарови услуг для реализациичисленность занятых в человек 600 400 400 350 295 245 245 245 245крестьянских ифермерских хозяйствах1.3. Структура занятых То жев экономике по уровнюобразования<*>:высшее % - - - 17 15,3 15,5 16 16 16профессиональноесреднее % - - - 45,3 30,3 30,6 32 32 32профессиональноеначальное % - - -профессиональноесреднее (полное) общее % - - - 21 22 23 25 25 251.4. Среднегодовая человек 5005 4259 4232 4150 4100 4180 4238 4240 4300 То жечисленность занятых вэкономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к - - - 11,5 7,5 7,5 7,5 7 7(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего в % к - - - 33,7 31,9 31,9 32 32 32уровня квалификации итогуспециалисты среднего в % к - - -уровня квалификации итогуслужащие, занятые в % к - - -подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации, учетом иобслуживаниемработники сферы в % к - - - - - - - - -обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие сельского, итогулесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к 54,8 60,6 60,6 60,5 61 61рабочие крупных и итогумелкихпромышленных - - -предприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность занятых руб., %в экономике поуровню начисленнойзаработной платы2. Показатели То жеобразования2.1. Выпускники То жеучрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек 75 68 68 66 55 57 - - -профессиональногообразованиясреднего человек - - - - - - 60 66 70профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показатели То жебезработицы3.1. Общая тыс. 3,8 4,3 4,3 4,3 4,4 4,5 5 5 5 То жечисленность человекбезработных (пометодологии МОТ),на конец года3.2. Уровень общей в % к эк. 42,3 47,7 47,7 47,7 48,3 49,5 54,9 54,9 54,9 То жебезработицы (по актив-методологии МОТ), номуна конец года насе- лению3.3. Численность тыс. 102 147 163 152 178 141 160 160 160 То жеграждан, человекзарегистрированныхв органах службызанятости в качествебезработных, наконец года3.4. В том числе по То жеуровню образования:высшее % 12 8 8 7 7 7 8 8 8профессиональноесреднее % 39 32 32 33 32 32 34 34 34профессиональноеначальное % 28 23 24 24 29 30 30 30 30профессиональноесреднее (полное) % 20 28 26 25 27 26 26 26 26общее3.5. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % 2,9 1,4 1,2 2,6 1,1 2,1 2 2 2(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты % 12 14 14 11 15 18 16 16 16высшего уровняквалификацииспециалисты % 26 29 30 23 28 33 30 30 30среднего уровняквалификациислужащие, занятые % 4 3,6 3,6 5,2 3,3 4,2 5 5 5подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы % 8,2 7,2 9,1 6,6 8,2 6,9 8,4 8,4 8,4обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные % 14,1 12,6 16,0 23,3 19,7 14,8 21,2 20 20рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % 13,3 17,1 21,1 16,7 22,1 19,2 14,7 15,0 15,0рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % 8,2 7,0 9,3 8,4 8,1 9,2 8,8 8,8 8,8аппаратчики,машинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные 12 10,4 8,6 11,0 14,1 12,8 13,0 13,0 13,0рабочие3.6. Уровень в % к эк. 1,1 1,9 1,5 1,7 2,0 1,5 1,5 1,8 1,8 То жерегистрируемой активно-безработицы, на муконец года населе- нию3.7. Средняя месяцев 4,7 4,8 4,8 4,9 4,8 4,0 4,2 4,2 4,2 То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 26 46 27 20 27 75 45 45 45 То жебезработныхграждан, прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправленияморганов службызанятости3.9. Доля % 4,4 5,0 8,2 7,4 6,7 4,9 5,0 5,0 5,0 То жебезработных,состоящих на учете ворганах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек 259 550 463 397 459 685 600 600 600 То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, всреднем за год3.11. Напряженность чел./ 6,8 10,8 16,3 10,8 23,5 1,0 1,0 1,0 1,0 То жена рынке труда вакансия3.12. Количество ед. - - - - - - 3 - - То жевакансий, незаполняемых более 6месяцевиз них не % - - - - - - 3 - -востребованные из-занизкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности от местажительства и др.из них не % - - - - - - 3 - -обеспеченныеспециалистами, в томчисле из-заотсутствиявозможности ихобучения изакрепления врегионе4. Информация о человек - - 7 41 34 22 26 26 26 То жепривлечениииностранныхработников4.1. Численность То жепривлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к - - - - 23,5 - - - -охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - 100 100 76,5 100 100 100 100производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газаи водыстроительство в % к - - - - - - - - - итогуоптовую и в % к - - - - - - - - -розничную торговлю; итогуремонтавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе по То жеуровню образования:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее4.3. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты - - - - - - - - -высшего уровняквалификацииспециалисты - - - - - - - - -среднего уровняквалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные - - 100 100 100 100 100 100 100рабочие4.4. В том числе по в % по То жестранам каждойпроисхождения: стране проис- хожде- нияМолдова - - - - - - - - -Азербайджан - - - - - - - - -Узбекистан - - 100 100 100 100 100 100 100Таджикистан - - - - - - - - -Украина - - - - - - - - -Сербия и Черногория - - - - - - - - -Хорватия - - - - - - - - -Босния и - - - - - - - - -ГерцеговинаКыргызстан - - - - - - - - ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Основные показатели рынка труда по Пичаевскому району-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Наименование | Ед. | 2001 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные |Ответственные запоказателей | измерения | | | | | | | |предоставление | | | | | | | | |информации | | | | | | | |----------------------------+---------------- | | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показатели Территориальныйзанятости: орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области1.1. Среднегодовая тыс. 8,3 8,2 8,2 8,1 8 7,8 7,4 7,4 7,4численность занятых в человекэкономике, в том числе:сельское хозяйство, в % к 60 60 60 60 60 60 60 60 60охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5производства итогупроизводство и в % к 1 1 1 1 1 1 1 1 1распределение итогуэлектроэнергии, газа иводыстроительство в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5 итогуоптовая и розничная в % к 24 24 24 24 24 24 24 24 24торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и рестораны в % к - - - - - - - - итогутранспорт и связь в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5 итогу1.2. Частная 538 532 532 530 522 522 520 520 520собственность, в томчисле:численность занятых человек 500 500 500 500 500 500 500 500 500индивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых в домашнемхозяйствепроизводством товарови услуг для реализациичисленность занятых в человек 38 32 32 30 22 22 20 20 20крестьянских ифермерских хозяйствах1.3. Структура занятыхв экономике по уровнюобразования<*>:высшее % 45 50 50 50 50 50 50 50 50профессиональноесреднее % 15 15 15 15 15 15 15 15 15профессиональноеначальное % 30 30 30 30 30 30 30 30 30профессиональноесреднее (полное) общее % 10 5 5 5 5 5 5 5 51.4. Среднегодовая человек 8,3 8,3 8,2 8,1 8 7,9 7,5 7,5 7,5численность занятыхв экономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты в % к 20 20 20 20 20 20 20 20 20высшего уровня итогуквалификацииспециалисты в % к 6 6 6 6 6 6 6 6 6среднего уровня итогуквалификациислужащие, занятые в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы в % к 24 24 24 24 24 24 24 24 24обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные в % к 40 40 40 40 40 40 40 40рабочие сельского, итогулесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. 1,1 3,4 4,6 5,7 7,7 9,5 9,8 11,3численность занятых руб., %в экономике поуровню начисленнойзаработной платы;2. Показателиобразования2.1. Выпускники 40 55 45 58 61 46 30 27 45учрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек 40 55 45 58 61 46 30 27 45профессиональногообразованиясреднего человек 40 55 45 58 61 46 30 27 45профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показателибезработицы3.1. Общая тыс. - - - - - - - - -численность человекбезработных (пометодологии МОТ),на конец года3.2. Уровень общей в % к эк. - - - - - - - - -безработицы (по актив-методологии МОТ), номуна конец года насе- лению3.3. Численность тыс. 108 241 263 193 116 64 125 123 120граждан, человекзарегистрированныхв органах службызанятости в качествебезработных, наконец года3.4. В том числе поуровню образования:высшее % 8,3 4,1 7,6 8,3 6 9,4 8,4 7,2 6,8профессиональноесреднее % 29,6 34,4 23,6 22,7 18,1 34,4 31,2 30,8 29,7профессиональноеначальное % 28,7 23,2 22,8 23,3 23,3 25 23,7 24,7 25,4профессиональноесреднее (полное) % 25 26,1 28,5 27,9 33,6 18,8 21,3 23,8 24,7общее3.5. В том числе попрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % 1,9 2,1 3,4 4,7 0,9 9,4 2,3 2,1 1,7(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты % 3,8 4,1 5,3 2,6 1,7 4,7 3,5 3,7 3,6высшего уровняквалификацииспециалисты % 12,3 14,1 11 10,4 3,4 25 24 27 31среднего уровняквалификациислужащие, занятые % 2,5 2,9 2,3 6,7 0,9 4,7 4,3 4,1 3,9подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы % 10,7 12,4 9,1 6,7 3,4 7,8 7,9 7,5 6,6обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные % 3,1 2,5 5,3 3,1 6,9 4,7 4,5 4,7 3.6рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % 8,9 9,9 9,1 7,3 9,5 9,4 9,3 9,5 8,4рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % 2,3 2,9 2,7 6,2 - 3,1 3,1 2,9 2,8аппаратчики,машинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные 39,7 38,6 46,8 48,2 25 28,1 35,6 38 36рабочие3.6. Уровень в % к эк. - - - - - - - - -регистрируемой активно-безработицы, на муконец года населе- нию3.7. Средняя месяцев - - - - - - - - -продолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 12 24 27 20 19 45 23 32 35безработныхграждан, прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправленияморганов службызанятости3.9. Доля % 23 9 8 3 7 11 11 10 12безработных,состоящих на учете ворганах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек 146 338 443 377 627 1302 550 610 620предприятиями иорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, всреднем за год3.11. Напряженность чел./ 9 40 131 96 0,7 0,7 0,8 0,8 0,7на рынке труда вакансия3.12. Количество ед. 12 6 1 3 7 82 82 80 80вакансий, незаполняемых более 6месяцевиз них не % - - - - - - - - -востребованные из-занизкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности от местажительства и др.из них не % 12 6 1 3 7 82 82 80 80обеспеченныеспециалистами, в томчисле из-заотсутствиявозможности ихобучения изакрепления врегионе4. Информация о человек Нет данныхпривлечениииностранныхработников4.1. Численность - - - - - - - - -привлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к - - - - - - - - -охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - - - - - - - -производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газаи водыстроительство в % к - - - - - - - - - итогуоптовую и в % к - - - - - - - - -розничную итогуторговлю; ремонтавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе поуровню образования:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее4.3. В том числе по - - - - - - - - -профессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты - - - - - - - - -высшего уровняквалификацииспециалисты - - - - - - - - -среднего уровняквалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - - - - -рабочие4.4. В том числе по в % постранам каждойпроисхождения: стране проис- хожде- нияМолдова - - - - - - - - -Азербайджан - - - - - - - - -Узбекистан - - - - - - - - -Таджикистан - - - - - - - - -Украина - - - - - - - - -Сербия и Черногория - - - - - - - - -Хорватия - - - - - - - - -Босния и - - - - - - - - -ГерцеговинаКыргызстан - - - - - - - - ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Основные показатели рынка труда по Рассказовскому району----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные |Ответственные за показателей | измере- | | | | | | |-----------------------------| предоставление | ния | | | | | | | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | информации-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднегодовая тыс. 10,3 8,4 8,44 8,47 8,5 8,53 8,55 8,6 8,6 Территориальныйчисленность занятых в человек органэкономике, в том Федеральнойчисле: службы государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 38,8 28,5 22,1 21,3 22,1 22,5 22,5 22,5 22,6охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - 0,4 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 3,3 3,4 5,5 5,5 5,5 5,6 5,6 5,6 5,6производства итогупроизводство и в % к - - 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8распределение итогуэлектроэнергии, газа иводыстроительство в % к 4,8 2,2 2,9 2,9 2,9 2,9 2,9 3,0 3,0 итогуоптовая и розничная в % к 1,7 4,9 4,3 4,4 4,5 4,5 4,6 4,6 4,7торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и рестораны в % к - - 0,6 - - - - - - итогутранспорт и связь в % к 2,2 3,8 4,1 4,1 4,1 4,2 4,2 4,1 4,1 итогу1.2. Частная То жесобственность в томчисле:численность занятых человек 350 262 263 263 265 260 260 255 255индивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая гражданзанятых в домашнемхозяйствепроизводством товарови услуг для реализациичисленность занятых в человек 190 180 75 75 75 80 80 80 80крестьянских ифермерских хозяйствах1.3. Структура занятых То жев экономике по уровнюобразования:высшее % 5,0 4,5 4,4 4,44 4,5 4,54 4,6 4,65 4,7профессиональноесреднее % 11,0 9,9 9,8 9,7 9,6 9,7 9,7 9,8 10профессиональноеначальное % 3,6 3,0 2,9 2,8 2,9 3,0 3,0 3,1 3,2профессиональноесреднее (полное) общее % 40,0 38,5 38,0 37,6 37,5 37,0 37,1 37,2 37,51.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - То жечисленность занятых вэкономике попрофессионально-квалификационномусоставу:руководители в % к 16,9 16,7 16,5 16,4 16,4 16,3 16,3 16,0 -(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего в % к 27,9 27,9 27,7 27,5 27,5 27,6 27,8 27,8 -уровня квалификации итогуспециалисты среднего в % к 36,0 35,8 35,5 35,2 35 35,3 35,6 36,0 -уровня квалификации итогуслужащие, занятые в % к 3,6 2,9 3,8 4,1 3,5 4,3 3,4 4,0 -подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы в % к 1,1 1,0 0,9 0,9 0,8 0,8 0,8 0,8 -обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные в % к 2,8 2,8 2,7 2,8 3,0 3,1 3,1 3,2 -рабочие сельского, итогулесного, охотничьегохозяйства, рыбоводстваи рыболовстваквалифицированные в % к 1,5 1,4 1,5 1,6 1,6 1,7 1,8 1,8 -рабочие крупных и итогумелких промышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведки др.операторы, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные в % к 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность занятых в руб., %экономике по уровнюначисленнойзаработной платы2. Показатели - - - - - - - - - То жеобразования2.1. Выпускники - - - - - - - - - То жеучрежденийпрофессиональногообразования из них:начального человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиясреднего человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показатели - - - - - - - - - То жебезработицы3.1. Общая численность тыс. 2,0 2,1 2,3 2,5 2,5 2,5 2,6 2,7 - То жебезработных (по человекметодологии МОТ), наконец года3.2. Уровень общей в % к эк. 11,1 11,9 13 14,2 14,2 14,4 14,4 15 - То жебезработицы (по актив-методологии МОТ), на номуконец года населе- нию3.3. Численность тыс. 0,7 0,6 0,6 0,6 0,7 0,7 0,7 0,8 -граждан, человекзарегистрированных ворганах службызанятости в качествебезработных, на конецгода3.4. В том числе по То жеуровню образования:высшее % 7,9 6,1 6,2 7,0 8,1 7,4 7,3 6,5 -профессиональноесреднее % 19,2 19,3 21,0 20,3 22,4 25 21,4 20,0 -профессиональноеначальное % 30,7 27,8 28,1 26,3 27 28,1 27,9 28 -профессиональноесреднее (полное) общее % 19 20,3 16,7 18,1 19 19,4 21,1 20 -3.5. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставуруководители 10 11 9 8 10 9 11 12 -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятий;специалисты высшего 4 1 3 3 2 4 3 3 -уровня квалификации;специалисты среднего 64 100 95 102 96 100 105 100 -уровня квалификации;служащие, занятые 30 25 32 35 30 37 29 35 -подготовкойинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживанием;работники сферы 131 95 100 106 97 101 105 100 -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельности;квалифицированные 30 32 26 25 20 21 25 20 -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства, рыбоводстваи рыболовства;квалифицированные 85 80 82 80 81 84 86 90 -рабочие крупных имелких промышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, 60 56 59 71 70 65 67 70 -аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщики;неквалифицированные 572 464 475 480 491 485 500 520 -рабочие3.6. Уровень в % к эк. 4,0 4,3 4,5 4,5 4,4 4,6 4,5 4,7 - То жерегистрируемой актив-безработицы, на конец номугода населе- нию3.7. Средняя месяцев 6,1 6,0 6,2 6,8 6,8 7,0 6,9 7,0 - То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 72 73 75 80 85 85 87 90 - То жебезработных граждан,прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправлениям органовслужбы занятости3.9. Доля безработных, % 2,3 5,7 3,5 2,4 2,1 2,0 2,0 1,7 - То жесостоящих на учете ворганах службызанятости более одногогода3.10. Заявленная человек 222 183 154 137 119 98 86 72 - То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятости потребностьв работниках, всреднем за год3.11. Напряженность на чел./ 74 95 90 98 100 95 100 105 - То жерынке труда вакансия3.12. Количество ед. - - - - - - - - - То жевакансий, незаполняемых более 6месяцевиз них не % - - - - - - - - -востребованные из-занизкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности от местажительства и др.из них не обеспеченные % - - - - - - - - -специалистами, в томчисле из-за отсутствиявозможности ихобучения изакрепления в регионе4. Информация о - - - - - - - - - То жепривлечениииностранныхработников4.1. Численность - - - - - - - - - То жепривлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к - - - - - - - - -охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - - - - - - - -производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газа иводыстроительство в % к - - - - - - - - - итогуоптовая и розничная в % к - - - - - - - - -торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и рестораны в % к - - - - - - - - - итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе по - - - - - - - - - То жеуровню образования:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) общее % - - - - - - - -4.3. В том числе по - - - - - - - - - То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего - - - - - - - - -уровня квалификацииспециалисты среднего - - - - - - - - -уровня квалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства, рыбоводстваи рыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочие крупных имелких промышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, - - - - - - - -аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - - - -рабочие----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Ржаксинскому району----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные |Ответственные за показателей | изме- | | | | | | |----------------------------| предоставление | рения | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. | информации-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднегодовая тыс. 9,8 8,12 7,6 7,67 8,215 8,036 8,0 8,0 7,57 Территориальныйчисленность человек орган Федеральнойзанятых в службыэкономике, в том государственнойчисле: статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 53,8 38,3 39,3 34,3 28,2 23,8 23,2 22,8 22,2охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 2,0 1,9 2,5 2,0 1,6 1,6 1,7 1,7 1,8производства итогупроизводство и в % к 0,4 1,9 2,5 2,0 1,6 1,6 1,7 1,7 1,8распределение итогуэлектроэнергии,газа и водыстроительство в % к 0,8 0,9 1,0 0,9 0,8 0,6 0,6 0,6 0,6 итогуоптовая и в % к 1,7 2,2 2,5 2,7 3,2 3,5 3,7 4,0 4,2розничная итогуторговля; ремонтавтотранспортныхсредств,мотоциклов,бытовых изделий ипредметовличногопользованиягостиницы и в % к 0,1 0,1 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,3рестораны итогутранспорт и связь в % к 1,9 2,3 2,3 2,1 1,8 1,7 1,7 1,7 1,8 итогу1.2. Частная То жесобственность, втом числе:численность человек 630 712 838 886 912 960 980 1000 1020занятыхиндивидуальнымтрудом и по наймуу отдельныхграждан, включаяграждан, занятых вдомашнемхозяйствепроизводствомтоваров и услуг дляреализациичисленность человек 116 122 121 117 117 120 126 132 136занятых вкрестьянских ифермерскиххозяйствах1.3. Структура То жезанятых вэкономике поуровнюобразования<*>:высшее % 8,6 11,0 11,0 13,0 14,6 15,0 19,0 22,0 24,0профессиональноесреднее % 42,0 38,5 36,3 34,1 31,9 31,5 30,3 29,1 28,0профессиональноеначальное % 14,7 14,2 14,1 13,9 13,8 13,5 11,3 10,1 10,0профессиональноесреднее (полное) % 34,7 36,3 38,6 39,0 39,7 40,0 39,4 38,8 38,0общее1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - То жечисленность занятыхв экономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к 2,9 3,5 3,7 3,6 3,3 3,1 3,0 2,9 2,8(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты в % к 3,8 4,8 5,1 4,9 4,4 4,4 4,6 4,7 4,9высшего уровня итогуквалификацииспециалисты среднего в % к 10,5 13,0 14,0 13,5 12,1 12,1 12,1 12,0 11,9уровня квалификации итогуслужащие, занятые в % к 0,8 1,1 1,1 1,0 0,9 0,8 0,8 0,7 0,7подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы в % к 2,5 3,1 3,7 3,8 3,5 3,3 3,4 3,5 3,6обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные в % к 10,5 12,9 13,7 12,2 10,5 10,2 10,4 10,5 10,7рабочие сельского, итогулесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к 0,9 1,2 1,4 1,3 1,0 0,9 0,9 1,0 1,0рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к 0,4 0,6 0,5 0,5 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4аппаратчики, итогумашинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные в % к 22,2 25,9 27,2 28,5 13,8 13,4 13,4 13,3 13,2рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность занятых руб., %в экономике поуровню начисленнойзаработной платы;2. Показатели - - - - - - - - - То жеобразования2.1. Выпускники - - - - - - - - - То жеучрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиясреднего человек 124 163 136 115 130 109 88 70 70профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показатели - - - - - - - - - То жебезработицы3.1. Общая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность человекбезработных (пометодологии МОТ),на конец года3.2. Уровень общей в % к эк. 14,4 1,15 1,06 1,10 1,65 1,3 1,2 1,03 1,02 То жебезработицы (по актив-методологии МОТ), номуна конец года насе- лению3.3. Численность тыс. 0,146 0,236 0,208 0,165 0,134 0,137 0,140 0,143 0,145 То жеграждан, человекзарегистрированных ворганах службызанятости в качествебезработных, наконец года3.4. В том числе по То жеуровню образования:высшее % 4,0 3,4 8,3 11,5 4,5 8,8 8,4 8,0 7,5профессиональноесреднее % 35,0 43,0 43,1 34,5 38,8 40,9 40,1 39,3 38,6профессиональноеначальное % 15,0 31,5 30,4 27,9 28,4 21,2 21,0 20,7 20,4профессиональноесреднее (полное) % 41,0 16,6 18,2 20,0 23,1 18,2 18,3 18,4 18,5общее3.5. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего % 1,0 1,8 0,9 12,1 14,2 18,2 17,1 15,9 15,0уровня квалификацииспециалисты % 2,0 4,0 6,3 10,9 3,0 5,8 5,7 5,6 5,5среднего уровняквалификациислужащие, занятые % 0,5 3,9 1,2 4,8 6,0 5,1 5,3 5,5 5,7подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы % 11,0 15,0 9,7 - 9,7 0,7 0,6 0,5 0,3обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные % 31,0 42,0 29,0 1,8 1,5 0,7 0,6 0,5 0,5рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % 10,0 8,3 9,7 11,5 14,9 4,4 4,3 4,2 4,0рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % 8,0 4,0 1,3 4,8 16,4 10,2 10,1 10,1 10,0аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные % 36,5 21,0 41,9 54,1 34,3 54,9 56,3 57,7 59,0рабочие3.6. Уровень в % к эк. 1,2 1,9 1,5 1,3 1,1 1,1 1,2 1,1 1,0 То жерегистрируемой активно-безработицы, на муконец года населе- нию3.7. Средняя месяцев 3,9 2,9 3,3 4,9 3,6 4,0 3,8 3,7 3,6 То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 32 32 23 26 36 57 20 20 35 То жебезработных граждан,прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправленияморганов службызанятости3.9. Доля % 6,1 0,9 4,3 3,0 4,5 8,0 7,9 7,8 7,7 То жебезработных,состоящих на учете ворганах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек 300 617 462 288 314 1296 1309 1315 1324 То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, всреднем за год3.11. Напряженность чел./ 5,84 4,9 1,1 1,8 1,7 1,2 1,1 1,1 1,0 То жена рынке труда вакансия3.12. Количество ед. - 3 - - 3 2 2 2 2 То жевакансий, незаполняемых более 6месяцевиз них не % - 100 - - 3 2 2 2 2востребованные из-занизкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности от местажительства и др.из них не % - - - - - - - - -обеспеченныеспециалистами, в томчисле из-заотсутствиявозможности ихобучения изакрепления врегионе4. Информация о человек - - - - - - - - - То жепривлечениииностранныхработников4.1. Численность 155 263 100 53 91 102 204 141 122 То жепривлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к 100,0 94,7 54,0 54,7 69,2 62,7 72,9 73,1 73,8охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - - - - - - - -производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газаи водыстроительство в % к - 3,4 40,0 32,1 22,0 28,4 18,4 18,3 16,4 итогуоптовую и розничную в % к 0,6 1,9 6,0 13,2 8,8 8,8 8,7 8,6 9,8торговлю; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе по - - - - - - - - - То жеуровню образования:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее4.3. В том числе по - - - - - - - - - То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего - - - - - - - - -уровня квалификацииспециалисты среднего - - - - - - - - -уровня квалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0рабочие4.4. В том числе по в % по То жестранам каждойпроисхождения: стране проис- хожде- нияМолдова 33,5 60,0 7,4 32,6 12,0 16,1 15,6 12,8 11,8Азербайджан - - 21,3 - -- - - - -Узбекистан - - - - 23,0 18,2 18,6 16,8 16,4Таджикистан - - - - - - - - -Украина 66,5 38,4 69,2 67,4 65,0 65,7 65,8 70,4 71,8Сербия и Черногория - - - - - - - - -Хорватия - - - - - - - - -Босния и Герцеговина - - - - - - - - -Кыргызстан - - - - - - - - -Армения - 2,1 - - - - - - ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Основные показатели рынка труда по Сампурскому району-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные | Ответственные за показателей | изме- | | | | | | |---------------------------| предоставление | рения | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г.| информации--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднегодовая тыс. 7,920 7,650 7,650 7,625 7,600 7,750 7,500 7,450 7,400 Территориальныйчисленность занятых человек орган Федеральнойв экономике, в том службычисле: государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 37,4 28,6 28,6 25,5 25 25,6 26,4 27,1 28охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 1,9 2,3 2,3 2,3 2,5 2,8 2,9 2,9 3,0производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газаи водыстроительство в % к 1,1 0,8 0,8 0,6 0,6 0,7 0,7 0,7 0,7 итогуоптовая и розничная в % к 2,3 1,1 1,1 1,0 1,0 10, 1,0 0,9 0,9торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств,мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % крестораны итогутранспорт и связь в % к 2 1,7 1,7 1,6 1,6 15, 1,5 1,5 1,4 итогу1.2. Частная То жесобственность, в томчисле:численность занятых человек 1900 2600 2650 2650 2670 2700 2750 2760 2770индивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых в домашнемхозяйствепроизводствомтоваров и услуг дляреализациичисленность занятых человек 110 165 190 200 200 205 210 215 220в крестьянских ифермерскиххозяйствах1.3. Структура То жезанятых в экономикепо уровнюобразования<*>:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - То жечисленность занятыхв экономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к - - - - - - - - -(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты в % к - - - - - - - - -высшего уровня итогуквалификацииспециалисты в % к - - - - - - - - -среднего уровня итогуквалификациислужащие, занятые в % к - - - - - - - - -подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы в % к - - - - - - - - -обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственныхвидов деятельностиквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие сельского, итогулесного,охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинистыустановок и машини слесари-сборщикинеквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. 2,9 3,9 4,2 4,4 4,6 4,8 5,1 4,9 5,1 То жечисленность занятых руб., %в экономике поуровню начисленнойзаработной платы;2. Показатели То жеобразования2.1. Выпускники 187 169 188 245 222 257 197 119 267 То жеучрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек 128 111 111 159 116 146 104 113 120профессиональногообразованиясреднего человек 29 33 44 38 49 43 34 56 69профессиональногообразованиявысшего человек 30 25 33 48 57 68 59 63 78профессиональногообразования3. Показатели То жебезработицы3.1. Общая тыс. 0,225 0,245 0,230 0,195 0,105 0,115 0,145 0,148 0,135 То жечисленность человекбезработных (пометодологии МОТ),на конец года3.2. Уровень общей в % к эк. 3,9 4,8 4,7 4,3 3,5 3,3 3,6 3,7 3,4 То жебезработицы (по актив-методологии МОТ), номуна конец года насе- лению3.3. Численность тыс. 0,165 0,183 0,165 0,128 0,74 0,97 0,120 0,120 0,115 То жеграждан, человекзарегистрированныхв органах службызанятости в качествебезработных, наконец года3.4. В том числе по То жеуровнюобразования:высшее % 11 15 16 18 11 10 11 11 12профессиональноесреднее % 52 51 45 37 25 24 23 20 20профессиональноеначальное % 15 9 12 15 36 35 33 35 35профессиональноесреднее (полное) % 22 25 27 30 28 31 33 34 33общее3.5. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % 6 9 7 9 4 3 5 4 4(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты % 20 27 22 8 15 14 16 13 13высшего уровняквалификацииспециалисты % 6 10 5 7 3 9 11 5 5среднего уровняквалификациислужащие, занятые % - - - 3 - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы % 7 10 8 8 5 4 6 5 5обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственныхвидов деятельностиквалифицированные % 12 14 11 5 8 9 7 6 6рабочие сельского,лесного,охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % 12 14 14 18 6 5 4 6 6рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % 2 4 3 18 1 - 1 1 1аппаратчики,машинистыустановок и машини слесари-сборщикинеквалифицированные 35 12 30 24 33 56 50 60 60рабочие3.6. Уровень в % к 2,0 1,8 2,0 1,8 0,8 1,0 1,1 1,1 1,2 То жерегистрируемой активно-безработицы, на муконец года населе- нию3.7. Средняя месяцев 6,0 5,8 5,5 6,0 6,0 6,0 6,1 6,1 6,1 То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 36 36 20 17 20 14 14 15 16 То жебезработныхграждан,прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправленияморганов службызанятости3.9. Доля % 14 14 3 10 12 5 6 6 5 То жебезработных,состоящих на учетев органах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек 75 75 274 240 289 230 235 238 240 То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, всреднем за год3.11. Напряженность чел./ 2 2 1 1 2 1 1 1 1 То жена рынке труда вакансия3.12. Количество ед. 22 21 20 - - - - - - То жевакансий, незаполняемых более 6мес.из них не % 22 21 20 - - - - -востребованные из-за низкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности отместа жительства идр.из них не % - - - - - - - - -обеспеченныеспециалистами, втом числе из-заотсутствиявозможности ихобучения изакрепления врегионе4. Информация о человек - - - - - - - - - То жепривлечениииностранныхработников4.1. Численность - - - - - - - - - То жепривлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к - - - - - - - - -охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - - - - - - - -производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газаи водыстроительство в % к - - - - - - - - - итогуоптовую и в % к - - - - - - - - -розничную итогуторговлю; ремонтавтотранспортныхсредств,мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе по - - - - - - - - - То жеуровнюобразования:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее4.3. В том числе по - - - - - - - - - То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты - - - - - - - - -высшего уровняквалификацииспециалисты - - - - - - - - -среднего уровняквалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственныхвидов деятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного,охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинистыустановок и машини слесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - - - - -рабочие4.4. В том числе по в % по - - - - - - - - - То жестранам каждойпроисхождения: стране проис- хожде- нияМолдова - - - - - - - - -Азербайджан - - - - - - - - -Узбекистан - - - - - - - - -Таджикистан - - - - - - - - -Украина - - - - - - - - -Сербия и - - - - - - - - -ЧерногорияХорватия - - - - - - - - -Босния и - - - - - - - - -ГерцеговинаКыргызстан - - - - - - - - --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Тамбовскому району-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные | Ответственные за показателей | изме- | г. | | | | | |----------------------------| предоставление | рения | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. | информации--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднегодовая тыс. 16 15,9 15,7 15,9 14,8 13,3 14 14,5 14,5 Территориальныйчисленность занятых человек орган Федеральнойв экономике, в том службычисле: государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 2,6 2,5 2,4 2,5 2,3 2 2,5 2,5 3охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 3 3 3 3 2,8 2,4 2,4 2,3 2,5производства итогупроизводство и в % к 0,9 0,9 0,9 0,9 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8распределение итогуэлектроэнергии, газаи водыстроительство в % к 1,2 1,2 1,1 1,2 1,2 0,9 0,9 1 1 итогуоптовая и розничная в % к 1 1 1 1 0,9 0,6 0,8 0,7 0,8торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметовличногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,5 итогу1.2. Частная То жесобственность, в томчисле:численность занятых человек 2170 2168 2130 2139 1946 2150 2170 2185 2200индивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых в домашнемхозяйствепроизводствомтоваров и услуг дляреализациичисленность занятых человекв крестьянских ифермерскиххозяйствах1.3. Структура 16 15,9 15,7 15,9 14,8 13,3 14,5 14,5 14,5 То жезанятых в экономикепо уровнюобразования<*>:высшее % 10 10 11,2 11,3 11,5 11,5 11,5 11,5 12профессиональноесреднее % 23,9 23,4 24,1 24,2 24,5 24,7 24,9 25 25профессиональноеначальное % 16,2 17,1 21 21,6 21,5 21,8 21,8 22 22профессиональноесреднее (полное) % 37 32 27,6 27,5 26,9 27,1 27,3 27,5 27,5общее1.4. Среднегодовая тыс. 16 15,9 15,7 15,9 14,8 13,3 13,5 14 14,5 То жечисленность занятых человекв экономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к - - - - - - - - -(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты в % к - - - - - - - - -высшего уровня итогуквалификацииспециалисты в % к - - - - - - - - -среднего уровня итогуквалификациислужащие, занятые в % к - - - - - - - - -подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы в % к - - - - - - - - -обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственных видовдеятельностиквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие сельского, итогулесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированны в % к - - - - - - - - -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность занятых руб., %в экономике поуровню начисленнойзаработной платы;2. Показатели То жеобразования2.1. Выпускники То жеучрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиясреднего человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показатели То жебезработицы3.1. Общая тыс. 1,7 2,3 2,7 2 1,5 1,1 1 1 0,9 То жечисленность человекбезработных (пометодологии МОТ),на конец года3.2. Уровень общей в % к эк. 21,2 21,6 21,9 16,8 13 12,6 12,1 10,6 8,9 То жебезработицы (по актив-методологии МОТ), номуна конец года насе- лению3.3. Численность тыс. 2,98 2,35 2,66 2,05 1,53 1,08 1,06 1,01 0,85 То жеграждан, человекзарегистрированных ворганах службызанятости в качествебезработных, наконец года3.4. В том числе по То жеуровню образования:высшее % 8 10 9,1 10 10 15,5 15,4 15,5 16профессиональноесреднее % 27,8 25,1 22,3 23,9 24,6 23,7 23,2 23 22,8профессиональноеначальное % 21,5 14,2 14,6 16,2 15,7 17,7 17,5 17,1 16,7профессиональноесреднее (полное) % 28,1 35,4 36,8 37 50 42,8 41,7 41,2 40,4общее3.5. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты высшего % - - - 15,9 16,2 19,7 19,2 18,4 17,3уровня квалификацииспециалисты % - - - 3,7 4,4 5,6 5,2 4,9 4,6среднего уровняквалификациислужащие, занятые % - - - 0,5 1,3 1,8 1,6 1,6 1,2подготовкойинформации,оформлениемдокументации, учетоми обслуживаниемработники сферы % - - - 11,7 12,6 11,8 11,6 11,6 12обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговли иродственных видовдеятельностиквалифицированные % - - - 5,8 3,9 3,3 3,8 4 4,3рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % - - - 15,1 17 16,5 16,3 16,3 16,2рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % - - - 13,2 13 15,8 15,4 14,6 14аппаратчики,машинисты установоки машин и слесари-сборщикинеквалифицированные - - - 25 27 23,6 23,9 24,3 25,2рабочие3.6. Уровень в % к эк. 7,3 5,8 6,6 5,1 3,8 2,7 2,5 2,2 2 То жерегистрируемой активно-безработицы, на муконец года населе- нию3.7. Средняя месяцев 5,6 4,9 5,4 5,6 5,3 5,5 5,2 5 5 То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 493 269 228 235 226 531 512 485 250 То жебезработныхграждан, прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправленияморганов службызанятости3.9. Доля % 9,7 6,4 10,2 14,3 13,1 5,7 5,5 5,4 5,4 То жебезработных,состоящих на учете ворганах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек 2665 2193 2390 3090 4691 7157 4756 4345 4050 То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, всреднем за год3.11. Напряженность чел./ 3 4 4 2 1 1 0,8 0,6 0,2 То жена рынке труда вакансия3.12. Количество ед. 61 197 272 431 264 261 254 247 230 То жевакансий, незаполняемых более 6месяцевиз них не % 37,8 38,6 29,8 25,5 49,2 47,5 44,6 42,8 38,1востребованные из-за низкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности от местажительства и др.из них не % - - - - - 41 39,2 37,3 35обеспеченныеспециалистами, втом числе из-заотсутствиявозможности ихобучения изакрепления врегионе4. Информация о человек - - - - - - - - - То жепривлечениииностранныхработников4.1. Численность То жепривлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к - - - - - - - - -охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - - - - - - - -производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии, газаи водыстроительство в % к - - - - - - - - - итогуоптовую и в % к - - - - - - - - -розничную итогуторговлю; ремонтавтотранспортныхсредств, мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе по То жеуровню образования:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее4.3. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты - - - - - - - - -высшего уровняквалификацииспециалисты - - - - - - - - -среднего уровняквалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственных видовдеятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного, охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинистыустановок и машин ислесари-сборщикинеквалифицированные - - - - - - - - -рабочие4.4. В том числе по в % по То жестранам каждойпроисхождения: стране проис- хожде- нияМолдова - - - - - - - - -Азербайджан - - - - - - - - -Узбекистан - - - - - - - - -Таджикистан - - - - - - - - -Украина - - - - - - - - -Сербия и Черногория - - - - - - - - -Хорватия - - - - - - - - -Босния и - - - - - - - - -ГерцеговинаКыргызстан - - - - - - - - --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Токаревскому району--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Наименование | Ед. | 2001 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные | Ответственные запоказателей | изме- | | | | | | |----------------------------| предоставление | рения | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. | информации--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднегодовая тыс. 9,2 8,0 7,6 7,0 6,9 6,6 6,6 6,7 6,8 Территориальныйчисленность человек органзанятых в Федеральнойэкономике, в том службычисле: государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 32,0 39,6 39,0 38,0 37,0 36,0 35,6 36,0 37,0охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 5,3 5,2 4,7 4,8 4,9 4,8 4,9 4,9 5,0производства итогупроизводство и в % к 0,2 0,15 0,19 0,2 0,27 0,3 0,3 0,3 0,3распределение итогуэлектроэнергии,газа и водыстроительство в % к 2,6 1,0 1,2 1,3 1,3 1,4 1,4 1,3 1,3 итогуоптовая и розничная в % к 4,7 5,1 5,2 5,6 5,7 5,9 6,0 6,2 6,5торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств,мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к 2,8 1,5 1,6 1,6 1,6 1,6 1,6 1,6 1,6 итогу1.2. Частная То жесобственность, втом числе:численность человек 400 450 450 450 460 465 480 480 490занятыхиндивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых вдомашнемхозяйствепроизводствомтоваров и услуг дляреализациичисленность человек 681 732 732 732 732 738 738 738 738занятых вкрестьянских ифермерскиххозяйствах1.3. Структура - - То жезанятых вэкономике поуровнюобразования<*>:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - То жечисленностьзанятых вэкономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к - - - - - - - - -(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты в % к - - - - - - - - -высшего уровня итогуквалификацииспециалисты в % к - - - - - - - - -среднего уровня итогуквалификациислужащие, занятые в % к - - - - - - - - -подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы в % к - - - - - - - - -обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственныхвидов деятельностиквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие сельского, итогулесного,охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинистыустановок и машини слесари-сборщикинеквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность руб., %занятых вэкономике поуровнюначисленнойзаработной платы;2. Показатели То жеобразования2.1. Выпускники - - - - - - - - - То жеучрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиясреднего человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показатели То жебезработицы3.1. Общая тыс. 0,6 0,6 0,6 0,6 0,9 0,6 0,5 0,5 0,5 То жечисленность человекбезработных (пометодологии МОТ),на конец года3.2. Уровень общей в % к эк. 5,0 5,0 5,0 5,0 8,0 6,0 5,0 5,0 5,0 То жебезработицы (по актив-методологии МОТ), номуна конец года насе- лению3.3. Численность тыс. 0,1 0,1 0,1 0,1 0,06 0,06 0,07 0,07 0,07 То жеграждан, человекзарегистрированныхв органах службызанятости в качествебезработных, наконец года3.4. В том числе по То жеуровнюобразования:высшее % 21,3 9,9 11,2 9,0 10,9 11,3 11,5 12,0 12,0профессиональноесреднее % 39,6 39,2 34,1 43,2 32,8 40,3 37,2 38,0 38,0профессиональноеначальное % 31,0 25,3 33,0 17,7 23,4 16,1 20,5 20,0 20,0профессиональноесреднее (полное) % 8,1 25,6 21,7 30,1 28,1 24,2 29,5 30,0 30,0общее3.5. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % 3,4 2,4 1,9 - - 1,6 - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты % 11,9 4,8 6,3 9,0 1,9 2,4 2,0 6,0 6,0высшего уровняквалификацииспециалисты % 43,2 41,2 23,3 29,0 19,2 24,2 17,2 20,0 20,0среднего уровняквалификациислужащие, занятые % 19,1 22,0 19,3 16,1 17,8 11,3 7,1 10,0 10,0подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы % 3,1 7,8 11,1 19,3 29,9 32,6 36,2 20,0 20,0обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственныхвидов деятельностиквалифицированные % 2,9 8,1 4,2 6,1 7,9 4,1 12,1 10,0 10,0рабочие сельского,лесного,охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % 3,2 6,1 7,2 6,9 8,0 1,6 - 5,0 5,0рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % 8,2 1,6 12,4 6,1 4,9 9,8 11,8 3,0 3,0аппаратчики,машинистыустановок и машини слесари-сборщикинеквалифицированные 5,0 6,0 14,3 7,5 10,4 12,4 13,6 26,0 26,0рабочие3.6. Уровень в % к эк. 1,8 1,6 1,4 1,0 0,6 0,6 0,7 0,7 0,7 То жерегистрируемой актив-безработицы, на номуконец года населе- нию3.7. Средняя месяцев 11 11 9 8 8 4 6 4 4 То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек 0,01 0,01 0,01 0,01 0,02 0,03 0,03 0,03 0,03 0,02безработныхграждан,прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправленияморганов службызанятости3.9. Доля % 46,2 31,3 29,7 26,0 21,9 4,8 23,1 20,0 20,0 То жебезработных,состоящих на учетев органах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек 98 112 158 146 229 806 559 600 600 То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, всреднем за год3.11. чел./ 12,0 8,0 8,0 8,0 8,0 1,4 0,8 1,0 1,0 То жеНапряженность на вакансиярынке труда3.12. Количество ед. 6 17 16 21 0 14 23 20 20 То жевакансий, незаполняемых более6 месяцевиз них не % 100 69 71 56 - - 66,0 20,0 20,0востребованные из-за низкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности отместа жительства идр.из них не % - 31 29 44 - 100 34,0 80,0 80,0обеспеченныеспециалистами, втом числе из-заотсутствиявозможности ихобучения изакрепления врегионе4. Информация о человек - - 6 70 139 51 5 10 10 То жепривлечениииностранныхработников4.1. Численность То жепривлекаемыхиностранныхработников, в томчисле в:сельское хозяйство, в % к - - 100,0 30,0 15,0 47,0 100,0 80,0 80,0охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобычу полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к - - - - - - - - -производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии,газа и водыстроительство в % к - - - 70,0 85,0 53,0 - 20,0 20,0 итогуоптовую и в % к - - - - - - - - -розничную итогуторговлю; ремонтавтотранспортныхсредств,мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу4.2. В том числе по То жеуровнюобразования:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее4.3. В том числе по То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты - - - - - - - - -высшего уровняквалификацииспециалисты - - - - - - - - -среднего уровняквалификациислужащие, занятые - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы - - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственныхвидов деятельностиквалифицированные - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного,охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедр;операторы, - - - - - - - - -аппаратчики,машинистыустановок и машини слесари-сборщикинеквалифицированные - - - 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0рабочие4.4. В том числе по в % по То жестранам каждойпроисхождения: стране проис- хожде- нияМолдова - - - - - - - - -Азербайджан - - - - - - - - -Узбекистан - - - 100,0 85,0 53,0 100,0 - -Таджикистан - - - - - - - - -Украина - - 100,0 - 15,0 47,0 - 100,0 100,0Сербия и - - - - - - - - -ЧерногорияХорватия - - - - - - - - -Босния и - - - - - - - - -ГерцеговинаКыргызстан - - - - - - - - --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Уваровскому району-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные | Ответственные за показателей | изме- | | | | | | | | предоставление | рения | | | | | | | | информации | | | | | | | |----------------------------+----------------- | | | | | | | | 2010 г. | 2011 г.| 2012 г. |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Показателизанятости:1.1. Среднегодовая тыс. 4436 3042 2782 2647 1948 1833 1891 1860 1800 Территориальныйчисленность человек органзанятых в Федеральнойэкономике, в том службычисле: государственной статистики по Тамбовской областисельское хозяйство, в % к 76,9 48,0 69,6 67,6 58,5 59,8 60,7 59,8 62,2охота и лесное итогухозяйстворыболовство, в % к - - - - - - - - -рыбоводство итогудобыча полезных в % к - - - - - - - - -ископаемых итогуобрабатывающие в % к 1,37 0,4 0,8 0,9 1,7 1,8 1,8 1,9 1,9производства итогупроизводство и в % к - - - - - - - - -распределение итогуэлектроэнергии,газа и водыстроительство в % к 0,85 0,6 0,7 0,8 1,1 1,6 1,3 1,3 1,3 итогуоптовая и розничная в % к 2,43 3,7 3,9 4,2 5,7 6,0 5,8 5,9 6,1торговля; ремонт итогуавтотранспортныхсредств,мотоциклов,бытовых изделий ипредметов личногопользованиягостиницы и в % к - - - - - - - - -рестораны итогутранспорт и связь в % к 1,87 0,02 2,44 2,72 3,08 3,06 3,0 3,1 3,2 итогу1.2. Частная - - - - - - - - - То жесобственность, втом числе:численность человек - - - - - - - - -занятыхиндивидуальнымтрудом и по найму уотдельных граждан,включая граждан,занятых вдомашнемхозяйствепроизводствомтоваров и услуг дляреализациичисленность человек - - - - - - - - -занятых вкрестьянских ифермерскиххозяйствах1.3. Структура - - - - - - - - - То жезанятых вэкономике поуровнюобразования<*>:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - То жечисленностьзанятых вэкономике попрофессионально-квалификационномусоставу:<*>руководители в % к - - - - - - - - -(представители) итогуорганов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты в % к - - - - - - - - -высшего уровня итогуквалификацииспециалисты в % к - - - - - - - - -среднего уровня итогуквалификациислужащие, занятые в % к - - - - - - - - -подготовкой итогуинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы в % к - - - - - - - - -обслуживания, итогужилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственныхвидов деятельностиквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие сельского, итогулесного,охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие крупных и итогумелкихпромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, в % к - - - - - - - - -аппаратчики, итогумашинистыустановок и машини слесари-сборщикинеквалифицированные в % к - - - - - - - - -рабочие итогу1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность руб., %занятых вэкономике поуровнюначисленнойзаработной платы;2. Показатели - - - - - - - - - То жеобразования2.1. Выпускники - - - - - - - - - То жеучрежденийпрофессиональногообразования, из них:начального человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиясреднего человек - - - - - - - - -профессиональногообразованиявысшего человек - - - - - - - - -профессиональногообразования3. Показатели - - - - - - - - - То жебезработицы3.1. Общая тыс. - - - - - - - - - То жечисленность человекбезработных (пометодологии МОТ),на конец года3.2. Уровень общей в % к эк. - - - - - - - - - То жебезработицы (по актив-методологии МОТ), номуна конец года насе- лению3.3. Численность тыс. - - - - - - - - - То жеграждан, человекзарегистрированныхв органах службызанятости в качествебезработных, наконец года3.4. В том числе по - - - - - - - - - То жеуровнюобразования:высшее % - - - - - - - - -профессиональноесреднее % - - - - - - - - -профессиональноеначальное % - - - - - - - - -профессиональноесреднее (полное) % - - - - - - - - -общее3.5. В том числе по - - - - - - - - - То жепрофессионально-квалификационномусоставу:руководители % - - - - - - - - -(представители)органов власти иуправления всехуровней, включаяруководителейучреждений,организаций ипредприятийспециалисты % - - - - - - - - -высшего уровняквалификацииспециалисты % - - - - - - - - -среднего уровняквалификациислужащие, занятые % - - - - - - - - -подготовкойинформации,оформлениемдокументации,учетом иобслуживаниемработники сферы % - - - - - - - - -обслуживания,жилищно-коммунальногохозяйства, торговлии родственныхвидов деятельностиквалифицированные % - - - - - - - - -рабочие сельского,лесного,охотничьегохозяйства,рыбоводства ирыболовстваквалифицированные % - - - - - - - - -рабочиепромышленныхпредприятий,художественныхпромыслов,строительства,транспорта, связи,геологии и разведкинедроператоры, % - - - - - - - - -аппаратчики,машинистыустановок и машини слесари-сборщикинеквалифицированн-ые рабочие3.6. Уровень в % к эк. - - - - - - - - - То жерегистрируемой активно-безработицы, на муконец года населе- нию3.7. Средняя месяцев - - - - - - - - - То жепродолжительностьбезработицы (пометодологии МОТ)3.8. Численность человек - - - - - - - - - То жебезработныхграждан,прошедшихпрофессиональнуюподготовку,переподготовку иповышениеквалификации понаправленияморганов службызанятости3.9. Доля % - - - - - - - - - То жебезработных,состоящих на учетев органах службызанятости болееодного года3.10. Заявленная человек - - - - - - - - - То жепредприятиями иорганизациями ворганы службызанятостипотребность вработниках, всреднем за год3.11. чел./ - - - - - - - - - То жеНапряженность на вакансиярынке труда3.12. Количество ед. - - - - - - - - - То жевакансий, незаполняемых более6 мес.из них не % - - - - - - - - -востребованные из-за низкого уровнязаработной платы,условий труда,удаленности отместа жительства идр.