Постановление Администрации Тамбовской области от 11.02.2010 № 126

О внесении изменений в Устав областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 7"

  
                     АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ11.02.2010                    г. Тамбов                          N 126                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                        Администрации Тамбовской области
                                             от 26.08.2011 г. N 1109
  
  О внесении    изменений    в    Устав    областного   государственногообразовательного учреждения начального  профессионального  образования"Профессиональное училище N 7"
       В соответствии   с  Гражданским  кодексом  Российской  Федерации,Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1  "Об  образовании"(в  редакции  от 27.12.2009),  постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 14 июля 2008 г.  N 521 "Об утверждении Типового положенияоб    образовательном    учреждении    начального    профессиональногообразования", от  27.10.2004  N  241-З "Обуправлении  государственной  собственностью  Тамбовской  области"   (вредакции от 09.11.2009), в целях приведения учредительных документов всоответствие с законодательством администрация области постановляет:
       1. Внести   изменения   в   Устав   областного   государственногообразовательного учреждения начального  профессионального  образования"Профессиональное    училище   N   7",   утвержденный   постановлениемадминистрации области от 05.03.2005 N 145 (в редакции от  10.06.2008),и утвердить их согласно приложению.
       2. Директору   областного    государственного    образовательногоучреждения  начального профессионального образования "Профессиональноеучилище  N  7"  Н.А.Позднякову  в  установленном  порядке   обеспечитьгосударственную регистрацию изменений в Устав,  утвержденных настоящимпостановлением.
       Глава администрации
       области          О.И.Бетин
            СОГЛАСОВАНЫ                          УТВЕРЖДЕНЫприказом комитета по управлению   постановлением администрации области
         имуществом области                 от 11.02.2010 N 126
        от 19.10.2009 N 588
                       Изменения в Устав областного
         государственного образовательного учреждения начального 
       профессионального образования "Профессиональное училище N 7"
       1. В разделе 1:
       пункт 1.5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
       "Фактический адрес  Учреждения:  ул.  Центральная,  дом  121,  с.Новиково,   Староюрьевский  район,  Тамбовская  область,  393821;  ул.Центральная,  дом 121-г, с. Новиково, Староюрьевский район, Тамбовскаяобласть, 393821; ул. Центральная, дом 115, с. Новиково, Староюрьевскийрайон, Тамбовская область, 393821.";
       пункт 1.6  после  слов  "Типовым  положением об" дополнить словом"образовательном".
       2. В разделе 2:
       абзац второй пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
       "Координацию и регулирование деятельности Учреждения осуществляетуправление образования и науки области.";
       пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
       "2.5. Учреждение    является     юридическим     лицом,     имеетсамостоятельный   баланс,   лицевые   счета   в  органах  Федеральногоказначейства  по  Тамбовской  области,  бланки,  штампы  и  печать   сизображением  Государственного  герба  Российской  Федерации  и  своимнаименованием.";
       пункт 2.6  после  слов  "Типовым  положением об" дополнить словом"образовательном";
       пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
       "2.9. Учреждение имеет  в  своей  структуре  учебные  кабинеты  илаборатории,    учебные    и    учебно-производственные    мастерские,учебно-производственные хозяйства,  общежитие,  а также может иметь  вкачестве   структурного  подразделения  филиалы,  отделения  и  другиеструктурные подразделения, в том числе реализующие общеобразовательныепрограммы  и  дополнительные  образовательные  программы  при  наличиисоответствующих лицензий.
       Учреждение самостоятельно  в  формировании  своей  структуры,  заисключением создания, переименования и ликвидации филиалов.".
       3. В разделе 4:
       пункт 4.2 после слов "Российской Федерации" дополнить словами  "иТамбовской области";
       пункт 4.3  после  слов  "выделенных  ему  по"  дополнить   словом"бюджетной";
       пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
       "4.5. Комитет   по   управлению  имуществом  области  в  порядке,установленном  администрацией  Тамбовской  области,   вправе   принятьрешение  об  изъятии  у  Учреждения  закрепленного  за  ним излишнего,неиспользуемого или используемого не по назначению зарегистрированногов установленном законом порядке имущества.";
       пункты 4.7-4.12 изложить в следующей редакции:
       "4.7. Источниками  формирования  имущества  и финансовых ресурсовУчреждения являются:
       бюджетные средства;
       средства, полученные от оказания платных услуг и иной  приносящейдоход деятельности;
       безвозмездные поступления от  юридических  и  физических  лиц,  атакже добровольные пожертвования;
       имущество, переданное   Учреждению   в   оперативное   управлениеУчредителем или уполномоченным им органом;
       другие источники,  не  запрещенные  законодательством  РоссийскойФедерации и Тамбовской области.
       Финансирование Учреждения  осуществляется  на  основе   областныхнормативов.  Привлечение  Учреждением дополнительных средств не влечетза  собой  снижения  нормативов  и  (или)  абсолютных   размеров   егофинансирования из областного бюджета.
       4.8. Учреждение осуществляет операции по  расходованию  бюджетныхсредств  в соответствии с утвержденной управлением образования и наукиобласти бюджетной сметой.
       4.9. Учреждение     вправе    осуществлять    приносящую    доходдеятельность,  которая будет служить  достижению  целей,  поставленныхперед ним как образовательным учреждением.
       4.10. К приносящей доход деятельности относятся:
       изготовление и реализация собственной продукции, работ и услуг;
       выполнение научно-исследовательских работ на  конкурсной  основе,включая гранты;
       создание и    распространение    научной    (научно-методической)продукции;
       изготовление товаров народного потребления;
       проведение культурных,  спортивно-оздоровительных  мероприятий  ивыставок.
       4.11. Приносящая   доход   деятельность   Учреждения  может  бытьпрекращена в случаях и порядке, предусмотренных законом.
       4.12. Доходы   Учреждения,   полученные   от   приносящей   доходдеятельности,  после  уплаты   налогов   и   сборов,   предусмотренныхзаконодательством  о  налогах и сборах,  в полном объеме учитываются всмете доходов и расходов по приносящей доход деятельности Учреждения иотражаются  в  доходах  областного бюджета как доходы от использованияимущества,  находящегося в  государственной  собственности  Тамбовскойобласти, либо как доходы от оказания платных услуг.";
       пункт 4.15 после слов "осуществляются в рамках" дополнить  словом"бюджетной";
       в пункте 4.17: 
       после слов   "соответствующими  образовательными  программами  и"дополнить словом "федеральными";
       абзац шестой исключить;
       абзац девятый изложить в следующей редакции:
       "Цены (тарифы) на дополнительные (платные) услуги согласовываютсяс комитетом по  государственному  регулированию  тарифов  области,  ихперечень  с  указанием  цен (тарифов) утверждается приказом управленияобразования и науки области.".
       4. В разделе 5:
       пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
       "5.2. Образовательные   программы   начального  профессиональногообразования включают в себя учебный план,  рабочие  программы  учебныхкурсов,  предметов,  дисциплин  (модулей),  программы учебной практики(производственного обучения) и производственной практики,  календарныйучебный  график  и  другие  методические  материалы,  которые ежегоднообновляются Учреждением с учетом развития  науки,  техники,  культуры,экономики,   технологий   и   социальной   сферы.   При   формированииобразовательных  программ  начального  профессионального   образованияможет быть использован модульный подход.
       Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляетсяв    соответствии    с    образовательными    программами   начальногопрофессионального образования и расписанием учебных занятий для каждойпрофессии  и  формы  получения образования.  Образовательные программыначального    профессионального    образования    разрабатываются    иутверждаются  Учреждением  самостоятельно  с  учетом  требований рынкатруда  на  основе   федерального   государственного   образовательногостандарта начального профессионального образования, примерных основныхобразовательных программ, разработку которых осуществляет Министерствообразования и науки Российской Федерации.
       Обучающиеся Учреждения   могут   обучаться   по   индивидуальномуучебному    плану   на   основании   заявления   родителей   (законныхпредставителей).
       Порядок организации  и  содержание  образовательного  процесса поиндивидуальному    учебному    плану    устанавливается    Учреждениемсамостоятельно и утверждается приказом директора Учреждения.";
       пункты 5.5-5.9 изложить в следующей редакции:
       "5.5. Учебная практика (производственное обучение) на первом годуобучения  проводится,  как  правило,  в  мастерских,  лабораториях,  вучебных   хозяйствах   и  других  подразделениях  Учреждения.  Учебнаяпрактика  (производственное  обучение)  может  также   проводиться   ворганизациях  различных  организационно-правовых форм на основе прямыхдоговоров между организацией и Учреждением.
       5.6. Производственная   практика   обучающихся   на  первом  годуобучения и в последующие годы  проводится  в  организациях  на  основепрямых договоров, заключаемых между Учреждением и каждой организацией,куда направляются обучающиеся.
       Учебная практика  (производственное  обучение) и производственнаяпрактика обучающихся, осваивающих образовательные программы начальногопрофессионального   образования,   осуществляются   в  соответствии  сположением,  утвержденным Министерством образования и науки РоссийскойФедерации.
       5.7. Численность обучающихся в учебной группе  в  соответствии  сгигиеническими требованиями к условиям обучения не должна превышать 25человек.
       Производственное обучение  по  всем  профессиям  осуществляется вгруппах по 12-15 человек,  по профессиям,  связанным  с  обслуживаниемсложного оборудования, выполнением опасных работ, 8-10 человек.
       5.8. Учреждение самостоятельно в выборе  системы  оценок,  формы,порядка   и   периодичности   промежуточной   аттестации  обучающихся.Положение  о  текущем  контроле  знаний  и  промежуточной   аттестацииобучающихся утверждается Учреждением.
       5.9. Государственная   (итоговая)   аттестация   обучающихся    вУчреждении  осуществляется государственными аттестационными комиссиямив соответствии с положением,  утвержденным Министерством образования инауки Российской Федерации.";
       пункты 5.12 и 5.13 изложить в следующей редакции:
       "5.12. Образовательные   программы  начального  профессиональногообразования осваиваются  в  следующих  формах  получения  образования,различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника собучающимися и организацией образовательного процесса:
       очная форма;
       очно-заочная (вечерняя) форма;
       форма экстерната по отдельным профессиям.
       Допускается сочетание различных форм получения образования.
       5.13. Получение  начального профессионального образования в формеэкстерната по отдельным профессиям  осуществляется  в  соответствии  сположением,  утвержденным Министерством образования и науки РоссийскойФедерации.";
       пункты 5.15 и 5.16 изложить в следующей редакции:
       "5.15. Учреждение выдает выпускникам,  освоившим  образовательнуюпрограмму  начального  профессионального образования в полном объеме ипрошедшим    государственную     (итоговую)     аттестацию,     дипломгосударственного образца о начальном профессиональном образовании.
       Выпускникам, обучающимся не менее полугода,  но не завершившим поразличным   причинам  освоение  образовательной  программы  начальногопрофессионального образования и прошедшим  государственную  (итоговую)аттестацию   по   профессиям  рабочих,  должностям  служащих  согласноОбщероссийскому классификатору профессий рабочих,  должностей служащихи  тарифных  разрядов,  присваивается  уровень квалификации и выдаетсясвидетельство о нем.
       Выпускник Учреждения  считается завершившим обучение на основанииприказа Учреждения  о  его  отчислении  в  связи  с  полным  освоениемосновной  профессиональной  образовательной  программы  и прохождениемитоговой (государственной) аттестации.
       Диплом о  начальном  профессиональном образовании и свидетельствооб уровне квалификации заверяются печатью Учреждения.
       Выпускники, закончившие   обучение   по   программам   начальногопрофессионального  образования,  получившие  соответствующий   уровеньквалификации  и  среднее (полное) общее образование и достигшие особыхуспехов в изучении одного или нескольких предметов,  имеющие по ним завремя   обучения   на   всех   курсах  отметки  "5"  и  получившие  нагосударственной (итоговой) аттестации отметку  "5"  при  положительныхотметках по остальным предметам,  награждаются похвальной грамотой "Заособые успехи в изучении отдельных  предметов"  согласно  Положению  опохвальной грамоте "За особые успехи в изучении отдельных предметов" ипохвальном  листе  "За  отличные  успехи  в   учении",   утвержденномуМинистерством образования Российской Федерации.
       5.16. Лицу,   не    завершившему    образование    по    основнойобразовательной  программе,  не  прошедшему государственной (итоговой)аттестации или получившему на  государственной  (итоговой)  аттестациинеудовлетворительные   результаты,   выдается  справка  установленногообразца об обучении в Учреждении.";
       пункт 5.16 считать соответственно пунктом 5.17.
       5. В разделе 6:
       в названии   слова   "учебно-воспитательного  процесса"  заменитьсловами "образовательного процесса";
       пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
       "6.4. При приеме обучающегося Учреждение обязано ознакомить его и(или)  его  родителей  (законных  представителей) с настоящим Уставом,лицензией  на   право   ведения   образовательной   деятельности,   сосвидетельством  о  государственной  аккредитации  Учреждения и другимидокументами,    регламентирующими     организацию     образовательногопроцесса.";
       пункт 6.7 изложить в следующей редакции:
       "6.7. Обучающиеся Учреждения имеют право на:
       получение образования    в    соответствии     с     федеральнымигосударственными образовательными стандартами;
       обучение в пределах этих  стандартов  по  индивидуальным  учебнымпланам;
       ускоренный курс обучения;
       бесплатное пользование    библиотечно-информационными   ресурсамибиблиотек;
       получение дополнительных  (в  том  числе платных) образовательныхуслуг;
       участие в управлении Учреждением; 
       уважение своего человеческого достоинства;
       свободу совести, информации; 
       свободное выражение собственных мнений и убеждений.";
       пункты 6.13-6.15 изложить в следующей редакции:
       "6.13. За   невыполнение   учебного   плана   по   профессии    вустановленные   сроки   по   неуважительным   причинам,   невыполнениеобязанностей,  предусмотренных Уставом,  нарушение правил  внутреннегораспорядка  к  обучающимся  могут  быть применены меры дисциплинарноговоздействия  вплоть  до  отчисления  из  Учреждения.  Не   допускаетсяотчисление   обучающихся  по  инициативе  администрации  во  время  ихболезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности иродам.
       6.14. К   работникам   Учреждения   относятся    руководящие    ипедагогические  работники  (преподаватели,  мастера  производственногообучения,     старшие     мастера     производственного     обучения),учебно-вспомогательный и иной персонал.
       6.15. К  педагогической  деятельности  в  Учреждении  допускаютсялица,  имеющие  среднее  профессиональное  или высшее профессиональноеобразование.  Образовательный  ценз   указанных   лиц   подтверждаетсядокументами   государственного   образца   о   соответствующем  уровнеобразования и (или) квалификации.";
       пункты 6.18-6.21 изложить в следующей редакции:
       "6.18. Работники Учреждения имеют право на:
       защиту чести, достоинства и деловой репутации;
       участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом уставом;
       избрание (быть  избранными)  в  совет  и  другие выборные органы,участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в томчисле через органы самоуправления и общественные организации;
       обжалование приказов  администрации  Учреждения  в  установленномзаконодательством Российской Федерации порядке;
       получение необходимого организационного,  учебно-методического  иматериально-технического     обеспечения     своей    профессиональнойдеятельности,  пользование  библиотеками,  информационными  ресурсами,услугами учебных,  учебно-методических,  социально-бытовых, лечебных идругих  подразделений  Учреждения   в   соответствии   с   уставом   иколлективным договором.
       6.19. Педагогические работники имеют право на  свободу  выбора  ииспользование  методик  обучения и воспитания,  обеспечивающих высокоекачество образовательного процесса.
       Не допускается   применение   методов   воспитания,  связанных  сфизическим и психическим насилием над личностью обучающегося.
       6.20. Педагогические    работники    в   порядке,   установленномзаконодательством  Российской  Федерации,  имеют  право  на  досрочноеназначение    трудовой    пенсии    по    старости,   на   сокращеннуюпродолжительность  рабочего  времени,  ежегодный  основной  удлиненныйоплачиваемый отпуск, другие права и иные меры социальной поддержки.
       Учебная нагрузка на учебный год  для  педагогических  работников,оговариваемая   в   трудовом   договоре,   не  должна  превышать  1440академических часов.
       6.21. Работники   Учреждения  обязаны  соблюдать  Устав,  правилавнутреннего  распорядка,  строго  следовать  профессиональной   этике,качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.";
       дополнить пунктом 6.22 следующего содержания:
       "6.22. Педагогические   работники  обязаны  обеспечивать  высокуюэффективность  образовательного  процесса,  систематически  заниматьсяповышением своей квалификации.".
       6. В разделе 7:
       пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
       "7.2. К компетенции Учредителя относится:
       создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;
       утверждение Устава и внесение изменений в него.
       К компетенции управления образования и науки области относится:
       назначение на должность директора Учреждения и заключение  с  нимтрудового договора в соответствии с действующим законодательством;
       расторжение с  директором   Учреждения   трудового   договора   иосвобождение    от    должности    в    соответствии   с   действующимзаконодательством;
       установление директору   Учреждения   размера   оплаты   труда  всоответствии с действующим законодательством;
       осуществление контроля    за:    организацией    образовательногопроцесса;  соблюдением лицензионных требований и условий; поддержаниемв Учреждении необходимых условий для обучения, охраны жизни и здоровьяобучающихся;
       утверждение сметы   доходов   и   расходов  по  приносящей  доходдеятельности Учреждения;
       утверждение бюджетной    сметы   в   соответствии   с   бюджетнымзаконодательством;
       иные полномочия,   предусмотренные   Положением   об   управленииобразования и науки области.";
       в пункте 7.3:
       абзац пятый после слов "Типовым положением об"  дополнить  словом"образовательном";
       в абзаце восьмом слова "учебно-воспитательном процессе"  заменитьсловами "образовательном процессе";
       в абзаце   одиннадцатом   слова    "разрешенной    хозяйственной,предпринимательской и другой" исключить;
       в пункте 7.4:
       абзац пятый изложить в следующей редакции:
       "заключает договоры,  не  противоречащие   предмету   и   задачамУчреждения,  выдает  доверенности,  открывает  в установленном порядкесчета согласно пункту 2.5. Устава.";
       в абзаце шестом слова "и распоряжения" исключить;
       абзацы седьмой и восьмой  изложить в следующей редакции:
       "назначает на  должность  и  освобождает  от должности работниковУчреждения в соответствии с действующим законодательством;
       заключает, изменяет  и расторгает трудовые договоры с работникамиУчреждения в порядке и на условиях,  установленных  Трудовым  кодексомРоссийской Федерации и иными федеральными законами;";
       абзацы восьмой-тринадцатый   считать   соответственно    абзацамидевятым-четырнадцатым;
       абзац двенадцатый  после  слов  "окладам  работников"   дополнитьсловами "в соответствии с действующим законодательством и".
       7. В разделе 8:
       в пункте 8.1:
       в абзаце втором слова "и распоряжения" исключить;
       абзац двадцать третий исключить.
       8. Раздел 9 дополнить пунктом 9.3 следующего содержания:
       "9.3. Должностные  лица  Учреждения  за  искажение  бухгалтерскойотчетности   и   несоблюдение   сроков    ее    представления    несутадминистративную   и   уголовную   ответственность  в  соответствии  сзаконодательством Российской Федерации.".