Постановление Администрации Тамбовской области от 26.11.2008 № 1409
Об утверждении должностных регламентов государственных гражданских служащих представительства администрации Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ26.11.2008 г. Тамбов N 1409 Об утверждении должностных регламентов государственных гражданских служащих представительства администрации Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 07.07.2010 г. N 804) В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004 N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (вредакции от 23.07.2008), постановлением администрации области от01.02.2006 N 65 "Об утверждении примерного должностного регламентагосударственного гражданского служащего Тамбовской области"администрация области постановляет: 1. Утвердить должностные регламенты государственных гражданскихслужащих представительства администрации Тамбовской области приПравительстве Российской Федерации согласно приложениям N 1-4. 2. Начальнику управления государственной службы и организационнойработы администрации области Б.Н.Эсаулову организовать работу поознакомлению государственных гражданских служащих представительстваадминистрации Тамбовской области при Правительстве РоссийскойФедерации с утвержденными должностными регламентами. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области А.А.Сазонова. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 26.11.2008 N 1409 Должностной регламент руководителя представительства администрации Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 07.07.2010 г. N 804) 1. Гражданский служащий области - руководитель представительстваадминистрации Тамбовской области при Правительстве РоссийскойФедерации (далее - руководитель представительства) осуществляетпрофессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящимдолжностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность руководителя представительстваотносится к высшей группе должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области, категории "руководители". Руководитель представительства назначается на должность иосвобождается от должности гражданской службы области главойадминистрации области. Руководитель представительства непосредственно подчиняется главеадминистрации области. Руководителя представительства во время отсутствия замещаетзаместитель руководителя представительства администрации Тамбовскойобласти при Правительстве Российской Федерации (далее -представительство). 2. Квалификационные требования, предъявляемые к руководителюпредставительства: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по одному из направлений подготовки(специальности): "Государственное и муниципальное управление","Управление персоналом", "Юриспруденция" или по направлениямподготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельностипредставительства; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менеешести лет стажа государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или не менее семи лет стажа работы поспециальности; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (ОсновнойЗакон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы,федеральные законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации, законы и иные нормативные правовые акты области,соответствующие направлениям деятельности представительства,применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведениюгосударственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданскойслужбой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; стратегического планирования и координирования управленческойдеятельности; организационной работы; системного подхода к решению задач; принятия управленческих решений; аналитической работы; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; взаимодействия со средствами массовой информации; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности руководителя представительства: 3.1. руководит деятельностью представительства, в том числепланирует, организует и контролирует ее; 3.2. разрабатывает и вносит главе администрации области наутверждение положение о представительстве; 3.3. определяет оперативные задачи представительства; 3.4. по поручениям главы администрации области, первогозаместителя главы администрации области, непосредственнокоординирующего и контролирующего деятельность представительства,представляет руководство области в Правительстве Российской Федерации,федеральных органах исполнительной власти, государственных иобщественных организациях Российской Федерации; (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 07.07.2010 г. N 804) 3.5. по поручениям главы администрации области, первогозаместителя главы администрации области, непосредственнокоординирующего и контролирующего деятельность представительства,участвует в рассмотрении и решении вопросов, поставленныхадминистрацией области в Правительстве Российской Федерации,федеральных органах исполнительной власти, государственных иобщественных организациях Российской Федерации; (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 07.07.2010 г. N 804) 3.6. представляет по поручениям главы администрации области,первого заместителя главы администрации области, непосредственнокоординирующего и контролирующего деятельность представительства, вПравительство Российской Федерации и федеральные органы исполнительнойвласти дополнительную информацию по вопросам, вносимым администрациейобласти; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 07.07.2010 г. N 804) 3.7. содействует по поручениям главы администрации области,первого заместителя главы администрации области, непосредственнокоординирующего и контролирующего деятельность представительства,установлению и расширению деловых связей промышленных и хозяйственныхорганизаций, научно-технических учреждений, творческих союзов,общественных организаций и добровольных обществ области ссоответствующими организациями и учреждениями Российской Федерации,аккредитованными в Москве дипломатическими, торговыми, культурнымипредставительствами и международными организациями, агентствами ифирмами стран Содружества Независимых Государств и других зарубежныхгосударств; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 07.07.2010 г. N 804) 3.8. по поручениям главы администрации области, первогозаместителя главы администрации области, непосредственнокоординирующего и контролирующего деятельность представительства,взаимодействует с профсоюзными и другими общественными организациями идвижениями, представляет администрацию области в различных инициативахи культурных программах; (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 07.07.2010 г. N 804) 3.9. посещает международные, иностранные и отечественные выставкидля получения научно-технической и экономической информации,способствующей ускорению развития экономики области; 3.10. вносит предложения по структуре и штатам, кадровомуобеспечению представительства, поощрению государственных гражданскихслужащих представительства и применению к ним мер дисциплинарноговзыскания; 3.11. согласовывает должностные регламенты государственныхгражданских служащих представительства, распределяет обязанности междуними, дает указания и распоряжения, контролирует их исполнение; 3.12. визирует подготовленные государственными гражданскимислужащими представительства материалы, подписывает служебнуюдокументацию в пределах компетенции представительства; 3.13. выезжает в командировки; 3.14. в установленном порядке участвует в работе совещаний,заседаний, семинаров, иных мероприятий, проводимых администрациейобласти; 3.15. соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных служащих, порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности,правила делопроизводства; 3.16. систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; 3.17. выполняет отдельные задания, поручения, указания ираспоряжения главы администрации области, первого заместителя главыадминистрации области, непосредственно координирующего иконтролирующего деятельность представительства, отданные в пределах ихдолжностных полномочий и в соответствии с действующимзаконодательством. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 07.07.2010 г. N 804) 4. Права руководителя представительства: 4.1. представлять интересы администрации области, исполнительныхорганов государственной власти области в Правительстве РоссийскойФедерации, других федеральных органах исполнительной власти, а такжегосударственных и общественных организациях Российской Федерации; 4.2. принимать решения в соответствии с должностнымиобязанностями; 4.3. участвовать в установленном порядке в рассмотрении и решениивопросов, поставленных администрацией области в ПравительствеРоссийской Федерации, федеральных органах исполнительной власти,государственных и общественных организациях Российской Федерации; 4.4. в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать у государственных органов власти области, организаций иучреждений области необходимые для работы представительстваинформацию, документы и материалы; 4.5. использовать государственные системы связи и коммуникаций; 4.6. осуществлять иные полномочия по поручению главыадминистрации области и его заместителей; 4.7. делегировать предоставленные ему полномочия государственнымгражданским служащим представительства; 4.8. осуществлять иные права в соответствии с федеральным иобластным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Руководитель представительства несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с государственной гражданской службой области,несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленныхфедеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащееисполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действияили бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждани организаций, за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. Руководитель представительства несет персональную ответственностьза выполнение задач, возложенных на представительство. 6. Руководитель представительства в соответствии со своейкомпетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, служебных записок главеадминистрации области, первому заместителю главы администрацииобласти, непосредственно координирующему и контролирующемудеятельность представительства, по вопросам, относящимся к компетенциипредставительства; (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 07.07.2010 г. N 804) участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся ккомпетенции представительства; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: осуществления руководства деятельностью представительства; обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенныхна представительство в соответствии с Положением о представительстве; организации подготовки, проведения и непосредственного участия вработе коллегии администрации области, совещаний, заседаний, семинарови иных мероприятий, проводимых представительством, администрациейобласти, по вопросам, относящимся к компетенции представительства; информирования первого заместителя главы администрации области,непосредственно координирующего и контролирующего деятельностьпредставительства, по вопросам, относящимся к компетенциипредставительства; (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 07.07.2010 г. N 804) подготовки информации, документов и материалов, относящихся ккомпетенции представительства, во исполнение федерального и областногозаконодательства, поручений главы администрации области, первогозаместителя главы администрации области, непосредственнокоординирующего и контролирующего деятельность представительства; (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 07.07.2010 г. N 804) организации деятельности государственных гражданских служащихпредставительства, в том числе распределения работы с документами иматериалами между ними; организации контроля и регулирования прохождения, исполнениядокументов, ведения делопроизводства в представительстве; осуществления контроля за состоянием служебной дисциплины впредставительстве, в том числе за исполнением государственнымигражданскими служащими представительства их служебных обязанностей(исполнением документов по качеству и срокам); подписания (визирования) проектов документов (заключений, писем,планов, отчетов и др.) в случае согласия с их содержанием. 7. Руководитель представительства: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по вопросам, относящимся к компетенции представительства; обязан участвовать в подготовке проектов управленческих и иныхрешений по вопросам, относящимся к компетенции представительства, попоручению главы администрации области, первого заместителя главыадминистрации области, непосредственно координирующего иконтролирующего деятельность представительства, а также во исполнениенорм федерального и областного законодательства (организует ируководит подготовкой заключений, предложений и иных документов). (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 07.07.2010 г. N 804) 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений руководителем представительства определены в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующим федеральным и областным законодательством. Руководитель представительства согласовывает свои действия спервым заместителем главы администрации области, непосредственнокоординирующим и контролирующим деятельность представительства. (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 07.07.2010 г. N 804) 9. Порядок служебного взаимодействия руководителяпредставительства в связи с исполнением им должностных обязанностей сгосударственными гражданскими служащими администрации области,государственными гражданскими служащими иных государственных органов,гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением о представительстве и настоящимдолжностным регламентом: руководит деятельностью представительства; координирует работу государственных гражданских служащихпредставительства; взаимодействует в пределах собственной компетенции: с Администрацией Президента Российской Федерации, ПравительствомРоссийской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и ихтерриториальными органами; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности руководителя представительства функциипо оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 26.11.2008 N 1409 Должностной регламент заместителя руководителя представительства администрации Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 07.07.2010 г. N 804) 1. Гражданский служащий области - заместитель руководителяпредставительства администрации Тамбовской области при ПравительствеРоссийской Федерации (далее - заместитель руководителяпредставительства) осуществляет профессиональную служебнуюдеятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность заместителя руководителяпредставительства относится к главной группе должностейгосударственной гражданской службы области, категории "руководители". Заместитель руководителя представительства назначается надолжность и освобождается от должности гражданской службы областипредставителем нанимателя. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 07.07.2010 г. N 804) Заместитель руководителя представительства непосредственноподчиняется руководителю представительства администрации Тамбовскойобласти при Правительстве Российской Федерации (далее -представительство). Во время отсутствия заместителя руководителя представительстваего обязанности исполняют иные государственные гражданские служащиепредставительства по поручению руководителя представительства. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к заместителюруководителя представительства: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по одному из направлений подготовки(специальности): "Государственное и муниципальное управление","Управление персоналом", "Юриспруденция" или по направлениямподготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельностипредставительства; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менеечетырех лет стажа государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы поспециальности; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (ОсновнойЗакон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы,федеральные законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации, законы и иные нормативные правовые акты области,соответствующие направлениям деятельности представительства,применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведениюгосударственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданскойслужбой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования управленческой деятельности; организационной работы; системного подхода к решению задач; принятия управленческих решений; аналитической работы; систематизации и подготовки информационных материалов; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности заместителя руководителяпредставительства: 3.1. руководит деятельностью представительства во времяотсутствия руководителя представительства; 3.2. по поручению главы администрации области, первогозаместителя главы администрации области, непосредственнокоординирующего и контролирующего деятельность представительства,руководителя представительства участвует в рассмотрении и решениивопросов, поставленных администрацией области в ПравительствеРоссийской Федерации, федеральных органах исполнительной власти,государственных и общественных организациях Российской Федерации; (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 07.07.2010 г. N 804) 3.3. представляет по поручению главы администрации области,первого заместителя главы администрации области, непосредственнокоординирующего и контролирующего деятельность представительства,руководителя представительства в Правительство Российской Федерации ифедеральные органы исполнительной власти дополнительную информацию повопросам, вносимым администрацией области; (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 07.07.2010 г. N 804) 3.4. осуществляет оперативную связь с Администрацией ПрезидентаРоссийской Федерации, Правительством Российской Федерации, органамиисполнительной власти Российской Федерации, государственными иобщественными организациями по вопросам социально-экономическогоразвития области; 3.5. по поручению главы администрации области, первогозаместителя главы администрации области, непосредственнокоординирующего и контролирующего деятельность представительства,руководителя представительства взаимодействует с профсоюзными идругими общественными организациями и движениями, представляетадминистрацию области в различных инициативах и культурных программах;(В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 07.07.2010 г. N 804) 3.6. посещает международные, иностранные и отечественные выставкидля получения научно-технической и экономической информации,способствующей ускорению развития экономики области; 3.7. производит сбор информации, представляющей интерес дляобласти, осуществляет связь со средствами массовой информации; 3.8. содействует в выполнении служебных заданий работникамадминистрации области, командированным в Москву; 3.9. участвует в мероприятиях, проводимых администрацией области,представительством; 3.10. соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных служащих, порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности,правила делопроизводства; 3.11. систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; 3.12. выполняет отдельные задания, поручения, указания ираспоряжения руководителя представительства, отданные в пределах егодолжностных полномочий, применительно к исполнению своих должностныхобязанностей. 4. Права заместителя руководителя представительства: 4.1. представлять интересы администрации области, исполнительныхорганов государственной власти области в Правительстве РоссийскойФедерации, других федеральных органах исполнительной власти, а такжегосударственных и общественных организациях Российской Федерации; 4.2. принимать решения в соответствии с должностнымиобязанностями; 4.3. участвовать в установленном порядке по поручениюруководителя представительства в рассмотрении и решении вопросов,поставленных администрацией области в Правительстве РоссийскойФедерации, федеральных органах исполнительной власти, государственныхи общественных организациях Российской Федерации; 4.4. использовать в установленном порядке государственные системысвязи, коммуникации и информационные ресурсы; 4.5. передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам, органам местного самоуправления,предприятиям, учреждениям по курируемым вопросам; 4.6. делегировать предоставленные ему полномочия государственнымгражданским служащим представительства; 4.7. использовать иные права в соответствии с федеральным иобластным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Заместитель руководителя представительства несетответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации за нарушение запретов, связанных с государственнойгражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнениеобязательств, установленных федеральным законодательством,неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на негодолжностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие кнарушению прав и законных интересов граждан и организаций, заразглашение сведений, составляющих государственную тайну, а такжесведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностныхобязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области,которое было предоставлено ему для исполнения должностныхобязанностей. 6. Заместитель руководителя представительства в соответствии сосвоей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, служебных записокруководителю представительства по вопросам, относящимся к компетенциипредставительства; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся ккомпетенции представительства; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: осуществления руководства деятельностью представительства вовремя отсутствия руководителя представительства; обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенныхна представительство в соответствии с Положением о представительстве; организации подготовки, проведения и непосредственного участия вработе коллегий, советов, совещаний, семинаров и иных мероприятий,проводимых представительством, администрацией области, по вопросам,относящимся к компетенции представительства; представления руководителю представительства оперативнойинформации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения егополномочий; подготовки информации, документов и материалов, относящихся ккомпетенции представительства, во исполнение федерального и областногозаконодательства, поручений руководителя представительства. 7. Заместитель руководителя представительства: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по курируемым вопросам; обязан участвовать в подготовке проектов управленческих и иныхрешений по вопросам, относящимся к компетенции представительства, попоручению руководителя представительства, а также во исполнение нормфедерального и областного законодательства (организует и руководитподготовкой заключений, предложений и иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений заместителем руководителя представительства определены всоответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству вадминистрации области, действующим федеральным и областнымзаконодательством. Заместитель руководителя представительствасогласовывает свои действия с руководителем представительства. 9. Порядок служебного взаимодействия заместителя руководителяпредставительства в связи с исполнением им должностных обязанностей сгосударственными гражданскими служащими администрации области,государственными гражданскими служащими иных государственных органов,гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением о представительстве и настоящимдолжностным регламентом: руководит деятельностью представительства во время отсутствияруководителя представительства; взаимодействует в пределах собственной компетенции: с Администрацией Президента Российской Федерации, ПравительствомРоссийской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и ихтерриториальными органами; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности заместителя руководителяпредставительства функции по оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 26.11.2008 N 1409 Должностной регламент консультанта представительства администрации Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 07.07.2010 г. N 804) 1. Гражданский служащий области - консультант представительстваадминистрации Тамбовской области при Правительстве РоссийскойФедерации (далее - консультант представительства) осуществляетпрофессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящимдолжностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность консультанта представительстваотносится к ведущей группе должностей государственной гражданскойслужбы области, категории "специалисты". Консультант представительства назначается на должность иосвобождается от должности гражданской службы области представителемнанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 07.07.2010 г. N 804) Консультант представительства непосредственно подчиняетсяруководителю представительства администрации Тамбовской области приПравительстве Российской Федерации (далее - представительство). Во время отсутствия консультанта представительства егообязанности исполняют иные государственные гражданские служащиепредставительства по поручению руководителя представительства. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к консультантупредставительства: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по одному из направлений подготовки(специальности): "Государственное и муниципальное управление","Юриспруденция" или по направлениям подготовки (специальностям),соответствующим направлениям деятельности представительства; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырехлет; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (ОсновнойЗакон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы,федеральные законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации, законы и иные нормативные правовые акты области,соответствующие направлениям деятельности представительства,применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведениюгосударственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданскойслужбой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей; 2.4. дополнительные квалификационные требования: наличие профессиональных знаний по документированию, наличиенавыков своевременного и грамотного создания и оформления документов,консультирования по вопросам документационного обеспеченияпредставительства. 3. Должностные обязанности консультанта представительства: 3.1. осуществляет работу по обработке входящей и исходящейдокументации представительства в соответствии с Инструкцией поделопроизводству в администрации области; 3.2. ведет электронный телефонный справочник; 3.3. осуществляет оперативную связь со сторонними организациями(как коммерческими, так и государственными) и отдельными гражданами повопросам деятельности представительства; 3.4. ведет табель учета служебного времени государственныхгражданских служащих представительства; 3.5. участвует в мероприятиях, проводимых представительством,администрацией области; 3.6. содействует в выполнении служебных заданий работникамадминистрации области, командированным в Москву; 3.7. соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных служащих, порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности,правила делопроизводства; 3.8. систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; 3.9. выполняет отдельные задания, поручения, указания ираспоряжения руководителя представительства, отданные в пределах егодолжностных полномочий, применительно к исполнению своих должностныхобязанностей. 4. Права консультанта представительства: 4.1. в соответствии с действующим законодательством запрашивать иполучать в установленном порядке от структурных подразделенийадминистрации области, исполнительных органов государственной властиобласти документы и другую информацию в объемах, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; 4.2. принимать решения в соответствии с должностнымиобязанностями; 4.3. использовать в установленном порядке государственные системысвязи, коммуникации и информационные ресурсы; 4.4. получать в установленном порядке нормативные правовые актыобласти; 4.5. вносить руководителю представительства предложения осовершенствовании работы представительства; 4.6. осуществлять иные права в соответствии с федеральным иобластным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Консультант представительства несет ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации за нарушениезапретов, связанных с государственной гражданской службой области,несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленныхфедеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащееисполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действияили бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждани организаций; за разглашение сведений, составляющих государственнуютайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; за утрату или порчу государственногоимущества области, которое было предоставлено ему для исполнениядолжностных обязанностей. 6. Консультант представительства в соответствии со своейкомпетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, служебных записокруководителю представительства по вопросам, относящимся к егокомпетенции; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: информирования руководителя представительства по вопросам,относящимся к его компетенции; представления руководителю представительства оперативнойинформации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения егополномочий; ведения делопроизводства согласно утвержденной номенклатуре. 7. Консультант представительства: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по вопросам, входящим в компетенцию представительства; обязан участвовать в подготовке проектов управленческих и иныхрешений по вопросам, относящимся к его компетенции, по поручениюруководителя представительства, а также во исполнение нормфедерального и областного законодательства. 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений консультантом представительства определены в соответствии стребованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области,действующим федеральным и областным законодательством. Консультантпредставительства согласовывает свои действия с руководителемпредставительства. 9. Порядок служебного взаимодействия консультантапредставительства в связи с исполнением им должностных обязанностей сгосударственными гражданскими служащими администрации области,государственными гражданскими служащими иных государственных органов,гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением о представительстве и настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с Администрацией Президента Российской Федерации, ПравительствомРоссийской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и ихтерриториальными органами; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности консультанта представительства функциипо оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 26.11.2008 N 1409 Должностной регламент главного специалиста-эксперта представительства администрации Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 07.07.2010 г. N 804) 1. Гражданский служащий области - главный специалист-экспертпредставительства администрации Тамбовской области при ПравительствеРоссийской Федерации (далее - главный специалист-экспертпредставительства) осуществляет профессиональную служебнуюдеятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданскойслужбы Тамбовской области должность главного специалиста-экспертапредставительства относится к старшей группе должностейгосударственной гражданской службы области, категории "специалисты". Главный специалист-эксперт представительства назначается надолжность и освобождается от должности гражданской службы областипредставителем нанимателя. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 07.07.2010 г. N 804) Главный специалист-эксперт представительства непосредственноподчиняется руководителю представительства администрации Тамбовскойобласти при Правительстве Российской Федерации (далее -представительство). Во время отсутствия главного специалиста-экспертапредставительства его обязанности исполняют иные государственныегражданские служащие представительства по поручению руководителяпредставительства. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к главномуспециалисту-эксперту представительства: 2.1. к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование по направлению подготовки (специальности)"Государственное и муниципальное управление" или по направлениямподготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельностипредставительства; 2.2. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (ОсновнойЗакон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы,федеральные законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации, законы и иные нормативные правовые акты области,соответствующие направлениям деятельности представительства,применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной властиРоссийской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системыгосударственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведениюгосударственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданскогослужащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданскойслужбой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебнуюдеятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей. 3. Должностные обязанности главного специалиста-экспертапредставительства: 3.1. производит сбор информации, представляющей интерес дляобласти, осуществляет связь со средствами массовой информации; 3.2. содействует в выполнении служебных заданий работникамадминистрации области, командированным в Москву; 3.3. обеспечивает бесперебойную работу технических средств связии компьютерного обеспечения представительства; 3.4. осуществляет хозяйственную деятельность представительства; 3.5. выполняет охранные мероприятия; 3.6. участвует в мероприятиях, проводимых представительством,администрацией области; 3.7. соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных служащих, порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности,правила делопроизводства; 3.8. выезжает в командировки; 3.9. систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; 3.10. выполняет отдельные задания, поручения, указания ираспоряжения руководителя представительства, отданные в пределах егодолжностных полномочий, применительно к исполнению своих должностныхобязанностей. 4. Права главного специалиста-эксперта представительства: 4.1. принимать решения в соответствии с должностнымиобязанностями; 4.2. использовать в установленном порядке государственные системысвязи, коммуникации и информационные ресурсы; 4.3. передавать в установленном порядке необходимую информациюгосударственным органам по вопросам, относящимся к его компетенции; 4.4. вносить руководителю представительства предложения посовершенствованию организации деятельности представительства; 4.5. осуществлять иные права в соответствии с федеральным иобластным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Главный специалист-эксперт представительства несетответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации за нарушение запретов, связанных с государственнойгражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнениеобязательств, установленных федеральным законодательством,неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на негодолжностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие кнарушению прав и законных интересов граждан и организаций, заразглашение сведений, составляющих государственную тайну, а такжесведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностныхобязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области,которое было предоставлено ему для исполнения должностныхобязанностей. 6. Главный специалист-эксперт представительства в соответствии сосвоей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся ккомпетенции представительства; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: подготовки и непосредственного участия в работе совещаний,семинаров, заседаний и иных мероприятий, проводимыхпредставительством, администрацией области, по вопросам, относящимся кего компетенции; представления руководителю представительства оперативнойинформации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения егополномочий. 7. Главный специалист-эксперт представительства: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иныхрешений по вопросам, относящимся к компетенции представительства; обязан участвовать в подготовке проектов управленческих и иныхрешений по вопросам, относящимся к компетенции представительства, попоручению руководителя представительства, а также во исполнение нормфедерального и областного законодательства. 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений главным специалистом-экспертом представительства определены всоответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству вадминистрации области, действующим федеральным и областнымзаконодательством. Главный специалист-эксперт представительствасогласовывает свои действия с руководителем представительства. 9. Порядок служебного взаимодействия главногоспециалиста-эксперта представительства в связи с исполнением имдолжностных обязанностей с государственными гражданскими служащимиадминистрации области, государственными гражданскими служащими иныхгосударственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением о представительстве и настоящимдолжностным регламентом взаимодействует в пределах собственнойкомпетенции: с Администрацией Президента Российской Федерации, ПравительствомРоссийской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и ихтерриториальными органами; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям: в должностные обязанности главного специалиста-экспертапредставительства функции по оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись)