Постановление Администрации Тамбовской области от 08.08.2001 № 737
О Положении об управлении культуры Тамбовской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ08 августа 2001 г. г. Тамбов N 737 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 08.02.2006 г. N 94 О Положении об управлении культуры Тамбовской области Во исполнение Закона Тамбовской области от 21.05.2001 N 440 "О мерах по реализацииЗаконов Тамбовской области "О схеме управления Тамбовской областью" и"О структуре администрации Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение об управлении культуры Тамбовской областисогласно приложению. 2. Признать утратившим силу постановление администрации областиот 15.03.2000 N 240 "О Положении об управлении культуры администрацииобласти". 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Л.А.Романину. Глава администрации Тамбовской области О.И.Бетин------------------------------ УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 08.08.2001 N 737 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении культуры Тамбовской области 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Управление культуры Тамбовской области является органомисполнительной власти области, проводящим государственную политику вобласти культуры, искусства, кино, охраны и использованияисторико-культурного наследия (далее именуется сфера культуры).Управление культуры образуется постановлением администрации области.Ликвидация управления находится в компетенции главы администрацииобласти. 1.2. Управление культуры Тамбовской области в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымизаконами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,актами федеральных органов исполнительной власти, на которые вустановленном порядке возложено регулирование деятельности в сферекультуры, искусства и киновидеопроката, законами Тамбовской области,постановлениями и распоряжениями администрации области, а такженастоящим Положением. 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ Основными задачами управления культуры Тамбовской областиявляются: 2.1. Осуществление государственной политики в сфере культуры,обеспечивающей необходимые условия для реализации конституционных правграждан на свободу творчества, участие в культурной жизни ипользование учреждениями культуры, доступ к культурным ценностям инаправленной на сохранение исторического и культурного наследия. 2.2. Определение целей и приоритетов в развитии отдельных видовкультурной деятельности, профессионального искусства, музейного ибиблиотечного дела, народного творчества, образования в сферекультуры. 2.3. Управление деятельностью подведомственных учреждений иорганизаций. 2.4. Сохранение фильмофонда, обеспечение проката кинофильмов вобласти, закупка фильмов, лицензий на прокат фильмокопий. 3. ФУНКЦИИ Управление культуры в соответствии с возложенными на негозадачами, выполняет следующие функции: 3.1. Координирует деятельность органов местного самоуправления повопросам, отнесенным к компетенции управления. 3.2. Обобщает практику применения и разрабатывает предложения посовершенствованию законодательства области в сфере культуры,разрабатывает проекты законодательных и иных нормативных актов повопросам, отнесенным к компетенции управления. 3.3. Участвует в пределах своей компетенции в разработке вустановленном порядке программ социально-культурного развития области,а также проектов областного бюджета на соответствующий период. 3.4. Разрабатывает и реализует в установленном порядке областныецелевые программы сохранения и развития культуры и искусства,сохранения и развития кинообслуживания населения области. 3.5. В соответствии с законодательством Российской Федерацииосуществляет государственное управление, учет и контроль за охраной ииспользованием объектов историко-культурного наследия (недвижимыхпамятников истории и культуры) области. 3.6. Координирует ведение научной, исследовательской,культурно-просветительской, туристической, охранной, хозяйственной идругой деятельности, обеспечивающей сохранность объектовисторико-культурного наследия. 3.7. Подготавливает и вносит предложения об отнесенииисторико-культурных и природных комплексов, архитектурных ансамблей исооружений, организаций культуры, а также других объектов к памятникамистории и культуры области. 3.8. Обеспечивает формирование и ведение Государственного сводаобъектов историко-культурного наследия (недвижимых памятников историии культуры) области. 3.9. Обеспечивает в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации экспертизу и согласование проектов реставрации и иных видовработ, осуществляемых на недвижимых памятниках истории и культуры либосвязанных с ними. 3.10. Осуществляет контроль за финансированием и целевымиспользованием средств, направленных на проведение охранных,научно-исследовательских и реставрационных мероприятий. 3.11. Обеспечивает государственный учет, сохранение, реставрацию,пополнение, использование и популяризацию государственных музейных ибиблиотечных фондов, создание и внедрение современных систембезопасности и информатизации государственных музеев и библиотек вобласти. 3.12. Содействует развитию всех видов и жанров профессиональногоискусства. 3.13. Реализует меры государственной поддержки деятелей культурыи искусства, творческой молодежи, а также культуры в городах и районахобласти. 3.14. Приобретает произведения изобразительного идекоративно-прикладного искусства, драматургические и музыкальныепроизведения в целях пополнения государственных музейных ибиблиотечных фондов, репертуара театров и музыкальных коллективов, атакже осуществляет финансирование работ по созданию указанныхпроизведений. 3.15. Способствует расширению гастрольной и выставочнойдеятельности в области, установлению и развитию на межрегиональномуровне связей и контактов творческих коллективов, организаций культурыи искусства, образовательных и научных учреждений сферы культуры. 3.16. Содействует сохранению и развитию народного творчества,обеспечению разнообразия культурно-досуговой деятельности населения. 3.17. Определяет направления подготовки кадров в сфере культуры,координирует в пределах своей компетенции деятельность образовательныхучреждений области по определению объемов и структуры подготовки,переподготовки и повышения квалификации специалистов в сфере культуры,искусства и кино. 3.18. Определяет объем и осуществляет в соответствии сзаконодательством области финансирование за счет средств областногобюджета, включая государственные инвестиции подведомственныхорганизаций и федеральных программ по культуре и искусству (в пределахсвоей компетенции). 3.19. Создает, реорганизует и ликвидирует в установленномзаконодательством порядке подведомственные учреждения культуры, кино иобразования в пределах выделенных управлению бюджетных ассигнований. 3.20. Использует государственное имущество на праве оперативногоуправления. 3.21. Осуществляет в пределах предоставленных полномочийуправление подведомственными организациями, проводит документальныеревизии и проверки производственной и финансово-хозяйственнойдеятельности, осуществляет контроль за расходованием выделенных имсредств областного бюджета и эффективностью использования находящегосяв их временном пользовании государственного имущества. 3.22. Осуществляет в пределах компетенции контроль за соблюдениемнорм и правил охраны труда, пожарной безопасности, эксплуатацииэлектроустановок электропотребителей, автотранспорта, зданий иинженерного оборудования в государственных и муниципальных учрежденияхкультуры и искусства. 3.23. Регистрирует кино- и видеоустановки независимо от ихведомственной принадлежности. 3.24. Организует работу государственной квалификационной комиссиипо выдаче удостоверений киномеханикам и видеоинженерам. 3.25. Анализирует состояние рынка услуг в сфере культуры,организует распространение данных о его конъюнктуре, способствуетразвитию маркетинга в подведомственных учреждениях и организациях. 3.26. Организует в пределах своей компетенции бухгалтерский истатистический учет в учреждениях и организациях сферы культуры. 3.27. Осуществляет методическую и консультативную работу,обеспечивает развитие информационной системы в сфере культуры, издаетсправочно-информационную, методическую и другую литературу. 4. ПРАВА Управление культуры области имеет право: 4.1. Выступать в установленном законодательством порядкеучредителем учреждений и организаций культуры, искусства, кино иучебных заведений, финансируемых за счет средств областного бюджета ииспользующих областную государственную собственность. 4.2. Запрашивать в установленном порядке у органов культурыместного самоуправления, других учреждений и организаций, юридическихи физических лиц информационно-аналитические материалы, а также данные(включая статистические), необходимые для осуществления возложенных науправление задач и функций в вопросах культурной политики. 4.3. Создавать межведомственные, экспертные и координационныесоветы по актуальным проблемам в сфере культуры. 4.4. Организовывать и проводить конкурсы, фестивали, выставки,выставки-продажи, симпозиумы, конференции, семинары, творческиевстречи, музейный и библиотечный обмены и другие мероприятия в сферекультуры. 4.5. Ходатайствовать в установленном порядке о представлениидеятелей культуры, искусства и кино к государственным наградам,премиям и почетным званиям. 5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ Управление культуры области возглавляет начальник, назначаемый надолжность и освобождаемый от должности главой администрации области(по представлению заместителя главы администрации области посоциальным вопросам). Начальник управления имеет двух заместителей. Начальник управления культуры области: 5.1. Руководит деятельностью управления. 5.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение администрацииобласти проекты законодательных и иных нормативных правовых актов повопросам, входящим в компетенцию управления. 5.3. Устанавливает должностные обязанности и определяетответственность заместителей начальника управления, руководителейотделов, работников управления. 5.4. Назначает на должность и освобождает от должности работниковуправления культуры, руководителей подведомственных учреждений иорганизаций, заключает, изменяет и расторгает с указанными работникамитрудовые договора-контракты, применяет к ним в соответствии сзаконодательством меры поощрения и дисциплинарного взыскания. 5.5. Издает в пределах своей компетенции и в соответствии сзаконодательством Российской Федерации приказы, обязательные длявыполнения работниками управления и подведомственных организаций. 5.6. Осуществляет в пределах своей компетенции другие полномочияв соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовскойобласти. 5.7. В состав управления культуры области входят отделы:планово-финансовый, по культурной политике и творческим связям,строительства и хозяйственного обеспечения, сектор организационной икадровой работы. 5.8. Структуру и штатное расписание управления утверждает главаадминистрации области. 5.9. В управлении культуры области образуется коллегия в составеначальника (председатель), его заместителей (по должности),руководящих работников управления культуры и руководителей учрежденийкультуры, искусства и кино. В состав коллегии могут входитьруководящие работники других органов исполнительной власти области,общественных объединений, фондов, деятели культуры, искусства, кино,ученые. Члены коллегии утверждаются главой администрации области. Коллегия на своих заседаниях рассматривает актуальные вопросыдеятельности управления. Решения коллегии оформляются протоколами иреализуются в приказах начальника управления. 5.10. Для рассмотрения и выработки рекомендаций по наиболееважным вопросам, относящимся к компетенции управления культуры, приуправлении могут образовываться на общественных началах советы покультуре, искусству и кино, другие совещательные органы, действующиена основании положений, утвержденных начальником управления культурыобласти. 5.11. Управление культуры области имеет статус юридического лица,имеет самостоятельный баланс, бюджетный и иные счета в кредитныхучреждениях, печать с изображением Государственного герба РоссийскойФедерации и со своим наименованием, а также необходимые для егодеятельности другие печати, штампы и бланки. 5.12. Сотрудники управления являются государственными служащимигосударственной службы Тамбовской области и не вправе заниматьсяпредпринимательской деятельностью в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Тамбовской области о государственной службе. Насотрудников управления распространяется действие законодательства огосударственной службе и трудовое законодательство с особенностями,предусмотренными для государственных служащих. 6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ Управление культуры области для реализации своих полномочийосуществляет связь и координирует работу с концертными организациямиРоссии, творческими союзами, высшими учебными заведениями, проектнымиинститутами и техническими инспекциями, средствами массовойинформации, общественными организациями. 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Начальник управления культуры несет персональную ответственностьза несвоевременное и некачественное выполнение возложенных науправление культуры функций, за соблюдение законодательства,достоверность документации, подготавливаемой им, правильностьприменения инструкций, положений и т.п., рациональную организациютруда исполнителей, состояние трудовой дисциплины и работу с кадрами,за не использование предоставленных прав.