Постановление Администрации Тамбовской области от 01.08.2001 № 713
Об утверждении Положения о комитете по начальному профессиональному образованию Тамбовской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ01 августа 2001 г. г. Тамбов N 713 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 21.02.2006 г. N 148 Об утверждении Положения о комитете по начальному профессиональному образованию Тамбовской области Во исполнение Закона Тамбовской области от 21.05.2001 N 440 "О мерах по реализации Законов Тамбовскойобласти "О схеме управления Тамбовской областью" и "О структуреадминистрации Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о комитете по начальному профессиональномуобразованию Тамбовской области согласно приложению. 2. Считать утратившим силу постановление администрации области от27.03.2000 N 306 "Об утверждении Положения о комитете по начальномупрофессиональному образованию администрации Тамбовской области". Глава администрации Тамбовской области О.И.Бетин------------------------------ УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 01.08.2001 N 713 П О Л О Ж Е Н И Е о комитете по начальному профессиональному образованию Тамбовской области I. Общие положения 1.1. Комитет по начальному профессиональному образованиюТамбовской области (далее именуемый Комитет) является органомисполнительной власти области. 1.2. Комитет образуется постановлением администрации области. 1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, приказами Министерства образованияРоссийской Федерации и решениями его коллегии, Уставом (ОсновнымЗаконом) и законами области, постановлениями, распоряжениямиадминистрации области, а также настоящим Положением. 1.4. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, расчетный счет, печать с изображением Государственного гербаРоссийской Федерации и со своим наименованием, штамп, бланки. 1.5. Финансирование комитета осуществляется за счет областногобюджета. 1.6. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность иосвобождаемый от должности постановлением администрации области.Квалификационные требования к председателю комитета: высшеепрофессиональное образование по специализации государственнойдолжности или образование, считающееся равноценным, с дополнительнымпрофессиональным образованием по специализации государственнойдолжности, и стаж государственной службы на главных государственныхдолжностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5лет. 1.7. В период отсутствия председателя его обязанности исполняетзаместитель. 1.8. Ликвидация и реорганизация Комитета осуществляетсяпостановлением администрации области в установленном порядке. 1.9. Местонахождение Комитета: 392036, г. Тамбов, ул. Лаврова, 9. II. Основные задачи Основными задачами Комитета являются: 2.1. Реализация государственной политики в сфере начальногопрофессионального образования, обеспечения гарантированногоКонституцией Российской Федерации права граждан на общедоступность ибесплатность начального профессионального образования. 2.2. Разработка и реализация областных компонентовгосударственных образовательных стандартов начальногопрофессионального образования. 2.3. Осуществление контроля за исполнения государственныхобразовательных стандартов в сфере начального профессиональногообразования. 2.4. Участие в разработке и осуществлении совместно с органамиисполнительной власти области и структурными подразделениямиадминистрации области комплекса мер по социально-правовой защите иохране здоровья обучающихся. 2.5. Реализация государственной кадровой политики в сференачального профессионального образования. 2.6. Разработка и реализация инновационной политики в сференачального профессионального образования. 2.7. Совершенствование организационно-экономического механизмафункционирования сферы начального профессионального образованияобласти, создание необходимых условий для воспитания и обученияучащихся учреждений начального профессионального образования. III. Функции Комитета В соответствии с возложенными задачами Комитет осуществляетследующие функции: 3.1. Разрабатывает и реализует концепцию развития начальногопрофессионального образования области, а также областную программуразвития начального профессионального образования, координирует иконтролирует в пределах своей компетенции ее выполнение другимиорганами исполнительной власти области и структурными подразделениямиадминистрации области, органами местного самоуправления. 3.2. Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование тенденцийразвития начального профессионального образования области. 3.3. Готовит с участием других органов исполнительной властиобласти и структурных подразделений администрации области, органовместного самоуправления прогнозы развития начального профессиональногообразования в области. 3.4. Обеспечивает контроль за соблюдением законодательстваРоссийской Федерации и области в сфере начального профессиональногообразования. 3.5. Осуществляет научно-методическое обеспечение деятельностиучебных заведений начального профессионального образования в области. 3.6. В установленном порядке выступает соучредителем иосуществляет переданные учредителем полномочия на основанииучредительных договоров в отношении учреждений начальногопрофессионального образования. 3.7. Осуществляет лицензирование образовательной деятельности попрограммам профессиональной подготовки, профессионального начальногообразования, осуществляемой образовательными учреждениями(организациями) и ведущими профессиональную подготовкуобразовательными подразделениями организаций. 3.8. Проводит аттестацию инженерно-педагогических работниковучреждений начального профессионального образования и другихобразовательных учреждений, осуществляющих образовательнуюдеятельность по программе начального профессионального образования ипрофессиональной подготовки на территории Тамбовской области. 3.9. Проводит аттестацию и государственную аккредитациюучреждений начального профессионального образования и другихобразовательных учреждений, осуществляющих образовательнуюдеятельность по программе начального профессионального образования ипрофессиональной подготовки на территории Тамбовской области. 3.10. Участвует в изучении рынка труда и в разработке прогнозовподготовки специалистов квалифицированного труда. 3.11. Определяет совместно с другими заинтересованными службамиперечень профессий, по которым ведется профессиональная подготовка вучебных заведениях начального профессионального образования. 3.12. В установленном порядке утверждает для учрежденийначального профессионального образования области контрольные цифрыприема обучающихся. 3.13. Разрабатывает и реализует совместно с органамиисполнительной власти, заинтересованными структурными подразделениямиадминистрации области, общественными объединениями и профсоюзамикомплекс мер по охране труда, направленный на обеспечение здоровья ибезопасных условий учебы и труда обучающихся и работников начальногопрофессионального образования, а также по их социальной защите. 3.14. Осуществляет контроль и инспектирование за качествомобразования в учебных заведениях начального профессиональногообразования в области. 3.15. Анализирует и проводит экспертную оценку учебных планов ипрограмм в учреждениях начального профессионального образования и ворганизациях, ведущих профессиональную подготовку на соответствиетребованиям государственного стандарта начального профессиональногообразования. 3.16. Оказывает методическую помощь в планировании и организацииучебно-воспитательного процесса в учреждениях начальногопрофессионального образования. 3.17. Организует систему изучения и распространения передовогоопыта, инноваций в области начального профессионального образования. 3.18. Проводит конференции, совещания, семинары по вопросамначального профессионального образования, олимпиады по учебнымпредметам, массовые спортивно-культурные мероприятия. 3.19. Организует работу по повышению квалификацииинженерно-педагогических и руководящих кадров начальногопрофессионального образования и повышает социальный статус работниковначального профессионального образования. 3.20. Осуществляет информатизацию в сфере начальногопрофессионального образования с учетом уровня развития информационныхтехнологий. 3.21. Разрабатывает и осуществляет совместно с заинтересованнымислужбами комплекс мер по профессиональному образованию - подготовке,переподготовке и повышению квалификации рабочих, а такжепрофессиональному обучению и переобучению высвобождающегося инезанятого населения. 3.22. Осуществляет в установленном порядке за счет средствфедерального и областного бюджетов финансирование деятельностиучреждений и организаций, а также капитального и текущего ремонтазакрепленного за ними имущества. IV. Права В соответствии с возложенными задачами Комитет имеет право: 4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти области, структурных подразделений администрацииобласти, органов местного самоуправления, учреждений и организацийсведения, материалы и документы, необходимые для осуществлениявозложенных на комитет задач и функций. 4.2. Поддерживать в установленном порядке международные контактыи связи, заключать соответствующие соглашения по вопросам начальногопрофессионального образования. 4.3. Проводить в рекламных и благотворительных целях выставки,ярмарки и аукционы, концерты и другие мероприятия. 4.4. Вносить предложения главе администрации области обустановлении целевых стипендий. 4.5. Учреждать грамоты и дипломы V. Организация работы 5.1. Председатель Комитета: 5.1.1. Назначает своим приказом заместителя председателя Комитетапо согласованию с заместителем главы администрации области, курирующимдеятельность Комитета; 5.1.2. Назначает на должность и освобождает от должностиработников Комитета в соответствии с законодательством; 5.1.3. В установленном порядке утверждает фонд оплаты труда,штатное расписание, положение о подразделениях Комитета, а также сметурасходов на содержание Комитета в пределах утвержденных насоответствующий период бюджетных ассигнований; 5.1.4. Издает приказы в пределах своей компетенции. 5.2. В состав Комитета входит отдел профессиональногообразования. 5.3. В ведении Комитета находятся образовательные учрежденияначального профессионального образования: профессиональные лицеи,профессиональные училища, государственные образовательные учрежденияпрофессиональные училища при исправительных колониях управленияисполнения наказаний Тамбовской области, учебно-методический центрпрофессионального образования, ведомственный архив, централизованнаябухгалтерия, государственное учебно-производственноеремонтно-строительное управление "Учпрофстрой". 5.4. В Комитете образуется коллегия. Состав коллегии утверждаетсяглавой администрации области. Коллегия является совещательным органоми на своих заседаниях рассматривает вопросы, отнесенные к компетенцииКомитета. Решения коллегии оформляются протоколами коллегии ипроводятся в жизнь, как правило, приказами председателя. VI. Взаимоотношения. Связи 6.1. Комитет при выполнении своих функций взаимодействует стерриториальными органами федеральных органов исполнительной власти,со структурными подразделениями администрации области, органамиисполнительной власти области, с органами местного самоуправления,научными организациями и общественными объединениями и другимиорганизациями. VII. Ответственность 7.1. Председатель Комитета несет персональную ответственность заневыполнение и некачественное выполнение возложенных на Комитетфункций, за недостоверность документации, подготовленной Комитетом, атакже за неиспользование предоставленных ему прав. 7.2. Заместитель председателя Комитета и специалисты Комитетанесут персональную ответственность за невыполнение возложенных на нихобязанностей, в соответствии с законодательством о государственнойслужбе и с должностными инструкциями.