Постановление Администрации Тамбовской области от 30.10.2012 № 1337
О внесении изменений в приложение N 7 к постановлению администрации области от 02.03.2007 N 203 "О реализации Закона области от 24.11.2006 N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ30.10.2012 г. Тамбов N 1337О внесении изменений в приложение N 7 к постановлению администрацииобласти от 02.03.2007 N 203 "О реализации Закона области от 24.11.2006N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащихТамбовской области" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 07.11.2012 г. N 1369) Администрация области постановляет: 1. Внести изменения в приложение N 7 к постановлениюадминистрации области от 02.03.2007 N 203 "О реализации Закона областиот 24.11.2006 N 118-З "О денежном содержании государственныхгражданских служащих Тамбовской области" (в редакции от 30.08.2011),изложив его в редакции согласно приложению. 2. Руководителям исполнительных органов государственной властиобласти привести в соответствие с настоящим постановлением нормативныеправовые акты, регулирующие вопросы денежного содержаниягосударственных гражданских служащих области, замещающих должностигосударственной гражданской службы области в соответствующихисполнительных органах государственной власти области. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению администрации области от 30.10.2012 N 1337 ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 02.03.2007 N 203 Порядок исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего без освобождения от своих должностных обязанностей (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 07.11.2012 г. N 1369) 1. В целях обеспечения непрерывности деятельности структурныхподразделений администрации области, исполнительных органовгосударственной власти области допускается возложение исполненияобязанностей временно отсутствующего государственного гражданскогослужащего области (далее - исполнение обязанностей, гражданскийслужащий) на другого гражданского служащего с его письменного согласиябез освобождения от своих должностных обязанностей. 2. Возложение исполнения обязанностей в администрации областипроизводится в одном и том же структурном подразделении. 3. Гражданский служащий, на которого возлагается исполнениеобязанностей, должен соответствовать квалификационным требованиям вчасти уровня образования и стажа государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) либо стажа (опыта) работы поспециальности, предъявляемым к должности временно отсутствующегогражданского служащего. 4. Не допускается возложение исполнения обязанностей временноотсутствующего гражданского служащего отдела в структурномподразделении администрации области на начальника данного отдела. 5. На заместителей руководителей исполнительных органовгосударственной власти области, руководство которыми осуществляютзаместители главы администрации области, исполнение обязанностейвозлагается только в части руководства исполнительным органомгосударственной власти области. На гражданского служащего отдела в структурном подразделенииадминистрации области исполнение обязанностей временно отсутствующегогражданского служащего, замещающего должность "заместитель начальникауправления, начальник отдела", возлагается только в части руководстваотделом. 6. За исполнение обязанностей гражданскому служащему посоглашению с представителем нанимателя устанавливается доплата. 7. Размер доплаты за исполнение обязанностей рассчитываетсяисходя из 1/2 суммы должностного оклада и ежемесячного денежногопоощрения, установленных по должности временно отсутствующегогражданского служащего, и фактического времени исполненияобязанностей. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 07.11.2012 г. N 1369) В случае, указанном в абзаце первом пункта 5 настоящего Порядка,размер доплаты за исполнение обязанностей рассчитывается исходя из 1/2суммы должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения,установленных по должности руководителя исполнительного органагосударственной власти области, и фактического времени исполненияобязанностей. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 07.11.2012 г. N 1369) В случае, указанном в абзаце втором пункта 5 настоящего Порядка,размер доплаты за исполнение обязанностей рассчитывается исходя из 1/2суммы должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения,установленных по должности "начальник отдела в управлении", ифактического времени исполнения обязанностей. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской областиот 07.11.2012 г. N 1369) 8. Доплата за исполнение обязанностей устанавливается: правовым актом главы администрации области в отношении: руководителей исполнительных органов государственной властиобласти, руководство которыми осуществляют заместители главыадминистрации области; руководителей структурных подразделений администрации области,деятельность которых непосредственно контролирует и координирует главаадминистрации области; руководителей иных исполнительных органов государственной властиобласти и структурных подразделений администрации области в период ихотсутствия по любым основаниям, кроме командирования; гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы вадминистрации области главной группы категории "помощники(советники)"; в порядке, определяемом главой администрации области, в отношениируководителей исполнительных органов государственной власти области иструктурных подразделений администрации области, указанных в абзацепятом настоящего пункта, на период их командирования; правовым актом администрации области: в отношении гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы в администрации области категории "специалисты","обеспечивающие специалисты", - по предложению руководителяструктурного подразделения администрации области, в которомгражданский служащий замещает должность гражданской службы; в отношении гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы в администрации области ведущей группы категории"помощники (советники)", - по предложению соответствующего заместителяглавы администрации области. Предложение руководителя структурного подразделения администрацииобласти должно содержать сведения об объеме и сложности возлагаемыхобязанностей с указанием количественных показателей исполнения такихобязанностей (при наличии), времени исполнения обязанностей. Предложение руководителя структурного подразделения администрацииобласти должно быть согласовано с заместителем главы администрацииобласти, курирующим деятельность соответствующего структурногоподразделения администрации области. 9. Проект правового акта, предусматривающего установление доплатыза исполнение обязанностей гражданского служащего, замещающегодолжность гражданской службы в администрации области, подлежитсогласованию заместителем главы администрации области, к компетенциикоторого относятся вопросы оплаты труда государственных гражданскихслужащих области, управлением делами администрации области. 10. Установление доплаты за исполнение обязанностей: гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы вадминистрации области, производится в пределах средств фонда оплатытруда администрации области; руководителей исполнительных органов государственной властиобласти производится в пределах фонда оплаты труда соответствующегоисполнительного органа государственной власти области. 11. Выплата доплаты производится одновременно с выплатойденежного содержания. Первый зам. главы администрации области А.А.Сазонов