Постановление Администрации Тамбовской области от 25.05.2010 № 612
О внесении изменений в постановление администрации области от 23.09.2005 N 842 "Об утверждении Устава государственного учреждения здравоохранения "Тамбовская областная станция переливания крови"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ25.05.2010 г. Тамбов N 612 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 15.09.2011 г. N 1260 О внесении изменений в постановление администрации области от23.09.2005 N 842 "Об утверждении Устава государственного учрежденияздравоохранения "Тамбовская областная станция переливания крови" В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,от 17.07.2008 N 871"Об утверждении Порядка установления цен (тарифов) на дополнительные(платные) услуги, оказываемые органами исполнительной власти области,областными государственными учреждениями на территории Тамбовскойобласти" (в редакции от 07.08.2009) администрация областипостановляет: 1. Внести в постановление администрации от 23.09.2005 N 842"Об утверждении Устава государственного учреждения здравоохранения"Тамбовская областная станция переливания крови" (далее -постановление) следующие изменения: в преамбуле постановления слова "Федеральным законом от12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (в редакции от23.12.2003)," исключить. 2. Внести в Устав государственного учреждения здравоохранения"Тамбовская областная станция переливания крови", утвержденныйпостановлением, изменения и утвердить их согласно приложению. 3. Главному врачу государственного учреждения здравоохранения"Тамбовская областная станция переливания крови" Л.А.Поздняковой вустановленном порядке обеспечить государственную регистрацию измененийв Устав государственного учреждения здравоохранения "Тамбовскаяобластная станция переливания крови", утвержденных настоящимпостановлением. Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНЫприказом комитета по управлению постановлением администрации области имуществом области от 25.05.2010 N 612 от 08.04.2010 N 199 ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СТАНЦИЯ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ" 1. В разделе 1 "ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ": пункт 1.2 дополнить словами "- бюджетным учреждением"; пункт 1.4 Устава исключить; пункты 1.5 - 1.13 считать пунктами 1.4 - 1.12; пункты 1.5 - 1.7 изложить в следующей редакции: "1.5. Собственником имущества Учреждения является Тамбовскаяобласть. Функции учредителя Учреждения выполняет администрация области(далее - Учредитель). 1.6. Координацию и регулирование деятельности Учрежденияосуществляет управление здравоохранения области. 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевые счета в Управлении Федерального казначейства поТамбовской области, печать с изображением Государственного гербаРоссийской Федерации, штампы, бланки со своим наименованием. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде.". 2. В разделе 3 "ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ": пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания: "Земельный участок, необходимый для осуществления Учреждениемсвоей деятельности, предоставляется ему в постоянное (бессрочное)пользование в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации."; пункт 3.3 изложить в следующей редакции: "3.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных на его приобретение побюджетной смете. Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетныхсредств в соответствии с бюджетной сметой, ведущейся в соответствии сБюджетным кодексом Российской Федерации."; пункт 3.5 изложить в следующей редакции: "3.5. Доходы Учреждения, полученные от дополнительных (платных)услуг, после уплаты налогов и сборов в полном объеме учитываются всмете доходов и расходов по приносящей доход деятельности и отражаютсяв доходах областного бюджета."; пункты 3.7 - 3.9 изложить в следующей редакции: "3.7. Комитет по управлению имуществом области в порядке,установленном администрацией области, принимает решение об изъятии уУчреждения закрепленного за ним излишнего, неиспользуемого илииспользуемого не по назначению зарегистрированного в установленномзаконом порядке имущества. 3.8. Для осуществления уставной деятельности Учреждение вправе впорядке, установленном действующим законодательством, по согласованиюс комитетом по управлению имуществом области и управлениемздравоохранения области, принять решение о сдаче имущества в аренду. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением, вкачестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом области и Учреждение как одна сторона на сторонеарендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачув аренду имущества, за исключением налогов и иных обязательныхплатежей, поступают в областной бюджет. 3.9. Учреждение оказывает медицинские услуги бесплатно всоответствии с утвержденной Программой государственных гарантийоказания населению Тамбовской области бесплатной медицинской помощи насоответствующий год за счет выделенных бюджетных ассигнований. Учреждение оказывает населению платные медицинские услуги всоответствии с Правилами оказания платных медицинских услуг населениюучреждениями здравоохранения области, утвержденными постановлениемадминистрации области от 20.05.2005 N 388 "О мерах по упорядочениюоказания платных медицинских услуг в учреждениях здравоохраненияобласти", и полученными лицензиями. Порядок установления цен и тарифов на дополнительные (платные)услуги определяется в соответствии с постановлением администрацииобласти от 17.07.2008 N 871 "Об утверждении Порядка установления цен(тарифов) на дополнительные (платные) услуги, оказываемые органамиисполнительной власти области, областными государственнымиучреждениями на территории Тамбовской области"."; дополнить раздел пунктом 3.10 следующего содержания: "3.10. Контроль за сохранностью имущества и использованием его поназначению осуществляет комитет по управлению имуществом Тамбовскойобласти. Контроль финансово-хозяйственной деятельности осуществляется всоответствии с законодательством Российской Федерации и области.". 3. Разделы 4 "ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ", 5 "УПРАВЛЕНИЕУЧРЕЖДЕНИЕМ" изложить в следующей редакции: "4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Учреждение в пределах своей компетенции строит своиотношения с юридическими и физическими лицами на основе договоров,соглашений, контрактов в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственнуюдеятельность в пределах, определенных законодательством РоссийскойФедерации, области и настоящим Уставом. 4.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право: 4.2.1. запрашивать и получать в установленном порядке необходимуюинформацию от Учредителя, управления здравоохранения области и другихорганов исполнительной власти области; 4.2.2. осуществлять официальную переписку; 4.2.3. выполнять функции государственного заказчика на поставкитоваров, выполнение работ, оказание услуг для государственных(собственных) нужд в пределах лимитов бюджетных обязательств; 4.2.4. приобретать и арендовать основные средства и материальныезапасы в соответствии с бюджетной сметой, утверждаемой управлениемздравоохранения области; 4.2.5. устанавливать систему оплаты труда в Учреждении всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами ииными нормативными правовыми актами области; 4.2.6. формировать и утверждать штатное расписание Учреждения впределах выделенных бюджетных ассигнований; 4.2.7. утверждать структуру Учреждения по согласованию суправлением здравоохранения области; 4.2.8. проводить аттестацию средних медицинских работников споследующим присвоением (подтверждением) квалификационных категорий; 4.2.9. осуществлять иные права, не противоречащиезаконодательству Российской Федерации, области, целям и задачамдеятельности Учреждения. 4.3. Учреждение обязано: 4.3.1. обеспечивать исполнение целей и предмета деятельностиУчреждения, установленных настоящим Уставом; 4.3.2. эффективно и рационально использовать имеющиеся ресурсы; 4.3.3. осуществлять бюджетный учет, своевременно предоставлятьнеобходимую информацию и отчетность в установленном порядке всоответствующие организации, государственные органы, в том числе вуправление здравоохранения области; 4.3.4. соблюдать правила техники безопасности, санитарно-гигиенические нормы и противоэпидемические правила; 4.3.5. обеспечивать своих работников безопасными условиями трудаи нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненныйработнику увечьем, профессиональным заболеванием либо инымповреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовыхобязанностей; 4.3.6. исполнять полномочия администратора доходов областногобюджета по доходным источникам Учреждения, утвержденным приказомуправления здравоохранения области; 4.3.7. составлять бюджетную смету Учреждения и представлять ее наутверждение в управление здравоохранения области - главномураспорядителю средств областного бюджета; 4.3.8. возмещать вред, причиненный Учреждением при осуществленииего деятельности; 4.3.9. осуществлять оплату поставок товаров, выполнения работ,оказания услуг для государственных нужд; 4.3.10. осуществлять оплату налогов, сборов и иных обязательныхплатежей в бюджетную систему Российской Федерации; 4.3.11. самостоятельно выступать в суде в качестве ответчика пообязательствам Учреждения; 4.3.12. обеспечивать учет и сохранность документов по личномусоставу и иных документов, касающихся деятельности Учреждения, а такжесвоевременную передачу их на государственное хранение. 5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, области и настоящим Уставом. 5.2. К компетенции Учредителя относится: создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, а также изменениеего типа; утверждение Устава Учреждения и изменений, вносимых в него; обеспечение финансирования в соответствии с нормативами,утвержденными Программой государственных гарантий оказания населениюТамбовской области бесплатной медицинской помощи на соответствующийгод; решение иных предусмотренных законодательством вопросов. 5.3. К компетенции управления здравоохранения области относится: назначение на должность и освобождение от должности главноговрача Учреждения; заключение, изменение и расторжение срочного трудового договора сглавным врачом в соответствии с действующим законодательством; установление главному врачу размера оплаты труда в соответствии сдействующим законодательством; применение к главному врачу мер поощрения и дисциплинарноговзыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; согласование кандидатур при назначении на должности иосвобождении от должностей заместителей главного врача и главногобухгалтера Учреждения; осуществление контроля за организацией деятельности, поддержаниемв Учреждении условий, необходимых для реализации уставных целей,состоянием бухгалтерского учета; передача функций государственного заказчика на размещение заказовна поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг длягосударственных (собственных) нужд; доведение лимитов бюджетных обязательств; наделение учреждения полномочиями администратора доходовобластного бюджета; внесение предложений о внесении изменений в Устав; утверждение бюджетной сметы и согласование структуры Учреждения; формирование, утверждение и доведение государственного задания наоказание государственных услуг; внесение предложений о ликвидации, реорганизации Учреждения; осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением обуправлении здравоохранения области. 5.4. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет главный врач, который назначается и освобождается отдолжности приказом управления здравоохранения области в установленномпорядке. 5.5. Главный врач действует на основе законодательства РоссийскойФедерации, области и настоящего Устава. 5.6. Главный врач осуществляет руководство деятельностьюУчреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения областии иным органам в пределах их компетенции. 5.7. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательствомРоссийской Федерации к его компетенции, действует на принципахединоначалия. 5.8. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности поорганизации и осуществлению деятельности Учреждения: 5.8.1. заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры сработниками Учреждения в установленном законом порядке. Назначение надолжность и освобождение от должности заместителей главного врача иглавного бухгалтера осуществляется после согласования с управлениемздравоохранения области; 5.8.2. распределяет должностные обязанности между работникамиУчреждения; утверждает должностные инструкции, инструкции по охранетруда, пожарной безопасности в пределах своей компетенции; поощряетработников за добросовестный эффективный труд; 5.8.3. устанавливает работникам надбавки, доплаты и иные выплатыстимулирующего и компенсационного характера в пределах фонда оплатытруда и в соответствии с действующим законодательством; 5.8.4. действует без доверенности от имени Учреждения,представляет его интересы в государственных органах и органах местногосамоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах; 5.8.5. утверждает штатное расписание Учреждения в пределахвыделенных бюджетных ассигнований; 5.8.6. утверждает по согласованию с управлением здравоохраненияобласти структуру Учреждения; 5.8.7. открывает в установленном порядке счета в соответствии сп. 1.8 Устава; 5.8.8. пользуется правом распоряжения имуществом и средствамиУчреждения в пределах своей компетенции в соответствии с действующимзаконодательством и Уставом; 5.8.9. в пределах своей компетенции издает приказы и даетуказания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует ихвыполнение; 5.8.10. требует от работников исполнения ими трудовыхобязанностей и бережного отношения к имуществу, соблюдения правилвнутреннего трудового распорядка; 5.8.11. привлекает работников к материальной и дисциплинарнойответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РоссийскойФедерации; 5.8.12. регистрирует в установленном порядке изменения к Уставу,внесенные Учредителем. 5.9. Главный врач обязан: обеспечить исполнение целей и предмета деятельности,установленных Учреждению настоящим Уставом; квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности; соблюдать трудовое законодательство; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовымдоговором; обеспечивать безопасные условия труда, соответствующиегосударственным нормативным требованиям; обеспечивать работников оборудованием, инструментами и инымисредствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать работникам равноценную оплату труда за равноценныйтруд; проводить мероприятия по повышению профессионального уровняработников Учреждения; исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами. 5.10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение главным врачомсвоих обязанностей, злоупотребление правами, в результате чегоУчреждению причинен ущерб, может служить основанием для досрочногорасторжения трудового договора. 5.11. Главный врач и все работники учреждения, в пределахвозложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленномзаконодательством порядке. 5.12. Учреждение несет ответственность за: нарушение законодательства об охране здоровья граждан; нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иныхправил деятельности; причиненный ущерб нерациональным использованием земли и другихприродных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правилбезопасности обслуживания, санитарно-гигиенических норм и требованийпо защите здоровья работников и обслуживаемых граждан; проведение противоэпидемических, мобилизационных,антитеррористических и противопожарных мероприятий, а такжемероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; сохранность закрепленного на праве оперативного управленияимущества; сохранность документов Учреждения (учетных, управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); достоверность бюджетного учета и статистической отчетности; конфиденциальность персонифицированной информации, полученной впроцессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев,установленных законодательством. Учреждение может быть привлечено к ответственности по основаниями в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.". 4. Раздел 7 "РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ" изложить вследующей редакции: "7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Решение о реорганизации (слияние, присоединение, разделение,выделение, преобразование) Учреждения принимается Учредителем. 7.2. Ликвидация Учреждения осуществляется по решению: Учредителя,суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, а такжев иных случаях, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации. 7.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляются всоответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовскойобласти. 7.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключениемслучаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникшей организации (организаций). 7.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свою деятельность, после внесения об этом записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц. 7.6. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельностибез перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другимлицам. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требованийкредиторов, а также имущество, на которое в соответствии сфедеральными законами не может быть обращено взыскание пообязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией по актуприема-передачи комитету по управлению имуществом области. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требованийкредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляетсякомитетом по управлению имуществом области. 7.7. При реорганизации Учреждения все документы передаютсяорганизации - правопреемнику, при ликвидации Учреждения - вГосударственный архив. Передача и упорядочение документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов.".