Решение Думы г. Тамбова от 28.10.2009 № 1207

О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов"

  
                      ГОРОДСКОЙ ОКРУГ - ГОРОД ТАМБОВ
                        ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
                             Четвертый созыв
                        Семьдесят пятое заседание
                                 РЕШЕНИЕ28.10.2009                    г. Тамбов                         N 1207О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007
   N 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в
                     городском округе - город Тамбов"  
                                      
       Рассмотрев  проект  решения  "О внесении  изменений   в   решениеТамбовской   городской   Думы   Уставом города Тамбова, с учетом  заключения  постоянной  комиссии  поместному самоуправлению и защите прав граждан,
                    Тамбовская городская Дума решила:
       1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 505"О   Положении  "О  проведении  аттестации  муниципальных  служащих  вгородском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов",  2007, 10декабря) следующие изменения:
       в Положении "О проведении  аттестации  муниципальных  служащих  вгородском округе - город Тамбов":
       1) статью 3 дополнить абзацами следующего содержания:
       "Внеочередная аттестация может проводиться:
       1) по соглашению сторон трудового договора (контракта)  с  учетомрезультатов  профессиональной  служебной  деятельности  муниципальногослужащего;
       2) по  решению  представителя  нанимателя  (работодателя)  в лицеруководителя органа местного самоуправления  или  представителя  этогоруководителя,  осуществляющего  полномочия  представителя  нанимателя,после принятия в установленном порядке решения:
       а) о сокращении должностей муниципальной службы в органе местногосамоуправления;
       б) об изменении условий оплаты труда муниципальных служащих.";
       2) статью 20 изложить в следующей редакции:
       "Статья 20
       В течение  одного  месяца  после  проведения  аттестации  по   еерезультатам   издается   муниципальный   правовой   акт  представителянанимателя (работодателя):
       о поощрении муниципального служащего;
       о направлении на профессиональную переподготовку или на повышениеквалификации;
       о  включении  в  установленном  порядке  в  кадровый  резерв  длязамещения  вакантной  должности   муниципальной   службы   в   порядкедолжностного роста;
       о  понижении  муниципального  служащего   в   должности   с   егосогласия.";
       3) приложение к  Положению  "Аттестационный  лист  муниципальногослужащего" изложить в следующей редакции:
                                                "Приложение
                                         к Положению "О проведении
                                      аттестации муниципальных служащих
                                      в городском округе - город Тамбов"
               Аттестационный лист муниципального служащего
       1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________________________________________________________________
       2. Год, число и месяц рождения __________________________________
       3.   Сведения  о  профессиональном  образовании,  наличии  ученойстепени, ученого звания ______________________________________________
                             (когда и какое учебное заведение окончил,
                                           специальность______________________________________________________________________
      и квалификации по образованию, ученая степень, ученое звание)
       4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестациии дата назначения на эту должность _________________________________________________________________________________________________________
       5. Стаж муниципальной службы______________________________________________________________________
       6. Общий трудовой стаж______________________________________________________________________
       7.  Вопросы  к  муниципальному  служащему и краткие ответы на них________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
       8.  Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;
       9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим  рекомендацийпредыдущей аттестации ________________________________________________
                          (выполнены, выполнены частично, не выполнены)
       10. Решение аттестационной комиссии _____________________________
                                             (соответствует замещаемой______________________________________________________________________
       должности муниципальной службы; не соответствует замещаемой______________________________________________________________________
                     должности муниципальной службы)
       11. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, покоторым они даются): _________________________________________________
                             (рекомендации о поощрении отдельных______________________________________________________________________
        муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе,______________________________________________________________________
           об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных______________________________________________________________________служащих; о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение______________________________________________________________________
   квалификации; о включении в установленном порядке в кадровый резерв______________________________________________________________________
          для замещения вакантной должности муниципальной службы______________________________________________________________________
                      в порядке должностного роста)
       12. Количественный состав аттестационной комиссии _______________
       На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии
       Количество голосов за ________, против _________
       13. Примечания __________________________________________________Председательаттестационной комиссии  (подпись) (расшифровка подписи)Заместитель председателяаттестационной комиссии  (подпись) (расшифровка подписи)Секретарьаттестационной комиссии  (подпись) (расшифровка подписи)Членыаттестационной комиссии  (подпись) (расшифровка подписи)
                           (подпись) (расшифровка подписи)Дата проведения аттестации ______________________С аттестационным листом ознакомился __________________________________
                                      (подпись муниципального служащего,
                                                    дата)(место для печатимуниципального органа)".
       2. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить   напостоянную  комиссию  по местному самоуправлению и защите прав граждан(Г.И.Берстенев).
       3. Решение вступает в силу  после  опубликования  в  газете  "Нашгород Тамбов".
       Глава города Тамбова          А.Ю.Ильин