Постановление Администрации Тамбовской области от 09.11.2009 № 1325
О внесении изменений в постановление администрации области от 02.12.2005 N 1086 "Об утверждении Устава государственного учреждения здравоохранения "Тамбовский областной госпиталь для ветеранов войн"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ09.11.2009 г. Тамбов N 1325 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 07.09.2011 г. N 1194 Утратилo силу - Постановление Администрации г. Тамбова от 07.09.2011 г. N 1194 О внесении изменений в постановление администрации области от02.12.2005 N 1086 "Об утверждении Устава государственного учрежденияздравоохранения "Тамбовский областной госпиталь для ветеранов войн" В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Уставом (Основным Законом) Тамбовской области Российской Федерации,Законом Тамбовской области от 17.07.2008 N 871"Об утверждении Порядка установления цен (тарифов) на дополнительныеплатные услуги, оказываемые органами исполнительной власти области,областными государственными учреждениями на территории Тамбовскойобласти" (в редакции от 07.08.2009) администрация областипостановляет: 1. Внести в постановление администрации области от 02.12.2005N 1086 "Об утверждении Устава государственного учрежденияздравоохранения "Тамбовский областной госпиталь для ветеранов войн"(далее - постановление) следующие изменения: в преамбуле постановления слова "Федеральным законом от12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (в редакции от23.12.2003)," исключить. 2. Внести в Устав государственного учреждения здравоохранения"Тамбовский областной госпиталь для ветеранов войн", утвержденныйпостановлением, изменения и утвердить их согласно приложению. 3. Главному врачу государственного учреждения здравоохранения"Тамбовский областной госпиталь для ветеранов войн" В.С.Овчинникову вустановленном порядке обеспечить государственную регистрацию измененийв Устав государственного учреждения здравоохранения "Тамбовскийобластной госпиталь для ветеранов войн", утвержденных настоящимпостановлением. Глава администрации области О.И.Бетин СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНЫприказом комитета по управлению постановлением администрации области имуществом области от 09.11.2009 N 1325 от 28.10.2009 N 605 ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ГОСПИТАЛЬ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ ВОЙН" 1. В разделе 1 "Общие положения": пункт 1.2 дополнить словами "- бюджетным учреждением"; пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания: "фармацевтическая деятельность (розничная торговля лекарственнымисредствами, без права изготовления лекарственных средств)."; абзац второй пункта 1.6 изложить в следующей редакции: "Координацию и регулирование деятельности Учреждения осуществляетуправление здравоохранения области."; пункт 1.13 изложить в следующей редакции: "1.13. Учреждение оказывает медицинские услуги населениюбесплатно в соответствии с утвержденной Программой государственныхгарантий оказания населению Тамбовской области бесплатной медицинскойпомощи на соответствующий год за счет выделенных бюджетныхассигнований, средств обязательного медицинского страхования. Учреждение оказывает населению платные медицинские услуги всоответствии с Правилами оказания платных медицинских услуг населениюучреждениями здравоохранения области, утвержденными постановлениемадминистрации области от 20.05.2005 N 388 "О мерах по упорядочениюоказания платных медицинских услуг в учреждениях здравоохраненияобласти". Порядок установления цен и тарифов на платные медицинские услугиопределяется в соответствии с постановлением администрации области от17.07.2008 N 871 "Об утверждении Порядка установления цен (тарифов) надополнительные (платные) услуги, оказываемые органами исполнительнойвласти области, областными государственными учреждениями на территорииТамбовской области".". 2. Раздел 2 "Структура учреждения" дополнить абзацем следующегосодержания: "аптечный пункт.". 3. В разделе 3 "Имущество и финансы Учреждения": пункт 3.1 дополнить предложением следующего содержания:"Земельный участок, необходимый для осуществления Учреждением своейдеятельности, предоставляется ему в постоянное (бессрочное)пользование в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации."; пункт 3.3 изложить в следующей редакции: "3.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных на его приобретение побюджетной смете. Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетныхсредств в соответствии с бюджетной сметой, ведущейся в соответствии сБюджетным кодексом Российской Федерации."; пункт 3.5 изложить в следующей редакции: "3.5. Доходы Учреждения, полученные от платных услуг и прочихбезвозмездных поступлений, подлежат перечислению в доход областногобюджета по кодам бюджетной классификации."; пункты 3.7-3.9 изложить в следующей редакции: "3.7. Комитет по управлению имуществом области в порядке,установленном администрацией Тамбовской области, вправе принятьрешение об изъятии у Учреждения закрепленного за ним излишнего,неиспользуемого или используемого не по назначению имущества. 3.8. Для осуществления уставной деятельности Учреждение вправе,по согласованию с управлением здравоохранения области, заключатьдоговоры о сдаче имущества в аренду. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением, вкачестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлениюимуществом области и Учреждение, как одна сторона на сторонеарендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачув аренду имущества, за исключением налогов и иных обязательныхплатежей, поступают в областной бюджет. 3.9. Контроль за сохранностью имущества и использованием его поназначению осуществляет комитет по управлению имуществом Тамбовскойобласти. Контроль финансово-хозяйственной деятельности осуществляется всоответствии с законодательством Российской Федерации и области.". 4. Разделы 4 "Организация деятельности Учреждения", 5 "УправлениеУчреждением", 6 "Контроль и отчетность", 7 "Реорганизация и ликвидацияУчреждения" изложить в следующей редакции: "4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Учреждение в пределах своей компетенции строит своиотношения с юридическими и физическими лицами на основе договоров,соглашений, контрактов в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственнуюдеятельность в пределах, определенных законодательством РоссийскойФедерации, Тамбовской области и настоящим Уставом. 4.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право: 4.2.1. запрашивать и получать в установленном порядке необходимуюинформацию от Учредителя, управления здравоохранения области и другихорганов исполнительной власти области; 4.2.2. быть участником размещения заказа на поставки товаров,выполнения работ, оказания услуг для государственных (собственных)нужд по согласованию с управлением здравоохранения области в пределахлимитов бюджетных обязательств; 4.2.3. приобретать и арендовать основные средства и материальныезапасы в соответствии с бюджетной сметой, утверждаемой управлениемздравоохранения области; 4.2.4. устанавливать систему оплаты труда в Учреждении всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами ииными нормативными правовыми актами Тамбовской области; 4.2.5. формировать и утверждать штатное расписание, а такжеструктуру Учреждения по согласованию с управлением здравоохраненияобласти; 4.2.6. проводить аттестацию средних медицинских работников споследующим присвоением (подтверждением) квалификационных категорий; 4.2.7. осуществлять иные права, не противоречащиезаконодательству Российской Федерации, Тамбовской области, целям ипредмету деятельности Учреждения. 4.3. Учреждение обязано: 4.3.1. обеспечивать исполнение целей, предмета деятельностиУчреждения, установленных настоящим Уставом; 4.3.2. эффективно и рационально использовать имеющиеся ресурсы; 4.3.3. осуществлять бюджетный учет, своевременно предоставлятьнеобходимую информацию и отчетность в установленном порядке всоответствующие организации, государственные органы, в том числе вуправление здравоохранения области; 4.3.4. соблюдать правила техники безопасности, санитарно-гигиенические нормы и противоэпидемические правила; 4.3.4. обеспечивать своих работников безопасными условиями трудаи нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненныйработнику увечьем, профессиональным заболеванием либо инымповреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовыхобязанностей; 4.3.5. исполнять полномочия администратора доходов областногобюджета по доходным источникам Учреждения, утвержденным приказомуправления здравоохранения области; 4.3.6. составлять бюджетную смету Учреждения и представлять ее наутверждение начальнику управления здравоохранения области - главномураспорядителю бюджетных средств; 4.3.7. возмещать вред, причиненный Учреждением при осуществленииего деятельности; 4.3.8. осуществлять оплату поставок товаров, выполнения работ,оказания услуг для государственных нужд; 4.3.9. осуществлять оплату налогов, сборов и иных обязательныхплатежей в бюджетную систему Российской Федерации; 4.3.10. самостоятельно выступать в суде в качестве ответчика пообязательствам Учреждения; 4.3.11. обеспечивать учет и сохранность документов по личномусоставу и иных документов, касающихся деятельности Учреждения, а такжесвоевременную передачу их на государственное хранение. 5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящимУставом. 5.2. К компетенции Учредителя относится: создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, а также изменениеего типа; утверждение устава Учреждения и изменений, вносимых в него; обеспечение финансирования в соответствии с нормативами,утвержденными Программой государственных гарантий оказания населениюТамбовской области бесплатной медицинской помощи на соответствующийгод; решение иных предусмотренных законодательством вопросов. 5.3. К компетенции управления здравоохранения области относится: назначение на должность и освобождение от должности главноговрача Учреждения; заключение, изменение и расторжение срочного трудового договора сглавным врачом в соответствии с действующим законодательством; установление главному врачу размера оплаты труда в соответствии сдействующим законодательством; применение к главному врачу мер поощрения и дисциплинарноговзыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; согласование кандидатур при назначении на должности иосвобождении от должностей заместителей главного врача и главногобухгалтера Учреждения; осуществление контроля за организацией деятельности, поддержаниемв Учреждении условий, необходимых для реализации уставных целей,состоянием бухгалтерского учета; передача функций государственного заказчика на размещение заказовна поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг длягосударственных (собственных) нужд; доведение лимитов бюджетных обязательств; наделение учреждения полномочиями администратора доходовобластного бюджета; внесение предложений о внесении изменений в Устав; утверждение бюджетной сметы и согласование штатного расписанияУчреждения; внесение предложений о ликвидации, реорганизации Учреждения; осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением обуправлении здравоохранения области. 5.4. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет главный врач, который назначается и освобождается отдолжности приказом управления здравоохранения области в установленномпорядке. 5.5. Главный врач действует на основе законодательства РоссийскойФедерации, Тамбовской области и настоящего Устава. 5.6. Главный врач осуществляет руководство деятельностьюУчреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения областии иным органам в пределах их компетенции. 5.7. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательствомРоссийской Федерации к его компетенции, действует на принципахединоначалия. 5.8. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности поорганизации и осуществлению деятельности Учреждения: 5.8.1. заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры сработниками Учреждения в установленном законом порядке. Назначение надолжность и освобождение от должности заместителей главного врача иглавного бухгалтера осуществляется после согласования с управлениемздравоохранения области; 5.8.2. распределяет должностные обязанности между работникамиУчреждения; утверждает должностные инструкции, инструкции по охранетруда, пожарной безопасности в пределах своей компетенции; поощряетработников за добросовестный и эффективный труд; 5.8.3. устанавливает работникам надбавки, доплаты и иные выплатыстимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда и всоответствии с действующим законодательством; 5.8.4. действует без доверенности от имени Учреждения,представляет его интересы в государственных органах и органах местногосамоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах; 5.8.5. утверждает по согласованию с управлением здравоохраненияобласти штатное расписание; 5.8.6. открывает в установленном порядке счета в соответствии сп. 1.7 Устава; 5.8.7. пользуется правом распоряжения имуществом и средствамиУчреждения в пределах своей компетенции в соответствии с действующимзаконодательством и Уставом; 5.8.8. в пределах своей компетенции издает приказы и даетуказания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует ихвыполнение; 5.8.9. требует от работников исполнения ими трудовых обязанностейи бережного отношения к имуществу, соблюдения правил внутреннеготрудового распорядка; 5.8.10. привлекает работников к материальной и дисциплинарнойответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РоссийскойФедерации; 5.8.11. регистрирует в установленном порядке изменения в Устав,внесенные Учредителем. 5.9. Главный врач обязан: обеспечить исполнение целей и предмета деятельности,установленных Учреждению настоящим Уставом; квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности; соблюдать трудовое законодательство; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовымдоговором; обеспечивать безопасные условия труда, соответствующиегосударственным нормативным требованиям; обеспечивать работников оборудованием, инструментами и инымисредствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать работникам равноценную оплату труда за равноценныйтруд; проводить мероприятия по повышению профессионального уровняработников Учреждения; исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами. 5.10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение главным врачомсвоих обязанностей, злоупотребление правами, в результате чегоУчреждению причинен ущерб, может служить основанием для досрочногорасторжения трудового договора. 5.11. Главный врач и все работники учреждения, в пределахвозложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленномзаконодательством порядке. 5.12. Учреждение несет ответственность за: нарушение законодательства об охране здоровья граждан; нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иныхправил деятельности; причиненный ущерб нерациональным использованием земли и другихприродных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правилбезопасности обслуживания, санитарно-гигиенических норм и требованийпо защите здоровья работников и обслуживаемых граждан; проведение противоэпидемических, мобилизационных,антитеррористических и противопожарных мероприятий, а такжемероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; сохранность закрепленного на праве оперативного управленияимущества; сохранность документов Учреждения (учетных, управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); достоверность бюджетного учета и статистической отчетности; конфиденциальность персонифицированной информации, полученной впроцессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев,установленных законодательством. Учреждение может быть привлечено к ответственности по основаниями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ 6.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учрежденияосуществляется соответствующими органами в пределах их компетенции всоответствии с законодательством Российской Федерации и области. 6.2. Учреждение осуществляет оперативный и бухгалтерский учетрезультатов хозяйственной и иной деятельности, ведет статистическую ибухгалтерскую отчетность, отчитывается о результатах деятельности впорядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. За искажение государственной отчетности должностные лицаУчреждения несут установленную законодательством Российской Федерациидисциплинарную, административную и уголовную ответственность. 6.3. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется собственникомимущества, а также иными органами в порядке, установленном действующимзаконодательством Российской Федерации. 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Решение о реорганизации (слияние, присоединение, выделение ипреобразование) Учреждения принимается Учредителем. 7.2. Ликвидация Учреждения осуществляется по решению: Учредителя,суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, а такжев иных случаях, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации. 7.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляются всоответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовскойобласти. 7.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключениемслучаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации в Едином государственном реестре юридических лиц. 7.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждениепрекратившим свою деятельность, после внесения об этом записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц. 7.6. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельностибез перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другимлицам. Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требованийкредиторов, а также имущество, на которое в соответствии сфедеральными законами не может быть обращено взыскание пообязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией по актуприема-передачи комитету по управлению имуществом области. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требованийкредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляетсякомитетом по управлению имуществом области. 7.7. При реорганизации Учреждения все документы передаютсяорганизации-правопреемнику, при ликвидации Учреждения - вГосударственный архив. Передача и упорядочение документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов.".