Постановление Администрации Тамбовской области от 28.11.2008 № 1423

О внесении изменения в постановление администрации области от 25.07.2008 N 900 "Об утверждении Условий трудового соревнования (соперничества) и мерах материального поощрения администраций районов, трудовых коллективов сельскохозяйственных предприятий, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, предприятий перерабатывающей промышленности, руководителей, специалистов и кадров массовых профессий предприятий агропромышленного комплекса области"

  
                     АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ28.11.2008                    г. Тамбов                         N 1423                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                        Администрации Тамбовской области
                                             от 11.08.2009 г. N 935
  
  О внесении   изменения   в   постановление  администрации  области  от25.07.2008  N  900  "Об  утверждении  Условий  трудового  соревнования(соперничества) и мерах материального поощрения администраций районов,трудовых   коллективов   сельскохозяйственных   предприятий,   включаякрестьянские   (фермерские)  хозяйства,  предприятий  перерабатывающейпромышленности,  руководителей,   специалистов   и   кадров   массовыхпрофессий предприятий агропромышленного комплекса области"
       В целях  дальнейшего  развития  и  стимулирования  на  территорииобласти  процессов  (производств)   переработки   сельскохозяйственнойпродукции,  произведенной в агропромышленном комплексе,  администрацияобласти постановляет:
       1. Внести  в  постановление администрации области от 25.07.2008 N900 "Об утверждении Условий трудового соревнования  (соперничества)  имерах   материального   поощрения   администраций   районов,  трудовыхколлективов  сельскохозяйственных  предприятий,  включая  крестьянские(фермерские)  хозяйства,  предприятий перерабатывающей промышленности,руководителей,  специалистов и кадров массовых  профессий  предприятийагропромышленного комплекса области" следующее изменение:
       пункт 4 Второго  этапа  (Торжественные  мероприятия,  посвященныепрофессиональному  празднику  "Дню  работника  сельского  хозяйства  иперерабатывающей  промышленности")  Условий   трудового   соревнования(соперничества)  и  мер материального поощрения администраций районов,трудовых   коллективов   сельскохозяйственных   предприятий,   включаякрестьянские   (фермерские)  хозяйства,  предприятий  перерабатывающейпромышленности,  руководителей,   специалистов   и   кадров   массовыхпрофессий  предприятий  агропромышленного комплекса области изложить вследующей редакции:
       "4. Почетной  грамотой администрации области,  областной Думы (посогласованию) с вручением денежной премии  в  сумме  50  тысяч  рублейнаграждаются:
       в промышленности,  перерабатывающей продукцию  растениеводства  -два лучших трудовых коллектива за:
       увеличение объемов  промышленного  производства  (в   действующихценах)   к  соответствующему  периоду  прошлого  года  на  уровне  3-5процентов и более;
       увеличение закупок       сельскохозяйственного       сырья      усельскохозяйственных   товаропроизводителей    области    всех    формсобственности  (без учета давальческой переработки) к соответствующемупериоду прошлого года на  уровне  3-5  процентов  и  более,  с  учетомсвоевременности расчетов за сданную продукцию;
       рост инвестиций   (вложений)   в   основной   капитал,    включаясобственные средства предприятия,  к соответствующему периоду прошлогогода на уровне 3-5 процентов и более;
       увеличение среднемесячной  заработной  платы  основного персонала(работников) к соответствующему периоду прошлого года на уровне  10-15процентов и более; отсутствие просроченной задолженности по заработнойплате;
       безубыточные финансово-экономические  показатели производственнойдеятельности в отчетном периоде;
       рост производительности   труда   (в  стоимостных  показателях  врасчете на одного работающего)  к  соответствующему  периоду  прошлогогода на уровне 3-5 процентов и более;
       в промышленности,   перерабатывающей    животноводческое    сырье(молочная  и  мясная  промышленность) - два лучших трудовых коллективаза:
       увеличение объемов   промышленного  производства  (в  действующихценах)  к  соответствующему  периоду  прошлого  года  на  уровне   3-5процентов и более;
       увеличение закупок      сельскохозяйственного       сырья       усельскохозяйственных    товаропроизводителей    области    всех   формсобственности к соответствующему периоду прошлого года на  уровне  3-5процентов  и  более,  с  учетом  своевременности  расчетов  за сданнуюпродукцию;
       рост инвестиций    (вложений)   в   основной   капитал,   включаясобственные средства предприятия,  к соответствующему периоду прошлогогода на уровне 3-5 процентов и более;
       увеличение среднемесячной заработной  платы  основного  персонала(работников)  к соответствующему периоду прошлого года на уровне 10-15процентов и более; отсутствие просроченной задолженности по заработнойплате;
       безубыточные финансово-экономические показатели  производственнойдеятельности в отчетном периоде;
       применение современных  форм  и   методов   (технологий)   труда,направленных   на  снижение  производственных  издержек  и  увеличениеобъемов (качества) выпускаемой продукции;
       рост производительности   труда   (в  стоимостных  показателях  врасчете на одного работающего)  к  соответствующему  периоду  прошлогогода на уровне 3-5 процентов и более;
       в пищевой    промышленности     (кондитерская,     хлебопекарная,плодоовощная (консервная),  табачная,  ликеро-водочная),  в  том числепроизводство прочих пищевых продуктов - два лучших трудовых коллективаза:
       увеличение объемов  промышленного  производства  (в   действующихценах)   к  соответствующему  периоду  прошлого  года  на  уровне  3-5процентов и более;
       рост инвестиций    (вложений)   в   основной   капитал,   включаясобственные средства предприятия,  к соответствующему периоду прошлогогода на уровне 3-5 процентов и более;
       увеличение среднемесячной заработной  платы  основного  персонала(работников)  к соответствующему периоду прошлого года на уровне 10-15процентов и более; отсутствие просроченной задолженности по заработнойплате;
       безубыточные финансово-экономические показатели  производственнойдеятельности в отчетном периоде;  расширение ассортимента производимойпродукции;
       применение современных   форм   и   методов  (технологий)  труда,направленных  на  снижение  производственных  издержек  и   увеличениеобъемов (качества) выпускаемой продукции;
       рост производительности  труда  (в  стоимостных   показателях   врасчете  на  одного  работающего)  к соответствующему периоду прошлогогода на уровне 3-5 процентов и более.".
       2. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Тамбовскаяжизнь".
       Первый зам. главы администрации
       области          А.Я.Дубовик