Постановление Администрации Тамбовской области от 11.09.2007 № 1004
Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ11.09.2007 г. Тамбов N 1004 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 09.01.2008 г. N 4 Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" На основании пункта 8 Порядка разработки и утвержденияадминистративных регламентов исполнения государственных функций иадминистративных регламентов предоставления государственных услуг,утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от11.11.2005 N 679 "О порядке разработки и утверждения административныхрегламентов исполнения государственных функций и административныхрегламентов предоставления государственных услуг" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить административный регламент предоставлениягосударственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам,признанным в установленном порядке безработными" согласно приложению. 2. Управлению занятости населения области (Дроков) обеспечитьисполнение административного регламента предоставления государственнойуслуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным вустановленном порядке безработными". 3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области К.В.Колончина. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 11.09.2007 N 1004 Административный регламент предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" 1. Общие положения 1.1. Административный регламент предоставления государственнойуслуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным вустановленном порядке безработными" (далее - Административныйрегламент) разработан в целях повышения качества предоставления идоступности государственной услуги, создания комфортных условий дляполучателей государственной услуги и определяет сроки ипоследовательность действий (административных процедур) приосуществлении полномочий по осуществлению социальных выплат гражданам,признанным в установленном порядке безработными. 1.2. Предоставление государственной услуги по осуществлениюсоциальных выплат гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, осуществляется в соответствии с: Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.(Российская газета, N 197, 25.12.1993); Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "Озанятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятостинаселения) (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 г. N36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации иВерховного Совета Российской Федерации, N 18, 02.05.1991, ст. 565,566); Федеральным законом от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "Одополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей" (Собрание законодательстваРоссийской Федерации, N 52, 23.12.1996, ст. 5880); постановлением Правительства Российской Федерации от 22 апреля1997 г. N 458 "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан"(Собрание законодательства Российской Федерации, N 17, 28.04.1997, ст.2009); постановлением Правительства Российской Федерации от 17 января2006 г. N 12 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия побезработице на 2006 год" (Собрание законодательства РоссийскойФедерации, N 4, 23.01.2006, ст. 385); приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 29 июля 2005 г. N 485 "Об утвержденииположения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятостинаселения и социальной поддержке безработных граждан" (Бюллетеньнормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 39,26.09.2005); постановлением Министерства труда и социального развитияРоссийской Федерации от 12 августа 2003 г. N 62 "Об утверждениипорядка исчисления среднего заработка для определения размера пособияпо безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в периодпрофессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификациипо направлению органов службы занятости" (Российская газета, N 220,30.10.2003); приказом Федеральной службы занятости России от 18 июня 1993 г. N78 "Об оказании материальной помощи безработным и членам семейбезработных, находящимся на их иждивении" (Бюллетень нормативных актовминистерств и ведомств Российской Федерации, N 10, 1993); приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 30 ноября 2006 г. N 819 "Об утвержденииАдминистративного регламента Федеральной службы по труду и занятостипредоставления государственной услуги по осуществлению социальныхвыплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными". 1.3. В соответствии с законодательством о занятости населения: 1.3.1. граждане, признанные в установленном порядке безработными,имеют право на следующие социальные выплаты: 1.3.1.1. пособие по безработице, в том числе в период временнойнетрудоспособности безработного, в период участия безработных гражданв общественных работах (кроме граждан, участвующих в общественныхработах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения,которые считаются согласно абзацу второму статьи 2 Закона о занятостинаселения занятыми и которым согласно абзацу второму пункта 2 статьи35 Закона о занятости населения выплата пособия по безработицепрекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного: впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющиепрофессии (специальности); уволенные более одного раза в течение одного года,предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплиныили другие виновные действия, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации; прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность вустановленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного(более одного года) перерыва, а также направленные органами службызанятости на обучение и отчисленные за виновные действия; отказавшиеся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейсяпрофессии (специальности), получить смежную профессию или пройтипереподготовку после окончания первого периода выплаты пособия побезработице; состоящие на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, атакже более трех лет не работавшие; обратившиеся в органы службы занятости после окончания сезонныхработ); 1.3.1.2. стипендию в период профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации (далее - профессиональноеобучение) по направлению центра занятости населения, в том числе впериод временной нетрудоспособности; 1.3.2. гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, утратившим право на пособие по безработице в связи систечением установленного периода его выплаты, а также гражданам впериод профессионального обучения по направлению центра занятостинаселения может оказываться материальная помощь. 1.4. Государственную услугу по осуществлению социальных выплатгражданам, признанным в установленном порядке безработными, (далее -государственная услуга) предоставляют Тамбовские областныегосударственные учреждения Центры занятости населения (далее - центрызанятости населения). Управление занятости населения области (далее - управление)организует, обеспечивает и контролирует на территории областидеятельность Тамбовских областных государственных учреждений Центровзанятости населения по предоставлению государственной услуги. Органы Федерального казначейства обеспечивают перечислениеденежных средств, предназначенных гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, для социальных выплат в видепособий по безработице, материальной помощи и стипендий в кредитныеорганизации и (или) почтовые отделения связи. Кредитная организация осуществляет перечисление, зачисление насчета граждан, признанных в установленном порядке безработными,социальных выплат в виде пособий по безработице, материальной помощи истипендий. При выборе гражданином, признанным в установленном порядкебезработным, кредитной организации, являющейся агентом ПравительстваРоссийской Федерации, комиссионное вознаграждение за перечисление,зачисление социальных выплат в виде пособий по безработице,материальной помощи и стипендий на открытый им счет осуществляется засчет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели. При выборе гражданином, признанным в установленном порядкебезработным, иной кредитной организации комиссионное вознаграждение заперечисление, зачисление социальных выплат в виде пособий побезработице, материальной помощи и стипендий на открытый им счетосуществляется за счет личных средств гражданина в соответствии сзаключенным договором. Почтовые отделения связи осуществляют доставку гражданам,признанным в установленном порядке безработными, пособий побезработице, материальной помощи и стипендий. 1.5. Государственная услуга предоставляется бесплатно. 1.6. Граждане, признанные в установленном порядке безработными,имеют право на неоднократное получение государственной услуги. 1.7. Результат предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными Результатом предоставления государственной услуги являетсяосуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, путем начисления центром занятости населениясоциальных выплат. 2. Требования к порядку предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными 2.1. Порядок информирования о предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными 2.1.1. Информация о государственной услуге предоставляетсянепосредственно в помещениях управления, центров занятости населения,а также с использованием средств телефонной связи, электронногоинформирования посредством размещения на Интернет-ресурсах, всредствах массовой информации (далее - СМИ), издания информационныхматериалов (брошюр, буклетов и т. д.). 2.1.2. При размещении информации в средствах массовой информацииуправление, центры занятости населения осуществляют отбор средстврадио- и телевещания, периодических изданий путем проведениямаркетинговых исследований, социологических замеров среди получателейгосударственной услуги, торгов на размещение заказов на поставкитоваров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд,изучения рейтингов СМИ, определяющих лидеров публикацийсоциально-трудовой направленности. При отборе средств массовой информации учитываются тираж,территория распространения, периодичность издания или выхода в эфир,стоимость размещения информации. Конкретные значения указанныхпоказателей определяются непосредственно управлением, центрамизанятости населения в зависимости от характера размещаемой информации. 2.1.3. Сведения о местах нахождения управления, центров занятостинаселения содержатся в приложении N 1 к Административному регламенту. 2.1.4. Карта-схема месторасположения центров занятости населениясодержится на официальном сайте управления (regadm.tambov.ru), а такжена Интернет-ресурсах центров занятости населения. 2.1.5. Сведения о номерах телефонов для справок управления,центров занятости населения содержатся в приложении N 2 кАдминистративному регламенту, а также размещаются на Интернет-ресурсахуправления и центров занятости населения. 2.1.6. Информация об адресах Интернет-сайтов и электронной почтыцентров занятости населения содержится на официальном сайте управления(regadm.tambov.ru). 2.1.7. Сведения о графике (режиме) работы управления и центровзанятости населения содержатся на официальном сайте управления(regadm.tambov.ru), Интернет-сайтах центров занятости населения, атакже периодически размещаются в средствах массовой информации. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работыуправления, центров занятости населения размещаются при входе впомещения управления, центров занятости населения. 2.1.8. Информация о процедуре предоставления государственнойуслуги сообщается при личном или письменном обращении получателейгосударственной услуги, включая обращение по электронной почте, пономерам телефонов для справок, размещается на Интернет-сайтах, всредствах массовой информации, на информационных стендах управления ицентров занятости населения и в раздаточных информационных материалах(например, брошюрах, буклетах и т. п.). Информация о процедуре предоставления государственной услугипредоставляется бесплатно. 2.1.9. Информирование получателей государственной услуги опорядке ее оказания осуществляется работником управления, центразанятости населения (при личном обращении, по телефону, письменно илипо электронной почте). Время ожидания в очереди для получения от работника управления,центра занятости населения информации о процедуре предоставлениягосударственной услуги при личном обращении получателя государственнойуслуги не должно превышать 20 минут. Информирование получателей государственной услуги о порядке еепредоставления по электронной почте по возможности осуществляется врежиме реального времени или не позднее трех дней с момента получениясообщения. Письменные обращения получателей государственной услуги о порядкеее предоставления рассматриваются работниками управления, центровзанятости населения с учетом времени подготовки ответа заявителю, всрок, не превышающий 15 дней с момента получения обращения. 2.1.10. Информирование получателей государственной услуги опорядке ее предоставления может осуществляться с использованиемсредств автоинформирования. При автоинформировании обеспечиваетсякруглосуточное предоставление справочной информации. 2.1.11. При ответах на телефонные звонки и устные обращенияработники управления, центров занятости населения подробно и ввежливой форме информируют обратившихся граждан. Ответ на телефонныйзвонок должен содержать информацию о наименовании органа, в которыйпозвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности работника,принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10минут. 2.1.12. Раздаточные информационные материалы (например, брошюры,буклеты и т. п.) находятся в помещениях, предназначенных для приемаполучателей государственной услуги, информационных залах, залахобслуживания, иных местах предоставления государственной услугицентров занятости населения, раздаются в местах проведения ярмароквакансий и учебных рабочих мест, а также размещаются в иных органах иучреждениях (например, в управлении труда и социального развитияобласти, учебных и медицинских учреждениях, органах местногосамоуправления, управлениях Пенсионного фонда Российской Федерации вгородах и районах области и т. д.). 2.1.13. На информационных стендах, размещаемых в помещенияхцентров занятости населения, содержится следующая информация: месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов,адреса Интернет-сайтов и электронной почты управления и центровзанятости населения; реестр государственных услуг, оказываемых центрами занятостинаселения; процедура предоставления государственной услуги (в текстовом видеи в виде блок-схемы согласно приложению N 20); порядок обжалования решения, действия или бездействия управления,центров занятости населения, их должностных лиц и работников; перечень получателей государственной услуги; перечень документов, необходимых для получения государственнойуслуги; схема размещения работников центров занятости населения; извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы, регулирующие деятельность по оказаниюгосударственной услуги; основания отказа в предоставлении государственной услуги; основания для прекращения, приостановки предоставлениягосударственной услуги, а также наступления периода, в течениекоторого не производится предоставление государственной услуги. 2.1.14. На информационных стендах, размещаемых в помещениях иныхорганов и учреждений (например, в управлении труда и социальногоразвития области, учебных и медицинских учреждениях, органах местногосамоуправления, управлениях Пенсионного фонда Российской Федерации вгородах и районах области и т. д.), содержится следующая информация: месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов,адреса Интернет-сайтов и электронной почты управления, центровзанятости населения; реестр государственных услуг, оказываемых центрами занятостинаселения; перечень получателей государственной услуги; перечень документов, необходимых для получения государственнойуслуги. 2.1.15. На Интернет-сайтах управления и центров занятостинаселения содержится следующая информация: месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номерателефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты управления,центров занятости населения; реестр государственных услуг, оказываемых центрами занятостинаселения; процедура предоставления государственной услуги (в текстовом видеи в виде блок-схемы согласно приложению N 20); порядок обжалования решения, действия или бездействия управления,центров занятости населения, их должностных лиц и работников; порядок рассмотрения обращений получателей государственнойуслуги; перечень получателей государственной услуги; перечень документов, необходимых для получения государственнойуслуги; извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы, регулирующие деятельность по оказаниюгосударственной услуги; основания отказа в предоставлении государственной услуги; основания для прекращения, приостановки предоставлениягосударственной услуги, а также наступления периода, в течениекоторого не производится предоставление государственной услуги; ответы на вопросы получателей государственной услуги в режимереального времени. 2.1.16. Письменные жалобы (претензии) получателей государственнойуслуги рассматриваются работниками управления, центров занятостинаселения с учетом времени подготовки ответа заявителю в срок,определенный пунктом 3.18.6 Административного регламента. 2.2. Получатели государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными Получателями государственной услуги являются граждане, признанныев установленном порядке безработными в соответствии сзаконодательством о занятости населения. 2.3. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными 2.3.1. Документами, необходимыми для предоставлениягосударственной услуги, являются: 2.3.1.1. приказ о признании гражданина в установленном порядкебезработным; 2.3.1.2. приказ о назначении гражданину, признанному вустановленном порядке безработным, пособия по безработице; 2.3.1.3. выписка из индивидуального лицевого счетазастрахованного лица (в соответствии с постановлением ПравленияПенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 192п "Оформах документов индивидуального (персонифицированного) учета всистеме обязательного пенсионного страхования и инструкции по ихзаполнению" оформляется органами Пенсионного фонда РоссийскойФедерации на основании обращения гражданина); 2.3.1.4. приказ учебного заведения о зачислении гражданина,признанного в установленном порядке безработным, на профессиональноеобучение по направлению центра занятости населения; 2.3.1.5. приказ о назначении стипендии гражданину, направленномуцентром занятости населения на профессиональное обучение; 2.3.1.6. табель учебного заведения о посещении занятийгражданином, направленным центром занятости населения напрофессиональное обучение; 2.3.1.7. справка об успеваемости гражданина, направленногоцентром занятости населения на профессиональное обучение; 2.3.1.8. приказ об оказании материальной помощи гражданину,признанному в установленном порядке безработным, утратившему право напособие по безработице в связи с истечением установленного периода еговыплаты, а также гражданину в период профессионального обучения понаправлению центра занятости населения; 2.3.1.9. личное дело получателя государственной услуги. Документы, указанные в пунктах 2.3.1.1, 2.3.1.2, 2.3.1.5,2.3.1.8, 2.3.1.9 Административного регламента, являются внутреннимидокументами центра занятости населения. Документ, указанный в пункте 2.3.1.3 Административногорегламента, является документом Пенсионного фонда Российской Федерациии представляется гражданином в центр занятости населения. Документы, указанные в пунктах 2.3.1.4, 2.3.1.6, 2.3.1.7Административного регламента, являются документами учебных заведений,осуществляющих профессиональное обучение, и представляютсянепосредственно либо передаются гражданином в центр занятостинаселения. 2.4. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными Основаниями для отказа в предоставлении государственной услугиявляются: непризнание гражданина безработным; снятие гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, с учета в качестве безработного (в соответствии с пунктом2 статьи 35 Закона о занятости населения выплата пособия побезработице прекращается с одновременным снятием с учета в качествебезработного в случаях: признания гражданина занятым по основаниям,предусмотренным в статье 2 Закона о занятости населения; прохожденияпрофессионального обучения по направлению органов службы занятости свыплатой стипендии; длительной (более месяца) неявки безработного ворганы службы занятости без уважительных причин; переезда безработногов другую местность; попытки получения либо получения пособия побезработице обманным путем; осуждения лица, получающего пособие побезработице, к наказанию в виде лишения свободы; назначения пенсии,предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости населения, либоназначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочногоназначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии постарости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугулет по государственному пенсионному обеспечению; отказа отпосредничества органов службы занятости (по личному письменномузаявлению гражданина); смерти безработного); истечение периода выплаты гражданину, признанному в установленномпорядке безработным, пособия по безработице; самовольное прекращение обучения гражданином, признанным вустановленном порядке безработным, направленным центром занятостинаселения на профессиональное обучение; окончание срока профессионального обучения гражданина,признанного в установленном порядке безработным, по направлению центразанятости населения; окончание срока оказания материальной помощи; личное письменное заявление гражданина, признанного вустановленном порядке безработным, об отказе от государственнойуслуги. 2.5. Условия и сроки предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными 2.5.1. Государственная услуга в виде пособия по безработицепредоставляется в соответствии с законодательством о занятостинаселения ежемесячно при условии соблюдения гражданином, признанным вустановленном порядке безработным, условий и сроков перерегистрации вкачестве безработного в соответствии с административным регламентомисполнения государственной функции "регистрация граждан в целях поискаподходящей работы и безработных граждан". 2.5.2. Государственная услуга в виде стипендии гражданину,признанному в установленном порядке безработным, в периодпрофессионального обучения по направлению центра занятости населенияпредоставляется ежемесячно при условии успеваемости и регулярногопосещения занятий. 2.5.3. Государственная услуга в виде материальной помощипредоставляется гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, при условии утраты права на пособие по безработице всвязи с истечением установленного периода его выплаты, либо в течениепериода профессионального обучения по направлению центра занятостинаселения. 2.6. Условия и сроки прекращения, приостановки, продления и увеличения продолжительности предоставления государственной услуги, а также наступления периодов, в течение которых не производится предоставление государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, или повторного предоставления указанной государственной услуги 2.6.1. Предоставление государственной услуги в виде пособия побезработице прекращается с одновременным снятием гражданина с учета вкачестве безработного (снятие с учета гражданина, признанного вустановленном порядке безработным, в качестве безработногоосуществляется на основании пункта 2 статьи 35 Закона о занятостинаселения и в соответствии с административными процедурами,предусмотренными административным регламентом исполнениягосударственной функций "регистрация граждан в целях поиска подходящейработы и безработных граждан"), а также в иных, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации случаях, являющихся основаниемдля прекращения предоставления государственной услуги. 2.6.2. Предоставление государственной услуги в виде пособия побезработице может быть приостановлено на срок до трех месяцев вслучаях: 2.6.2.1. отказа гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; 2.6.2.2. отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее неработавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности),стремящегося возобновить трудовую деятельность после длительного(более одного года) перерыва, уволившегося по собственному желанию (заисключением уволенных по собственному желанию по уважительным причинам(в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 29 Закона о занятостинаселения к уволенным по собственному желанию по уважительным причинамотносятся лица, уволенные: в связи с переездом на новое местожительства в другую местность; в связи с болезнью, препятствующейпродолжению работы или проживанию в данной местности; в связи снеобходимостью ухода за инвалидами I группы или больными членамисемьи; в связи с нарушением работодателем коллективного или трудовогодоговора; в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств,препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия,катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайныеобстоятельства); в случае увольнения женщин, имеющих детей в возрастедо 14 лет) и признанного в установленном порядке безработным, поистечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемыхобщественных работах; 2.6.2.3. отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее неработавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности),стремящегося возобновить трудовую деятельность после длительного(более одного года) перерыва, уволившегося по собственному желанию (заисключением уволенных по собственному желанию по уважительнымпричинам), и признанного в установленном порядке безработным, поистечении трехмесячного периода безработицы от направления на обучениецентром занятости населения; 2.6.2.4. явки безработного гражданина на перерегистрацию всостоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотическихсредств или других одурманивающих веществ; 2.6.2.5. увольнения гражданина с последнего места работы (службы)за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия,предусмотренные законодательством Российской Федерации, а такжеотчисления гражданина, направленного на профессиональное обучениецентром занятости населения, с места обучения за виновные действия; 2.6.2.6. нарушения гражданином, признанным в установленномпорядке безработным, без уважительных причин условий и сроковперерегистрации в качестве безработного; 2.6.2.7. самовольного прекращения гражданином профессиональногообучения по направлению центра занятости населения. 2.6.3. Предоставление государственной услуги в виде пособия побезработице не производится: 2.6.3.1. в период отпуска по беременности и родам; 2.6.3.2. в период выезда гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, из места постоянного проживания в связи собучением в вечерних и заочных учреждениях профессиональногообразования; 2.6.3.3. в период призыва гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, на военные сборы, привлечения к мероприятиям,связанным с подготовкой к военной службе, с исполнениемгосударственных обязанностей. Периоды, указанные в пунктах 2.6.3.1-2.6.3.3 Административногорегламента, не засчитываются в общий период выплаты пособия побезработице и продлевают его; 2.6.3.4. по истечении установленного периода выплаты пособия побезработице. 2.6.4. Увеличение продолжительности предоставлениягосударственной услуги по выплате пособия по безработицеосуществляется при условии наличия страхового стажа продолжительностьюне менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а такженеобходимого стажа на соответствующих видах работ, дающего им право надосрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотреннойстатьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации". В соответствии с пунктом 1 статьи 32 Закона о занятости населениягражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщини имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет длямужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж насоответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначениетрудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличиваетсясверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый годработы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. Приэтом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности изасчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанногоФедерального закона. 2.6.5. Предоставление государственной услуги в виде пособия побезработице во втором периоде выплаты производится при условиинетрудоустройства гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, по истечении первого периода выплаты пособия побезработице. 2.6.6. Предоставление государственной услуги в виде стипендиипрекращается в случаях: 2.6.6.1. истечения периода обучения гражданина, признанного вустановленном порядке безработным, направленного центром занятостинаселения на профессиональное обучение; 2.6.6.2. самовольного прекращения обучения гражданином,признанным в установленном порядке безработным и направленным центромзанятости населения на профессиональное обучение; 2.6.6.3. смерти гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, в период профессионального обучения по направлению центразанятости населения; 2.6.6.4. в иных, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации случаях, являющихся основанием для прекращенияпредоставления государственной услуги. 2.6.7. Предоставление государственной услуги в виде стипендииможет быть приостановлено на срок до одного месяца в случаенеуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительнойпричины гражданином, признанным в установленном порядке безработным. 2.6.8. Предоставление государственной услуги в виде материальнойпомощи прекращается в случаях: 2.6.8.1. истечения периода оказания материальной помощи; 2.6.8.2. снятия гражданина с учета в качестве безработного; 2.6.8.3. самовольного прекращения обучения гражданином,признанным в установленном порядке безработным и направленным центромзанятости населения на профессиональное обучение; 2.6.8.4. истечения периода обучения гражданина, признанного вустановленном порядке безработным и направленным центром занятостинаселения на профессиональное обучение; 2.6.8.5. смерти гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, в период профессионального обучения по направлению центразанятости населения. 2.6.8.6. в иных, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации случаях, являющихся основанием для прекращенияпредоставления государственной услуги. 2.7. График (режим) работы центров занятости населения по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными 2.7.1. Часы приема получателей государственной услуги работникамицентров занятости населения: понедельник 8.30-17.30 вторник 8.30-17.30 среда 8.30-17.30 четверг 8.30-17.30 пятница 8.30-17.30 Время предоставления перерыва для отдыха и питания работниковустанавливается правилами внутреннего трудового распорядка центровзанятости населения. 2.7.2. График (режим) работы центров занятости населения можетбыть изменен с учетом природно-климатических условий территории,графика (режима) движения общественного транспорта. 2.8. Требования к организации и ведению приема получателей государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными 2.8.1. Прием получателей государственной услуги в виде пособия побезработице, а также материальной помощи работниками центра занятостинаселения ведется в дни и часы, установленные центром занятостинаселения для перерегистрации граждан в качестве безработного всоответствии с административным регламентом исполнения государственнойфункции "регистрация граждан в целях поиска подходящей работы ибезработных граждан". 2.8.2. Прием получателей государственной услуги в виде стипендии,а также материальной помощи работниками центра занятости населенияведется в дни и часы, установленные центром занятости населения. 2.8.3. Работники центра занятости населения обеспечиваютсяличными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени,отчества и должности. Рабочее место работника центра занятостинаселения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой суказанием фамилии, имени, отчества и должности. 2.9. Требования к оборудованию мест предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными 2.9.1. Помещения для предоставления государственной услугиразмещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом,или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей кместорасположению центра занятости населения, оборудуются места дляпарковки автотранспортных средств. Входы в помещения для предоставления государственной услугиоборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечитьбеспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующихкресла-коляски. Вход и выход из помещения для предоставления государственнойуслуги оборудуются соответствующими указателями с автономнымиисточниками бесперебойного питания. Прием получателей государственной услуги осуществляется вспециально выделенных для этих целей помещениях. В местах предоставления государственной услуги на видном местеразмещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуациипосетителей и работников центров занятости населения. 2.9.2. Места, где осуществляется предоставление государственнойуслуги, оборудуются информационными стендами, средствамивычислительной и электронной техники, стульями и столами, а такжесистемами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха,средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайнойситуации. 2.9.3. Места (служебные помещения), где осуществляется начислениесоциальных выплат гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, оборудуются средствами вычислительной и электроннойтехники, стульями и столами, а также системами кондиционирования(охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения иоповещения о возникновении чрезвычайной ситуации. 2.9.4. Рабочие места работников центров занятости населенияоборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожнымикнопками" или переносными многофункциональнымибрелоками-коммуникаторами). 2.9.5. В местах предоставления государственной услугипредусматривается оборудование доступных мест общественногопользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей. 2.9.6. Места предоставления государственной услуги оборудуются сучетом Стандарта комфортности предоставления государственных услуг. 3. Административные процедуры 3.1. Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице 3.1.1. Основанием для начала предоставления государственнойуслуги по осуществлению социальных выплат гражданину, признанному вустановленном порядке безработным, в виде пособия по безработицеявляется решение о признании гражданина безработным в соответствии сзаконодательством о занятости населения и административным регламентомисполнения государственной функции "регистрация граждан в целях поискаподходящей работы и безработных граждан", оформленное приказом центразанятости населения о признании гражданина безработным. 3.1.2. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по назначению социальных выплат, (далее - работник центразанятости населения) принимает решение о назначении безработномугражданину пособия по безработице после получения личного делаполучателя государственной услуги от работника центра занятостинаселения, выполняющего функцию по регистрации граждан в качествебезработных в соответствии с административным регламентом исполнениягосударственной функции "регистрация граждан в целях поиска подходящейработы и безработных граждан". 3.1.3. Работник центра занятости населения задает параметрыпоиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядкебезработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистрполучателей государственных услуг в сфере занятости населения, инаходит соответствующую форму бланка учетной документации. 3.1.4. Работник центра занятости населения заносит в форму бланкаучетной документации в электронном виде сведения о принятом решении оназначении гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, пособия по безработице. 3.1.5. Работник центра занятости населения определяет всоответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплатыпособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядкебезработным. 3.1.6. Работник центра занятости населения информирует гражданинао принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения вчасти осуществления социальных выплат. 3.1.7. Работник центра занятости населения информируетгражданина, признанного в установленном порядке безработным, о том,что перечисление пособия по безработице через кредитную организациювозможно только после получения центром занятости населения сведенийоб открытом гражданином лицевом счете в кредитной организации. 3.1.8. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа о назначении, размереи сроках выплаты пособия по безработице. 3.1.9. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа оназначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице согласноприложению N 3 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с установленными ему размером исроками выплаты пособия по безработице, он ставит свою подпись напроекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое несогласие с установленными ему размером исроками выплаты пособия по безработице, он вправе обжаловать действияработника центра занятости населения в установленном Административнымрегламентом порядке. 3.1.10. Работник центра занятости населения представляет проектприказа о назначении гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, пособия по безработице, определении его размера и сроковвыплаты директору центра занятости населения для подписи. 3.1.11. Директор центра занятости населения подписывает приказ оназначении гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, пособия по безработице, его размере и сроках выплаты. 3.1.12. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице,приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа оназначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице всоответствии с номенклатурой дел центра занятости населения каналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.1.13. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации на гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, который содержится в программно-техническомкомплексе, сведения о дате и номере приказа о назначении, размере исроках выплаты пособия по безработице. 3.1.14. Работник центра занятости населения оформляет формубланка личной карточки учета гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, согласно приложению N 18 к Административномурегламенту, в программно-техническом комплексе, выводит на печатающееустройство и приобщает к личному делу получателя государственнойуслуги. 3.1.15. Работник центра занятости населения назначает гражданину,признанному в установленном порядке безработным, пособие побезработице за фактическое количество дней безработицы со дняпризнания гражданина безработным. Работник центра занятости населения вносит сведения о назначениипособия по безработице за фактическое количество дней безработицы вформу бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексеи в личное дело получателя государственной услуги. 3.1.16. Работник центра занятости населения передает личное делополучателя государственной услуги работнику центра занятостинаселения, осуществляющему функцию по расчету и начислению пособия побезработице. 3.1.17. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению пособия по безработице, заносит впрограммно-технический комплекс данные и осуществляет вавтоматизированном режиме расчет размера пособия по безработице зафактическое количество дней безработицы. 3.1.18. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению пособия по безработице, на основанииданных об открытом гражданином, признанным в установленном порядкебезработным, лицевом счете в кредитной организации заноситсоответствующие сведения в программно-технический комплекс. 3.1.19. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению пособия по безработице, формируетведомость на выплату пособия по безработице получателю государственнойуслуги. Ведомость на выплату пособия по безработице получателюгосударственной услуги формируется не реже двух раз в месяц. Ведомость на выплату пособий по безработице может бытьсформирована как на одного получателя государственной услуги, так и нагруппу получателей, а также по отделениям кредитных организаций ипочтовым отделениям связи. Ведомость распечатывается из программно-технического комплекса втрех экземплярах и формируется на электронном носителе. 3.1.20. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению пособия по безработице, представляетведомость на выплату пособия по безработице в трех экземплярахдиректору центра занятости населения для утверждения. 3.1.21. Директор центра занятости населения утверждает триэкземпляра ведомости. 3.1.22. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению пособия по безработице, оформляетплатежное поручение в установленном количестве экземпляров. 3.1.23. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению пособия по безработице, передаетплатежное поручение в установленном количестве экземпляров директоруцентра занятости населения на подпись. 3.1.24. Директор центра занятости населения подписываетустановленное количество экземпляров платежного поручения. 3.1.25. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, представляет установленное количествоэкземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажноми электронном носителях в Отделение Федерального казначейства погороду (району) области. 3.1.26. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, направляет один экземпляр ведомости набумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации илив почтовое отделение связи. 3.1.27. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, приобщает третий экземпляр ведомости всоответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственнойдокументации центра занятости населения. 3.1.28. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, приобщает платежное поручение, полученное изОтделения Федерального казначейства по городу (району) области, всоответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственнойдокументации центра занятости населения. 3.1.29. Последующее начисление гражданину, признанному вустановленном порядке безработным, пособия по безработице производитсяработником центра занятости населения, осуществляющим функцию порасчету и начислению пособия по безработице, после получения личногодела получателя государственной услуги от работника центра занятостинаселения, осуществляющего функцию перерегистрации граждан в качествебезработных в соответствии с административным регламентом исполнениягосударственной функции "регистрация граждан в целях поиска подходящейработы и безработных граждан". Последующее начисление гражданину, признанному в установленномпорядке безработным, пособия по безработице производится работникамицентра занятости населения в соответствии с пунктами 3.1.13-3.1.26Административного регламента. Осуществление административных процедур по предоставлениюгосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице всоответствии с пунктами 3.1.2-3.1.9 Административного регламентапроизводится в присутствии гражданина, признанного в установленномпорядке безработным. Осуществление административных процедур по предоставлениюгосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице всоответствии с пунктами 3.1.10-3.1.29 Административного регламента нетребует обязательного присутствия гражданина, признанного вустановленном порядке безработным. 3.2. Описание последовательности действий при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице 3.2.1. Основанием для прекращения предоставления гражданину,признанному в установленном порядке безработным, государственнойуслуги в виде выплаты пособия по безработице, является снятиегражданина с учета в качестве безработного в соответствии с пунктом 2статьи 35 Закона о занятости населения, а также иных, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации случаях, являющихся основаниемдля прекращения предоставления государственной услуги. 3.2.2. При принятии решения о прекращении предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице работникцентра занятости населения заносит в форму бланка учетной документациив электронном виде сведения о принятом решении. 3.2.3. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа о прекращениипредоставления государственной услуги в виде выплаты пособия побезработице. 3.2.4. Работник центра занятости населения информирует гражданинао принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения вчасти прекращения предоставления государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице. 3.2.5. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа опрекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице согласно приложению N 4 к Административномурегламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с прекращением предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, то онставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое несогласие с прекращением предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, то онвправе обжаловать действия работника центра занятости населения вустановленном Административным регламентом порядке. В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа опрекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице работник центра занятости населения направляетему почтовое уведомление о принятом решении. 3.2.6. Работник центра занятости населения представляет проектприказа о прекращении предоставления государственной услуги в видевыплаты пособия по безработице директору центра занятости населениядля подписи. 3.2.7. Директор центра занятости населения подписывает приказ опрекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице. 3.2.8. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа о прекращении предоставления государственной услуги в видевыплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателягосударственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа опрекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице в соответствии с номенклатурой дел центразанятости населения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.2.9. Работник центра занятости населения заносит в форму бланкаучетной документации на гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, которая содержится в программно-техническомкомплексе, сведения о дате и номере приказа о прекращениипредоставления государственной услуги в виде пособия по безработице. Осуществление административных процедур при прекращениипредоставления государственной услуги в виде выплаты пособия побезработице в соответствии с пунктами 3.2.4 и 3.2.5 Административногорегламента производится в присутствии гражданина, признанного вустановленном порядке безработным. Осуществление административных процедур при прекращениипредоставления государственной услуги в виде выплаты пособия побезработице в соответствии с пунктами 3.2.2, 3.2.3, 3.2.6-3.2.9Административного регламента не требует обязательного присутствиягражданина, признанного в установленном порядке безработным. 3.3. Описание последовательности действий при увеличении продолжительности периода предоставления государственной услуги в первом периоде выплаты пособия по безработице 3.3.1. Основанием для увеличения продолжительности предоставлениягосударственной услуги в первом периоде выплаты пособия по безработицегражданину, признанному в установленном порядке безработным, являетсяпредъявление выписки из индивидуального лицевого счета застрахованноголица, подтверждающей наличие страхового стажа продолжительностью неменее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а такженеобходимого стажа на соответствующих видах работ, дающего ему правона досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотреннойстатьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации". Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лицапредъявляется при необходимости подтверждения наличия страхового стажагражданина в период работы и/или иной деятельности. 3.3.2. Работник центра занятости населения принимает решение обувеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработицегражданину, признанному в установленном порядке безработным, послеполучения личного дела получателя государственной услуги от работникацентра занятости населения, осуществляющего функцию по регистрацииграждан в качестве безработных в соответствии с административнымрегламентом исполнения государственной функции "регистрация граждан вцелях поиска подходящей работы и безработных граждан". 3.3.3. Работник центра занятости населения задает параметрыпоиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядкебезработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистрполучателей государственных услуг в сфере занятости населения, инаходит соответствующую форму бланка учетной документации. 3.3.4. Работник центра занятости населения заносит в форму бланкаучетной документации в электронном виде сведения о принятом решении обувеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработицегражданину, признанному в установленном порядке безработным. 3.3.5. Работник центра занятости населения определяет всоответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплатыпособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, при увеличении продолжительности периода. 3.3.6. Работник центра занятости населения информирует гражданинао принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения вчасти осуществления социальных выплат. 3.3.7. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа об увеличениипродолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным, его размере и срокахвыплаты. 3.3.8. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа обувеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице,его размере и сроках выплаты согласно приложению N 5 кАдминистративному регламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с установленными ему размером исроками выплаты пособия по безработице при увеличениипродолжительности периода его выплаты, то он ставит свою подпись напроекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое несогласие с установленными ему размером исроками выплаты пособия по безработице при увеличениипродолжительности периода его выплаты, то он вправе обжаловатьдействия работника центра занятости населения в установленномАдминистративным регламентом порядке. 3.3.9. Работник центра занятости населения представляет проектприказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия побезработице гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, его размере и сроках выплаты директору центра занятостинаселения для подписи. 3.3.10. Директор центра занятости населения подписывает приказ обувеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработицегражданину, признанному в установленном порядке безработным, егоразмере и сроках выплаты. 3.3.11. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия побезработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице,приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказаоб увеличении продолжительности периода выплаты пособия побезработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице всоответствии с номенклатурой дел центра занятости населения каналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.3.12. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации на гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, который содержится в программно-техническомкомплексе, сведения о дате и номере приказа об увеличениипродолжительности периода выплаты пособия по безработице в первомпериоде. 3.3.13. Последовательность действий работника центра занятостинаселения осуществляется согласно пунктам 3.1.15-3.1.29Административного регламента. Осуществление административных процедур при увеличениипродолжительности периода выплаты пособия по безработице всоответствии с пунктами 3.3.2-3.3.8 Административного регламентапроизводится в присутствии гражданина, признанного в установленномпорядке безработным. Осуществление административных процедур при увеличениипродолжительности периода выплаты пособия по безработице всоответствии с пунктами 3.3.9-3.3.13 Административного регламента нетребует обязательного присутствия гражданина, признанного вустановленном порядке безработным. 3.4. Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице во втором (6-месячном) периоде выплаты 3.4.1. Основанием для начала предоставления государственнойуслуги во втором периоде выплаты пособия по безработице являетсянетрудоустройство гражданина по истечении первого периода выплатыпособия по безработице. 3.4.2. Работник центра занятости населения принимает решение обустановлении безработному гражданину пособия по безработице во второмпериоде выплаты после получения личного дела получателягосударственной услуги от работника центра занятости населения,осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработныхв соответствии с административным регламентом исполнениягосударственной функции "регистрация граждан в целях поиска подходящейработы и безработных граждан". 3.4.3. Работник центра занятости населения задает параметрыпоиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядкебезработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистрполучателей государственных услуг в сфере занятости населения, инаходит соответствующую форму бланка учетной документации. 3.4.4. Работник центра занятости населения заносит в форму бланкаучетной документации в электронном виде сведения о принятом решении обустановлении гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, пособия по безработице во втором периоде выплаты. 3.4.5. Работник центра занятости населения определяет всоответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплатыпособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, во втором периоде выплаты. 3.4.6. Работник центра занятости населения информирует гражданинао принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения вчасти осуществления социальных выплат. 3.4.7. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа об установлениигражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков иразмера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты. 3.4.8. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа обустановлении гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во второмпериоде выплаты согласно приложению N 6 к Административномурегламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с установленными ему сроками иразмером выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты, онставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое несогласие с установленными ему размером исроками выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты, онвправе обжаловать действия работника центра занятости населения вустановленном Административным регламентом порядке. 3.4.9. Работник центра занятости населения представляет проектприказа об установлении гражданину, признанному в установленномпорядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработицево втором периоде выплаты директору центра занятости населения дляподписи. 3.4.10. Директор центра занятости населения подписывает приказ обустановлении гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во второмпериоде выплаты. 3.4.11. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа об установлении гражданину, признанному в установленномпорядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработицево втором периоде выплаты, приобщает ее к личному делу получателягосударственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказаоб установлении гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во второмпериоде выплаты в соответствии с номенклатурой дел центра занятостинаселения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.4.12. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации на гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, которая содержится в программно-техническомкомплексе, сведения о дате и номере приказа об установлении, сроках иразмере выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты. 3.4.13. Работник центра занятости населения осуществляетпоследовательно действия согласно пунктам 3.1.15-3.1.29Административного регламента. Осуществление административных процедур по предоставлениюгосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице во втором(6-месячном) периоде выплаты в соответствии с пунктами 3.4.2-3.4.8Административного регламента производится в присутствии гражданина,признанного в установленном порядке безработным. Осуществление административных процедур по предоставлениюгосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице во втором(6-месячном) периоде выплаты в соответствии с пунктами 3.4.9-3.4.13Административного регламента не требует обязательного присутствиягражданина, признанного в установленном порядке безработным. 3.5. Описание последовательности действий при приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице 3.5.1. Основаниями для возможной приостановки предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице являются: отказ гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, в период безработицы от двух вариантов подходящей работы(понятие "подходящая работа" определено статьей 4 Закона о занятостинаселения; подбор подходящей работы осуществляется в соответствии садминистративным регламентом предоставления государственной услуги"содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям вподборе необходимых работников"); отказ гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) ипри этом не имеющего профессии (специальности), стремящегосявозобновить трудовую деятельность после длительного (более одногогода) перерыва, уволившегося по собственному желанию (за исключениемуволенных по собственному желанию по уважительным причинам) ипризнанного в установленном порядке безработным, по истечениитрехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемыхобщественных работах или от направления на обучение центром занятостинаселения; явка безработного гражданина на перерегистрацию в состоянииопьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средствили других одурманивающих веществ; увольнение гражданина с последнего места работы (службы) занарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия,предусмотренные законодательством Российской Федерации, а такжеотчисления гражданина, направленного на профессиональное обучениецентром занятости населения, с места обучения за виновные действия; нарушение гражданином, признанным в установленном порядкебезработным, без уважительных причин условий и сроков перерегистрациив качестве безработного; самовольное прекращение гражданином профессионального обучения понаправлению центра занятости населения. 3.5.2. При принятии решения о приостановке предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице работникцентра занятости населения заносит в форму бланка учетной документациив электронном виде сведения о принятом решении. 3.5.3. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа о приостановкепредоставления государственной услуги в виде выплаты пособия побезработице. 3.5.4. Работник центра занятости населения информирует гражданинао принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения вчасти приостановки выплаты пособия по безработице. 3.5.5. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа оприостановке предоставления государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице согласно приложению N 7 к Административномурегламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с приостановкой предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, то онставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое несогласие с приостановкой предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, то онвправе обжаловать действия работника центра занятости населения вустановленном Административным регламентом порядке. В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа оприостановке предоставления государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице, работник центра занятости населения направляетему почтовое уведомление о принятом решении. 3.5.6. Работник центра занятости населения представляет проектприказа о приостановке предоставления государственной услуги в видевыплаты пособия по безработице директору центра занятости населениядля подписи. 3.5.7. Директор центра занятости населения подписывает приказ оприостановке предоставления государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице. 3.5.8. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа о приостановке предоставления государственной услуги в видевыплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателягосударственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа оприостановке предоставления государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице в соответствии с номенклатурой дел центразанятости населения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.5.9. Работник центра занятости населения заносит в форму бланкаучетной документации на гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, которая содержится в программно-техническомкомплексе, сведения о дате и номере приказа о приостановкепредоставления государственной услуги в виде выплаты пособия побезработице. Осуществление административных процедур при приостановкепредоставления государственной услуги в виде выплаты пособия побезработице в соответствии с пунктами 3.5.4 и 3.5.5 Административногорегламента производится в присутствии гражданина, признанного вустановленном порядке безработным. Осуществление административных процедур при приостановкепредоставления государственной услуги в виде выплаты пособия побезработице в соответствии с пунктами 3.5.2, 3.5.3, 3.5.6-3.5.9Административного регламента не требует обязательного присутствиягражданина, признанного в установленном порядке безработным. 3.6. Описание последовательности действий при наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице 3.6.1. Основаниями наступления периода, в течение которого непроизводится предоставление государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице согласно пункту 4 статьи 35 Закона о занятостинаселения, являются: отпуск по беременности и родам; выезд гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, из места постоянного проживания в связи с обучением ввечерних и заочных учреждениях профессионального образования; призыв гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным сподготовкой к военной службе, с исполнением государственныхобязанностей. Указанные периоды не засчитываются в общий периодвыплаты пособия по безработице и продлевают его; истечение периода получения пособия по безработице. 3.6.2. При наступлении периода, в течение которого непроизводится предоставление государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице, работник центра занятости населения заносит вформу бланка учетной документации в электронном виде сведения опринятом решении. 3.6.3. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа о наступлении периода,в течение которого не производится предоставление государственнойуслуги в виде выплаты пособия по безработице. 3.6.4. Работник центра занятости населения информирует гражданинао принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения вчасти наступления периода, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги в виде выплаты пособия побезработице. 3.6.5. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа онаступлении периода, в течение которого не производится предоставлениегосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, согласноприложению N 8 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с приказом о наступлении периода,в течение которого не производится предоставление государственнойуслуги в виде выплаты пособия по безработице, он ставит свою подписьна проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое несогласие с проектом приказа о наступлениипериода, в течение которого не производится предоставлениегосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, онвправе обжаловать действия работника центра занятости населения вустановленном Административным регламентом порядке. В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа онаступлении периода, в течение которого не производится предоставлениегосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, работникцентра занятости населения направляет ему почтовое уведомление опринятом решении. 3.6.6. Работник центра занятости населения представляет проектприказа о наступлении периода, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги в виде выплаты пособия побезработице, директору центра занятости населения для подписи. 3.6.7. Директор центра занятости населения подписывает приказ онаступлении периода, в течение которого не производится предоставлениегосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице. 3.6.8. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа о наступлении периода, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги в виде выплаты пособия побезработице, приобщает ее к личному делу получателя государственнойуслуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа онаступлении периода, в течение которого не производится предоставлениегосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, всоответствии с номенклатурой дел центра занятости населения каналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.6.9. Работник центра занятости населения заносит в форму бланкаучетной документации на гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, которая содержится в программно-техническомкомплексе, сведения о дате и номере приказа о наступлении периода, втечение которого не производится предоставление государственной услугив виде выплаты пособия по безработице. Осуществление административных процедур при наступлении периода,в течение которого не производится предоставление государственнойуслуги в виде выплаты пособия по безработице, в соответствии спунктами 3.6.2-3.6.9 Административного регламента не требуетобязательного присутствия гражданина, признанного в установленномпорядке безработным. 3.7. Описание последовательности действий при продлении периода предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице 3.7.1. Основанием для продления периода предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты пособия по безработице являетсяналичие периода, в течение которого не производится предоставлениегосударственной услуги в связи с: отпуском по беременности и родам; выездом гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, из места постоянного проживания в связи с обучением ввечерних и заочных учреждениях профессионального образования; призывом гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связаннымс подготовкой к военной службе, с исполнением государственныхобязанностей. Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособияпо безработице и продлевают его. 3.7.2. Работник центра занятости населения принимает решение опродлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным, после полученияличного дела получателя государственной услуги от работника центразанятости населения, осуществляющего функцию по регистрации граждан вкачестве безработных в соответствии с административным регламентомисполнения государственной функции "регистрация граждан в целях поискаподходящей работы и безработных граждан". 3.7.3. Работник центра занятости населения задает параметрыпоиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядкебезработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистрполучателей государственных услуг в сфере занятости населения, инаходит соответствующую форму бланка учетной документации. 3.7.4. Работник центра занятости населения заносит в форму бланкаучетной документации в электронном виде сведения о принятом решении опродлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным. 3.7.5. Работник центра занятости населения определяет всоответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплатыпособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, при продлении сроков его выплаты. 3.7.6. Работник центра занятости населения информирует гражданинао принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения вчасти осуществления социальных выплат. 3.7.7. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа о продлении периодавыплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленномпорядке безработным, его размере и сроках выплаты. 3.7.8. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа опродлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным, его размере и срокахвыплаты согласно приложению N 9 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с установленными ему размером исроками выплаты пособия по безработице при продлении периода еговыплаты, он ставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое несогласие с установленными ему размером исроками выплаты пособия по безработице при продлении периода еговыплаты, он вправе обжаловать действия работника центра занятостинаселения в установленном Административным регламентом порядке. 3.7.9. Работник центра занятости населения представляет проектприказа о продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным, его размере и срокахвыплаты директору центра занятости населения для подписи. 3.7.10. Директор центра занятости населения подписывает приказ опродлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным, его размере и срокахвыплаты. 3.7.11. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа о продлении периода выплаты пособия по безработице, размере исроках выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делуполучателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа всоответствии с номенклатурой дел центра занятости населения каналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.7.12. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации на гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, которая содержится в программно-техническомкомплексе, сведения о дате и номере приказа о продлении периодавыплаты пособия по безработице. 3.7.13. Последовательность действий работника центра занятостинаселения осуществляется согласно пунктам 3.1.15-3.1.29Административного регламента. Осуществление административных процедур при продлении периодавыплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 3.7.2-3.7.8Административного регламента производится в присутствии гражданина,признанного в установленном порядке безработным. Осуществление административных процедур при продлении периодавыплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 3.7.9-3.7.13Административного регламента не требует обязательного присутствиягражданина, признанного в установленном порядке безработным. 3.8. Описание последовательности действий при сокращении размера пособия по безработице 3.8.1. Основаниями для возможного сокращения размера пособия побезработице на 25 процентов являются: неявка гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве сработодателем в течение трех дней со дня направления центром занятостинаселения; отказ гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, без уважительных причин явиться в центр занятостинаселения для получения направления на работу (учебу). Направление на работу оформляется в соответствии с приложением N6 к административному регламенту предоставления государственной услуги"содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям вподборе необходимых работников", утвержденному постановлениемадминистрации области от 25 июня 2007 г. N 706. Направление на учебу оформляется в соответствии с приложением кадминистративному регламенту предоставления государственной услуги"организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышенияквалификации безработных граждан". 3.8.2. При принятии решения о сокращении размера пособия побезработице работник центра занятости населения заносит в форму бланкаучетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. 3.8.3. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа о сокращении размерапособия по безработице. 3.8.4. Работник центра занятости населения информирует гражданинао принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения вчасти сокращения размера пособия по безработице. 3.8.5. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа осокращении размера пособия по безработице согласно приложению N 10 кАдминистративному регламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с сокращением размера пособия побезработице, он ставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое несогласие с сокращением размера пособия побезработице, он вправе обжаловать действия работника центра занятостинаселения в установленном настоящим Административным регламентомпорядке. В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа осокращении размера пособия по безработице работник центра занятостинаселения направляет ему почтовое уведомление о принятом решении. 3.8.6. Работник центра занятости населения представляет проектприказа о сокращении размера пособия по безработице директору центразанятости населения для подписи. 3.8.7. Директор центра занятости населения подписывает приказ осокращении размера пособия по безработице. 3.8.8. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа о сокращении размера пособия по безработице, приобщает ее кличному делу получателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа осокращении размера пособия по безработице в соответствии сноменклатурой дел центра занятости населения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.8.9. Работник центра занятости населения заносит в форму бланкаучетной документации на гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, которая содержится в программно-техническомкомплексе, сведения о дате и номере приказа о сокращении размерапособия по безработице. 3.8.10. Работник центра занятости населения назначает гражданину,признанному в установленном порядке безработным, пособие побезработице с учетом сокращения его размера. Работник центра занятости населения вносит сведения о назначениипособия по безработице за фактическое количество дней безработицы впрограммно-технический комплекс в форму бланка личной карточки учета ив личное дело получателя государственной услуги. 3.8.11. Работник центра занятости населения передает личное делополучателя государственной услуги работнику центра занятостинаселения, осуществляющему функцию по расчету и начислению пособия побезработице. 3.8.12. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению пособия по безработице, заносит впрограммно-технический комплекс данные и осуществляет вавтоматизированном режиме расчета размера пособия по безработице зафактическое количество дней безработицы с учетом сокращения егоразмера. 3.8.13. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению пособия по безработице, формируетведомость на выплату пособия по безработице получателю государственнойуслуги. Ведомость на выплату пособия по безработице получателюгосударственной услуги формируется не реже 2 раз в месяц. Ведомость на выплату пособия по безработице может бытьсформирована как на одного получателя государственной услуги, так и нагруппу получателей, а также по отделениям кредитных организаций ипочтовым отделениям связи. Ведомость распечатывается из программно-технического комплекса втрех экземплярах и формируется на электронном носителе. 3.8.14. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению пособия по безработице, представляетведомость на выплату пособия по безработице в трех экземплярахдиректору центра занятости населения для утверждения. 3.8.15. Директор центра занятости населения утверждает триэкземпляра ведомости. 3.8.16. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению пособия по безработице, оформляетплатежное поручение в установленном количестве экземпляров. 3.8.17. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению пособия по безработице, передаетплатежное поручение в установленном количестве экземпляров директоруцентра занятости населения на подпись. 3.8.18. Директор центра занятости населения подписываетустановленное количество экземпляров платежного поручения. 3.8.19. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, представляет установленное количествоэкземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажноми электронном носителях в Отделение Федерального казначейства погороду (району) области. 3.8.20. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, направляет один экземпляр ведомости набумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации илив почтовое отделение связи. 3.8.21. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, приобщает третий экземпляр ведомости всоответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственнойдокументации центра занятости населения. 3.8.22. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, приобщает платежное поручение, полученное изОтделения Федерального казначейства по городу (району) области, всоответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственнойдокументации центра занятости населения. Осуществление административных процедур при сокращении размерапособия по безработице в соответствии с пунктами 3.8.2-3.8.5Административного регламента производится в присутствии гражданина,признанного в установленном порядке безработным. Осуществление административных процедур при сокращении размерапособия по безработице в соответствии с пунктами 3.8.6-3.8.22Административного регламента не требует присутствия гражданина,признанного в установленном порядке безработным. 3.9. Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде стипендии гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период прохождения профессионального обучения по направлению центра занятости населения 3.9.1. Основанием для начала предоставления государственнойуслуги по осуществлению социальных выплат гражданину, признанному вустановленном порядке безработным, в виде стипендии является приказучебного заведения о зачислении гражданина на профессиональноеобучение по направлению центра занятости населения. 3.9.2. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по назначению социальных выплат, принимает решение оназначении выплаты стипендии после получения личного дела получателягосударственной услуги от работника центра занятости населения,выполняющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных всоответствии с административным регламентом исполнения государственнойфункции "регистрация граждан в целях поиска подходящей работы ибезработных граждан". 3.9.3. Работник центра занятости населения задает параметрыпоиска сведений о получателе государственной услуги впрограммно-техническом комплексе, содержащем регистр получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения, и находитсоответствующие формы бланков учетной документации. 3.9.4. Работник центра занятости населения заносит в форму бланкаучетной документации в электронном виде сведения о принятом решении оназначении получателю государственной услуги в виде стипендии. 3.9.5. Работник центра занятости населения определяет всоответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплатыстипендии получателю государственной услуги. 3.9.6. Работник центра занятости населения информирует гражданинао принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения вчасти осуществления социальных выплат в виде стипендии. 3.9.7. Работник центра занятости населения информируетгражданина, признанного в установленном порядке безработным, о том,что перечисление стипендии в кредитную организацию будетосуществляться центром занятости населения на открытый гражданиномранее лицевой счет в кредитной организации или в почтовое отделениесвязи. 3.9.8. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа о назначении, размереи сроках выплаты стипендии согласно приложению N 11 кАдминистративному регламенту. 3.9.9. Работник центра занятости населения знакомит получателягосударственной услуги с проектом приказа о назначении, размерах исроках выплаты стипендии. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с проектом приказа о назначении,размерах и сроках выплаты стипендии, он ставит свою подпись на проектеприказа. В случае, если получатель государственной услуги выражает своенесогласие с установленными ему размером и сроком выплаты стипендии,он вправе обжаловать действия работника центра занятости населения вустановленном Административным регламентом порядке. В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа оназначении стипендии работник центра занятости населения направляетему почтовое уведомление о принятом решении. 3.9.10. Работник центра занятости населения представляет проектприказа о назначении стипендии получателю государственной услугидиректору центра занятости населения для подписи. 3.9.11. Директор центра занятости населения подписывает приказ оназначении получателю государственной услуги стипендии, ее размерах исроках выплаты. 3.9.12. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии, приобщает еек личному делу получателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа оназначении, размере и сроках выплаты стипендии в соответствии сноменклатурой дел центра занятости населения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомдиректора центра занятости населения. 3.9.13. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации на получателя государственной услуги,которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о датеи номере приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии. 3.9.14. Работник центра занятости населения оформляет формубланка личной карточки учета гражданина, проходящего профессиональноеобучение по направлению центра занятости населения, согласноприложению N 19 к Административному регламенту впрограммно-техническом комплексе, выводит на печатающее устройство иприобщает к личному делу получателя государственной услуги. 3.9.15. Работник центра занятости населения назначает получателюгосударственной услуги стипендию за фактическое количество днейпрофессионального обучения со дня начала обучения получателягосударственной услуги на основании документов, указанных в пунктах2.3.1.5 и 2.3.1.6 Административного регламента. Работник центра занятости населения вносит сведения о назначениистипендии в форму бланка личной карточки учета впрограммно-техническом комплексе и в личное дело получателягосударственной услуги. 3.9.16. Работник центра занятости населения передает личное делополучателя государственной услуги работнику центра занятостинаселения, осуществляющему функцию по расчету и начислению стипендии. 3.9.17. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению стипендии, заносит впрограммно-технический комплекс соответствующие данные и осуществляетв автоматизированном режиме расчет размера стипендии за фактическоеколичество дней профессионального обучения. 3.9.18. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению стипендии, формирует ведомость навыплату стипендии получателю государственной услуги. Ведомость на выплату стипендии получателю государственной услугиформируется не реже одного раза в месяц. Ведомость на выплату стипендии может быть сформирована как наодного получателя государственной услуги, так и на группу получателей,а также по отделениям кредитных организаций и почтовым отделениямсвязи. Ведомость распечатывается из программно-технического комплекса втрех экземплярах и формируется на электронном носителе. 3.9.19. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению стипендии, представляет ведомость навыплату стипендии в трех экземплярах директору центра занятостинаселения для утверждения. 3.9.20. Директор центра занятости населения утверждает триэкземпляра ведомости. 3.9.21. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению стипендии, оформляет платежноепоручение в установленном количестве экземпляров. 3.9.22. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению стипендии, передает платежноепоручение в установленном количестве экземпляров директору центразанятости населения на подпись. 3.9.23. Директор центра занятости населения подписываетустановленное количество экземпляров платежного поручения. 3.9.24. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, представляет установленное количествоэкземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажноми электронном носителях в Отделение Федерального казначейства погороду (району) области. 3.9.25. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, направляет один экземпляр ведомости набумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации илив почтовое отделение связи. 3.9.26. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, приобщает третий экземпляр ведомости всоответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственнойдокументации центра занятости населения. 3.9.27. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, приобщает платежное поручение, полученное изОтделения Федерального казначейства по городу (району) области, всоответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственнойдокументации центра занятости населения. 3.9.28. Последующее начисление получателю государственной услугистипендии производится работником центра занятости населения,осуществляющим функцию по назначению социальных выплат, послеполучения от работника центра занятости населения, выполняющегофункцию перерегистрации безработных граждан, личного дела получателягосударственной услуги, содержащего табель учебного заведения опосещаемости и справки об успеваемости (пункты 2.3.1.6 и 2.3.1.7Административного регламента). Последующее начисление получателю государственной услугистипендии производится работником центра занятости населения всоответствии с пунктами 3.9.5-3.9.27 Административного регламента. Осуществление административных процедур при предоставлениигосударственной услуги в виде стипендии в соответствии с пунктами3.9.6, 3.9.7, 3.9.9 Административного регламента производится вприсутствии гражданина, признанного в установленном порядкебезработным. Осуществление административных процедур при предоставлениигосударственной услуги в виде стипендии в соответствии с пунктами3.9.2-3.9.5, 3.9.8, 3.9.10-3.9.28 Административного регламента нетребует обязательного присутствия гражданина, признанного вустановленном порядке безработным и направленного центром занятостинаселения на профессиональное обучение. 3.10. Описание последовательности действий при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии 3.10.1. Основаниями для прекращения предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты стипендии являются: истечение периода обучения гражданина, признанного вустановленном порядке безработным, направленного центром занятостинаселения на профессиональное обучение; самовольное прекращение обучения гражданином, направленнымцентром занятости населения на профессиональное обучение; смерть гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, в период профессионального обучения по направлению центразанятости населения; иные, предусмотренные законодательством Российской Федерациислучаи, являющиеся основанием для прекращения предоставлениягосударственной услуги. 3.10.2. При принятии решения о прекращении предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты стипендии работник центразанятости населения заносит в форму бланка учетной документации вэлектронном виде сведения о принятом решении. 3.10.3. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа о прекращениипредоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии. 3.10.4. Работник центра занятости населения информируетгражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятостинаселения в части прекращения предоставления государственной услуги ввиде выплаты стипендии. 3.10.5. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа опрекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыстипендии согласно приложению N 12 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с прекращением предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты стипендии, он ставит своюподпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое несогласие с прекращением предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты стипендии, он вправе обжаловатьдействия работника центра занятости населения в установленномАдминистративным регламентом порядке. В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа опрекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыстипендии работник центра занятости населения направляет ему почтовоеуведомление о принятом решении. 3.10.6. Работник центра занятости населения представляет проектприказа о прекращении предоставления государственной услуги в видевыплаты стипендии директору центра занятости населения для подписи. 3.10.7. Директор центра занятости населения подписывает приказ опрекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыстипендии. 3.10.8. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа о прекращении предоставления государственной услуги в видевыплаты стипендии, приобщает ее к личному делу получателягосударственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа опрекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыстипендии в соответствии с номенклатурой дел центра занятостинаселения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.10.9. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации на получателя государственной услуги,которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о датеи номере приказа о прекращении предоставления государственной услуги ввиде выплаты стипендии. Осуществление административных процедур при прекращениипредоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии всоответствии с пунктами 3.10.4, 3.10.5 Административного регламентапроизводится в присутствии гражданина, признанного в установленномпорядке безработным. Осуществление административных процедур при прекращениипредоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии всоответствии с пунктами 3.10.2, 3.10.3, 3.10.6-3.10.9Административного регламента не требует обязательного присутствиягражданина, признанного в установленном порядке безработным. 3.11. Описание последовательности действий при уменьшении размера стипендии 3.11.1. Основаниями для возможного уменьшения размера стипендиина 25 процентов являются неуспеваемость или нерегулярное посещениегражданином, направленным центром занятости населения напрофессиональное обучение, занятий без уважительной причины, чтоподтверждается документами, представляемыми в соответствии с пунктами2.3.1.6 и 2.3.1.7 Административного регламента. 3.11.2. При принятии решения об уменьшении размера стипендии на25 процентов работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации в электронном виде сведения о принятомрешении. 3.11.3. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа об уменьшении размерастипендии. 3.11.4. Работник центра занятости населения информируетполучателя государственной услуги о принятом решении, разъясняет нормыЗакона о занятости населения в части уменьшения размера стипендии. 3.11.5. Работник центра занятости населения знакомит получателягосударственной услуги с проектом приказа об уменьшении размерастипендии согласно приложению N 13 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, проходящий профессиональное обучение понаправлению центра занятости населения, выражает свое согласие суменьшением размера стипендии, он ставит свою подпись на проектеприказа. В случае, если гражданин, проходящий профессиональное обучение понаправлению центра занятости населения, выражает свое несогласие суменьшением размера стипендии, он вправе обжаловать действия работникацентра занятости населения в установленном Административнымрегламентом порядке. В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина,проходящего профессиональное обучение по направлению центра занятостинаселения, с проектом приказа об уменьшении размера стипендии работникцентра занятости населения направляет ему почтовое уведомление опринятом решении. 3.11.6. Работник центра занятости населения представляет проектприказа об уменьшении размера стипендии директору центра занятостинаселения для подписи. 3.11.7. Директор центра занятости населения подписывает приказ обуменьшении размера стипендии. 3.11.8. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа об уменьшении размера стипендии, приобщает ее к личному делуполучателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа всоответствии с номенклатурой дел центра занятости населения каналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.11.9. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации на получателя государственной услуги,которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о датеи номере приказа об уменьшении размера стипендии. 3.11.10. Работник центра занятости населения назначает получателюгосударственной услуги стипендию с учетом уменьшения. Работник центра занятости населения вносит сведения о назначениистипендии в форму бланка личной карточки учета впрограммно-техническом комплексе и в личное дело получателягосударственной услуги. 3.11.11. Работник центра занятости населения передает личное делополучателя государственной услуги работнику центра занятостинаселения, осуществляющему функцию по расчету и начислению стипендии. 3.11.12. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению стипендии, заносит впрограммно-технический комплекс данные и осуществляет вавтоматизированном режиме расчет размера стипендии за фактическоеколичество дней профессионального обучения с учетом уменьшения егоразмера. 3.11.13. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению стипендии, заносит соответствующиеданные в программно-технический комплекс. 3.11.14. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению стипендии, формирует ведомость навыплату стипендии получателю государственной услуги. Ведомость на выплату стипендии получателю государственной услугиформируется не реже одного раза в месяц. Ведомость на выплату стипендии может быть сформирована как наодного получателя государственной услуги, так и на группу получателей,а также по отделениям кредитных организаций и почтовым отделениямсвязи. Ведомость распечатывается из программно-технического комплекса втрех экземплярах и формируется на электронном носителе. 3.11.15. Работник центра занятости населения, представляетведомость на выплату стипендии в трех экземплярах директору центразанятости населения для утверждения. 3.11.16. Директор центра занятости населения утверждает триэкземпляра ведомости. 3.11.17. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению стипендии, оформляет платежноепоручение в установленном количестве экземпляров. 3.11.18. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению стипендии, передает в установленномколичестве экземпляров платежное поручение директору центра занятостинаселения на подпись. 3.11.19. Директор центра занятости населения подписываетустановленное количество экземпляров платежного поручения. 3.11.20. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, представляет установленное количествоэкземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажноми электронном носителях в Отделение Федерального казначейства погороду (району) области. 3.11.21. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, направляет один экземпляр ведомости набумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации илив почтовое отделение связи. 3.11.22. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, приобщает третий экземпляр ведомости всоответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственнойдокументации центра занятости населения. 3.11.23. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, приобщает платежное поручение, полученное изОтделения Федерального казначейства по городу (району) области, всоответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственнойдокументации центра занятости населения. Осуществление административных процедур при уменьшении размерастипендии в соответствии с пунктами 3.11.2-3.11.23 Административногорегламента не требует обязательного присутствия гражданина,признанного в установленном порядке безработным и проходящегопрофессиональное обучение по направлению центра занятости населения. 3.12. Описание последовательности действий при приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии 3.12.1. Основаниями для приостановки предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты стипендии являютсянеуспеваемость или нерегулярное посещение гражданином, проходящимпрофессиональное обучение по направлению центра занятости населения,занятий без уважительной причины, что подтверждается документами,представляемыми в соответствии с пунктами 2.3.1.6 и 2.3.1.7Административного регламента. 3.12.2. При принятии решения о приостановке предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты стипендии работник центразанятости населения заносит в форму бланка учетной документации вэлектронном виде сведения о принятом решении. 3.12.3. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа о приостановкепредоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии. 3.12.4. Работник центра занятости населения информируетгражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятостинаселения в части приостановки предоставления государственной услуги ввиде стипендии. 3.12.5. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа оприостановке предоставления государственной услуги в виде выплатыстипендии согласно приложению N 14 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, проходящий профессиональное обучение понаправлению центра занятости населения, выражает свое согласие спроектом приказа о приостановке предоставления государственной услугив виде выплаты стипендии, он ставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, проходящий профессиональное обучение понаправлению центра занятости населения, выражает свое несогласие спроектом приказа о приостановке предоставления государственной услугив виде выплаты стипендии, он вправе обжаловать действия работникацентра занятости населения в установленном Административнымрегламентом порядке. В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина,проходящего профессиональное обучение по направлению центра занятостинаселения, с проектом приказа о приостановке предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты стипендии работник центразанятости населения направляет ему почтовое уведомление о принятомрешении. 3.12.6. Работник центра занятости населения представляет проектприказа о приостановке предоставления государственной услуги в видевыплаты стипендии директору центра занятости населения для подписи. 3.12.7. Директор центра занятости населения подписывает приказ оприостановке предоставления государственной услуги в виде выплатыстипендии. 3.12.8. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа о приостановке предоставления государственной услуги в видевыплаты стипендии, приобщает ее к личному делу получателягосударственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа оприостановке предоставления государственной услуги в виде выплатыстипендии в соответствии с номенклатурой дел центра занятостинаселения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.12.9. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации на получателя государственной услуги,которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о датеи номере приказа о приостановке предоставления государственной услугив виде выплаты стипендии. Осуществление административных процедур при приостановкепредоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии всоответствии с пунктами 3.12.2-3.12.9 Административного регламента нетребует обязательного присутствия гражданина, признанного вустановленном порядке безработным и проходящего профессиональноеобучение по направлению центра занятости населения. 3.13. Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты материальной помощи 3.13.1. Основанием для начала предоставления государственнойуслуги в виде выплаты материальной помощи является решение центразанятости населения о назначении выплаты материальной помощи. 3.13.2. Работник центра занятости населения принимает решение оназначении выплаты материальной помощи после получения личного делаполучателя государственной услуги от работника центра занятостинаселения, выполняющего функцию по регистрации граждан в качествебезработных в соответствии с административным регламентом исполнениягосударственной функции "регистрация граждан в целях поиска подходящейработы и безработных граждан". 3.13.3. Работник центра занятости населения задает параметрыпоиска сведений о получателе государственной услуги впрограммно-техническом комплексе, содержащем регистр получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения (банке работников) инаходит соответствующие формы бланков учетной документации. 3.13.4. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации в электронном виде сведения о принятомрешении о назначении получателю государственной услуги в виде выплатыматериальной помощи. 3.13.5. Работник центра занятости населения определяет всоответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплатыматериальной помощи получателю государственной услуги. 3.13.6. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа о назначении, размереи сроках выплаты материальной помощи. 3.13.7. Работник центра занятости населения информируетгражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятостинаселения в части выплаты материальной помощи. 3.13.8. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа оназначении, размерах и сроках выплаты материальной помощи согласноприложению N 15 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с проектом приказа о назначении,размерах и сроках выплаты материальной помощи, то он ставит своюподпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое несогласие с установленными ему размером исроком выплаты материальной помощи, то он вправе обжаловать действияработника центра занятости населения в установленном настоящимАдминистративным регламентом порядке. 3.13.9. Работник центра занятости населения представляет проектприказа о назначении, размерах и сроках выплаты материальной помощидиректору центра занятости населения для подписи. 3.13.10. Директор центра занятости населения подписывает приказ оназначении, размерах и сроках выплаты материальной помощи. 3.13.11. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи,приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа оназначении, размере и сроках выплаты материальной помощи всоответствии с номенклатурой дел центра занятости населения каналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.13.12. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации на получателя государственной услуги,которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о датеи номере приказа о назначении, размере и сроках выплаты материальнойпомощи. 3.13.13. Работник центра занятости населения назначает получателюгосударственной услуги материальную помощь за фактическое количестводней безработицы или профессионального обучения по направлению центразанятости населения. Работник центра занятости населения вносит сведения о назначениивыплаты материальной помощи в форму бланка личной карточки учета впрограммно-техническом комплексе и в личное дело получателягосударственной услуги. 3.13.14. Работник центра занятости населения передает личное делополучателя государственной услуги работнику центра занятостинаселения, осуществляющему функцию по расчету и начислениюматериальной помощи. 3.13.15. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению материальной помощи, заносит впрограммно-технический комплекс соответствующие данные и осуществляетв автоматизированном режиме расчет размера выплаты материальнойпомощи. 3.13.16. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению материальной помощи, формируетведомость на выплату материальной помощи получателю государственнойуслуги. Ведомость на выплату материальной помощи получателюгосударственной услуги формируется не реже одного раза в месяц. Ведомость на выплату материальной помощи получателюгосударственной услуги может быть сформирована как на одногополучателя государственной услуги, так и на группу получателей, атакже по отделениям кредитных организаций и почтовым отделениям связи. Ведомость распечатывается из программно-технического комплекса втрех экземплярах и формируется на электронном носителе. 3.13.17. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению материальной помощи, представляетведомость на выплату материальной помощи в трех экземплярах директоруцентра занятости населения для утверждения. 3.13.18. Директор центра занятости населения утверждает триэкземпляра ведомости. 3.13.19. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению материальной помощи, оформляетплатежное поручение в установленном количестве экземпляров. 3.13.20. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по расчету и начислению материальной помощи, передаетплатежное поручение в установленном количестве экземпляров директоруцентра занятости населения на подпись. 3.13.21. Директор центра занятости населения подписываетустановленное количество экземпляров платежного поручения. 3.13.22. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, представляет установленное количествоплатежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном иэлектронном носителях в Отделение Федерального казначейства по городу(району) области. 3.13.23. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, направляет один экземпляр ведомости набумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации илив почтовое отделение связи. 3.13.24. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, приобщает третий экземпляр ведомости всоответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственнойдокументации центра занятости населения. 3.13.25. Работник центра занятости населения, осуществляющийфункцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства погороду (району) области, приобщает платежное поручение, полученное изОтделения Федерального казначейства по городу (району) области, всоответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственнойдокументации центра занятости населения. Последующее начисление гражданину, признанному в установленномпорядке безработным, выплаты материальной помощи производитсяработником центра занятости населения в соответствии с пунктами3.13.12-3.13.23 Административного регламента. Осуществление административных процедур при предоставлениигосударственной услуги в виде выплаты материальной помощи всоответствии с пунктами 3.13.2-3.13.8 Административного регламентапроизводятся в присутствии гражданина, признанного в установленномпорядке безработным. Осуществление административных процедур при предоставлениигосударственной услуги в виде выплаты материальной помощи всоответствии с пунктами 3.13.9-3.13.25 Административного регламента нетребует присутствия гражданина, признанного в установленном порядкебезработным. 3.14. Описание последовательности действий при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи 3.14.1. Основаниями для прекращения предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты материальной помощи являются: истечение периода выплаты материальной помощи; снятие гражданина с учета в качестве безработного; самовольное прекращение гражданином профессионального обучения понаправлению центра занятости населения; истечение периода обучения гражданина, признанного вустановленном порядке безработным, направленного центром занятостинаселения на профессиональное обучение; смерть гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, в период профессионального обучения по направлению центразанятости населения; иные, предусмотренные законодательством Российской Федерациислучаи, являющиеся основанием для прекращения предоставлениягосударственной услуги. 3.14.2. При принятии решения о прекращении предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты материальной помощи работникцентра занятости населения, выполняющий функцию по назначениюсоциальных выплат, заносит в форму бланка учетной документации вэлектронном виде сведения о принятом решении. 3.14.3. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа о прекращениипредоставления государственной услуги в виде выплаты материальнойпомощи. 3.14.4. Работник центра занятости населения информируетгражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятостинаселения в части прекращения предоставления государственной услуги ввиде выплаты материальной помощи. 3.14.5. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа опрекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыматериальной помощи согласно приложению N 16 к Административномурегламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с прекращением предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты материальной помощи, то онставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое несогласие с прекращением предоставлениягосударственной услуги в виде выплаты материальной помощи, то онвправе обжаловать действия работника центра занятости населения вустановленном настоящим Административным регламентом порядке. В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа опрекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыматериальной помощи работник центра занятости населения направляет емупочтовое уведомление о принятом решении. 3.14.6. Работник центра занятости населения представляет проектприказа о прекращении предоставления государственной услуги в видевыплаты материальной помощи директору центра занятости населения дляподписи. 3.14.7. Директор центра занятости населения подписывает приказ опрекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыматериальной помощи. 3.14.8. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа о прекращении предоставления государственной услуги в видевыплаты материальной помощи, приобщает ее к личному делу получателягосударственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа опрекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыматериальной помощи в соответствии с номенклатурой дел центразанятости населения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.14.9. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации на гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, которая содержится в программно-техническомкомплексе, сведения о дате и номере приказа о прекращениипредоставления государственной услуги в виде выплаты материальнойпомощи. Осуществление административных процедур при прекращениипредоставления государственной услуги в виде выплаты материальнойпомощи в соответствии с пунктами 3.14.2-3.14.9 Административногорегламента не требует присутствия гражданина, признанного вустановленном порядке безработным. 3.15. Описание последовательности действий при отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным 3.15.1. Основанием для отмены решений о приостановке, прекращениипредоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размерасоциальных выплат, а также о периоде, в течение которого непроизводится предоставление государственной услуги, увеличениипродолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработицегражданину, признанному в установленном порядке безработным, являетсяпредъявление работнику центра занятости населения документа,подтверждающего наличие уважительных причин и позволяющегопересмотреть принятое решение. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию поперерегистрации граждан, принимает решение о наличии уважительныхпричин по представленным гражданином, признанным в установленномпорядке безработным, документам в соответствии с административнымрегламентом исполнения государственной функции "регистрация граждан вцелях поиска подходящей работы и безработных граждан". 3.15.2. Работник центра занятости населения принимает решение оботмене решений о приостановке, прекращении предоставлениягосударственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальныхвыплат, а также о периоде, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги, увеличении продолжительности ипродлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным, после полученияличного дела получателя государственной услуги от работника центразанятости населения, осуществляющего функцию по регистрации граждан вкачестве безработных в соответствии с административным регламентомисполнения государственной функции "регистрация граждан в целях поискаподходящей работы и безработных граждан". 3.15.3. Работник центра занятости населения задает параметрыпоиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядкебезработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистрполучателей государственных услуг в сфере занятости населения, инаходит соответствующую форму бланка учетной документации. 3.15.4. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации в электронном виде сведения о принятомрешении об отмене решений о приостановке, прекращении предоставлениягосударственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальныхвыплат, а также о периоде, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги, увеличении продолжительности ипродлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным. 3.15.5. Работник центра занятости населения информируетгражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятостинаселения в части осуществления социальных выплат. 3.15.6. Работник центра занятости населения формирует впрограммно-техническом комплексе проект приказа об отмене решений оприостановке, прекращении предоставления государственной услуги,сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде,в течение которого не производится предоставление государственнойуслуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплатыпособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядкебезработным. 3.15.7. Работник центра занятости населения знакомит гражданина,признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа оботмене решений о приостановке, прекращении предоставлениягосударственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальныхвыплат, а также о периоде, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги, увеличении продолжительности ипродлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным, согласно приложению N17 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое согласие с отменой решений о приостановке,прекращении предоставления государственной услуги, сокращении иуменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течениекоторого не производится предоставление государственной услуги,увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия побезработице, он ставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядкебезработным, выражает свое несогласие с отменой решений оприостановке, прекращении предоставления государственной услуги,сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде,в течение которого не производится предоставление государственнойуслуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплатыпособия по безработице, он вправе обжаловать действия работника центразанятости населения в установленном Административным регламентомпорядке. 3.15.8. Работник центра занятости населения представляет проектприказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставлениягосударственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальныхвыплат, а также о периоде, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги, увеличении продолжительности ипродлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным, директору центразанятости населения для подписи. 3.15.9. Директор центра занятости населения подписывает приказ оботмене решений о приостановке, прекращении предоставлениягосударственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальныхвыплат, а также о периоде, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги, увеличении продолжительности ипродлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным. 3.15.10. Работник центра занятости населения изготавливает копиюприказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставлениягосударственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальныхвыплат, а также о периоде, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги, увеличении продолжительности ипродлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным, приобщает ее кличному делу получателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказаоб отмене решений о приостановке, прекращении предоставлениягосударственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальныхвыплат, а также о периоде, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги, увеличении продолжительности ипродлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным, в соответствии сноменклатурой дел центра занятости населения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказомцентра занятости населения. 3.15.11. Работник центра занятости населения заносит в формубланка учетной документации на гражданина, признанного в установленномпорядке безработным, которая содержится в программно-техническомкомплексе, сведения о дате и номере приказа об отмене решений оприостановке, прекращении предоставления государственной услуги,сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде,в течение которого не производится предоставление государственнойуслуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплатыпособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядкебезработным. 3.15.12. Последовательность действий работника центра занятостинаселения осуществляется согласно пунктам 3.1.15-3.1.29, 3.9.3-3.9.16Административного регламента. Осуществление административных процедур при отмене решений оприостановке, прекращении предоставления государственной услуги,сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде,в течение которого не производится предоставление государственнойуслуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплатыпособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, в соответствии с пунктами 3.15.2-3.15.7 Административногорегламента требует обязательного присутствия гражданина, признанного вустановленном порядке безработным. Осуществление административных процедур при отмене решений оприостановке, прекращении предоставления государственной услуги,сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде,в течение которого не производится предоставление государственнойуслуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплатыпособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, в соответствии с пунктами 3.15.8-3.15.12Административного регламента не требует обязательного присутствиягражданина, признанного в установленном порядке безработным. 3.16. Сроки исполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленным порядке безработными 3.16.1. Максимальный срок выполнения действий при прекращении,приостановке предоставления государственных услуг в виде пособия побезработице, стипендии; при наступлении периода, в течение которого непроизводится предоставление государственной услуги в виде пособия побезработице; при увеличении продолжительности периода предоставлениягосударственной услуги в первом периоде выплаты пособия побезработице; при прекращении предоставления государственной услуги ввиде материальной помощи работником центра занятости населения,выполняющим функцию по назначению социальных выплат - не более 40минут. 3.16.2. Максимальный срок выполнения действий по предоставлениюгосударственных услуг в виде пособия по безработице, стипендии,материальной помощи; при предоставлении государственной услуги в видепособия по безработице во втором (6-месячном) периоде выплаты; припродлении периода предоставления государственной услуги в виде пособияпо безработице; при сокращении размера пособия по безработице; приуменьшении размера стипендии; при отмене решений о приостановке,прекращении предоставления государственной услуги, сокращении иуменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течениекоторого не производится предоставление государственной услуги,увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия побезработице: работником центра занятости населения, выполняющим функцию поназначению социальных выплат - не более 50 минут; работником центра занятости населения, осуществляющим функцию порасчету и начислению пособия по безработице - 35 минут. 3.16.3. Максимальный срок выполнения действий при предоставлениигосударственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам,признанным в установленном порядке безработными, директором центразанятости населения - не более 20 минут. 3.16.4. Максимальный срок выполнения действий при предоставлениигосударственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам,признанным в установленном порядке безработными, работником,осуществляющим функцию по взаимодействию с Отделением Федеральногоказначейства города (района) области - не более 130 минут. 3.17. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными 3.17.1. Текущий контроль за соблюдением последовательностидействий, определенных административными процедурами по предоставлениюгосударственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам,признанным в установленном порядке безработными, и принятием решенийработником центра занятости населения осуществляется руководителем,ответственным за организацию работы по предоставлению государственнойуслуги. 3.17.2. Текущий контроль осуществляется путем проведенияруководителем, ответственным за организацию работы по предоставлениюгосударственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работникомцентра занятости населения положений Административного регламента,инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистраполучателей государственных услуг в сфере занятости населения, а такжетребований к заполнению, ведению и хранению бланков учетнойдокументации получателей государственной услуги. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливаетсяруководителем центра занятости населения. 3.17.3. Управление организует и осуществляют контроль запредоставлением государственной услуги подведомственными центрамизанятости населения. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственнойуслуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранениенарушений прав получателей государственной услуги, рассмотрение,принятие решений и подготовку ответов на обращения получателейгосударственной услуги, содержащие жалобы на решения, действия(бездействие) работников центров занятости населения. 3.17.4. Проверки полноты и качества предоставлениягосударственной услуги осуществляются на основании индивидуальныхправовых актов (приказов) управления. Периодичность проведения проверок может носить плановый характер(осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы),тематический характер (проверка предоставления государственной услугиотдельным категориям получателей государственной услуги) и внеплановыйхарактер (по конкретному обращению получателя государственной услуги). 3.17.5. Для проведения проверки полноты и качества предоставлениягосударственной услуги формируется комиссия, в состав которойвключаются ответственные работники управления. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планомпроведения проверки. Результаты деятельности комиссии оформляются в виде акта, вкотором отмечаются выявленные недостатки и предложения по ихустранению. Акт подписывается руководителем комиссии, руководителем и главнымбухгалтером центра занятости населения. 3.18. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе оказания государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными 3.18.1. Получатели государственной услуги имеют право наобжалование решений, принятых в ходе предоставления государственнойуслуги, действий или бездействия работников центров занятостинаселения в вышестоящий орган в досудебном и судебном порядке. 3.18.2. В случае, если получатель государственной услуги выражаетсвое несогласие с проектом приказа, оформленного на основании решения,принятого работником центра занятости населения, гражданин обращаетсяк ответственному или уполномоченному работнику, должностному лицу,включая директора центра занятости населения. Работник, действия(бездействие) или решение которого обжалуется гражданином, передаетличное дело получателя государственной услуги ответственному илиуполномоченному работнику, должностному лицу, включая директора центразанятости населения. Ответственный или уполномоченный работник, должностное лицо,включая директора центра занятости населения, рассматривает вприсутствии гражданина причину обращения, основания принятогоработником центра занятости населения решения, принимает решение обутверждении или отмене ранее принятого решения и сообщает егогражданину. 3.18.3. В соответствии с Законом о занятости населения, другимизаконодательными и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации получатели государственной услуги вправе обжаловать решения,принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия илибездействия: центров занятости населения, их работников и должностных лиц вуправление; управления, их работников и должностных лиц в Федеральную службупо труду и занятости; 3.18.4. Получатели государственной услуги имеют право обратитьсяс жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу(претензию). 3.18.5. Должностные лица, ответственные или уполномоченныеработники управления, центров занятости населения проводят личныйприем получателей государственной услуги. Личный прием должностными лицами, ответственными илиуполномоченными работниками проводится по предварительной записи. Запись получателей государственной услуги проводится при личномобращении или с использованием средств телефонной связи по номерамтелефонов, которые размещаются на Интернет-сайтах и информационныхстендах. Работник, осуществляющий запись получателей государственнойуслуги на личный прием, информирует о дате, времени, месте приема,должности, фамилии, имени и отчестве должностного лица, ответственногоили уполномоченного работника, осуществляющего прием. 3.18.6. При обращении получателя государственной услуги вписьменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 днейс момента получения обращения. В случае если по обращению требуется провести расследования,проверки или обследования, срок рассмотрения жалобы может бытьпродлен, но не более чем на один месяц по решению должностного лица,ответственного или уполномоченного работника управления, центразанятости населения. О продлении срока рассмотрения жалобы получательгосударственной услуги уведомляется письменно с указанием причинпродления. Порядок продления и рассмотрения обращений в зависимости от иххарактера устанавливается регламентом управления. 3.18.7. Обращение получателя государственной услуги в письменнойформе должно содержать следующую информацию: фамилию, имя, отчество гражданина, которым подается жалоба, егоместо жительства или пребывания; наименование органа, должности, фамилии, имени и отчестваработника (при наличии информации), решение, действие (бездействие)которого обжалуется; существо обжалуемого решения, действия (бездействия). Дополнительно в жалобе указываются причины несогласия собжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельства, наосновании которых получатель государственной услуги считает, чтонарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия ких реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность,требования (об отмене решения, о признании незаконным действия(бездействия), а также иные сведения, которые гражданин считаетнеобходимым сообщить. К жалобе могут быть приложены копии документов, подтверждающихизложенные в жалобе обстоятельства. В таком случае в жалобе приводитсяперечень прилагаемых к ней документов. Если документы, имеющие существенное значение для рассмотренияжалобы, отсутствуют или не приложены к обращению, решение принимаетсябез учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены. Жалоба подписывается подавшим ее получателем государственнойуслуги. 3.18.8. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо,ответственный или уполномоченный работник принимает решение обудовлетворении требований получателя государственной услуги и опризнании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия)либо об отказе в удовлетворении жалобы. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения,направляется получателю государственной услуги. 3.18.9. Обращение получателя государственной услуги нерассматривается в следующих случаях: отсутствия сведений об обжалуемом решении, действии, бездействии(в чем выразилось, кем принято), о лице, обратившемся с жалобой(фамилия, имя, отчество физического лица); отсутствия подписи получателя государственной услуги; если предметом жалобы является решение, принятое в судебном илидосудебном порядке. Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении жалобынаправляется заявителю не позднее 15 дней с момента ее получения. 3.18.10. Разрешение споров получателей государственной услуги сработниками центров занятости населения, рассмотрение претензийосуществляется в претензионном или ином досудебном порядкеурегулирования. Для рассмотрения жалоб (претензий) получателей государственнойуслуги и урегулирования споров управлением, центрами занятостинаселения создаются Комиссии по досудебному разрешению жалоб(претензий) (далее - Комиссия), утверждаются положения и составКомиссий, а также порядок досудебного разрешения споров и рассмотренияжалоб (претензий). Информация о порядке досудебного разрешения споров и рассмотренияжалоб (претензий) размещается на Интернет-сайтах и информационныхстендах управления, центров занятости населения. При урегулировании спора и рассмотрении претензии члены Комиссииосуществляют проверку законности и обоснованности принятия решений,действий или бездействия должностных лиц, ответственных илиуполномоченных работников, работников, участвующих в оказаниигосударственной услуги, запрашивают объяснительные (служебные) запискии иные необходимые документы. Получатель государственной услуги, выразивший претензии, вправелично присутствовать на заседаниях Комиссии или направить своегозаконного представителя. Полномочия представителя должны бытьдокументально подтверждены (например, доверенностью, договоромгражданско-правового характера). Члены Комиссии своевременно письменно информируют получателягосударственной услуги о сроках и месте проведения заседания Комиссиипо вопросу рассмотрения жалобы (претензии). Получатель государственной услуги вправе заявить ходатайство обизменении сроков проведения заседания Комиссии, состава Комиссии, атакже обратиться с другими просьбами, указав причины и обоснованиясвоего заявления. Получатель государственной услуги, выразивший претензии, вправеписьменно заявить о своем отказе лично участвовать в заседанииКомиссии. В случае отказа получателя государственной услуги личноучаствовать в заседаниях Комиссии, необходимые материалы и проектрешения Комиссии по результатам разрешения спора или рассмотренияжалобы (претензии) направляются получателю государственной услуги попочте или с использованием средств факсимильной и электронной связи,сети Интернет. Споры считаются разрешенными, если в результате переговоров(переписки) получателем государственной услуги и Комиссией достигнутапо взаимному согласию договоренность. Результаты договоренности фиксируются в протоколе, которыйподписывается получателем государственной услуги и председателемКомиссии. По результатам разрешения спора или рассмотрения жалобы(претензии) на основании протокола оформляется решение Комиссии, вкотором указываются конкретные сроки принятия мер по устранениювыявленных нарушений, восстановлению нарушенных прав и законныхинтересов получателя государственной услуги. В решении Комиссии могутсодержаться рекомендации по организации работы и контролю запредоставлением государственной услуги, наложению взысканий на лиц,допустивших нарушение прав и законных интересов получателягосударственной услуги, иные положения, направленные насовершенствование административных процедур и повышение качествапредоставления государственной услуги. Продолжительность рассмотрения жалоб (претензий) получателейгосударственной услуги или урегулирования споров не должна превышать30 дней с момента получения жалобы (претензии) или возникновенияспора. Указанный срок может быть продлен по взаимному согласию сторон. 3.18.11. Получатели государственной услуги вправе обжаловатьрешения, принятые в ходе предоставления государственной услуги,действия или бездействие должностных лиц, ответственных илиуполномоченных работников, работников, участвующих в оказаниигосударственной услуги, в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и Тамбовской области. 3.18.12. Получатели государственной услуги могут сообщить онарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях,действиях или бездействии работников, участвующих в предоставлениигосударственной услуги, и должностных лиц, нарушении положенийАдминистративного регламента, некорректном поведении или нарушениислужебной этики по номерам телефонов, содержащимся в приложении N 2 кАдминистративному регламенту, а также на Интернет-сайты и поэлектронной почте управления, центров занятости населения. Сообщение получателя государственной услуги должно содержатьследующую информацию: фамилию, имя, отчество гражданина (наименование юридическоголица), которым подается сообщение, его место жительства илипребывания; наименование органа, должность, фамилия, имя и отчество работника(при наличии информации), решение, действие (бездействие) которогонарушает права и законные интересы получателя государственной услуги; существо нарушенных прав и законных интересов, противоправногорешения, действия (бездействия); сведения о способе информирования получателя государственнойуслуги о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" Сведения о местах нахождения управления, центров занятости населения ---------------------------------------------------------------------- N | Полное наименование | Адрес места нахожденияп/п| |---------------------------------------------------------------------- 1. Управление занятости населения ул. Зои Тамбовской области Космодемьянской, 6, г. Тамбов, 392000 2. Тамбовское областное ул. Коммунальная, 19, государственное учреждение г. Тамбов, 392000 "Центр занятости населения города Тамбова" 3. Тамбовское областное ул. Спортивная, 10-а, государственное учреждение г. Кирсанов, "Центр занятости населения Тамбовская область, города Кирсанова" 393360 4. Тамбовское областное ул. Свободы, 8, государственное учреждение г. Котовск, Тамбовская "Центр занятости населения область, 393190 города Котовска" 5. Тамбовское областное Липецкое шоссе, 113, государственное учреждение корп. 1А, "Центр занятости населения г. Мичуринск, Тамбовская города Мичуринска" область, 393740 6. Тамбовское областное ул. Зеленая, 10 А, государственное учреждение г. Моршанск, Тамбовская "Центр занятости населения область, 393950 города Моршанска" 7. Тамбовское областное ул. Пушкина, 93, государственное учреждение г. Рассказово, "Центр занятости населения Тамбовская область, города Рассказово" 393250 8. Тамбовское областное пер. Базарный 1-ый, 8, государственное учреждение г. Уварово, Тамбовская "Центр занятости населения область, 393460 города Уварово" 9. Тамбовское областное ул. Октябрьская, 11, государственное учреждение с. Бондари, "Центр занятости населения Бондарский район, Бондарского района" Тамбовская область, 39323010. Тамбовское областное ул. Советская, 35, государственное учреждение "Центр с. 2-ая Гавриловка, занятости населения Гавриловского Гавриловский район, района" Тамбовская область, 39316011. Тамбовское областное ул. Первомайская, 126, государственное учреждение г. Жердевка, Тамбовская "Центр занятости населения область, 393670 Жердевского района"12. Тамбовское областное пер. Механизаторов, 12, государственное учреждение "Центр р. п. Знаменка, занятости населения Знаменского Знаменский района" район, Тамбовская область, 39340013. Тамбовское областное ул. Ветеринарная, 12-а, государственное учреждение "Центр р. п. Инжавино, занятости населения Инжавинского Инжавинский район, района" Тамбовская область, 39331014. Тамбовское областное ул. Красноармейская, государственное учреждение "Центр 22 Б, занятости населения Кирсановского г. Кирсанов, Тамбовская района" область, 39336015. Тамбовское областное ул. Коммунистическая, государственное учреждение "Центр 72-а, занятости населения Мичуринского г. Мичуринск, Тамбовская района" область, 39376016. Тамбовское областное ул. Комсомольская, 9, государственное учреждение "Центр р. п. Мордово, занятости населения Мордовского Мордовский район, района" Тамбовская область, 39360017. Тамбовское областное ул. Советская, 7, государственное учреждение "Центр г. Моршанск, занятости населения Моршанского Тамбовская область, района" 39395018. Тамбовское областное ул. Советская, 17, государственное учреждение "Центр р. п. Мучкапский, занятости населения Мучкапского Мучкапский района" район, Тамбовская область, 39357019. Тамбовское областное ул. Державинская, 14, государственное учреждение "Центр р. п. Дмитриевка, занятости населения Никифоровский район, Никифоровского района" Тамбовская область, 39300020. Тамбовское областное ул. Рабочая, 40, государственное учреждение "Центр р. п. Первомайский, занятости населения Первомайского Первомайский район, района" Тамбовская область, 39370021. Тамбовское областное ул. Кооперативная, 90 А, государственное учреждение "Центр с. Петровское, занятости населения Петровского Петровский район, района" Тамбовская область, 39307022. Тамбовское областное 1-ый Гражданский пер., государственное учреждение "Центр 16, занятости населения Пичаевского с. Пичаево, Пичаевский района" район, Тамбовская область, 39397023. Тамбовское областное ул. Пушкина, 99, государственное учреждение "Центр г. Рассказово, занятости населения Тамбовская область, Рассказовского района" 39325024. Тамбовское областное ул. Первомайская, 58, государственное учреждение "Центр р. п. Ржакса, занятости населения Ржаксинского Ржаксинский район, района" Тамбовская область, 39352025. Тамбовское областное ул. Советская, 37, государственное учреждение "Центр п. Сатинка, занятости населения Сампурского Сампурский район, района" Тамбовская область, 39343026. Тамбовское областное ул. Деповская, 12-а, государственное р. п. Сосновка, учреждение "Центр занятости Сосновский район, населения Тамбовская область, Сосновского района" 39384027. Тамбовское областное ул. Советская, 90, государственное учреждение "Центр с. Староюрьево, занятости населения Староюрьевский район, Староюрьевского района" Тамбовская область, 39380028. Тамбовское областное ул. Октябрьская, 31, государственное учреждение "Центр г. Тамбов, занятости населения Тамбовского 392000 района"29. Тамбовское областное пр. Революции, 125, государственное учреждение "Центр р. п. Токаревка, занятости населения Токаревского Токаревский район, района" Тамбовская область, 39355030. Тамбовское областное пер. Базарный 1-ый, 8, государственное учреждение "Центр г. Уварово, Тамбовская занятости населения Уваровского область, 393460 района"31. Тамбовское областное ул. Молодежная, 2, государственное учреждение "Центр р. п. Умет, занятости населения Уметского Уметский район, района" Тамбовская область, 393130---------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" Сведения о номерах телефонов для справок---------------------------------------------------------------------- N | Полное наименование | Номерп/п| | телефона---------------------------------------------------------------------- 1. Управление занятости населения Тамбовской (4752) 53 04 00 области 2. Тамбовское областное государственное (4752) 47 25 05 учреждение "Центр занятости населения города Тамбова" 3. Тамбовское областное государственное (47537) 3 60 35 учреждение "Центр занятости населения города Кирсанова" 4. Тамбовское областное государственное (47541) 2 49 10 учреждение "Центр занятости населения города Котовска" 5. Тамбовское областное государственное (47545) 2 37 26 учреждение "Центр занятости населения города Мичуринска" 6. Тамбовское областное государственное (47533) 3 81 56 учреждение "Центр занятости населения города Моршанска" 7. Тамбовское областное государственное (47531) 3 13 73 учреждение "Центр занятости населения города Рассказово" 8. Тамбовское областное государственное (47558) 2 19 05 учреждение "Центр занятости населения города Уварово" 9. Тамбовское областное государственное (47534) 2 14 62 учреждение "Центр занятости населения Бондарского района"10. Тамбовское областное государственное (47551) 2 25 95 учреждение "Центр занятости населения Гавриловского района"11. Тамбовское областное государственное (47535) 5 27 40 учреждение "Центр занятости населения Жердевского района"12. Тамбовское областное государственное (47552) 2 10 47 учреждение "Центр занятости населения Знаменского района"13. Тамбовское областное государственное (47553) 2 17 92 учреждение "Центр занятости населения Инжавинского района"14. Тамбовское областное государственное (47537) 3 44 23 учреждение "Центр занятости населения Кирсановского района"15. Тамбовское областное государственное (47545) 5 31 08 учреждение "Центр занятости населения Мичуринского района"16. Тамбовское областное государственное (47542) 3 28 88 учреждение "Центр занятости населения Мордовского района"17. Тамбовское областное государственное (47533) 3 41 55 учреждение "Центр занятости населения Моршанского района"18. Тамбовское областное государственное (47546) 3 24 47 учреждение "Центр занятости населения Мучкапского района"19. Тамбовское областное государственное (47536) 3 99 71 учреждение "Центр занятости населения Никифоровского района"20. Тамбовское областное государственное (47548) 2 30 08 учреждение "Центр занятости населения Первомайского района"21. Тамбовское областное государственное (47544) 2 11 36 учреждение "Центр занятости населения Петровского района"22. Тамбовское областное государственное (47554) 2 12 39 учреждение "Центр занятости населения Пичаевского района"23. Тамбовское областное государственное (47531) 2 38 72 учреждение "Центр занятости населения Рассказовского района"24. Тамбовское областное государственное (47555) 2 17 10 учреждение "Центр занятости населения Ржаксинского района"25. Тамбовское областное государственное (47556) 4 53 54 учреждение "Центр занятости населения Сампурского района"26. Тамбовское областное государственное (47532) 2 65 31 учреждение "Центр занятости населения Сосновского района"27. Тамбовское областное государственное (47543) 2 21 79 учреждение "Центр занятости населения Староюрьевского района"28. Тамбовское областное государственное (4752) 47 67 50 учреждение "Центр занятости населения Тамбовского района"29. Тамбовское областное государственное (47557) 2 23 90 учреждение "Центр занятости населения Токаревского района"30. Тамбовское областное государственное (47558) 2 16 53 учреждение "Центр занятости населения Уваровского района"31. Тамбовское областное государственное (47559) 2 10 36 учреждение "Центр занятости населения Уметского района"---------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ О назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: 1. В соответствии со ст. 30, 31, 32, 33, 34, на основаниипредставленных документов назначить пособие по безработице:__________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с _____________________ (число, месяц, год)Установить продолжительность периода выплаты пособия __________ мес., с ________________ по _______________Пособие выплачивать:дата начала периода ______________ дата окончания периода ____________в размере 75% среднемесячного заработка _______________ руб. ____ коп.с_______________ по __________________в размере 60% среднемесячного заработка _______________ руб. ____ коп.с_______________ по __________________в размере 45% среднемесячного заработка _______________ руб. ____ коп.с_______________ по __________________в размере ___________ руб. ______ коп.с _______________по _________________Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________ ___________ ________________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от _________ N ____ ________________ (число, (должность, месяц, ф.и.о., год) подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ О прекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице с одновременным снятием с учета в качествебезработного Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 2 ст. 35 прекратить выплату пособия побезработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного:__________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с _____________________ (число, месяц, год)в связи с: признанием гражданина занятым по основаниям,(нужное предусмотренным в статье 2 Закона о занятостиподчеркнуть) населения; прохождением профессионального обучения по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии; длительной (более месяца) неявкой безработного в органы службы занятости без уважительных причин; переездом безработного в другую местность; попыткой получения либо получения пособия по безработице обманным путем; осуждением лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы; назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости населения, либо назначением трудовой пенсии по старости, в том числе досрочным назначением трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначением пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; отказом от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина); смертью безработного.Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ______________ _______________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись)"__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ Об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработицегражданину, признанному в установленном порядке безработным, егоразмере и сроках выплаты Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 1 ст. 32 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации" увеличитьпродолжительность периода выплаты пособия по безработице:__________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________ по ______________________Увеличить продолжительность периода выплаты пособия по безработице______ недель, с ________________ по __________________Пособие выплачивать:дата окончания периода ________________в размере ____________ руб. _______ коп.Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ Об установлении гражданину, признанному в установленном порядкебезработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во второмпериоде выплаты Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии со ст. 31 Закона Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации" назначить выплату пособия побезработице во втором периоде выплаты:__________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________ по ______________________Установить продолжительность периода выплаты пособия ________ месяцев,с ____________________ по __________________ Пособие выплачивать:Дата начала периода _____________ дата окончания периода _____________в размере _______________ руб. ______ коп.Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ О приостановке предоставления государственной услуги в виде выплатыпособия по безработице Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 3 ст. 35 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации" приостановить выплатупособия по безработице:__________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________ по ______________________в связи с: отказом в период безработицы от двух вариантов(нужное подходящей работы;подчеркнуть) отказом по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившихся по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в абзаце втором пункта 1 статьи 29 Закона о занятости населения); явкой безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ; увольнением с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчислением гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия; нарушением безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного; самовольным прекращением гражданином обучения по направлению органов службы занятости.Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 8 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ О наступлении периода, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги в виде выплаты пособия побезработице Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 4 ст. 35 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации" не производить выплатупособия по безработице:__________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________ по ______________________в связи с: отпуском по беременности и родам;(нужное выездом безработного из места постоянного проживания вподчеркнуть) связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; призывом безработного на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.Продлить период выплаты пособия на ___________ календарных дней.Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 9 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ О продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным, его размере и срокахвыплаты Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 4 ст. 35 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации" продлить период выплатыпособия по безработице:__________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________ по ______________________в связи с: отпуском по беременности и родам;(нужное выездом безработного из места постоянного проживания вподчеркнуть) связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; призывом безработного на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей. Установить продолжительность продления периода выплаты пособия___________ недель, с _______________ по _________________Пособие выплачивать:дата окончания периода _______________в размере ______________ руб. _______ коп.Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 10 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ О сокращении размера пособия по безработице Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 5 ст. 35 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации" сократить размер пособияпо безработице на 25%: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________ по ______________________в связи с: неявкой без уважительных причин на переговоры о(нужное трудоустройстве с работодателем в течение трех дней соподчеркнуть) дня направления центром занятости населения; отказом без уважительных причин явиться в центр занятости населения для получения направления на работу (учебу).Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 11 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ О назначении, размере и сроках выплаты стипендии Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии со ст. 29 Закона Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации" назначить выплату стипендии: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________Установить продолжительность периода выплаты стипендии __________месяцев, с ___________________ по ___________________Стипендию выплачивать:дата начала ______________________ дата окончания __________________в размере _______________ руб. _________ коп.Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 12 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ О прекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыстипендии Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: Прекратить выплату стипендии: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________в связи с: самовольным прекращением гражданином обучения по(нужное направлению центра занятости населения;подчеркнуть) смертью гражданина в период профессионального обучения по направлению центра занятости населения.Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 13 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ Об уменьшении размера стипендии Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 5 ст. 29 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации" уменьшить размер стипендиина 25% сроком на один месяц:__________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________ по ______________________в связи с: неуспеваемостью;(нужное нерегулярностью посещения занятий без уважительнойподчеркнуть) причины.Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 14 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ О приостановке предоставления государственной услуги в виде выплатыстипендии Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 5 ст. 29 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации" приостановить выплатустипендии: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________ по ______________________в связи с: неуспеваемостью;(нужное нерегулярностью посещения занятий без уважительнойподчеркнуть) причины.Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 15 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ О назначении, размерах и сроках выплаты материальной помощи Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: На основании статьи 36 Закона Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации" назначить материальную помощь: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________ по ______________________ в размере ________________ руб. ________ коп.Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ ______________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 16 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ О прекращении предоставления государственной услуги в виде выплатыматериальной помощи Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: Прекратить выплату материальной помощи: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________ (число, месяц, год)Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 17 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ"__" ____________ г. N _____________ Об отмене решений о приостановке, прекращении предоставлениягосударственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальныхвыплат, а также о периоде, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги, увеличении продолжительности ипродлении периода выплаты пособия по безработице гражданину,признанному в установленном порядке безработным Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: Отменить решение о приостановке, прекращении предоставлениягосударственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальныхвыплат, а также о периоде, в течение которого не производитсяпредоставление государственной услуги, увеличении продолжительности ипродлении периода выплаты пособия по безработице (нужное подчеркнуть): __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________)с ____________________ (число, месяц, год)в связи с ____________________________________________________________ (указать причину)Наименование социальной выплаты ______________________________________Установить продолжительность периода выплаты социальной выплаты__________ месяцев, с __________________ по _________________Социальную выплату выплачивать:дата начала периода ____________ дата окончания периода ______________в размере ______________ руб. ________ коп.Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П."__" ___________ 200 г.С проектом приказа ознакомлен:согласен, не согласен ___________________________ __________ _________(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ ______________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 18 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"Личная карточка учета гражданина, признанного ------------------------------------------------- в установленном порядке безработным | Размер среднего заработка по | | последнему месту работы | N ____ от ________________ 200_ г. ------------------------------------------------- Лицевой счет ____________________________________Ф.И.О. гражданина _______________________________ Кредитная организация ____________________________________________________________________________ Дата ____________________________________________Паспорт: серия ____ номер _______________________ Период выплаты пособия по безработице:Выдан ___________________________________________ с ___________________ по ________________________Дата рождения ___________________________________ -------------------------------------------------Место жительства, телефон _______________________ Период | Назначено | Примечание_________________________________________________ выплаты |--------------------| с ____ по ____|Пособие|Материальная|Уволен "__" _______ 200_ г. в связи с ___________ | |помощь |_________________________________________________ --------------|---------------------------------- | | |Продолжительность страхового стажа, дающего право | | |на продление выплаты пособия по безработице _____ | | |Стаж оплачиваемой работы за последние 12 месяцев, | | |предшествующих началу безработицы, _______ недель | | | | | | | | |Наличие и вид удержаний _________________________ | | |_________________________________________________ | | | | | |Исполнительный лист от "__" ______ 200_ г. N ____ | | | | | |Ранее получал пособие, стипендию ________________ | | |_________________________________________________ -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------N |Дата|Период |Количество| Начисления |Всего |Начислено |Удержано |Суммаведо-| |выплаты |дней |----------------------|начислено|материаль-|-------------|кмости| |пособия, | |посо-|мате- |листок | |ной |удержа-|итого|выдаче | |материальной| |бие |риаль-|нетрудо- | |помощи с |ния |удер-| | |помощи | | |ная |способ- | |начала | |жано | | |или | | |помощь|ности | |года | | | | |приостановки| | | |---------| | | | | | | | | | |руб.|дней| | | | |-----|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------------|----|------------|----------|-----|------|---------|---------|----------|-------|-----|------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 19 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" Личная карточка учета N __________________________________________________________ от "__" __________ 200_ г. Признан безработным(наименование Центра занятости населения) с "__" _______________ 200_ г. гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению Центра занятости населенияФ.И.О. _________________________ Кредитная организация __________ Наименование учебного Номер лицевого счета ___________ заведения _________________________________________________________ ___________________________________ ___________________________________Паспорт: серия ____ номер ______ Дата сообщения "__" ____ 200_ г. Профиль обучения __________________Дата рождения "__" _____ 200_ г. Получал пособие по безработице Приказ о зачисленииМесто жительства, телефон ______ с ___________ по _______________ от "__" ___________________ 200_ г.________________________________________________________________ размер назначенного N _______ пособия ___________________ руб.Уволен "__" ____________ 200_ г. Период обучения Назначена стипендия с "__" ____________________ 200_ г.Среднемесячная з/п ________ руб. с ______________ по ____________ по "__" ___________________ 200_ г. в размере _________________ руб. Наличие и вид удержаний ___________ ___________________________________Стаж оплачиваемой работы за Исполнительный листпоследние 12 месяцев, ________________________________ от "__" ___________________ 200_ г.предшествующих началу ________________________________профессионального ________________________________ N ________________обучения, _______________ недель ________________________________ ----------------------------------- |Директор Центра |Карточку |занятости |принял------------------------------- |населения |специалист| | | | | |------------------------------- |_______________ |______________| | | | | (Ф.И.О.) | (Ф.И.О.)------------------------------- | || | | | |М.П. |"__" ____ 200_ г.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------N |Период|Количество|Количество| Начисления |Удержания |Сумма к|Приме-ведо-|оплаты|дней |дней |-----------------------------------|-------------|выдаче |чаниямости| |учебы |неявки на |начисле- |оплачен |мате- |всего |испол- |итого| | | | |учебу |но |листок |риаль-|начис-|нитель-|удер-| | | | | |стипен- |нетрудоспо-|ная |лено |тельный|жано | | | | | |дии |собности |помощь| |лист | | | | | | | |ности | | | | | | | | | | |дней | | | | | | | | | | |-----------| | | | | | | | | | |дней|сумма | | | | | |-----|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|------------|------|----------|----------|---------|----|------|------|------|-------|-----|-------|-------Изменение сроков обучения: приказ от "__" ________________ 200_ г. N _________________Обучение по "__" __________________ 200_ г. ПРИЛОЖЕНИЕ N 20 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице ----------------------------------------------------------------- | Гражданин признан в установленном порядке безработным | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по назначению | |социальных выплат, принимает решение о назначении | |безработному гражданину пособия по безработице после | |получения личного дела получателя государственной услуги от | |работника ЦЗН, выполняющего функции по регистрации граждан в | |качестве безработных | ----------------------------------------------------------------- | ------------------------------------------------------------------ |Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, | |признанном в установленном порядке безработным, в | |программно-техническом комплексе, содержащем регистр | |получателей государственных услуг в сфере занятости | |населения (банке работников), и находит соответствующую | |форму бланка учетной документации | ------------------------------------------------------------------ | ------------------------------------------------------------------ |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в | |электронном виде сведения о принятом решении о назначении | |гражданину, признанному в установленном порядке безработным, | |пособия по безработице | ------------------------------------------------------------------ | ------------------------------------------------------------------ |Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости | |населения размер и сроки выплаты пособия по безработице | |гражданину, признанному в установленном порядке безработным | ------------------------------------------------------------------ | ------------------------------------------------------------------ |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |осуществления социальных выплат | ------------------------------------------------------------------ | ------------------------------------------------------------------ |Работник ЦЗН информирует гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным, о том, что перечисление | |пособия по безработице через кредитную организацию возможно | |только после получения центром занятости населения сведений | |об открытом гражданином лицевом счете в кредитной | |организации | ------------------------------------------------------------------ | ------------------------------------------------------------------ |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты | |пособия по безработице | ------------------------------------------------------------------ | ------------------------------------------------------------------ |Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным, с проектом приказа о | |назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице | ------------------------------------------------------------------ | нет --------------------------------- да ----------| Гражданин согласен с приказом?|------------- | -------------------------------- | | |----------------------------- -----------------------------|Гражданин обжалует приказ в| |Гражданин ставит подпись на|| установленном порядке | | проекте приказа |----------------------------- ----------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа о назначении | |гражданину, признанному в установленном порядке безработным, | |пособия по безработице, определении его размера и сроков | |выплаты директору ЦЗН для утверждения | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ о назначении гражданину, | |признанному в установленном порядке безработным пособия по | |безработице, его размере и сроках выплаты | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о назначении, | |размере и сроках выплаты пособия по безработице, приобщает | |ее к личному делу получателя государственной услуги. | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с | |номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным | |документам | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |гражданина, признанного в установленном порядке безработным, | |который содержится в программно-техническом комплексе, | |сведения о дате и номере приказа о назначении, размере и | |сроках выплаты пособия по безработице | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН оформляет форму бланка личной карточки учета | |гражданина, признанного в установленном порядке безработным, | |в программно-техническом комплексе, выводит на печатающее | |устройство и приобщает к личному делу получателя | |государственной услуги | ----------------------------------------------------------------- | | ------------------------------------- ----------------------------------------------------------------- | |Работник ЦЗН назначает гражданину, признанному в | | |установленном порядке безработным, пособие по безработице за | | |фактическое количество дней безработицы со дня признания | | |гражданина безработным. Работник ЦЗН вносит сведения о | | |назначении пособия по безработице за фактическое количество | | |дней безработицы в форму бланка личной карточки учета в | | |программно-техническом комплексе и в личное дело получателя | | |государственной услуги | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной | | |услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и | | |начислению пособия по безработице | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | | |пособия по безработице, заносит в программно-технический | | |комплекс данные и осуществляет в автоматизированном режиме | | |расчета размера пособия по безработице за фактическое | | |количество дней безработицы | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | | |пособия по безработице, на основании данных об открытом | | |гражданином, признанным в установленном порядке безработным, | | |лицевом счете в кредитной организации заносит | | |соответствующие сведения в программно-технический комплекс | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | | |пособия по безработице, формирует ведомость на выплату | | |пособия по безработице получателю государственной услуги | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | | |пособия по безработице, представляет ведомость на выплату | | |пособия по безработице в трех экземплярах директору ЦЗН для | | |утверждения | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | | |пособия по безработице, оформляет платежное поручение в | | |установленном количестве экземпляров | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | | |пособия по безработице, передает платежное поручение в | | |установленном количестве экземпляров директору ЦЗН на | | |подпись | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Директор ЦЗН подписывает установленное количество | | |экземпляров платежного поручения | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | | |области, представляет установленное количество экземпляров | | |платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и | | |электронном носителях в Отделение Федерального казначейства | | |по городу (району) области | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | | |области, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и | | |электронном носителях в отделение кредитной организации или | | |в почтовое отделение связи | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | | |области, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии | | |с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документаци | | |ЦЗН | | ----------------------------------------------------------------- | | | ----------------------------------------------------------------- | |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | | |области, приобщает платежное поручение, полученное из | | |Отделения Федерального казначейства по городу (району) | | |области, в соответствии с номенклатурой дел к | | |финансово-хозяйственной документации ЦЗН | | ----------------------------------------------------------------- | | | |<------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице ----------------------------------------------------------------- |Имеются основания для прекращения предоставления гражданину, | |признанному в установленном порядке безработным, | |государственной услуги в виде пособия по безработице | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |При принятии решения о прекращении предоставления | |государственной услуги в виде пособия по безработице | |работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в | |электронном виде сведения о принятом решении | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в програмно-техническом комплексе | |проект приказа о прекращении предоставления государственной | |услуги в виде пособия по безработице | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |прекращения предоставления государственной услуги в виде | |пособия по безработице | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным, с проектом приказа о | |прекращении предоставления государственной услуги в виде | |пособия по безработице | ----------------------------------------------------------------- | ------------------------------------------------ | | | | -------------------------------- --------------------------------- |Гражданин согласен с приказом?| |В случае отсутствия возможности| -------------------------------- |ознакомления гражданина с при- | | | |казом работник ЦЗН направляет |нет| |да |ему письменное уведомление о | | | |принятом решении | | | --------------------------------- | | | | | |-------------------- ------------------ ||Гражданин обжалует| |Гражданин ставит| ||приказ в | |свою подпись | ||установленном | |в приказе | ||порядке | ------------------ |-------------------- | | | | ------------------------ | ----------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа о прекращении | |предоставления государственной услуги в виде пособия по | |безработице директору ЦЗН для утверждения | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ о прекращении предоставления | |государственной услуги в виде пособия по безработице | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о прекращении | |предоставления государственной услуги в виде пособия по | |безработице, приобщает ее к личному делу получателя | |государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник | |приказа в соответствии с номенклатурой дел по | |делопроизводству к аналогичным документам | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |гражданина, признанного в установленном порядке безработным, | |которая содержится в программно-техническом комплексе, | |сведения о дате и номере приказа о прекращении | |предоставления государственной услуги в виде пособия по | |безработице | ----------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |Решение о прекращении исполнено | ----------------------------------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при увеличении продолжительности периодапредоставления государственной услуги в первом периоде выплаты пособия по безработице ---------------------------------------------------------------- |Имеются основания для увеличения продолжительности периода | |предоставления государственной услуги | | | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН принимает решение об увеличении | |продолжительности периода выплаты пособия по безработице | |гражданину, признанному в установленном порядке безработным, | |после получения личного дела получателя государственной | |услуги от работника ЦЗН, осуществляющего функцию по | |регистрации граждан в качестве безработных | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, | |признанном в установленном порядке безработным, в | |программно-техническом комплексе, содержащем регистр | |получателей государственных услуг в сфере занятости | |населения (банке работников), и находит соответствующую | |форму бланка учетной документации | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в | |электронном виде сведения о принятом решении об увеличении | |продолжительности периода выплаты пособия по безработице | |гражданину, признанному в установленном порядке безработным | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости | |населения размер и сроки выплаты пособия по безработице | |гражданину, признанному в установленном порядке безработным, | |при увеличении продолжительности периода | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа об увеличении продолжительности периода | |выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в | |установленном порядке безработным, его размере и сроках | |выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным с проектом приказа об | |увеличении продолжительности периода выплаты пособия по | |безработице, его размере и сроках выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Гражданин согласен с приказом? | ---------------------------------------------------------------- нет | | да ----------------------------- -------------------------- |гражданин обжалует приказ в| |Гражданин ставит свою | |становленном порядке | |подпись в приказе | ----------------------------- -------------------------- | --------------------| | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа об увеличении | |продолжительности периода выплаты пособия по безработице | |гражданину, признанному в установленном порядке безработным, | |его размере и сроках выплаты директору | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ об увеличении | |продолжительности периода выплаты пособия по безработице | |гражданину, признанному в установленном порядке безработным, | |его размере и сроках выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об увеличении | |продолжительности периода выплаты пособия по безработице, | |размере и сроках выплаты пособия по безработице, приобщает | |ее к личному делу получателя государственной услуги. | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с | |номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным | |документам | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |гражданина, признанного в установленном порядке безработным, | |который содержится в программно-техническом комплексе, | |сведения о дате и номере приказа об увеличении | |продолжительности периода выплаты пособия по безработице в | |первом периоде | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Последовательность действий работника ЦЗН осуществляется | |согласно пунктам 3.1.15-3.1.29 Административного регламента | ---------------------------------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице во втором (6-месячном) периоде выплаты ---------------------------------------------------------------- |Имеются основания для начала предоставления государственной | |услуги во втором (6-месячном) периоде выплаты пособия по | |безработице - нетрудоустройство гражданина по истечении | |первого периода выплаты пособия по безработице | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН принимает решение об установлении безработному | |гражданину пособия по безработице во втором (6-месячном) | |периоде выплаты после получения личного дела получателя | |государственной услуги от работника ЦЗН, осуществляющего | |функцию по регистрации граждан в качестве безработных | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, | |признанном в установленном порядке безработным, в | |программно-техническом комплексе, содержащем регистр | |получателей государственных услуг в сфере занятости | |населения (банке работников), и находит соответствующую | |форму бланка учетной документации | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в | |электронном виде сведения о принятом решении об установлении | |гражданину, признанному в установленном порядке безработным, | |пособия по безработице во втором (6-месячном) периоде | |выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН определяет гражданину в соответствии с Законом | |о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по | |безработице во втором (6-месячном) периоде выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |осуществления социальных выплат | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа об установлении сроков и размере выплаты | |пособия по безработице во втором (6-месячном) периоде | |выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным с проектом приказа об | |установлении сроков и размера выплаты пособия по безработице | |во втором (6-месячном) периоде выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Гражданин согласен с приказом? | ---------------------------------------------------------------- нет | | да ----------------------------- ----------------------------- |Гражданин обжалует приказ в| |Гражданин ставит свою | |установленном порядке | |подпись в приказе | ----------------------------- ----------------------------- | -------------------| | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа об установлении | |гражданину, признанному в установленном порядке безработным, | |пособия по безработице во втором (6-месячном) периоде | |выплаты, определении его сроков и размера выплаты директору | |ЦЗН для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ об установлении гражданину, | |признанному в установленном порядке безработным, пособия по | |безработице во втором (6-месячном) периоде выплаты, его | |сроках и размере выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об установлении | |сроков и размере выплаты пособия по безработице во втором | |(6-месячном) периоде выплаты, приобщает ее к личному делу | |получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает | |подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по | |делопроизводству к аналогичным документам | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |гражданина, признанного в установленном порядке безработным, | |которая содержится в программно-техническом комплексе, | |сведения о дате и номере приказа об установлении, сроках и | |размере выплаты пособия по безработице во втором | |(6-месячном) периоде выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН осуществляет последовательно действия согласно | |пунктам 3.1.15.-3.1.29 Административного регламента | ---------------------------------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице --------------------------------------------------------------- |Имеются основания для приостановки предоставления | |гражданину, признанному в установленном порядке безработным, | |государственной услуги в виде пособия по безработице | --------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------------------------- |При принятии решения о приостановке предоставления | |государственной услуги в виде пособия по безработице | |работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в | |электронном виде сведения о принятом решении | --------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа о приостановке выплаты пособия по безработице | --------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |приостановки выплаты пособия по безработице | --------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным, с проектом приказа о | |приостановке предоставления государственной услуги в виде | |пособия по безработице | --------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------- | | -------------------------------- --------------------- |Гражданин согласен с приказом?| |В случае отсутствия| -------------------------------- |возможности | нет | | да |ознакомления | -------------------- -------------- |гражданина | |Гражданин обжалует| |Гражданин | |с приказом | |приказ в | |ставит | |работник ЦЗН | |установленном | |свою подпись| |направляет ему | |порядке | |в приказе | |письменное | -------------------- -------------- |уведомление о | | |принятом решении | | --------------------- | | |----------------------| | --------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа о приостановке | |предоставления государственной услуги в виде пособия по | |безработице директору ЦЗН для утверждения | --------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ о приостановке предоставления | |государственной услуги в виде пособия по безработице | --------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о приостановке | |предоставления государственной услуги в виде пособия по | |безработице, приобщает ее к личному делу получателя | |государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник | |приказа в соответствии с номенклатурой дел по | |делопроизводству к аналогичным документам | --------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |гражданина, признанного в установленном порядке безработным, | |которая содержится в программно-техническом комплексе, | |сведения о дате и номере приказа о приостановке | |предоставления государственной услуги в виде пособия по | |безработице | --------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------------------------- |Решение о приостановке исполнено | --------------------------------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице ---------------------------------------------------------------- |Наступил период, в течение которого не производится | |предоставление государственной услуги | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |При наступлении периода, в течение которого не производится | |предоставление государственной услуги в виде пособия по | |безработице, работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной | |документации в электронном виде сведения о принятом решении | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа о наступлении периода, в течение которого не | |производится предоставление государственной услуги в виде | |пособия по безработице | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |наступления периода, в течение которого не производится | |предоставление государственной услуги в виде пособия по | |безработице | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным, с проектом приказа о | |наступлении периода, в течение которого не производится | |предоставление государственной услуги в виде пособия по | |безработице | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Гражданин согласен с приказом? | ---------------------------------------------------------------- нет | | да ----------------------------- ------------------------------- |Гражданин обжалует приказ в| |Гражданин ставит свою подпись| |установленном порядке | |в приказе | ----------------------------- ------------------------------- | ------------------| | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа о наступлении | |периода, в течение которого не производится предоставление | |государственной услуги в виде пособия по безработице, | |директору ЦЗН для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ о наступлении периода, в | |течение которого не производится предоставление | |государственной услуги в виде пособия по безработице | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о наступлении | |периода, в течение которого не производится предоставление | |государственной услуги в виде пособия по безработице, | |приобщает ее к личному делу получателя государственной | |услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в | |соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к | |аналогичным делам | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |гражданина, признанного в установленном порядке безработным, | |которая содержится в программно-техническом комплексе, | |сведения о дате и номере приказа о наступлении периода, в | |течение которого не производится предоставление | |государственной услуги в виде пособия по безработице | ---------------------------------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при продлении периода предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице ---------------------------------------------------------------- |Имеются основания для продления периода предоставления | |государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН принимает решение о продлении периода выплаты | |пособия по безработице гражданину, признанному в | |установленном порядке безработным, после получения личного | |дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, | |осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве | |безработных | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, | |признанном в установленном порядке безработным, в | |программно-техническом комплексе, содержащем регистр | |получателей государственных услуг в сфере занятости | |населения (банка работников) и находит соответствующую форму | |бланка учетной документации | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в | |электронном виде сведения о принятом решении о продлении | |периода выплаты пособия по безработице гражданину, | |признанному в установленном порядке безработным | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости | |населения размер и сроки выплаты пособия по безработице | |гражданину, признанному в установленном порядке безработным, | |при продлении сроков его выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |осуществления социальных выплат | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа о продлении периода выплаты пособия по | |безработице гражданину, признанному в установленном порядке | |безработным, его размере и сроках выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Гражданин согласен с приказом? | ---------------------------------------------------------------- нет | | да ---------------------------- ---------------------------- |Гражданин обжалует приказ | |Гражданин ставит свою | |в установленном порядке | |подпись в приказе | ---------------------------- ---------------------------- | --------------------| | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа о продлении периода | |выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в | |установленном порядке безработным, его размере и сроках | |выплаты директору ЦЗН для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ о продлении периода выплаты | |пособия по безработице гражданину, признанному в | |установленном порядке безработным, его размере и сроках | |выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о продлении периода | |выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты | |пособия по безработице, приобщает ее к личному делу | |получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает | |подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по | |делопроизводству к аналогичным документам | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |гражданина, признанного в установленном порядке безработным, | |который содержится в программно-техническом комплексе, | |сведения о дате и номере приказа о продлении периода выплаты | |пособия по безработице | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Последовательность действий работника ЦЗН осуществляется | |согласно пунктам 3.1.15-3.1.29 Административного регламента | ---------------------------------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при сокращении размера пособия по безработице ---------------------------------------------------------------- |Имеются основания для возможного сокращения размера пособия | |по безработице на 25 процентов | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |При принятии решения о сокращении размера пособия по | |безработице работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной | |документации в электронном виде сведения о принятом решении | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа о сокращении размера пособия по безработице | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |сокращения размера пособия по безработице | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным, с проектом приказа | |о сокращении размера пособия по безработице | ---------------------------------------------------------------- | --------------------------------- | | -------------------- --------------------- |Гражданин согласен| |В случае отсутствия| |с приказом? | |возможности | -------------------- |ознакомления | нет | | да |гражданина с | -------------------- ------------------ |приказом работник | |Гражданин обжалует| |Гражданин ставит| |ЦЗН направляет | |приказ в | |свою подпись | |ему письменное | |установленном | |в приказе | |уведомление о | |порядке | ------------------ |принятом решении | -------------------- | --------------------- |-----------------------| | | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа о сокращении | |размера пособия по безработице директору ЦЗН для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ о сокращении размера пособия | |по безработице | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о сокращении | |размера пособия по безработице, приобщает ее к личному делу | |получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает | |подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по | |делопроизводству к аналогичным документам | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |гражданина, признанного в установленном порядке безработным, | |которая содержится в программно-техническом комплексе, | |сведения о дате и номере приказа о сокращении размера | |пособия по безработице | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН назначает гражданину, признанному в | |установленном порядке безработным, пособие по безработице с | |учетом сокращения его размера. Работник ЦЗН вносит сведения | |о назначении пособия по безработице за фактическое | |количество дней безработицы в программно-технический | |комплекс в форму бланка личной карточки учета и в личное | |дело получателя государственной услуги | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной | |услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и | |начислению пособия по безработице | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и | |начислению пособия по безработице, заносит в | |программно-технический комплекс данные и осуществляет в | |автоматизированном режиме расчеты размера пособия по | |безработице за фактическое количество дней безработицы с | |учетом сокращения его размера | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |пособия по безработице, формирует ведомость на выплату | |пособия по безработице получателю государственной услуги | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |пособия по безработице, представляет ведомость на выплату | |пособия по безработице в трех экземплярах директору ЦЗН для | |утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |пособия по безработице, оформляет платежное поручение в | |установленном количестве экземпляров | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |пособия по безработице, передает платежное поручение в | |установленном количестве экземпляров директору ЦЗН на | |подпись | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН подписывает установленное количество | |экземпляров платежного поручения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, представляет установленное количество экземпляров | |платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и | |электронном носителях в Отделение Федерального казначейства | |по городу (району) области | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и | |электронном носителях в отделение кредитной организации или | |в почтовое отделение связи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии | |с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации | |ЦЗН | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, приобщает платежное поручение в соответствии с | |номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН | ---------------------------------------------------------------- Блок-схемапоследовательности действий при предоставлении государственной услугив виде выплаты стипендии гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период прохождения профессионального обучения по направлению центра занятости населения ---------------------------------------------------------------- |Подписан приказ учебного заведения о зачислении гражданина | |на профессиональное обучение по направлению ЦЗН | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по назначению | |социальных выплат, принимает решение о назначении выплаты | |стипендии после получения личного дела получателя | |государственной услуги от работника ЦЗН, выполняющего | |функции по регистрации граждан в качестве безработных | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о получателе | |государственной услуги в программно-техническом комплексе, | |содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере | |занятости населения (банке работников), и находит | |соответствующие формы бланков учетной документации | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в | |электронном виде сведения о принятом решении о назначении | |получателю государственной услуги в виде стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости | |населения размер и сроки выплаты стипендии получателю | |государственной услуги | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |осуществления социальных выплат в виде стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным, о том, что перечисление | |стипендии в кредитную организацию будет осуществляться | |центром занятости населения на открытый гражданином ранее | |лицевой счет в кредитной организации или в почтовое | |отделение связи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа о назначении, размеров и сроках выплаты | |стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит получателя государственной услуги с | |проектом приказа о назначении, размерах и сроках выплаты | |стипендии | ---------------------------------------------------------------- | -------------------------------------- | | -------------------------------- -------------------------- |Гражданин согласен с приказом?| |В случае отсутствия | -------------------------------- |возможности ознакомления| нет | | да |гражданина с приказом | ------------------ ------------------ |работник ЦЗН направляет | |Гражданин | |Гражданин ставит| |ему письменное | |обжалует приказ | |свою подпись | |уведомление о | |в установленном | |в приказе | |принятом решении | |порядке | ------------------ -------------------------- ------------------ | | |<--------------------- ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа о назначении | |стипендии получателю государственной услуги директору ЦЗН | |для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ о назначении получателю | |государственной услуги стипендии, ее размерах и сроках | |выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о назначении, | |размере и сроках выплаты стипендии, приобщает ее к личному | |делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН | |подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой | |дел по делопроизводству к аналогичным документам | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |получателя государственной услуги, которая содержится в | |программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере | |приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН оформляет форму бланка личной карточки учета | |гражданина, проходящего профессиональное обучение по | |направлению ЦЗН, в программно-техническом комплексе, выводит | |на печатающее устройство и приобщает к личному делу | |получателя государственной услуги | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН назначает получателю государственной услуги | |стипендию за фактическое количество дней профессионального | |обучения со дня обучения получателя государственной услуги | |на основании документов, указанных в пунктах 2.3.1.5 и | |2.3.1.6 Административного регламента. Работник ЦЗН вносит | |сведения о назначении стипендии в форму бланка личной | |карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное | |дело получателя государственной услуги | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной | |услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и | |начислению стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |стипендии, заносит в программно-технический комплекс | |соответствующие данные и осуществляет в автоматизированном | |режиме расчет размера стипендии за фактическое количество | |дней профессионального обучения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |стипендии, формирует ведомость на выплату стипендии | |получателю государственной услуги | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |стипендии, представляет ведомость на выплату стипендии в | |трех экземплярах директору ЦЗН для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |стипендии, оформляет платежное поручение в установленном | |количестве экземпляров | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |стипендии, передает платежное поручение в установленном | |количестве экземпляров директору ЦЗН на подпись | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН подписывает установленное количество | |экземпляров платежного поручения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, представляет установленное количество экземпляров | |платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и | |электронном носителях в Отделение Федерального казначейства | |по городу (району) области | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и | |электронном носителях в отделение кредитной организации или | |в почтовое отделение связи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии | |с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации | |ЦЗН | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, приобщает платежное поручение в соответствии с | |номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Последующее начисление получателю государственной услуги | |стипендии производится работником ЦЗН, осуществляющим | |функцию по назначению социальных выплат, после получения от | |работника ЦЗН, выполняющего функцию перерегистрации | |безработных граждан, личного дела получателя государственной | |услуги, содержащего табель учебного заведения о посещаемости | |и справки об успеваемости (пункты 2.3.1.6 и 2.3.1.7 | |Административного регламента). | |Последующее начисление получателю | |государственной услуги стипендии производится работником ЦЗН | |в соответствии с пунктами 3.9.5-3.9.27 Административного | |регламента | ---------------------------------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии ---------------------------------------------------------------- |Имеются основания для прекращения предоставления | |государственной услуги в виде выплаты стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |При принятии решения о прекращении предоставления | |государственной услуги в виде выплаты стипендии работник ЦЗН | |заносит в форму бланка учетной документации в электронном | |виде сведения о принятом решении | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа о прекращении предоставления государственной | |услуги в виде выплаты стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |прекращения предоставления государственной услуги в виде | |выплаты стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным, с проектом приказа о | |прекращении предоставления государственной услуги в виде | |выплаты стипендии | ---------------------------------------------------------------- | --------------------------------------- | | ------------------------ -------------------------- |Гражданин согласен с | |В случае отсутствия | |приказом? | |возможности ознакомления| ------------------------ |гражданина с приказом | нет | | да |работник ЦЗН направляет | --------------- -------------- |ему письменное | |Гражданин | |Гражданин | |уведомление о | |обжалует | |ставит | |принятом решении | |приказ в | |свою подпись| -------------------------- |установленном| |в приказе | | |порядке | -------------- | --------------- | | |<-------------------------- ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа о прекращении | |предоставления государственной услуги в виде выплаты | |стипендии директору ЦЗН для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ о прекращении предоставления | |государственной услуги в виде выплаты стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о прекращении | |предоставления государственной услуги в виде выплаты | |стипендии, приобщает ее к личному делу получателя | |государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник | |приказа в соответствии с номенклатурой дел по | |делопроизводству к аналогичным документам | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |получателя государственной услуги, которая содержится в | |программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере | |приказа о прекращении предоставления государственной услуги в | |виде выплаты стипендии ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Решение о прекращении исполнено | ---------------------------------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при уменьшении размера стипендии ---------------------------------------------------------------- |Имеются основания для возможного уменьшения размера | |стипендии на 25 процентов | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |При принятии решения об уменьшении размера стипендии на 25 | |процентов работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной | |документации в электронном виде сведения о принятом решении | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа об уменьшении размера стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует получателя государственной услуги о | |принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости | |населения в части уменьшения размера стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит получателя государственной услуги с | |проектом приказа об уменьшении размера стипендии | ---------------------------------------------------------------- | -------------------------------------- | | ------------------------ -------------------------- |Гражданин согласен | |В случае отсутствия | |с приказом? | |возможности ознакомления| ------------------------ |гражданина с приказом | нет | | да |работник ЦЗН направляет | --------------- -------------- |ему письменное | |Гражданин | |Гражданин | |уведомление о принятом | |обжалует | |ставит | |решении | |приказ в | |свою подпись| -------------------------- |установленном| |в приказе | | |порядке | -------------- | --------------- | | ------------------------------ | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа об уменьшении | |размера стипендии директору ЦЗН для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ об уменьшении размера | |стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об уменьшении | |размера стипендии, приобщает ее к личному делу получателя | |государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник | |приказа в соответствии с номенклатурой дел по | |делопроизводству к аналогичным документам | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |получателя государственной услуги, которая содержится в | |программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере | |приказа об уменьшении размера стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН назначает получателю государственной услуги | |стипендию с учетом уменьшеня. Работник ЦЗН вносит сведения | |о назначении стипендии в форму бланка личной карточки учета | |в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя | |государственной услуги | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной | |услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и | |начислению стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |стипендии, заносит в программно-технический комплекс данные | |и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера | |стипендии за фактическое количество дней профессионального | |обучения с учетом уменьшения его размера | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |стипендии, заносит соответствующие данные в | |программно-технический комплекс | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |стипендии, формирует ведомость на выплату стипендии | |получателю государственной услуги | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет ведомость на выплату стипендии в | |трех экземплярах директору ЦЗН для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |стипендии, оформляет платежное поручение в установленном | |количестве экземпляров | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |стипендии, передает в установленном количестве экземпляров | |платежное поручение директору ЦЗН на подпись | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН подписывает установленное количество | |экземпляров платежного поручения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, представляет установленное | |количество экземпляров платежного поручения, один экземпляр | |ведомости на бумажном и электронном носителях в Отделение | |Федерального казначейства по городу (району) области | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, направляет один экземпляр | |ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение | |кредитной организации или в почтовое отделение связи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии с| |номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, приобщает платежное поручение, | |полученное из Отделения Федерального казначейства по городу | |(району) области, в соответствии с | |номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН | ---------------------------------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии ---------------------------------------------------------------- |Имеются основания для приостановки предоставления | |государственной услуги в виде выплаты стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |При принятии решения о приостановке предоставления | |государственной услуги в виде выплаты стипендии работник ЦЗН | |заносит в форму бланка учетной документации в электронном | |виде сведения о принятом решении | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа о приостановке предоставления государственной | |услуги в виде выплаты стипендии ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |приостановки предоставления государственной услуги в виде | |выплаты стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным, с проектом приказа о | |приостановке предоставления государственной услуги в виде | |выплаты стипендии | ---------------------------------------------------------------- | -------------------------------------- | | ------------------------ -------------------------- |Гражданин согласен | |В случае отсутствия | |с приказом? | |возможности ознакомления| ------------------------ |гражданина с приказом | нет | | да |работник ЦЗН направляет | --------------- -------------- |ему почтовое | |Гражданин | |Гражданин | |уведомление о принятом | |обжалует | |ставит | |решении | |приказ в | |свою подпись| -------------------------- |установленном| |в приказе | | |порядке | -------------- | --------------- | | ------------------------------ | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа о приостановке | |предоставления государственной услуги в виде выплаты | |стипендии директору ЦЗН для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ о приостановке предоставления | |государственной услуги в виде выплаты стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о приостановке | |предоставления государственной услуги в виде выплаты | |стипендии, приобщает ее к личному делу получателя | |государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник | |приказа в соответствии с номенклатурой дел по | |делопроизводству к аналогичным документам | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |получателя государственной услуги, которая содержится в | |программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере | |приказа о приостановке предоставления государственной услуги | |в виде выплаты стипендии | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Предоставление государственной услуги в виде выплаты | |стипендии приостановлено | ---------------------------------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты материальной помощи ---------------------------------------------------------------- |Имеются основания для начала предоставления государственной | |услуги по оказанию материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН принимает решение о назначении выплаты | |материальной помощи после получения личного дела получателя | |государственной услуги от работника ЦЗН, выполняющего | |функцию по регистрации граждан в качестве безработных в | |соответствии с Административным регламентом исполнения | |государственной функции регистрация граждан в целях поиска | |подходящей работы и безработных граждан | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о получателе | |государственной услуги, в программно-техническом комплексе, | |содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере | |занятости населения (банке работников) и находит | |соответствующие формы бланков учетной документации | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в | |электронном виде сведения о принятом решении о назначении | |получателю государственной услуги в виде материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости | |населения размер и сроки выплаты материальной помощи | |получателю государственной услуги | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты | |материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |выплаты материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным, с проектом приказа о | |назначении, размерах и сроках выплаты материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Гражданин согласен с приказом? | ---------------------------------------------------------------- нет | | да --------------------------- ----------------------- |Гражданин обжалует приказ| |Гражданин ставит свою| |в установленном порядке | |подпись в приказе | --------------------------- ----------------------- | ----------------------| | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа о назначении | |получателю государственной услуги выплаты материальной | |помощи директору ЦЗН для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ о назначении получателю | |государственной услуги выплаты материальной помощи, ее | |размерах и сроках выплаты | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о назначении, | |размере и сроках выплаты материальной помощи, приобщает ее к | |личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН | |подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой | |дел по делопроизводству к аналогичным документам | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |получателя государственной услуги, которая содержится в | |программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере | |приказа о назначении, размере и сроках выплаты материальной | |помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН назначает получателю государственной услуги | |материальную помощь за фактическое количество дней | |безработицы или профессионального обучения по направлению | |ЦЗН. Работник вносит сведения о назначении выплаты | |материальной помощи в форме бланка личной карточки учета в | |программно-техническом комплексе и в личное дело получателя | |государственной услуги | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной | |услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и | |начислению материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |материальной помощи, заносит в программно-технический | |комплекс соответствующие данные и осуществляет в | |автоматизированном режиме расчет размера выплаты | |материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |материальной помощи, формирует ведомость на выплату | |материальной помощи получателю государственной услуги | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |материальной помощи, представляет ведомость на выплату | |материальной помощи в трех экземплярах директору ЦЗН для | |утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |материальной помощи, оформляет платежное поручение в | |установленном количестве экземпляров | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению | |материальной помощи, передает платежное поручение в | |установленном количестве экземпляров директору ЦЗН на | |подпись | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН подписывает установленное количество | |экземпляров платежного поручения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, представляет установленное количество платежного | |поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и | |электронном носителях в Отделение Федерального казначейства | |по городу (району) области | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функции по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и | |электронном носителях в отделение кредитной организации или | |в почтовое отделение связи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функции по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, приобщает тритий экземпляр ведомости в соответствии | |с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации | |ЦЗН | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН, осуществляющий функции по взаимодействию с | |Отделением Федерального казначейства по городу (району) | |области, приобщает платежное поручение в соответствии с | |номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН | ---------------------------------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи ---------------------------------------------------------------- |Имеются основания для прекращения предоставления | |государственной услуги в виде выплаты материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |При принятии решения о прекращении предоставления | |государственной услуги в виде выплаты материальной помощи | |работник ЦЗН, выполняющий функцию по назначению социальных | |выплат, заносит в форму бланка учетной документации в | |электронном виде сведения о принятом решении | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа о прекращении предоставления государственной | |услуги в виде выплаты материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |прекращения предоставления государственной услуги в виде | |выплаты материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным, с проектом приказа о | |прекращении предоставления государственной услуги в виде | |выплаты материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | -------------------------------------- | | ------------------------ -------------------------- |Гражданин согласен | |В случае отсутствия | |с приказом? | |возможности ознакомления| ------------------------ |гражданина с приказом | нет | | да |работник ЦЗН направляет | --------------- -------------- |ему почтовое | |Гражданин | |Гражданин | |уведомление о принятом | |обжалует | |ставит | |решении | |приказ в | |свою подпись| -------------------------- |установленном| |в приказе | | |порядке | -------------- | --------------- | | ------------------------------ | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа о прекращении | |предоставления государственной услуги в виде выплаты | |материальной помощи директору ЦЗН для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ о прекращении предоставления | |государственной услуги в виде выплаты материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о прекращении | |предоставления государственной услуги в виде выплаты | |материальной помощи, приобщает ее к личному делу получателя | |государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник | |приказа в соответствии с номенклатурой дел по | |делопроизводству к аналогичным документам | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |гражданина, признанного в установленном порядке безработным, | |которая содержится в программно-техническом комплексе, | |сведения о дате и номере приказа о прекращении | |предоставления государственной услуги в виде выплаты | |материальной помощи | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Решение о прекращении исполнено | ---------------------------------------------------------------- Блок-схема последовательности действий при отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице ---------------------------------------------------------------- |Имеются основания для отмены решений о приостановке, | |прекращении предоставления государственной услуги, | |сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о | |периоде, в течение которого не производится предоставление | |государственной услуги, увеличении продолжительности и | |продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, | |признанному в установленном порядке безработным | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН принимает решение об отмене решений о | |приостановке, прекращении предоставления государственной | |услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а | |также о периоде, в течение которого не производится | |предоставление государственной услуги, увеличении | |продолжительности и продлении периода выплаты пособия по | |безработице гражданину, признанному в установленном порядке | |безработным после получения личного дела получателя | |государственной услуги от работника ЦЗН, выполняющего | |функцию по регистрации граждан в качестве безработных в | |соответствии с административным регламентом исполнения | |государственной функции "регистрации граждан в целях поиска | |подходящей работы и безработных граждан" | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, | |признанном в установленном порядке безработным, в | |программно-техническом комплексе, содержащем регистр | |получателей государственных услуг в сфере занятости | |населения (банке работников) и находит соответствующую форму | |бланка учетной документации | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в | |электронном виде сведения о принятом решении об отмене | |решений о приостановке, прекращении предоставления | |государственной услуги, сокращении и уменьшении размера | |социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не | |производится предоставление государственной услуги, | |увеличении продолжительности и продлении периода выплаты | |пособия по безработице гражданину, признанному в | |установленном порядке безработным | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, | |разъясняет нормы Закона о занятости населения в части | |осуществления социальных выплат | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе | |проект приказа об отмене решений о приостановке, прекращении | |предоставления государственной услуги, сокращении и | |уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в | |течение которого не производится предоставление | |государственной услуги, увеличении продолжительности и | |продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, | |признанному в установленном порядке безработным | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в | |установленном порядке безработным, с проектом приказа об | |отмене решений о приостановке, прекращении предоставления | |государственной услуги, сокращении и уменьшении размера | |социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не | |производится предоставление государственной услуги, | |увеличении продолжительности и продлении периода выплаты | |пособия по безработице гражданину, признанному в | |установленном порядке безработным | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Гражданин согласен с приказом? | ---------------------------------------------------------------- нет | | да --------------------------- ----------------------- |Гражданин обжалует приказ| |Гражданин ставит свою| |в установленном порядке | |подпись в приказе | --------------------------- ----------------------- | ----------------------| | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН представляет проект приказа о приостановке, | |прекращении предоставления государственной услуги, | |сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о | |периоде, в течение которого не производится предоставление | |государственной услуги, увеличении продолжительности и | |продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, | |признанному в установленном порядке безработным директору | |ЦЗН для утверждения | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Директор ЦЗН утверждает приказ об отмене решений о | |приостановке, прекращении предоставления государственной | |услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а | |также о периоде, в течение которого не производится | |предоставление государственной услуги, увеличении | |продолжительности и продлении периода выплаты пособия по | |безработице гражданину, признанному в установленном порядке | |безработным | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об отмене решений о | |приостановке, прекращении предоставления государственной | |услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а | |также о периоде, в течение которого не производится | |предоставление государственной услуги, увеличении | |продолжительности и продлении периода выплаты пособия по | |безработице гражданину, признанному в установленном порядке | |безработным, приобщает ее к личному делу получателя | |государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник | |приказа в соответствии с номенклатурой дел по | |делопроизводству к аналогичным документам | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на | |гражданина, признанного в установленном порядке безработным, | |который содержится в программно-техническом комплексе, | |сведения о дате и номере приказа об отмене решений о | |приостановке, прекращении предоставления государственной | |услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а | |также о периоде, в течение которого не производится | |предоставление государственной услуги, увеличении | |продолжительности и продлении периода выплаты пособия по | |безработице гражданину, признанному в установленном порядке | |безработным | ---------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------- |Последовательность действий работника центра занятости | |населения осуществляется согласно пунктам 3.9.3-3.9.16 | |Административного регламента | ----------------------------------------------------------------