Постановление Администрации Тамбовской области от 30.01.2006 № 53
О Порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ и финансирования расходов на эти цели
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ30.01.2006 г. Тамбов N 53 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 13.02.2007 г. N 131 О Порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений и финансирования расходов на эти цели (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792; от 03.10.2006 г. N 1112) В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 30 декабря 2005 г. N 854 "О порядке предоставления в 2006году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в видесубсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классногоруководителя педагогическим работникам государственныхобщеобразовательных школ субъектов Российской Федерации имуниципальных общеобразовательных школ", в целях оказаниягосударственной поддержки педагогическим работникам областныхгосударственных и муниципальных образовательных учреждений,выполняющих функции классного руководителя, ПОСТАНОВЛЯЮ: (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792) 1. Установить с 01 января 2006 г. педагогическим работникамобластных государственных и муниципальных образовательных учрежденийежемесячное вознаграждение за выполнение функций классногоруководителя (далее - вознаграждение) в размере: (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792) 1000 рублей за организацию и координацию воспитательной работы собучающимися в классе численностью 25 и более человек вобщеобразовательных школах, расположенных в городской местности; 1000 рублей за организацию и координацию воспитательной работы собучающимися в классе численностью 14 и более человек вобщеобразовательных школах, находящихся в сельской местности. В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размеравознаграждения производится пропорционально количеству обучающихся. 2. Сохранить доплаты за классное руководство, действующие посостоянию на 31 декабря 2005 г., педагогическим работникам областныхгосударственных и муниципальных образовательных учреждений. (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 17.07.2006 г. N 792) 3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам,выполняющим функции классного руководителя, ежемесячно в сроки,установленные для выплаты заработной платы, начиная с выплатызаработной платы за январь 2006 г. 4. Утвердить Порядок об условиях выплаты вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическим работникамобластных государственных и муниципальных образовательных учреждений ифинансирования расходов на эти цели согласно приложению. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792) 5. Определить управление образования и науки области (Астафьева)органом, уполномоченным администрацией области по вопросам выплатывознаграждения педагогическим работникам областных государственных имуниципальных образовательных учреждений. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792) 6. Финансовому управлению области (Третьякова) осуществитьфинансирование указанных расходов в пределах средств, поступивших вбюджет Тамбовской области на выплату вознаграждения из федеральногобюджета на 2006 г. 7. Настоящее постановление распространяется на правоотношения,возникшие с 01 января 2006 г. 8. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". 9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области К.В.Колончина. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 30.01.2006 N 53 ПОРЯДОК об условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений школ и финансирования расходов на эти цели (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792; от 03.10.2006 г. N 1112) Настоящий Порядок определяет условия выплаты вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическим работникамобластных государственных и муниципальных образовательных учреждений(далее - вознаграждение) за счет субсидий, поступающих в областнойбюджет из федерального бюджета, и механизм финансирования расходов наэти цели. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 17.07.2006 г. N 792) 1. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникаммуниципальных начальных общеобразовательных школ, основныхобщеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ, среднихобщеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов,гимназий, лицеев (далее - школ). 2. Право на получение вознаграждения имеют педагогическиеработники, на которых приказом общеобразовательного учреждениявозложены функции классного руководителя по организации и координациивоспитательной работы с обучающимися в классе, при условии веденияклассной документации в соответствии с установленными требованиями,организации взаимодействия с родителями (законными представителями)учащихся (проведение родительского собрания в классе не реже одногораза в учебную четверть), организации и проведения систематическойпрофилактической работы по предупреждению совершения правонарушений иупотреблению школьниками психоактивных веществ. 3. Выплата вознаграждения осуществляется сверх доплат за классноеруководство, установленных педагогическим работникам муниципальныхшкол нормативными правовыми актами органов местного самоуправления посостоянию на 31 декабря 2005 г. 4. Вознаграждение выплачивается за фактически отработанное время,ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, вместе ее получения. 5. Размер субсидии, выделяемой бюджету муниципального образованияна выплату вознаграждения, определяется по формуле: Срi = (Кгрi/25 чел. + Ксрi/14 чел.) * 1000 руб. * 12 мес., где: Срi - размер субсидии, выделяемой бюджету i-го муниципальногообразования, тыс. рублей; Кгрi - количество обучающихся в областных государственных имуниципальных образовательных учреждениях, расположенных в городскойместности, i-го муниципального образования; (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792) 25 - расчетная наполняемость класса в общеобразовательных школах,расположенных в городской местности; Ксрi - количество обучающихся в областных государственных имуниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельскойместности, i-го муниципального образования; (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792) 14 - расчетная наполняемость класса в общеобразовательных школах,расположенных в сельской местности. 6. Управление образования и науки области (далее - Управление)осуществляет функции главного распорядителя средств на выплатувознаграждения. 7. Управление доводит до администраций районов и городовутвержденные уведомления о бюджетных ассигнованиях. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 07.02.2006 г. N 82) Управление по согласованию с финансовым управлением областивправе перераспределять субсидии между бюджетами муниципальныхобразований в случае изменения численности педагогических работников,получающих вознаграждение, неосвоения выделенных средств. 8. Финансовое управление области по мере поступления средств изфедерального бюджета формирует и представляет в УправлениеФедерального казначейства по Тамбовской области реестры нафинансирование по разделу 11 "Межбюджетные трансферты", подразделу 01"Финансовая помощь бюджетам других уровней", целевой статье 5200000"Иные безвозмездные и безвозвратные перечисления", виду расходов 590"Субвенции местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение заклассное руководство", подстатье экономической классификации расходовбюджетов Российской Федерации 251 "Перечисление другим бюджетамбюджетной системы Российской Федерации" на лицевой счет Управления,открытый на балансовом счете N 40201 "Средства бюджетов субъектовРоссийской Федерации" Управления Федерального казначейства поТамбовской области. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовскойобласти от 07.02.2006 г. N 82; от 17.07.2006 г. N 792; от 03.10.2006г. N 1112) 9. Управление доводит указанные объемы финансирования на свойлицевой счет получателя средств с последующим перечислением платежнымипоручениями, в порядке межбюджетных отношений, местным бюджетам набалансовые счета N 40204 "Средства местных бюджетов" соответствующихотделений по городам и районам Управления Федерального казначейства поТамбовской области по кодам бюджетной классификации, указанным впункте 8 настоящего Порядка. 10. Субвенции, поступившие органам местного самоуправления навыплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя,отражаются в доходах местных бюджетов по кодам классификации доходовбюджетов Российской Федерации 000<*> 2 02 02332 04 0000 151 "Субвенциибюджетам городских округов на ежемесячное денежное вознаграждение заклассное руководство", 000<*> 2 02 02333 05 0000 151 "Субвенциибюджетам муниципальных районов на ежемесячное денежное вознаграждениеза классное руководство. (В редакции Постановлений АдминистрацииТамбовской области от 17.07.2006 г. N 792; от03.10.2006 г. N 1112) 11. Финансовые отделы администраций районов и городов, финансовоеуправление администрации г. Мичуринска, комитет финансов администрацииг. Тамбова после получения выписки о зачислении субсидий на балансовыйсчет N 40204 "Средства местных бюджетов" представляют в отделения погородам и районам Управления Федерального казначейства по Тамбовскойобласти в установленном порядке документы на зачисление объемовфинансирования на лицевые счета получателей средств по разделу 07"Образование", подразделу 02 "Общее образование", целевой статье4210000 "Школы - детские сады, школы начальные, неполные средние исредние", виду расходов 623 "Ежемесячное денежное вознаграждение заклассное руководство, подстатьям экономической классификации расходовбюджетов Российской Федерации 211 "Заработная плата" и 213 "Начисленияна оплату труда". (В редакции Постановлений Администрации Тамбовскойобласти от 07.02.2006 г. N 82; от 17.07.2006 г. N 792; от 03.10.2006г. N 1112) 12. Отделы (комитеты) образования администраций городов ирайонов, управление народного образования администрации г. Мичуринскаежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным,представляют в управление образования и науки области отчет орасходовании субсидий по форме, доведенной Управлением. 13. Управление ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца,следующего за отчетным, представляет в Федеральное агентство пообразованию и финансовое управление области отчет о расходах навыплату вознаграждения по форме, установленной Министерствомобразования и науки Российской Федерации. 14. Средства, поступившие из областного бюджета для выплатвознаграждения, носят целевой характер и не могут быть использованы нацели, не предусмотренные настоящим Порядком. 15. Ответственность за нецелевое использование выделенных средстви иные нарушения бюджетного законодательства несут органы местногосамоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерациии Тамбовской области. 16. Контроль за целевым использованием выделенных средствосуществляет Управление и другие органы государственной властиТамбовской области, на которые возложены функции контроля и надзора вфинансово-бюджетной сфере.