Постановление Администрации Тамбовской области от 17.06.2004 № 551
О плане мероприятий по реформированию государственной службы в исполнительных органах государственной власти Тамбовской области на 2004-2005 годы
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ17.06.2004 г. Тамбов N 551 О плане мероприятий по реформированию государственной службы в исполнительных органах государственной власти Тамбовской области на 2004-2005 годы (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 29.12.2005 г. N 1223) В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19ноября 2002 г. N 1336 "О федеральной программе "Реформированиегосударственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)", наосновании части 1 статьи 72, статьи 75 Устава (Основного Закона)Тамбовской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить План мероприятий по реформированию государственнойслужбы в исполнительных органах государственной власти Тамбовскойобласти на 2004-2005 годы (далее по тексту - План) согласноприложению. 2. Руководителям структурных подразделений администрации областии исполнительных органов государственной власти области обеспечитьвыполнение мероприятий, предусмотренных Планом. 3. Общую координацию работ, предусмотренных Планом, возложить науправление организационной и кадровой работы администрации области(Эсаулов). 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области В.А.Черкасова. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению администрации области от 17.06.2004 N 551 План мероприятий по реформированию государственной службы в исполнительных органах государственной власти Тамбовской области на 2004-2005 годы (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 29.12.2005 г. N 1223) ---------------------------------------------------------------------- Наименование (содержание) | Срок | Ответственный мероприятий | | (координатор)----------------------------------------------------------------------1. Проведение экспертизы 2-3 кв. Управлениедействующей законодательной и 2004 организационной инормативной правовой базы о кадровой работыгосударственной и муниципальной администрации области,службе Тамбовской области на правовое управлениесоответствие федеральному администрации области,законодательству. финансовое управление области, комитет по труду области2. Совершенствование По плану Управлениезаконодательной и нормативной законо- организационной иправовой базы государственной и проектных кадровой работымуниципальной службы, приведение работ администрации области,ее в соответствие с федеральным правовое управлениезаконодательством. администрации области, комитет по труду области3. Анализ состояния кадрового 2-3 кв. Управлениеобеспечения исполнительных 2004 организационной иорганов государственной власти кадровой работыТамбовской области администрации области4. Разработка и внедрение 3 кв. Управлениедолжностных (служебных) 2004 организационной ирегламентов государственных кадровой работыслужащих. администрации области, комитет по труду области5. Определение обязанностей, 3-4 кв. Управлениеполномочий и мер ответственности 2004 организационной игосударственных служащих по кадровой работыобеспечению полномочий администрации области,исполнительных органов исполнительные органыгосударственной власти на основе государственной властидолжностных (служебных) областирегламентов. Подготовка иутверждение должностныхинструкций.6. Создание Совета по кадровой 2-3 кв. Управлениеполитике при главе администрации 2006 организационной иТамбовской области, утверждение в кадровой работыустановленном порядке состава администрации областиСовета и положения о нем.7. Совершенствование системы 2004- Управлениеподготовки, переподготовки и 2005 организационной иповышения квалификации кадровой работыгосударственных и муниципальных администрации области,служащих области. исполнительные органы государственной власти области8. Анализ состояния имеющейся 2-3 кв. Управлениематериально-технической базы 2006 делопроизводства иисполнительных органов материально-техническогогосударственной власти области, обеспечения администрацииподготовка предложений по ее области, исполнительныесовершенствованию. органы государственной власти области9. Повышение эффективности работы 2004- Пресс-службас населением, общественностью и 2005 администрации области,средствами массовой информации по комитет по связям собеспечению открытости общественностьюгосударственной службы в администрации области,исполнительных органах исполнительные органыгосударственной власти области: государственной власти осуществление регулярного областимониторинга средств массовойинформации, изучениеобщественного мнения с цельюповышения эффективностидеятельности исполнительныхорганов государственной властиобласти; совершенствование средств иметодов информирования населенияо деятельности исполнительныхорганов государственной властиобласти; увеличение объема информации оработе руководителей области иисполнительных органовгосударственной власти области засчет расширения каналовраспространения информации,включая региональные ифедеральные средства массовойинформации, сеть "Интернет",областные отделения политическихпартий и общественныхорганизаций, крупныехозяйствующие субъекты.10. Улучшение кадрового состава 2006- Управлениеисполнительных органов 2007 организационной игосударственной власти области: кадровой работы формирование и реализация администрации области,программ профессионального и исполнительные органыдолжностного роста государственной властигосударственных служащих по ряду областидолжностей; формирование кадрового резерваи обеспечение его эффективногоиспользования; внедрение системы эффективногомеханизма подбора кадровогосостава исполнительных органовгосударственной власти; внедрение системы учета иоценки результатов деятельностигосударственных служащих припрохождении государственнойслужбы и аттестации на основепринципов, сформированных впроцессе реализации федеральнойпрограммы реформированиягосударственной службы.11. Повышение эффективности 2004- Отдел информатизациифункционирования государственной 2005 администрации областислужбы за счет использованиясовременных информационныхтехнологий, в том числе: техническое переоснащение 2004-исполнительных органов 2005государственной властисовременным компьютернымоборудованием и сетевымикоммуникациями; совершенствование системы 2004информационного обеспечениядеятельности исполнительныхорганов государственной властиобласти на основе сетевыхкомпьютерных технологий; организация доступа населения, 2004общественности и хозяйствующихсубъектов к информации одеятельности исполнительныхорганов государственной властиобласти на основе Интернет-технологий----------------------------------------------------------------------