Постановление Администрации Тамбовской области от 21.08.2003 № 642
О реализации Закона Тамбовской области от 27.03.2003 N 112-З "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ21.08.2003 г. Тамбов N 642 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 27.11.2008 г. N 1416 О реализации Закона Тамбовской области от 27.03.2003 N 112-З "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве" (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 24.11.2005 г. N 1050) В соответствии с полномочиями администрации области вквотировании рабочих мест и обеспечении занятости граждан, особонуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности втрудоустройстве, установленными Законом Тамбовской области от27.03.2003 N 112-З "О квотировании рабочих мест в Тамбовской областидля граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающихтрудности в трудоустройстве", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Возложить на комитет по труду области (Гордеева) функции по: осуществлению мониторинга создания и сохранения специальныхрабочих мест для трудоустройства инвалидов, рабочих мест для граждан,особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности втрудоустройстве; условий труда на данных рабочих местах и работников,трудоустроенных в пределах установленной квоты; подготовке предложений об установлении: предприятиям,учреждениям, организациям квоты для трудоустройства граждан, особонуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности втрудоустройстве; минимального количества специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов для каждого предприятия, учреждения,организации в пределах установленной квоты для приема на работуинвалидов; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 24.11.2005 г. N 1050) осуществлению контроля за: соблюдением работодателемустановленной квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся всоциальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве;созданием специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;созданием или выделением рабочих мест для трудоустройства инвалидов;(В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 24.11.2005 г. N 1050) ведению банка данных об отраслях (подотраслях) экономики области,организациях, в которых возможно применение труда инвалидов с учетомкласса профессионального риска каждой отрасли (подотрасли) экономикиобласти, условий производства, ограничений в приеме на работу граждан; проведению государственной экспертизы условий труда работников,трудоустроенных в пределах установленной квоты. 2. Определить, что квота для трудоустройства граждан, особонуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности втрудоустройстве, и минимальное количество специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов ежегодно устанавливается постановлениемадминистрации области не позднее 1 октября. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 24.11.2005 г. N 1050) 3. Исполнительным органам государственной власти области,органам местного самоуправления, государственным учреждениям центровзанятости населения ежегодно до 1 сентября готовить и направлять вкомитет по труду области предложения по: (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 24.11.2005 г. N 1050) установлению квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихсяв социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве, сучетом ситуации, складывающейся на рынке труда, и данных о:численности инвалидов, имеющих, в соответствии с индивидуальнойпрограммой реабилитации, рекомендации к труду и изъявивших желаниезаниматься трудовой деятельностью, детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, достигших возраста шестнадцати лет, и лиц изчисла детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,изъявивших желание заниматься трудовой деятельностью; численностиработников организаций; наличии в этих организациях незанятых рабочихмест, в том числе и специальных, вакантных штатных единицах поспециализации, профессиям, должностям, требуемому уровню образования,стажу работы для их замещения, об условиях труда (перечисленные данныедолжны представляться в комитет по труду области, по согласованной сним форме, ежегодно одновременно с предложениями об установленииназванной квоты); использованию средств, поступивших от работодателей в видеобязательной платы за невыполнение или невозможность выполненияустановленной квоты для приема на работу инвалидов, детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей, достигших возрасташестнадцати лет, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей. 4. Федеральному государственному учреждению "Главное бюромедико-социальной экспертизы по Тамбовской области (Дору-Тофт)",управлению образования области (Астафьева), Департаменту федеральнойгосударственной службы занятости населения по Тамбовской области(Дроков) ежегодно до 1 сентября готовить и направлять в комитет потруду области, по согласованной с ним форме, информациюсоответственно о: численности инвалидов, имеющих, в соответствии синдивидуальной программой реабилитации, рекомендации к труду иизъявивших желание заниматься трудовой деятельностью, детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей, достигших возрасташестнадцати лет, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, изъявивших желание заниматься трудовойдеятельностью, с указанием полученной ими специальности иквалификации, места жительства. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 24.11.2005 г. N 1050) 5. Федеральному государственному учреждению "Главное бюромедико-социальной экспертизы по Тамбовской области (Дору-Тофт)обеспечить выдачу индивидуальных программ реабилитации инвалидов сцелью создания необходимых условий труда для инвалидов, имеющих,рекомендации к труду и изъявивших желание заниматься трудовойдеятельностью. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 24.11.2005 г. N 1050) 6. (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 24.11.2005 г. N 1050) 7. Образовать комиссию по рассмотрению споров, возникающих приреализации Закона Тамбовской области от 27.03.2003 N 112-З "Оквотировании рабочих мест в Тамбовской области для граждан, особонуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности втрудоустройстве", и утвердить ее персональный состав согласноприложению. (В редакции Постановления Администрации Тамбовскойобласти от 24.11.2005 г. N 1050) 8. (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 24.11.2005 г. N 1050) 9. Образовать с 1 января 2004 г. в комитете по труду областисектор квотирования рабочих мест и обеспечения занятости граждан,особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности втрудоустройстве, численностью две штатные единицы для реализациифункций, возложенных на комитет по труду области настоящимпостановлением. (Действие приостановлено - ПостановлениеАдминистрации Тамбовской области от 31.10.2003 г. N 832) 10. В приложении N 2 к постановлению администрации области от27.12.2002 N 991 "Об изменении штатной численности работниковструктурных подразделений администрации Тамбовской области, органовисполнительной власти Тамбовской области и штатного расписанияадминистрации Тамбовской области" внести изменения в предельнуючисленность работников, изложив ее: для комитета по труду области вграфе "всего" - 19 штатных единиц, в графе "в том числе госслужащих" -16, по строке "Всего" соответственно 807 и 673. 11. (Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 24.11.2005 г. N 1050) 12. Настоящее постановление опубликовать в газете "Тамбовскаяжизнь". 13. Контроль за реализацией настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации области К.В.Колончина. (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской областиот 24.11.2005 г. N 1050) Глава администрации области О.И.Бетин------------------------------ ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 21.08.2003 N 642 (Приложение исключено - Постановление Администрации Тамбовской области от 24.11.2005 г. N 1050) ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 21.08.2003 N 642 ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ комиссии по рассмотрению споров, возникающих при реализации Закона Тамбовской области от 27.03.2003 N 112-З "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 24.11.2005 г. N 1050) Колончин К.В. - заместитель главы администрации области, начальник управления экономического развития администрации области, председатель комиссииЗемцов В.А. - заместитель председателя областной Думы, заместитель председателя комиссии (по согласованию) Члены комиссии:Агеев Ю.А. - первый заместитель начальника управления социальной защиты населения области (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 24.11.2005 г. N 1050) Астафьева Н.Г. - начальник управления образования областиГордеева Е.И. - председатель комитета по труду областиДроков С.А. - руководитель Департамента государственной службы занятости населения по Тамбовской области (по согласованию)Жирнов А.Г. - председатель комитета по социальной политике областной Думы (по согласованию) Попова И.С. - начальник правового управления администрации областиТретьякова Л.П. - начальник финансового управления области