Постановление Администрации Тамбовской области от 24.07.2003 № 567
Об утверждении Устава областного государственного учреждения "Тамбовский учебно-производственный центр сервиса"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ24.07.2003 г. Тамбов N 567 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 26.09.2006 г. N 1090 Об утверждении Устава областного государственного учреждения "Тамбовский учебно-производственный центр сервиса" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 27.07.2006 г. N 846) ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Устав областного государственного учреждения"Тамбовский учебно-производственный центр сервиса" в новой редакциисогласно приложению. 2. Регистрацию новой редакции Устава областного государственногоучреждения "Тамбовский учебно-производственный центр сервиса" поручитьосуществить его директору Бастрыкиной Лидии Ивановне. 3. Возложить координацию деятельности областного государственногоучреждения "Тамбовский учебно-производственный центр сервиса" науправление образования и науки области. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 27.07.2006 г. N 846) И.о.главы администрации области В.И.Андреев------------------------------ УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 24.07.2003 N 567 У С Т А В ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ТАМБОВСКИЙ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР СЕРВИСА" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 27.07.2006 г. N 846) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Областное государственное учреждение "Тамбовскийучебно-производственный центр сервиса", именуемое в дальнейшем ОГУТУПЦ сервиса, является областным государственным образовательнымучреждением, создано в соответствии с решением Тамбовскогооблисполкома от 01.03.1968 N 166 как учебно-производственный комбинатуправления бытового обслуживания населения Тамбовского облисполкома. Всоответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.11.1991 N240 постановлением администрации Октябрьского района г. Тамбова от12.03.1992 N 18 учебно-производственный комбинат управления бытовогообслуживания населения Тамбовского облисполкома зарегистрирован какТамбовский учебно-производственный центр (УПЦ). Согласно решениюкомитета по управлению имуществом Тамбовской области от 30.12.1993 N841 и постановлением администрации Октябрьского района г. Тамбова от30.12.1993 N 759 Тамбовский учебно-производственный центрреорганизован в Государственный учебно-производственный центр, затем всоответствии с распоряжением комитета по управлению имуществомТамбовской области от 12.11.1999 N 102-р и постановлениемадминистрации Октябрьского района г. Тамбова от 15.11.1999 N 1287преобразован в государственное учреждение "Тамбовскийучебно-производственный центр сервиса". В своей деятельности ОГУ ТУПЦ сервиса руководствуется действующимзаконодательством Российской Федерации, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, законодательством Тамбовскойобласти, Типовым положением об учреждении начального профессиональногообразования и настоящим Уставом. 1.2. Полное наименование: областное государственное учреждение"Тамбовский учебно-производственный центр сервиса"; сокращенное наименование: ОГУ ТУПЦ сервиса. 1.3. Место нахождения ОГУ ТУПЦ сервиса: Юридический адрес: г. Тамбов, ул. Рылеева, 61; Фактический адрес: г. Тамбов, ул. Рылеева, 61. 1.4. Собственником имущества ОГУ ТУПЦ сервиса является Тамбовскаяобласть. Функции учредителя ОГУ ТУПЦ сервиса выполняет администрацияобласти. Координацию деятельности ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляет управлениеобразования и науки. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 27.07.2006 г. N 846) 1.5. ОГУ ТУПЦ сервиса является юридическим лицом, имеет статусобразовательного учреждения начального профессионального образования,ставит целью подготовку работников квалифицированного труда (рабочих ислужащих) по всем основным направлениям общественно полезнойдеятельности согласно Перечню профессий (специальностей),утверждаемому Правительством Российской Федерации. 1.6. Имущество ОГУ ТУПЦ сервиса закрепляется за ним на правеоперативного управления. Права ОГУ ТУПЦ сервиса на закрепленное за нимимущество определяются в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации. ОГУ ТУПЦ сервиса может от своего имениприобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественныеправа, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.7. ОГУ ТУПЦ сервиса имеет самостоятельный баланс, расчетныесчета в банке, бланки, штампы и печать с изображением Государственногогерба Российской Федерации и своим наименованием. ОГУ ТУПЦ сервисаотвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряженииденежными средствами, при их недостаточности субсидиарнуюответственность по его обязательствам несет собственник имущества. 1.8. ОГУ ТУПЦ сервиса самостоятельно в осуществленииобразовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной,финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах,установленных законодательством Российской Федерации, Типовымположением об учреждении начального профессионального образования инастоящим Уставом. 1.9. ОГУ ТУПЦ сервиса получает право на образовательнуюдеятельность и льготы, предоставляемые законодательством РоссийскойФедерации, с момента выдачи ему лицензии (разрешения), в которойфиксируются контрольные нормативы, предельная численность контингентаобучающихся, продолжительность обучения на каждом этапе обучения исрок ее действия. 1.10. ОГУ ТУПЦ сервиса несет в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке ответственность за: 1.10.1. невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; 1.10.2. реализацию не в полном объеме образовательных программ всоответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качествообразования своих выпускников; 1.10.3. жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работниковобразовательного учреждения во время образовательного процесса; 1.10.4. нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников иработников образовательного учреждения; 1.10.5. иные действия, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации. 1.11. ОГУ ТУПЦ сервиса может иметь филиалы, вечерние (сменные)отделения (группы), которые проходят регистрацию по фактическому местунахождения, лицензирование, аттестацию и государственную аккредитациюв порядке, установленном Законом Российской Федерации "Обобразовании". Филиал ОГУ ТУПЦ сервиса создается по согласованию с учредителем,а создание вечерних (сменных) отделений (групп) осуществляется споследующим уведомлением учредителя и внесением в установленномпорядке изменений в Устав. 1.12. ОГУ ТУПЦ сервиса в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации может образовывать ассоциации, комплексы, союзы ииные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий иобщественных организаций в целях развития и совершенствованияобразования. 1.13. ОГУ ТУПЦ сервиса вправе проводитьорганизационно-педагогические, учебно-производственные и экономическиеэксперименты. 1.14. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаютсяадминистрацией области в установленном порядке. 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.1. Целью ОГУ ТУПЦ сервиса является создание необходимых условийдля удовлетворения потребности личности в получении начальногопрофессионального образования, конкретной профессии (специальности)соответствующего уровня квалификации с возможностью повышения общегообразовательного уровня обучающихся, не имеющих среднего (полного)общего образования, а также ускоренного приобретения трудовых навыковдля выполнения определенной работы или группы работ для сферы услуг,оказываемых населению. 2.2. ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляет свою деятельность по следующимнаправлениям: 2.2.1. реализация интегрированных программ начальногопрофессионального образования на базе основного общего и среднего(полного) образования, обеспечивающих приобретение обучающимисяконкретной профессии и специальности без получения среднего (полного)общего образования; 2.2.2. по договорам с органами по труду и службами занятостиподготовка, переподготовка, обучение вторым и смежным профессиямграждан, не занятых в народном хозяйстве, и высвобождаемых работниковза счет средств предприятий, организаций, а также самих обучающихся; 2.2.3. повышение квалификации рабочих (служащих) предприятийбытового обслуживания населения на договорной основе; 2.2.4. оказание населению услуг по пошиву и ремонту одежды; 2.2.5. оказание населению парикмахерских услуг. 2.3. ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляет образовательную деятельность,в том числе на договорной основе, при наличии лицензии. 2.4. ОГУ ТУПЦ сервиса вправе вести предпринимательскуюдеятельность. К предпринимательской деятельности ОГУ ТУПЦ сервисаотносится: реализация собственной продукции, работ и услуг, выполненных ОГУТУПЦ сервиса; разработка и реализация учебно-методической литературы. Администрация области вправе приостановить предпринимательскуюдеятельность Учреждения, если она идет в ущерб уставнойобразовательной деятельности. 3. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 3.1. Образовательный процесс в ОГУ ТУПЦ сервиса строится с учетомвозрастных и индивидуальных особенностей обучающихся, на принципахдемократии и гуманизма. 3.2. ОГУ ТУПЦ сервиса реализует следующие образовательныепрограммы: 3.2.1. начального профессионального образования на базе основногообщего образования; 3.2.2. начального профессионального образования на базе среднего(полного) общего образования; 3.3.3. профессиональной подготовки. 3.3. Образовательный процесс в ОГУ ТУПЦ сервиса ориентирован нарасширение возможностей обучающихся в профессиональномсамоопределении, повышении квалификации, специальной, физической иобщекультурной подготовки его выпускников. 3.4. Содержание образования и организация образовательногопроцесса в ОГУ ТУПЦ сервиса регламентируется учебными (тематическими)планами, программами, годовым календарным учебным графиком ирасписанием занятий, разработанными ОГУ ТУПЦ сервиса самостоятельно сучетом содержания примерных учебных планов, программ, разработанных наоснове государственных образовательных стандартов, и утвержденнымиУчебно-методическим центром комитета по начальному профессиональномуобразованию области. Продолжительность обучения на каждом этапе обученияустанавливается лицензией. Образовательный процесс включает теоретическое обучение,производственное обучение, производственную практику, воспитательнуюработу с обучающимися. Производственное обучение осуществляется вучебно-производственных мастерских ОГУ ТУПЦ сервиса. 3.5. Учебная нагрузка обучающихся в ОГУ ТУПЦ сервиса не должнапревышать 36 часов в неделю и 40 часов в неделю при совмещениитеоретического и производственного обучения. Время работы напроизводственной практике не должно превышать продолжительностирабочего времени, установленного законодательством о труде длясоответствующих категорий работников. 3.6. В течение каждого учебного года обучающимся предоставляетсязимний и летний каникулярный отпуск общей продолжительностью не менее10 недель в год при сроке обучения более одного года. 3.7. Продолжительность уроков по теоретическому ипроизводственному обучению, длительность перемен, режим занятийрегламентируются Правилами внутреннего распорядка на основерекомендаций органов здравоохранения. Обучающиеся имеют правосвободного посещения мероприятий, не предусмотренных учебным планом. 3.8. В процессе обучения учащихся осуществляется их промежуточнаяаттестация и контроль за уровнем усвоения образовательной программы.Уровень теоретических и практических умений оценивается попятибалльной системе или зачетной форме. Профессиональное мастерствооценивается по критериям квалификационных испытаний. В ОГУ ТУПЦ сервиса установлены следующие формы промежуточнойаттестации: контрольные работы; зачеты; контрольные уроки; а также осуществляется текущий контроль знаний, умений, навыков. 3.9. Производственная практика, как правило, проводится напредприятиях, в организациях, для которых осуществляется подготовкарабочих кадров и специалистов, на самостоятельных рабочих местах иштатных должностях. Порядок организации практики определяетсядвусторонним договором. 3.10. Обучающиеся объединяются по профессиям (специальностям) вучебные группы. Количество обучающихся в группе на занятияхтеоретического обучения составляет не менее 25 человек. Производственное обучение по всем профессиям осуществляется вгруппах по 12-15 человек. 3.11. Освоение профессиональных образовательных программосуществляется на ступенчатой основе. Каждая ступень обучения имеетпрофессиональную завершенность и оканчивается обязательной итоговойаттестацией с присвоением выпускнику соответствующей квалификации попрофессии (специальности) и выдачей соответствующего документа. 3.12. Для всех форм получения профессионального образования врамках основной профессиональной образовательной программы действуетединый государственный образовательный стандарт, в соответствии скоторым осуществляется аттестация лиц, завершивших начальноепрофессиональное образование. 3.13. Прием на обучение в ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляется позаявлениям от поступающих на конкурсной основе с предъявлениемдокументов, указанных в Правилах приема поступающих в ОГУ ТУПЦсервиса. При приеме на обучение ОГУ ТУПЦ сервиса обязано ознакомитьпоступающего, его родителей или лиц, их заменяющих, с Уставом,условиями приема и другими документами, регламентирующими организациюобразовательного процесса. Отношения ОГУ ТУПЦ сервиса и обучающихся или их родителей(законных представителей) определяются договором. Родители (законные представители) несовершеннолетних учащихсяявляются участниками образовательного процесса. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихсяобязаны выполнять Устав ОГУ ТУПЦ сервиса. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся,несут ответственность за их воспитание, получение имипрофессионального образования в ОГУ ТУПЦ сервиса. 3.14. Дисциплина в ОГУ ТУПЦ сервиса поддерживается на основеуважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Поотношению к обучающимся не допускаются методы физического ипсихологического насилия. 3.15. В ОГУ ТУПЦ сервиса обучение ведется на русском языке. 3.16. ОГУ ТУПЦ сервиса может, в том числе в кооперации с другимиобразовательными учреждениями, предприятиями, организациями, фирмами,создавать учебно-производственные, учебно-торгово-производственныеструктуры, которые являются их подразделениями без права юридическоголица, обеспечивающие реализацию профессиональных образовательныхпрограмм. В процессе производственного обучения и во внеучебное времяобучающиеся могут оказывать различные услуги населению, производитьпромышленную и сельскохозяйственную продукцию, товары народногопотребления. 3.17. С учетом потребностей и возможностей личностипрофессиональные образовательные программы могут осваиваться как в ОГУТУПЦ сервиса (с отрывом или без отрыва от производства), так и в формесамообразования или экстерната. 3.18. ОГУ ТУПЦ сервиса выдает выпускникам (лицам, прошедшим курсобучения), прошедшим аттестацию, документ государственного образца обуровне образования и квалификации по профессии (специальности), авыпускникам, прошедшим аттестацию только по профессии (специальности),выдает документ об уровне квалификации, форма которого устанавливаетсяфедеральным органом управления образованием. 3.19. Лица, не обучающиеся в ОГУ ТУПЦ сервиса, имеют право сдатьэкзамены за полный курс предметов, преподаваемых в ОГУ ТУПЦ сервиса,наравне с обучающимися и в одно с ними время, назначенное для итоговойаттестации, с предварительной оплатой экстернатных услуг, размеркоторых определяется ОГУ ТУПЦ сервиса. 3.20. ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляет индивидуальный учетрезультатов освоения обучающимися образовательных программ, а такжехранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или)электронных носителях в порядке, утвержденном федеральнымгосударственным органом управления образованием. 4. ОБУЧАЮЩИЕСЯ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА 4.1. Права и обязанности обучающихся ОГУ ТУПЦ сервисаопределяются настоящим Уставом, а также индивидуальными договорами,заключенными ОГУ ТУПЦ сервиса с обучающимися и Положением обучреждении начального профессионального образования. 4.2. Обучающиеся имеют право на получение профессиональногообразования в соответствии с государственным образовательнымстандартом, в том числе по индивидуальным учебным планам и поускоренному курсу обучения, на получение дополнительных, в том числеплатных, образовательных услуг; на участие в управлении ОГУ ТУПЦсервиса; на свободу совести, информации, свободное выражениесобственных взглядов и убеждений. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные,общественно-политические организации, движения, партии, а такжепринудительное привлечение их к деятельности в этих организациях недопускается. 4.3. В ОГУ ТУПЦ обучение детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей или лиц, их заменяющих, осуществляется на основеполного государственного обеспечения. 4.4. Привлечение обучающихся ОГУ ТУПЦ сервиса без их согласия исогласия родителей или лиц, их заменяющих, к труду, непредусмотренному профессиональной образовательной подготовкой,запрещается. 4.5. ОГУ ТУПЦ сервиса создает условия, гарантирующие охрану иукрепление здоровья обучающихся. Медицинское обслуживание обучающихсяобеспечивают органы здравоохранения. Для работы медицинского персоналапредоставляются помещения с соответствующими условиями. Расписаниезанятий предусматривает перерыв достаточной продолжительности дляпитания обучающихся. Для обучающихся предусматривается помещение дляприема пищи. 4.6. Выпускники ОГУ ТУПЦ сервиса, прошедшие аттестацию насоответствующий уровень квалификации по профессии (специальности) соценкой "отлично" и имеющие по производственному обучению, специальнымдисциплинам и не менее, чем по 75 процентам других дисциплин учебногоплана итоговую оценку "отлично", а по остальным дисциплинам оценку"хорошо", получают документ об окончании ОГУ ТУПЦ сервисаустановленного образца с отличием. 4.7. К основным обязанностям учащихся относятся: выполнение требований настоящего Устава, правил внутреннегораспорядка для обучающихся; посещение учебных занятий; выполнение предусмотренных учебным планом и программами учебных иучебно-производственных заданий. 4.8. Учащимся ОГУ ТУПЦ сервиса запрещается: приносить, передавать или использовать в помещении учебногоцентра или в общежитии оружие, спиртные напитки, взрывчатые,токсические или наркотические вещества; применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание,вымогательство, сквернословие; совершать систематические прогулы занятий без уважительныхпричин; совершать действия, влекущие за собой опасные последствия дляокружающих (нанесение ударов различными предметами и т.п.). 4.9. За невыполнение и грубое нарушение предусмотренных настоящимУставом обязанностей, правил внутреннего распорядка к обучающимсямогут быть применены меры дисциплинарной ответственности, вплоть доотчисления. Основанием отчисления обучающегося также являетсяпрофессиональная непригодность, подтверждаемая медицинскимзаключением. Отчисление обучающегося производится на основании Решениязаседания педагогического совета ОГУ ТУПЦ сервиса, которое принимаетсябольшинством голосов членов совета в присутствии родителейобучающегося. 5. ИНЖЕНЕРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА 5.1. К инженерно-педагогическим работникам относятсяадминистрация, преподаватели, мастера производственного обучения,воспитатели и другие члены трудового коллектива, осуществляющиеподготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих(специалистов), выполняющие воспитательные функции и участвующие ворганизации, проведении и методическом обеспечении образовательногопроцесса. 5.2. На должности инженерно-педагогического персонала могут бытьприняты лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическуюквалификацию, соответствующую установленным квалификационнымтребованиям данного профиля, и подтвержденную аттестатами, дипломамиоб образовании, либо документами о повышении специальнойпроизводственной, инженерной (предметной) или психолого-педагогическойквалификации. Инженерно-педагогические кадры, не имеющие педагогическогообразования, в течение первых двух лет работы в ОГУ ТУПЦ сервисаобязаны пройти педагогическую подготовку. 5.3. К педагогической деятельности не допускаются лица, которымона запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а такжелица, имевшие судимость за определенные преступления. Перечнисоответствующих медицинских противопоказаний и составов преступленийустанавливаются законом. 5.4. Требования к инженерно-педагогическим работникамопределяются квалификационными характеристиками, утвержденными вустановленном порядке. Их деятельность в процессе обучения ивоспитания направлена на качественное освоение обучающимися профессии(специальности), формирование у них устойчивых ориентаций на трудовойи здоровый образ жизни, приобщение их к общечеловеческим ценностям иидеалам мира, свободы, достоинства личности и равноправия граждан.Отношения работника ОГУ ТУПЦ сервиса и администрации регулируютсяконтрактом (трудовым договором) на срок до пяти лет в соответствии струдовым законодательством Российской Федерации. 5.5. Инженерно-педагогические работники ОГУ ТУПЦ сервиса имеютправо: на педагогическую инициативу, свободу выбора в использованииметодик обучения и воспитания; на моральное и материальное стимулирование труда; на необходимые условия для реализации своего творческогопотенциала в процессе подготовки, переподготовки и повышенияквалификации рабочих и специалистов; участвовать в управлении и решении вопросов развития ОГУ ТУПЦсервиса, а также в работе общественных и трудовых объединений,организаций; пользоваться информационными фондами, услугами учебных,научно-методических, социально-бытовых, лечебных и другихподразделений Учреждения; обжаловать приказы и распоряжения администрации ОГУ ТУПЦ сервиса. Инженерно-педагогические работники, реализующие право наиндивидуальную трудовую педагогическую деятельность, не могутосуществлять ее по отношению к обучающимся ОГУ ТУПЦ сервиса. 5.6. Инженерно-педагогические работники в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации, пользуются правом нанормированный шестичасовой рабочий день и сокращенную рабочую неделю,удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет додостижения пенсионного возраста. Учебная нагрузка для преподавателей устанавливается ОГУ ТУПЦсервиса самостоятельно в зависимости от их квалификации и спецификидеятельности и не может быть ниже минимальной. Учебная нагрузка ниже минимальной может устанавливаться приусловии письменного согласия преподавателя. 5.7. Заработная плата, должностной оклад инженерно-педагогическимработникам выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностейи работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работникомдругих работ и обязанностей оплачивается по дополнительномусоглашению, кроме случаев, специально предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. 5.8. Инженерно-педагогическим работникам ОГУ ТУПЦ сервиса с цельюсодействия обеспечению их книгоиздательской продукцией ипериодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежнаякомпенсация в установленном размере. 5.9. За успехи в учебной, научно-методической, воспитательнойработе и другой уставной деятельности для инженерно-педагогическихработников устанавливаются различные формы морального и материальногопоощрения. 5.10. Увольнение инженерно-педагогических работников, связанное ссокращением штатов, допускается только после окончания учебного года. 5.11. К основным обязанностям инженерно-педагогических работниковОГУ ТУПЦ сервиса относятся: выполнение настоящего Устава, правил внутреннего распорядка идолжностных обязанностей; выполнение условий трудового договора (контракта); выполнение утвержденных образовательных программпрофессионального образования; соблюдение норм профессиональной этики; воздержание от действий и высказываний, ведущих к осложнениюморально-психологического климата в коллективе; неприменение антипедагогических методов воспитания, связанных сфизическим или духовным насилием над личностью обучающегося; обеспечение руководства учебно-воспитательным процессом в учебныхгруппах, в соответствии с Положениями о мастере производственногообучения, утвержденными директором ОГУ ТУПЦ сервиса; повышение квалификации не реже одного раза в пять лет. 5.12. Администрация ОГУ ТУПЦ сервиса несет ответственность заповышение квалификации педагогических и инженерно-педагогическихработников. Периодичность прохождения преподавателями и мастерамипроизводственного обучения курсов повышения квалификации или другихвидов дополнительного профессионального образования устанавливаетсядиректором Учреждения. Переподготовка и повышение квалификации специалистов проводитсякак за счет ОГУ ТУПЦ сервиса, так и за счет заинтересованного лица. 5.13. В ОГУ ТУПЦ сервиса создана профсоюзная организация,деятельность которой регулируется законодательством РоссийскойФедерации. 6. УПРАВЛЕНИЕ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА 6.1. Управление ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строитсяна принципах единоначалия и самоуправления. 6.2. Непосредственное управление ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляетпрошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на этудолжность учредителем. 6.3. Директор ОГУ ТУПЦ сервиса: представляет интересы ОГУ ТУПЦ сервиса и действует от его именибез доверенности; распоряжается имуществом ОГУ ТУПЦ сервиса в соответствии сзаконодательством; заключает договоры (в том числе трудовые), выдает доверенности; открывает расчетный и другие счета в учреждениях банка и иныхкредитных учреждениях; в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения,налагает взыскания; осуществляет подбор, прием, увольнение, расстановку кадров инесет ответственность за уровень их квалификации; обеспечивает осуществление образовательного процесса всоответствии с настоящим Уставом и лицензией; утверждает структуру и штатное расписание, распределяетдолжностные обязанности; в пределах имеющихся средств на оплату самостоятельно определяетформу и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий идругих выплат стимулирующего характера, а также размеры должностныхокладов всех категорий работников в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 6.4. Формами самоуправления ОГУ ТУПЦ сервиса являются общеесобрание трудового коллектива и педагогический совет. 6.5. Общее собрание трудового коллектива: рассматривает проект коллективного договора с администрацией иутверждает его; рассматривает и решает вопросы самоуправления трудовогоколлектива в соответствии с Уставом ОГУ ТУПЦ сервиса и действующимзаконодательством Российской Федерации; определяет перечень и порядок предоставления работникам ОГУ ТУПЦсервиса социальных льгот из фондов трудового коллектива. 6.6. Педагогический совет ОГУ ТУПЦ сервиса коллегиально решаетвопросы учебно-методической и воспитательной работы. Педагогическийсовет объединяет педагогических и других работников ОГУ ТУПЦ сервиса,непосредственно участвующих в обучении и воспитании учащихся. В составПедагогического совета входят все инженерно-педагогические работникиОГУ ТУПЦ сервиса. Председателем Педагогического совета являетсядиректор ОГУ ТУПЦ сервиса, секретарь ежегодно избирается на первомзаседании Педагогического совета. Деятельность Педагогического советаопределяется Положением о педагогическом совете, утверждаемымдиректором ОГУ ТУПЦ сервиса. 6.7. В целях совершенствования качества обучения и воспитанияобучающихся, методической работы, повышения педагогического мастерствасоздаются методические комиссии. Положения о методических комиссияхутверждаются директором ОГУ ТУПЦ сервиса. 7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА 7.1. Учредитель имеет следующие права и обязанности: закреплять за ОГУ ТУПЦ сервиса на праве оперативного управленияимущество, находящееся в областной собственности; определять цели и предмет деятельности ОГУ ТУПЦ сервиса; осуществлять контроль за использованием по назначению исохранностью закрепленного за ОГУ ТУПЦ сервиса имущества и в случаеобнаружения нарушений принимать необходимые меры по защите интересовгосударства в соответствии с законодательством Российской Федерации; давать согласие на продажу недвижимого имущества, закрепленногоза ОГУ ТУПЦ сервиса, сдачу его в аренду, передачу в залог, и иноераспоряжение; давать согласие на создание филиалов ОГУ ТУПЦ сервиса; вносить изменения и дополнения в Устав; ежегодно проводить анализ финансово-хозяйственной деятельностиОГУ ТУПЦ сервиса, в том числе путем проведения балансовых комиссий спривлечением при необходимости независимых аудиторов; ежегодно утверждать основные экономические показателидеятельности ОГУ ТУПЦ сервиса; осуществлять контроль за соответствием деятельности ОГУ ТУПЦсервиса экономическим показателям; заключать, изменять и расторгать трудовой договор с директоромОГУ ТУПЦ сервиса; принимать решения о реорганизации и ликвидации ОГУ ТУПЦ сервиса; обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки ОГУТУПЦ сервиса, совершенной в противоречии с целями и предметомдеятельности, установленными Уставом ОГУ ТУПЦ сервиса; осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 8. УЧЕБНО-МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА И ФИНАНСИРОВАНИЕ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА 8.1. Источником формирования имущества и финансированиядеятельности ОГУ ТУПЦ сервиса являются: областное имущество, закрепляемое за ОГУ ТУПЦ сервиса на правеоперативного управления; бюджетные ассигнования; иные источники, не запрещенные законодательством. 8.2. Имущество ОГУ ТУПЦ сервиса составляют основные фонды,оборотные средства, материальные ценности, закрепленные за ним вустановленном порядке учредителем и принадлежащие ОГУ ТУПЦ сервиса направах оперативного управления, стоимость которых отражается всамостоятельном балансе, и иное имущество, принадлежащее ОГУ ТУПЦсервиса в соответствии с действующим законодательством. Проверку состояния и надлежащего использования имущества,переданного ОГУ ТУПЦ сервиса, осуществляет учредитель. ОГУ ТУПЦ сервиса владеет, пользуется и распоряжается закрепленнымза ним имуществом в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, назначением, уставными целями деятельности. Земельные участки предоставлены ОГУ ТУПЦ сервиса в постоянное(бессрочное) пользование. 8.3. Для осуществления своей деятельности ОГУ ТУПЦ сервиса имеетправо: от своего имени владеть, пользоваться и распоряжаться своимимуществом в соответствии с его назначением и предметом деятельности;приобретать, брать и сдавать в аренду разного рода движимое инедвижимое имущество, принадлежащее ОГУ ТУПЦ сервиса. Сдача в арендуимущества, принадлежащего образовательному учреждению на правахсобственности, осуществляется без согласия учредителя, а имущество,закрепленное за ним его учредителем, допускается сдавать в аренду ссогласия учредителя; заключать в качестве заказчика или исполнителя договоры(контракты) с предприятиями, организациями и физическими лицами; привлекать отдельных граждан для выполнения работ; страховать имущество и работников в страховых организациях; самостоятельно устанавливать расценки за оказанные услуги ивыполненные работы; выступать истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейскомсудах. 8.4. ОГУ ТУПЦ сервиса обязан обеспечить: сохранность и эффективное использование закрепленного за нимимущества и не вправе самостоятельно отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом; реализацию возложенных на ОГУ ТУПЦ сервиса функций и договорныхобязательств; рациональное использование полученных средств; своевременное погашение обязательств перед банком и другимикредиторами; своевременную уплату налогов и других обязательных платежей всоответствии с действующим законодательством. В случае нарушения обязанностей ОГУ ТУПЦ сервиса несетответственность в соответствии с действующим законодательством. 8.5. ОГУ ТУПЦ сервиса самостоятельно образовывает специальныефонды: фонд социальной сферы в пределах 20 процентов от стоимостиимущества ОГУ ТУПЦ сервиса, средства которого используются на решениевопросов укрепления здоровья работников ОГУ ТУПЦ сервиса, в том числена профилактику профессиональных заболеваний; фонд материального поощрения работников ОГУ ТУПЦ сервиса впределах 10 процентов от стоимости имущества ОГУ ТУПЦ сервиса,средства которого используются на материальное поощрение работниковОГУ ТУПЦ сервиса. Нормы отчислений от доходов ОГУ ТУПЦ сервиса в фонды на следующийкалендарный год утверждаются ОГУ ТУПЦ сервиса ежегодно не позднее 20декабря текущего года. Доходы ОГУ ТУПЦ сервиса расходуются только на достижение целей,определенных Уставом, и не могут распределяться между учредителем ииными лицами. 8.6. Финансирование подготовки, переподготовки и повышенияквалификации незанятого населения и высвобождаемых работниковосуществляется за счет средств государственного фонда службы занятостиили заинтересованных предприятий, объединений, фирм и другихорганизаций, личных средств граждан. 8.7. ОГУ ТУПЦ сервиса принадлежит право собственности на денежныесредства, имущество и другие объекты собственности, переданные емуфизическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или позавещанию, а также на доходы от собственной деятельности иприобретенные на эти доходы объекты собственности. 8.8. ОГУ ТУПЦ сервиса может участвовать в уставных капиталаххозяйственных товариществ и обществ исключительно своейсобственностью. 8.9. ОГУ ТУПЦ сервиса отвечает по своим обязательствамнаходящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащейему собственностью. При недостаточности указанных средствответственность по его обязательствам несет учредитель в порядке,определяемом законодательством Российской Федерации. 8.10. ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляет оперативный и бухгалтерскийучет. Представляет статистическую и бухгалтерскую отчетность вустановленные сроки и адреса. Ежегодно отчитывается перед учредителемо финансово-хозяйственной деятельности. 9. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ 9.1. Хозяйственно-финансовая деятельность ОГУ ТУПЦ сервисаконтролируется ревизионной комиссией, создаваемой по решениюучредителя. В состав ревизионной комиссии входят представители ОГУТУПЦ сервиса, избираемые на общем собрании трудового коллектива. 9.2. Проверка деятельности ОГУ ТУПЦ сервиса производитсяревизионной комиссией по поручению учредителя. Ревизионная комиссиявправе требовать от должностных лиц ОГУ ТУПЦ сервиса представлениявсех необходимых материалов, бухгалтерских, иных документов и личныхобъяснений. 9.3. Директор ОГУ ТУПЦ сервиса обеспечивает представление враспоряжение ревизионной комиссии всех необходимых для проведенияревизии материалов. 9.4. При необходимости для проведения ревизиифинансово-хозяйственной деятельности может быть приглашена аудиторскаяорганизация. 9.5. ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляет оперативный и бухгалтерскийучет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность. 9.6. Директор ОГУ ТУПЦ сервиса несет ответственность засохранность управленческих, финансово-хозяйственных и другихдокументов. 10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА 10.1. Реорганизация ОГУ ТУПЦ сервиса (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовуюформу) может быть осуществлена по решению учредителя. 10.2. ОГУ ТУПЦ сервиса ликвидируется в случаях: решения учредителя; решения суда; признания его банкротом; принятия решения о запрете деятельности ОГУ ТУПЦ сервиса из-заневыполнения условий, установленных законодательством РоссийскойФедерации, если в предусмотренный решением срок не обеспеченособлюдение этих условий или не изменен вид деятельности; признания судом недействительным решения о создании ОГУ ТУПЦсервиса и учредительных документов; по другим основаниям, предусмотренным законодательствомРоссийской Федерации. 10.3. Ликвидация ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляется ликвидационнойкомиссией, образуемой учредителем. 10.4. Ликвидационная комиссия, проводящая ликвидацию ОГУ ТУПЦсервиса, помещает в средствах массовой информации по месту нахожденияОГУ ТУПЦ сервиса публикацию о его ликвидации, порядке и срокезаявления кредиторами претензий в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. 10.5. В случае реорганизации имущество, средства и документы ОГУТУПЦ сервиса (управленческие, финансово-хозяйственные, по личномусоставу и другие) передаются в установленном порядке учреждениюправопреемнику. 10.6. В случае ликвидации соответствующее имущество и средстваОГУ ТУПЦ сервиса, оставшиеся после расчетов с бюджетом, кредиторами,работниками, остаются в собственности учредителя и используются им посвоему усмотрению, все документы постоянного хранения (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются вустановленном порядке на государственное хранение в архивный фонд поместу нахождения учреждения. Передача и упорядочение документовосуществляется силами и за счет средств ОГУ ТУПЦ сервиса всоответствии с требованиями архивных органов. 10.7. ОГУ ТУПЦ сервиса считается реорганизованным илиликвидированным с момента его исключения из Государственного реестра. 11. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА 11.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность ОГУ ТУПЦсервиса, являются: Устав ОГУ ТУПЦ сервиса, утверждаемый учредителем; правила внутреннего распорядка; правила приема учащихся; правила поведения учащихся ОГУ ТУПЦ сервиса; должностные обязанности; положение об аттестации преподавателей и мастеровпроизводственного обучения; положение о материальном стимулировании работников ОГУ ТУПЦсервиса; приказы директора ОГУ ТУПЦ сервиса; распоряжения директора и заместителя директора ОГУ ТУПЦ сервиса; положение о Педагогическом совете ОГУ ТУПЦ сервиса; трудовой договор с работниками; положение об аттестации учащихся; коллективный договор. 11.2. При необходимости регламентации деятельности ОГУ ТУПЦсервиса иными локальными актами они подлежат регистрации в качестведополнений к Уставу. 11.3. Локальные акты не могут противоречить законодательствуРоссийской Федерации и настоящему Уставу. 12. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА 12.1. ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляет подготовку по следующимпрофессиям: закройщик-модельер; закройщик; портной; парикмахер; парикмахер-модельер; механик швейного оборудования; фотограф; часовщик; слесари сложно-бытовой техники; кассир-приемщик; модистка головных уборов; маникюрша; педикюрша. 12.2. ОГУ ТУПЦ сервиса вправе расширить перечень профессий, всоответствии с потребностями рынка труда. При расширении перечня профессий получается дополнительнаялицензия и вносятся дополнения в настоящий Устав.