Постановление Администрации Тамбовской области от 04.09.2000 № 944
Об оплате труда работников редакций газет, учредителями которых являются органы государственной власти Тамбовской области и органы местного самоуправления
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ04 сентября 2000 г. г. Тамбов N 944 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 25.01.2007 г. N 62 Об оплате труда работников редакций газет, учредителями которых являются органы государственной власти Тамбовской области и органы местного самоуправления С целью повышения размеров оплаты труда работникам редакций газети упорядочения системы и условий оплаты труда названных работниковПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Увеличить с 1 октября 2000 года тарифные ставки (оклады)работников государственных учреждений - редакций газет, учредителямикоторых являются органы государственной власти Тамбовской области иорганы местного самоуправления (далее - редакции газет), установленныепо состоянию на 1 апреля 2000 года, в 1,5 раза. Установленное увеличение должностных окладов не распространять наруководителей редакций газет, не прошедших в 2000 году аттестацию. 2. Установить, что тарифные ставки (оклады) работникам редакциигазет определяются в соответствии с тарифно-квалификационнымихарактеристиками по должностям работников бюджетной сферы печати иинформации Российской Федерации (постановление Минтруда России от07.12.92 N 49 "О согласовании разрядов оплаты труда итарифно-квалификационных характеристик по должностям работниковбюджетной сферы печати и информации Российской Федерации"),тарифно-квалификационными характеристиками общеотраслевых должностейслужащих и общеотраслевых профессий рабочих (постановление МинтрудаРоссии от 10.11.92 N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационныххарактеристик по общеотраслевым профессиям рабочих", постановлениеМинтруда России от 06.06.96 N 32 "Об утверждении разрядов оплаты трудаи тарифно-квалификационных характеристик (требований) пообщеотраслевым должностям служащих") согласно разрядов оплаты трудаЕдиной тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетнойсферы. Индексацию тарифных ставок (окладов) производить в размерах исроки, предусмотренные постановлением администрации области. 3. Установить, что с 1 октября 2000 года всем работникам,состоящим в трудовых отношениях с работодателями в государственныхучреждениях - редакциях газет, учредителями которых являются органыгосударственной власти Тамбовской области и органы местногосамоуправления, кроме тарифных ставок (окладов), выплачиваются: а) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет(по отраслевому принципу) в следующих размерах: при стаже работы размер надбавки (в процентах) от 1 года до 2 лет 5 свыше 2 лет до 5 лет 10 свыше 5 лет до 10 лет 15 свыше 10 лет до 15 лет 20 свыше 15 лет до 20 лет 25 свыше 20 лет 30 б) премия по итогам работы за месяц в размере 25 процентовтарифной ставки (оклада) в зависимости от личного вклада работника вобщие результаты работы редакции газеты. Премия начисляется за фактически отработанное время. Порядок иусловия премирования устанавливаются в локальном нормативном актеадминистрацией соответствующей редакции газеты по согласованию ссоответствующим выборным профсоюзным органом, а при его отсутствии - струдовым коллективом; в) доплаты в размере 4 процентов к тарифной ставке (окладу) завыполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных. Указанная доплата устанавливается фотокорреспондентам ифотографам при условии выполнения ими обязанностей фото-лаборанта поприготовлению вручную растворов и других химикатов для обработкифотопленки и изготовлению позитивов на фотобумаге с учетом фактическиотработанного времени на рабочем месте с вредными условиями труда. 4. Утвердить периоды работы, дающие право на установлениеежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу летработникам государственных учреждений - редакций газет, учредителямикоторых являются органы государственной власти Тамбовской области иорганы местного самоуправления, согласно приложению 1. 5. Утвердить положение о порядке назначения и выплаты ежемесячнойнадбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникамгосударственных учреждений - редакций газет, учредителями которыхявляются органы государственной власти Тамбовской области и органыместного самоуправления, согласно приложению 2. 6. Работникам редакций газет в течение календарного годавыплачивается материальная помощь в размере двукратной величинытарифной ставки (оклада), установленной (установленного) на деньвыплаты. Материальная помощь работникам выплачивается на основании ихличных письменных заявлений и приказа руководителя соответствующейредакции газеты. Если работник на день подачи заявления об оказании емуматериальной помощи отработал в редакции газеты менее года (в связи сприемом на работу в редакцию газеты либо увольнением из редакциигазеты), то размер материальной помощи определяется пропорциональноотработанному времени. 7. Работникам редакций газет помимо выплат, указанных в пунктах1, 3 и 6, производятся и иные выплаты, предусмотренные КЗоТ РоссийскойФедерации. 8. При утверждении фонда заработной платы для редакций газетпредусматривать средства на выплату (в расчете на год): тарифных ставок (окладов) - в размере 12 тарифных ставок(окладов); ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет -в размере 2 тарифных ставок (окладов); премий по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок(окладов); материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок (окладов). 9. Ежемесячные выплаты, установленные настоящим постановлением,производить за счет средств соответствующих бюджетов длягосударственных учреждений - редакций газет, учредителями которыхявляются органы государственной власти Тамбовской области и органыместного самоуправления. 10. Управлению по делам полиграфии и средствам массовойинформации администрации области (Смолеев): довести настоящее постановление до государственных учреждений -редакций газет, учредителями которых являются органы государственнойвласти Тамбовской области и органы местного самоуправления; принять соответствующие меры по реализации настоящегопостановления. 11. Руководителям государственных учреждений - редакций газет,учредителями которых являются органы государственной власти Тамбовскойобласти и органы местного самоуправления: внести в установленном законодательством порядке соответствующиеизменения и дополнения в Положение об оплате труда работников редакциигазеты; определить условия премирования работников, показателипремирования и депремирования, как дифференцированные по занимаемойдолжности, профессии, в зависимости от возложенных функций, так иобщие - в зависимости от результатов деятельности соответствующейредакции газеты; привести все размеры тарифных ставок (окладов) и иных выплатработников редакций газет в соответствие с настоящим постановлением; ввести учет занятости фотокорреспондентов, фотографов завыполнение работ во вредных условиях труда и условиях труда,отклоняющихся от нормальных; создать комиссию редакции газеты по установлению трудового стажа,дающего право на ежемесячную надбавку за выслугу лет; внести изменения и дополнения в трудовые договоры (контракты),соответствующие записи в трудовые книжки работников редакций газет. 12. Комитету по труду администрации области (Гордеева): оказать методико-консультационную помощь редакциям газет приреализации настоящего постановления; подготовить предложения по оплате труда руководителей редакцийгазет и установлению размеров тарифных ставок (окладов) работникамредакций газет с 1 января 2001 года; осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства,соответствующих правовых актов при упорядочении условий и системыоплаты труда работников редакций газет. 13. Руководителям исполнительных органов местного самоуправленияпривести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением. 14. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Кадыкова О.Н. Глава администрации Тамбовской области О.Бетин------------------------------ Приложение 1 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением администрации области от 04.09.2000 N 944 П Е Р И О Д Ы работы, дающие право на установление ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам государственных учреждений - редакций газет, учредителями которых являются органы государственной власти Тамбовской области и органы местного самоуправления В общий стаж работы, дающий право на установление ежемесячнойнадбавки за выслугу лет, включается: время работы в средствах массовой информации, на предприятияхполиграфии, в издательствах независимо от организационно-правовых форми форм собственности, ведомственной подчиненности; время работы в Государственном комитете Российской Федерации попечати, Государственном комитете Российской Федерации по связи иинформатизации, Министерстве Российской Федерации по делам печати,телерадиовещания и средств массовых коммуникаций и их территориальныхорганов; соответствующих министерствах и ведомствах СССР, союзных иавтономных республик и их органов на территории СССР; время обучения, переобучения, повышения квалификации и работы вобразовательных учреждениях высшего профессионального образования исоответствующего дополнительного профессионального образования,осуществляющих подготовку, переподготовку кадров для средств массовойинформации, полиграфического производства; время работы в исполнительных комитетах областного Советанародных депутатов (Совета депутатов трудящихся), Советов народныхдепутатов (Советов депутатов трудящихся) районных, городских, районныхв городах, управлениях, комитетах, департаментах, отделах, входивших вструктуру исполнительных комитетов областного Совета народныхдепутатов (Совета депутатов трудящихся), Советов народных депутатов(Советов депутатов трудящихся) районных, городских, районных в городахна должностях, осуществляющих реализацию государственной политики повопросам средств массовой информации, полиграфического производства; время работы в органах государственной власти и управленияобласти, субъектов Российской Федерации, органах местногосамоуправления на должностях, осуществляющих реализациюгосударственной политики (полномочий органа местного самоуправления)по вопросам средств массовой информации, полиграфическогопроизводства; время работы по 31 декабря 1991 года в партийных органах надолжностях, связанных с направлением деятельности в области идеологии,спорта, патриотической и оборонно-массовой работы; время военной службы в соответствии с действующимзаконодательством, если они до ухода в армию работали в средствахмассовой информации (на предприятии полиграфии) и если в течение годапосле увольнения с этой службы поступили на работу в средства массовойинформации, предприятия полиграфии. Приложение 2 УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 04.09.2000 N 944 П О Л О Ж Е Н И Е о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам государственных учреждений - редакций газет, учредителями которых являются органы государственной власти Тамбовской области и органы местного самоуправления Настоящее Положение устанавливает порядок назначения и выплатыежемесячной надбавки к должностному окладу, тарифной ставке за выслугулет работникам государственных учреждений - редакций газет,учредителями которых являются органы государственной власти Тамбовскойобласти и органы местного самоуправления. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу, тарифнойставке за выслугу лет определяется в зависимости от общего стажаработы, дающего право на получение этой надбавки, согласно периодамработы, определенным в приложении 1 к настоящему постановлению, иустанавливается в соответствии с настоящим Положением. Ежемесячная надбавка к должностному окладу, тарифной ставке завыслугу лет исчисляется пропорционально отработанному времени ивыплачивается со дня возникновения права на назначение или изменениеразмера этой надбавки. Если у работника редакции газеты право на назначение илиизменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило впериод его пребывания в очередном или дополнительном оплачиваемомотпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплатаежемесячной надбавки к должностному окладу, тарифной ставке в новыхразмерах производится после окончания отпуска, временнойнетрудоспособности. В том случае, если у работника редакции газеты право наназначение или изменение размера ежемесячной надбавки к должностномуокладу, тарифной ставке за выслугу лет наступило в период исполненияим государственных обязанностей в соответствии с законодательством,должностных обязанностей при нахождении в командировке, в периодпереподготовки (переквалификации) или повышения квалификации с отрывомот работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется среднийзаработок, ему устанавливается надбавка со дня наступления этого праваи производится соответствующий перерасчет среднего заработка. Основным документом для определения общего стажа работы, дающегоправо на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу,тарифной ставке за выслугу лет, является трудовая книжка работника. Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу, тарифнойставке за выслугу лет производится на основании правового актаруководителя соответствующей редакции газеты, принятого попредставлению комиссии по установлению трудового стажа, состав которойутверждается правовым актом руководителя соответствующей редакциигазеты. Ответственность за своевременную подготовку необходимыхдокументов для пересмотра размера ежемесячной надбавки за выслугу летработнику редакции газеты и внесение их на рассмотрение комиссии несетработник, на которого возложено исполнение обязанности инспектора покадрам. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа дляназначения надбавки за выслугу лет, определения размеров или срокаустановления этой выплаты рассматриваются в комитете по трудуадминистрации области, судебных органах.