Постановление Администрации Тамбовской области от 19.11.1997 № 701
О создании областного центра социальной адаптации, переподготовки и обеспечения занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ О создании областного центра социальной адаптации, переподготовки и обеспечения занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от05.06.97 N 674 "О Программе переподготовки и обеспечении занятостивоеннослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащихувольнению в запас или в отставку, граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей в местах их компактного проживания",постановления администрации области от 22.08.97 N 518 "О мерах пореализации постановления Правительства Российской Федерации от05.06.97 N 674" и в целях комплексного решения интеграциивоеннослужащих в гражданскую трудовую жизнь ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать в структуре управления социальной защиты населенияадминистрации области областной центр социальной адаптации,переподготовки и обеспечения занятости граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей за счет общих ассигнований, предусмотренныхобластным бюджетом на 1997 год по отрасли "Социальная защитанаселения". 2. Определить областной центр социальной адаптации,переподготовки и обеспечения занятости граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей головным центром на территории области вреализации Программы переподготовки и обеспечении занятостивоеннослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащихувольнению в запас или в отставку, граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей в местах их компактного проживания,утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от05.06.97 N 674. 3. Утвердить Положение об областном центре социальной адаптациипереподготовки и обеспечения занятости граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей согласно приложению. 4. Материально-техническое обеспечение областного центрасоциальной адаптации, переподготовки и обеспечения занятости граждан,уволенных с военной службы, и членов их семей предусматривается засчет федеральных средств исполнителей Программы переподготовки иобеспечения занятости военнослужащих (офицеров, прапорщиков,мичманов), подлежащих увольнению в запас или в отставку, граждан,уволенных с военной службы, и членов их семей в местах их компактногопроживания, а также за счет средств областного бюджета,предусмотренных на социальную защиту населения области. 5. Управлению социальной защиты населения администрации области(Романина) выделить помещения для размещения областного центрасоциальной адаптации, переподготовки и обеспечения занятости граждан,уволенных с военной службы, и членов их семей, обеспечить подготовкуматериально-технической базы центра и провести необходимуюорганизационно-методическую работу по подбору кадров и открытиюцентра. 6. Управлению социальной защиты населения администрации области(Романина) разработать механизм взаимодействия с департаментомфедеральной государственной службы занятости по Тамбовской области,учебными заведениями и воинскими частями, расположенными на территорииобласти, в решении проблем социальной адаптации и обеспечениязанятости увольняемых военнослужащих, граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей. 7. Рекомендовать администрациям городов и районов областиорганизовать работу по решению вопроса социальной адаптации,переподготовки и обеспечения занятости, граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей. 8. Ходатайствовать перед Министерством обороны РоссийскойФедерации, Министерством труда и социального развития РоссийскойФедерации, Федеральным Фондом социальной поддержки населения обоказании администрации Тамбовской области финансовой помощи в созданииматериально-технической базы центра и в выделении средств нафинансирование центра. 9. Контроль за выполнением данного постановления возложить назаместителя главы администрации области по управлению и социальнымвопросам Гуркина Ю.Н. И.о. главы администрации Тамбовской области Ю.Блохин г. Тамбов 19 ноября 1997 г. N 701------------------------------ УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области 19.11.97 N 701 П О Л О Ж Е Н И Е об областном Центре социальной адаптации, переподготовки и обеспечения занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей 1. О Б Щ И Е П О Л О Ж Е Н И Я 1.1. Областной центр социальной адаптации, переподготовки иобеспечения занятости граждан, уволенных с военной службы и членов ихсемей, далее именуемый Центр, создан на основании постановленияПравительства Российской Федерации от 05.06.97 N 674 "О Программепереподготовки и обеспечении занятости военнослужащих (офицеров,прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас или в отставку,граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в местах ихкомпактного проживания", является государственным учреждением системысоциальной защиты населения администрации Тамбовской области,предназначен для комплексного решения проблемы социальной адаптацииграждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. 1.2. Центр создается и ликвидируется администрацией области попредставлению управления социальной защиты населения администрацииобласти. Директор центра назначается приказом начальника управлениясоциальной защиты населения администрации области. Структура и штатное расписание центра утверждается приказомначальника управления социальной защиты населения администрацииобласти. 1.3. Центр организуется и содержится за счет средств,предусмотренных Программой переподготовки и обеспечения занятостивоеннослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащихувольнению в запас или в отставку, граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей в местах их компактного проживания, бюджетомобласти на социальное обеспечение, а также за счет поступлений отнаучной и хозяйственной деятельности центра, благотворительных,инвестиционных взносов и других источников, предусмотренныхзаконодательством. 1.4. Центр осуществляет свою деятельность под непосредственнымруководством управления социальной защиты населения администрацииобласти, подотчетен управлению по всем вопросам своей деятельности. 1.5. Центр является юридическим лицом, имеет свои банковскиесчета, в том числе и валютные, печать, штамп и бланк с наименованиемЦентра. 1.6. Юридический адрес: г. Тамбов, ул. Московская, 27"а". 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЦЕНТРА Основными целями центра являются: 2.1. Создание комплексной системы регулирования процессасоциальной адаптации и интеграции бывших военнослужащих и членов ихсемей в гражданскую жизнь. Создание условий наиболее полного использования интеллектуальногои профессионального потенциала бывших военнослужащих. 2.2. Координация и организационно-методическое обеспечениевзаимодействия различных учебных заведений, служб занятости, военныхведомств, предприятий и организаций, занимающихся вопросами социальнойадаптации, переподготовки и обеспечения занятости граждан, уволенных своенной службы, и членов их семей. 2.3. Основными задачами центра являются: - выявление совместно с государственными и общественнымиорганизациями (военными комиссариатами, органами занятости, фондамисоциальной поддержки, общественными организациями бывшихвоеннослужащих, ветеранов боевых действий и военной службы), семейвоеннослужащих, граждан, уволенных в запас, нуждающихся в социальнойпомощи и решении вопросов трудоустройства; - учет и анализ контингента военнослужащих, увольняемых иуволенных с военной службы, проживающих и прибывающих на жительство вобласть, формирование банка данных; - определение наиболее актуальных проблем социальной защитыданной категории граждан и предоставление им конкретных видов и формсоциально-экономической, психологической, юридической и другойсоциальной помощи; - изучение перспектив социальной адаптации, переподготовки иобеспечения занятости военнослужащих, граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей; - представление по запросу Министерства труда и социальногоразвития Российской Федерации, управления социальной защиты населенияадминистрации области необходимых отчетных материалов; - заключение договоров с учебными заведениями и предприятиямирегиона независимо от их ведомственной подчиненности и формсобственности на оказание услуг по переподготовке и трудоустройствуданной категории граждан; - координация деятельности учебных заведений, организаций иучреждений, занимающихся переподготовкой и трудоустройством граждан,уволенных с военной службы, и членов их семей; - организация взаимодействия органов социальной защиты и службзанятости региона в реализации задач социальной адаптации граждан,уволенных с военной службы, и членов их семей; - оказание консультационно-методической и правовой помощивоеннослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, и членам ихсемей; - исследование проблем и выработка рекомендаций по социальнойадаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, ичленов их семей, прибывших в область. 2.4. Оплата труда работников Центра, находящегося на бюджетномфинансировании, производится в соответствии с действующей системойоплаты труда. Директор центра, исходя из производственной необходимости, можетв пределах установленного планового фонда заработной платы вводить вштат центра и его структурных подразделений должности, непредусмотренные нормативами, но необходимые для более эффективнойработы Центра.