Постановление Администрации Тамбовской области от 10.06.1996 № 364
О преобразовании областного координационного комитета содействия занятости населения в областной координационный комитет по содействию занятости населения и предотвращению критических ситуаций на рынке труда
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ10 июня 1996 г. г. Тамбов N 364 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 06.06.2006 г. N 577 О преобразовании областного координационного комитета содействия занятости населения в областной координационный комитет по содействию занятости населения и предотвращению критических ситуаций на рынке труда (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 01.07.97 г. N 399) Во исполнение Закона Российской Федерации "О занятости населенияв Российской Федерации" и в связи с ростом безработицы в области,возможным массовым высвобождением работников с предприятий,организаций и учреждений, связанным с экономическими трудностями,неплатежами, банкротством, усилением напряженности на рынке труда,угрозой критической ситуации, в целях координации действий, выработкисогласованных решений по осуществлению государственной политикизанятости на территории области, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Областной координационный комитет содействия занятостинаселения преобразовать в координационный комитет по содействиюзанятости населения и предотвращению критических ситуаций на рынкетруда. 2. (Утратил силу - Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 01.07.97 г. N 399) 3. Утвердить Положение об областном координационном комитете посодействию занятости населения и предотвращению критических ситуацийна рынке труда согласно приложению 2. 4. Считать утратившими силу постановления администрацииТамбовской области и президиума совета Федерации профессиональныхсоюзов Тамбовской области от 27.04.93 N 145/18, от 30.06.94 N 323, от18.08.95 N 459, от 09.04.96 N 229/1. Глава администрации Тамбовской области А.Рябов------------------------------ Приложение 1 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области 10.06.96 N 364 С О С Т А В областного координационного комитета по содействию занятости населения и предотвращению критических ситуаций на рынке труда (Утратил силу - Постановление Администрации Тамбовской областиот 01.07.97 г. N 399) Приложение 2 УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области 10.06.96 N 364 П О Л О Ж Е Н И Е об областном координационном комитете по содействию занятости населения и предотвращению критических ситуаций на рынке труда 1. Областной координационный комитет по содействию занятостинаселения и предотвращению критических ситуаций на рынке труда (далееименуется комитет) создается в соответствии со статьей 20 ЗаконаРоссийской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" ипостановлением Правительства Российской Федерации от 03.05.94 N 432 сцелью выработки согласованных решений по определению и осуществлениюполитики занятости населения из представителей, рекомендуемыхпрофессиональными союзами, ассоциациями (союзами) предпринимателей,органами службы занятости и общественными организациями,представляющими интересы граждан, особо нуждающихся в социальнойзащите. 2. Комитет создается, его состав и положение о нем утверждаютсяпостановлением главы администрации области. 3. Комитет руководствуется в своей деятельности ЗакономРоссийской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации",указами Президента Российской Федерации, постановлениями ПравительстваРоссийской Федерации, Положением о Государственной службе занятости иГосударственном фонде занятости населения Российской Федерации, атакже решениями областной Думы и администрации области по вопросамзанятости граждан. 4. Основными задачами являются: содействие полной и эффективной занятости населения области; определение мер по предотвращению критических ситуаций на рынкетруда в Тамбовской области; разработка критериев для отнесения городов и районов ккритическим с учетом состояния рынка труда, масштабов закрытия илиперепрофилирования производств, объемов высвобождения работающих,складывающегося уровня безработицы; изучение положения дела с занятостью населения в городах ирайонах области, определение городов и районов, в которых на основанииданных местных органов исполнительной власти складывается критическаяситуация на рынке труда; разработка мероприятий по созданию областного резерва денежныхсредств для предотвращения критических ситуаций на рынке труда вотдельных городах и районах и обеспечение оперативногоперераспределения указанных средств; осуществление контроля за разработкой и реализацией областнойпрограммы занятости населения, программы выхода из критическойситуации; выработка предложений по поощрению работодателей, создающих новыерабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите ииспытывающих затруднения в поиске работы; информирование общественности о положении дел на рынке труда ипринимаемых мерах по обеспечению экономической и социальной поддержкинезанятого населения; определение с областным центром занятости населения основныхнаправлений расходования средств фонда занятости населения; организация проведения социологических исследований,анкетирования отдельных групп населения по вопросам занятости; организация разработок научно-методических программ попрофессиональной подготовке, переобучению и переподготовке всех группнаселения области; разработка и внесение на рассмотрение областной Думы,администрации области предложений об установлении для работодателейминимального количества специальных рабочих мест для граждан,требующих особой социальной защиты и испытывающих затруднения втрудоустройстве; координация деятельности областных органов исполнительной власти,исполнительных органов власти городов и районов, осуществляющихуправление занятости населения, разработку и реализацию мер поддержкигородов и районов области с критической ситуацией на рынке труда. 5. Комитет имеет право: заслушивать представителей областных органов исполнительнойвласти, органов исполнительной власти местных администраций, а такжезапрашивать у них информацию по вопросам, отнесенным к компетенциикомитета; разрабатывать предложения по выделению средств из областногобюджета и других источников для реализации мер, направленных настабилизацию положения в городах и районах области, отнесенных ккритическим по состоянию на рынке труда; координировать разработку программ, включая социальные программыпо смягчению социальной напряженности в городах и районах области; направлять при необходимости оперативные рабочие группы в городаи районы области для разработки предложений по стабилизации положенияна рынке труда в условиях критической ситуации с занятостью населения; вносить в установленном порядке в администрацию Тамбовскойобласти проекты решений по вопросам социальных гарантий и поддержкиграждан в сфере занятости при возникновении критических ситуаций нарынке труда в городах и районах области. 6. Комитет работает в соответствии с планом, утвержденным на егозаседании. 7. Заседания комитета созываются по мере необходимости, но нереже одного раза в квартал. 8. Заседания комитета правомочны, если на них присутствуют болееполовины состава комитета. 9. Все вопросы в комитете решаются простым большинством голосовобщего состава членов комитета. 10. Комитет по рассматриваемым на его заседаниях вопросампринимает решения, заключения; при необходимости оформляютсяпостановления и распоряжения администрации области. 11. Комитет возглавляет один из заместителей главы администрацииобласти. Персональный состав комитета утверждается администрацией областипо представлению председателя комитета из числа руководителейобластных органов исполнительной власти или их заместителей. Членыкомитета участвуют в его работе без права замены. 12. Председатель комитета: созывает заседание комитета; организует подготовку необходимых материалов к заседаниям; дает поручения членам комитета; председательствует на заседаниях комитета; организует работу по исполнению решений комитета; информирует членов комитета о выполнении решений комитета. В случае отсутствия председателя комитета его обязанностиисполняет один из заместителей председателя комитета. 13. Секретарь комитета ведет протоколы заседаний иделопроизводство комитета, следит за своевременным направлениемзаинтересованным сторонам решений и рекомендаций комитета. 14. Решения и заключения комитета подписываются председателемкомитета, а протоколы заседаний координационного комитета -председателем и секретарем комитета. Решения и протоколы заседаний комитета хранятся в делах комитета. 15. Обслуживание деятельности областного комитета содействиязанятости населения обеспечивает областной центр занятости населения.