Постановление Администрации Тамбовской области от 06.06.2006 № 577
О создании областного координационного Комитета по развитию кадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятости населения
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ06.06.2006 г. Тамбов N 577О создании областного координационного Комитета по развитию кадровогопотенциала в сфере реальной экономики и содействию занятости населения (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 30.06.2009 г. N 769; от 26.11.2012 г. N 1460; от 08.07.2013 г. N 709) В целях координации взаимодействия между предприятиями сферыматериального производства и учебными заведениями начального, среднегои высшего профессионального образования области, согласованностидействий на рынке труда органов государственной власти и местногосамоуправления, повышения эффективности использования сети учрежденийначального, среднего и высшего профессионального образования винтересах совершенствования системы подготовки и распределения кадровдля экономики и социальной сферы и с целью выработки на областномуровне согласованных решений по определению и осуществлению политикизанятости населения в области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать областной координационный Комитет по развитиюкадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятостинаселения. 2. Утвердить 2.1. Положение об областном координационном Комитете по развитиюкадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятостинаселения согласно приложению N 1. 2.2. Список областного координационного Комитета по развитиюкадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятостинаселения согласно приложению N 2. 2.3. Считать утратившими силу постановления администрации области от 06.04.2004 N 259 "Об утверждении спискаобластного координационного комитета по содействию занятости населенияи предотвращению критических ситуаций на рынке труда". 3. Рекомендовать главам администрации городов и районовТамбовской области в срок до 01 июля 2006 г. сформироватьсоответствующие территориальные Комитеты, в состав которых включитьруководителей предприятий промышленности, строительства, учрежденийначального, среднего и высшего профессионального образования, отделови служб администраций, общественных организаций, коммерческихструктур, заинтересованных в создании и функционированиитерриториальной системы социального партнерства в деле подготовки,переподготовки, повышения квалификации и трудоустройства рабочихкадров и специалистов для реального сектора экономики и социальнойсферы Тамбовской области. 4. Территориальным Комитетам до 31 июля 2006 года предоставить вобластной координационный Комитет свои предложения по формированиюпрограммы профессиональной подготовки переподготовки рабочих кадров испециалистов для нужд экономики и социальной сферы Тамбовской области. 5. Контроль за выполнением данного постановления оставляю засобой. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 20.05.2009 г. N 585) 6. Постановление вступает в силу с момента подписания. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 06.06.2006 N 577 ПОЛОЖЕНИЕ об областном координационном Комитете по развитию кадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятости населения (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 20.05.2009 г. N 585) 1. Общие положения 1.1. Областной координационный Комитет по развитию кадровогопотенциала в сфере реальной экономики и содействию занятости населения(далее - Комитет) является совещательным, экспертно-консультативныморганом, действующим на общественных началах. 1.2. Комитет вырабатывает рекомендации по комплексному решениюпроблем управления кадровым потенциалом области в сфере занятостинаселения. 1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется федеральнымзаконодательством, законодательством Тамбовской области, нормативнымиактами Министерства образования и науки Российской Федерации, а такженастоящим Положением. 1.4. Комитет взаимодействует с представителями органовисполнительной власти области, органов местного самоуправления,организаций области, образовательных учреждений начального, среднего ивысшего профессионального образования, другими участниками социальногопартнерства по вопросу подготовки и обеспечения рабочими кадрами испециалистами экономики области. 2. Цели и основные задачи Комитета 2.1. Комитет создается с целью решения стратегических иоперативных задач в области обеспечения высококвалифицированнымикадрами экономики и социальной сферы области, организации системысоциального партнерства участников рынка труда, развитиясотрудничества организаций области с образовательными учрежденияминачального, среднего и высшего профессионального образования,совершенствования системы подготовки, переподготовки, повышенияквалификации и трудоустройства рабочих кадров и специалистов. 2.2. Основными задачами Комитета являются: участие в формировании региональной политики кадровогообеспечения социально-экономического развития области; обеспечение координации действий органов исполнительной властиобласти, органов местного самоуправления, организаций области,образовательных учреждений начального, среднего и высшегопрофессионального образования для совместного решения задач; согласование позиций социальных партнеров при реализации кадровойполитики; выработка рекомендаций по совершенствованию нормативногорегулирования вопросов управления кадровым потенциалом в области; согласование регионального заказа на подготовку, переподготовку иповышение квалификации рабочих и специалистов; привлечение к работе по повышению качества начального, среднего ивысшего профессионального образования органов исполнительной властиобласти, органов местного самоуправления, о также организаций области,заинтересованных в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах; координация действий органов исполнительной власти области,органов местного самоуправления, образовательных учрежденийначального, среднего и высшего профессионального образования,организаций области в обеспечении сбалансированности объемов ипрофилей подготовки квалифицированных кадров с учетом потребностейэкономики и социальной сферы области. 3. Структура и организация деятельности Комитета 3.1. Комитет формируется из руководителей и представителейорганов исполнительной власти области, организаций области,образовательных учреждений начального, среднего и высшегопрофессионального, образования, заинтересованных в организации системысоциального партнерства. 3.2. Руководство деятельностью Комитета осуществляет председательКомитета - глава администрации области или по его поручениюзаместитель председателя. 3.3. Контроль за исполнением решений Комитета осуществляет одиниз заместителей председателя. 3.4. Для выполнения своих функций Комитет в установленном порядкеимеет право: приглашать представителей органов исполнительной власти области,глав администраций городов и районов, руководителей организацийобласти и образовательных учреждений начального, среднего и высшегопрофессионального образования области, членов территориальных советовпо подготовке рабочих кадров и специалистов на свои заседания; запрашивать у органов исполнительной власти области, органовместного самоуправления, организаций области, образовательныхучреждений начального, среднего и высшего профессиональногообразования информацию, не представляющую государственную икоммерческую тайну, необходимую для осуществления деятельностиКомитета; привлекать к работе Комитета ученых и специалистов, образовыватьв случае необходимости комиссии и экспертные советы, а также временныерабочие группы для решения проблем, входящих в компетенцию Комитета. 3.5. Изменения в настоящее Положение вносятся членами Комитета иоформляются постановлением администрации области. 4. Подготовка и проведение заседаний Комитета 4.1. Заседания Комитета проводятся не реже одного раза вполугодие. На них рассматриваются вопросы, включенные в план работыКомитета. Внеплановые вопросы выносятся на обсуждение Комитета посогласованию с председателем Комитета. 4.2. Оповещение членов Комитета о времени и месте проведениязаседаний, оформление решений Комитета, а также протоколов указанныхзаседаний осуществляется ответственным секретарем Комитета. 4.3. Работа по подготовке материалов и проектов решений кзаседаниям Комитета по конкретным вопросам возлагается наответственного секретаря Комитета и членов Комитета, инициировавшихвнесение вопроса на рассмотрение. 4.4. Материалы к очередному заседанию Комитета представляютсяответственному секретарю Комитета не позднее, чем за 14 дней дозаседания и включают: проект решения Комитета; справку (в необходимых случаях), содержащую краткое изложениевопроса и обоснование предложений, включенных в проект решения; тезисы или доклад основного докладчика; список лиц, приглашенных на заседание Комитета (фамилия, имя,отчество, занимаемая должность и место основной работы приглашенныхпечатаются полностью) с указанием выступающих, в том числе экспертов,и времени их выступлений (регламент составляется с учетомпредоставления для доклада 10-15 минут, содоклада или выступления впрениях - 5-7 минут); другие материалы, необходимые для полного и всестороннегорассмотрения вопроса на заседании Комитета. 4.5. В необходимых случаях Комитет выделяет одного или несколькихоппонентов, осуществляющих экспертизу представленных на рассмотрениематериалов. 4.6. Заседание Комитета правомочно, если на нем присутствуютболее половины членов Комитета. Решение считается принятым, если занего проголосовало большинство присутствующих на заседании членовКомитета. 4.7. Организационное и техническое обеспечение работы Комитетаосуществляет управление образования и науки области. 5. Заключительные положения Прекращение деятельности Комитета осуществляется на основаниипостановления администрации области. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 06.06.2006 N 577 Список областного координационного Комитета по развитию кадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятости населения (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 26.11.2012 г. N 1460; от 08.07.2013 г. N 709) Горденков - заместитель главы администрации области,Николай Дмитриевич председательАстафьева - начальник управления образования и наукиНаталья Егоровна области, заместитель председателяФилимонов - начальник управления труда и занятостиМихаил Сергеевич населения области, заместитель председателяФайзулина - начальник отдела профессиональногоИрина Эдуардовна образования и науки управления образования и науки области, ответственный секретарьЧлены Комитета:Бабайцева - директор Тамбовского областногоЕлена Алексеевна государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Промышленно-технологический колледж"Баженов - генеральный директор открытогоАлександр Николаевич акционерного общества "Центр развития строительства и подготовки кадров" (по согласованию)Бугрова - заместитель генерального директораЕлена Михайловна некоммерческого партнерства "Саморегулируемая организация "Союз тамбовских строителей" (по согласованию)Ветров - директор Тамбовского областногоВладимир Валентинович государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Аграрно-технологический техникум", член Президиума общероссийской общественной организации "Союз директоров средних специальных заведений России"Вяльцева - заместитель начальника управленияТатьяна Вениаминовна здравоохранения областиГансиор - первый заместитель начальника управленияТатьяна Владимировна труда и занятости населения областиГолубева - заместитель начальника управленияЛариса Алексеевна образования и науки областиГолубев - начальник управления культуры и архивногоЮрий Николаевич дела областиГорлов - начальник отдела правового обеспечения,Василий Михайлович опеки и попечительства, по работе с персоналом и мобилизационной работы управления социального развития области Дворецкий - исполняющий обязанности ректораСтанислав Иванович федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Тамбовский государственный технический университет" (по согласованию) (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 26.11.2012 г. N 1460) Димкович - исполнительный директор региональногоАртем Вячеславович объединения работодателей "Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей" (по согласованию) (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 26.11.2012 г. N 1460) Дьячкова - первый заместитель начальника финансовогоНадежда Алексеевна управления областиКалинов - президент Тамбовской областнойНиколай Федорович торгово-промышленной палаты (по согласованию) Кислякова - ведущий специалист-эксперт отделаЕлена Васильевна профессионального образования и науки управления образования и науки областиМедведев - заместитель начальника управленияИван Павлович транспорта области (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 08.07.2013 г. N 709)Мешкова - директор Тамбовского областногоЛюдмила Леонидовна государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Тамбовский бизнес-колледж" (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 08.07.2013 г. N 709) Мещерякова - начальник отдела кадрового обеспеченияОльга Владимировна и государственной гражданской службы управления сельского хозяйства области (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 08.07.2013 г. N 709) Морозова - заместитель начальника управленияСветлана Константиновна строительства и архитектуры областиНазарова - председатель Тамбовской областнойМарина Юрьевна организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию)Фролов - начальник управления по развитиюСергей Александрович промышленности и предпринимательства областиЧернецов - начальник управления инвестиций областиАндрей Борисович Черняновская - директор Тамбовского областногоТамара Борисовна государственного бюджетного образовательного учреждения "Тамбовский политехнический техникум им. М.С.Солнцева", председатель Совета директоров базовых учреждений среднего профессионального образования Тамбовской области (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 08.07.2013 г. N 709) Юрьев - ректор федерального государственногоВладислав Михайлович бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Тамбовский государственный университет им. Г.Р.Державина" (по согласованию)Юхачев - начальник управления экономическойСергей Петрович политики администрации области