Закон Тамбовской области от 28.02.1997 № 97-З
О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов государственным служащим государственной службы Тамбовской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Тамбовская область З А К О Н Утратил силу - Закон Тамбовской области от 30.03.2005 г. N 304-З Действие распространено на государственных служащих аппарата мирового суда и по организационно-правовому обеспечению мирового суда - Закон Тамбовской области от 23.06.2000 г. N 127-З О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов государственным служащим государственной службы Тамбовской области (В редакции Законов Тамбовской области от 21.11.97 г. N 141-З; от 23.07.2003 г. N 137-З) Настоящий Закон определяет порядок присвоения квалификационныхразрядов государственным служащим, для которых они не установлены, атакже сохранения квалификационных разрядов. Присвоение квалификационных разрядов государственным служащимпроизводится в соответствии с установленными федеральными законами,законами области, другими нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации и области квалификационными требованиями попрофессиональному образованию, стажу государственной службы, стажу иопыту работы по специальности, знанию Конституции РоссийскойФедерации, федеральных законов, нормативных правовых актов РоссийскойФедерации, Устава и законов области, других нормативных правовых актовТамбовской области применительно к исполнению должностных обязанностейпо замещаемой государственной должности соответствующей группы. Статья 1. Задачи и порядок образования квалификационных комиссий 1. Для решения вопроса о присвоении государственному служащемуквалификационного разряда соответствующим руководителем органагосударственной власти области создается постоянно действующаяквалификационная комиссия в составе: председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов комиссии. Секретарем комиссии, какправило, является работник кадровой службы органа государственнойвласти области. 2. Квалификационную комиссию возглавляет руководительпредставительного (законодательного) и исполнительного органовгосударственной власти области (председатель областной Думы, главаАдминистрации области) или их заместители. В квалификационную комиссию входят представители профсоюзныхорганов (если таковые имеются), руководители структурныхподразделений, юридической и кадровой служб органов государственнойвласти области, ученые, высококвалифицированные специалисты. 3. Предложения о количественном и персональном составеквалификационной комиссии, сроках проведения квалификационногоэкзамена разрабатываются кадровыми службами органов государственнойвласти области. 4. Количественный и персональный состав квалификационнойкомиссии, сроки проведения квалификационных экзаменов утверждаютсяруководителем соответствующего органа государственной власти области. 5. Квалификационный экзамен не сдают государственные служащие,замещающие государственные должности соответствующей группы, втечение испытательного срока. Беременные женщины могут сдавать квалификационный экзамен по ихжеланию. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, сдаютквалификационный экзамен не ранее чем через три месяца после выхода изотпуска. Лица, временно замещающие государственные должности, не сдаютквалификационный экзамен и квалификационный разряд им неприсваивается. (В редакции Закона Тамбовской области от 21.11.97 г. N 141-З) 6. (Исключен - Закон Тамбовской областиот 23.07.2003 г. N 137-З) Статья 2. Организация работы квалификационной комиссии 1. Работу квалификационной комиссии организует ее председатель, ав случае его отсутствия - заместитель председателя. Квалификационная комиссия: рассматривает поступившие в квалификационную комиссию материалы; извещает, не позднее чем за месяц, государственных служащих овремени и месте проведения квалификационного экзамена; разрабатывает экзаменационные билеты, каждый из которых содержит3-4 вопроса, и утверждает их. Экзаменационные билеты, должны обновляться ежегодно.Использование экзаменационных билетов прошлых лет не допускается. 2. По решению квалификационной комиссии экзамен может бытьзаменен собеседованием или подготовкой государственным служащимреферата на заданную тему. Порядок проведения собеседования, защитыреферата определяет квалификационная комиссия. 3. Заседание квалификационной комиссии правомочно при наличии неменее 2/3 ее членов. 4. Расходы, связанные с организацией и проведениемквалификационных экзаменов, производятся за счет средств,предусмотренных в областном бюджете на содержание органовгосударственной власти. Статья 3. Порядок проведения квалификационного экзамена 1. По прибытии на экзамен государственный служащий выбирает изпроизвольно разложенных на столе билет и в этом же помещении, впределах отведенного времени, готовится к ответу. Номер билета исодержащиеся в нем вопросы отражаются в протоколе, который ведетсекретарь квалификационной комиссии. 2. На подготовку к ответу по вопросам билета отводится 30 минут.При подготовке к ответу на экзаменах государственный служащий имеетправо пользоваться нормативными правовыми актами. 3. Опрос на экзамене должен быть проведен по всем вопросамэкзаменационного билета. По усмотрению квалификационной комиссиигосударственному служащему могут быть предложены дополнительныевопросы. 4. По итогам государственного квалификационного экзаменапринимается решение: "квалификационный экзамен сдал" или"квалификационный экзамен не сдал" и вносится рекомендация оприсвоении государственному служащему квалификационного разряда. 5. Решение и рекомендации квалификационной комиссии принимаютсяоткрытым голосованием в отсутствие государственного служащего.Голосование проводится при наличии не менее 2/3 от установленногочисла членов квалификационной комиссии. Результаты голосованияопределяются простым большинством голосов. При равенстве голосоврешающим считается мнение председателя комиссии. При экзаменегосударственного служащего, являющегося членом квалификационнойкомиссии, он в голосовании не участвует. Результаты экзаменасообщаются государственному служащему сразу же после голосования иотражаются в протоколе, который подписывается председателем,заместителем председателя, секретарем и членами квалификационнойкомиссии. В протоколе отражается особое мнение членов квалификационнойкомиссии. 6. В случае неявки государственного служащего на экзамен поуважительной причине председатель квалификационной комиссии назначаетдругой срок сдачи экзамена. При отрицательном результатеквалификационного экзамена, равно как и при неявке на экзамен безуважительной причины, государственный служащий вправе сдать егоповторно в срок, определяемый квалификационной комиссией, но не ранеечем через 6 месяцев. 7. Решение квалификационной комиссии в части оценки знанийгосударственного служащего обжалованию не подлежит. Если, по мнению государственного служащего, экзамен проводился сотступлением от требований настоящего Закона и при этом были нарушеныего права, он вправе в трехдневный срок обратиться с жалобой круководителю соответствующего органа государственной власти области,при котором создана квалификационная комиссия. 8. Жалоба рассматривается руководителем органа государственнойвласти области в десятидневный срок. По итогам рассмотрения онпредлагает квалификационной комиссии принять экзамен повторно,устранив нарушения требований настоящего Закона, послужившиеоснованием для подачи жалобы, или отказывает в удовлетворении жалобы. Статья 4. Порядок присвоения и сохранения квалификационных разрядов 1. Итоги квалификационного экзамена и рекомендацииквалификационной комиссии сообщаются руководителю соответствующегооргана государственной власти области в пятидневный срок послепроведения квалификационного экзамена. Руководитель органа государственной власти области с учетомрекомендации квалификационной комиссии и с соблюдением действующегозаконодательства не позднее чем через 15 дней со дня сдачиквалификационных экзаменов принимает решение о присвоениигосударственному служащему квалификационного разряда и установлениинадбавки за квалификационный разряд в порядке и размере, установленномзаконом области. 2. Государственным служащим, замещающим государственные должностисоответствующей группы, присваиваются следующие квалификационныеразряды: высшие государственные должности (5-я группа) - действительныйгосударственный советник 1, 2 или 3 класса; главные государственные должности (4-я группа) - государственныйсоветник 1, 2 или 3 класса; ведущие государственные должности (3-я группа) - советник 1, 2или 3 класса; старшие государственные должности (2-я группа) - советникгосударственной службы 1, 2 или 3 класса; младшие государственные должности (1-я группа) - референтгосударственной службы 1, 2 или 3 класса. Высшим классом в соответствующей группе государственныхдолжностей является первый класс. 3. Решение о присвоении государственному служащемуквалификационного разряда оформляется распоряжением руководителяоргана государственной власти области. Соответствующая запись вноситсяв трудовую книжку и личное дело государственного служащего. 4. Присвоение очередного квалификационного разрядагосударственному служащему производится в соответствии с настоящимЗаконом, но не ранее чем через год после присвоения ему очередногоквалификационного разряда, в том числе по инициативе государственногослужащего. 5. При переводе (переходе) государственного служащего в другойорган государственной власти области или на другую государственнуюдолжность ему сохраняется присвоенный в соответствии с настоящимЗаконом квалификационный разряд. При переводе (переходе) государственного служащего из однойгруппы государственных должностей в другую ему сохраняются ранееприсвоенный квалификационный разряд и предусмотренные за это выплатыдо присвоения соответствующего квалификационного разряда по замещаемойим государственной должности в порядке, установленном настоящимЗаконом. При переводе (переходе) федерального государственного служащегона государственную должность государственной службы области емусохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд ипредусмотренные за это выплаты до присвоения ему квалификационногоразряда по замещаемой им государственной должности в порядке,установленном настоящим Законом. (Дополнен - Закон Тамбовской областиот 23.07.2003 г. N 137-З) При переводе (переходе) муниципального служащего нагосударственную службу ему сохраняется ранее присвоенныйквалификационный разряд и предусмотренные за это выплаты до присвоенияему квалификационного разряда по замещаемой им государственнойдолжности в порядке, установленном настоящим Законом. При прекращении государственной службы квалификационный разряд,присвоенный государственному служащему, сохраняется. 6. Вопросы, связанные с порядком присвоения и сохраненияквалификационных разрядов, рассматриваются соответствующим органомгосударственной власти области в пределах его полномочий или в суде. Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу со дня его принятия и действуетдо вступления в силу соответствующего федерального закона. Председатель Тамбовской Глава администрации областной Думы Тамбовской области В.Карев А.Рябов г. Тамбов 28 февраля 1997 г. N 97-З