АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ |
15.10.2019 | г. Тамбов | № 1146 |
Утратило силу - Постановление АдминистрацииТамбовской области
О внесении изменений в постановление администрации области от 04.02.2019 № 62 «Об утверждении Специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на 2019 год» |
Администрация области постановляет: 1. Внести в постановление администрации области от 04.02.2019 № 62 «Об утверждении Специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на 2019 год» (в редакции от 17.04.2019) (далее – постановление) следующие изменения: в наименовании и пункте 1 постановления слова «2019 год» заменить словами «период до 2024 года»; 2. Внести в Специальную программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на 2019 год, утвержденную постановлением, (далее – Программа) следующие изменения: 2.1. в наименовании Программы слова «2019 год» заменить словами «период до 2024 года»; 2.2. в абзаце втором слова «2019 год» заменить словами «период до 2024 года»; 2.3. в абзаце одиннадцатом слова «в 2019 году» заменить словом «ежегодно»; 2.4. в абзаце пятнадцатом слова «Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы утверждается постановлением администрации области.» исключить; 2.5. абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции: «В целом на реализацию в 2019-2024 годах мероприятий по переподготовке работников старшего возраста в связи с увеличением пенсионного возраста потребуется 165916,2 тыс. рублей. При уровне софинансирования из федерального бюджета – 95 процентов и регионального бюджета – 5 процентов потребуется из федерального бюджета 157620,6 тыс. рублей, из бюджета Тамбовской области – 8295,6 тыс. рублей.»; 2.6. в абзаце семнадцатом слова «на 2019 год» исключить; 2.7. в абзаце восемнадцатом: слова «В 2019 году» заменить словами «До конца 2024 года»; цифры «404» заменить цифрами «2424»; 2.8. после абзаца тридцать первого дополнить абзацами следующего содержания: «Порядок реализации Тамбовскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста из числа незанятых граждан, ищущих работу, утверждается приказом управления труда и занятости населения области. Также может быть реализован механизм образовательных сертификатов, когда заявитель самостоятельно определяется с вариантом образовательной программы из возможных вариантов и обращается в службу занятости для получения образовательного сертификата, позволяющего освоить соответствующую образовательную программу в пределах Тамбовской области в удобное время в любой из образовательных организаций, участвующих в Программе. Порядок реализации Тамбовскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста посредством образовательных сертификатов утверждается приказом управления труда и занятости населения области.»; 2.9. после абзаца тридцать третьего дополнить абзацем следующего содержания: «Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста утверждается постановлением администрации области.»; 2.10. в абзаце тридцать пятом слова «в 2019 году» исключить; 2.11. приложение к Программе «План мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на 2019 год» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 3. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), в газете «Тамбовская жизнь» и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru). |
Глава администрации | | |
области | А.В.Никитин | |
| ПРИЛОЖЕНИЕ |
| к постановлению администрации области |
| от 15.10.2019 № 1146 |
| ПРИЛОЖЕНИЕ к Специальной программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на период до 2024 года |
План мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на 2019-2024 годы |
Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Ожидаемый результат |
1. Организационное сопровождение программы | |||
1.1. Прогноз численности граждан, относящихся к категории предпенсионного возраста, на крупных и средних предприятиях области | I квартал 2019 г., далее ежегодно до 2024 года | Управление труда и занятости населения области | Обеспечен обмен данными по организациям, в которых осуществляют деятельность работники |
1.2. Прогноз потребности в рабочей силе в региональном и отраслевом разрезах | I квартал 2019 г., далее ежегодно до 2024 года | Управление труда и занятости населения области | Сформирован прогноз потребности в рабочей силе на краткосрочную перспективу |
1.3. Проведение социологических опросов в Тамбовской области с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении | II квартал 2019 г., далее ежегодно до 2024 года | Управление труда и занятости населения области | Проведен социологический опрос |
1.4. Анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста и возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования | I квартал 2019 г., далее ежегодно до 2024 года | Управление труда и занятости населения области | Определена потребность в обучении |
1.5. Мониторинг высвобождения работников предпенсионного возраста в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников | Ежемесячно | Управление труда и занятости населения области | Сформированы аналитические данные |
1.6. Обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти области, центров опережающей профессиональной подготовки и работодателей | 2019-2024 годы | Управление образования и науки области; управление труда и занятости населения области | Рекомендации |
1.7. Мониторинг реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста, включая: организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования; содействие трудоустройству и закрепляемости на рабочих местах граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование | Ежемесячно | Управление труда и занятости населения области | Аналитические данные |
2. Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста | |||
2.1. Определение и формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста, как для работающих граждан, так и для граждан, ищущих работу | II квартал 2019г., далее ежегодно до 2024 года | Управление труда и занятости населения области | Сформирован перечень наиболее востребованных профессий |
2.2. Формирование и актуализация перечня образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий | II квартал 2019г., далее по мере необходимости | Управление образования и науки области; управление труда и занятости населения области | Сформирован перечень образовательных программ |
2.3. Организация профессиональной ориентации граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования | 2019-2024 годы | Управление труда и занятости населения области | Организовано предоставление услуг по профориентации и профобучению |
2.4. Организация взаимодействия с работодателями с целью определения потребности в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по профессиям (навыкам, компетенциям) граждан предпенсионного возраста для актуализации Специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области (далее – Программа) | II квартал 2019 г., далее ежегодно до 2024 года | Управление труда и занятости населения области | Организованное взаимодействие |
2.5. Реализация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста с целью актуализации компетенций и обновления профессиональных знаний данной категории граждан | 2019-2024 годы | Управление труда и занятости населения области; управление образования и науки области | Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование до 2024 года не менее 2424 человек |
2.6. Проведение чемпионатов профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс для людей старше 50-ти лет «НАВЫКИ МУДРЫХ» | 2019-2024 годы | Союз «Ворлдскиллс Россия»; управление труда и занятости населения области; управление образования и науки области | Проведение чемпионатов профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс для людей старше 50-ти лет «НАВЫКИ МУДРЫХ» |
3.1. Разработка и утверждение региональной программы, предусматривающей мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста | Февраль 2019 г. | Управление труда и занятости населения области | Принято постановление администрации области |
3.2. Заключение соглашения между Рострудом и администрацией Тамбовской области о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста | 2019-2024 годы | Управление труда и занятости населения области | Заключено соглашение между Рострудом и администрацией Тамбовской области |
3.3. Разработка и утверждение Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста | I квартал 2019 г. | Управление труда и занятости населения области | Принято постановление администрации области |
3.4. Разработка и утверждение Порядка реализации Тамбовскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста из числа граждан, ищущих работу | I квартал 2019 г. | Управление труда и занятости населения области | Принят приказ управления труда и занятости населения области |
3.5. Разработка и утверждение Порядка реализации Тамбовскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста посредством образовательных сертификатов | IV квартал 2019 г. | Управление труда и занятости населения области | Принят приказ управления труда и занятости населения области |
4. Информационное сопровождение программы | |||
4.1. Организация информирования граждан о возможности участия в программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования | 2019-2024 годы | Управление труда и занятости населения области | Организовано информирование граждан |
4.2. Организация информирования работодателей для участия в Программе | 2019-2024 годы | Управление труда и занятости населения области | Организовано информирование работодателей |
4.3. Создание специальных разделов о мерах по поддержке занятости граждан предпенсионного возраста на официальном сайте управления труда и занятости населения области | I квартал 2019 г. | Управление труда и занятости населения области | Создан специальный раздел на сайте управления труда и занятости населения области |
4.4. Организация просветительской и информационной кампании в части мер поддержки занятости граждан предпенсионного возраста, включая организацию их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования | 2019-2024 годы | Управление труда и занятости населения области | Проведена просветительская и информационная кампания |
4.5. Реализация дополнительных сервисов на портале «Работа в России», в том числе для работодателей и граждан предпенсионного возраста, направленных на повышение эффективности услуг в сфере занятости, а также иного функционала, направленного на повышение качества и доступности услуг по трудоустройству данной категории граждан | 2019-2024 годы | Управление труда и занятости населения области | Внедрены дополнительные сервисы на портале «Работа в России» |
4.6. Выделение на портале общероссийской базы вакансий «Работа в России» специальной категории – «лицам предпенсионного возраста» | В течение 2019 года | Управление труда и занятости населения области | Выделена специальная категория – «лицам предпенсионного возраста» |
И. о. заместителя главы администрации | | |
области | С.П.Юхачев | |