Постановление Администрации Тамбовской области от 04.02.2019 № 62

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04.02.2019

г. Тамбов

№ 62

Об утверждении Специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на период до 2024 года

(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области

от 15.10.2019 г. № 1146)

Администрация области постановляет:

1. Утвердить Специальную программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на период до 2024 года согласно приложению. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.10.2019 г. № 1146)

2. Определить управление труда и занятости населения Тамбовской области уполномоченным органом исполнительной власти Тамбовской области на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

3. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), в газете «Тамбовская жизнь» и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Е.Астафьеву.

И. о. главы администрации

области

О.О.Иванов

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНА

постановлением администрации области

от 04.02.2019 № 62

Специальная программа

профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на период до 2024 года

(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области

от 15.10.2019 г. № 1146)

Реализация дополнительных мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования обусловлена возникновением в различных видах деятельности экономики новых условий, которые будут определять в дальнейшем социально-экономическое развитие области, а также влиять на требования работодателей к уровню квалификации работников. В связи с чем возникает необходимость обновления знаний и навыков, реализуемых в современных высокотехнологичных сферах деятельности.

Учитывая изложенное, разработана Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на период до 2024 года (далее – Программа). (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 17.04.2019 г. № 432)

Реализация Программы создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста, и будет способствовать продолжению их трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с профессиональными навыками и физическими возможностями.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Специальной программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на 2019 год

План мероприятий

по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на 2019-2024 годы

(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.10.2019 г. № 1146)

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

Ожидаемый результат

1. Организационное сопровождение программы

1.1. Прогноз численности граждан, относящихся к категории предпенсионного возраста, на крупных и средних предприятиях области

I квартал 2019 г., далее ежегодно до 2024 года

Управление труда и занятости населения области

Обеспечен обмен данными по организациям, в которых осуществляют деятельность работники

1.2. Прогноз потребности в рабочей силе в региональном и отраслевом разрезах

I квартал 2019 г., далее ежегодно до 2024 года

Управление труда и занятости населения области

Сформирован прогноз потребности в рабочей силе на краткосрочную перспективу

1.3. Проведение социологических опросов в Тамбовской области с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении

II квартал 2019 г., далее ежегодно до 2024 года

Управление труда и занятости населения области

Проведен социологический опрос

1.4. Анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста и возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

I квартал 2019 г., далее ежегодно до 2024 года

Управление труда и занятости населения области

Определена потребность в обучении

1.5. Мониторинг высвобождения работников предпенсионного возраста в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

Ежемесячно

Управление труда и занятости населения области

Сформированы аналитические данные

1.6. Обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти области, центров опережающей профессиональной подготовки и работодателей

2019-2024 годы

Управление образования и науки области;

управление труда и занятости населения области

Рекомендации

1.7. Мониторинг реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста, включая:

организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

содействие трудоустройству и закрепляемости на рабочих местах граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Ежемесячно

Управление труда и занятости населения области

Аналитические данные

2. Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста

2.1. Определение и формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста, как для работающих граждан, так и для граждан, ищущих работу

II квартал 2019г., далее ежегодно до 2024 года

Управление труда и занятости населения области

Сформирован перечень наиболее востребованных профессий

2.2. Формирование и актуализация перечня образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий

II квартал 2019г., далее по мере необходимости

Управление образования и науки области;

управление труда и занятости населения области

Сформирован перечень образовательных программ

2.3. Организация профессиональной ориентации граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

2019-2024 годы

Управление труда и занятости населения области

Организовано предоставление услуг по профориентации и профобучению

2.4. Организация взаимодействия с работодателями с целью определения потребности в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по профессиям (навыкам, компетенциям) граждан предпенсионного возраста для актуализации Специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области (далее – Программа)

II квартал 2019 г., далее ежегодно до 2024 года

Управление труда и занятости населения области

Организованное взаимодействие

2.5. Реализация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста с целью актуализации компетенций и обновления профессиональных знаний данной категории граждан

2019-2024 годы

Управление труда и занятости населения области; управление образования и науки области

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование до 2024 года не менее 2424 человек

2.6. Проведение чемпионатов профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс для людей старше 50-ти лет «НАВЫКИ МУДРЫХ»

2019-2024 годы

Союз «Ворлдскиллс Россия»; управление труда и занятости населения области; управление образования и науки области

Проведение чемпионатов профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс для людей старше 50-ти лет «НАВЫКИ МУДРЫХ»

3.1. Разработка и утверждение региональной программы, предусматривающей мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста

Февраль 2019 г.

Управление труда и занятости населения области

Принято постановление администрации области

3.2. Заключение соглашения между Рострудом и администрацией Тамбовской области о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста

2019-2024 годы

Управление труда и занятости населения области

Заключено соглашение между Рострудом и администрацией Тамбовской области

3.3. Разработка и утверждение Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста

I квартал 2019 г.

Управление труда и занятости населения области

Принято постановление администрации области

3.4. Разработка и утверждение Порядка реализации Тамбовскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста из числа граждан, ищущих работу

I квартал 2019 г.

Управление труда и занятости населения области

Принят приказ управления труда и занятости населения области

3.5. Разработка и утверждение Порядка реализации Тамбовскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста посредством образовательных сертификатов

IV квартал 2019 г.

Управление труда и занятости населения области

Принят приказ управления труда и занятости населения области

4. Информационное сопровождение программы

4.1. Организация информирования граждан о возможности участия в программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

2019-2024 годы

Управление труда и занятости населения области

Организовано информирование граждан

4.2. Организация информирования работодателей для участия в Программе

2019-2024 годы

Управление труда и занятости населения области

Организовано информирование работодателей

4.3. Создание специальных разделов о мерах по поддержке занятости граждан предпенсионного возраста на официальном сайте управления труда и занятости населения области

I квартал 2019 г.

Управление труда и занятости населения области

Создан специальный раздел на сайте управления труда и занятости населения области

4.4. Организация просветительской и информационной кампании в части мер поддержки занятости граждан предпенсионного возраста, включая организацию их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

2019-2024 годы

Управление труда и занятости населения области

Проведена просветительская и информационная кампания

4.5. Реализация дополнительных сервисов на портале «Работа в России», в том числе для работодателей и граждан предпенсионного возраста, направленных на повышение эффективности услуг в сфере занятости, а также иного функционала, направленного на повышение качества и доступности услуг по трудоустройству данной категории граждан

2019-2024 годы

Управление труда и занятости населения области

Внедрены дополнительные сервисы на портале «Работа в России»

4.6. Выделение на портале общероссийской базы вакансий «Работа в России» специальной категории – «лицам предпенсионного возраста»

В течение 2019 года

Управление труда и занятости населения области

Выделена специальная категория – «лицам предпенсионного возраста»