Постановление Администрации Тамбовской области от 25.06.2019 № 732

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областного государственного учреждения, подведомственного комитету по управлению имуществом области

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

25.06.2019

г. Тамбов

№ 732

  

Утратило силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 29.05.2020 г. № 447

 

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областного государственного учреждения, подведомственного комитету по управлению имуществом области

 

В целях приведения нормативных правовых актов области в соответствие с действующим законодательством администрация области постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областного государственного учреждения, подведомственного комитету по управлению имуществом области (далее – Примерное положение), утвержденное постановлением администрации области от 03.08.2016 № 879 «Об основах формирования системы оплаты труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений».

Повышающие коэффициенты по занимаемой должности по квалификационным уровням ПКГ работников основного персонала учреждения применяются и к иным работникам учреждения, должности и рабочие профессии которых отнесены к ПКГ второго, третьего и четвертого уровней.

3.3. Повышающий коэффициент по занимаемой должности «главный», «ведущий» устанавливается в процентах к окладу (должностному окладу) работников основного персонала с целью стимулирования и повышения ответственности при исполнении должностных обязанностей. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента:

от 0,09 до 0,13 – при отнесении должности, профессии к категории «ведущий»;

от 0,13 до 0,18 – при отнесении должности, профессии к категории «главный».»;

пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

«3.5. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем областного учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Повышающие коэффициенты по занимаемой должности устанавливаются локальным нормативным актом работодателя.

Выплата повышающего коэффициента осуществляется соответственно с момента установления до даты расторжения трудовых отношений, назначения на иную должность, профессию, изменения (неподтверждения) квалификационной категории, дающих право на установление повышающего коэффициента.

Установление и выплата повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по занимаемой должности и персональных повышающих коэффициентов производится в пределах фонда оплаты труда.»;

1.3. в разделе 6 «Рекомендуемые размеры и условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера»:

в абзаце третьем пункта 6.12 цифры «9864» заменить цифрами «9920»;

пункт 6.13 изложить в следующей редакции:

«6.13. В отношении заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу устанавливается локальным нормативным актом руководителя учреждения с обоснованием установления размера персонального повышающего коэффициента.

Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливается в соответствии с пунктом 3.4 Примерного положения.

Конкретные размеры и условия установления и начисления повышающих коэффициентов устанавливаются трудовым договором.»;

1.4. приложение «Рекомендуемые размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы работников по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по занимаемой должности» к Примерному положению признать утратившим силу.

2. Руководителю областного государственного учреждения, подведомственного комитету по управлению имуществом области, (далее – учреждение) Л.Н.Ерминой организовать работу по приведению положения об оплате труда работников учреждения (локальных нормативных актов, коллективного договора) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим постановлением.

3. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), а также на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

 

 

И. о. главы администрации

области

О.О.Иванов