Постановление Администрации Тамбовской области от 17.04.2019 № 433

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.04.2019

г. Тамбов

№ 433

О внесении изменений в Государственную программу Тамбовской области «Содействие занятости населения»

Администрация области постановляет:

1. Внести в Государственную программу Тамбовской области «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением администрации области от 18.07.2013 № 766 (в редакции от 04.02.2019), (далее – государственная программа области) следующие изменения:

1.1. в паспорте государственной программы области:

после позиции «Подпрограммы государственной программы» дополнить позицией «Программно-целевые и проектные инструменты (федеральные (региональные) проекты)» следующего содержания:

Программно-целевые и проектные инструменты (федеральные (региональные) проекты)

Федеральный (региональный) проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»;

Федеральный (региональный) проект «Старшее поколение»;

Федеральный (региональный) проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

позицию «Объемы и источники финансирования государственной программы» изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования государственной программы

Общий объем финансирования программы составляет 6889602,3 тыс. рублей, в т. ч. по годам:

2014 год – 455820,7 тыс. рублей;

2015 год – 620869,9 тыс. рублей;

2016 год – 557595,1 тыс. рублей;

2017 год – 510764,2 тыс. рублей;

2018 год – 509300,6 тыс. рублей;

2019 год – 687392,5 тыс. рублей;

2020 год – 726500,1 тыс. рублей;

2021 год – 741414,3 тыс. рублей;

2022 год – 685367,7 тыс. рублей;

2023 год – 693044,6 тыс. рублей;

2024 год – 701532,6 тыс. рублей;

федеральный бюджет – 3180253,4 тыс. рублей:

2014 год – 244758,5 тыс. рублей;

2015 год – 355753,9 тыс. рублей;

2016 год – 261723,6 тыс. рублей;

2017 год – 186672,9 тыс. рублей;

2018 год – 176205,6 тыс. рублей;

2019 год – 348940,2 тыс. рублей;

2020 год – 365763,0 тыс. рублей;

2021 год – 366190,7 тыс. рублей;

2022 год – 291415,0 тыс. рублей;

2023 год – 291415,0 тыс. рублей;

2024 год – 291415,0 тыс. рублей;

бюджет Тамбовской области – 1968280,2 тыс. рублей:

2014 год – 156609,0 тыс. рублей;

2015 год – 190088,9 тыс. рублей;

2016 год – 202027,7 тыс. рублей;

2017 год – 176591,3 тыс. рублей;

2018 год – 183407,2 тыс. рублей;

2019 год – 172120,7 тыс. рублей;

2020 год – 172830,3 тыс. рублей;

2021 год – 172830,3 тыс. рублей;

2022 год – 179383,7 тыс. рублей;

2023 год – 180587,6 тыс. рублей;

2024 год – 181803,5 тыс. рублей;

в том числе в лимитах областной адресной инвестиционной программы в 2018 году – 1201,4 тыс. рублей.

Внебюджетные источники – 1741068,7 тыс. рублей из них: (средства работодателей) – 1006171,2 тыс. рублей:

2014 год – 10000,0 тыс. рублей;

2015 год – 20000,0 тыс. рублей;

2016 год – 30000,0 тыс. рублей;

2017 год – 74200,0 тыс. рублей;

2018 год – 85872,8 тыс. рублей;

2019 год – 96350,0 тыс. рублей;

2020 год – 116326,0 тыс. рублей;

2021 год – 129169,3 тыс. рублей;

2022 год – 141345,0 тыс. рублей;

2023 год – 147818,0 тыс. рублей;

2024 год – 155090,1 тыс. рублей;

(средства Государственного учреждения – Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации) – 734897,5 тыс. рублей:

2014 год – 44453,2 тыс. рублей;

2015 год – 55027,1 тыс. рублей;

2016 год – 63843,8 тыс. рублей;

2017 год – 73300,0 тыс. рублей;

2018 год – 63815,0 тыс. рублей;

2019 год – 69981,6 тыс. рублей;

2020 год – 71580,8 тыс. рублей;

2021 год – 73224,0 тыс. рублей;

2022 год – 73224,0 тыс. рублей;

2023 год – 73224,0 тыс. рублей;

2024 год – 73224,0 тыс. рублей

1.2. в разделе 2 государственной программы области:

абзац первый после даты «31.01.2013,» дополнить словами:

«в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», национальных проектов «Демография», «Производительность труда и поддержка занятости»;

после абзаца двадцать шестого дополнить абзацами следующего содержания:

«реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста;

реализация мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях области.»;

1.3. в разделе 6 государственной программы области абзац второй изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования государственной программы составляет 6889602,3 тыс. рублей, в том числе в лимитах областной адресной инвестиционной программы в 2018 году – 1201,4 тыс. рублей.»;

1.4. приложение № 1 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 1;

1.5. приложение № 2 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 2;

1.6. приложение № 3 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 3;

1.7. приложение № 4 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 4;

1.8. в приложении № 5 к государственной программе области «Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» (далее – подпрограмма)»:

1.8.1. в паспорте подпрограммы:

после позиции «Соисполнители подпрограммы» дополнить позицией «Программно-целевые и проектные инструменты (федеральные (региональные) проекты)» следующего содержания:

Программно-целевые и проектные инструменты (федеральные (региональные) проекты)

Федеральный (региональный) проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»;

Федеральный (региональный) проект «Старшее поколение»;

Федеральный (региональный) проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

в позиции «Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации»:

абзацы двадцать третий – двадцать седьмой изложить в следующей редакции:

«численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) – 2424 чел.;

доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование – 85 процентов;

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение – 85 процентов;

численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование – 258 чел.;

численность работников организаций – участников федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда (нарастающим итогом) – 3000 чел.;»;

дополнить абзацами следующего содержания:

«доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости – 85 процентов;

уровень удовлетворенности соискателей – получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований – 90 процентов;

уровень удовлетворенности работодателей – получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований – 90 процентов;

количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты – 1 единица»;

позицию «Объемы и источники финансирования подпрограммы» изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 5192313,8 тыс. рублей, в т. ч. по годам:

2014 год – 409287,3 тыс. рублей;

2015 год – 553910,6 тыс. рублей;

2016 год – 472369,4 тыс. рублей;

2017 год – 372960,5 тыс. рублей;

2018 год – 348849,7 тыс. рублей;

2019 год – 523012,9 тыс. рублей;

2020 год – 539420,3 тыс. рублей;

2021 год – 539848,0 тыс. рублей;

2022 год – 476343,8 тыс. рублей;

2023 год – 477547,7 тыс. рублей;

2024 год – 478763,6 тыс. рублей;

федеральный бюджет – 3154864,4 тыс. рублей:

2014 год – 244758,5 тыс. рублей;

2015 год – 355753,9 тыс. рублей;

2016 год – 261723,6 тыс. рублей;

2017 год – 186672,9 тыс. рублей;

2018 год – 162077,9 тыс. рублей;

2019 год – 345868,9 тыс. рублей;

2020 год – 361668,0 тыс. рублей;

2021 год – 362095,7 тыс. рублей;

2022 год – 291415,0 тыс. рублей;

2023 год – 291415,0 тыс. рублей;

2024 год – 291415,0 тыс. рублей;

бюджет Тамбовской области – 1925789,4 тыс. рублей:

2014 год – 154528,8 тыс. рублей;

2015 год – 188156,7 тыс. рублей;

2016 год – 200645,8 тыс. рублей;

2017 год – 174627,6 тыс. рублей;

2018 год – 176771,8 тыс. рублей;

2019 год – 167144,0 тыс. рублей;

2020 год – 167752,3 тыс. рублей;

2021 год – 167752,3 тыс. рублей;

2022 год – 174928,8 тыс. рублей;

2023 год – 176132,7 тыс. рублей;

2024 год – 177348,6 тыс. рублей;

в том числе в лимитах областной адресной инвестиционной программы в 2018 году – 1201,4 тыс. рублей.

Внебюджетные источники – из них:

(средства работодателей) – 111660,0 тыс. рублей:

2014 год – 10000,0 тыс. рублей;

2015 год – 10000,0 тыс. рублей;

2016 год – 10000,0 тыс. рублей;

2017 год – 11660,0 тыс. рублей;

2018 год – 10000,0 тыс. рублей;

2019 год – 10000,0 тыс. рублей;

2020 год – 10000,0 тыс. рублей

2021 год – 10000,0 тыс. рублей;

2022 год – 10000,0 тыс. рублей;

2023 год – 10000,0 тыс. рублей;

2024 год – 10000,0 тыс. рублей

1.8.2. в разделе 2 подпрограммы:

абзац первый после даты «31.01.2013,» дополнить словами:

«в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», национальных проектов «Демография», «Производительность труда и поддержка занятости»;

после абзаца девятого дополнить абзацами следующего содержания:

«реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста;

реализация мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях области.»;

1.8.3. в разделе 3 подпрограммы:

абзацы двадцать четвертый – двадцать шестой изложить в следующей редакции:

«численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом);

доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;»;

после абзаца двадцать шестого дополнить абзацами следующего содержания:

«доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение;

численность работников организаций – участников федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда (нарастающим итогом);

доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости;

уровень удовлетворенности соискателей – получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;

уровень удовлетворенности работодателей – получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;

количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты – 1 единица.»;

в абзаце пятьдесят восьмом цифры «80» заменить цифрами «85»;

1.8.4. в разделе 5 подпрограммы абзац второй изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования подпрограммы составит 5192313,8 тыс. руб., средства федерального бюджета – 3154864,4 тыс. руб., средства бюджета Тамбовской области – 1925789,4 тыс. руб., в том числе в лимитах областной адресной инвестиционной программы в 2018 году – 1201,4 тыс. рублей, внебюджетные средства – 111660,0 тыс. руб.»;

1.9. в приложении № 6 к государственной программе области «Подпрограмма «Развитие институтов рынка труда» (далее – подпрограмма)»:

в паспорте подпрограммы позицию «Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации» дополнить абзацем следующего содержания:

«количество центров оценки квалификаций (экзаменационных площадок проведения независимой оценки квалификаций) – 3 единицы».

2. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), в газете «Тамбовская жизнь» и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

Глава администрации

области

А.В.Никитин

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению администрации области

от 17.04.2019 № 433

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Государственной программе Тамбовской области «Содействие занятости населения»

Перечень

показателей (индикаторов) государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» и их значений

№ п/п

Показатель

Еди-ница изме-рения

Значения показателей (по годам)

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1. Государственная программа Тамбовской области «Содействие занятости населения»

1.1.

Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год

%

4,9

4,9

4,8

5

4,9

4,6

4,4

4,4

4,4

4,4

4,3

4,3

4,3

1.2.

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)

%

1,1

1

0,9

1

1,1

0,8

0,8

0,7

0,7

0,7

0,6

0,6

0,6

1.3.

Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда

%

42,0

40,0

40,0

40,0

39,0

17,0

16,8

16,9

17,0

17,1

17,2

17,3

17,4

1.4.

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом

Ед.

X

X

350

1350

2350

3350

3950

4250

5150

5400

5650

5700

5750

1.5.

Доля занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

0

0

0

0

0

23

30

32

35

37

39

40

45

1.6.

Численность граждан, прибывших из других регионов Российской Федерации и заключивших с работодателями трудовые договоры

чел.

X

X

X

X

X

X

69

15

20

20

20

20

20

2. Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

2.1.

Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

70,1

70,2

70,3

69,0

69,0

70,0

70,0

70,1

70,2

70,4

70,6

70,8

71,0

2.2.

Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

%

12

11

10

9

8,5

9,5

8,5

8,5

8,5

8,4

8,4

8,4

8,3

2.3.

Доля безработных граждан в возрасте от 25 до 60 лет, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения

%

26,2

27,5

28,8

30,1

31,4

9,0*

9,1

9,2

9,3

9,5

9,7

9,9

10,0

2.4.

Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

%

4,2

4,1

4

4

4

3,9

2,0

1,9

1,8

1,7

1,6

1,5

1,0

2.5.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец года)

Ед.

0,95

0,65

0,6

1,1

1,2

0,7

0,7

0,7

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

2.6.

Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе в 2014 году, инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

0

0

0,6

0,6

0,6

0

0

0

0

0

0

0

0

2.7.

Численность инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Чел.

88

159

164

164

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.8.

Численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Чел.

0

0

5

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.9.

Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

%

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

2.10.

Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

%

90,7

95

100

100

100

51,7

51,0

56,3

54,2

52,1

50,0

48,2

46,3

2.11.

Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости

%

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

2.12.

Доля женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан данных категорий, обратившихся в органы службы занятости

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

2.13.

Численность граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Чел.

0

0

0

1397

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.14.

Численность граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Чел.

0

0

0

0

500

0

0

0

0

0

0

0

0

2.15.

Численность граждан, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты

Чел.

0

0

0

20

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.16.

Численность трудоустроенных инвалидов

Чел.

0

0

0

118

19

0

0

0

0

0

0

0

0

2.17.

Численность граждан, направленных на профессиональное обучение и стажировку, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Чел.

0

0

0

1200

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.18.

Численность граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Чел.

0

0

0

0

765

0

0

0

0

0

0

0

0

2.19.

Численность трудоустроенных работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Чел.

0

0

0

0

47

0

0

0

0

0

0

0

0

2.20.

Доля инвалидов, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования, в общей численности принятых на обучение инвалидов в 2017 г.

%

0

0

0

0

95

95

0

0

0

0

0

0

0

2.21.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Чел.

X

X

X

X

X

21

31

10

10

10

10

10

10

2.22.

Доля средств бюджета Тамбовской области, выделяемых социально ориентированным некоммерческим организациям на предоставление государственных услуг в сфере труда и занятости населения, в общем объеме средств бюджета Тамбовской области, выделяемых на предоставление государственных услуг областными государственными казенными учреждениям центрами занятости населения

%

X

X

X

X

X

X

X

0,9

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

2.23.

Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом)

Чел.

X

X

X

X

X

X

X

404

808

1212

1616

2020

2424

2.24.

Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

X

X

X

X

X

X

X

85

85

85

85

85

85

2.25.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

%

X

X

X

X

X

X

X

85

85

85

85

85

85

2.26.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Чел.

X

X

X

X

X

X

X

Х

206

206

258

258

258

2.27.

Численность работников организаций – участников федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда (нарастающим итогом)

Чел.

X

X

X

X

X

X

X

500

1000

1500

2000

2500

3000

2.28.

Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости

%

X

X

X

X

X

X

X

85

85

85

85

85

85

2.29.

Уровень удовлетворенности соискателей – получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований

%

X

X

X

X

X

X

X

60

65

75

80

85

90

2.30.

Уровень удовлетворенности работодателей – получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований

%

X

X

X

X

X

X

X

60

65

75

80

85

90

2.31.

Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты

ед.

X

X

X

X

X

X

X

X

1

1

1

1

1

3. Подпрограмма «Развитие институтов рынка труда»

3.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

Чел.

14

17

17

16

16

15

15

14

14

13

13

13

13

3.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

Чел.

312

284

249

245

245

243

243

238

235

233

230

227

224

3.3.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих

Про-мил-ле

1,7

1,7

1,4

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

3.4.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

Дней

70,3

74,3

73

72

71

70

69

68

67

66

65

64

64

3.5.

Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием

Чел.

8

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

3.6.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (2012, 2013 – АРМ)

Ед.

21557

20156

3500

10000

10000

20000

19000

20000

15000

10000

8000

8000

8000

3.7.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с вредными условиями труда (2012, 2013 – АРМ)

%

49

56

65

78

88

98

98

98

98

98

98

98

98

3.8.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

Чел.

Х

43169

42500

42000

41000

40000

39000

38500

38000

37750

37500

37450

37400

3.9.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

%

Х

14,2

14

13,9

13,5

13,3

13,1

12,9

12,7

12,6

12,5

12,5

12,4

3.10.

Количество инструкторов по спорту на предприятиях, организациях и учреждениях области

Ед.

50

55

56

57

58

59

60

61

62

67

70

71

72

3.11.

Увеличение числа хозяйствующих субъектов-участников регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (по отношению к 2013 году)

%

X

X

110

111,5

113

115

117

119

121

122

123

124

125

3.12.

Увеличение числа участников конкурсов профессионального мастерства в расчете на одну номинацию

Ед.

7

8

9

10

11

12

12

12

12

12

13

13

13

3.13.

Удельный вес выполненных стороной органов исполнительной власти области мероприятий Региональных соглашений между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению стороной органов исполнительной власти

%

95

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

3.14.

Доля работников, охваченных коллективно-договорным регулированием, от среднесписочной численности работников предприятий и организаций области

%

Х **

38

39

40

41

42

43

44

45

45

45

45

46

3.15.

Рост реальной заработной платы (по отношению к 2011 году)

%

112,5

118,1

118

107,2

103,5

105,7

112,9

114,0

116,0

118,6

121,6

124,8

128,0

3.16.

Доля просроченной задолженности по заработной плате в фонде оплаты труда организаций

%

X

X

X

X

0,06

0,05

0,05

0,04

0,04

0,04

0,04

0,04

0,03

3.17.

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения трудовых прав работников

%

X

X

X

96

95

96

97

98

100

100

100

100

100

3.18.

Доля численности высоко-квалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников

%

26,1

27,2

28,2

29,3

30,3

29,5

30,4

31,6

33,0

33,1

33,2

33,3

33,4

3.19.

Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте

%

80,0

80,3

80,4

80,5

80,6

80,8

81,0

81,1

81,2

81,3

81,4

81,5

81,6

3.20.

Динамика реальной среднемесячной начисленной заработной платы

%

X

X

X

X

X

102,6

105,6

100,3

101,6

102,5

102,5

102,6

102,6

3.21.

Количество центров оценки квалификаций (экзаменационных площадок проведения независимой оценки квалификаций)

Ед.

X

X

X

X

X

X

1

2

2

2

2

2

3

4. Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»

4.1.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального обучения, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

3,4

3,5

3,5

3,6

3,7

3,7

3,8

3,8

4.2.

Доля инвалидов в возрасте 19 – 24 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

0,5

0,6

0,6

0,7

0,8

0,8

0,9

0,9

4.3.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

0,01

0,02

0,02

0,03

0,03

0,04

0,04

0,05

4.4.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

3,1

3,2

3,2

3,3

3,3

3,4

3,4

3,5

4.5.

Доля инвалидов в возрасте 19 – 24 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

0,6

0,6

0,7

0,7

0,8

0,8

0,9

0,9

4.6.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

0,01

0,01

0,01

0,02

0,02

0,03

0,03

0,04

4.7.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

10,8

10,9

10,9

11,0

11,0

11,1

11,2

11,3

4.8.

Доля инвалидов в возрасте 19 – 24 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

5,9

6,0

6,1

6,1

6,2

6,2

6,3

6,4

4.9.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

0,1

0,1

0,1

0,2

0,2

0,3

0,3

0,4

4.10.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

3,4

3,5

3,5

3,6

3,6

3,7

3,8

3,9

4.11.

Доля инвалидов в возрасте 19 – 24 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

8,1

8,2

8,2

8,3

8,3

8,3

8,4

8,5

4.12.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,2

0,2

0,2

4.13.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

100

100

100

4.14.

Доля инвалидов в возрасте 19 – 24 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

100

100

100

4.15.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

100

100

100

4.16.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

100

100

100

4.17.

Доля инвалидов в возрасте 19 – 24 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

100

100

100

4.18.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

100

100

100

4.19.

Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

X

X

X

X

X

23

30

32

35

37

39

40

45

4.20.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, среднего профессионального образования

%

X

X

X

X

X

50

50

50

50

50

50

50

50

4.21.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, среднего профессионального образования

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

100

100

100

4.22.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, среднего профессионального образования

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

100

100

100

4.23.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

%

X

X

X

X

X

30

30

30

30

30

30

30

30

4.24.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

%

X

X

X

X

X

50

50

50

50

50

50

50

50

4.25.

Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования

Чел.

X

X

X

X

X

14

17

15

15

15

17

17

18

4.26.

Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Чел.

X

X

X

X

X

65

45

47

49

51

53

55

57

5. Подпрограмма «Повышение мобильности трудовых ресурсов»

5.1.

Доля работников, привлеченных работодателями в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной подпрограммой

%

X

X

X

X

X

X

60

60

60

60

60

60

60

5.2.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень

%

X

X

X

X

X

X

80

80

80

80

80

80

80

5.3.

Доля квалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации

%

X

X

X

X

X

X

60

70

80

85

90

95

100

* Произведен перерасчет в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 октября 2016 г. № 553н «Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения».

** В связи с передачей полномочий в сфере трудовых отношений с мая 2012 года мониторинг численности работников, охваченных коллективно-договорным регулированием, не осуществлялся.

Первый зам. главы администрации

области

А.Н.Ганов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению администрации области

от 17.04.2019 № 433

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Государственной программе Тамбовской области «Содействие занятости населения»

Перечень

мероприятий государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения»

Наименование подпрограммы, основного мероприятия, федерального (регионального проекта)

Ответственный исполнитель, соисполнители

Ожидаемые непосредственные результаты

Объем финансирования, тыс. рублей, в т. ч.

наименование

единица изме-рения

годы

значение (по годам реализации меро-приятия)

по годам, всего

феде-ральный бюджет

бюджет Тамбов-ской области

мест-ный бюд-жет

внебюд-жетные средства

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Чел.

2014 год

518454

409287,3

244758,5

154528,8

10000,0

Чел.

2015 год

515292

553910,6

355753,9

188156,7

10000,0

Чел.

2016 год

506609

472369,4

261723,6

200645,8

10000,0

Чел.

2017 год

503152

372960,5

186672,9

174627,6

11660,0

Чел.

2018 год

74466

348849,7

162077,9

176771,8

10000,0

Чел.

2019 год

52009

523012,9

345868,9

167144,0

10000,0

Чел.

2020 год

52270

539420,3

361668,0

167752,3

10000,0

Чел.

2021 год

52270

539848,0

362095,7

167752,3

10000,0

Чел.

2022 год

73995

476343,8

291415,0

174928,8

10000,0

Чел.

2023 год

73995

477547,7

291415,0

176132,7

10000,0

Чел.

2024 год

73995

478763,6

291415,0

177348,6

10000,0

Основное мероприятие 2. Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, охваченных мероприятиями активной политики занятости населения

Чел.

2014 год

511731

163703,4

153703,4

10000,0

Чел.

2015 год

505673

160234,1

150234,1

10000,0

Чел.

2016 год

499284

158758,5

148758,5

10000,0

Чел.

2017 год

497961

144993,1

134993,1

10000,0

Чел.

2018 год

69948

147955,1

137955,1

10000,0