Постановление Администрации Тамбовской области от 31.10.2017 № 1059

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31.10.2017

г. Тамбов

№ 1059

О внесении изменений в Государственную программу Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы

Администрация области постановляет:

1. Внести в Государственную программу Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы, утвержденную постановлением администрации области от 18.07.2013 № 766 «Об утверждении Государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы» (в редакции от 19.09.2017), (далее – государственная программа области) следующие изменения:

1.1. паспорт государственной программы области изложить в следующей редакции:

«Паспорт государственной программы

Ответственный исполнитель государственной программы

Управление труда и занятости населения Тамбовской области

Соисполнители государственной программы

Государственное учреждение – Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), Государственная инспекция труда в Тамбовской области (по согласованию), управление сельского хозяйства области, управление по развитию промышленности и предпринимательства области, управление автомобильных дорог и транспорта области, управление здравоохранения области, управление образования и науки области, управление градостроительства и архитектуры области

Подпрограммы государственной программы

«Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»;

«Развитие институтов рынка труда»;

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»;

«Повышение мобильности трудовых ресурсов»

Цель государственной программы

Создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию регионального рынка труда

Задачи государственной программы

Обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы;

повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов и обеспечение защиты трудовых прав граждан;

сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста;

привлечение квалифицированных трудовых ресурсов в Тамбовскую область

Целевые индикаторы и показатели государственной программы, их значения на последний год реализации

Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год – 4,5 процента;

уровень регистрируемой безработицы (на конец года) – 0,8 процента;

отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда – 30,0 процентов;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом – 5150 единиц;

доля занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста – 50 процентов;

численность граждан, прибывших из других регионов Российской Федерации и заключивших с работодателями трудовые договоры – 69 человек

Сроки и этапы реализации государственной программы

2014-2020 годы. Этапы программы не выделяются

Объемы и источники финансирования государственной программы

Общий объем финансирования программы составляет 3893472,7 тыс. рублей, в т. ч. по годам:

2014 год – 455820,7 тыс. рублей;

2015 год – 620869,9 тыс. рублей;

2016 год – 557595,1 тыс. рублей;

2017 год – 509062,9 тыс. рублей;

2018 год – 544492,8 тыс. рублей;

2019 год – 566489,5 тыс. рублей;

2020 год – 639141,8 тыс. рублей;

федеральный бюджет – 1769032,0 тыс. рублей:

2014 год – 244758,5 тыс. рублей;

2015 год – 355753,9 тыс. рублей;

2016 год – 261723,6 тыс. рублей;

2017 год – 186672,9 тыс. рублей;

2018 год – 238074,2 тыс. рублей;

2019 год – 224539,0 тыс. рублей;

2020 год – 257509,9 тыс. рублей;

бюджет Тамбовской области – 1230546,6 тыс. рублей:

2014 год – 156609,0 тыс. рублей;

2015 год – 190088,9 тыс. рублей;

2016 год – 202027,7 тыс. рублей;

2017 год – 174890,0 тыс. рублей;

2018 год – 145420,6 тыс. рублей;

2019 год – 170352,5 тыс. рублей;

2020 год – 191157,9 тыс. рублей;

Внебюджетные источники – 893894,1 тыс. рублей из них: (средства работодателей) – 434470,0 тыс. рублей:

2014 год – 10000,0 тыс. рублей;

2015 год – 20000,0 тыс. рублей;

2016 год – 30000,0 тыс. рублей;

2017 год – 74200,0 тыс. рублей;

2018 год – 89098,0 тыс. рублей;

2019 год – 95598,0 тыс. рублей;

2020 год – 115574,0 тыс. рублей;

(средства Государственного учреждения – Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации) – 459424,1 тыс. рублей:

2014 год – 44453,2 тыс. рублей;

2015 год – 55027,1 тыс. рублей;

2016 год – 63843,8 тыс. рублей;

2017 год – 73300,0 тыс. рублей;

2018 год – 71900,0 тыс. рублей;

2019 год – 76000,0 тыс. рублей;

2020 год – 74900,0 тыс. рублей

1.2. в разделе 2 государственной программы области:

после абзаца тридцать второго дополнить абзацем следующего содержания:

«привлечение квалифицированных трудовых ресурсов в Тамбовскую область.»;

после абзаца тридцать пятого дополнить абзацами следующего содержания:

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» (приложение № 9);

«Повышение мобильности трудовых ресурсов» (приложение № 10).»;

1.3. в разделе 3 государственной программы области:

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«доля занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;»;

после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

«численность граждан, прибывших из других регионов Российской Федерации и заключивших с работодателями трудовые договоры.»;

1.4. раздел 4 государственной программы области после абзаца семьдесят пятого дополнить подразделом «Подпрограмма 4. «Повышение мобильности трудовых ресурсов» следующего содержания:

«Подпрограмма 4. «Повышение мобильности трудовых ресурсов»

Цель – привлечение квалифицированных трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов на территории Тамбовской области.

Основное мероприятие 1. Создание правовых и организационных условий, способствующих привлечению в экономику Тамбовской области квалифицированных трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

Для реализации данного мероприятия будут определены порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов. В случае необходимости разрабатываются нормативные правовые акты о внесении дополнений, изменений в порядок реализации, финансирования отдельных мероприятий подпрограммы. Обеспечивается информационное сопровождение подпрограммы.

Основное мероприятие 2. Оказание финансовой поддержки работодателям, реализующим инвестиционные проекты, для компенсации затрат на привлечение работников из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

Для реализации мероприятия будут разработаны положения о порядке и условиях предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, порядке возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов и финансовых средств.

Основное мероприятие 3. Предоставление работодателями мер поддержки работнику, привлекаемому для реализации инвестиционного проекта.

Порядок и условия предоставления работодателями мер поддержки за счет собственных средств в размере не менее 75 тысяч рублей, включая компенсации и иные выплаты гражданам, привлекаемым из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства на объектах инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму, устанавливаются в трудовом договоре.»;

1.5. в разделе 6 государственной программы области абзац второй изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования государственной программы составляет 3893472,7 тыс. рублей.»;

1.6. приложение № 1 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 1;

1.7. приложение № 2 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 2;

1.8. приложение № 4 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению № 3;

1.9. в приложении № 5 к государственной программе области «Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» (далее – подпрограмма):

в паспорте подпрограммы:

в позиции «Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации» слова «рабочие места в 2017 году – 40 чел.» заменить словами «рабочие места в 2017 году – 21 чел.»;

позицию «Объемы и источники финансирования подпрограммы» изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 3031151,2 тыс. рублей, в т. ч. по годам:

2014 год – 409287,3 тыс. рублей;

2015 год – 553910,6 тыс. рублей;

2016 год – 472369,4 тыс. рублей;

2017 год – 371057,6 тыс. рублей;

2018 год – 372747,6 тыс. рублей;

2019 год – 399531,7 тыс. рублей;

2020 год – 452247,0 тыс. рублей;

федеральный бюджет – 1754904,3 тыс. рублей:

2014 год – 244758,5 тыс. рублей;

2015 год – 355753,9 тыс. рублей;

2016 год – 261723,6 тыс. рублей;

2017 год – 186672,9 тыс. рублей;

2018 год – 223946,5 тыс. рублей;

2019 год – 224539,0 тыс. рублей;

2020 год – 257509,9 тыс. рублей;

бюджет Тамбовской области – 1204586,9 тыс. рублей:

2014 год – 154528,8 тыс. рублей;

2015 год – 188156,7 тыс. рублей;

2016 год – 200645,8 тыс. рублей;

2017 год – 172724,7 тыс. рублей;

2018 год – 138801,1 тыс. рублей;

2019 год – 164992,7 тыс. рублей;

2020 год – 184737,1 тыс. рублей.

Внебюджетные источники – из них:

(средства работодателей) – 71660,0 тыс. рублей:

2014 год – 10000,0 тыс. рублей;

2015 год – 10000,0 тыс. рублей;

2016 год – 10000,0 тыс. рублей;

2017 год – 11660,0 тыс. рублей;

2018 год – 10000,0 тыс. рублей;

2019 год – 10000,0 тыс. рублей;

2020 год – 10000,0 тыс. рублей

в разделе 3 подпрограммы в абзаце сорок девятом слова «рабочие места в 2017 году – 40 чел.» заменить словами «рабочие места в 2017 году – 21 чел.»;

в разделе 4 подпрограммы подраздел «Основное мероприятие 3. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» дополнить абзацем следующего содержания:

«Порядок предоставления и расходования субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места представлен в приложении № 11 к государственной программе области.»;

в разделе 5 подпрограммы абзац второй изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования подпрограммы составит 3031151,2 тыс. руб., средства федерального бюджета – 1754904,3 тыс. руб., средства бюджета Тамбовской области – 1204587,0 тыс. руб., внебюджетные средства – 71660,0 тыс. руб.»;

1.10. дополнить государственную программу области приложением № 10 «Подпрограмма «Повышение мобильности трудовых ресурсов» в редакции согласно приложению № 4;

1.11. дополнить государственную программу области приложением № 11 «Порядок предоставления и расходования субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» в редакции согласно приложению № 5.

2. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), в газете «Тамбовская жизнь» и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

И. о. главы администрации

области

О.О.Иванов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению администрации области

от 31.10.2017 № 1059

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Государственной программе Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы

Перечень

показателей (индикаторов) государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы и их значений

№ п/п

Показатель

Единица измере-ния

Значения показателей (по годам)

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1. Государственная программа Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы

1.1.

Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год

%

4,9

4,9

4,8

5

4,9

4,6

4,6

4,6

4,5

1.2.

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)

%

1,1

1

0,9

1

1,1

0,9

0,9

0,9

0,8

1.3.

Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда

%

42,0

40,0

40,0

40,0

39,0

25,0

28,0

30,0

30,0

1.4.

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом

Ед.

X

X

350

1350

2350

3350

3950

4250

5150

1.5.

Доля занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

0

0

0

0

0

23

30

40

50

1.6.

Численность граждан, прибывших из других регионов Российской Федерации и заключивших с работодателями трудовые договоры

Чел.

X

X

X

X

X

X

69

0

0

2. Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

2.1.

Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

70,1

70,2

70,3

69,0

69,0

70,0

70,0

70,1

70,2

2.2.

Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

%

12

11

10

9

8,5

9,5

9,3

9,0

9,0

2.3.

Доля безработных граждан в возрасте от 25 до 60 лет, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения

%

26,2

27,5

28,8

30,1

31,4

9,0*

9,1

9,2

9,3

2.4.

Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

%

4,2

4,1

4

4

4

3,9

3,8

3,8

3,8

2.5.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец года)

Ед.

0,95

0,65

0,6

1,2

1,2

1

0,9

0,7

0,5

2.6.

Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе в 2014 году, инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

0

0

0,6

0,6

0,6

0

0

0

0

2.7.

Численность инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Чел.

88

159

164

164

0

0

0

0

0

2.8.

Численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Чел.

0

0

5

0

0

0

0

0

0

2.9.

Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

%

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

2.10.

Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

%

90,7

95

100

100

100

43,7

39,8

38,3

38,3

2.11.

Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости

%

81

82

83

84

85

86

87

88

90

2.12.

Доля женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан данных категорий, обратившихся в органы службы занятости

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

2.13.

Численность граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Чел.

0

0

0

1397

0

0

0

0

0

2.14.

Численность граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Чел.

0

0

0

0

500

0

0

0

0

2.15.

Численность граждан, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты

Чел.

0

0

0

20

0

0

0

0

0

2.16.

Численность трудоустроенных инвалидов

Чел.

0

0

0

118

19

0

0

0

0

2.17.

Численность граждан, направленных на профессиональное обучение и стажировку, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Чел.

0

0

0

1200

0

0

0

0

0

2.18.

Численность граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Чел.

0

0

0

0

765

0

0

0

0

2.19.

Численность трудоустроенных работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Чел.

0

0

0

0

47

0

0

0

0

2.20.

Доля инвалидов, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования, в общей численности принятых на обучение инвалидов

%

0

0

0

0

95

95

96

96

96

2.21.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Чел.

X

X

X

X

X

21

0

0

0

3. Подпрограмма «Развитие институтов рынка труда»

3.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

Чел.

14

17

17

16

16

15

15

14

14

3.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

Чел.

312

284

249

245

245

243

243

238

235

3.3.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих

Промилле

1,7

1,7

1,4

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

3.4.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

Дней

70,3

74,3

73

72

71

70

69

68

67

3.5.

Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием

Чел.

8

5

5

5

5

5

5

5

5

3.6.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (2012, 2013 – АРМ)

Ед.

21557

20156

3500

10000

10000

20000

19000

20000

15000

3.7.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с вредными условиями труда (2012, 2013 – АРМ)

%

49

56

65

78

88

98

98

98

98

3.8.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

Чел.

Х

43169

42500

42000

41000

40000

39000

38500

38000

3.9.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

%

Х

14,2

14

13,9

13,5

13,3

13,1

12,9

12,7

3.10.

Количество инструкторов по спорту на предприятиях, организациях и учреждениях области

Ед.

50

55

56

57

58

59

60

61

62

3.11.

Увеличение числа хозяйствующих субъектов-участников регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (по отношению к 2013 году)

%

X

X

110

111,5

113

115

117

119

121

3.12.

Увеличение числа участников конкурсов профессионального мастерства в расчете на одну номинацию

Ед.

7

8

9

10

11

12

12

12

12

3.13.

Удельный вес выполненных стороной органов исполнительной власти области мероприятий Региональных соглашений между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению стороной органов исполнительной власти

%

95

100

100

100

100

100

100

100

100

3.14.

Доля работников, охваченных коллективно-договорным регулированием, от среднесписочной численности работников предприятий и организаций области (к 2020 году – 45%)

%

Х **

38

39

40

41

42

43

44

45

3.15.

Рост реальной заработной платы (по отношению к 2011 году)

%

112,5

118,1

118

107,2

103,5

105,7

108,0

109,5

Х

3.16.

Доля просроченной задолженности по заработной плате в фонде оплаты труда организаций

%

X

X

X

X

0,06

0,05

0,05

0,04

0,04

3.17.

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения трудовых прав работников

%

X

X

X

96

95

96

97

98

100

3.18.

Доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников

%

26,1

27,2

28,2

29,3

30,3

29,5

31,0

32,0

33,0

3.19.

Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте

%

80,0

80,3

80,4

80,5

80,6

80,8

81,0

81,1

81,2

4. Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»

4.1.

Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

X

X

X

X

X

23

30

40

50

4.2.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

%

X

X

X

X

X

50

50

50

50

4.3.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

%

X

X

X

X

X

50

50

50

50

4.4.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

4.5.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

4.6.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

4.7.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

4.8.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения

%

X

X

X

X

X

50

50

50

50

4.9.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

4.10.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

4.11

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

%

X

X

X

X

X

50

50

50

50

4.12.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

5. Подпрограмма «Повышение мобильности трудовых ресурсов»

5.1.

Доля работников, привлеченных работодателями – участниками подпрограммы в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной подпрограммой

%

X

X

X

X

X

X

60

0

0

5.2.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень

%

X

X

X

X

X

X

80

0

0

5.3.

Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму, из других субъектов Российской Федерации

%

X

X

X

X

X

X

60

0

0

* Произведен перерасчет в соответствии с приказом Министерства туда и социальной защиты Российской Федерации от 04 октября 2016 г. № 553н «Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения»

** В связи с передачей полномочий в сфере трудовых отношений с мая 2012 года мониторинг численности работников, охваченных коллективно-договорным регулированием, не осуществлялся.

Первый зам. главы администрации

области

А.Н.Ганов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению администрации области

от 31.10.2017 № 1059

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Государственной программе Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы

Перечень

мероприятий государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы

Номер и наименование основного мероприятия

Ответствен-ный исполнитель, соисполните-ли

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

Объем финансирования, тыс. руб.

наименование

едини-ца изме-рения

годы

значе-ние (по годам реали-зации меро-приятия)

всего

феде-ральный бюджет

бюджет Тамбов-ской области

мест-ный бюд-жет

внебюд-жетные сред-ства

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Чел.

2014 год

518454

409287,3

244758,5

154528,8

0

10000,0

Чел.

2015 год

515292

553910,6

355753,9

188156,7

0

10000,0

Чел.

2016 год

506609

472369,4

261723,6

200645,8

0

10000,0

Чел.

2017 год

503152

371057,6

186672,9

172724,7

0

11660,0

Чел.

2018 год

503272

372747,6

223946,5

138801,1

0

10000,0

Чел.

2019 год

503272

399531,7

224539,0

164992,7

0

10000,0

Чел.

2020 год

519126

452247,0

257509,9

184737,1

0

10000,0

Основное мероприятие 2. Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, охваченных мероприятиями активной политики занятости населения

Чел.

2014 год

511731

163703,4

153703,4

0

10000,0

Чел.

2015 год

505673

160234,1

150234,1

0

10000,0

Чел.

2016 год

499284

158758,5

148758,5

0

10000,0

Чел.

2017 год

497961

144879,9

134879,9

0

10000,0

Чел.

2018 год

497961

120618,9

110618,9

0

10000,0

Чел.

2019 год

497961

143675,1

133675,1

0

10000,0

Чел.

2020 год

511997

162859,5

152859,5

0

10000,0

2.1. Информирование о положении на рынке труда в Тамбовской области

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, получивших услугу по информированию о положении на рынке труда в Тамбовской области

Чел.

2014 год

326000

779,3

779,3

Чел.

2015 год

322000

874,3

874,3

Чел.

2016 год

316095

242,7

242,7

Чел.

2017 год

313140

252,8

252,8

Чел.

2018 год

313140

140,0

140,0

Чел.

2019 год

313140

239,5

239,5

Чел.

2020 год

326000

978,0

978,0

2.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Управление труда и занятости населения области

Количество участников ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, телеярмарок и других массовых мероприятий

Чел.

2014 год

160000

480,3

480,3

Чел.

2015 год

157900

480,0

480,0

Чел.

2016 год

158048

100,0

100,0

Чел.

2017 год

156570

108,6

108,6

Чел.

2018 год

156570

60,0

60,0

Чел.

2019 год

156570

107,0

107,0

Чел.

2020 год

160000

480,0

480,0

2.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, прошедших тестирование в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионально-го обучения и получения дополнительного профессионально-го образования, использующих изготовленные профориентацион-ные раздаточные материалы

Чел.

2014 год

13780

338,9

338,9

Чел.

2015 год

13780

309,8

309,8

Чел.

2016 год

13780

12,5

12,5

Чел.

2017 год

17355

38,5

38,5

Чел.

2018 год

17355

25,0

25,0

Чел.

2019 год

17355

55,5

55,5

Чел.

2020 год

13780

381,4

381,4

2.4. Профессиональ-ное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных граждан, приступивших к профессионально-му обучению и дополнительному профессионально-му образованию по направлению органов службы занятости в соответствии с законодательством о занятости

Чел.

2014 год

1306

9025,9

9025,9

Чел.

2015 год

1344

9353,9

9353,9

Чел.

2016 год

1222

8167,7

8167,7

Чел.

2017 год

984

5537,0

5537,0

Чел.

2018 год

984

3320,0

3320,0

Чел.

2019 год

984

6592,8

6592,8

Чел.

2020 год

1388

11104,0

11104,0

2.5. Психологическая поддержка безработных граждан

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных, получивших услуги по психологической поддержке

Чел.

2014 год

1835

448,0

448,0

Чел.

2015 год

1835

364,0

364,0

Чел.

2016 год

1835

257,0

257,0

Чел.

2017 год

1835

239,0

239,0

Чел.

2018 год

1835

198,1

198,1

Чел.

2019 год

1835

239,0

239,0

Чел.

2020 год

1835

406,5

406,5

2.6. Организация проведения общественных работ

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, приступивших к общественным работам

Чел.

2014 год

2674

8279,6

1779,6

6500,0

Чел.

2015 год

2759

8907,1

1971,3

6935,8

Чел.

2016 год

2485

7431,3

931,3

6500,0

Чел.

2017 год

1814

7416,8

916,8

6500,0

Чел.

2018 год

1814

7237,8

737,8

6500,0

Чел.

2019 год

1814

7624,8

1124,8

6500,0

Чел.

2020 год

2858

9183,9

2683,9

6500,0

2.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Управление труда и занятости населения области

Количество несовершеннолет-них граждан в возрасте от 14 до 18 лет, приступивших к временным работам в свободное от учебы время

Чел.

2014 год

3586

4434,3

2034,3

2400,0

Чел.

2015 год

3586

3781,5

1883,7

1897,8

Чел.

2016 год

3354

3884,8

1484,8

2400,0

Чел.

2017 год

3601

3876,4

1476,4

2400,0

Чел.

2018 год

3601

3919,8

1519,8

2400,0

Чел.

2019 год

3601

3938,1

1538,1

2400,0

Чел.

2020 год

3586

5663,3

3263,3

2400,0

2.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, приступивших к временным работам

Чел.

2014 год

265

1461,2

361,2

1100,0

Чел.

2015 год

265

1610,2

443,8

1166,4

Чел.

2016 год

261

1442,8

342,8

1100,0

Чел.

2017 год

246

1430,0

330,0

1100,0

Чел.

2018 год

246

1501,2

401,2

1100,0

Чел.

2019год

246

1507,5

407,5

1100,0

Чел.

2020 год

265

1753,3

653,5

1100,0

2.9. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей регистрации; оплата комиссионного вознаграждения Сберегательному банку Российской Федерации

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, получивших единовременную финансовую помощь, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Чел.

2014 год

140

5954,7

5954,7

Чел.

2015 год

40

1699,2

1699,2

Чел.

2016 год

40

1696,9

1696,9

Чел.

2017 год

246

1698,0

1698,0

Чел.

2018 год

246

366,0

366,0

Чел.

2019 год

246

367,8

367,8

Чел.

2020 год

140

8388,8

8388,8

2.10. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Управление труда и занятости населения области

Количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступивших к профессионально-му обучению и дополнительному профессионально-му образованию

Чел.

2014 год

280

1983,9

1983,9

Чел.

2015 год

280

1965,0

1965,0

Чел.

2016 год

280

2013,3

2013,3

Чел.

2017 год

280

1786,1

1786,1

Чел.

2018 год

280

720,0

720,0

Чел.

2019 год

280

1876,0

1876,0

Чел.

2020 год

280

2240,0

2240,0

2.11. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, получивших услугу по социальной адаптации

Чел.

2014 год

1835

84,1

84,1

Чел.

2015 год

1835

97,2

97,2

Чел.

2016 год

1835

12,2

12,2

Чел.

2017 год

1835

13,9

13,9

Чел.

2018 год

1835

20,5

20,5

Чел.

2019 год

1835

20,5

20,5

Чел.

2020 год

1835

83,4

83,4

2.12. Содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью

Управление труда и занятости населения области

Количество трудоустроенных незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью

Чел.

2014 год

30

900,0

900,0

Чел.

2015 год

30

900,0

900,0

Чел.

2016 год

30

870,0

870,0

Чел.

2017 год

30

900,0

900,0

Чел.

2018 год

30

900,0

900,0

Чел.

2019 год

30

900,0

900,0

Чел.

2020 год

30

900,0

900,0

2.13. Развитие трудовой мобильности

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных граждан, переехавших в другую местность для трудоустройства

Чел.

2014 год

19

47,1

47,1

Чел.

2015 год

19

45,1

45,1

Чел.

2016 год

19

10,9

10,9

Чел.

2017 год

25

15,9

15,9

Чел.

2018 год

25

15,1

15,1

Чел.

2019 год

25

15,1

15,1

Чел.

2020 год

29

59,1

59,1

2.14. Обеспечение деятельности областных государственных учреждений в сфере занятости населения

Управление труда и занятости населения области

Количество действующих центров занятости, предоставляющих услуги гражданам в сфере занятости населения

Ед.

2014 год

6

129486,1

129486,1

Ед.

2015 год

6

129846,8

129846,8

Ед.

2016 год

6

132616,4

132616,4

Ед.

2017 год

6

121566,9

121566,9

Ед.

2018 год

6

102195,4

102195,4

Ед.

2019 год

6

120191,5

120191,5

Ед.

2020 год

6

121237,6

121237,6

Основное мероприятие 3. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Управление труда и занятости населения области

Количество трудоустроенных инвалидов

Чел.

2014 год

164

16507,7

15682,3

825,4

Чел.

2015 год

164

11921,2

11325,1

596,1

Чел.

2016 год

0

0,0

0,0

0,0

Чел.