Постановление Администрации Тамбовской области от 22.02.2012 № 194
О порядке предоставления и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих...
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ22.02.2012 г. Тамбов N 194 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 10.04.2013 г. N 347 О порядке предоставления и расходования субсидий из областного бюджетабюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской областина материальную поддержку отдельных категорий работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования Во исполнение Закона области от06.12.2011 N 1702 "О повышении заработной платы педагогическихработников отдельных областных государственных образовательныхучреждений, подведомственных управлению образования и науки области"(в редакции от 27.01.2012) администрация области постановляет: 1. Утвердить: 1.1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетаммуниципальных районов и городских округов Тамбовской области наматериальную поддержку медицинских работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования, согласно приложению N 1; 1.2. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетаммуниципальных районов и городских округов Тамбовской области наежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам изчисла педагогических работников муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования, согласно приложению N 2; 1.3. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетаммуниципальных районов и городских округов Тамбовской области наденежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования, согласно приложению N 3; 1.4. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетаммуниципальных районов и городских округов Тамбовской области наматериальную поддержку педагогических работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования, согласно приложению N 4; 1.5. Методику распределения субсидий из областного бюджетабюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской областина материальную поддержку медицинских работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования, согласно приложению N 5; 1.6. Методику распределения субсидий из областного бюджетабюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской областина ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистамиз числа педагогических работников муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования, согласно приложению N 6; 1.7. Методику распределения субсидий из областного бюджетабюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской областина денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших)муниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования, согласноприложению N 7; 1.8. Методику распределения субсидий из областного бюджетабюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской областина материальную поддержку педагогических работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования, согласно приложению N 8. 2. Управлению образования и науки области (Астафьева)осуществлять предоставление субсидий из областного бюджета бюджетаммуниципальных районов и городских округов Тамбовской области наматериальную поддержку отдельных категорий работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования, в соответствии со сводной бюджетнойросписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательствна 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов. 3. Признать утратившими силу постановления администрации области: от 14.02.2011 N 122 "Об утверждении Порядка предоставления ирасходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городскихокругов области на обеспечение дополнительных мер стимулированияотдельных педагогических работников муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования"; от 11.11.2011 N 1549 "О порядке предоставления и расходования,методике распределения субсидий бюджетам муниципальных районов(городских округов) Тамбовской области на материальную поддержкумедицинских работников муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования". 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 01.01.2012. 5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовскаяжизнь". 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Н.Д.Горденкова. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 22.02.2012 N 194 ПОРЯДОКпредоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования 1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетаммуниципальных районов и городских округов Тамбовской области изобластного бюджета на материальную поддержку медицинских работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования, (далеесоответственно - Порядок, субсидии) определяет условия предоставления,критерии отбора муниципальных районов и городских округов дляпредоставления субсидий, механизм расходования субсидий в целяхсофинансирования расходных обязательств муниципальных районов игородских округов, связанных с повышением среднего размера заработнойплаты медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования. 2. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов игородских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетнойросписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательствна указанные цели. 3. Субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов изобластного бюджета предоставляются при следующих условиях: соблюдение органами местного самоуправления бюджетногозаконодательства и законодательства Российской Федерации о налогах исборах; представление органами местного самоуправления муниципальныхрайонов и городских округов в управление образования и науки областиотчетов об использовании субсидий в соответствии с пунктом 13 Порядка. 4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов игородских округов, отвечающим следующему критерию: наличие в штатах образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования, медицинскихработников. 5. Уровень софинансирования расходного обязательствамуниципального района и городского округа за счет субсидии не можетбыть выше 95 процентов и ниже 5 процентов размера расходногообязательства. 6. Управление образования и науки области осуществляет функцииглавного распорядителя средств областного бюджета по предоставлениюсубсидий и доводит до финансовых органов муниципальных районов игородских округов уведомления по расчетам между бюджетами помежбюджетным трансфертам. 7. Размеры субсидий могут быть изменены путем внесениясоответствующих изменений в Закон области "Об областном бюджете на2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" в следующих случаях: неисполнение условий, установленных пунктом 3 Порядка; изменение штатной численности медицинских работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования. 8. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субсидий,осуществляется по разделу 07 "Образование", подразделу 01 "Дошкольноеобразование", целевой статье 420 38 00 "Материальная поддержкамедицинских работников муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования", виду расходов 521 "Субсидии, за исключением субсидий насофинансирование объектов капитального строительства муниципальнойсобственности", подстатье классификации операций секторагосударственного управления 251 "Перечисления другим бюджетамбюджетной системы Российской Федерации". 9. Финансовое управление области формирует и представляетрасходные расписания для доведения бюджетных данных управлениюобразования и науки области Управлением Федерального казначейства поТамбовской области. 10. Управление образования и науки области формирует ипредставляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовскойобласти расходные расписания и заявки на кассовый расход наперечисление субсидий со своего лицевого счета получателя средств. 11. Финансовые органы муниципальных районов и городских округовпредставляют в отделения по районам и городам Управления Федеральногоказначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисленияна лицевые счета по разделу 07 "Образование", подразделу 01"Дошкольное образование", целевой статье 420 38 00 "Материальнаяподдержка медицинских работников муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования", по соответствующим видам расходов, статьям иподстатьям классификации операций сектора государственного управления. 12. Расходование субсидии осуществляется по следующимнаправлениям: на выплату заработной платы (базовая часть с учетомкомпенсационных и стимулирующих выплат) медицинским работникаммуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования; на уплату учреждением страховых взносов в Пенсионный фондРоссийской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фондсоциального страхования Российской Федерации на обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связис материнством и от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования и территориальные фонды обязательногомедицинского страхования на обязательное медицинское страхование; на выплату выходных пособий увольняемым медицинским работникампри расторжении трудового договора в связи с ликвидациейобразовательного учреждения либо сокращением численности или штатаработников образовательного учреждения. 13. Органы местного самоуправления муниципальных районов игородских округов представляют в управление образования и наукиобласти ежемесячно, не позднее 12-го числа месяца, следующего заотчетным периодом, отчет об использовании субсидий на материальнуюподдержку медицинских работников муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования, по форме согласно приложению к Порядку. 14. Показателем эффективности использования субсидий являетсяпроцент увеличения среднего размера заработной платы медицинскихработников муниципальных образовательных учреждений, реализующихосновную общеобразовательную программу дошкольного образования. Оценка эффективности использования субсидий осуществляетсяуправлением образования и науки области ежеквартально на основанииотчетов, предоставляемых в соответствии с пунктом 13 настоящегоПорядка. 15. Субсидии, перечисляемые из областного бюджета бюджетаммуниципальных районов и городских округов, носят целевой характер и немогут быть направлены на другие цели. 16. Ответственность за нецелевое использование полученныхсубсидий и несоблюдение бюджетного законодательства несут органыместного самоуправления в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 17. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляютуправление образования и науки области и органы государственной властиобласти, на которые возложены функции контроля и надзора вфинансово-бюджетной сфере. ПРИЛОЖЕНИЕ к Порядку предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования Отчет об использовании субсидий на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования по ___________________________ району (городу) по состоянию на 1-е ________________________ 20__ года-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Остаток |Предусмотрено |Поступило |Фактические | Произведено | Остаток |Примечания расходов | субсидии на |субсидии |средств из|расходы с | расходов из | субсидии | |01.01.20__ г.|в бюджете |областного|начала года,| бюджета |(гр. 2 + гр. 4 -| | |муниципального|бюджета с |тыс. руб. |муниципального| гр. 6), | | |района и |начала | | района и | тыс. руб. | | |городского |года, тыс.| | городского | | | |округа на год,|руб. | | округа с | | | |тыс. руб. | | | начала года | | | | | | | (кассовые | | | | | | | расходы), | | | | | | | тыс. руб. | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8--------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Заработнаяплата2. Начисленияна выплаты пооплате труда3. Расходы навыплатувыходныхпособийВсего расходов-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Штатная численность медицинских работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования, в отчетном месяце составила всего___ единиц. Размер средней заработной платы медицинских работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования, в отчетноммесяце составил ___ рублей. Размер средней заработной платы медицинских работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования, до 01 сентября2011 года ___ рублей.Руководитель уполномоченного органа муниципального образованияИсполнитель, телефон ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 22.02.2012 N 194 ПОРЯДОК предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальныхрайонов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплатыстимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования 1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетаммуниципальных районов и городских округов Тамбовской области наежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам изчисла педагогических работников муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования, (далее соответственно - Порядок, субсидии)определяет условия предоставления, критерии отбора муниципальныхрайонов и городских округов для предоставления субсидий, механизмрасходования субсидий на софинансирование расходных обязательствмуниципальных районов и городских округов, связанных с обеспечениемежемесячных выплат стимулирующего характера молодым специалистам изчисла педагогических работников муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования (далее - молодые специалисты). 2. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов игородских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетнойросписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательствна указанные цели. 3. Субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов изобластного бюджета предоставляются при следующих условиях: наличие молодых специалистов; использование органами местного самоуправления муниципальныхрайонов и городских округов субсидий по целевому назначению. 4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов игородских округов, отвечающим следующим критериям: наличие в муниципальных районах и городских округах учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования; наличие в бюджете муниципального района и городского округаассигнований, предусмотренных на обеспечение заработной платы сначислениями молодым специалистам из числа педагогических работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования. 5. Уровень софинансирования расходного обязательствамуниципального района и городского округа за счет субсидий не можетбыть выше 95 процентов и ниже 5 процентов размера расходногообязательства. 6. Молодым специалистам осуществляется ежемесячная выплатастимулирующего характера (далее - доплата) в размере 2300 (две тысячитриста) рублей. 7. К молодым специалистам относятся выпускники высшего и (или)среднего специального учебного заведения, закончившие полный курсобучения (по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам и в формеэкстерната) и защитившие дипломный проект (работу), сдавшиегосударственные экзамены и работающие в течение трех лет послетрудоустройства непосредственно в муниципальных образовательныхучреждениях, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования. 8. Доплата устанавливается молодым специалистам, которые: в течение шести месяцев после окончания высшего или среднегоспециального учебного заведения вступили в трудовые отношения сработодателями в муниципальных образовательных учреждениях,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования; на день расторжения трудового договора (по основаниям,предусмотренным статьями 77 Трудового кодекса Российской Федерации (заисключением случаев расторжения трудового договора по инициативеработодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты4 и 10 этой статьи), 81 (за исключением случаев расторжения трудовогодоговора по пунктам 3 - 11, 13 этой статьи), 83 (за исключениемслучаев расторжения трудового договора по пунктам 1, 3, 4, 5, 6 этойстатьи) получали доплату в соответствии с настоящим Порядком и втечение трех недель после расторжения трудового договора былитрудоустроены в ином образовательном учреждении и у которых на деньтрудоустройства не прошло трех лет после первого трудоустройства. 9. Доплата также устанавливается молодым специалистам, работающимв порядке внутреннего и внешнего совместительства, при этом доплатаустанавливается в том случае, если она не начисляется молодомуспециалисту по месту основной работы. 10. Доплата начисляется молодым специалистам со дня назначения ихна должность (независимо от установления испытания при приеме наработу), но не ранее даты окончания высшего и (или) среднегоспециального учебного заведения. 11. Основанием для установления доплаты молодым специалистамявляются: документ об образовании и (или) квалификации, трудовойдоговор, заключенный между работодателем и работником, приказ(распоряжение) работодателя о приеме (переводе, внутреннемперемещении) на работу (назначении на должность). 12. Установление доплаты молодым специалистам оформляетсяприказом (распоряжением) работодателя. 13. Доплата молодым специалистам начисляется за ставку заработнойплаты, пропорционально отработанному времени, и выплачиваетсяежемесячно одновременно с заработной платой. 14. Доплата начисляется и выплачивается молодым специалистам содня возникновения у них права на ее назначение и прекращается со дняутраты молодым специалистом права на ее получение. 15. При расторжении трудового договора, кроме случаев, указанныхв абзаце 3 пункта 8 настоящего Порядка, переводе молодого специалистана другую постоянную работу выплата доплаты прекращается. 16. Периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когдамолодой специалист отсутствовал на работе как по уважительным, так ипо неуважительным причинам, не продлевают установленный срок получениядоплаты. 17. Доплата является составной частью заработной платы молодогоспециалиста и учитывается при расчете оплаты за период временнойнетрудоспособности, среднего заработка при исчислении оплаты за отпуски в других случаях исчисления среднего заработка. 18. Управление образования и науки области осуществляет функцииглавного распорядителя средств областного бюджета по предоставлениюсубсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов и доводитдо финансовых органов муниципальных районов и городских округовуведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам. 19. Финансирование расходов, связанных с предоставлениемсубсидий, осуществляется по разделу 07 "Образование", подразделу 01"Дошкольное образование", целевой статье 420 39 01 "Ежемесячныевыплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числапедагогических работников муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования", виду расходов 521 "Субсидии, за исключением субсидий насофинансирование объектов капитального строительства муниципальнойсобственности", подстатье классификации операций секторагосударственного управления 251 "Перечисления другим бюджетамбюджетной системы Российской Федерации". 20. Финансовое управление области формирует и представляетрасходные расписания для доведения бюджетных данных управлениюобразования и науки области Управлением Федерального казначейства поТамбовской области. 21. Управление образования и науки области формирует ипредставляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовскойобласти расходные расписания и заявки на кассовый расход наперечисление субсидий со своего лицевого счета получателя средств. 22. Финансовые органы муниципальных районов и городских округовпредставляют в отделения по районам и городам Управления Федеральногоказначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисленияна лицевые счета по разделу 07 "Образование", подразделу 01"Дошкольное образование", целевой статье 420 39 01 "Ежемесячныевыплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числапедагогических работников муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования", соответствующим видам расходов, статьям и подстатьямклассификации операций сектора государственного управления длярасходования по следующим направлениям: на осуществление ежемесячных выплат стимулирующего характерамолодым специалистам из числа педагогических работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования; на уплату учреждением страховых взносов в Пенсионный фондРоссийской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фондсоциального страхования Российской Федерации на обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связис материнством и от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования и территориальные фонды обязательногомедицинского страхования на обязательное медицинское страхование. 23. Уполномоченные органы муниципальных районов и городскихокругов области представляют в управление образования и науки областиежемесячно, не позднее 12 числа месяца, следующего за отчетным, отчетоб использовании субсидии на ежемесячные выплаты стимулирующегохарактера молодым специалистам из числа педагогических работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования, по формесогласно приложению к Порядку (далее - отчет). 24. Показателем эффективности использования субсидий являетсядоля молодых специалистов, получающих доплату, в общей численностимолодых специалистов из числа педагогических работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования. Оценка эффективности использования субсидий осуществляетсяуправлением образования и науки области ежеквартально на основанииотчетов, представленных в соответствии с пунктом 23 Порядка. 25. Субсидии, перечисляемые из областного бюджета бюджетаммуниципальных районов и городских округов, носят целевой характер и немогут быть направлены на другие цели. 26. Ответственность за нецелевое использование субсидий инесоблюдение бюджетного законодательства несут органы местногосамоуправления в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 27. Контроль за использованием субсидий осуществляют органыгосударственной власти области, на которые возложены функции контроляи надзора в финансово-бюджетной сфере, и управление образования инауки области. ПРИЛОЖЕНИЕ к Порядку предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования Отчет об использовании субсидии на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования по ___________________________ району (городу) по состоянию на 01-е _________________ 20__ г.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Численность |Численность | Остаток |Выделено|Поступило |Фактические| Произведено | Остаток расходов | молодых |получателей,|средств на|средств |средств из| расходы | расходов из | средств |специалистов,| человек |01.01.20__|на год, |областного|(начислено)| бюджета |(гр. 4 + 6 - |всего человек| |года, тыс.|тыс. |бюджета с | с начала |муниципального| гр. 8), | | |руб. |руб. |начала | года, | района | тыс. руб. | | | | |года, |тыс. руб. | (городского | | | | | |тыс. руб. | | округа) | | | | | | | | (кассовые | | | | | | | | расходы), | | | | | | | | тыс. руб. |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Ежемесячныевыплатыстимулирующегохарактерамолодымспециалистам2. Уплатаучреждениемстраховых взносов3. Общая х х х х х хчисленностьпедагогическихработников-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Руководитель уполномоченного муниципального органа ______________ _____________Исполнитель, телефон (ФИО) ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 22.02.2012 N 194 ПОРЯДОК предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования 1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетаммуниципальных районов и городских округов Тамбовской области наденежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования, (далее соответственно - Порядок,субсидии) определяет условия предоставления, критерии отборамуниципальных районов и городских округов для предоставления субсидий,механизм расходования субсидий на софинансирование расходныхобязательств муниципальных районов и городских округов, связанных собеспечением денежных поощрений лучшим воспитателям (включая старших),прошедшим конкурсный отбор. 2. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов игородских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетнойросписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательствна указанные цели. 3. Субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов изобластного бюджета предоставляются при следующих условиях: наличие муниципального правового акта, регулирующего вопросыорганизации и правила проведения муниципального конкурса на получениеденежных поощрений лучших воспитателей (включая старших) муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательныепрограммы дошкольного образования (далее - лучшие воспитатели,конкурс); использование органами местного самоуправления муниципальныхрайонов и городских округов субсидий по целевому назначению. 4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов игородских округов области, отвечающим следующим критериям: наличие в муниципальных районах и городских округах учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования; наличие в бюджете муниципального района и городского округаассигнований, предусмотренных на обеспечение заработной платы сначислениями педагогическим работникам муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования. 5. Уровень софинансирования расходного обязательствамуниципального района и городского округа за счет субсидий не можетбыть выше 95 процентов и ниже 5 процентов размера расходногообязательства. 6. По итогам конкурсного отбора присуждается 100 денежныхпоощрений лучшим воспитателям в размере 23000 (двадцать три тысячи)рублей каждое (далее - денежное поощрение). 7. Денежное поощрение выплачивается лучшим воспитателям-победителям конкурса не позднее 01 ноября текущего года. 8. Управление образования и науки области (далее - Управление)осуществляет методическое сопровождение организации конкурсов. 9. Управление осуществляет функции главного распорядителя средствобластного бюджета по предоставлению субсидий бюджетам муниципальныхрайонов и городских округов и доводит до финансовых органовмуниципальных районов и городских округов области уведомления порасчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам. 10. Финансирование расходов, связанных с предоставлениемсубсидий, осуществляется по разделу 07 "Образование", подразделу 01"Дошкольное образование", целевой статье 4203902 "Денежное поощрениелучшим воспитателям (включая старших) муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования", виду расходов 521 "Субсидии, за исключениемсубсидий на софинансирование объектов капитального строительствамуниципальной собственности", подстатье классификации операций секторагосударственного управления 251 "Перечисления другим бюджетамбюджетной системы Российской Федерации". 11. Финансовое управление области формирует и представляетрасходные расписания для доведения бюджетных данных УправлениюУправлением Федерального казначейства по Тамбовской области. 12. Управление формирует и представляет в Управление Федеральногоказначейства по Тамбовской области расходные расписания и заявки накассовый расход на перечисление субсидий со своего лицевого счетаполучателей средств. 13. Финансовые органы муниципальных районов и городских округовТамбовской области представляют в отделения по районам и городамУправления Федерального казначейства по Тамбовской области расходныерасписания для зачисления на лицевые счета по разделу 07"Образование", подразделу 01 "Дошкольное образование", целевой статье420 39 02 "Денежное поощрение лучшим воспитателям (включая старших)муниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования", посоответствующим видам расходов, статьям и подстатьям классификацииопераций сектора государственного управления. 14. Уполномоченные органы муниципальных районов и городскихокругов представляют в Управление ежемесячно, не позднее 05 ноябрятекущего года отчет об использовании субсидии на денежное поощрениелучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования, по форме согласно приложению к Порядку (далее- отчет). 15. Показателями эффективности использования субсидий являются: количество лучших воспитателей, которым выплачено денежноепоощрение; доля лучших воспитателей, получивших денежное поощрение, в общейчисленности воспитателей (включая старших) муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования. Оценка эффективности использования субсидий осуществляетсяУправлением на основании отчета, представленного в соответствии спунктом 14 Порядка. 16. Субсидии, перечисляемые из областного бюджета бюджетаммуниципальных районов и городских округов, носят целевой характер и немогут быть направлены на другие цели. 17. Ответственность за нецелевое использование субсидий инесоблюдение бюджетного законодательства несут органы местногосамоуправления в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 18. Контроль за использованием субсидий осуществляют органыгосударственной власти области, на которые возложены функции контроляи надзора в финансово-бюджетной сфере, и Управление. ПРИЛОЖЕНИЕ к Порядку предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования Отчет об использовании субсидии на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования по ___________________________ району (городу), образовательному учреждению по состоянию на 01 ноября 20__ г.-----------------------------------------------------------------------------------------------Наименование| Число | Остаток | Выделено |Поступило |Фактические|Произведено| Остаток расходов |получателей,|средств на|средств на|средств из| расходы |расходов из| средств | человек |01.01.20__| год, |областного|(начислено)| бюджета |(гр. 3 + 5 - | |года, тыс.|тыс. руб. |бюджета с | с начала |муниципаль-| гр. 7), | | руб. | | начала | года, |ного района| тыс. руб. | | | | года, | тыс. руб. |(городского| | | | |тыс. руб. | | округа) | | | | | | | (кассовые | | | | | | | расходы), | | | | | | | тыс. руб. |----------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8-----------------------------------------------------------------------------------------------Денежноепоощрениелучшимвоспитателям(включаястарших)ИТОГО----------------------------------------------------------------------------------------------- Общая численность воспитателей (включая старших) муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования, по состоянию на 01 ноября текущегогода _______ человек.Руководитель уполномоченного ___________ ____________________________муниципального органа (подпись) (ФИО)Исполнитель, телефон ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 22.02.2012 N 194 ПОРЯДОКпредоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования 1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетаммуниципальных районов и городских округов Тамбовской области изобластного бюджета на материальную поддержку педагогических работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования, (далеесоответственно - Порядок, субсидии) определяет условия предоставления,критерии отбора муниципальных районов и городских округов дляпредоставления субсидий, механизм расходования субсидий в целяхсофинансирования расходных обязательств муниципальных районов игородских округов, связанных с повышением среднего размера заработнойплаты педагогических работников муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования. 2. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов игородских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетнойросписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательствна указанные цели. 3. Субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов изобластного бюджета предоставляются при следующих условиях: наличие муниципального правового акта, регулирующего вопросыувеличения среднего размера заработной платы педагогических работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования; соблюдение органами местного самоуправления бюджетногозаконодательства и законодательства Российской Федерации о налогах исборах; представление органами местного самоуправления муниципальныхрайонов и городских округов в управление образования и науки областиотчетов об использовании субсидий в соответствии с пунктом 14 Порядка. 4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов игородских округов, отвечающим следующему критерию: наличие в муниципальных районах и городских округах учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования. 5. Уровень софинансирования расходного обязательствамуниципального района и городского округа за счет субсидии не можетбыть выше 95 процентов и ниже 5 процентов размера расходногообязательства. 6. Управление образования и науки области осуществляет функцииглавного распорядителя средств областного бюджета по предоставлениюсубсидий и доводит до финансовых органов муниципальных районов игородских округов уведомления по расчетам между бюджетами помежбюджетным трансфертам. 7. Размеры субсидий могут быть изменены путем внесениясоответствующих изменений в Закон области "Об областном бюджете на2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" в следующих случаях: неисполнение условий, установленных пунктом 3 Порядка; изменение штатной численности педагогических работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования. 8. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субсидий,осуществляется по разделу 07 "Образование", подразделу 01 "Дошкольноеобразование", целевой статье 420 42 00 "Материальная поддержкапедагогических работников муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования", виду расходов 521 "Субсидии, за исключением субсидий насофинансирование объектов капитального строительства муниципальнойсобственности", подстатье классификации операций секторагосударственного управления 251 "Перечисления другим бюджетамбюджетной системы Российской Федерации". 9. Финансовое управление области формирует и представляетрасходные расписания для доведения бюджетных данных управлениюобразования и науки области Управлением Федерального казначейства поТамбовской области. 10. Управление образования и науки области формирует ипредставляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовскойобласти расходные расписания и заявки на кассовый расход наперечисление субсидий со своего лицевого счета получателя средств. 11. Финансовые органы муниципальных районов и городских округовпредставляют в отделения по районам и городам Управления Федеральногоказначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисленияна лицевые счета по разделу 07 "Образование", подразделу 01"Дошкольное образование", целевой статье 420 42 00 "Материальнаяподдержка педагогических работников муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования", по соответствующим видам расходов, статьям иподстатьям классификации операций сектора государственного управления. 12. Расходование субсидии осуществляется по следующимнаправлениям: на выплату заработной платы (базовая часть с учетомкомпенсационных и стимулирующих выплат) педагогическим работникаммуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования; на уплату учреждением страховых взносов в Пенсионный фондРоссийской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фондсоциального страхования Российской Федерации на обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связис материнством и от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования и территориальные фонды обязательногомедицинского страхования на обязательное медицинское страхование; на выплату выходных пособий увольняемым педагогическим работникампри расторжении трудового договора в связи с ликвидациейобразовательного учреждения либо сокращением численности или штатаработников образовательного учреждения. 13. Органы местного самоуправления муниципальных районов игородских округов представляют в управление образования и наукиобласти ежемесячно, не позднее 12-го числа месяца, следующего заотчетным периодом, отчет об использовании субсидий на материальнуюподдержку педагогических работников муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования, по форме согласно приложению к Порядку. 14. Показателем эффективности использования субсидий являетсяпроцент увеличения среднего размера заработной платы воспитателей(старших воспитателей) и прочих педагогических работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования. Оценка эффективности использования субсидий осуществляетсяуправлением образования и науки области ежеквартально на основанииотчетов, представляемых в соответствии с пунктом 13 настоящегоПорядка. 15. Субсидии, перечисляемые из областного бюджета бюджетаммуниципальных районов и городских округов, носят целевой характер и немогут быть направлены на другие цели. 16. Ответственность за нецелевое использование полученныхсубсидий и несоблюдение бюджетного законодательства несут органыместного самоуправления в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 17. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляютуправление образования и науки области и органы государственной властиобласти, на которые возложены функции контроля и надзора вфинансово-бюджетной сфере. ПРИЛОЖЕНИЕ к Порядку предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования Отчет об использовании субсидий на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования по ___________________________ району (городу) по состоянию на 1-е ________________________ 20__ года-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Остаток |Предусмотрено |Поступило | Фактические расходы с | Произведено расходов из | Остаток расходов | субсидии на |субсидии |средств из| начала года, тыс. руб. | бюджета муниципального |субсидии |01.01.20__ г.|в бюджете |областного| |района и городского округа|(гр. 2 + | |муниципального|бюджета с | | c начала года (кассовые | гр. 4 - | |района и |начала | | расходы), тыс. руб. | гр. 7 - | |городского |года, тыс.|------------------------|--------------------------|гр. 8), | |округа на год,|руб. |воспитателей | прочих |воспитателей | прочих |тыс. руб. | |тыс. руб. | | (старших |педагоги- | (старших |педагогичес-| | | | |воспитателей)| ческих |воспитателей)| ких | | | | | |работников| | работников |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Заработнаяплата2. Начисленияна выплаты пооплате труда3. Расходы навыплатувыходныхпособийВсего расходов-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Штатная численность педагогических работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования, в отчетном месяце составила:воспитателей (старших воспитателей) ___ единиц, прочих педагогическихработников ____ единиц. Размер средней заработной платы педагогических работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования, в отчетноммесяце составил: воспитателей (старших воспитателей) ___ рублей,прочих педагогических работников _____ рублей. Размер средней заработной платы педагогических работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования, до 01 января2012 года: воспитателей (старших воспитателей) ___ рублей, прочихпедагогических работников _____ рублей.Руководитель уполномоченного органа ____________ _____________________муниципального образования (подпись) (ФИО)Исполнитель, телефон ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 УТВЕРЖДЕНА постановлением администрации области от 22.02.2012 N 194 МЕТОДИКА распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования 1. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов игородских округов Тамбовской области на материальную поддержкумедицинских работников муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования, предусматривается в целях предоставления финансовойпомощи бюджетам муниципальных районов и городских округов пообеспечению расходов на повышение заработной платы медицинскихработников (далее - субсидии). 2. Размер субсидий бюджетам муниципальных районов и городскихокругов определяется по формуле: Si = di * bi * t * 0,4 * 12, где: Si - размер субсидии для i-ого муниципального района и городскогоокруга на материальную поддержку медицинских работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования; di - штатная численность медицинских работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования в i-ом муниципальном районе игородском округе; bi - средний размер заработной платы одного работника из числамедицинских работников муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования в i-ом муниципальном районе и городском округе, посостоянию на 01.09.2011; t - коэффициент отчислений по страховым взносам в Пенсионный фондРоссийской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фондсоциального страхования Российской Федерации на обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связис материнством и от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования и территориальные фонды обязательногомедицинского страхования на обязательное медицинское страхование; 0,4 - коэффициент повышения среднего размера заработной платымедицинских работников муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования; 12 - число выплат в году. ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 УТВЕРЖДЕНА постановлением администрации области от 22.02.2012 N 194 МЕТОДИКА распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальныхрайонов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплатыстимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования 1. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов игородских округов Тамбовской области на ежемесячные выплатыстимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогическихработников муниципальных образовательных учреждений, реализующихосновную общеобразовательную программу дошкольного образования,предусматривается в целях софинансирования расходов бюджетовмуниципальных районов и городских округов на ежемесячные выплатыстимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогическихработников муниципальных образовательных учреждений, реализующихосновную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее- субсидии). 2. Размер субсидий бюджетам муниципальных районов и городскихокругов определяется по формуле: Ni = di * с * t * 12, где: Ni - размер субсидии для i-ого муниципального района и городскогоокруга на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодымспециалистам из числа педагогических работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования; di - количество молодых специалистов из числа педагогическихработников муниципальных образовательных учреждений, реализующихосновную общеобразовательную программу дошкольного образования,расположенных на территории i-ого муниципального района и городскогоокруга; с - размер ежемесячной выплаты стимулирующего характера молодымспециалистам муниципальных образовательных учреждений, реализующихосновную общеобразовательную программу дошкольного образования (2300рублей); t - коэффициент отчислений по страховым взносам в Пенсионный фондРоссийской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фондсоциального страхования Российской Федерации на обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связис материнством и от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования и территориальные фонды обязательногомедицинского страхования на обязательное медицинское страхование; 12 - число выплат в году. ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 УТВЕРЖДЕНА постановлением администрации области от 22.02.2012 N 194 МЕТОДИКА распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования 1. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов игородских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучшихвоспитателей (включая старших) муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования, предусматривается в целях финансированиярасходов бюджетов муниципальных районов и городских округов наосуществление выплат денежного поощрения лучшим воспитателям (включаястарших) муниципальных образовательных учреждений, реализующихосновную общеобразовательную программу дошкольного образования,прошедших конкурсный отбор (далее - субсидии). 2. Размер субсидий бюджетам муниципальных районов и городскихокругов определяется по формуле: Мi = b * Ki, где: Мi - размер субсидий для i-ого муниципального района и городскогоокруга на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших)муниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования, прошедшимконкурсный отбор; b - размер одного денежного поощрения лучших воспитателей(включая старших) муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования (23000 рублей); Ki - количество денежных поощрений (квота) для i-огомуниципального района (городского округа), исчисленное по формуле: Ki = (100/S) * Si, где: 100 - общее количество денежных поощрений лучших воспитателей(включая старших) муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования, установленное на 2012 год; S - общее количество детей дошкольного возраста, посещающихобразовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования, определенное на основании данныхфедерального статистического наблюдения (форма N 85-к за отчетныйгод); Si - количество детей, посещающих образовательные учреждения,реализующие основную общеобразовательную программу дошкольногообразования i-ого муниципального района и городского округа,определенное на основании данных федерального статистическогонаблюдения (форма N 85-к за отчетный год). ПРИЛОЖЕНИЕ N 8 УТВЕРЖДЕНА постановлением администрации области от 22.02.2012 N 194 МЕТОДИКА распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования 1. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов игородских округов Тамбовской области на материальную поддержкупедагогических работников муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования, предусматривается в целях предоставления финансовойпомощи бюджетам муниципальных районов и городских округов пообеспечению расходов на повышение заработной платы воспитателей(старших воспитателей) и прочих педагогических работников (далее -субсидии). 2. Размер субсидий бюджетам муниципальных районов и городскихокругов определяется по формуле: Si = (di * bi * 0,3 + hi * pi * 0,15) * t * 12, где: Si - размер субсидии для i-ого муниципального района и городскогоокруга на материальную поддержку педагогических работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования; di - штатная численность воспитателей (старших воспитателей)муниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования в i-оммуниципальном районе и городском округе; bi - средний размер заработной платы одного работника из числавоспитателей (старших воспитателей) муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городскомокруге, по состоянию на 01.01.2012; 0,3 - коэффициент повышения среднего размера заработной платывоспитателей (старших воспитателей) муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования; hi - штатная численность прочих педагогических работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования в i-оммуниципальном районе и городском округе; рi - средний размер заработной платы одного работника из числапрочих педагогических работников муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городскомокруге; 0,15 - коэффициент повышения среднего размера заработной платыпрочих педагогических работников муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования; t - коэффициент отчислений по страховым взносам в Пенсионный фондРоссийской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фондсоциального страхования Российской Федерации на обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связис материнством и от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования и территориальные фонды обязательногомедицинского страхования на обязательное медицинское страхование; 12 - число выплат в году.