Постановление Администрации Тамбовской области от 21.02.2011 № 150
О внесении изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих управления государственной службы и организационной работы администрации области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ21.02.2011 г. Тамбов N 150 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 27.06.2012 г. N 764 О внесении изменений в должностные регламенты государственныхгражданских служащих управления государственной службы иорганизационной работы администрации области В связи со служебной необходимостью администрация областипостановляет: 1. Внести в приложение N 10 к постановлению администрации областиот 05.09.2007 N 984 "Об утверждении должностных регламентов" (вредакции от 25.01.2010) (далее - постановление администрации области)следующие изменения: пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания: "организует проверку исполнения законодательства огосударственной гражданской службе и противодействии коррупции вчасти, касающейся представления государственными гражданскимислужащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера.". 2. Внести в приложение N 11 к постановлению администрации областиследующие изменения: в пункте 3: абзац второй изложить в следующей редакции: "организует, как уполномоченное лицо, получение и хранениесведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественногохарактера граждан, претендующих на замещение государственныхдолжностей области, лиц, замещающих государственные должности области,государственных гражданских служащих области;"; абзац двенадцатый исключить; дополнить абзацем следующего содержания: "участвует в организации проверки исполнения законодательства огосударственной гражданской службе и противодействии коррупции вчасти, касающейся представления государственными гражданскимислужащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера.". 2. В приложении N 12 к постановлению администрации области: название изложить в следующей редакции: "Должностной регламент N 1 консультанта отдела кадровой работыуправления государственной службы и организационной работыадминистрации области."; в пункте 3: абзац четвертый изложить в следующей редакции: "участвует в организации проверки исполнения законодательства огосударственной гражданской службе и противодействии коррупции вчасти, касающейся представления государственными гражданскимислужащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера;"; абзац шестой изложить в следующей редакции: "осуществляет оформление и ведение личных дел государственныхгражданских служащих администрации области;"; абзац восьмой изложить в следующей редакции: "осуществляет оформление и ведение трудовых книжекгосударственных гражданских служащих администрации области;"; абзацы двенадцатый, девятнадцатый исключить; дополнить абзацами следующего содержания: "осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверенийгосударственным гражданским служащим администрации области, главаммуниципальных образований, руководителям и работникам общественныхприемных главы администрации области, пропусков в здание администрацииобласти, ведение журнала выдачи и изъятия служебных удостоверений,пропусков; готовит проекты нормативных правовых актов области по вопросампремирования, выплаты материальной помощи, компенсаций занеиспользованные отпуска, а также выплат, предусмотренных коллективнымдоговором между главой администрации области и работникамиадминистрации области.". 3. В приложении N 13 к постановлению администрации области: название изложить в следующей редакции: "Должностной регламент N 2 консультанта отдела кадровой работыуправления государственной службы и организационной работыадминистрации области."; пункт 3 изложить в следующей редакции: "3. Должностные обязанности консультанта Отдела: осуществляет анализ состояния нормативного правового обеспечениякадровой работы и вносит предложения начальнику Отдела по егосовершенствованию; участвует в организации проверки исполнения законодательства огосударственной гражданской службе и противодействии коррупции вчасти, касающейся представления государственными гражданскимислужащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера; разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам: проведения в администрации области квалификационных экзаменов,аттестации государственных гражданских служащих администрации области,конкурсов на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы, конкурсов на включение государственных гражданскихслужащих в кадровый резерв для замещения вакантных должностейгосударственной гражданской службы, присвоения классных чиновгосударственным гражданским служащим администрации области; готовит материалы к заседанию конкурсной комиссии по проведениюконкурсов на замещение вакантных высших должностей государственнойгражданской службы области в исполнительных органах государственнойвласти области, по проведению конкурсов на замещение вакантныхглавных, ведущих, старших и младших должностей государственнойгражданской службы области в администрации области; готовит материалы к заседанию аттестационной комиссииадминистрации области по проведению аттестации руководителейисполнительных органов государственной власти области, руководителейструктурных подразделений администрации области, по проведениюаттестации государственных гражданских служащих, замещающих должностигосударственной гражданской службы в администрации области; готовит материалы к заседанию комиссии администрации области пособлюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; обеспечивает заключение договоров на оказание экспертных услуг; ведет кадровый резерв администрации области; осуществляет оформление и ведение персональных учетных делграждан, включенных в кадровый резерв администрации области; готовит информацию о практике проведения конкурсов на замещениевакантных должностей государственной гражданской службы вадминистрации области; осуществляет контроль за соблюдением государственнымигражданскими служащими и работниками, не являющимися государственнымигражданскими служащими, служебного распорядка в администрации области; осуществляет подготовку заключений по правовым вопросам,возникающим в деятельности Отдела; оказывает консультативную помощь государственным гражданскимслужащим администрации области, исполнительных органов государственнойвласти области, гражданам по вопросам, относящимся к его компетенции; готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемыхфункций; вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельностиОтдела; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных служащих, порядок работы сослужебной информацией, служебный распорядок администрации области,правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности,правила делопроизводства; выезжает в командировки; изучает и анализирует практику применения действующегозаконодательства Российской Федерации, опыт субъектов РоссийскойФедерации по вопросам, входящим в его компетенцию, готовитсоответствующие предложения начальнику Отдела; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний,семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением,администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в составкоторых включен или направлен; рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряженияначальника Отдела и начальника Управления, отданные в пределах ихдолжностных полномочий и в соответствии с действующимзаконодательством, в пределах его компетенции.". 4. В приложении N 14 к постановлению администрации области: название изложить в следующей редакции: "Должностной регламент главного специалиста-эксперта отделакадровой работы управления государственной службы и организационнойработы администрации области."; пункт 3 изложить в следующей редакции: "3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта Отдела: осуществляет анализ состояния нормативного правового обеспечениякадровой работы и вносит предложения начальнику Отдела по егосовершенствованию; участвует в организации проверки исполнения законодательства огосударственной гражданской службе и противодействии коррупции вчасти, касающейся представления государственными гражданскимислужащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера; осуществляет разработку графика отпусков государственныхгражданских служащих администрации области, лиц, замещающихгосударственные должности области, руководителей исполнительныхорганов государственной власти области, работников администрацииобласти, замещающих должности, не относящиеся к должностямгосударственной гражданской службы области; осуществляет в отношении лиц, замещающих государственныедолжности области, руководителей исполнительных органовгосударственной власти области, работников администрации области,замещающих должности, не относящиеся к должностям государственнойгражданской службы области: оформление и ведение личных дел,оформление и ведение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовыхкнижек, ознакомление с документами личных дел, составление писем-уведомлений о предстоящем отпуске, подготовку проектов распоряженийадминистрации области о предоставлении ежегодных оплачиваемыхотпусков, оформление служебных контрактов, трудовых договоров,оформление и ведение карточек Т-2ГС и карточек Т-2; готовит проекты распоряжений администрации области о приеме,переводе, увольнении лиц, замещающих государственные должностиобласти, и работников администрации области, замещающих должности, неотносящиеся к должностям государственной гражданской службы области; осуществляет получение, выдачу, замену и изъятие страховыхмедицинских полисов обязательного медицинского страхования; осуществляет ведение штатно-должностного списка работниковадминистрации области; осуществляет ведение Реестра государственных гражданских служащихадминистрации области; осуществляет формирование ежемесячных списков дней рождениясотрудников администрации области и органов местного самоуправленияобласти, депутатов областной Думы, руководящих работников федеральных,областных, районных, городских, общественных и иных организаций; готовит проекты распоряжений о предоставлении отпусков побеременности и родам, отпусков по уходу за ребенком женщинам,замещающим должности гражданской службы в администрации области, иведет учет данных отпусков; оказывает консультативную помощь работникам администрацииобласти, исполнительных органов государственной власти области повопросам, входящим в его компетенцию; готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемыхфункций; вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельностиОтдела; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципыслужебного поведения государственных гражданских служащих, порядокработы со служебной информацией, служебный распорядок администрацииобласти, правила содержания служебных помещений и пожарнойбезопасности, правила делопроизводства; выезжает в командировки; изучает и анализирует практику применения действующегозаконодательства Российской Федерации, опыт субъектов РоссийскойФедерации по вопросам, входящим в его компетенцию, готовитсоответствующие предложения начальнику Отдела; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний,семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением,администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в составкоторых включен или направлен; рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела; систематически повышает свой профессиональный уровень всоответствии с действующим законодательством; выполняет задания, поручения, указания и распоряжения начальникаОтдела, отданные в пределах его должностных полномочий и всоответствии с действующим законодательством, в пределах егокомпетенции.". 5. Начальнику управления государственной службы и организационнойработы администрации области Б.Н.Эсаулову организовать работу поознакомлению соответствующих государственных гражданских служащихуправления государственной службы и организационной работыадминистрации области с изменениями, внесенными в должностныерегламенты настоящим постановлением. Глава администрации области О.И.Бетин