Постановление Администрации Тамбовской области от 21.04.2004 № 325
Об утверждении Положения об управлении экономической политики администрации области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ21.04.2004 г. Тамбов N 325 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 29.10.2009 г. N 1294 Об утверждении Положения об управлении экономической политики администрации области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 15.03.2006 г. N 231; от 05.11.2008 г. N 1322) В соответствии с Законом Тамбовской области от02.02.2004 N 58 "О мерах по выполнению Закона Тамбовской области от30.01.2004 N 193-З "О структуре исполнительных органов государственнойвласти Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение об управлении экономической политикиадминистрации области согласно приложению. 2. Считать утратившими силу постановления администрации областиот 14.06.2002 N 452"О внесении изменений и дополнений в Положение об управленииэкономического развития администрации области, утвержденноепостановлением администрации области от 03.07.2001 N 592". 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области К.В.Колончина. Глава администрации области О.И.Бетин------------------------------ ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 21.04.2004 N 325 П О Л О Ж Е Н И Е об управлении экономической политики администрации области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 15.03.2006 г. N 231; от 05.11.2008 г. N 1322) 1. Общие положения 1.1. Управление экономической политики администрации области(далее - Управление) является структурным подразделением администрацииТамбовской области. 1.2. Управление не является юридическим лицом. 1.3. Управление в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами, распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, постановлениями и другиминормативными актами Министерства экономического развития и торговлиРоссийской Федерации, Уставом (Основным Законом) и законами области,постановлениями и распоряжениями администрации области, настоящимПоложением. 1.4. Непосредственно координирует и контролирует деятельностьУправления глава администрации области в соответствии с распределениемобязанностей между главой администрации и его заместителями. (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 15.03.2006 г. N 231) 1.5. Реорганизация и прекращение деятельности Управленияосуществляется постановлением администрации области в соответствии сУставом (Основным Законом) области. 1.6. Управление возглавляет начальник, который назначается надолжность и освобождается от должности постановлением администрацииобласти. 1.7. Во время отсутствия начальника Управления его обязанностиисполняет первый заместитель. 2. Основные задачи 2.1. Проведение в области государственной экономической политикив целях ее устойчивого социально-экономического развития и повышенияуровня жизни населения. 2.2. Анализ социально-экономического положения и тенденцийразвития области и на его основе выработка предложений по приоритетнымнаправлениям стратегического развития экономики региона в целом,отдельным отраслям и секторам экономики и социальной сферы. 2.3. Определение основных параметров социально-экономическогоразвития области на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочныйпериод. 2.4. Участие в разработке основных подходов, механизмов, методови форм реализации структурной, финансовой, бюджетной, инвестиционной исоциальной политики регионального уровня. 2.5. Координация работы по комплексному развитию территорийобласти, выравниванию их экономических и социальных индикаторов. 3. Функции 3.1. Управление экономической политики администрации области всоответствии с возложенными на него задачами выполняет следующиефункции: 3.1.1. разрабатывает с участием заинтересованных органовисполнительной власти области, структурных подразделений администрацииобласти, территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти прогнозы и программы социально-экономического развития регионаи территорий, отраслей и секторов экономики и социальной сферы, атакже осуществляет анализ хода их реализации; 3.1.2. осуществляет системный анализ и стратегическоепланирование основных направлений и показателей региональногоэкономического и социального развития; 3.1.3. осуществляет мониторинг и прогнозированиегосударственного сектора экономики; (В редакции ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 01.07.2005 г. N 582) 3.1.4. на основе анализа ситуации на товарных рынкахразрабатывает прогноз спроса и предложения по важнейшим видампродукции (услуг); 3.1.5. на основе мониторинга экономики и социальной сферы областии выявления тенденций их развития осуществляет подготовку годовых,квартальных и месячных итогов, докладов, разрабатывает предложения поприоритетным направлениям развития области; 3.1.6. разрабатывает методики и на их основе проводит оценкусостояния и развития экономики и социальной сферы, отдельных отраслей,секторов и видов деятельности, как в целом по области, так и втерриториальном разрезе; 3.1.7. принимает участие в подготовке предложений по формированиюэффективной финансовой, бюджетной, налоговой и тарифной политики вобласти; 3.1.8. определяет экономические параметры для формированияобластного бюджета на предстоящий финансовый год; 3.1.9. разрабатывает прогноз сводного финансового балансаобласти; 3.1.10. разрабатывает предложения по совершенствованиюмежбюджетных отношений и развитию финансовых основ местногосамоуправления; 3.1.11. участвует в выработке мер по вопросам институциональныхпреобразований в области, развитию кредитной, страховой и финансовойдеятельности; 3.1.12. организует и координирует работу по защите праввкладчиков и акционеров; 3.1.13. осуществляет координацию деятельности структурныхподразделений администрации области и органов исполнительной властиобласти и методическое руководство по вопросам вхождения в федеральныецелевые программы и формирование сводных предложений по установленнойформе бюджетной заявки на государственную поддержку из федеральногобюджета для финансирования федеральных целевых программ в области; (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 15.03.2006 г. N 231) 3.1.14. вырабатывает предложения по приоритетным направлениямформирования областных целевых, в т.ч. инвестиционных программ; 3.1.15. определяет методы и вырабатывает механизмы стимулированияинвестиционного процесса, реализации конкретных инвестиционныхпрограмм и проектов по стратегическим направлениям развития и "точкамроста" экономики области, улучшения инвестиционного климата в регионе;(В редакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 15.03.2006 г. N 231) 3.1.16.(Исключен - Постановление Администрации Тамбовской областиот 05.11.2008 г. N 1322) 3.1.17. разрабатывает баланс денежных доходов и расходовнаселения области; 3.1.18. осуществляет мониторинг и прогноз показателей уровняжизни населения области в увязке с анализом развития отраслейэкономики и социальной сферы; 3.1.19. участвует в разработке и оказывает содействие восуществлении мероприятий по социально-экономическому развитиюмуниципальных образований области. Оказывает методическую помощьорганам местного самоуправления в разработке прогнозов, проведениисогласованной экономической и социальной политики; 3.1.20. разрабатывает и вносит на рассмотрение главыадминистрации области проекты законодательных и нормативно-правовыхактов по вопросам, относящимся к компетенции Управления, иконтролирует ход их исполнения; 3.1.21. в установленном порядке принимает участие в работекомиссий, координационных советов администрации области и областнойДумы, в работе общественных и консультативных организаций понаправлениям деятельности Управления; 3.1.22. организует рабочие совещания, семинары, конференции повопросам компетенции Управления. 4. Права 4.1. В целях осуществления своих функций Управлениюпредоставляется право: 4.1.1. запрашивать и получать в установленном порядке утерриториальных органов федеральных органов исполнительной власти,органов исполнительной власти области, органов местногосамоуправления, юридических и физических лиц необходимую информацию иматериалы; 4.1.2. вносить в установленном порядке предложения по вопросам,входящим в компетенцию Управления, на рассмотрение главы администрацииобласти, его заместителей, руководителей органов исполнительной властиобласти, а также органов местного самоуправления; 4.1.3. привлекать научные и другие учреждения, специалистов кразработке отдельных вопросов, относящихся к ведению Управления,вносить предложения об образовании межведомственных комиссий, советови рабочих групп по этим вопросам; 4.1.4. проводить в установленном порядке совещания по вопросам,входящим в компетенцию Управления; 4.1.5. вносить в установленном порядке в комитет по управлениюимуществом области, в пределах своей компетенции, предложения окандидатурах представителей области в органах управления акционерныхобществ, акции которых закреплены в государственной собственности; 4.1.6. вносить предложения на рассмотрение главы администрацииобласти, его заместителей по вопросам социальной защиты, улучшенияусловий труда, жилищных, культурно-бытовых условий и медицинскогообслуживания работников Управления. 5. Организация работы 5.1. В состав Управления входят следующие структурныеподразделения: отдел комплексного анализа и прогнозирования развития региона; отдел методологии программ развития; отдел финансовой и бюджетной политики; отдел системного анализа уровня жизни; отдел инвестиционной политики; отдел координации, прогнозирования и контроля в сфереценообразования. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от01.07.2005 г. N 582; от 11.03.2008 г. N 299) 5.2. Положение об Управлении и штатное расписание утверждаетглава администрации области. 5.3. Служебная деятельность каждого подразделения и Управления вцелом осуществляется по перспективному и текущему планам администрацииобласти и Управления. (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 11.03.2008 г. N 299) 5.4. Деятельностью Управления руководит начальник. НачальникУправления имеет трех заместителей. Один из них является первымзаместителем. Заместители начальника Управления назначаются надолжность и освобождаются от должности постановлением главыадминистрации области в порядке, установленном действующимзаконодательством. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовскойобласти от 11.03.2008 г. N 299) 5.5. Начальник Управления: распределяет обязанности между заместителями начальника иработниками Управления; (В редакции Постановления АдминистрацииТамбовской области от 11.03.2008 г. N 299) вносит в установленном порядке предложения о назначении надолжность и освобождении от должности работников Управления; (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 11.03.2008 г. N 299) вносит главе администрации области предложения о поощренииработников Управления и применения к ним дисциплинарного воздействия; решает вопросы командирования сотрудников Управления; решает в соответствии с федеральным и областным законодательствомо государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождениемгосударственной гражданской службы в Управлении; (В редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 11.03.2008 г. N 299) представляет главе администрации области предложения по структуреи штатной численности Управления; утверждает положения о структурных подразделениях Управления. (Вредакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 01.07.2005г. N 582; от 11.03.2008 г. N 299) 6. Взаимоотношения. Связи Управление при выполнении возложенных на него функцийвзаимодействует с федеральными органами исполнительной власти и ихтерриториальными органами, органами исполнительной власти области, соструктурными подразделениями администрации области, органами местногосамоуправления, с хозяйствующими субъектами всех форм собственности, собщественными объединениями, обеспечивает согласованную с нимиразработку и последовательное осуществление взаимосвязанных мер повопросам социально-экономического развития области и отдельных еетерриторий. В своей работе Управление учитывает предложения комитетовобластной Думы, общественных объединений, ассоциаций, научныхучреждений, мнения трудовых коллективов. 7. Ответственность Начальник Управления и его заместители несут ответственность заневыполнение задач, возложенных на Управление, и неиспользованиепредоставленных прав в соответствии с должностными регламентами. (Вредакции Постановления Администрации Тамбовской областиот 11.03.2008 г. N 299) Работники Управления несут ответственность за невыполнениеобязанностей, установленных должностными регламентами, и не надлежащееисполнение должностных обязанностей. (В редакции ПостановленийАдминистрации Тамбовской области от 15.03.2006 г. N 231)