Постановление Администрации Тамбовской области от 19.04.2004 № 309

Об утверждении Устава областного государственного учреждения здравоохранения "Мичуринский противотуберкулезный диспансер"

  
                     АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ19.04.2004                    г. Тамбов                         N 309                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                        Администрации Тамбовской области
                                             от 05.09.2011 г. N 1181
  
  
                     Об утверждении Устава областного
               государственного учреждения здравоохранения
               "Мичуринский противотуберкулезный диспансер"
  
          (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской областиот 13.03.2009 г. N 254)
  
  
       В соответствии   с  Гражданским  кодексом  Российской  Федерации,Федеральным  законом  от   12.01.1996   N   7-ФЗ   "О   некоммерческихорганизациях"   (в   редакции   от  28.12.2002),  Законом  области  от28.11.2002  N  73-З  "Об  управлении  государственной   собственностьюТамбовской  области"  (в  редакции от 23.12.2003) и с целью приведениянаименований  учреждений  здравоохранения  в  соответствие  с   Единойноменклатурой     государственных     и    муниципальных    учрежденийздравоохранения,  утвержденной приказом  Министерства  здравоохраненияРоссийской Федерации от 03.06.2003 N 229, ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Утвердить   Устав   областного   государственного   учрежденияздравоохранения  "Мичуринский  противотуберкулезный диспансер" в новойредакции согласно приложению.
       2. Управлению здравоохранения области (Лутцев):
       2.1. Осуществить    необходимые    юридические    действия     погосударственной   регистрации   Устава   областного   государственногоучреждения    здравоохранения    "Мичуринский     противотуберкулезныйдиспансер".
       2.2. Привести свои  правовые  акты  в  соответствие  с  настоящимпостановлением.
       3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  назаместителя главы администрации области М.Ю.Косенкова.
       Глава администрации
       области          О.И.Бетин------------------------------
            СОГЛАСОВАН                           ПРИЛОЖЕНИЕ
         приказом комитета                        УТВЕРЖДЕНпо управлению имуществом области  постановлением администрации области
         от 19.01.2004 N 03                 от 19.04.2004 N 309
                                  УСТАВ
                  ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
                       ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МИЧУРИНСКИЙ
                     ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР"
  
          (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской областиот 13.03.2009 г. N 254)
  
  
                            1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
       1.1.     Тамбовское    областное    государственное    учреждениездравоохранения  "Мичуринский противотуберкулезный диспансер" являетсяправопреемником    Мичуринского    противотуберкулезного   диспансера,созданного   постановлением   администрации   Тамбовской   области  от 02.02.2005 г. N 68; от 11.08.2006г. N 916)
       1.2.     Тамбовское    областное    государственное    учреждениездравоохранения  "Мичуринский противотуберкулезный диспансер" (далее -Учреждение) является некоммерческой организацией. (Дополнен          -Постановление Администрации Тамбовской области от 11.08.2006 г. N 916)
       1.3. Имущество  Учреждения  находится  в собственности Тамбовскойобласти и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления.
       1.4. Учредителем Учреждения является Тамбовская область.
       Функции учредителя Учреждения выполняет администрация  Тамбовскойобласти (далее по тексту - Учредитель).
       1.5. Координацию  деятельности  и   контроль   за   деятельностьюУчреждения осуществляет управление здравоохранения Тамбовской области.
       1.6.   Учреждение  является  юридическим  лицом,  имеет  гербовуюпечать,  штампы  и  бланки  со  своим  наименованием,  самостоятельныйбаланс,  имеет  лицевой  счет  в  территориальном  органе федеральногоказначейства    и    счета    по    учету   средств,   полученных   отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности. (В  редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68)
       Учреждение может  от  своего  имени  приобретать  и  осуществлятьимущественные права,  нести обязанности,  быть истцом и  ответчиком  всуде.
       1.7.  Полное  наименование - Тамбовское областное государственноеучреждение     здравоохранения    "Мичуринский    противотуберкулезныйдиспансер",  сокращенное  -  ТОГУЗ  "МПД".  (В  редакции ПостановленийАдминистрации  Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68; от 11.08.2006г. N 916)
       В соответствии  с законодательством Российской Федерации (в целяхсохранения врачебной тайны) в печати для больничных листов  и  справокУчреждение обозначается "Мичуринский диспансер N 1".
       1.8. Юридический  адрес:  ул.  Тамбовская,  220,  г.   Мичуринск,Тамбовская область, 393760.
       1.9.   В  своей  работе  Учреждение  руководствуется  действующимзаконодательством   Российской   Федерации   и   Тамбовской   области,нормативными  правовыми  и иными актами Министерства здравоохранения исоциального  развития Российской Федерации, управления здравоохраненияТамбовской области и настоящим Уставом. (В    редакции   ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68)
       1.10. Учреждение не отвечает по обязательствам Тамбовской областии ее органов. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимисяв   его   распоряжении   денежными  средствами  согласно  действующемузаконодательству.  При их недостаточности субсидиарную ответственностьнесет собственник имущества.
       1.11. Изменения и дополнения  к  настоящему  Уставу  утверждаютсяУчредителем  и  подлежат регистрации в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке.
                2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
       2.1. Основные цели деятельности Учреждения направлены на оказаниеквалифицированной медицинской  противотуберкулезной  (фтизиатрической)помощи   больным   г.   Мичуринска   и  Мичуринского,  Никифоровского,Первомайского,   Староюрьевского,   Петровского   районов   Тамбовскойобласти, а также на:
       повышение объема и  качества  профилактических,  диагностических,лечебных, реабилитационных мероприятий;
       ведение организационно-методической работы в  курируемых  районахТамбовской области;
       взаимодействие и  преемственность   с   лечебно-профилактическимиучреждениями Тамбовской области;
       повышение качества   и   оперативности   медицинского   ухода   исервисного обслуживания больных;
       обеспечение лабораторного и инструментального обследования;
       обеспечение готовности к работе в экстремальных условиях.
       2.2. Виды медицинской деятельности Учреждения:
       первичная (доврачебная) медико-санитарная помощь;
       диагностика:
       лабораторная диагностика  (общеклинические  методы  исследования,биохимические исследования, микробиологические исследования);
       лучевая диагностика (рентгенологическая);
       функциональная диагностика;
       эндоскопическая диагностика.
       Амбулаторно-поликлиническая медицинская   помощь   взрослому    идетскому населению в Учреждении и на дому: фтизиатрия, физиотерапия.
       Стационарная медицинская помощь взрослому населению: фтизиатрия.
       Экспертная медицинская    деятельность:    экспертиза   временнойнетрудоспособности, качества медицинской помощи.
       2.3. Предметом деятельности Учреждения являются:
       систематический анализ    эпидемиологической    обстановки     потуберкулезу    (инфицированность,    заболеваемость,    болезненность,смертность)  и  эффективность  противотуберкулезных   мероприятий   назакрепленной территории обслуживания;
       составление     совместно     с     органами,     осуществляющимигосударственный  санитарно-эпидемиологический  надзор" г. Мичуринска иприкрепленных   районов,   учреждениями   здравоохранения   Тамбовскойобласти   и   заинтересованными   организациями  комплексных  программпротивотуберкулезных  мероприятий,  утверждаемых  органами  управленияздравоохранением,   администрациями   г.  Мичуринска  и  вышеуказанныхрайонов,  участие  в  их  реализации,  осуществление  контроля  за  ихвыполнением другими организациями; (В      редакции      ПостановленияАдминистрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68)
       планирование совместно  с  государственным   учреждением   "Центргосударственного  санитарно-эпидемического  надзора"  г.  Мичуринска иМичуринского  района,  муниципальными   учреждениями   здравоохранения"Мичуринский   родильный   дом",   "Мичуринская  центральная  районнаябольница"    мероприятий    по    вакцинации,    ревакцинации     БЦЖ,организационно-методическое руководство по их проведению;
       изоляция новорожденных   от   бактериовыделителей    на    периодформирования   иммунитета,   в  том  числе  госпитализация  больных  встационар;
       ведение профилактических мероприятий в отношении лиц, находящихсяв семейном контакте с бактериовыделителями - диспансерное  наблюдение,химиопрофилактика, ревакцинация БЦЖ, текущая дезинфекция и т. д.;
       участие в оздоровлении рабочих мест больных бактериовыделителей ворганизациях;
       планирование совместно  с  государственным   учреждением   "Центргосударственного  санитарно-эпидемического  надзора"  г.  Мичуринска иМичуринского   района,   лечебно-профилактическими   учреждениями   г.Мичуринска и Мичуринского района, промышленными предприятиями массовыхобследований населения на  туберкулез  методами  туберкулиновых  проб,флюорографии,  бактериологическим методом, организационно-методическаяпомощь при их проведении;
       оказание помощи  в  формировании  групп  риска  в поликлиниках г.Мичуринска и вышеуказанных районов;
       консультация врачом-фтизиатром   больных,  находящихся  в  другихлечебно-профилактических учреждениях г. Мичуринска;
       обследование направленных  в  Учреждение  лиц  с  подозрением  натуберкулез;
       госпитализация больных  туберкулезом  в  стационар Учреждения илистационар  государственного  учреждения  здравоохранения   "Тамбовскийобластной противотуберкулезный диспансер", направление их в санатории,организация их лечения в амбулаторных условиях контролируемым методом;
       госпитализация диагностических     больных     и     лечение    вдиагностическом  отделении  больных  с  воспалительными  заболеваниямилегких,   в  том  числе  при  обострении  хронических  неспецифическихзаболеваний  органов  дыхания  у   больных   с   неактивными   формамитуберкулеза легких;
       проведение экспертизы   трудоспособности   и    направление    намедико-социальную экспертную комиссию;
       проведение мероприятий    по    комплексной    социально-трудовойреабилитации  больных  туберкулезом,  а  при  наличии  показаний  -  иперенесших туберкулез.
       2.4.  Учреждение  осуществляет  на  платной основе следующие видыдеятельности:
  
         все виды    медицинского    обследования,    освидетельствования,консультаций,  экспертиз  и  лечения,  не  предусмотренные  Программойгосударственных   гарантий   оказания   населению  Тамбовской  областибесплатной медицинской помощи  на  соответствующий  год,  утверждаемойпостановлением администрации области (далее - Программа);
         медицинскую помощь  лицам,  не   имеющим   право   на   получениебесплатной медицинской помощи по Программе;
         медицинские осмотры,  проводимые для получения водительских прав,выездной   визы,   по   направлению   спортивных   обществ,  на  правоприобретения и хранения  огнестрельного  оружия,  при  поступлении  наработу   (предварительные   и   периодические   в   течение   трудовойдеятельности),  при поступлении на военную службу  по  контракту  и  ввоенные  учебные  заведения,  по  направлению  военных комиссариатов идругие обязательные медицинские осмотры,  предусмотренные действующиминормативными актами;
         анонимную диагностику и лечение (за исключением  обследования  навирус иммунодефицита человека);
         диагностические исследования,       процедуры,       манипуляции,консультации  и курсы лечения,  проводимые больным по их желанию,  внеочереди и  на  дому  (кроме  лиц,  которые  по  состоянию  здоровья  ихарактеру заболевания не могут посетить медицинское учреждение);
         пребывание больного  в  стационаре  свыше   сроков   лечения   попротоколу оказания медицинской помощи по соответствующей нозологии приналичии условий для перевода его на лечение в амбулаторных условиях;
         бытовые и     сервисные     услуги    повышенной    комфортности,предоставляемые медицинскими учреждениями;
         работу врачей  и  среднего  медицинского  персонала  в  призывныхкомиссиях военных комиссариатов
  
  .     (В   редакции   Постановления  Администрации  Тамбовской  областиот 11.08.2006 г. N 916)
       2.5. Право Учреждения осуществлять  деятельность,  на  которую  всоответствии   с   законодательством  Российской  Федерации  требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ееполучения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срокаее действия,  если иное не  установлено  законодательством  РоссийскойФедерации.
                         3. СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ
       Учреждение  имеет  в  своем  составе:  поликлиническое  отделение(поликлиника);  стационар из двух туберкулезных легочных отделений длявзрослых; (В  редакции  Постановления Администрации Тамбовской областиот 02.02.2005 г. N 68)
       клинико-биохимическую и бактериологическую лаборатории;
       кабинет рентгеновский;
       кабинет физиотерапии;
       кабинет функциональной диагностики;
       кабинет стоматологии;
       кабинет отоларингологический.
       Бухгалтерское  обслуживание  деятельности Учреждения осуществляетТамбовское   областное  государственное  учреждение  "Централизованнаябухгалтерия  областных государственных учреждений здравоохранения N 2"в   соответствии   с   заключенным   с   ним  договором.  (В  редакцииПостановлений  Администрации Тамбовской области от 11.08.2006 г. N 916)
                    4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
       4.1. Имущество   Учреждения  является  собственностью  Тамбовскойобласти и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления.
       4.2. Учреждение владеет,  пользуется,  распоряжается закрепленнымна  праве  оперативного  управления  имуществом   в   соответствии   сназначением  имущества,  уставными  целями  деятельности,  в  порядке,установленном  законодательством  Российской  Федерации  и  Тамбовскойобласти.
       4.3. Учреждение   не   вправе   отчуждать   или   иным   способомраспоряжаться   закрепленным   за   ним   имуществом   и   имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
       4.4. Источниками  формирования  имущества  и  финансовых ресурсовУчреждения являются:
       средства областного бюджета;
       имущество, закрепленное  за  Учреждением  на  праве  оперативногоуправления комитетом по управлению имуществом Тамбовской области;
       безвозмездные и    благотворительные    взносы,     пожертвованияюридических и физических лиц;
       средства, полученные от реализации платных медицинских услуг;
       иные источники  в  соответствии  с  законодательством  РоссийскойФедерации.
       4.5. Смета   расходов   на   содержание  Учреждения  утверждаетсяуправлением здравоохранения Тамбовской области.
       4.6. Доходы  Учреждения,  полученные от деятельности,  приносящейдоход,   после    уплаты    налогов    и    сборов,    предусмотренныхзаконодательством  о  налогах и сборах,  в полном объеме учитываются всмете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах  областногобюджета   как   доходы  от  использования  имущества,  находящегося  вгосударственной собственности,  либо как доходы  от  оказания  платныхуслуг.
       4.7. При осуществлении права оперативного  управления  Учреждениеобязано:
       эффективно использовать имущество;
       обеспечивать сохранность  имущества  и использовать его строго поцелевому назначению;
       не допускать  ухудшения  технического  состояния  имущества  (этотребование не распространяется на ухудшения,  связанные с  нормативнымизносом этого имущества в процессе эксплуатации);
       осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества.
       4.8. Собственник имущества,  закрепленного за Учреждением, вправеизъять излишнее,  неиспользуемое либо используемое  не  по  назначениюимущество и распорядиться им по своему усмотрению.
       4.9.  (Абзац  исключен  -  Постановление Администрации Тамбовскойобласти от 13.03.2009 г. N 254)
       Контроль за использованием имущества по назначению и сохранностьюосуществляет  комитет  по управлению имуществом Тамбовской области,  вслучае нарушения установленных правил распоряжения этим  имуществом  иземельными  участками,  принимает  необходимые  меры  в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации.
       4.10. Ревизию  финансовой  деятельности  Учреждения  осуществляютУчредитель,  а также управление  здравоохранения  Тамбовской  области,другие  органы  в  пределах их компетенции и в порядке,  установленномдействующим законодательством Российской Федерации.
                  5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
       5.1. Учреждение  строит  свои  отношения с другими юридическими ифизическими лицами  на  основе  договоров,  соглашений,  контрактов  всоответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
       5.2.  Учреждение  оказывает населению платные медицинские услуги,предусмотренные  п.  2.4  настоящего Устава, в соответствии с выданнойлицензией  и  Правилами  оказания  платных медицинских услуг населениюучреждениями  здравоохранения  области,  утвержденными  постановлениемадминистрации  области  от  20.05.2005  N 388 "О мерах по упорядочениюоказания платных медицинских услуг в учреждениях здравоохранения".
  
         Цены и тарифы на платные  медицинские  услуги  устанавливаются  всоответствии  с  постановлением  администрации области от 17.07.2008 N871  "Об   утверждении   Порядка   установления   цен   (тарифов)   надополнительные  (платные) услуги,  оказываемые органами исполнительнойвласти области, областными государственными учреждениями на территорииТамбовской области".
  
  
         (В   редакции   Постановления  Администрации  Тамбовской  областиот 13.03.2009 г. N 254)
  
       5.3. Для  выполнения уставных целей деятельности Учреждение имеетправо   в   порядке,   установленном   действующим   законодательствомРоссийской Федерации:
       заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами,не противоречащих законодательству Российской Федерации, а также целями предмету деятельности Учреждения;
       привлекать для  осуществления  своей деятельности на экономическивыгодной договорной основе другие учреждения, организации, предприятияи физических лиц;
       планировать   и   осуществлять  свою  деятельность  и  определятьперспективы   развития   с   учетом   нормативных  актов  Министерстваздравоохранения  и  социального  развития  Российской  Федерации  и посогласованию с управлением здравоохранения Тамбовской области;      (Вредакции     Постановления     Администрации     Тамбовской    областиот 02.02.2005 г. N 68)
       формировать  и  утверждать  штатное  расписание по согласованию суправлением здравоохранения Тамбовской области; (В            редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 11.08.2006 г. N 916)
       осуществлять подбор,  учет  и расстановку кадров в соответствии снастоящим Уставом;
       осуществлять решение социальных вопросов;
       устанавливать работникам  надбавки,  доплаты  и  другие   выплатыстимулирующего   характера   в   пределах   фонда  оплаты  труда  и  всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
       5.4. Учреждение обязано:
       представлять управлению   здравоохранения   Тамбовской    областинеобходимую документацию;
       нести ответственность   в   соответствии   с    законодательствомРоссийской  Федерации  за нарушение договорных,  расчетных,  кредитныхобязательств, правил хозяйствования;
       возмещать ущерб,    причиненный   нерациональным   использованиемимущества,  закрепленного за ним  на  праве  оперативного  управления,земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды;
       соблюдать правила техники  безопасности,  санитарно-гигиеническиенормы;
       обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нестиответственность в установленном порядке за вред, причиненный работникуувечьем,  профессиональным   заболеванием   либо   иным   повреждениемздоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
       нести ответственность за сохранность документов  (управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и других);
       в установленном порядке обеспечивать передачу на  государственноехранение   документов,   имеющих   научно-историческое   значение,   всоответствующие  архивные  фонды  в   соответствии   с   согласованнымперечнем;
       хранить и  использовать  в  установленном  порядке  документы  поличному составу;
       вести   статистическую  отчетность,  отчитываться  о  результатахдеятельности   в  порядке  и  сроки,  установленные  законодательствомРоссийской Федерации. (В    редакции    Постановления    АдминистрацииТамбовской области от 11.08.2006 г. N 916)
       За искажение   государственной   отчетности   должностные    лицаУчреждения  несут установленную законодательством Российской Федерациидисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
       5.5. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется собственникомимущества,  а также управлением  здравоохранения  Тамбовской  области,иными органами в порядке,  установленном действующим законодательствомРоссийской Федерации.
                        6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
  
         
         6.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии   сзаконодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящимУставом.
         6.2. К компетенции Учредителя относится:
         создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, а также изменениеего типа;
         утверждение устава Учреждения и изменений, вносимых в него;
         обеспечение финансирования   в  соответствии  с  государственныминормативами;
         решение иных предусмотренных законодательством вопросов.
         6.3. К компетенции управления здравоохранения области относится:
         назначение на  должность  и  освобождение  от  должности главноговрача Учреждения;
         заключение, изменение  и расторжение трудового договора с главнымврачом в соответствии с действующим законодательством;
         применение к  главному  врачу  мер  дисциплинарного  взыскания  всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
         поощрение главного  врача  в  соответствии  с  Трудовым  кодексомРоссийской Федерации;
         согласование кандидатур    при    назначении   на   должности   иосвобождении от должностей  заместителей  главного  врача  и  главногобухгалтера Учреждения;
         осуществление контроля за организацией деятельности, поддержаниемв  Учреждении  условий,  необходимых  для  реализации  уставных целей,состоянием бухгалтерского учета;
         передача функций государственного заказчика на размещение заказовна  поставки  товаров,  выполнение  работ   и   оказание   услуг   длягосударственных (собственных) нужд;
         доведение лимитов бюджетных обязательств;
         наделение учреждения    полномочиями    администратора    доходовобластного бюджета;
         внесение предложений о внесении изменений в Устав;
         утверждение бюджетной   сметы   в   соответствии   с    бюджетнымзаконодательством;
         осуществление иных  полномочий,  предусмотренных  Положением   обуправлении здравоохранения области.
         6.4. Непосредственное   управление    деятельностью    Учрежденияосуществляет  главный  врач,  который  назначается  и освобождается отдолжности приказом управления здравоохранения области в  установленномпорядке.
         6.5. Главный врач действует на основе законодательства РоссийскойФедерации, Тамбовской области и настоящего Устава.
         6.6. Главный   врач   осуществляет   руководство    деятельностьюУчреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения областии иным органам в пределах их компетенции.
         6.7. Главный   врач  по  вопросам,  отнесенным  законодательствомРоссийской  Федерации  к  его  компетенции,  действует  на   принципахединоначалия.
         6.8. Главный врач выполняет следующие функции  и  обязанности  поорганизации и осуществлению деятельности Учреждения:
         6.8.1. заключает,  изменяет  и  расторгает  трудовые  договоры  сработниками Учреждения в установленном законом порядке.  Назначение надолжность и освобождение от должности заместителей  главного  врача  иглавного  бухгалтера  осуществляется  после согласования с управлениемздравоохранения области;
         6.8.2. распределяет  должностные  обязанности  между  работникамиУчреждения;  утверждает должностные инструкции,  инструкции по  охранетруда,  пожарной  безопасности в пределах своей компетенции;  поощряетработников за добросовестный и эффективный труд;
         6.8.3. устанавливает работникам надбавки,  доплаты и иные выплатыстимулирующего  характера  в  пределах  фонда   оплаты   труда   и   всоответствии с действующим законодательством;
         6.8.4. действует   без   доверенности   от   имени    Учреждения,представляет его интересы в государственных органах и органах местногосамоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах;
         6.8.5. утверждает штатное расписание;
         6.8.6. открывает в установленном порядке счета в  соответствии  сп. 1.6 Устава;
         6.8.7. пользуется правом  распоряжения  имуществом  и  средствамиУчреждения  в  пределах своей компетенции в соответствии с действующимзаконодательством и Уставом;
         6.8.8. в   пределах  своей  компетенции  издает  приказы  и  даетуказания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует ихвыполнение;
         6.8.9. требует от работников исполнения ими трудовых обязанностейи  бережного  отношения  к  имуществу,  соблюдения  правил внутреннеготрудового распорядка;
         6.8.10. привлекает  работников  к  материальной  и дисциплинарнойответственности в порядке,  установленном Трудовым кодексом РоссийскойФедерации;
         6.8.11. регистрирует в установленном порядке изменения к  Уставу,внесенные Учредителем.
         6.9. Главный врач обязан:
         обеспечить исполнение  целей,  предмета  и  задач,  установленныхУчреждению настоящим Уставом;
         квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности;
         соблюдать трудовое законодательство;
         предоставлять работникам     работу,    обусловленную    трудовымдоговором;
         обеспечивать безопасные     условия     труда,    соответствующиегосударственным нормативным требованиям;
         обеспечивать работников   оборудованием,  инструментами  и  инымисредствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
         обеспечивать работникам  равноценную  оплату труда за равноценныйтруд;
         проводить мероприятия   по   повышению  профессионального  уровняработников Учреждения;
         исполнять иные      обязанности,     предусмотренные     Трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами.
         6.10. Неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  главным врачомсвоих  обязанностей,  злоупотребление  правами,  в   результате   чегоУчреждению  причинен  ущерб,  может  служить основанием для досрочногорасторжения трудового договора.
         6.11. Главный   врач  и  все  работники  учреждения,  в  пределахвозложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленномзаконодательством порядке.
         6.12. Учреждение несет ответственность за:
         нарушение законодательства об охране здоровья граждан;
         нарушение договорных,  расчетных и налоговых обязательств и  иныхправил деятельности;
         причиненный ущерб нерациональным использованием  земли  и  другихприродных ресурсов,  загрязнением окружающей среды,  нарушением правилбезопасности обслуживания,  санитарно-гигиенических норм и  требованийпо защите здоровья работников и обслуживаемых граждан;
         проведение противоэпидемических,                 мобилизационных,антитеррористических   мероприятий,   а  также  мероприятий  по  деламгражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
         сохранность закрепленного   на   праве   оперативного  управленияимущества;
         сохранность документов   Учреждения   (учетных,   управленческих,финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
         достоверность бюджетного учета и статистической отчетности;
         конфиденциальность персонифицированной информации,  полученной  впроцессе  осуществления  своей  деятельности,  за исключением случаев,установленных законодательством.
         Учреждение может  быть привлечено к ответственности по основаниями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  
  
         (В   редакции   Постановления  Администрации  Тамбовской  областиот 13.03.2009 г. N 254)
  
                 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
       7.1. Учреждение может быть ликвидировано в установленном  порядкепо решению Учредителя либо по решению суда.
       7.2. Реорганизация  и  ликвидация   Учреждения   производятся   всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
       7.3. При  ликвидации  и  реорганизации  Учреждения,   увольняемымработникам   гарантируется   соблюдение   их  прав  в  соответствии  сдействующим законодательством Российской Федерации.
       Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенныхв  установленном  порядке   с   бюджетом,   кредиторами,   работникамиУчреждения,   остается   в  государственной  собственности  Тамбовскойобласти.
       7.4. При  реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные,  по личному составу и  другие)  передаются  всоответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.
       При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющиенаучно-историческую  ценность,  документы по личному составу (приказы,личные дела и карточки учета,  лицевые счета  и  т.д.)  передаются  нагосударственное  хранение  в  архивные  учреждения по месту нахожденияУчреждения.
       Передача и  упорядочение  документов  осуществляется  силами и засчет  средств  Учреждения  в  соответствии  с  требованиями   архивныхучреждений.
       7.5.  Учреждение  считается  реорганизованным или ликвидированнымкак   юридическое   лицо  после  внесения  об  этом  записи  в  Единыйгосударственный   реестр   юридических  лиц,  за  исключением  случаевреорганизации   в   форме  присоединения,  с  момента  государственнойрегистрации вновь созданной организации (организаций) (В      редакцииПостановления Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68)