Постановление Администрации Тамбовской области от 08.09.2016 № 1038

Администрация области постановляет:

1. Внести в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тамбовской области в 2013-2018 гг.» (далее – План), утвержденный постановлением администрации области от 27.02.2013 № 193 (в редакции от 18.03.2015), следующие изменения:

раздел V «Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры» изложить в следующей редакции:

«V. Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы в Тамбовской области (процентов):

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

80,3

82,3

83,7*

82,4*

100,0*

100,0*

*Примерные (индикативные) значения соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Тамбовской области (процентов).

Численность работников учреждений культуры области (тыс. человек):

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

4,8

3,4

3,1

3,1

3,1

3,1

3,1

Показатели нормативов региональной «дорожной карты» приводятся в приложении к «дорожной карте».»;

приложение к Плану изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

Глава администрации

области

А.В.Никитин

Наименование показателей

2012 год

факт

2013 год факт

2014 год

факт

2015 год

факт

2016 год

2017 год

2018 год

2014-2016 годы

2014-2018 годы

1. Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)

225,0

316,0

344,0

338,0

336,1

331,1

328,0

х

х

2. Число получателей услуг, человек

1083064

1072341

1065677

1056358

1050295

1034700

1025000

х

х

3. Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек

4803,0

3388,0

3100,0

3125,1

3125,1

3125,1

3125,1

х

х

4. Численность населения субъекта Российской Федерации, человек

1083064

1072341

1065677

1056358

1050295

1034700

1025000

х

х

5. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:

5.1. по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы

х

53,0

59,0

65,0

74,0

85,0

100,0

х

х

5.2. по Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», %

х

70,3

70,3

70,3

82,4

100,0

100,0

х

х

5.3. по Тамбовской области, %

х

80,3

82,3

83,7

82,4

100,0

100,0

х

х

6. Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей

16866,0

19099,0

20752,0

20571,7*

21350,0*

22600,0*

24000,0*

х

х

7. Темп роста к предыдущему году, %

х

113,0

108,7

99,1

103,8

105,9

106,2

х

х

8. Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей

10000,0

15313,0

17085,0

17238,0

17595,0

22600,0

24000,0

х

х

9. Темп роста к предыдущему году, %

х

153,0

111,6

100,9

102,1

128,4

106,2

х

х

10. Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %

х

5,0

5,0

3,2

3,2

2,7

2,8

х

х

11. Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

х

х

12. Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

750,0

810,6

827,5

841,7

859,1

1103,5

1171,8

2528,3

4803,6

13. Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей,

в том числе:

х

60,6

16,9

31,1

48,5

292,9

361,2

96,5

750,6

13.1. за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей

х

58,5

16,0

33,2

50,6

295,0

363,3

102,8

761,1

13.1.1. включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. рублей), из них:

х

20,7

5,0

9,3

14,3

28,0

35,0

28,6

91,6

от реструктуризации сети, млн. рублей

х

0,7

0,5

0,4

0,6

1,0

1,5

1,5

4,0

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей

х

5,0

2,0

1,7

2,5

2,5

2,5

6,2

11,2

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

х

15,0

2,5

7,2

11,2

24,5

31,0

20,9

76,4

13.2. за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

х

2,1

0,9

-2,1

-2,1

-2,1

-2,1

-6,3

-10,5

13.3. за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

14. Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 13.1 + 13.2 + 13.3)

х

60,6

16,9

31,1

48,5

292,9

361,2

96,5

750,6

15. Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 13.1.1 / стр. 14 х 100%)

х

34,2

29,6

29,9

29,5

9,6

9,7

29,6

12,2

Зам. главы администрации

области

С.А.Чеботарев