Постановление Администрации Тамбовской области от 20.08.2015 № 929

20.08.2015

г. Тамбов

№ 929

Утратило силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 30.10.2019 г. № 1211

О внесении изменений в постановление администрации области от 04.06.2013 № 578 «Об утверждении Положения об отборе субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность, направленную на решение социальных проблем, и претендующих на субсидирование части затрат»

В соответствии с приказом Минэкономразвития России от 25.03.2015 № 167 «Об утверждении условий конкурсного отбора субъектов Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, и требований к организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства» администрация области постановляет:

1. Внести в постановление администрации области от 04.06.2013 № 578 «Об утверждении Положения об отборе субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность, направленную на решение социальных проблем, и претендующих на субсидирование части затрат» (в редакции от 05.09.2014) (далее – постановление) следующие изменения:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на временно исполняющего обязанности первого заместителя главы администрации области А.Я.Дубовика.»;

в приложении № 1 «Положение об отборе субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность, направленную на решение социальных проблем, и претендующих на субсидирование части затрат» к постановлению (далее – Положение):

в разделе 1:

пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.2. Субсидирование части затрат субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность, направленную на решение социальных проблем, (далее – Субсидирование) осуществляется за счёт средств бюджета Тамбовской области, в том числе за счёт средств, поступивших из федерального бюджета, предусмотренных в сводной бюджетной росписи бюджета Тамбовской области управлению по развитию промышленности и предпринимательства области.»;

пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. Целью субсидирования является финансовая поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность, направленную на решение социальных проблем (далее – субъект социального предпринимательства), при выполнении одного из условий:

субъект социального предпринимательства обеспечивает занятость инвалидов, граждан пожилого возраста, лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации, женщин, имеющих детей в возрасте до 7 (семи) лет, сирот, выпускников детских домов (далее – лица, относящиеся к социально незащищенным группам граждан), а также лиц, освобождённых из мест лишения свободы в течение 2 (двух) лет, предшествующих дате проведения отбора, при условии, что среднесписочная численность указанных категорий граждан среди их работников составляет не менее 50%, а доля в фонде оплаты труда – не менее 25%;

субъект социального предпринимательства осуществляет деятельность по предоставлению услуг (производству товаров, выполнению работ) в следующих сферах:

содействие профессиональной ориентации и трудоустройству, включая содействие занятости и самозанятости лиц, относящихся к социально незащищенным группам граждан;

социальное обслуживание лиц, относящихся к социально незащищенным группам граждан, и семей с детьми в области здравоохранения, физической культуры и массового спорта, проведение занятий в детских и молодёжных кружках, секциях, студиях;

организация социального туризма – только в части экскурсионно-познавательных туров для лиц, относящихся к социально незащищенным группам граждан;

оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам;

производство и (или) реализация медицинской техники, протезно-ортопедических изделий, а также технических средств, включая автомототранспорт, материалы, которые могут быть использованы исключительно для профилактики инвалидности или реабилитации инвалидов;

обеспечение культурно-просветительской деятельности (музеи, театры, школы-студии, музыкальные учреждения, творческие мастерские);

предоставление образовательных услуг лицам, относящимся к социально незащищенным группам граждан;

содействие вовлечению в социально-активную деятельность лиц, относящихся к социально незащищенным группам граждан, а также лиц, освобождённых из мест лишения свободы в течение 2 (двух) лет, и лиц, страдающих наркоманией и алкоголизмом.»;

в пункте 5.1 раздела 5:

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

«Претенденты, обеспечивающие занятость инвалидов, граждан пожилого возраста, лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации, женщин, имеющих детей в возрасте до 7 (семи) лет, сирот, выпускников детских домов, а также лиц, освобождённых из мест лишения свободы в течение 2 (двух) лет, предшествующих дате проведения отбора, в зависимости от категории работников дополнительно представляют:»;

абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:

«копии паспортов (для граждан пожилого возраста);»;

в разделе 6:

пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

«6.1. Основными критериями отбора Претендентов являются направленность деятельности Претендента на решение социальных проблем и качество представленного бизнес-проекта, для оценки которых применяются следующие критерии:

6.1.1. соответствие вида деятельности Претендента, предоставляющего услуги (производящего товары, выполняющего работы), следующим видам деятельности:

содействие профессиональной ориентации и трудоустройству, включая содействие занятости и самозанятости лиц, относящихся к социально незащищенным группам граждан

– 100 баллов;

социальное обслуживание лиц, относящихся к социально незащищенным группам граждан, и семей с детьми в области здравоохранения, физической культуры и массового спорта, проведение занятий в детских и молодёжных кружках, секциях, студиях

– 100 баллов;

производство и (или) реализация медицинской техники, протезно-ортопедических изделий, а также технических средств, включая автомототранспорт, материалы, которые могут быть использованы исключительно для профилактики инвалидности или реабилитации инвалидов

– 100 баллов;

оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам

– 80 баллов;

обеспечение культурно-просветительской деятельности (музеи, театры, школы-студии, музыкальные учреждения, творческие мастерские)

– 75 баллов;

предоставление образовательных услуг лицам, относящимся к социально незащищенным группам граждан

– 75 баллов;

содействие вовлечению в социально-активную деятельность лиц, относящихся к социально незащищенным группам граждан, а также лиц, освобождённых из мест лишения свободы в течение 2 (двух) лет, и лиц, страдающих наркоманией и алкоголизмом

– 75 баллов;

организация социального туризма – только в части экскурсионно-познавательных туров для лиц, относящихся к социально незащищенным группам граждан

– 50 баллов.

6.1.2. наличие в штате Претендента инвалидов, граждан пожилого возраста, лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации, женщин, имеющих детей в возрасте до 7 (семи) лет, сирот, выпускников детских домов, а также лиц, освобождённых из мест лишения свободы в течение 2 (двух) лет, предшествующих дате проведения отбора, при условии, что:

среднесписочная численность указанных категорий граждан среди их работников составляет свыше 50%, а доля в фонде оплаты труда – свыше 25%

– 100 баллов;

среднесписочная численность указанных категорий граждан среди их работников составляет 50%, а доля в фонде оплаты труда – 25%

– 50 баллов.

6.1.3. предполагаемый размер среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников Претендента в период реализации бизнес-проекта:

свыше 20000 рублей

– 100 баллов;

свыше 15000 до 20000 рублей (включительно)

– 75 баллов;

свыше 10000 до 15000 рублей (включительно)

– 50 баллов;

до 10000 рублей (включительно)

– 25 баллов.

6.1.4. создание новых рабочих мест в период реализации бизнес-проекта:

оот 11 и выше новых рабочих мест

– 100 баллов;

от 4 до 10 (включительно) новых рабочих мест

– 50 баллов;

от 1 до 3 (включительно) новых рабочих мест

– 10 баллов.

6.1.5. срок окупаемости бизнес-проекта:

до 3 лет

– 100 баллов;

от 3 до 5 лет

– 75 баллов;

свыше 5 лет

– 50 баллов.

6.1.6. готовность бизнес-проекта к внедрению (качество описания преимуществ товара или услуги в сравнении с существующими аналогами, качество проработки маркетинговой, операционной и финансовой стратегии, прогнозируемые изменения финансовых результатов деятельности):

отлично

– 100 баллов;

хорошо

– 75 баллов;

удовлетворительно

– 50 баллов;

неудовлетворительно

– 0 баллов.»;

в абзаце первом пункта 6.2 цифры «225» заменить цифрами «185»;

приложение № 2 к Положению «Сведения о численности и заработной плате работников _______ за ______ 20__ года» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

в приложении № 5 к Положению «Договор № ____ о субсидировании части затрат»:

пункт 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.2. Управление субсидирует Получателю поддержки часть затрат в размере _________ (_________) рублей в соответствии со сметой расходов, необходимых для реализации бизнес-проекта за счёт бюджетных денежных средств, являющейся приложением № 1 к настоящему Договору, по форме согласно приложению № 3 к Положению об отборе субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность, направленную на решение социальных проблем, и претендующих на субсидирование части затрат.

Субсидирование Получателю поддержки части затрат (далее – Субсидирование) осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе за счёт средств бюджета Тамбовской области, в том числе за счёт средств, поступивших из федерального бюджета, предусмотренных на реализацию подпункта 4.1.5 пункта 4.1 раздела 4 «Подпрограмма «Развитие малого и среднего предпринимательства» перечня мероприятий государственной программы Тамбовской области «Экономическое развитие и инновационная экономика» на 2014-2020 годы, утверждённой постановлением администрации области от 24.09.2013 № 1057.»;

в разделе 3:

в пункте 3.1:

подпункт 3.1.8 дополнить словами «, либо копию патента на осуществление предпринимательской деятельности, в отношении которого законом Тамбовской области введена патентная система налогообложения;»;

подпункт 3.1.11 после цифр «3.1.6 – 3.1.10» дополнить цифрами «, 3.1.13»;

дополнить подпунктом 3.1.13 следующего содержания:

«3.1.13. производить расходование средств субсидии в строгом соответствии со сметой расходов, необходимых для реализации бизнес-проекта за счёт бюджетных денежных средств, являющейся приложением № 1 к настоящему Договору.»;

пункт 3.4 после цифр «3.1.6 – 3.1.10» дополнить цифрами «, 3.1.13»;

раздел 7 изложить в следующей редакции:

«7. Реквизиты и подписи Сторон

________________________________

(полное наименование Управления)

Почтовый адрес:________________

_______________________________,

Телефон: ________________________,

ОГРН __________________________,

ИНН ___________________________,

КПП ___________________________,

л/с _____________________________,

в _____________________________,

р/с_____________________________,

БИК ___________________________

Начальник Управления

___________________________

(Ф.И.О.)

МП

_________________________________

(полное наименование

Получателя поддержки)

Почтовый адрес:___________________

__________________________________, Телефон:_________________________,

ОГРН ____________________________,

ИНН _____________________________,

КПП _____________________________,

р/с ______________________________,

в ________________________________,

к/с ______________________________,

БИК _____________________________

_________________________________

(наименование должности руководителя)

____________________________

(Ф.И.О.)

МП».

в приложении № 2 «Список комиссии по отбору субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность, направленную на решение социальных проблем, и претендующих на субсидирование части затрат» к постановлению (далее – Список):

вывести из Списка А.И.Алабичева, Е.Е.Бастрыкину, Н.Н.Матюшину, В.В.Худееву, И.П.Чемерчеву;

ввести в Список:

Дубовика Александра Яковлевича – временно исполняющего обязанности первого заместителя главы администрации области, председателя комиссии;

Мильченко Дмитрия Валентиновича – заместителя начальника управления социальной защиты и семейной политики области;

Камневу Ольгу Игоревну – заместителя начальника управления экономической политики администрации области;

Корявина Алексея Александровича – начальника отдела по развитию физической культуры, спорта и организационной деятельности управления по физической культуре и спорту области;

Сенаторову Елену Юрьевну – начальника отдела планирования и исполнения бюджета управления здравоохранения области.

2. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

Временно исполняющий обязанности

главы администрации области

А.В.Никитин

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации области

от 20.08.2015 № 929

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению об отборе субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность, направленную на решение социальных проблем, и претендующих на субсидирование части затрат

Сведения о численности и заработной плате работников

_________________________ за ____________ 20__ года

(наименование Претендента)

(период)

Наименование показателя

№

строки

Средняя численность (человек)

Фонд начисленной заработной платы (рублей)

Выплаты социального характера (рублей)

за период с начала года

за соот-ветству-ющий период прош-лого года

за период с начала года

за соот-ветству-ющий период прош-лого года

за период с начала года

за соот-ветствующий период прош-лого года

Всего

(стр. 02 + 03 + 04 + 05)

01

в том числе:

работники списочного состава (без внешних совместителей)*

02

внешние совместители**

03

работники, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера***

04

другие лица несписочного состава

05

Х

Х

Всего инвалиды, граждане пожилого возраста, лица, находящиеся в трудной жизненной ситуации, женщины, имеющие детей в возрасте до 7 лет, сироты, выпускники детских домов, а также лица, освобождённые из мест лишения свободы в течение 2 лет, предшествующих дате проведения отбора (стр. 07 + 08 + + 09 + 10 + 11 + 12 + 13)

06

в том числе:

инвалиды

07

граждане пожилого возраста

08

лица, находящиеся в трудной жизненной ситуации

09

женщины, имеющие детей в возрасте до 7 лет

10

сироты

11

выпускники детских домов

12

лица, освобождённые из мест лишения свободы в течение 2 лет, предшествующих дате проведения отбора

13

* – показывается среднесписочная численность работников.

** – средняя численность совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени.

*** – средняя численность исчисляется исходя из учёта этих работников за каждый календарный день, как целых единиц в течение всего срока действия договора.

Генеральный директор (индивидуальный предприниматель)

____________________________________________________________

(наименование Претендента)

_________________________

(________________________)

(подпись, печать)

(Ф.И.О.)

Врио первого зам. главы администрации

области

А.Я.Дубовик