Постановление Администрации Тамбовской области от 14.04.2015 № 368
О внесении изменений в приложения № 2, 3 к постановлению администрации области от 09.03.2010 № 256 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области,...
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
| 14.04.2015 | г. Тамбов | № 368 |
| О внесении изменений в приложения № 2, 3 к постановлению администрации области от 09.03.2010 № 256 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, перечней должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, целевых показателей эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области» (в редакции от 06.10.2014) (далее – постановление) следующие изменения: в приложении № 2 «Перечни должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности» к постановлению: раздел «Перечень должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг» дополнить абзацами следующего содержания: «Ведущий юрисконсульт Главный юрисконсульт-эксперт Специалист Главный специалист Инженер по охране труда и энергообеспечению Ведущий аналитик»; в приложении № 3 «Целевые показатели эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области» к постановлению раздел «Целевые показатели эффективности работы Тамбовского областного государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления услуг населению» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 3. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru). |
| Глава администрации | | |
| области | О.И.Бетин | |
| | ПРИЛОЖЕНИЕ |
| | к постановлению администрации области |
| | от 14.04.2015 № 368 |
| Целевые показатели эффективности работы Тамбовского областного государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления услуг населению» |
| Критерии | Показатели | Максимальный балл | Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
| 1. Организация предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» | Количество оказанных государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» в МФЦ (на основании данных АИС МФЦ) | 15 | 100% исполнения государственного задания. В случае меньшего показателя – 0 |
| Количество оказанных государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» в ТОСП (на основании данных АИС МФЦ) | 15 | 100% исполнения государственного задания. В случае меньшего показателя – 0 | |
| 2. Обеспечение стандарта комфортности и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг | Отношение количества заявителей, удовлетворенных доступностью и комфортностью места предоставления услуг, к общему количеству опрошенных заявителей | 10 | От процентного значения исполнения |
| Осуществление мероприятий по созданию и поддержанию комфортных условий получения государственных и муниципальных услуг населением | 10 | В случае допущения сбоя в работе – 0 | |
| Выполнение санитарно-гигиенических требований, мер пожарной безопасности, мероприятий по антитеррористической деятельности | 10 | В случае допущения нарушений – 0 | |
| 3. Эффективность расходования денежных средств | Отсутствие задолженности по заработной плате | 5 | В случае наличия задолженности – 0 |
| Отсутствие просроченной задолженности | 10 | В случае наличия задолженности – 0 | |
| 4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины | Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы | 5 | От процентного значения исполнения |
| Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов, отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств | 10 | В случае наличия нарушений, пеней, штрафов – 0 | |
| Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности работников МФЦ | 5 | В случае наличия обоснованных жалоб, претензий – 0 | |
| 5. Организация регистрации, подтверждения и восстановления доступа к учетной записи заявителя в Федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» по его обращению в рамках исполнения полномочий Центра обслуживания оператора выдачи ключа простой электронной подписи (далее – ПЭП) | Количество выданных (подтвержденных) ПЭП заявителю с целью получения государственных и муниципальных услуг в электронном виде (в качестве центра обслуживания «Операторов выдачи ключа простой электронной подписи») | 5 | Не менее 600 ПЭП в квартал. В случае меньшего показателя – 0 |
|
| Итого баллов | 100 |
|
| Первый зам. главы администрации | | |
| области | А.А.Сазонов | |