Постановление Администрации Тамбовской области от 25.09.2014 № 1152
О проведении областных ежегодных конкурсов на лучшую пожарную часть и звание "Лучший по профессии" среди работников пожарных частей области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ25.09.2014 г. Тамбов N 1152О проведении областных ежегодных конкурсов на лучшую пожарную часть извание "Лучший по профессии" среди работников пожарных частей области В соответствии с постановлением администрации области от02.09.2013 N 956 "Об утверждении государственной программы Тамбовскойобласти "Обеспечение безопасности населения Тамбовской области, защитаего жизненно важных интересов и противодействие преступности" на2014-2020 годы (далее - Программа) и в целях повышения уровнябоеготовности, организации службы в пожарных частях Тамбовскойобласти, воспитания высоких деловых и моральных качеств работниковпожарных частей области администрация области постановляет: 1. Ежегодно до 25 ноября проводить областные конкурсы на лучшуюпожарную часть и звание "Лучший по профессии" среди работниковпожарных частей области. 2. Создать комиссию по подведению итогов областных ежегодныхконкурсов на лучшую пожарную часть и звание "Лучший по профессии"среди работников пожарных частей области и утвердить ее списоксогласно приложению N 1. 3. Утвердить положение о проведении конкурса на лучшую пожарнуючасть области согласно приложению N 2. 4. Утвердить положение о проведении конкурса на звание "Лучший попрофессии" среди работников пожарных частей области согласноприложению N 3. 5. Финансирование расходов на премирование победителей конкурсовосуществлять за счет средств, предусмотренных бюджетом Тамбовскойобласти на реализацию Программы. 6. Опубликовать настоящее постановление на "Официальноминтернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайтесетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru). 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя главы администрации области А.А.Сазонова. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 25.09.2014 N 1152 Список комиссии по подведению итогов областных ежегодных конкурсов на лучшую пожарную часть и звание "Лучший по профессии" среди работников пожарных частей области (далее - комиссия) Зотов заместитель начальника управления поЮрий Павлович вопросам безопасности и правопорядка администрации области, председатель комиссииТолмачев заместитель директора Тамбовского областногоАлександр Николаевич государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр", заместитель председателя комиссииЩербакова ведущий специалист административно-Ирина Анатольевна хозяйственного отдела Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр", секретарь комиссииЧлены комиссии:Анфилов начальник инженерной группы ТамбовскогоИгорь Валентинович областного государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр"Бледнов начальник отдела связи, информационныхСергей Анатольевич технологий и оповещения Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр"Гусаров начальник отдела организации пожаротушения иВалерий Васильевич подготовки Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр"Жуков заместитель начальника отдела организацииАлександр Александрович пожаротушения и подготовки Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр"Кочерыгин заместитель начальника отдела пожаротушенияАлексей Вячеславович и проведения аварийно-спасательных работ Главного управления МЧС России по Тамбовской области (по согласованию)Черных начальник отдела снабжения ТамбовскогоАлександр Валентинович областного государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр" ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 25.09.2014 N 1152 Положение о проведении конкурса на лучшую пожарную часть области 1. Областной ежегодный конкурс на лучшую пожарную часть области(далее - конкурс) проводится в рамках мероприятий государственнойпрограммы Тамбовской области "Обеспечение безопасности населенияТамбовской области, защита его жизненно важных интересов ипротиводействие преступности" на 2014-2020 годы и является средствомобъективной оценки и стимулирования служебной деятельности пожарныхчастей. Конкурс проводится в целях совершенствования организациислужбы дежурных караулов (смен), совершенствования работы в областиохраны труда и предупреждения травматизма, создания условий,обеспечивающих безопасность, сохранение жизни и здоровья работниковподразделений Государственной противопожарной службы области,популяризации профессии, повышения уровня квалификации, ростапрофессионального мастерства работников, дальнейшего совершенствованияэффективности и качества проводимых мероприятий по контролю завыполнением требований законодательных и иных нормативных правовыхактов Российской Федерации в области тушения пожаров и проведенияаварийно-спасательных работ. Организатором конкурса является управление по вопросамбезопасности и правопорядка администрации области. Задачи конкурса: определение уровня боеготовности и организации службы в пожарныхчастях области; выявление наиболее подготовленных пожарных частей области; воспитание высоких деловых и моральных качеств работниковпожарных частей области. 2. Настоящее положение о проведении конкурса устанавливаетпорядок оценки состояния оперативно-служебной деятельности пожарныхчастей по обеспечению тушения пожаров и проведенияаварийно-спасательных работ, определенных Законом Российской Федерацииот 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" (в редакции от12.03.2014), Законом Российской Федерации от 22.07.2008 N 123-ФЗ"Технический регламент о требованиях пожарной безопасности" (вредакции от 23.06.2014), приказами МЧС России от 05.05.2008 N 240 "Обутверждении Порядка привлечения сил и средств подразделений пожарнойохраны, гарнизонов пожарной охраны для тушения пожаров и проведенияаварийно-спасательных работ" (в редакции от 04.04.2013), от 05.04.2011N 167 "Об утверждении Порядка организации службы в подразделенияхпожарной охраны" (в редакции от 08.04.2014), от 31.03.2011 N 156 "Обутверждении Порядка тушения пожаров подразделениями пожарной охраны",от 31.12.2002 N 630 "Об утверждении и введении в действие Правил поохране труда в подразделениях Государственной противопожарной службыМЧС России", программой подготовки личного состава подразделенийГосударственной противопожарной службы МЧС России от 29.12.2003,нормативами по пожарно-строевой и тактико-специальной подготовке дляличного состава федеральной противопожарной службы от 10.05.2011,другими нормативными правовыми актами. 3. Участниками конкурса являются пожарные части, расположенные натерритории Тамбовской области, кроме пожарных частей, в которых имелиместо случаи травматизма работников пожарных частей в год проведенияконкурса. Заявки на участие в конкурсе направляются в Тамбовское областноегосударственное казенное учреждение "Пожарно-спасательный центр"ежегодно, до 25 сентября. Конкурс проводится ежегодно до 25 ноября на базе пожарной частиN 5. 4. Победителями в конкурсе признаются пожарные части, набравшиенаибольшее количество баллов по показателям оценочной деятельности. Нормативы, показатели и оценочные ведомости утверждены приказомМЧС России от 30.03.2011 N 153 "Об утверждении Наставления пофизической подготовке личного состава федеральной противопожарнойслужбы", а также нормативами по пожарно-строевой и тактико-специальнойподготовке личного состава федеральной противопожарной службы,утвержденными 10.03.2011 главным военным экспертом МЧС Россиигенерал-полковником П.В.Платом. Количество баллов по показателям оценочной ведомости определяетсякомиссией по проведению областного конкурса (далее - конкурснаякомиссия). 5. Для подведения итогов конкурса создается конкурсная комиссия. В состав конкурсной комиссии входят: председатель, заместительпредседателя, секретарь и члены комиссии. Все члены конкурснойкомиссии при принятии решений обладают равными правами. Состав конкурсной комиссии утверждается постановлениемадминистрации области. 6. Обсуждение и оценка деятельности участников конкурса должныбыть объективными и подтверждаться оформленными в установленномпорядке данными и сведениями. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным при участии взаседании не менее двух третей состава комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием,простым большинством голосов присутствующих на заседании членовкомиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии праворешающего голоса остается за председателем конкурсной комиссии. Результаты заседания конкурсной комиссии в течение пяти днейоформляются протоколом. 7. Определение лучшей пожарной части области и распределениепоследующих мест осуществляется в соответствии с критериями: время оперативного реагирования на пожары в соответствии стребованиями технического регламента; состояние пожарной техники и пожарно-технического вооружения; состояние источников противопожарного водоснабжения на охраняемойтерритории; выполнение нормативов по пожарно-строевой подготовке; ведение служебных документов, их практическая реализация; организация и состояние профессиональной подготовки; отработка оперативных планов и карточек тушения пожаров; организация и состояние профилактической работы с населением наохраняемой территории; организация и осуществление взаимодействия с органами местногосамоуправления, службами жизнеобеспечения района; состояние и эксплуатация зданий, сооружений, инженерных сетей иоборудования, состояние и содержание территории; организация работы по учету наличия, состоянию и своевременномусписанию товарно-материальных ценностей; организация работы по экономному расходованиютопливно-энергетических ресурсов; состояние воинского учета; организация и состояние кадровой работы и делопроизводства; выполнение правил охраны труда, пожарной безопасности исанитарно-гигиенических норм; организация работы по экономии средств на услуги связи; состояние средств связи и элементов системы ГЛОНАСС. Подведение итогов конкурса на лучшую пожарную часть областипроводится за год по двум группам: I группа - пожарные части штатной численностью работников от 20человек и выше; II группа - пожарные части штатной численностью работников до 20человек. Лучшая пожарная часть определяется по наибольшей сумме набранныхбаллов. Результаты оценки деятельности оформляются сводной оценочнойведомостью результатов служебной деятельности пожарных частейТамбовского областного государственного казенного учреждения"Пожарно-спасательный центр" за год. Конкурсной комиссией подводятся итоги конкурса и определяютсяпобедители. Победители награждаются дипломами и ценными подарками. 8. Пожарные части области, занявшие призовые места в конкурсе,награждаются дипломами и ценными подарками: среди пожарных частей численностью более 20 человек: первое место - дипломом 1 степени и ценным подарком (на сумму неболее 35 тыс. руб.); второе место - дипломом 2 степени и ценным подарком (на сумму неболее 25 тыс. руб.); третье место - дипломом 3 степени и ценным подарком (на сумму неболее 15 тыс. руб.); среди пожарных частей численностью менее 20 человек: первое место - дипломом 1 степени и ценным подарком (на сумму неболее 25 тыс. руб.); второе место - дипломом 2 степени и ценным подарком (на сумму неболее 15 тыс. руб.); третье место - дипломом 3 степени и ценным подарком (на сумму неболее 10 тыс. руб.). ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 25.09.2014 N 1152 Положение о проведении конкурса на звание "Лучший по профессии" среди работников пожарных частей области 1. Областной ежегодный конкурс на звание "Лучший по профессии"среди работников пожарных частей области (далее - конкурс) проводитсяв рамках мероприятий государственной программы Тамбовской области"Обеспечение безопасности населения Тамбовской области, защита егожизненно важных интересов и противодействие преступности" на 2014-2020годы, является средством объективной оценки, стимулирования служебнойдеятельности работников пожарных частей и проводится в целяхсовершенствования организации службы дежурных караулов (смен),улучшения работы в области охраны труда и предупреждения травматизма,создания условий, обеспечивающих безопасность и здоровье работниковподразделений Государственной противопожарной службы области,популяризации профессии пожарного, повышения уровня квалификации,роста профессионального мастерства работников, дальнейшегосовершенствования эффективности и качества проводимых мероприятий повыполнению требований законодательных и иных нормативных правовыхактов Российской Федерации в области тушения пожаров и проведенияаварийно-спасательных работ. Организатором конкурса является управление по вопросамбезопасности и правопорядка администрации области. Задачи конкурса: определение уровня теоретических знаний и практических навыков,физической подготовленности работников пожарных частей области; выявление наиболее подготовленных работников пожарных частейобласти; воспитание высоких деловых и моральных качеств работниковдежурных караулов (смен). 2. Конкурс проводится ежегодно до 25 ноября на базе пожарнойчасти N 5 для определения лучших работников следующих должностныхкатегорий: начальник караула; командир отделения; пожарный; водитель автомобиля (пожарного). Конкурс проводится в два этапа: 1 этап - в пожарной части; 2 этап - в учебном классе и спортивном городке (среди победителейпервого этапа). 3. Каждый работник пожарной части имеет право принять участие вконкурсе при условии, что он: знает и выполняет свои непосредственные должностные обязанности; знает законодательные и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в области тушения пожаров и проведения аварийно-спасательныхработ; знает материально-техническую часть пожарно-техническоговооружения и специального оборудования, основы его эксплуатации иприменения; знает основные тактико-технические характеристики пожарнойтехники, имеющейся на вооружении; правильно применяет свои профессиональные знания на практике, впределах предоставленных полномочий; умеет работать с пожарно-техническим вооружением, средствамисвязи, аварийно-спасательным инструментом и оборудованием; знает способы и методы оказания первой помощи пострадавшим иумеет применять их на практике; умеет оформлять и вести служебную документацию в пределах своейкомпетенции; использует в практической деятельности современные информационныетехнологии, владеет навыками работы на современных образцах пожарнойтехники; участвует в работах по тушению пожаров, проведениюаварийно-спасательных работ. Кандидаты, имеющие не снятые дисциплинарные взыскания, к участиюв конкурсе не допускаются. Работник лишается звания "Лучший по профессии" в случае наложениядисциплинарного взыскания. 4. Начальники пожарных частей определяют в соответствии с оценкойфизической подготовки, практических навыков и теоретических знаний поодному лучшему работнику в пожарной части и ежегодно, до 25 сентября,представляют ведомости отчетов о проведении смотров-конкурсов вТамбовское областное государственное казенное учреждение"Пожарно-спасательный центр". 5. Победителями в конкурсе признаются участники, набравшиенаибольшее количество баллов по показателям оценочной деятельности. Нормативы, показатели и оценочные ведомости утверждены приказомМЧС России от 30.03.2011 N 153 "Об утверждении Наставления пофизической подготовке личного состава федеральной противопожарнойслужбы", а также нормативами по пожарно-строевой и тактико-специальнойподготовке личного состава федеральной противопожарной службы,утвержденными 10.03.2011 главным военным экспертом МЧС Россиигенерал-полковником П.В.Платом. Количество баллов по показателям оценочной ведомости определяетсякомиссией по проведению областного конкурса (далее - конкурснаякомиссия). 6. Для подведения итогов конкурса создается конкурсная комиссия. В состав конкурсной комиссии входят: председатель, заместительпредседателя, секретарь и члены комиссии. Все члены конкурснойкомиссии при принятии решений обладают равными правами. Состав конкурсной комиссии утверждается постановлениемадминистрации области. 7. Конкурсная комиссия проводит конкурс (оценивает теоретическуюподготовку по экзаменационным билетам, выполнение нормативов попожарно-строевой и физической подготовке), рассматриваетпредставленные материалы, заслушивает участников конкурса, принеобходимости - их непосредственных руководителей. Обсуждение и оценка деятельности участников конкурса должны бытьобъективными и подтверждаться оформленными в установленном порядкеданными и сведениями. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованиемпростым большинством голосов присутствующих на заседании членовкомиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии праворешающего голоса остается за председателем конкурсной комиссии. Результаты заседания конкурсной комиссии в течение пяти днейоформляются протоколом. Итоги конкурса подводятся конкурсной комиссией на основаниипоказателей оценочной ведомости конкурса и заносятся в своднуюоценочную ведомость участников конкурса. Сводная оценочная ведомостьучастников конкурса утверждается председателем конкурсной комиссии. 8. Участники, занявшие призовые места в конкурсе, награждаютсядипломами и ценными подарками: лучший начальник караула: первое место - дипломом 1 степени и ценным подарком (на сумму неболее 2500 руб.); второе место - дипломом 2 степени и ценным подарком (на сумму неболее 2200 руб.); третье место - дипломом 3 степени и ценным подарком (на сумму неболее 1800); лучший командир отделения: первое место - дипломом 1 степени и ценным подарком (на сумму неболее 2500 руб.); второе место - дипломом 2 степени и ценным подарком (на сумму неболее 2200 руб.); третье место - дипломом 3 степени и ценным подарком (на сумму неболее 1800); лучший водитель автомобиля (пожарного): первое место - дипломом 1 степени и ценным подарком (на сумму неболее 2500 руб.); второе место - дипломом 2 степени и ценным подарком (на сумму неболее 2000 руб.); третье место - дипломом 3 степени и ценным подарком (на сумму неболее 1500); лучший пожарный: первое место - дипломом 1 степени и ценным подарком (на сумму неболее 2500 руб.); второе место - дипломом 2 степени и ценным подарком (на сумму неболее 2000 руб.); третье место - дипломом 3 степени и ценным подарком (на сумму неболее 1500).