Постановление Администрации Тамбовской области от 18.08.2014 № 934
О внесении изменений в отдельные постановления администрации области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18.08.2014 г. Тамбов N 934
О внесении изменений в отдельные постановления администрации области
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 29.05.2015 № 524)
В целях дальнейшего совершенствования правовой базы в сфере
государственной гражданской службы области и актуализации отдельных
правовых актов администрация области постановляет:
1. Внести в приложение N 2 "Порядок выплаты премии за выполнение
особо важных и сложных заданий" к постановлению администрации области
от 24 ноября 2006
года N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских
служащих Тамбовской области" (в редакции от 12.03.2014) следующие
изменения:
дополнить пунктом 8 следующего содержания:
"8. При премировании руководителей структурных подразделений
администрации области и руководителей исполнительных органов
государственной власти области учитываются:
эффективность и результативность выполнения должностных
обязанностей по организации деятельности соответствующих структурных
подразделений администрации области и исполнительных органов
государственной власти области в целях исполнения возложенных в
соответствии с нормативными правовыми актами области государственных
функций и полномочий по реализации государственных программ,
федерального и областного законодательства в установленной сфере
деятельности в соответствии с показателями, предусмотренными служебным
контрактом;
принципы эффективного контракта, предусмотренные правовыми актами
Правительства Российской Федерации.
В целях определения размера премии управление государственной
службы и организационной работы администрации области не позднее 10
дней после окончания отчетного периода готовит информацию об
исполнении структурными подразделениями администрации области,
исполнительными органами государственной власти области федеральных
законов, нормативных правовых актов и других документов Президента и
Правительства Российской Федерации, законов области, постановлений и
распоряжений администрации области (главы администрации области),
учитываемых в автоматизированной системе контроля исполнения
документов ("АСКИД"), о соблюдении установленных сроков и качества
исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации,
поручений Председателя Правительства Российской Федерации, подготовки
докладов и информаций о ходе выполнения указов, распоряжений,
поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений,
распоряжений, поручений Правительства Российской Федерации, о
соблюдении ограничений и запретов, связанных с гражданской службой,
требований к служебному поведению гражданских служащих и представляет
ее заместителям главы администрации области, курирующим
соответствующие структурные подразделения администрации области,
исполнительные органы государственной власти области.
Заместители главы администрации области, с учетом информации
управления государственной службы и организационной работы
администрации области и оценки текущих результатов работы по
достижению показателей развития области в социально-экономической
сфере, закрепленных за структурными подразделениями администрации
области, исполнительными органами государственной власти области, по
достижению показателей государственных программ, вносят предложения о
премировании руководителей структурных подразделений администрации
области, исполнительных органов государственной власти области за
отчетный период. При разработке предложений о выплате премии
руководителям структурных подразделений администрации области,
исполнительных органов государственной власти области за I квартал
текущего года дополнительно учитываются сведения управления
экономической политики администрации области о достижении значений
показателей (индикаторов) государственных программ и показателей
социально-экономического развития области за прошедший год.";
пункт 8 считать пунктом 9;
пункты 9, 10 считать пунктами 10, 11, изложив их в следующей
редакции:
"10. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий
может осуществляться за месяц (квартал, полугодие, год) в процентном
отношении к окладу денежного содержания, ежемесячному денежному
содержанию либо единовременно за выполнение конкретного особо важного
и сложного задания в процентном отношении к окладу денежного
содержания, ежемесячному денежному содержанию или суммовом выражении.
11. По решению главы администрации области при наличии экономии
фонда оплаты труда могут быть выплачены премии всем гражданским
служащим в связи с государственными праздниками и юбилейными датами.";
пункт 11 исключить.
2. Внести в приложение "Порядок выплаты единовременного поощрения
за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным
гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых
является глава администрации области" к постановлению администрации
области от 17.08.2007 N 919 "Об утверждении Порядка выплаты
единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую
службу государственным гражданским служащим области, представителем
нанимателя для которых является глава администрации области" (в
редакции от 30.08.2011) следующие изменения:
пункт 1 после слов "государственному гражданскому служащему
области" дополнить словами ", не имеющему дисциплинарного взыскания,";
пункт 7 исключить.
3. (Утратил силу - Постановление Администрации Тамбовской области
от 29.05.2015 № 524)
4. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания
"Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Глава администрации
области О.И.Бетин