ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
04.04.2014 N 37
Утратило силу - Постановление Главы администрации
Тамбовской области 17.02.2011 N 133 "Об утверждении Положения о порядке формирования и
реализации областной адресной инвестиционной программы" на основе
бюджетных заявок органов исполнительной власти области и органов
местного самоуправления;
3.1.6. вносит в установленном порядке предложения по формированию
показателей проекта областного бюджета в части финансирования
капитальных вложений, направляемых на реализацию областной адресной
инвестиционной программы;
3.1.7. осуществляет функцию главного распорядителя и получателя
средств федерального, областного бюджетов, предусмотренных на
содержание органа исполнительной власти области и реализацию
возложенных на него функций;
3.1.8. осуществляет контроль за целевым использованием
ассигнований регионального инвестиционного фонда, используемых в
рамках заключенных инвестиционных соглашений;
3.1.9. осуществляет в установленном порядке полномочия
государственного заказчика;
3.1.10. реализует мероприятия по развитию газификации на
территории области;
3.1.11. реализует мероприятия федеральных и областных программ,
договоров и соглашений, заключенных с федеральными органами
исполнительной власти;
3.1.12. предоставляет государственную поддержку на приобретение
жилья гражданам, уволенным с военной службы, и совместно проживающим с
ними членам их семей;
3.1.13. осуществляет функции и полномочия учредителя Тамбовского
областного государственного бюджетного учреждения "Центр по
ценообразованию в строительстве".
4. Права
4.1. Для осуществления своих функций Управление имеет право:
4.1.1. запрашивать в установленном порядке от территориальных
органов федеральных органов исполнительной власти, структурных
подразделений администрации области, органов исполнительной власти
области, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и
организаций необходимые материалы для разработки инвестиционных
программ и решения задач, возложенных на Управление;
4.1.2. привлекать организации и специалистов к рассмотрению
вопросов, относящихся к компетенции Управления, при необходимости
образовывать координационные и совещательные органы;
4.1.3. заслушивать в установленном порядке руководителей
строительного комплекса, других организаций, а также руководителей
органов местного самоуправления по вопросам исполнения обязательств,
определенных инвестиционными договорами и соглашениями;
4.1.4. расторгать в установленном порядке по своей инициативе
договоры (контракты) с участниками инвестиционных программ (проектов)
в случае нецелевого использования бюджетных средств;
4.1.5. созывать и проводить в установленном порядке совещания по
вопросам, входящим в компетенцию Управления;
4.1.6. представлять в установленном порядке работников Управления
и других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, к
присвоению почетных званий и награждению государственными наградами
Российской Федерации, ведомственными наградами, установленными
федеральными органами исполнительной власти, наградами Тамбовской
области;
4.1.7. учреждать Почетную грамоту Управления.
4.2. Управление имеет иные права в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации и области.
5. Организация деятельности Управления
5.1. В структуру Управления входят:
отдел инвестиционного развития;
отдел реализации инвестиционных программ;
отдел обеспечения инвестиционной деятельности;
отдел финансирования и бухгалтерского учета;
отдел реализации программ доступного жилья.
5.2. Работа Управления осуществляется на основе текущих и
перспективных планов Управления и администрации области, поручений
главы администрации области и курирующего заместителя главы
администрации области. Управление осуществляет работу по выполнению
действующего законодательства о государственной гражданской службе.
5.3. Управление возглавляет начальник, который назначается на
должность и освобождается от должности главой администрации области в
установленном порядке. Права и обязанности начальника Управления
определяются служебным контрактом и должностным регламентом.
Начальник Управления осуществляет руководство на основе
единоначалия.
5.4. Начальник Управления:
руководит деятельностью Управления, издает приказы в пределах
своей компетенции;
действует без доверенности от имени Управления, представляет его
интересы в отношениях с органами государственной власти и местного
самоуправления, общественными объединениями, юридическими и
физическими лицами;
назначает на должность и освобождает от должности в установленном
порядке работников Управления, являясь при этом представителем
нанимателя по отношению к государственным гражданским служащим
области, заключает с ними служебные контракты, применяет к ним меры
поощрения и дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим
законодательством;
имеет право первой подписи на банковских и финансовых документах;
утверждает в установленном порядке штатное расписание Управления;
утверждает Положения о структурных подразделениях Управления;
утверждает смету расходов на содержание Управления на
соответствующий год;
утверждает положение об оплате труда работников Управления;
утверждает должностные регламенты государственных гражданских
служащих Управления;
направляет в установленном порядке работников Управления в
служебные командировки;
вносит на рассмотрение в установленном порядке устав
подведомственного учреждения и предложения о внесении изменений в
него;
выполняет функции работодателя по отношению к руководителям
подведомственных предприятий и учреждений, в том числе применяет к ним
меры поощрения и дисциплинарного взыскания в соответствии с
законодательством;
подписывает служебную документацию;
осуществляет прием граждан, организует своевременное и полное
рассмотрение устных и письменных обращений, принятие по ним решений и
направление заявителям ответов в установленный законодательством срок;
представляет в установленном порядке работников Управления к
присвоению почетных званий и награждению государственными наградами
Российской Федерации, ведомственными наградами, наградами Тамбовской
области;
организует и осуществляет мероприятия по мобилизационной
подготовке и мобилизации Управления, координации и контролю за
мобилизационной подготовкой и мобилизацией в подведомственных
организациях;
обеспечивает соблюдение требований нормативных правовых актов в
сфере обеспечения безопасности сведений, составляющих государственную
и служебную тайну.
5.5. Начальник Управления имеет в подчинении первого заместителя
и двух заместителей.
Первый заместитель начальника Управления и заместители начальника
Управления в соответствии с должностными регламентами руководят
выполнением отдельных функций Управления.
5.6. В период отсутствия начальника Управления его обязанности
исполняет первый заместитель или один из заместителей начальника
Управления на основании соответствующего правового акта главы
администрации области (администрации области), должностного
регламента.
5.7. Управление представляет отчетность в установленном порядке
согласно действующему законодательству.
5.8. Управление размещает на официальном сайте Управления в сети
Интернет информацию, предусмотренную законодательством Российской
Федерации и областным законодательством.
5.9. Управление рассматривает обращения физических и юридических
лиц в установленном порядке.
6. Взаимоотношения. Связи
6.1. Управление при выполнении возложенных на него функций
осуществляет взаимодействие в соответствии с действующим
законодательством:
с федеральными органами исполнительной власти и их
территориальными органами и подведомственными учреждениями;
с администрацией области и ее структурными подразделениями;
с областной Думой;
с исполнительными органами государственной власти области;
с органами местного самоуправления;
с предприятиями, учреждениями, организациями;
с правоохранительными и судебными органами;
с высшими и средними учебными заведениями;
со средствами массовой информации.
7. Ответственность
7.1. Начальник Управления в установленном порядке несет
персональную ответственность за невыполнение задач, возложенных на
Управление, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением, в
соответствии с должностным регламентом, а также в пределах полномочий,
предоставленных Управлению.
7.2. Заместители начальника Управления, руководители структурных
подразделений Управления несут персональную ответственность за
неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них
обязанностей с учетом предоставленных им прав в соответствии с
настоящим Положением и должностными регламентами.
7.3. Гражданские служащие Управления несут персональную
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение
возложенных на них обязанностей в соответствии с действующим
законодательством и должностными регламентами.