Постановление Администрации Тамбовской области от 26.11.2013 № 1361

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.11.2013                    г. Тамбов                         N 1361

    Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного

         унитарного предприятия "Водное и газовое хозяйство"

                           в новой редакции

      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области

           от 24.04.2015 № 412)

     С  первыми  заместителями,  заместителями  Директора  и   главным

бухгалтером Предприятия заключается срочный трудовой договор.

     Иные работники Предприятия принимаются  на  работу,  перемещаются

увольняются  с  работы  Директором  Предприятия   в   соответствии   с

законодательством Российской Федерации и иными нормативными  правовыми

актами Российской Федерации.

     5.5. Взаимоотношения    работников   и   Директора   Предприятия,

возникающие    на    основе    трудового    договора,     регулируются

законодательством   Российской   Федерации   о  труде  и  коллективным

договором.

     5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией

Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются  в  соответствии  с

законодательством Российской Федерации.

     5.7. Состав  и  объем  сведений,   составляющих   служебную   или

коммерческую тайну,  а также порядок их защиты определяются Директором

Предприятия в соответствии с действующим законодательством  Российской

Федерации.

                    6. Филиалы и представительства

     6.1. Предприятие    может    создавать    филиалы   и   открывать

представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами

с   соблюдением   требований  законодательства  Российской  Федерации,

законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и

представительств, если иное не предусмотрено международными договорами

Российской Федерации.

     Предприятие в своем составе имеет филиал:

     наименование филиала: "Тамбовгазэксплуатация";

     адрес филиала: ул. Большая Садовая, д. 49, г. Уварово, Тамбовская

область, 393463.

     Филиалы и представительства  осуществляют  свою  деятельность  от

имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

     6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,

наделяются  Предприятием  имуществом  и  действуют  в  соответствии  с

положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а  также

изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в

порядке,  установленном  законодательством  Российской   Федерации   и

настоящим Уставом.

     6.3. Имущество филиалов  и  представительств  учитывается  на  их

отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

     6.4. Руководители  филиалов  и  представительств  назначаются  на

должность  и  освобождаются  от  должности   Директором   Предприятия,

наделяются  полномочиями  и  действуют  на   основании   доверенности,

выданной им Директором Предприятия.

     6.5. Взаимоотношения    работников   и   руководителей   филиалов

(представительств)  Предприятия  возникают  на   основании   трудового

договора   и   регулируются   трудовым   законодательством  Российской

Федерации и коллективным договором.

     6.6. Прием   на   работу   главного   бухгалтера  филиала  и  его

увольнение,  а также заключение,  изменение  и  прекращение  трудового

договора производится по согласованию с директором Предприятия.

     С  заместителями  директора   и   главным   бухгалтером   филиала

заключается срочный трудовой договор.

     Иные  работники  филиала  принимаются  на  работу,   перемещаются

увольняются   с   работы   директором   филиала   в   соответствии   с

законодательством Российской Федерации и иными нормативными  правовыми

актами Российской Федерации.

              7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

     7.1. Реорганизация   осуществляется   в   порядке,  установленном

законодательством Российской Федерации.

     7.2. Реорганизация Предприятия в  форме  слияния,  присоединения,

разделения,  выделения  и  преобразования  осуществляется  по  решению

администрации области, а в случаях,  установленных  законодательством,

по решению суда.

     7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения

в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация

влечет  за  собой  переход  прав  и  обязанностей  Предприятия  к  его

правопреемникам  в  соответствии   с   действующим   законодательством

Российской Федерации.

     Предприятие считается реорганизованным,  за  исключением  случаев

реорганизации  в  форме  присоединения,  с   момента   государственной

регистрации вновь возникших юридических лиц.

     При  реорганизации  Предприятия  в  форме  присоединения  к  нему

другого юридического лица  Предприятие  считается  реорганизованным  с

момента внесения  в  Единый  государственный  реестр  юридических  лиц

записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

     7.4. Предприятие    может    быть    ликвидировано   по   решению

администрации  области  или  на  основании  решения  суда  в  порядке,

установленном  законодательством  Российской  Федерации  и  Тамбовской

области.

     7.5. Ликвидация Предприятия влечет прекращение  его  деятельности

без перехода прав и обязанностей в  порядке  правопреемства  к  другим

лицам.

     Порядок  образования  ликвидационной  комиссии  определяется  при

принятии решения о ликвидации Предприятия.

     С момента назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней  переходят

полномочия по управлению делами Предприятия.

     Ликвидационная  комиссия  от  имени  ликвидируемого   Предприятия

выступает в суде.

     Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации

Предприятия с указанием в ней порядка и  сроков  заявления  требований

кредиторами, выявляет кредиторов,  рассчитывается  с  ними,  принимает

меры  к  получению  дебиторской  задолженности,  а   также   письменно

уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.

     Ликвидационная комиссия составляет промежуточный и ликвидационный

балансы и представляет их в  орган  исполнительной  власти  области  в

сфере имущественных отношений для утверждения.

     Распоряжение   оставшимся   после    удовлетворения    требований

кредиторов  имуществом   ликвидируемого   Предприятия   осуществляется

органом исполнительной власти в сфере имущественных отношений.

     7.6. Исключительные   права   (интеллектуальная   собственность),

принадлежащие  Предприятию  на  момент   ликвидации,   переходят   для

дальнейшего   распоряжения  ими  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

     Ликвидация  Предприятия  считается  завершенной,  а   Предприятие

прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в  Единый

государственный реестр юридических лиц.

     7.7. При  ликвидации  и  реорганизации  Предприятия   увольняемым

работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии

с законодательством Российской Федерации.

     7.8. При реорганизации и  ликвидации  Предприятия  все  документы

(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)

передаются на хранение в областной государственный  архив  в  порядке,

установленном действующим законодательством Российской Федерации.