Постановление Главы администрации Тамбовской области от 03.06.2013 № 174

Об утверждении Положения об управлении сельского хозяйства Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

03.06.2013

г. Тамбов

№ 174

 

Об утверждении Положения об управлении сельского хозяйства Тамбовской области

 

(В редакцииПостановлений Главы администрации Тамбовской области

от 25.09.2014 г. № 92;

от02.02.2016 № 22)

 

На основании статей 71, 75 05.12.2005 № 1108 «О структуре исполнительных органов государственной власти области» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение об управлении сельского хозяйства Тамбовской области согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

 

 

Глава администрации

 

области

О.И.Бетин

 


 

ПРИЛОЖЕНИЕ

 

УТВЕРЖДЕНО

 

постановлением главы администрации области

 

от 03.06.2013 № 174

 

Положение

об управлении сельского хозяйства Тамбовской области

 

(В редакцииПостановлений Главы администрации Тамбовской области

от 25.09.2014 г. № 92;

от02.02.2016 № 22)

 

1. Общие положения

 

1.1. Управление сельского хозяйства Тамбовской области (далее – Управление) является органом исполнительной власти области, образуется постановлением главы администрации области в соответствии с законом области и входит в систему исполнительных органов государственной власти области.

1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, от 02.02.2016 № 22)

отдел бухгалтерского учета и финансового контроля;

отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы;

отдел правового обеспечения;

отдел информационных технологий и документооборота;

отдел экономики;

отдел финансовой политики;

отдел растениеводства и технической политики;

отдел развития животноводства;

отдел земельных и имущественных отношений;

отдел развития малых форм хозяйствования;

отдел развития сельских территорий;

отдел развития пищевой и перерабатывающей промышленности.

5.2. Работа Управления осуществляется на основе перспективных и текущих планов, поручений главы администрации области и заместителей главы администрации области.

5.3. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность главой администрации области в установленном порядке.

5.4. Начальник Управления:

действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, финансовыми органами, общественными объединениями, юридическими и физическими лицами;

имеет право первой подписи на всех документах Управления;

является представителем нанимателя по отношению к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, и работодателем – по отношению к лицам, занимающим иные должности и рабочие профессии;

распределяет обязанности между своими заместителями, работниками Управления;

утверждает положения о структурных подразделениях Управления, служебный распорядок Управления, должностные регламенты, должностные обязанности, трудовые обязанности, положение об оплате труда в Управлении;

представляет главе администрации области предложения по структуре Управления, в пределах установленного фонда оплаты труда и штата работников, утверждает согласованное в установленном порядке штатное расписание Управления;

утверждает планы работы Управления;

представляет в установленном порядке работников Управления к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Тамбовской области;

издает приказы;

заключает от имени Управления соглашения и договоры;

направляет в установленном порядке работников Управления в служебные командировки;

осуществляет подбор и формирование кадров Управления, назначает на должность и освобождает от должности работников Управления, являясь при этом представителем нанимателя для работников, замещающих должности государственной гражданской службы области, и работодателем по отношению к работникам, которые не являются государственными служащими, в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством;

открывает и закрывает лицевые счета в органах федерального казначейства, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;

организует и осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке Управления, обеспечивает координацию и контроль за мобилизационной подготовкой и мобилизацией в подведомственных организациях;

обеспечивает соблюдение требований нормативных правовых актов в сфере обеспечения безопасности сведений, составляющих государственную и служебную тайну;

обеспечивает установленный в Управлении режим секретности при проведении секретных работ, ведение секретного делопроизводства;

осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений юридических и физических лиц, принятие по ним решений и направление ответов в установленном законом порядке.

5.5. Первый заместитель и заместители начальника Управления назначаются на должность и освобождаются от должности начальником Управления в соответствии с законодательством.

5.6. В отсутствие начальника Управления его обязанности исполняют первый заместитель и заместители начальника Управления в установленном порядке.

5.7. В Управлении ведется секретное делопроизводство.

5.8. Управление проводит научно-практические конференции, семинары, выставки и другие мероприятия в рамках своей компетенции.

5.9. Управление размещает на официальном сайте Управления в сети Интернет информацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

5.10. Разрабатывает методические рекомендации, разъяснения по вопросам, отнесенным к ведению Управления.

5.11. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

5.12. Управление освещает в средствах массовой информации вопросы сельского хозяйства.

5.13. Управление обеспечивает для гражданских служащих и работников Управления безопасные условия труда и проведение мероприятий по охране труда.

5.14. Управление представляет отчетность в установленном порядке согласно действующему законодательству.

5.15. Управление для выполнения возложенных на него задач и функций в установленном порядке обеспечивается необходимыми помещениями, средствами связи, транспортом и другими материально-техническими ресурсами.

 

6. Взаимоотношения. Связи

 

Управление при выполнении возложенных на него функций осуществляет взаимодействие в соответствии с действующим законодательством:

с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами и подведомственными учреждениями;

с уполномоченными в области сельского хозяйства органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

с администрацией области и ее структурными подразделениями;

с областной Думой;

с исполнительными органами государственной власти области;

с органами местного самоуправления;

с правоохранительными и судебными органами;

с научно-исследовательскими учреждениями, высшими и средними учебными заведениями;

с профессиональными и другими общественными организациями;

со средствами массовой информации;

с иными организациями, предприятиями, учреждениями и гражданами.

 

7. Ответственность

 

7.1. Начальник Управления несет персональную ответственность за невыполнение задач, возложенных на Управление, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением, в соответствии с должностным регламентом, а также в пределах полномочий, предоставленных Управлению.

7.2. Заместители начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им прав в соответствии с настоящим Положением и должностными регламентами.

7.3. Гражданские служащие и работники Управления несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с действующим законодательством, должностными регламентами и должностными инструкциями.