Постановление Главы администрации Тамбовской области от 18.09.2012 № 79

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы администрации области

от 18.09.2012 № 79

ПОЛОЖЕНИЕ

об управлении здравоохранения Тамбовской области

(В редакции Постановлений Главы администрации Тамбовской области

от 29.05.2017 № 62)

1. Общие положения

1.1. Управление здравоохранения Тамбовской области (далее – Управление) является исполнительным органом государственной власти области, образуется постановлением главы администрации области в соответствии с законом области и входит в систему исполнительных органов государственной власти области.

1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и указаниями Министерства здравоохранения Российской Федерации, от 06.05.2016 № 91)

5.6. Первый заместитель и заместители начальника Управления назначаются на должность и освобождаются от должности начальником Управления в соответствии с законодательством.

5.7. В отсутствие начальника Управления его обязанности исполняет первый заместитель начальника Управления.

В случае отсутствия начальника и первого заместителя начальника Управления обязанности начальника Управления исполняет один из заместителей начальника Управления в установленном порядке.

5.8. На государственных гражданских служащих Управления распространяются нормы законодательства Российской Федерации и Тамбовской области о государственной гражданской службе и защите сведений, составляющих государственную и служебную тайну.

5.9. В Управлении создается коллегия, персональный состав которой утверждается главой администрации области. Деятельность коллегии регламентируется положением о ней, которое утверждается приказом Управления. Коллегия является координационным органом, на своих заседаниях рассматривает вопросы, отнесенные к компетенции Управления. Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются в приказах Управления.

5.10. Управление осуществляет методическое руководство за проведением мероприятий по антитеррористической защищенности в подведомственных учреждениях.

5.11. Управление организует и контролирует работу по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в подведомственных учреждениях.

5.12. Управление организует работу по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в подведомственных учреждениях.

5.13. В Управлении ведется секретное делопроизводство.

5.14. Управление проводит научно-практические конференции, семинары, выставки и другие мероприятия в рамках своей компетенции.

5.15. Управление размещает на официальном сайте Управления в сети Интернет информацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

5.16. Управление осуществляет ведение регионального сегмента Федерального регистра медицинских работников.

5.17. Управление вносит предложения в областную и федеральную адресные инвестиционные программы по строительству и реконструкции объектов здравоохранения, осуществляет подготовку необходимой документации.

5.18. Управление освещает в средствах массовой информации вопросы охраны здоровья населения, деятельности учреждений здравоохранения области, в том числе информирует население области о возможности распространения социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, на территории Тамбовской области, об угрозе возникновения и возникновении эпидемий.

5.19. Управление обеспечивает для гражданских служащих и работников Управления безопасные условия труда и проведение мероприятий по охране труда.

5.20. Управление рассматривает обращения физических и юридических лиц в установленном порядке.

5.21. Управление представляет отчетность в установленном порядке согласно действующему законодательству.

5.22. Управление для выполнения возложенных на него задач и функций в установленном порядке обеспечивается необходимыми помещениями, средствами связи, транспортом и другими материально- техническими ресурсами.

6. Взаимоотношения. Связи

Управление при выполнении возложенных на него функций осуществляет взаимодействие в соответствии с действующим законодательством:

с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами;

с органами исполнительной власти в сфере здравоохранения субъектов Российской Федерации;

с администрацией области и ее структурными подразделениями;

с областной Думой;

с исполнительными органами государственной власти области;

с органами местного самоуправления;

с государственными внебюджетными фондами и их территориальными подразделениями, страховыми медицинскими организациями;

с высшими медицинскими учебными заведениями, учреждениями здравоохранения федерального подчинения;

с профессиональными общественными организациями;

с ведомственными медицинскими учреждениями Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, территориального управления Федеральной службы исполнения наказаний по Тамбовской области, открытого акционерного общества «Российские железные дороги»; организациями санаторно-курортного профиля и др.;

со средствами массовой информации;

с иными организациями, предприятиями, учреждениями и гражданами.

7. Ответственность

7.1. Начальник Управления несет персональную ответственность за невыполнение задач, возложенных на Управление, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением, в соответствии с должностным регламентом, а также в пределах полномочий, предоставленных Управлению.

7.2. Первый заместитель начальника Управления, заместители начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им прав в соответствии с настоящим Положением и должностными регламентами.

7.3. Гражданские служащие и работники Управления несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с действующим законодательством, должностными регламентами и должностными инструкциями.