Постановление Администрации Тамбовской области от 19.04.2013 № 397
Об утверждении Положения о предоставлении в 2013 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ19.04.2013 г. Тамбов N 397Об утверждении Положения о предоставлении в 2013 году единовременнойкомпенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим в 2013 годупосле окончания образовательного учреждения высшего профессиональногообразования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселокили переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочийпоселок из другого населенного пункта В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации" администрация области постановляет: 1. Утвердить Положение о предоставлении в 2013 годуединовременной компенсационной выплаты медицинским работникам,прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждениявысшего профессионального образования на работу в сельский населенныйпункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта,согласно приложению. 2. Определить управление здравоохранения области уполномоченныморганом исполнительной власти области на предоставление единовременнойкомпенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим в 2013 годупосле окончания образовательного учреждения высшего профессиональногообразования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселокили переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочийпоселок из другого населенного пункта, и главным распорядителемсредств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели. 3. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания"Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru). 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Н.Д.Горденкова. И. о. главы администрации области А.Я.Дубовик ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 19.04.2013 N 397 Положение о предоставлении в 2013 году единовременной компенсационнойвыплаты медицинским работникам, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок илипереехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта 1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления в 2013году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам,прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждениявысшего профессионального образования на работу в сельский населенныйпункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта. 2. Единовременная компенсационная выплата (далее - выплата)предоставляется медицинским работникам областных государственныхучреждений здравоохранения в возрасте до 35 лет, имеющим высшеемедицинское профессиональное образование, которые в 2013 году прибылина работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок послеокончания образовательного учреждения высшего профессиональногообразования или переехали в указанный период на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта,(далее - медицинский работник) в размере одного миллиона рублей наодного указанного медицинского работника. Источником финансового обеспечения выплат медицинским работникамв 2013 году являются в равных долях средства областного бюджета,утвержденные на указанные цели, и иные межбюджетные трансферты,предоставляемые на указанные цели из бюджета Федерального фондаобязательного медицинского страхования бюджету территориального фондаобязательного медицинского страхования. Выплата предоставляется медицинским работникам в течение 30 днейсо дня заключения ими трехстороннего договора, указанного в пункте 10настоящего Положения, по форме, утвержденной управлениемздравоохранения Тамбовской области. Настоящее Положение, а также информация об уполномоченном органе- управлении здравоохранения Тамбовской области размещается винформационно-коммуникационной сети Интернет на официальном сайтеуправления здравоохранения Тамбовской области по адресу:www.zdrav.tambov.gov.ru. 3. Медицинский работник после заключения трудового договора собластным государственным учреждением здравоохранения (далее -Учреждение) подает в управление здравоохранения Тамбовской области(далее - Управление) заявление о предоставлении выплаты по форме,утвержденной Управлением. 4. К заявлению медицинский работник прилагает следующиедокументы: копию документа, удостоверяющего личность, с предъявлениеморигинала; реквизиты счета в кредитной организации; копию документа, удостоверяющего регистрацию по месту жительства,с предъявлением оригинала; заявление-согласие на обработку персональных данных по форме,утвержденной Управлением; а также копии документов, заверенные кадровой службой Учреждения,с которым медицинский работник состоит в трудовых отношениях: о высшем медицинском профессиональном образовании; трудового договора; трудовой книжки. 5. Заявление о предоставлении выплаты и документы, указанные впункте 4 настоящего Положения, могут быть представлены в Управление набумажном носителе или направлены в электронном виде посредствомофициального сайта Управления в информационно-коммуникационной сетиИнтернет по адресу: www.zdrav.tambov.gov.ru в виде сканированныхкопий, заверенных электронно-цифровой подписью. Медицинский работник и руководитель Учреждения несутответственность за достоверность и полноту представленных сведений. 6. В случае несоответствия заявления о предоставлении выплаты и(или) пакета документов, представленных медицинским работником (далее- пакет документов), установленным требованиям, указанным в пунктах 3,4 настоящего Положения, Управление в течение трех рабочих дней со дняполучения заявления уведомляет медицинского работника лично, поуказанному им телефону или электронному адресу, о возврате пакетадокументов без рассмотрения с указанием причин. Медицинский работниквправе повторно обратиться с заявлением после устранения причин,послуживших основанием для возврата заявления. 7. Управление в течение 15 рабочих дней со дня поступления пакетадокументов проверяет достоверность сведений, указанных в нем, ипринимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в еепредоставлении. 8. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются: выявление недостоверных сведений, содержащихся в пакетедокументов; несоответствие медицинского работника, подавшего заявление опредоставлении выплаты, требованиям абзаца первого пункта 2 настоящегоПоложения. 9. Управление уведомляет медицинского работника о принятомрешении по телефону или указанному им почтовому (электронному) адресу,а также о дате заключения трехстороннего договора, указанного в пункте10 настоящего Положения (не более 10 рабочих дней со дня принятиярешения, указанного в пункте 7 настоящего Положения). При принятии решения об отказе в предоставлении выплатымедицинский работник уведомляется с указанием причины отказа. 10. Между медицинским работником, Управлением и Учреждением, скоторым медицинский работник состоит в трудовых отношениях,заключается трехсторонний договор, предусматривающий: обязанность медицинского работника в течение пяти лет с моментазаключения трехстороннего договора, указанного в пункте 9 настоящегоПоложения, отработать по основному месту работы на условиях нормальнойпродолжительности рабочего времени, установленной трудовымзаконодательством для данной категории работников, в соответствии струдовым договором, заключенным медицинским работником ссоответствующим Учреждением; порядок перечисления медицинскому работнику выплаты в течение 30календарных дней со дня заключения данного договора на счет вкредитной организации, указанный в заявлении о предоставлении выплаты; обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты вслучае прекращения трудового договора с соответствующим Учреждением доистечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договорапропорционально неотработанному медицинским работником периоду, суказанием реквизитов счета для возврата средств; ответственность медицинского работника за неисполнениеобязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе повозврату выплаты в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящегопункта. 11. Управление в срок до 10-го числа каждого месяца представляетв территориальный фонд обязательного медицинского страхованияТамбовской области (далее - Фонд) заявки на получение денежных средствдля осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондомобязательного медицинского страхования. Фонд при наличии заявки, указанной в настоящем пункте, в срок до15-го числа месяца представляет в Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования заявки на получение иных межбюджетныхтрансфертов для осуществления выплат по форме, установленнойФедеральным фондом обязательного медицинского страхования. 12. Средства на осуществление выплат медицинским работникам,поступившие из бюджета Федерального фонда обязательного медицинскогострахования в бюджет Фонда, в течение трех рабочих дней перечисляютсяна лицевой счет администратора доходов Управления, открытый вУправлении Федерального казначейства по Тамбовской области. После поступления вышеуказанных средств Управление формируетзаявку на кассовый расход в финансовое управление Тамбовской области. Управление в срок, установленный трехсторонним договором,указанным в пункте 9 настоящего Положения, перечисляет средства в видецелевых субсидий на счет Учреждения, с которым медицинский работниксостоит в трудовых отношениях. Учреждение в срок, установленныйтрехсторонним договором, перечисляет средства на счет, открытыймедицинским работником в кредитной организации. 13. Средства, поступившие в Учреждение от возврата части выплатыв соответствии с абзацем четвертым пункта 10 настоящего Положения,подлежат возврату в течение трех рабочих дней на счет Управления. Управление в течение трех рабочих дней перечисляет поступившиесредства в равных долях в областной бюджет и на счет Фонда. Фонд в течение трех рабочих дней перечисляет средства от возвратачасти выплаты в бюджет Федерального фонда обязательного медицинскогострахования.