Приложение к Постановлению от 04.03.2008 г № 1322 Положение
Положение о ежегодном городском конкурсе на лучшее библиотечное обслуживание горожан
1.Общие положения
1.1.Цели и задачи ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан (далее - конкурс):
- совершенствование и повышение уровня библиотечного обслуживания населения города;
- привлечение внимания органов местного самоуправления, спонсоров к решению проблем библиотечного обслуживания;
- повышение престижа библиотечного работника;
- выявление талантливых, творчески работающих специалистов;
- обобщение и распространение инновационного опыта работы библиотек;
- повышение общественного статуса библиотек.
1.2.Учредителями ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан являются администрация города Тамбова, муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система".
1.3.Организационную, финансовую и материально-техническую помощь в проведении конкурса могут оказывать любые юридические и физические лица.
1.4.Информационную поддержку осуществляет газета "Наш город Тамбов".
2.Условия проведения
2.1.Принять участие в конкурсе на добровольной основе могут:
- Центральная городская библиотека;
- Центральная детская библиотека;
- городские библиотеки-филиалы;
- все библиотечные работники муниципальных библиотек города.
2.2.Конкурс проводится по итогам работы библиотек за год в трех номинациях: "Библиотека года", "Библиотекарь года", "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела".
В каждой номинации определяются 3 победителя (3 места).
2.3.Претенденты на звания "Библиотека года" и "Библиотекарь года" выдвигаются трудовыми коллективами, администрацией муниципального учреждения "Централизованная библиотечная система".
2.4.Претенденты на звание "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела" выдвигаются комитетом культуры администрации города Тамбова, администрацией и трудовыми коллективами филиалов муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система".
3.Основные критерии оценки
3.1.Номинация "Библиотека года":
- процент выполнения основных производственных показателей;
- нагрузка на одного работника по основным показателям (читатели, книговыдача, посещаемость);
- массовая работа библиотеки (количество мероприятий, качество их проведения, посещаемость, разнообразие форм);
- индивидуальная работа с читателями;
- выполнение справочно-информационной функции;
- работа по сохранности книжного фонда;
- внестационарное обслуживание: работа в загородных и пришкольных лагерях, библиотечных пунктах, на зеленых площадках и т.д.;
- наглядное оформление библиотеки;
- внедрение инноваций;
- координационные связи библиотеки, авторитет в микрорайоне (городе);
- освещение работы библиотеки в средствах массовой информации;
- участие в общественной жизни муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система".
3.2.Номинация "Библиотекарь года":
- творческий потенциал и его реализация;
- уровень профессионализма;
- интенсивность, новаторство в работе;
- ответственность и организованность;
- самоотдача в выполнении профессиональных обязанностей;
- авторитет среди читателей и коллег;
- особый вклад в одно из направлений деятельности муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" или конкретной библиотеки в отчетном году.
3.3.Номинация "Попечитель и ревнитель" библиотечного и книжного дела":
- принятие нормативных актов по поддержке библиотечного дела на территории города;
- развитие материально-технической базы библиотек;
- выделение внебюджетных средств на комплектование библиотечных фондов и поддержку издания краеведческой литературы;
- автоматизация библиотечных процессов.
4.Подведение итогов
4.1.Подведение итогов проводится ежегодно до 1 марта на заседании организационного комитета, на который возлагаются функции комиссии конкурса.
4.2.Обсуждение претендентов проводится открыто и аргументировано.
4.3.Итоги конкурса оформляются постановлением главы администрации города Тамбова.
4.4.Награждение победителей проводится в торжественной обстановке на общем собрании трудового коллектива муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система".
Награждение:
в номинации "Библиотека года":
- 1 место - диплом "Библиотека года" и ценный подарок на сумму 10000 руб.;
- 2 место - Почетная грамота главы администрации города Тамбова и подарок на сумму 6000 руб.;
- 3 место - Почетная грамота главы администрации города Тамбова и подарок на сумму 4000 руб.;
в номинации "Библиотекарь года":
- 1 место - диплом "Библиотекарь года" и денежная премия в размере 5000 руб.;
- 2 место - Почетная грамота главы администрации города Тамбова и денежная премия в размере 3000 руб.;
- 3 место - Почетная грамота главы администрации города Тамбова и денежная премия в размере 2000 руб.;
в номинации "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела":
- 1 место - диплом "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела";
- 2 место - Почетная грамота главы администрации города Тамбова;
- 3 место - Почетная грамота главы администрации города Тамбова.